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在我们平凡的日常里，报告十分的重要，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的主管药师竞聘述职报告，希望能够帮助到大家。
主管药师竞聘述职报告 1
子曰，逝者如斯夫。转眼间，我踏上教师工作岗位已十三年了。自我成为一名光荣的人民教师以来，我以“不求人人升学，但求人人成才”为理念扎根山区，认真工作，勤奋学习，革故鼎新，与时俱进；视教师为渡工，为学生引航开渡；视教师为春蚕，无私奉献；视教师为红烛，燃烧自己照亮别人。20xx年被聘为小学一级教师后，我一直担任班主任工作，更是让青春流逝在三尺讲台，让粉笔染白了自己的双鬓，让岁月写下了自已奉献的足迹。现将我任现职以来的教育教学工作总结如下：
一、思想政治方面
我热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，忠于党的教育事业，认真践行“三个代表”重要思想，遵纪守法，文明执教，克以奉公，始终以高标准要求和衡量自已，有着过硬的政治素质和道德修养水平。师德方面，我不断学习，加强修养，塑造师德。我始终认为，作为一名合格的人民教师应把“师德”放在教师立身之本的重要位置上。“学高为师，身正为范”，古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自已，做一个有崇高师德的教师，坚持给学生一个好的师表，让每个从我这里走出去的学生都是一个“完整的人”。为了给学生好的表率，我严格执行教育教学方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表。新时期，新理念，我始终以学生为中心，一切为了学生，为了学生的一切，力争每个学生都学有所得，学有所长。
二、教学工作方面
为了提高自己的教学水平，我坚持订阅教育教学书籍，还经常在网上查找一些教案和课件学习以充实自己。平时教学虚心请教有经验的教师，一有机会时争取多听课，汲取别人的长处，领悟别人的教学艺术。
备课方面，我一直坚持认真备课。课前我认真钻研教材和教参，根据教材内容和学生实际情况设计课的类型和教学方法，并对每个教学过程安排好时间，写好每一节教案，力争每节课都上成精品课并及时作出反思以提高自己的教学水平。
上课时我认真讲课，力争讲解清晰化、条理化、准确化、生动化、情感化，做到线索清晰，层次分明，抓住重点，突破难点，精讲精练。根据数学课的特点，我通常运用多种教学方法，利用身边的教学资源进行有机整合，从学生的实际出发，加强师生交流，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，充分体现学生的主体作用，让学生学得轻松，学得容易，学得愉快。数学课还要考虑学生的基础不同，因材施教，不同的学生有不同的任务，不同的要求，让各个层次的学生都得到提高。有些学困生厌学情绪严重，我首先从思想上进行转化工作，引导解决他们的心结，让他们认识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。课堂上有难度的问题找优等生，一般问题找中等生，简单些的找学困生回答，激发他们的求知欲和上进心，让他们感到学习是件快乐的事情，从而全身心的投入学习中。这样后进生的转化就由原来的简单粗暴，强制学习转化为自觉的求知，在此基础上再教给他们学习方法，提高他们的.学习技能。
课后我很注意对学困生做查漏补缺工作并进行面对面的辅导。在教学过程中，我时刻注意虚心向其他的教师请教，多听骨干教师的课，学习他们的优点，克服自己的不足，形成具有自已特色的教学风格，力争使每个学生在我的课堂上都愿学，乐学且学有所得。
三、班主任工作
参加工作十四年，担任班主任工作十二年，我深知班主任工作的重要性和繁琐性。好在多年来已轻车熟路，这些年来我的班主任工作主要做到了以下几点：
1、思想上高度重视，严抓学生的日常行为规范，培养他们良好的行为习惯。班主任工作是琐碎的、繁杂的、需要面面俱到，尽管如此，我总是不厌其烦、耐心工作，学生每取得一点进步，我都会感到欣慰。开学初，主抓纪律、安全、卫生等日常行为，事事亲临指导，力作模范。制定班级奋斗目标和班规班纪，把好日常行为规范量化考核质量关，引导学生积极向上，逐步形成团结奋进的班风。
2、重视班干部队伍的建设和管理，培养他们的综合能力，发挥他们的先锋模范作用，影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力助手，是班级管理的骨干力量，我采取“自我推荐、竞职演说、竞争上岗”的方式选拔班干部，成立班委会和团委会。这一举措不但让学生感到新鲜，有挑战性，达到公平、竞争的目的，还让班级有一股浓郁的竞争氛围。班干部选拔出来后，我要求他们不仅要有工作责任心和热情，还要以身作则，树立威信。同时我定期召开班干部例会，指导他们的工作方法，培养他们敢说敢做和认真负责的态度，提高他们的组织能力、表达能力、交际能力和心理承受能力，发扬他们吃苦耐劳，服务班级的精神。
3、班主任以身作则，事事一个“勤”字。作为班主任，我关心爱护每个学生，尊重他们的人格，注重他们的心理健康教育。不乱订资料、不乱补课、不乱收费。班级工作还要勤，除了早操、课间操、午睡、晚睡要勤到场，还勤到班上了解学生思想、生活和学习上的情况，多家访，多做思想工作。
四、考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度，处理好工作和个人事务间的关系，十四年来从没有缺勤（公务和请假除外）。新的学年，我将更加勤恳，一面完成自己的教学任务，一面努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
五、努力方向
1、加强自身基本功的提升，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
2、对学生多些关心，多点爱心和耐心，使他们在各方面有更大的进步。
3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也按校纪班规约束自已。
4、教育学生注意保护环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
5、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
6、多向其他教师努力学习，学习其先进的工作经验，与他们共同探讨合和研究，以提高自己的业务水平和教学能力。
