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后勤领导述职报告
更新时间:2023-01-14 09:52:51
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后勤领导述职报告

  在经济发展迅速的今天,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的后勤领导述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

后勤领导述职报告1

尊敬的各位领导、同志们:

  20xx年是我站各方面建设飞速发展的一年,在这一年里,我在万山站党委的正确领导和同志们的积极配合下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,与时俱进,开拓进取,求真务实努力转变思想,学习各种知识,不断提高自身素质,在工作中脚踏实地、兢兢业业,逐步改善了民警办公、居住环境,确保了我站资金正常运转和防止资产的流失,为一线工作提供了强有力的后勤保障,现将一年来学习和主要工作职责履行情况简要汇报如下:

  一、加强学习,不断提高自己和班子成员的政治思想素质、领导水平和驾驭全局的能力

  作为一名领导干部,只有不断加强学习,提高理论水平、政策水平,才能敏锐地把握国内外形势的变化,认真领会上级党委的决策部署,结合地方实际,创造性开展工作。一年来,通过加强学习,使自己进一步领会了中央关于党的建设和国家发展的一系列新思想、新观点、新理论,并能够及时将理论运用到实际工作中去。同时,我也十分重视社会主义市场经济、法律等方面知识的学习。通过坚持不断地学习,自己的领导水平、执政能力和驾驭全局的能力不断增强,在面对大是大非问题时,始终能够做到旗帜十分鲜明,立场十分坚定。

  一是明确责任,强化措施,扎扎实实抓好党风廉政责任制的落实。作为后勤工作的负责人,我深知自己工作责任重大,对党风廉正工作从来都没有丝毫松懈。在工作中,我除了自已身体力行、自觉遵守各项工作纪律外,并要求本部门民警职工努力做到:亲自研究部署本支部反腐倡廉工作;定期检查本部门党风廉政建设和反腐败工作落实情况;主持召开民主生活会,带头开展批评与自我批评。始终把教育挽救干部作为加强廉政建设和预防腐败的一项重要举措,重视抓好经常性廉政教育与监督。在党风廉政建设和反腐败工作方面。建立健全各项工作制度,定期检查、督促本部门的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的落实。经常听取相关民警的工作汇报,及时发现和解决党风廉政建设和反腐败斗争中存在的问题,对部门及党员干部中发生的违法违纪行为和办事不公的现象,做到了不包庇,不袒护,坚决纠正。

  二是模范遵守党的纪律,严格按领导干部廉洁自律各项规定办事。在工作中,坚持从自我做起,认真执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,不断提高自身廉洁从政意识,严格规范自己的言行,对配偶、子女和身边工作人员都能严格要求。带头遵守各项财经纪律,没有利用职权为亲属谋取私利;带头执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定,不断加强世界观的改造,做到了自重、自省、自警、自励。

  二、精打细算,合理安排经费;广开门路,增加预算外资金

  资金不足一直是我站面临的一大难题,如何利用好有限的资金以发挥最大的经济效益,关键就是要合理安排经费,开源节流。为了保证资金使用在点子上,防止浪费,我对经费支出严格把关,对不合理的开支坚决不予报销。为了节约资金,站大项采购项目都进行政府采购,实行货比三家。

  三、狠抓后勤队伍建设,努力提高后勤队伍素质;齐心协力,为一线工作提供有力的后勤保障

  后勤工作繁杂而琐碎,从经费的合理安排、车辆船艇的维修保养、食堂的管理到办公区每度电每滴水的`节约、营区一草一木爱护等等,后勤工作与民警工作、生活息息相关。后勤队伍管理的不好,后勤人员工作不尽心尽职,就无法为民警提供高效、优质的后勤保障,就直接影响站里各项工作的正常开展,因此我非常重视后勤队伍管理。后勤队伍需要实干型人员,我平时除加强抓后勤队伍的政治思想理论学习外,还常常以身作则教育后勤人员脚踏实地,实实在在干活,要有“舍小家,顾大家”的精神,以主人翁的心态对待站里的公共财产,为站当家,并要当好家。

  为能提供更好的后勤保障服务,我常常要求后勤人员不断学习新知识接受新事物。鼓励他们有计划地参加科学知识和岗位技能的培训,先后派人参加了部局和总站组织的固定资产管理员培训,政府采购小组人员培训,财务人员会计培训,激发了民警职工学科学、强本领的积极性。由于我一直抓后勤队伍建设,在后勤人员的共同努力下,在后勤人员中形成了一种积极乐观的精神,后勤人员脚踏实地、团结一致、齐心协力为一线工作提供优质、高效的后勤保障。

  食堂管理是服务保障工作的一个重要方面,是体现我站服务保障能力的一个窗口。由于我站民警来自五湖四海,饮食习惯相差很大,百口难调。为了管理好食堂,让民警吃得放心、开心是后勤保障的一大难题,为解决这一问题,我们广泛征求民警意见,定期组织召开伙食管理委员会,研究食堂工作,加强管理。

