和领导交流，当他指出你的错误，你一定要说他对。以下是小编收集整理的唐骏的语录49条,希望大家喜欢。

1、人生就像植物生长的过程，只要努力坚持，一定会有开花结果之时。

2、我的人生没有奇遇，也不曾走过任何捷径。在我看来，成功固然让人欣喜，但失败和挫折更让人难忘，真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人。

3、跳槽要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。

4、看的是书，读的却是世界；沏的是茶，尝的却是生活；斟的是酒，品的却是艰辛；人生就像一张有去无回的单车票，要勇往直前做该做的事。

5、我对自己如今性格的评价是：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期，这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后，就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗，在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。

6、我经常把更多的机会给那些善于学习、有进取精神的人，而不是那些自恃聪明的人。

7、沟通需要放低的心态，更需要技巧。这种技巧绝对不是天生的，而需要后天不断地磨炼。

8、社会不是你想象的那样，想做就做，不想做就不做。

9、人生也是如此，如果你陷入逆向循环，在某个阶段一定要把它停住。

10、世界上没有哪家企业的产品是尽善尽美的，要把它推销出去得靠销售者的人格魅力。自我营销的过程，也就是把自己的人格魅力发挥出来的过程。

11、最重要的不是分手的结局，而是其间追求自己所爱的过程，这种态度使我的人生受益无穷。

12、只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动。这就是我的全部秘诀。

13、在培养你的激情时，还千万要注意你所确定的方向和高度。理想不能定得太高，尽量制定一个相对短期的目标，当你实现这个短期目标后，你会觉得付出的激情有回报。

14、人生会遇到很多壁垒，如果躲避它们，你可能就失去了非常重要的机会。

15、我过去的人生经历，无论是失败还是成功，都和我的性格有关。

16、性格是一种习惯，只要坚持改，就一定能改变。

17、勤奋，这是最重要的。一点聪明，加上十点努力，就足够了！

18、做人不只是做一个感动人物，也不是做一个好商人，做人就是做一个好人。无论是学生也好，商人也好，职业经理人也好，服务人员也好，我们要做真正的好人。这个定义是什么？做任何工作，与任何人打交道都要宽容、善良、阳光、乐观。

19、成功之路不是只有一条，无论是打工还是创业，只要做好了都是成功。

20、即使是一些平凡的工作和事件，我也尽量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也尽量从他们身上学习一些可以学习的，挖掘一些我身上没有的，这是我的习惯。

21、人类最原始的沟通方式是什么？是感动，是晓之以理，动之以情。

22、一些同学问我在大学该做些什么，怎么能改变自己？其实大学是一个最好的舞台，我们可以通过这个舞台彻底改变自己。每一个未来成功的人都有一种能力：改变自我的能力。很多人说我想做我喜欢做的工作，错了，千万不要做自己想做的东西，这样的工作没有挑战，你知道吗？只有挑战能够改变自己。

23、事业是我的精神支柱，要是我没有事业，我整个人就会崩溃，但我相信永远也不会有这一天。我不在乎事业的大与小，对我来说，事业就是我想做的，我不想做的再好都不是事业。家庭在我的生活中是永远不能没有的东西，我不会天天把它挂在嘴上、放在身边，但是在我的心灵深处，它是最深的感情。

24、我们往往把自己搞得很复杂：你从哪里来？到哪里去？你是谁？其实没有人能够回答这些问题。一个人有很多种角色，你属于家庭，你属于公司，你属于客户，但是，只有属于自己，你才能够找到不可取代的力量。

25、"成功就是战胜自己"。

26、反对方法的庸俗，方法的庸俗就是战术的垃圾，要让实现目标的每个过程都很享受。

27、只要有良好的沟通心态，找到适合的沟通方式，没有解决不了的问题。

28、沟通需要放低心态，更需要技巧。

29、勤奋不但是追求成功的必须方法，更应该成为我们的态度。

30、智慧：光有知识不是智慧，具备运用知识的能力才是智慧。

31、要掌握快速学习的方法。

32、机会有三种：别人给的，自己争取出来的，运作出来的。

33、感动无价：人类最原始的沟通方式就是感动，是"晓之以理，动之以情"。

34、感动是零成本，它的效果却是无价的。

35、对一个机会，对一个人，对一份事业，一定要执着。

36、当周围的人都沉迷于温饱时，你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司感觉工作很安逸，你就需要寻找新的空间。

37、在创业时候，强势有时很重要，价格永远不是一家企业的核心竞争力，企业永远应该强调的是自己产品的质量。

38、向上、感恩、关心这三种性格是做人最需要的，如果一个人能力还不错，性格又好，想不成功都很难。

39、你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。

40、职场成功之道无它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。

41、对于微软，过去喜欢，现在喜欢，将来也喜欢。

42、我个人最大的价值，是拥有一个最优秀的职业经理人所需具备的全部条件。

43、论成功，如果与比尔盖茨比，我可能永远比不上。但我和自己五年前、十年比，我就是成功者。论打球，我永远比不上姚明，但我今年就觉得比去年进步得多。成功是没有可比性的，千万不要跟你的偶像去比，自己才是衡量成功与否的标尺。

44、职业经理人民营企业生存法则：一、尊重。在民营企业一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共赢。企业跟职业经理人应该有利益的共享，这样才能产生共赢。三、沟通。职业经理人很强势，老板更强势，矛盾很容易出现，所以经常沟通才能互相信任。

45、绩效管理不能光用条条框框，而是要激发他的潜能，让他感受到在公司受到重视，他会做得很开心，业绩就上来了。

46、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。

47、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。

48、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁。

49、性格决定未来，性格决定命运。最好的性格是热爱生活。

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