社会在发展，时代在进步，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。教育教学工作，是一项常做常新，永无止境的工作。作为教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责的做好工作，我要以“内强素质、外树形象、加快发展、争创一流”为目标，踏实工作，服务于教，努力为学校的发展贡献自己的一份力量。
任职十四年来的风风雨雨，见证了自己的默默工作与辛勤耕耘，见证了自己的成长与发展，见证了自已付出的心血与汗水，用自己的坚韧与执着、用自己的敬业与奉献、用自已显著的成绩与业绩，不断诠释着新时期的教师精神，不断书写着自已事业的壮丽篇章。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我愿将我的青春和生命奉献给山区的教育事业！
主管药师竞聘述职报告 2
公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。现总结如下：
一、企业培训基本情况
xx年度，我公司的各级分支机构中，有区域经理、店长、见习店长153名，实际培训153人，培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人，全部参加继续教育与岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。
公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。
xx年秋，公司的培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地”称号。xx年4月在中百药店联盟大会上被行业推广，一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。
二、主要经验与亮点
(一)创新一种模式：实训基地模式
公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动”.花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥与贯彻执行，影响了培训的信心。
在xx年底，公司领导痛下决心，开展培训改革，把300平米的古墩店作为实验田，改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说：“在岸上学游泳，永远不可能成为游泳健将的。”我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者与研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位与技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点与落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。
(二)态度技能两手抓
只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度与技能两个方面，“态度决定一切”.公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。
关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务”是培训课程的'重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务”理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。
(三)主攻三大领域：药师、店长、与健康咨询师
药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育与知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证与实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识与技能老化。
店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式与运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。
店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用;二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客;三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。
3、评比交流机制
学员之间的经验交流必不可少。培训工作不能仅仅局限于教官的集中带教，还要充分发挥学员自身的资源，通过集体活动、野外拓展、早晚会讲评等方式加强他们之间的交流。通过新老学员之间的经验交流，可以达到传帮带的效果，使新进学员尽快熟悉工作;通过学员内部的经验交流，可以使彼此熟悉与了解，增强他们的集体意识与团队意识。
4、流程闭环机制
在每一次培训中都引入学习---考核---跟踪-改进的闭环管理机制。其中培训考核包括对学员的考核、教官的考核与培训管理人员的考核。其重点是教官的带教实效、学员的工作实况跟踪、所学知识的运用率、培训是否导致行为改变，通过反馈信息实现培训的改进，通过考核提升培训的效果。
5、科学评估机制
必须建立科学的培训评估机制，包括培训资格审查制度、培训基地培育考评制度、日常教学管理制度、教官能力评估制度、培训成果评估制度等，通过评估比较、促进基地之间、教官之间、学员之间良性竞争。
主管药师竞聘述职报告 3
个人自xx年1月被聘任为主管中药师以来，紧紧围绕计划生育工作重点，认真学习和执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术管理条例》、《医疗事故处理条例》以及有关医药法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以全心全意为广大育龄群众服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。
