主持词没有固定的格式，他的最大特点就是富有个性。在人们越来越多的参与各种活动的今天，主持成为很多活动不可或缺的一环，快来参考主持词是怎么写的吧，下面是小编精心整理的中国人力资源日主持词，希望对大家有所帮助。

中国人力资源日主持词 篇1

　　甲：尊敬的各位领导、各位同仁，

　　乙：亲爱的同事们，

　　合：大家上午好！

　　甲：在这金秋送爽、硕果累累的美好时节，我们迎来了中国人力资源日。今天，我们共同庆祝这个属于我们人力资源工作者的节日，分享经验，展望未来。

　　乙：是的，人力资源是企业发展的核心动力，每一位HR都是企业宝贵的财富。今天，我们不仅要庆祝我们的节日，更要总结过去，规划未来，为企业的持续发展贡献力量。

　　甲：接下来，请允许我介绍今天到场的嘉宾。我们有来自公司高层的领导，有各部门的负责人，还有我们辛勤工作在各条战线上的HR同仁们。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

　　乙：感谢大家的热情参与。接下来，我们将正式进入今天的活动流程。首先，我们有请公司董事长为我们致开幕词。

　　【第一项议程：领导致辞】

　　甲：（董事长致辞后）感谢董事长的精彩致辞。领导的鼓励和支持是我们不断前进的动力。接下来，我们将进入今天的第二项议程。

　　【第二项议程：工作总结与分享】

　　乙：在过去的一年里，我们的人力资源部门在招聘、培训、绩效管理等各个方面都取得了显著的成绩。今天，我们有幸邀请了几位优秀的HR代表，他们将为我们分享他们的工作经验和心得。

　　（此处可安排几位HR代表上台分享，每位分享后简短点评）

　　甲：感谢各位HR代表的精彩分享，他们的经验和智慧让我们受益匪浅。接下来，我们将进入第三项议程。

　　【第三项议程：表彰先进】

　　乙：在人力资源工作中，涌现出了一大批优秀的HR工作者，他们用自己的.专业和热情为公司的发展做出了突出贡献。今天，我们将对这些优秀的HR进行表彰。

　　（宣读表彰决定，颁发奖项，获奖者上台领奖并简短发言）

　　甲：让我们再次以热烈的掌声祝贺获奖的同事们！他们的成就是我们共同的骄傲。接下来，我们将进入第四项议程。

　　【第四项议程：未来规划与展望】

　　乙：展望未来，我们的人力资源工作面临着新的机遇和挑战。为了更好地适应企业的发展需求，我们需要不断创新，提升专业能力。

　　（邀请人力资源部门负责人上台，就未来的人力资源工作规划进行发言）

　　甲：感谢xxx的详细规划，让我们对未来充满了信心和期待。

　　【第五项议程：闭幕致辞】

　　乙：最后，我们有请公司副总为我们做闭幕致辞。

　　甲：感谢副总的精彩致辞。今天的中国人力资源日活动即将落下帷幕，但我们的工作才刚刚开始。

　　乙：让我们携手并进，以更加饱满的热情和更加专业的态度，共同推动公司的人力资源工作再上新台阶！

　　合：中国人力资源日活动到此结束，谢谢大家！祝大家工作顺利，生活愉快！

中国人力资源日主持词 篇2

　　甲：尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家上午好！在这阳光明媚、充满希望的日子里，我们共同庆祝中国人力资源日。人力资源，作为企业发展的核心驱动力，是我们共同关注的焦点，也是我们今天庆典的主题。

