培训通知书

培训通知书

更新时间：2023-05-15 18:53:30

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培训通知书

　　在发展不断提速的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编整理的培训通知书，欢迎阅读与收藏。

培训通知书1

各设区市、省直管县(市)财政局，省直有关部门：

　　为进一步推动我省行政事业单位内部控制规范建设，省财政厅决定举办行政事业单位内部控制建设培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　(一)邀请财政部会计司领导和全国内控专家作内控建设讲解，重点介绍全国示范单位实施内控成功案例及主要经验，如何有效制定内控等;

　　(二)对我省内控工作开展比较好的省、市、县各选1家，重点介绍做法与经验并现场示范设计流程;

　　(三)各设区市财政局、省直部门交流内控开展情况，共同探讨工作开展中出现的问题、建议与对策;

　　(四)专家对我省实施内控情况进行点评、指导;

　　(五)厅领导对全省实施行政事业单位内控建设进行再部署、再动员。

　　二、培训人员

　　各设区市财政局主管局长、会计科(处)长及主管人员2人，省直管县财政局主管局长、会计机构负责人2人，省直有关部门财务处负责人1人(名单附后)。

　　三、培训时间

　　20xx年8月20日至22日，19日报到。

　　四、培训地点

　　北戴河金海园财政干部培训中心，地址：秦皇岛市北戴河区。

　　五、其他事项

　　(一)请各设区市财政局、省直有关部门认真准备汇报材料，并准备10份;3个单位的典型发言材料准备100份。

　　(二)请于8月13前将填好的`参加研讨人员报名回执(见附件)报财政厅会计处。

　　(三)联系人及电话：

　　1、会计处：杨伟杰电话：

　　传真电话：

　　邮箱：

　　2、金海园培训中心：王爱珍电话

　　手机：

　　附件：1.省直有关单位名单

　　2.报名回执

培训通知书2

亲爱的各位新同事：

　　你们好！

　　我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：

　　1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；

　　2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；

　　3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；

　　4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；

　　5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

　　XX公司综合办

　　20xx年XX月XX日

培训通知书3

　　关于举办中高层管理人员培训的通知

　　为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，根据集团公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训，通过培训，使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”，把我公司的'绩效管理全面落到实处，真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作，不能以任何理由请假，具体安排如下：

　　一、时间、地点：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。

　　二、参加培训人员：

　　三、为保证教学效果和课堂秩序，要求：

　　1、培训期间关闭一切通讯工具。

　　2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

　　3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。

　　4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

　　四、从20xx年开始，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查，希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的提升。

　　20xx年xx月xx日

培训通知书4

　　为不断提升XX系统管理水平，培养优秀XX管理人才，进一步提高公司XX人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于X月X日起举办XX业务培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间及地点

　　培训时间为X月X日-X月X日,X月X日17:30前报到；本次培训由XX承办。培训地点为XX（北京市XX区XX路XX号），联系人：XX，联系电话：。

　　二、培训对象及名额分配

　　本次培训参培人员为公司XX系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常XX工作，学员名额分配见附件1。

　　三、主要培训课程

　　本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式，详细课程安排见培训手册（学员报到时发放）。

　　四、其他事项

　　（一）各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。

　　（二）请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。

　　（三）请各部门于X月X日前，将参培人员名单报公司XX部，联系人：XX，电话：XX。

　　XX年XX月XX日

培训通知书5

各科室：

　　为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

　　一、岗前培训内容

　　1、医院发展愿景及学科建设

　　2、医院文化建设

　　3、医德医风及行风建设、职业道德规范

　　4、医务人员行为规范

　　5、公共场所安全消防及个人安全防护的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的.情景下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情景通知如下：

　　一、培训时间：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日（各部门自行安排培训时间）

　　二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

　　三、培训对象：XX全体人员

　　四、培训资料：

　　见附件

　　五、要求：

　　1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

　　2、各部门必须在20xx年XX月XX日前，统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

　　特此通知

　　有限公司

　　20xx年XX月XX日

培训通知书6

　　为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平和业务素质，增强企业竞争力，公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。

　　培训对象：全体员工。

　　培训时间：20xx年7、8月份

　　培训内容：公司产品以及图书馆文化

　　培训地点：公司会议室。

　　XXX

　　20xx年X月X日

培训通知书7

　　为不断提升系统管理水平，培养优秀管理人才，进一步提高公司XX人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于X月X日起举办业务培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间及地点

　　培训时间为X月X日-X月X日, X月X日17:30前报到；本次培训由承办。培训地点为（北京市XX区路号），联系人：，联系电话：。

　　二、培训对象及名额分配

　　本次培训参培人员为公司系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常工作，学员名额分配见附件1。

　　三、主要培训课程

　　本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式，详细课程安排见培训手册（学员报到时发放）。

　　四、其他事项

　　（一）各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。

　　（二）请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。

　　（三）请各部门于X月X日前，将参培人员名单报公司XX部，联系人：，电话：。

　　XX年XX月XX日

培训通知书8

　　为提高新招聘教师履行岗位职责的能力，根据《中小学教师继续教育规定》有关要求，经研究决定，对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下：