自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作中，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保临床用药安全有效，防止舞避现象的发生;积极协助领导指定和完善单位药品管理制度、先后指定了《药品质量管理制度》、《药品保管制度》、《药品发放工作制度》等管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生;工作学术方面有了很大的进展，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素质与业务素质达到了主管药师的水平。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作，严格遵守处方调配制度，认真按照“三查七对”处方审查制度，严格操作，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的`差错，能及时与医生联系，准确调配，认真复核，近五年来，发放药品32300张处方，未出现任何差错事故，为群众提供了快捷、准确、优良的药学服务。同时，积极主动地向服务对象宣传计划生育、避孕节育和生殖保键知识，协助医生做好计划生育技术指导、咨询以及有关的临床医疗服务，工作中，严格执行“医疗毒性药品”、“放射性药品”、“精神性药品”管理办法以及特殊管理的有关发规。熟练掌握药品的微机化管理技术，在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性，做到微机化价，操作熟练、迅速，尽可能减少病人化价等候时间，对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项，尤其对孕产妇用药注意事项作耐心解答，使病人在服药时良好地遵守医嘱。积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导临床合理用药。
主管药师竞聘述职报告 4
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫xxx，药剂专业中专毕业，毕业后一直在那丽卫生院参加工作，在药剂科任药剂师一职，我在卫生院药房工作已满18年，在这18年来，我工作有条不紊，井然有序，从未发生过医疗事故。我竞聘卫生院药剂科药剂师一职，现我将从几方面中和述职如下：
在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神。积极参加单位组织的各项政治活动和政治学习，坚持读书看报，不断提高自己的政管理论水平。
在业务学习方面：在科主任指导下进行工作，负责具体业务工作，掌握各类药物的用药动态和最新进展，特别应熟悉抗菌药物和心血管药物的使用情况，发现问题，及时提出，确保临床用药的安全合理。
我的竞聘条件：
1、已获得药剂师资格并具有十八年的药剂工作经验，在这十八年来已积累丰富相关临床药学工作经验。
2、竞聘优势：
在工作中任劳任怨责任心强，一切以病人为中心急病人之所急，想病人之所想，认真看待每一位患者，不论贫贱和富贵，总是一视同仁，态度和善，深得患者的相信和好评。
努力方向：
如果我能竞聘上岗的话，将继续做好药剂科的工作，服从领导的工作安排，将会更加努力学习先进的临床药学知识，加强自身能力与技术服务水平，争取早日取得主管药师资格，更好地为人民的'身体健康服务。
以上我的述职，感谢各位领导、各位同事多年来给予我工作上、生活上的照顾与支持，我会在今后的工作中更加努力。
谢谢大家！
主管药师竞聘述职报告 5
一、坚持把发展作为第一要务，积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用
一年来，我局围绕全区经济宏观管理和微观服务，在积极探索和充分发挥经贸局职能方面做了量工作，并取得了一定的经验，使我区经济运行质量稳步提高，各项经济指标圆满完成，显示出强劲的发展势态。
(一)全区工业企业在完成年计划的基础上实现了增长。
工业总产值(不变价)全地区工业总产值(不变价)xxx月份完成xxx万元，同比增长xxx%，其中，规模以上工业企业xxx月份完成工业总产值(不变价)xxx万元，同比增长xxx%，完成年计划的xxx%。
全区工业增加值：1-11月份累计完成xxx万元，同比增长xxx%，规模以上工业企业累计完成xxx万元，同比增长xxx%。
工业产品销售率：全地区工业企业产销率1-12月份为xxx%，同比下降xxx个百分点;规模以上工业企业产销率1-12月份为xxx%，同比下降xxx个百分点。
综合效益指数：全区工业企业1-11月份累计完成xxx%，比去年同期的提高xxx个百分点，其中，规模以上企业1-11月份为xxx%，比去年同期高xxx个百分点。
(二)以重点工业项目建设为突破，培育我区新的工业经济增长点。
今年我区列入市重点工业项目12项，列入区重点工业项目xxx项，现均已全部落实。其中列入市重点工业项目真心食品的葵花籽系列产品、东宝集团公司生化药用明胶、东宝集团公司的彩色感光胶项目等12个工业项目，前期工作进展顺利，前景看好，均为明年的经济发展打造了基础。我区确定的25个重点工业项目，目前正在开工建设的项目xxx个，拟新上的`重点工业项目xxx个，除铝电一体化项目外，这些新上项目的总投资预计可达7亿元，项目完成后，新增销售收入xxx亿元;其中xxx个在建重点工业项目计划总投资xxx亿元，项目完成后可增加销售收入xxx亿元，新增利税xxx亿元，现已完成投资xxx亿元。
(三)加快工业园区建设，发挥比较优势，发展特色经济，增强综合经济实力。
现已完成了包头国家铝业生态工业园区规划论证过程中我局承担的相关工作。对东河区工业企业的总体发展情况、分布情况及下一步可能入园的企业情况进行了详细摸底和考察，为规划论证提供了较为详实的依据。目前除包铝集团在区以外，还吸纳了金鹿油脂厂、碳素厂，明发水泥厂等企业入园。
(四)充分利用中小企业服务体系，积极为企业提供全方位服务。
今年，为北方胜达公司等3户企业申请了市“统贷、统还”资金，并积极为新荣食品公司、东宝集团等户企业争取了市“百佳”公司贷款xxx万元，一些企业的资金已经到位。我们以实施工业重点项目为切入点，加快调整工业产品结构和产业结构，促进传统工业的提升优化。促使河东乡壕赖沟铁矿与河北武安矿业集团的联营，投资2400万元，项目已开工实施。在此项目中，我局直接参与洽谈，并承担起该项目筹备处的工作职责，使项目得以顺利实施。这是我区20xx年重要经济增长点。经调控还将古城稀土厂，彩虹塑料公司，真心食品纳入规模以上企业行业，成为区域经济的重要增长因素。
二、狠抓安全生产、建立健全安全管理机制
(一)加强安全生产监督管理，健全安全生产监督管理组织网络。今年，我们加强了对全区安全生产的监管力度，按照年初与各办事处，驻区企业签订的安全生产目标责任状，采取面上管理与重点管理相结合，常效管理与突出检查相结合的办法，确保了全区安全生产工作的'顺利运行，全区全年没有发生一起安全事故。
(二)加强对全区煤炭企业和屠宰市场的管理服务工作。我们抽调专人，两次对全区煤炭市场进行了整顿。在整顿检查中对15户煤炭企业提出了整改和处理意见，清理制止了在工业园区中建煤场企业，对4户违规营业的煤场采取了停止经营的措施。