　　乙：是的，人力资源日不仅是对我们人力资源工作者辛勤付出的肯定，更是对每一位员工价值的认可与尊重。今天，让我们以满腔的热情和诚挚的敬意，开启这场意义非凡的盛会。

　　第一部分：领导致辞

　　甲：首先，让我们以热烈的掌声欢迎xx公司的xx总为我们致开幕词。xx总，请您上台。

　　（xx总上台致辞，内容涵盖对人力资源工作的重视、公司人才战略的展望等）

　　乙：感谢xx总的精彩致辞。xx总的讲话不仅鼓舞了我们的士气，更为我们指明了前进的方向。接下来，请允许我介绍第二位重量级嘉宾——xx部门的xx经理，他将从专业角度分享对人力资源管理的见解。

　　（xx经理上台分享，内容可涉及人力资源管理的新趋势、挑战与机遇等）

　　第二部分：优秀表彰

　　甲：在过去的一年里，我们的人力资源团队和广大员工共同努力，取得了丰硕的成果。为了表彰先进，激励后进，我们特别设立了“年度优秀人力资源工作者”和“员工之星”等奖项。

　　乙：没错，现在让我们进入激动人心的`颁奖环节。首先，请大屏幕滚动播放获奖名单，让我们共同见证这一荣耀时刻。

　　（播放获奖名单，逐一上台颁奖，获奖者发表简短感言）

　　第三部分：主题论坛

　　甲：随着时代的发展，人力资源管理面临着越来越多的挑战和机遇。为了深入探讨这些话题，我们特别邀请了行业内的几位专家，他们将围绕“数字化时代的人力资源管理创新”这一主题展开精彩对话。

　　乙：是的，让我们用热烈的掌声欢迎论坛嘉宾们上台。在接下来的时间里，他们将为我们带来前沿的思考、宝贵的经验和深刻的洞见。

　　（论坛嘉宾上台，进行主题讨论，观众提问互动）

　　第四部分：员工才艺展示

　　甲：在紧张的工作之余，我们的员工们还展现出了多才多艺的一面。今天，他们将用歌声、舞蹈等形式，为我们带来一场视听盛宴。

　　乙：没错，接下来是大家期待已久的员工才艺展示环节。请欣赏由xx部门带来的精彩表演！

　　（员工才艺展示，如歌唱、舞蹈、朗诵等）

　　第五部分：闭幕词

　　甲：随着最后一个节目的落幕，我们今天的庆典也即将接近尾声。但请相信，人力资源的力量将永远在我们心中激荡，推动我们不断前行。

　　乙：是的，甲。让我们携手并进，共同创造更加辉煌的未来。感谢所有参与者和支持者，是你们的努力让今天的庆典如此圆满。

　　甲：最后，请允许我代表主办方宣布，中国人力资源日庆典圆满结束！

　　合：感谢大家，我们明年再见！

中国人力资源日主持词 篇3

　　甲：尊敬的各位领导、各位来宾，

　　乙：亲爱的同事们、朋友们，

　　合：大家上午好！

　　甲：在这金秋送爽、硕果累累的美好时节，我们迎来了一年一度的中国人力资源日。

　　乙：是的，中国人力资源日不仅是对我们辛勤付出的肯定，更是激励我们不断前行、创新发展的动力源泉。在此，我代表所有参与者，向长期以来关心和支持人力资源工作的各级领导、同事们表示衷心的感谢！