  一是派专人管理食堂,指定每周食谱,做到严格执行、透明度好、管理到位;

  二是对食品采购环节加强厨师的管理,对达不到要求、站里多数民警不满意的要辞退,以后聘请临时工必须有试用期;

  三是增加早餐的花样品种;

  四是节假日期间食堂晚餐加菜,补贴标准为每桌元。经过努力,食堂管理已步入正轨。

后勤领导述职报告2

  本学期后勤工作在学校党总支和校行政的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持为教育、教学服务,为师生服务的宗旨,不断解放思想、实事求是,勇于开拓、争创一流服务,为学校教育事业发展和后勤工作做出贡献,现将本学年工作总结一下:

  一、关于日常事务工作

  后勤部门一贯一两个服务为指导,积极做好学校各项后勤保障性工作。本学期做好扫除用具发放工作和各类教育教学物质供应,及时保证两楼用水,教师用热水,并负责好后院垃圾的焚烧,及垃圾场的卫生工作,为学校工作提供有力保障。

  二、关于校产维修及管理工作

  后勤工作一贯坚持以保养为主、修缮为辅,少花钱多办事的原则。开学初,有我将小学组桌椅进行了全面维修。保证了学生的正常学习。取暖期间,由于今年新换锅炉,煤不好烧,徐主席协助锅炉工烧了二个多月,解决了取暖难的问题,使学校供正常进行。为了方便早到学校同学能够到校后就学习,后勤人员将各教室都安了灯。开关坏了换开关,灯管坏了换灯管,保证了小学楼走廊和教室灯光明亮。另外,后勤人员对小学楼教室音响进行了维修,保证了学校工作正常进行。我们又对中学水井进行了彻底的清淘,保证了学生老师用水卫生。

  三、绿化工作

  后勤部门继续完善社会化管理,后勤监督的体系,进一步改造校园及周边绿化观景,建造一个优雅、舒适、休闲、清爽的学习环境,展示校园整体布局的'优美。我校植树上百棵。为了保证这些树成活率,本学期我们共浇了三次,我们对花坛花草每周浇一次谁,并给打药、修剪、埋土过冬。我们每年开春对学校院内垂柳进行整形剪枝,保证了校园整体优美。

  四、食堂工作

  本学期食堂人数一直在三十人左右,为了让教师吃好,保证让老师不吃剩菜、重复菜、剩饭、重复饭,不断更换菜谱和主食。我们非常重视食堂卫生。做到每天对食堂检查卫生,重点是锅碗盆方面的检查,保证用餐前清洗两次餐具,叫来时吃饭放心。

  回顾本学年工作,我们团结一致,克服困难,脚踏实地的完成了学校各项工作。我们有信心在今后的工作中会继续保持这种优良工作作风,把今后后勤工作做得更好。

后勤领导述职报告3

  根据学校安排,本学期我主要从事后勤工作,后勤工作特性是繁杂,琐碎,但这,却又是学校工作中不可缺少的。因此我时刻不敢怠慢,在校委会的正确领导下,在全体教师的帮助、支持下,我以始终坚持高标准、严要求,去完成交办的各项工作任务。以下我就把本学期工作情况作如下汇报。

  一、财务工作方面

  严格按照规定的财务管理制度进行工作,依法照章做好了各项财务管理工作,认真执行教育局财务管理中心制定的各项财务管理制度,做到日清月结,及时报账,杜绝坐收坐支。认真履行了为自己制定的会计工作“零差错”的工作信条。

  收费方面,严格执行收费标准,规范收费程序和票据使用,及时与局结算中心联系,保证了学校收费工作符合上级相关政策要求。对教育局指定的教辅材料的收费,做到了按实际发到学生手中资料的标价,据实收取。无乱收费和搭车收费。

  资金使用方面,严格执行了学校制定的资金使用制度,切实落实物品采购申报流程。

  二、校产管理方面

  做好了对新购的物品及时进行固定资产增加,并准确计入相应类别财产帐。保持校产管理软件、纸质固定资产账、教育局财务管理中心固定资产账三者数据的相符。

  三、校舍方面

  1、定期对校舍进行巡查,对巡查中和平时反映的问题及时进行解决。保证了校舍的安全和正常使用。校舍平台方面,根据上级要求,按时对校舍改造进度进行更新。

  2、今年的校舍改造工程,是本学期一项重要任务,工程时间紧、要求高、任务重,对于自己又是全新的工作,很多程序及要求,不熟悉,几乎可以说是一片空白。在这种状态下,对领导安排,要求的任务,唯恐完不成,做不好。自己感到了很大压力,工作中我采用了最笨的方法——“以勤补拙”,工作中多听、多问、多跑、多记,多沟通、勤思考,细心搜集、分类归纳,把一切都落实到记录本上,整理好基建档案,按部就班,循序渐进的工作。