三、深入贯彻“三个代表”重要思想、把工作从处着眼、小处着手全面落实
(一)加强领导班子建设，建设一支高素质的干部队伍。局领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。凡遇重问题按规定程序集体讨论决定，保证各项决策、决定落实到位。并坚持认真执行上级纪关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种化现象。全体机关干部通过机构，竞争上岗，进一步优化了人员配制，合理设制了内设科室，提高了工作效率和整体素质，根据经贸局新的工作职能和经济发展形势做到把长线工作与短期的具体工作相结合;把宏观经济工作与微观经济工作相结合;把重点工业项目的扶持与工业经济指导相结合;把运做规模企业的服务与锋模优势企业的发展相结合;把当好区、区政府经济参谋与指导区域经济工作相结合;把注重宏观经济的重心工作与日常职能的发挥相结合。家全力以赴为经济建设服务，充分体现经贸局领导班子和全体干部的是一支具有战斗力、能打硬仗的高素质队伍。
(二)为确保各项指标的完成，每月坚持了经济运行分析，对企业运行进行了有效监控、协调、指导。经常性地深入企业进行调研，及时掌握了企业的动态，从协调服务入手，助企业排忧解难。
(三)抓好重点工业项目建设的实施和落实工作。我们还经常深入各项目企业了解情况，馈问题，协调解决困难，争取方方面面资金，促进项目尽快实施，并将全区重点工业项目和各部门扶重点项目的进展情况按月报送区、区政府以便督查。
(四)加强调研，掌握情况，为区、区政府当好经济工作的参谋和助手。今年我们加强了对各办事处、企业及针对全区经济发展动态的调研工作，使他们更好地开展工作。我们将《巴彦商贸区调研报告》、《东河区温州籍商户基本情况的报告》、《内蒙、包头市驻区企业基本情况》、《全市及东河区个私经济发展户数下降原因》及定期的《全区经济运行分析》等以书面材料报送区、区政府，为区、区政府领导掌握情况和决策提供了一手资料。
(五)进一步发挥产业优势和区位优势，加快商贸经济和服务业发展。今年，通过努力，我区商贸经济呈现出良好的发展态势和前景。包头王中商厦，已于今年xxx月份开业;xxx集团投资xxx万元，在我区新建超越酒店，酒店主体高为xxx层、xxx米，是我区一家四酒店，酒店现已开工建设，预计明年xxx月份开业;聚德成有限公司在我区投资xxx万元，现已试营业;环西市场投资xxx万元完成三期改造已经开业;xxx商贸城已经正式开业。
(六)建立健全安全组织机构，形成层层负责、层层落实的组织网络，今年我们努力抓了全区安全生产组织机构的建立，抓了安全生产责任制的落实。对全区68户安全生产重点单位进行了监控，对杨圪塄煤矿等企业进行了重点整治和管理，确保了杨圪塄煤矿安全无事故。
另外我们还加了对安全生产工作宣传力度，全年开展型宣传活动2次，举办培训班3期，共培训安全工作人员700多人，做到了安全生产常抓不懈，警钟常鸣。
在市场经济条件下政府与经济的连接和推动经济发展的手段、区县级政府宏观经济的管理模式，仍然是处在不断探索阶段，因此，我局党政班子成员和全体干部通过对十八精神的学习和讨论，形成共识，家认为：实现东河区经济跨越式发展，全面建设小康社会，最关键的是调动一切积极因素，聚精会神抓经济，一心一意谋发展，千方百计抓落实。
主管药师竞聘述职报告 6
在去年中，临床药师科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将临床药师工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻党的十七大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，全心全意为病人服务，做好一线窗口药学服务工作。
二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是临床药师科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通，我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障了急诊流程的正常运作。5月份，医院为站所的医保病人开通绿色通道，安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药，为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担，让站所病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
三、坚决执行药品网上阳光采购，保证临床用药供应。
严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的及时供应。
四、加强药品质量管理，保障患者用药安全。
为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，每月28日全科召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理，根据x市药监局发关于《x市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且减少了医院因药品过期造成的损失。
五、做好每月药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。
每月末组织全科人员进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息系统，协助财务部做好药品经济核算工作。
六、开展临床药学服务，指导临床合理用药，保障患者用药安全。
xx年x月，我科在实行门诊处方评价制度的基础上，新开展了临床药学服务，每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药安全。
七、积极开展药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。
八、加强业务学习，通过开展实习生的带教工作，进一步提高业务技术水平。
科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式进行业务学习，以提高科室工作人员的`业务技术水平。2月份，我科接到xxxxx2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求，制定的该2名实习生的实习计划，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。