　　甲：接下来，请允许我介绍今天到场的嘉宾和领导。

　　乙：感谢各位嘉宾和领导的莅临。接下来，让我们正式进入今天的活动流程。

　　第一环节：领导致辞

　　甲：首先，有请我们的领导为我们致开幕词。掌声有请！

　　（领导上台致辞，内容可围绕人力资源工作的重要性、过去一年的成就、对未来的展望等）

　　乙：感谢领导的精彩致辞，让我们对人力资源工作有了更深的理解和期待。

　　第二环节：主题演讲

　　甲：接下来，我们进入今天的主题演讲环节。有请xx嘉宾，他将为我们带来精彩分享。请大家认真聆听，相信会有不少收获。

　　（演讲嘉宾上台演讲，内容可围绕人力资源管理的'新趋势、创新实践、案例分析等）

　　乙：感谢xx嘉宾的精彩分享，让我们受益匪浅。

　　第三环节：经验交流

　　甲：人力资源工作离不开经验的积累和分享。接下来，我们将进入经验交流环节。我们将邀请几位优秀的人力资源工作者上台，分享他们在工作中的心得体会和成功案例。

　　（安排几位代表上台分享，每位代表分享后，可适当进行提问和互动）

　　乙：通过刚才的分享，我们深刻感受到了人力资源工作的魅力和挑战。希望大家能够从中汲取灵感，共同推动我们的人力资源工作再上新台阶。

　　第四环节：表彰环节

　　甲：在过去的一年里，我们的人力资源团队涌现出了许多优秀的个人和团队。为了表彰他们的杰出贡献，我们特别设置了表彰环节。接下来，请允许我宣读获奖名单。

　　（宣读获奖名单，邀请获奖者上台领奖，并请领导颁发证书或奖品）

　　乙：让我们再次以热烈的掌声祝贺所有获奖者！你们的努力和付出是我们共同的骄傲。

　　第五环节：闭幕致辞

　　甲：随着表彰环节的结束，我们今天的活动也即将接近尾声。但人力资源工作的探索和实践永远不会停止。

　　乙：是的，让我们携手并进，共同开创人力资源工作的新篇章。最后，有请领导为我们做闭幕致辞。

　　（领导上台致辞，内容可总结活动亮点、感谢参与者、展望未来等）

　　合：感谢大家的参与和支持！中国人力资源日活动到此结束。祝大家工作顺利、身体健康、家庭幸福！再见！

中国人力资源日主持词 篇4

　　甲：尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家上午好！

　　乙：今天是中国人力资源日，我们共同庆祝这个属于我们的重要日子。

　　甲：首先，请允许我代表本次活动的组织者，向在座的每一位表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。正是有了大家的积极参与和支持，我们的活动才能如此圆满地举行。

　　乙：没错，人力资源是企业发展的核心动力，是我们每一位员工成长与进步的坚实后盾。今天，我们将通过一系列精彩纷呈的环节，展现人力资源工作的风采，分享宝贵经验，激发新的灵感。

　　一、开场致辞

　　甲：接下来，让我们以热烈的掌声，有请公司董事长为我们致开幕词。

　　（董事长上台致辞，内容应涵盖对公司人力资源工作的肯定、对未来发展的展望以及对全体员工的鼓励。）

　　二、人力资源工作回顾

　　乙：感谢董事长的精彩致辞。回顾过去一年，我们的人力资源部门在招聘、培训、绩效管理等各个方面都取得了显著的成绩。下面，请人力资源部经理xxx为我们做工作回顾。

　　（人力资源部经理上台，通过PPT或口头形式，详细介绍过去一年的人力资源工作成果、亮点及存在的问题。）

　　三、优秀表彰

　　甲：在过去的一年里，我们的人力资源团队中涌现出了一大批优秀个人和团队。他们用自己的努力和智慧，为公司的发展贡献了自己的力量。接下来，我们将进行优秀表彰环节。

　　（宣读获奖名单，获奖者上台领奖，领导颁发证书或奖品，并简短致辞。）

　　四、经验分享

　　乙：在人力资源工作中，我们积累了许多宝贵的.经验。今天，我们有幸邀请到了几位在各自领域有着丰富经验的嘉宾，他们将与我们分享他们的心得和感悟。

　　（嘉宾上台分享，内容可以包括招聘技巧、员工培训、绩效管理等方面的经验。）

　　五、互动环节

　　甲：为了让大家更好地参与到活动中来，我们特别设置了互动环节。大家可以就人力资源工作中的疑惑、经验或建议进行提问或分享。

　　（现场观众提问或分享，主持人及嘉宾进行解答或交流。）

　　六、闭幕致辞

　　乙：随着互动环节的结束，我们的活动也即将进入尾声。在此，我要感谢每一位参与者的热情参与和精彩分享。相信通过今天的活动，我们能够更加深入地了解人力资源工作的重要性和魅力。