　　一、培训对象

　　20xx年通过全省统考招聘录用的`中小学及幼儿园教师(含特岗教师)，通过自主招聘录用的高中教师，录用的定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。

　　二、培训时间与地点

　　培训时间：20xx年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到;培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点：宁都一小。

　　三、培训内容

　　教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

　　四、培训经费

　　由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

　　五、培训要求

　　1.培训期间不准请假，未经局领导同意，无正当理由拒不参加培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，不安排上岗;

　　2.培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。

　　联系人：何金生

培训通知书9

　　机关各部室，各团县、市、区委，高新区团工委，市直各单位团委，各企业厂矿团委，各大中专院校、中学团委，市直团工委，市非公团工委：

　　为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点，进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作，团市委决定举办xxxx年信息工作培训班，现将有关事宜通知如下：

　　一、培训时间

　　xxxx年7月21日8:30--11:30（8:00报到）

　　二、培训地点

　　财苑大厦11楼会议室

　　三、参训人员

　　机关各部室信息编发人员；各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记；其余各单位分管副书记或信息编发人员。

　　四、培训安排

　　1.通报XXXX年全市信息工作情况

　　2.“长治共青团”网站信息报送培训

　　3.“两微一端”培训

　　4.“1+100”直接联系青年信息系统培训

　　五、相关要求

　　1、各单位要高度重视此次培训工作，准时参加培训。

　　2、培训期间要严格培训纪律，原则上不准缺席请假，特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。

　　联系人：张超王凯

　　联系电话：XXXXX

　　共青团长治市委

　　xxxx年7月18日

培训通知书10

各部门行政联络人、各新入职员工：

　　我院定于XXXX年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：

　　一、培训时间：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

　　二、培训地点：A310会议室

　　三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：

　　(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解

　　培训时间：9:30-9:50

　　主讲人：刘XXX

　　参加人员：各部门行政联络员、新入职员工

　　(二)主题：新入职员工入职引荐

　　培训时间：9:50-10:30

　　主讲人：刘XX

　　参加人员：XXXXXXXXX

　　XX大学XX研究院

　　XXXX年3月28日

培训通知书11

各科室：

　　一、岗前培训内容

　　1、医院发展愿景及学科建设

　　2、医院文化建设

　　3、医德医风及行风建设、职业道德规范

　　4、医务人员行为规范

　　5、公共场所安全消防及个人安全防护

　　6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

　　7、院感及手卫生

　　8、医保合疗政策

　　9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的.培养和风险防范

　　10、医院信息化建设

　　11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识

　　12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

　　13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

　　二、培训地点：

　　院会议室

　　三、培训时间：

　　20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　（星期六、星期日不培训）

　　报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时

　　四、参加培训人员

　　医疗人员：

　　护理人员：

　　职能科室人员：

　　五、培训要求：

　　为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

　　XX医院

　　20xx年XX月XX日

培训通知书12

各会员单位：

　　为加强对上交所公司债券材料制作及申报系统的理解与学习，促进公司债市场的持续健康发展，上交所将定期举办公司债发行承销培训会议。现将首期培训事项通知如下：

　　一、培训时间

　　报到：8月4日(周二)14:00-21:00

　　培训：8月5日9:00—8月7日16:00

　　二、培训地点

　　xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅，xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。

　　三、培训对象

　　各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员，每家单位限报4人，本次培训规模300人。

　　四、培训内容

　　(详见附件1：《培训议程》)

　　五、报名时间

　　7月22日(星期三)下午1:00开始，按先后顺序报满截止。

　　六、报名方式

　　请参会人员通过上交所官方网站培训专栏，点击左侧“快速导航”栏中的'“培训服务”)进行在线报名。

　　七、说明事项

　　(一)培训收费

　　培训收费20xx元/人(含培训费、餐饮费，交通住宿费用自理)。

　　请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费，培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费，过期将以报名不通过处理，不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2：《报名操作指南》。如因个人原因申请退款，请在8月5日前在线提交退款申请。

　　(二)本次培训安排考试环节，考试合格者颁发结业证书。

　　(三)酒店住宿

　　学员如需在xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿，请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。

　　xx证券交易所企业培训服务中心

　　20xx年x月x日

培训通知书13

各科室：

　　为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的'了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

　　一、岗前培训内容

　　医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

　　二、培训报到地点、时间

　　培训地点：五楼会议室

　　培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

　　报到地点：人力资源部

　　XX医院

　　20xx年XX月XX日

培训通知书14

　　培训通知

　　20xx年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业；为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在20xx年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下：

　　一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高（入职培训）；

　　二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么？怎么干好？怎么防范？发现与解决问题？做好本职工作的'标准熟练掌握（营

　　销与设计、工程专业技能技巧：能力培训；沟通与协调能力的培训；听、写、讲、做的基本培训）；职业规划培训；

　　三、心态心理（人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感）讲座课；

　　四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。

　　经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议；授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观……

　　报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核；经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档；具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。

　　本月培训申请已开始接受报名！

　　争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业！

　　行政部

　　20xx年XX年XX日