在过去年的工作中，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺；临床用药指导的开展不够全面及深入；站所药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。
主管药师竞聘述职报告 7
尊敬各位领导、在座的各位同仁：
按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。
回顾xx年的工作历程，在主管院长和科主任的领导下，紧紧围绕我院的.工作重点，始终要求自己宽以待人，严于律己，在工作中严格要求自己，不断认真学习，不断提高专业素养，在全科同志的关心支持下，圆满的完成了全年的工作任务。现将一年工作总结如下：
1.在政治思想上，认真学习党的各项方针、政策，实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，发扬奉献精神。以“为人民服务”宗旨严格要求自己，实践我院以病人为中心，以医疗服务为核心的原则，勤勤恳恳，兢兢业业，不断进取。
2.全方面的展开了临床药学工作，明确了临床药师职责。坚持每周四天下临床参加查房工作，通过下临床，一方面向医护人员学习临床一些知识，另一方面通过查看病历，监测、审核临床用药，及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面向医生提供咨询和药疗服务信息。
3.按照处方点评制度和药物咨询制度规定，认真开展处方点评工作。一年来，每月对门急诊处方(包括麻醉、xx药品处方)及病房医嘱单450张进行抽查。分析处方和评价，根据评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。
4.认真学习了抗菌药物临床应用管理办法和抗菌药物专项整治方面的各种文件，根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测。每季度对我院细菌检出率和耐药性进行统计、监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。
5.开展药品不良反应监测工作，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应81例。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。
6.全年编写四期临床药讯。药学通讯开辟了药事法律法规、药物与临床、用药小常识、合理用药相关知识、不良反应讯息、新药信息及预警信息等版块，对促进临床合理用药起到了一定的指导作用，保证了用药安全、有效、经济。
7.积极为临床提供咨询服务，及时解答临床提出的各项用药问题，为医护患答疑解惑，解决有关用药问题。
在过去一年的工作中，虽然取得了一些成绩，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;自身临床知识的欠缺等，这些都需要来年不断完善。
主管药师竞聘述职报告 8
在过去的20xx年中，通过各位领导和同事的助，中药房顺利的完成了领导交办的各项工作任务。先对一年以来的工作进行总结归纳，如有不妥之处恳请领导批评指正。
1、注重自我修养，做好患者的服务工作。
在过去的一年中，我本着一个医务工作者的天职，以为患者提供安全有效的药事服务的负责任的态度，在做好自己本职工作的基础上全心全意去为患者服务。当患者因临下班时缴费时间过长需我们等待时，每次都耐心等患者排队缴费后为其调配处方。当年轻的患者第一次不知道如何煎煮中药重复再三复询问如何使用的时候，都耐心一遍遍同其讲解清楚。当患者因所开中药过多无法自己携带时，与其提供邮递员的联系电话等。我深深的明白，做好自己的工作，急病人之所急，为病人负责，服务好病人，让病人满意是自己能做到也应该做到的事情。
2、进一步强化学习意思
为进一步提高自己的专业知识技能水平，且为明年的主管药师考斯做准备，基本每天下班后都拿起专业书复习。希望能通过不断的学习，积累经验，经过自己的努力，具备过强的工作能力，能过从容的接待患者的咨询。经过这一年以来的不断学习，在组织管理、综合分析能力及协调办事能力等方面，都有了很提高。
3、对工作岗位积极负责。
对自己的工作岗位有极的工作热情，在每周患者集中的日子中，能不计较个人休息时间，加班加点为患者服务。工作上积极主动，带动部门内其他同事，在较空闲的'时间段加满药斗里的药及预先调配第二天代煎的中药，为第二天的工作做好准备。
4、工作量保质保量。
新院在高速发展，中药房的工作量与去年相比也快速攀升。面对日益增多的患者，能忍劳忍怨，在保证药品调配质量的情况下做到工作量翻番，且全年无投诉，超额圆满的完成了本职工作。因在医院改进服务质量活动时学习了解了很多，学会懂得怎样跟患者交流，理论联系实践，在服务质量方面也有了极的提升。
5、个人行为廉洁奉公
在思想想能够自觉贯彻党和国家制定的各种路线方针，具有全心全意为患者服务的公仆精神。能遵纪守法，遵守职业道德和社会公德，切实履行卫计要求的不准收受红包及替医药公司统方等“十不准”的要求。同时还及积极学习先进事迹及同身边同事讲诉最近的一些先进个人，讲一些个人的心德体会与同事分享。
总结一年的工作，虽然有了一点进步和成绩，但在一些方面还存在不足。比如有创造性的工作思路还是不多，个别工作还是不是做的很完善，这有待于今后的工作中加以改进。在新的一年里，要更加认真学习本专业知识，以为患者提供更优质的药事服务。
主管药师竞聘述职报告 9
在科主任的正确领导与关怀下，在同志们的力支持与助下，经过自己的不懈努力，圆满完成了任期内的各项工作。现总结如下：
在思想方面
自己能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加院科两级组织的各项学习，牢记办院宗旨，时刻与院党保持一致。认真学习张厅长讲话，并把讲话精神领会贯通，应用到实际工作中去。
在业务方面
自己能严格要求自己，做到严谨认真，尽心尽责。在药品发放中，能严格按照调剂操作规程进行，做到“四查十对”。对患者礼貌、热情、方，说话和气文明，认真、仔细交代药品用法和有关注意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品提供服务；对于病人提出的各种问题，自己都能给予详尽的回答，直到病人满意为止，很好的维护了我院的形象，收到了良好的社会效益。如处方内容有不妥或错误时，能及时与处方医师联系，待其更正后再行调配，保证了病人的用药安全，杜绝了差错事故的发生。严格“毒、麻、限、剧”药品的管理，做到“五专”管理，即：专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。
