关于新员工定岗的通知范文

新员工定岗的通知

更新时间：2024-02-26 07:11:51

关于新员工定岗的通知范文

　　在现在社会，接触并使用通知的人越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家收集的关于新员工定岗的通知范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于新员工定岗的通知范文1

xxx：

　　为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：

　　一、培训时间

　　3月3-4日（周四至周五）

　　3月29—30日（周二至周三）

　　二、培训地点

　　办公楼一楼多功能厅

　　三、培训安排

　　四、相关信息

　　（一）每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的'员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

　　（二）请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

　　（三）本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

　　（四）新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

　　（五）请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

　　（六）联系人及联系方式

　　通知人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

xxx先生/小姐：

　　祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：

　　一、试用期限及薪资标准

　　1、您的入职报到日期为：20xx年xx月xx日。

　　2、您的试用期xx个月。

　　3、您的试用期工资为：（含税金人民币大写：。）

　　4、以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第（二）、（三）款之规定进行处理。

　　5、此通知书为员工薪酬变动的`真实记录，请妥善收存。

　　二、转正需要提交资料

　　1、试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

　　2、转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

　　特此通知！

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

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