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任命通知
更新时间:2023-09-09 07:21:41
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任命通知

  在学习、工作生活中,用到通知的地方越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的任命通知 ,欢迎阅读与收藏。

任命通知 1

公司全体员工:

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的.人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命xx为(总务办经营办)副主任,全面负责总务办经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告

  xx有限公司

  二〇年月日

任命通知 2

公司全体员工:

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的'岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

xxxx集团有限公司

  二0xx年xx月xx日

任命通知 3

公司全体员工:

  根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命XX志为XX司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命XX志为XX司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

  XX限公司

  二0xx年五月二十六日

任命通知 4

公司全体员工:

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20年xx月xx日日起即开始执行。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

任命通知 5

公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  xxx,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;...,不再担任xx有限公司总经理职务。

  特此通告!

  xx有限公司

  20xx年1月12日

任命通知 6

公司全体员工:

  为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:

  1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;

2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。

  3、承担部门内部监督及安全生产的.第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

  4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

  5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按时完成。

  6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。

  特此通知!

  xx有限公司

  二0xx年十一月五日

任命通知 7

公司全体员工:

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:

  任命职位:电气组主管

  工作职责:

  1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。

  2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。

  3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

  4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。

  5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

  6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。

  7、配合工程部进行项目现场电气调试。

  8、协助工程部副总的'工作。

  9、公司安排的其它工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

xx建造有限公司

  二〇年月日

任命通知 8

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命xx女士为总经理助理,免去xx女士xx分公司总经理职务。

  任命xx先生为xx分公司总经理,免去xx先生xxxx部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  xx公司

  xx年xx月xx日

任命通知 9

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命xx女士为总经理助理,免去xx女士xx分公司总经理职务。

  任命xx先生为xx分公司总经理,免去xx先生xxxx部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

任命通知 10

公司全体员工:

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  xxxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  xxxx有限公司

  20年xx月xx日

任命通知 11

公司全体员工:

  根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

  任命xx为xx有限公司总经理,负责xx有限公司全面工作。

  任命xx为xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓xx生产技术工作。

  任命xx为xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓xxxx生产管理工作。

  以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

  特此通知!

  xxxx集团有限公司

  二0xx年xx月xx日

任命通知 12

公司全体员工:

  为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的`人事任命,现予以公布:

  任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的日常工作;

  任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  XX有限公司

  20xx年X月X日

任命通知 13

公司全体员工:

  酒店根据经营管理需要,现任命如下:

  一、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

  二、任命xx为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

  三、任命xx为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

  四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的.配合和服从以上任命人员的管理工作。

  xx公司

  xx年xx月xx日

任命通知 14

公司全体员工:

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命xx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的`各项任务。

  任命xx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命xx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命xx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

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