配合临床做好药品的供应和管理工作，使药物能安全有效，合理的应用于临床。平时主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，协助医护人员合理地选药和用药，共同为患者服务。对于即将到期的药品，能及时与医师联系，让他们尽快应用，避免了药品的过期失效。对新药品种能及时熟悉和掌握，并介绍到临床科室。同时馈临床用药信息，充分发挥药师的职能作用。做好药品的保养工作，对自己分管的'药柜能定期进行整理摆放，保持了药柜的干净整齐。定期查看效期药品，发现临近效期的及时上报，以免造成经济损失。认真学习《药品管理法》并理论联系实际运用到工作中去。
随着药学科学的迅猛发展，药房工作正从单一向各层次发展，为了适应这新的形势，我不断学习新的专业知识，阅读相关书刊，掌握国内外医药发展的新动向，不断更新自己的知识水平，提高了自己的业务能力。做好药房管理工作，实行分柜管理，责任到人，充分调动家的积极性，主动性，使家认识到药房工作的重要性、必要性，以一个合格药师的身份全身心的投入到药房工作中去。积极配合科主任的工作，认真传达科室会议精神，严格按照科室计划执行，对科里安排的工作都能及时认真的完成，做到上通下达，团结一致。
任职以来我虽然取得了一些成绩，但还有许多不足之处，自己一定会认真思，取长补短。争取更上一层楼，把药房工作做得更好。
主管药师竞聘述职报告 10
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
我叫xxx，1986年出生，大学本科毕业，毕业于江西中医药大学。今天，我能够在这里参加药剂师这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中接受组织的.考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容面对，笑容会像过去一样灿烂。
我在邛崃市医疗中心医院中药房工作已经三年多，我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。深知医疗事业是个高风险行业，必须严肃对待，要有如履薄冰、如临深渊之感。两年来我兢兢业业、小心谨慎地从事着这项严谨、艰巨而又神圣的工作，使工作有条不紊、秩序井然，从未发生过医疗差错与过失。具体表现在以下几个方面：
一、真诚对待每一位患者。无论贫贱与富贵，我总是一视同仁，细致入微地仔细指导患者用药。态度和蔼，语言温润，视病人如亲人，深得患者的信赖与好评。经常来中药房配药的老患者都夸赞我服务态度好，为此我感到莫大的满足。
二、不懈努力学习专业知识，提高业务水平。工作之余广泛搜集专科资料，并且加以整理成册，汲取精华、集众所长，归纳总结，将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者，做到学有所用，不断提高自身素质。
三、严格遵守国法院规，认真执行好各项规章制度。未发生差错与过失。上班从未迟到早退，更未请假旷工。节假日也依然坚守在工作岗位，任劳任怨、尽善尽美地完成药房的各项工作。
四、虚心好学，团结同事。遇到疑难问题不耻下问、谦虚好学，积极请教单位的前辈。待同事团结合作、热情友好、真诚待人，与同事关系融洽。
五、对健康的理解，大大改变了我对以往药物治疗的看法。以前我专注于药物药理学的作用、药物治疗学指南，专注于循证医学的文献，专注于药物的研发进展……而今引起我更多注意的则是预防医学在拥有健康的时候去保持健康，比疾病到来之后用各种方法治疗，要经济、高效，也令人愉快得多。
当然工作中也存在不足之处。由于专业知识老化且医学知识缺乏，对药品的药理作用、特点和不良反应尚未能熟练掌握，临床经验也欠缺。
金无足赤、人无完人，作为一名门诊的药师，在医务工作中存在的不足之处，我将及时加以纠正。我正在做的和将要做的有很多很多。如果我竞聘上了，我将努力更新和完善自身知识、能力结构，加强与医护人员的沟通与交流，指导合理用药，收集药物安全性与疗效信息协助建立药学信息系统。同时，增强服务意识，建立良好的医患关系，弘扬无私奉献精神，为科室争光，为本院争光。
主管药师竞聘述职报告 11
回顾xx年的工作历程，我始终要求自己宽以待人，严于律己，在工作中我要求自己要有专业素养和认真学习，不断进步的精神。工作总结如下：
在思想上
以"为人民服务"宗旨严格要求自己，实践我院"以病人为中心，以医疗服务为核心"的原则，勤勤恳恳，兢兢业业，不断进取。
在工作中
每个月抽取我院的归档处方，共计抽查处方3600多张，做处方点评和分析，提高医生的合理用药的水平。定期进入各病区收集、整理、分析药品不良反应，并对药品不良反应，进行分析评价后，上报国家药品不良反应中心，我院xx年共计上报不良反应40多例，完成了药监局对我院的下达的任务。xx年共计抽查病历400余份，并对病历中的合理用药进行分析，特别是抗生素的使用合理性进行评价，对不合理用药的现象积极和临床医生进行沟通。进入内科病区，进行临床药师查房，内科病区以心脑血管病人为主，并对重症病号书写药历，xx年共计书写药历36份。参与临床重症病人，急诊病人的会诊，协助临床医师提高救治效果。我院实行临床药师咨询制度，对医生、护士和患者提出的.问题都积极给予答复，若当时不能给予解答，及时记录，事后咨询有关专家或查阅资料尽量给予满意答复并对重点咨询或典型问题应有详细记录。定期编写药讯，xx年编制药讯4本，对于我院具体药事工作给予通报，并将病历中，处方中不合理用药情况，给予分析评价，提高合理用药水平，并为临床提供最新的药物信息和动态。编制我院的药物目录，为临床医生提供方便。
作为一名临床药师，我认为自己做的远远不够，在专业上，我要更加认真努力的学习，提高专业素养，在工作中，应该提高沟通协调能力，和临床医生和护士更好的沟通，提高患者的合理用药情况。美好的xx即将开始，我会不断努力，不断突破，力争将自己的工作进入更高的层次，为我院合理用药的发展，做出贡献。
主管药师竞聘述职报告 12
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫XXX，从事医院药学工作12年，现任我院药剂科药师。今天，我怀着对药学事业的热爱与责任感，竞聘主管药师岗位。现将个人工作情况、专业能力及未来规划汇报如下：
一、立足岗位，深耕药学服务
在药剂科门诊药房工作期间，我始终以“精准发药、安全用药”为核心，严格执行“四查十对”制度，累计调配处方超15万张，处方合格率达99.8%，未发生过重大用药差错。针对老年患者用药种类多、易混淆的问题，我主动制作“用药指导卡片”，详细标注药品用法、用量、注意事项及不良反应，累计发放卡片3000余张，帮助患者规范用药。同时，我承担科室药品盘点工作，创新采用“分类盘点+信息化核对”模式，将盘点误差率从3%降至0.5%，确保药品库存精准、账物相符。