　　甲：是的，让我们携手并进，共同推动公司人力资源工作再上新台阶。最后，有请公司副总xxx为我们做闭幕致辞。

　　（公司副总上台致辞，总结活动亮点，展望未来发展方向。）

　　合：感谢大家的参与和支持！中国人力资源日活动到此结束，祝大家工作顺利，生活愉快！再见！

中国人力资源日主持词 篇5

　　甲：尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家上午好！今天，我们共同庆祝中国人力资源日。今天，我们不仅回顾过去一年在人力资源管理方面取得的成就，更将展望未来，携手共创更加辉煌的人力资源管理新篇章。我是今天的主持人xxx，非常荣幸能与大家共度这一重要时刻。

　　乙：大家好！我是主持人xxx，同样非常激动能站在这里，与大家共同见证中国人力资源日的盛况。人力资源是企业发展的核心动力，是推动社会进步的重要力量。今天，我们将通过一系列活动，展现我们团队的风采，分享人力资源管理的经验与智慧。

　　【开场致辞】

　　甲：首先，请允许我代表公司管理层，向一直以来辛勤工作在人力资源管理岗位上的同事们表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意。是你们的默默付出和不懈努力，为公司的发展提供了坚实的人才保障和智力支持。

　　乙：同时，我们也要感谢所有参与和支持中国人力资源日活动的领导和嘉宾。你们的'到来，不仅是对我们工作的肯定，更是对我们未来发展的鼓励和期待。

　　【流程介绍】

　　甲：接下来，我将为大家介绍今天的活动流程。首先，我们将进行开场致辞，随后是领导致辞，紧接着是优秀人力资源案例分享、表彰环节以及互动问答。最后，我们还将进行闭幕致辞，并合影留念。

　　乙：好的，让我们按照流程逐一进行。首先，有请公司领导致辞。请大家掌声欢迎！

　　【领导致辞】

　　（领导致辞内容略，可包括对公司人力资源工作的总结、肯定以及对未来发展的展望等。）

　　【优秀人力资源案例分享】

　　甲：感谢领导的精彩致辞。接下来，我们进入优秀人力资源案例分享环节。今年，我们在人力资源管理方面涌现出了许多优秀案例，这些案例不仅展示了我们的创新精神和务实作风，更为我们提供了宝贵的经验和启示。

　　（邀请相关人员上台分享案例，内容可包括招聘策略、员工培训、绩效管理、企业文化建设等方面。）

　　【表彰环节】

　　乙：听了这些精彩的案例分享，我们深感自豪和鼓舞。为了表彰在人力资源管理工作中表现突出的个人和团队，我们特别设立了多个奖项。接下来，我们将进行颁奖仪式。

　　（宣读获奖名单，邀请获奖者上台领奖，并由领导颁发证书和奖品。）

　　【互动问答】

　　甲：表彰环节之后，我们进入互动问答环节。在这个环节中，我们将邀请几位人力资源专家就大家关心的问题进行解答和交流。同时，也欢迎大家积极提问，共同探讨人力资源管理的热点和难点问题。

　　（安排专家上台，进行互动问答。）

　　【闭幕致辞】

　　乙：时间过得真快，转眼间今天的活动就要接近尾声了。在此，我要感谢所有参与活动的领导和同事们的辛勤付出和精彩表现。同时，我也要感谢大家的积极参与和热情支持。

　　甲：是的，今天的活动虽然结束了，但我们对人力资源管理的探索和追求永远不会停止。让我们携手并进，共同开创人力资源管理的新局面！

　　乙：最后，让我们以热烈的掌声感谢所有参与和支持中国人力资源日活动的领导和嘉宾们！祝愿大家在未来的工作中取得更加辉煌的成就！

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