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外联部竞选演讲稿
更新时间:2024-01-14 09:47:47
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(优秀)外联部竞选演讲稿

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在当下社会,越来越多人会去使用演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编帮大家整理的外联部竞选演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

亲爱的同学们:

  大家晚上好!今天很荣幸能够作为外联部部长参加这次纳新大会。

  回顾上一年,外联部秉承了研会的传统,完成了一次次目标。歌手大赛我们取得了某影楼的鼎力支持;院际乒乓球大赛我们和宝力豪加强了合作关系;致青春舞会龙门密室全程支持......不仅巩固了和一些老商家的合作关系,外联部还拓展了像汉庭酒店、啤酒吧等新的合作商家。每年的新生手册就是外联部一年的工作总结。在过去的一年,外联部各个部员团结努力,为研会活动的开展打下坚实的物质基础。

  说到外联部,很多人的第一反应就是拉赞助。这么理解,对外联部的认识是太肤浅太片面了。每一份合同签署的背后,都蕴含着外联人满腔的热情,辛苦的汗水和睿智的谈判;都代表着外联人成熟的蜕变。因为你打交道的不再是老师同学,而是店长经理。在外联工作,究竟会有什么样的改变和收获呢?我举个真实的例子吧。他是咱们学校今年刚毕业的学长,我的一个老乡,以前也加入过咱研会外联部。在毕业践行的时候,我就问他,最后签到哪里了,他自豪地说签的中石化,第一年年薪十万,我一惊,就请他传授一下经验。他说,其实学术上的东西,大家都差不多,自己并不是多优秀,但是,他收获最多的就是在研会工作一年的那些经历,可以说这段经历正是打开中石化大门的钥匙。在中石化面试的时候,一面面试的是技术,二面是中层领导面试他,提问的根本不是什么技术科研问题而是工作生活会遇到的问题,而三面是更高层的领导,面试问题可想而知。二面三面对于他们来说,更看重的是你的语言交流能力,应变能力,处理问题的能力以及团队协作能力。他说,如果是以前的自己,很有可能得不到这样的工作。在第一次他拉赞助的时候,连店面的门都不好意思进,紧张的不行说话吞吞吐吐,经过一年的锻炼,现在的他成熟善于交流,遇见问题解读能力强,应变能力强,所以能在众多面试者中脱颖而出。听了他的话,我深有感触,这不就是每个外联人正在经历的蜕变吗?

  我相信今天在座的同学都是有魄力,有担当,有志向的好青年,你们已不再是孩子,你们需要一个能够展现自己锻炼自己提升自己的舞台。外联部就是那个舞台!

  你想提升自己的交流应变能力吗?你想成为同学眼中的佼佼者吗?你想在就业时脱去一身学生气吗?你想结识成功人士获取成功经验吗?快加入外联部吧!在这里你能开拓另一番天地!

  谢谢大家,我的演讲完了。