在临床药学服务中，我积极参与临床科室查房，每周深入心内科、神经内科等科室，协助医生制定个体化用药方案。20XX年，针对1例“冠心病合并糖尿病”患者的复杂用药情况，我通过药物相互作用分析，建议调整降糖药与抗凝药的使用剂量，避免了潜在的出血风险，得到临床医生的认可。此外，我每月开展“用药安全讲座”，为医护人员讲解新药特性、特殊人群用药禁忌等内容，累计培训20余场，覆盖医护人员500余人次，提升了科室整体用药安全水平。
二、精进专业，提升业务能力
我深知“打铁还需自身硬”，始终注重专业知识学习。20XX年，我通过自学考取了“临床药师资格证”，系统掌握了临床药学、药物治疗学等专业知识；2021年，赴省人民医院药剂科进修6个月，学习先进的药学服务模式与药事管理经验。在专业研究方面，我参与市级科研项目《XX药物在老年高血压患者中的'疗效与安全性研究》，负责数据收集与分析工作，相关研究成果发表于《中国医院药学杂志》；同时，结合工作实践，撰写《门诊药房处方调配差错原因分析与对策》等3篇论文，为优化药学服务流程提供了参考。
在药事管理工作中，我协助科室主任完善药品管理制度，参与制定《我院药品采购与验收规范》《特殊药品管理制度》等文件，规范了药品从采购、入库、储存到发放的全流程管理。针对国家集采药品落地工作，我提前梳理我院集采药品清单，组织科室人员开展培训，确保集采药品及时供应、规范使用，20XX年我院集采药品使用率达98%，为患者减轻用药负担超200万元。
三、未来规划，勇担责任使命
若能竞聘成功，我将从三方面开展工作：一是深化临床药学服务，计划每月参与3个临床科室的联合查房，建立“重点患者用药档案”，跟踪用药效果，为更多患者提供精准的药学指导；二是加强药事质量管理，推动科室建立“用药差错溯源机制”，通过定期分析差错案例、开展模拟演练，进一步降低用药风险；三是培养青年药学人才，制定“师徒结对”计划，通过业务培训、案例讲解等方式，帮助年轻药师提升专业能力，打造一支高素质的药学团队。
我深知主管药师岗位责任重大，但我有信心、有能力胜任这份工作。未来，我将以更饱满的热情、更严谨的态度，为医院药学事业发展贡献力量！
谢谢大家！
主管药师竞聘述职报告 13
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XXX，20XX年入职XX社区卫生服务中心，至今已从事社区药学工作13年。今天，我竞聘主管药师岗位，现将个人工作成果、专业素养及未来工作思路汇报如下：
一、扎根社区，做好居民用药“守门人”
社区卫生服务中心服务对象以老年人、慢性病患者为主，用药安全与便捷是核心需求。在药房工作中，我针对慢性病患者长期用药的'特点，建立“慢性病用药台账”，记录患者用药种类、剂量及复诊时间，累计为800余名高血压、糖尿病患者建立台账，并定期电话随访，提醒患者按时购药、监测指标。20XX年，一位独居的糖尿病患者因忘记调整胰岛素剂量出现低血糖症状，我通过随访及时发现，指导其紧急处理并联系家属送医，避免了严重后果。
为提升居民用药认知，我牵头开展“用药安全进社区”活动，每月在社区广场、养老院举办科普讲座，讲解“合理用药误区”“过期药品处理方法”等内容，累计开展活动35场，发放宣传资料5000余份。同时，我组织“家庭药箱整理”志愿服务，上门帮助居民清理过期药品、分类存放常用药，累计服务200余户家庭，受到居民广泛好评。此外，我负责社区卫生服务中心的药品供应保障工作，针对感冒、流感等高发季节，提前预判药品需求，合理储备退烧药、止咳药等物资，确保2022-20XX年流感高发期药品供应充足，未出现断供情况。
二、锤炼技能，夯实专业服务基础
在专业能力提升方面，我始终保持学习热情。2018年，我参加“社区药学服务能力提升培训班”，系统学习了慢性病用药管理、基层合理用药等知识；2021年，通过考试取得“执业中药师资格证”，拓宽了中西医结合用药服务能力。在日常工作中，我注重积累经验，针对社区常见的“儿童感冒用药”“老年人便秘用药”等问题，整理形成《社区常见疾病用药指导手册》，供同事参考使用，提升了科室整体服务效率。
在药事管理方面，我协助中心主任规范药品管理流程，建立“药品效期预警机制”，对距效期6个月内的药品进行标记，优先调配使用，20XX年累计处理近效期药品120余盒，减少药品浪费超万元。同时，我负责中心药品不良反应监测工作，及时收集、上报药品不良反应案例，2022-20XX年累计上报案例38例，为药品安全监管提供了数据支持。
三、未来工作，推动社区药学服务升级
若竞聘成功，我将重点推进三项工作：一是优化慢性病用药管理，计划联合社区医生开展“用药评估门诊”，为慢性病患者提供个性化用药方案调整服务，降低用药不良反应发生率；二是拓展药学服务范围，开展“居家药学服务”，为行动不便的老年人、残疾人提供上门送药、用药指导服务，解决特殊人群用药难题；三是加强团队建设，组织科室药师开展业务学习、技能竞赛，提升团队专业水平，更好地为社区居民提供优质药学服务。
社区药学工作平凡但重要，我愿以更扎实的专业能力、更贴心的服务，守护社区居民的用药安全。恳请各位领导、同事支持我！
谢谢大家！
主管药师竞聘述职报告 14
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫XXX，2010年加入XX药品生产企业，现任质量控制部药师，从事药品质量检测与管理工作14年。今天，我竞聘主管药师岗位，现将工作业绩、专业能力及未来规划汇报如下：
一、严控质量，筑牢药品生产“安全线”
在质量控制部工作期间，我主要负责药品原辅料检测、成品检验及质量数据分析工作。我严格按照《药品生产质量管理规范》（GMP）要求，累计完成原辅料检测超800批次，成品检验600余批次，检测合格率达99.5%，未出现过不合格品流入市场的情况。2021年，在一批头孢类原料药检测中，我通过高效液相色谱法检测发现杂质含量超出标准限值，立即上报并暂停该批次原料使用，避免了潜在的质量风险，为企业挽回经济损失超50万元。
为提升检测效率与准确性，我参与优化检测流程，针对“片剂硬度与脆碎度检测”，提出“同步检测+数据自动记录”方案，将单次检测时间从40分钟缩短至25分钟，同时减少了人为误差。此外，我负责质量检测数据的'统计与分析，每月形成《质量月报》，梳理检测过程中的异常情况，提出改进建议。20XX年，通过分析数据发现某批次胶囊壳溶出度波动较大，建议供应商优化生产工艺，后续批次溶出度合格率提升至100%。
二、深耕专业，提升质量管控能力
我始终注重专业知识与技能的提升，20XX年考取“执业药师资格证”，2018年通过培训获得“GMP内审员证书”，系统掌握了药品生产质量法规、检测技术等知识。在技术创新方面，我参与企业技术攻关项目《XX口服溶液稳定性改进研究》，负责稳定性试验的检测工作，通过调整储存条件、优化处方，使产品有效期从24个月延长至36个月，提升了产品市场竞争力。同时，我结合工作实践，撰写《药品检测中常见误差原因分析与控制措施》等2篇论文，为质量控制工作提供了理论参考。
在质量体系建设中，我协助部门经理完善企业质量管理制度，参与修订《原辅料质量标准》《成品检验操作规程》等20余项文件，确保质量管控有章可循。20XX年，在企业GMP复认证工作中，我负责整理质量检测相关资料，协助开展内部审核，及时整改发现的问题，确保企业顺利通过复认证。
三、未来工作，助力质量体系升级
若竞聘成功，我将从三方面推动工作：一是强化原辅料质量管控，建立“供应商质量评级体系”，通过定期现场审计、检测数据评估，筛选优质供应商，从源头把控药品质量；二是推动检测技术创新，引入“快速检测技术”，针对部分原辅料开展快速筛查，缩短检测周期，提高质量管控效率；三是加强团队培训，制定“质量检测技能培训计划”，通过理论授课、实操演练等方式，提升团队成员的检测能力与质量意识，打造专业的质量控制团队。
药品质量关乎患者生命健康，我将以严谨的态度、专业的能力，为企业药品质量保驾护航。恳请各位领导给予我机会！
谢谢大家！
主管药师竞聘述职报告 15
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XXX，2012年加入XX连锁药店，现任区域门店药师，从事药品经营与药学服务工作12年。今天，我竞聘主管药师岗位，现将工作成果、专业能力及未来工作规划汇报如下：
一、用心服务，打造专业药学服务窗口
在门店工作期间，我始终以“顾客需求为导向”，提供专业的用药指导与健康服务。针对顾客常见的'感冒、咳嗽、胃肠道不适等症状，我通过详细问诊，精准推荐药品，累计服务顾客超8万人次，顾客满意度达98%。20XX年，一位顾客因长期失眠自行购买安眠药，我通过沟通了解到其存在焦虑情绪，建议先调整生活习惯并搭配中成药调理，同时提醒长期服用安眠药的风险，避免了不合理用药。
为提升门店药学服务水平，我牵头开展“健康管理服务”，为顾客建立“健康档案”，记录用药史、过敏史及健康指标，累计建立档案5000余份。针对高血压、糖尿病等慢性病顾客，我定期开展“用药随访”，指导其监测血压、血糖，调整用药方案，帮助200余名顾客实现血糖、血压稳定控制。此外，我负责门店药品管理工作，严格执行药品分类存放、温湿度监控等制度，累计排查药品质量隐患30余起，确保门店药品储存安全。
二、精进业务，提升经营与专业能力
我注重专业知识与经营能力的双重提升，2016年考取“执业药师资格证”，2020年参加“药品经营质量管理规范（GSP）培训”，掌握了药品经营法规、质量管理等知识。在经营管理方面，我协助店长制定门店销售计划，通过分析销售数据，优化药品陈列，将慢性病用药、常用感冒药等重点品类调整至显眼位置，推动门店销售额年均增长15%。20XX年，针对国家集采药品推广，我组织门店员工开展培训，主动向顾客介绍集采药品的优势，使门店集采药品销售额占比从20%提升至45%。
在合规经营方面，我严格执行药品销售规定，对处方药实行“凭处方销售”，累计审核处方超3万张，拒绝不规范处方200余张，确保门店经营合规。同时，我负责门店GSP认证相关工作，整理完善质量管理制度、记录文件等资料，协助门店顺利通过GSP认证复查。
三、未来规划，推动药学服务与经营融合
若竞聘成功，我将重点开展三项工作：一是深化药学服务，计划在门店开设“药学咨询门诊”，为顾客提供个性化用药评估、药物相互作用分析等服务，提升顾客用药安全；二是优化药品管理，建立“门店药品效期预警系统”，通过信息化手段实时监控药品效期，减少药品浪费；三是加强团队建设，制定“门店药师培训计划”，定期开展专业知识考核、服务技能竞赛，提升团队整体服务水平与经营能力，推动门店药学服务与经营业绩双提升。
我热爱药品经营行业，也深知主管药师岗位的责任。未来，我将以更专业的服务、更扎实的工作，为企业发展贡献力量！
谢谢大家！
主管药师竞聘述职报告 16
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫XXX，20XX年加入XX市临床药学质量控制中心，从事临床药学研究与质控工作13年。今天，我竞聘主管药师岗位，现将工作情况、专业能力及未来规划汇报如下：
一、聚焦临床，推动药学质控与研究
在临床药学质控工作中，我负责全市二级以上医院临床药学工作的督导与评估，制定《临床药学质控指标体系》，涵盖处方点评、用药错误上报、临床药师参与度等12项指标，每季度开展质控检查，累计检查医院80余家次，出具整改报告20余份，推动全市医院处方合格率从95%提升至98.5%，用药错误发生率下降30%。20XX年，针对某医院“抗菌药物滥用”问题，我通过现场调研、数据统计，提出“抗菌药物分级管理+处方权限管控”方案，帮助医院将抗菌药物使用率从65%降至45%，符合国家规范要求。
在临床药学研究方面，我牵头开展市级科研项目《XX地区老年患者用药安全现状与干预措施研究》，通过问卷调查、病历分析，收集数据5000余条，分析老年患者用药风险因素，形成《老年患者用药安全干预指南》，在全市医疗机构推广应用，减少了老年患者用药不良反应发生率。同时，我参与编写《临床药学实践手册》，涵盖药物治疗监测、个体化用药方案制定等内容，为临床药师提供了实操指导，累计发放手册1000余册。
二、精进专业，提升科研与质控能力
我始终注重专业知识的更新与提升，20XX年考取“临床药师资格证”，20XX年赴北京协和医院临床药学部进修，学习先进的临床药学研究方法与质控模式。在学术研究方面，我撰写《临床药学质控工作的难点与对策》《老年患者合理用药干预效果分析》等4篇论文，发表于核心期刊；20XX年，参与省级科研项目《XX药物治疗药物监测（TDM）规范化研究》，负责数据整理与分析工作，为TDM在临床的推广应用提供了数据支持。
在人才培养方面，我承担全市临床药师培训工作，每年组织“临床药学技能培训班”，通过理论授课、案例研讨、实操演练等方式，累计培训临床药师300余人次，提升了全市临床药学团队的专业水平。20XX年，我指导的3名临床药师在“全省临床药学技能竞赛”中获得二等奖，为我市赢得荣誉。
三、未来工作，深化临床药学服务发展
若竞聘成功，我将从三方面推进工作：一是完善质控体系，建立“临床药学质控信息化平台”，实现全市医院用药数据实时监控、自动分析，提升质控效率与精准度；二是加强科研创新，聚焦“精准药学”“药物基因组学”等前沿领域，开展相关研究，推动个体化用药在临床的广泛应用；三是强化人才培养，制定“临床药学骨干培养计划”，通过导师带教、外出进修等方式，培养一批高素质的'临床药学人才，为全市临床药学事业发展注入动力。
临床药学工作是保障患者用药安全、提升医疗质量的重要支撑。我将以更饱满的热情、更专业的能力，推动临床药学工作高质量发展。恳请各位领导、同事支持我！
谢谢大家！
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