  四、后勤常规方面

  1、按照计划和实际需求,做好了教师教学用品和学生学习用品的分发工作。对各处室申购的物品,做到了严格而不苛刻,主动确认所需物品的规格、样式和其他特殊要求,保证让物品符合教师的要求,必要时做到物品退换、余缺调剂和可回收物资的回收工作。

  2、继续严格落实使用了《物品领用登记簿》《物品借还登记簿》《作业领用登记簿》《物品入库登记簿》《物品出库登记簿》《财产损坏维修记录》

  3、日常维修方面,可以说是天天有、时时有,即紧迫又琐碎,我给自己的要求是,麻烦事不能嫌麻烦,要有十足的`耐心,这是做好维修工作的前提,其次是心要细、腿要勤,才能保质保量完成工作。

  4、在上级检查和学校举办的各项活动中,能积极主动,竭尽全力配合各处室,做好后勤服务,没有因服务不到位而影响活动进行。

  本学期我虽没有突出的成绩和荣誉,但却有尽心竭力后内心的安宁和踏实,我的工作还有许多的不足之处,比如在服务方面有时候未能及时的满足教师提出的要求,管理方面还需完善,在以后工作中,我要把手勤、腿勤、眼勤作为我后勤保障工作的前提,把师生的呼声当作第一服务信号。天道酬勤,我辛勤的付出希望得到大家的认可。为此我在感激在座各位对我工作支持,帮助的同时,真诚地期望您们能一如既往地继续支持和帮助我,我将不负众望,更加努力工作。

后勤领导述职报告4

各位领导:

  在过去的一年里,后勤集团在院党委、院领导的正确领导之下,在各系(院)的大力支持和后勤集团全体员工的共同努力下,取得很大成就,学生宿舍管理中心获得全国高校宿舍管理先进单位,食堂在去年全国高校后勤十年改革先进单位的基础上,今年又获得了全国高校后勤“农校对接”先进单位。以上荣誉都是安徽高等专科学校唯一获得者,为学院在社会上增加知名度,我本人也获学院“争先创优”优秀党员。

  一、结合实际,扎实工作

  学校的后勤工作千头万绪,如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务,是我后勤工作的重头戏。工作中我注重学校的实际,从一点一滴做起。以“实践科学发展观”为指针,树立全面.协调.高效.可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则之下,以“后勤不后,服务为本,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障。尽力谋取安全效益,扎实稳定地推进了各项工作的`进程。带领后勤一班人从学校大局出发,千方百计增收节支,避免浪费。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花。

  二、优化管理,严格要求自己

  在后勤工作中廉洁自律,物资采购,基础设施建设坚持申请,所有采购、维修项目都请学院分管院长、纪检、工会、行管处参加研讨、招标后上报审批,规范操作行为。始终坚持不收当事人礼,遇事集团集体研究,集体决定,坚持每周例会制度。严格履行职责。深入食堂、宿舍了解和解决问题,工作不推不拖,以身作则不管是分内分外的事,遇事办事,工作作风雷厉风行。贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一,预防为主”的基本方针。切实保障广大师生和后勤财产的安全。一年来后勤集体安全无事故。

  三、组织开展各项活动,提升服务水平,确保服务质量

  1、大力开展员工培训。积极组织开展各类技能活动近10次,通过以赛代练的方式不断提升员工的服务水平。组织各类培训20余次,累计参加人员达700余人次。积极贯彻落实分级培训制度,在教育培训时我们始终把员工的政治思想和学院的管理规定、学院发展前景放在首位。开展了食品安全、技能知识、服务礼仪、素质品德、安全范围等方面的培训教育活动,通过集中培训、全面考核等方式,后勤集团上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全宣传,组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动,增强师生、员工的安全防范意识;

  2、畅通沟通联系渠道,学生的需求,就是我们的工作。先后组织召开师生座谈会近10次,征集各类意见和建议30余条,集团逐一进行了落实和反馈。健全师生回访制度,定期进行回访,了解师生需求,赢得了师生广泛好评。食堂再次被市食品药品监督管理局评为“诚信单位”并把蚌埠市所有学校食堂首届“联谊会”放在我们学校组织召开。

  四、增强法律意识,坚持依法办事

  时代在发展、在进步,学生的法律意识、维权意识在不断增强,这一点在各大高校表现的特别突出,越来越明显,带头组织集团管理层学习法律常识,去年10月份我们宿管中心一名维修工就因为不满我们的严格管理,向蚌埠市劳动仲裁院提出上诉,我们依法有理、有节反驳了他提出近15万的赔偿,最后仲裁院据我有力的证据将维修工的上诉全部驳回,我们学院未损失一分钱,同时增强了我们学院依法用工的知名度,对现在学院临聘员工起到很大的震慑作用。平时要求别人知道我要先知道,要求别人做到的我要先做到,真正起到领导模范带头作用。

  五、存在的问题和不足

  1、学习不够,整天忙于事务,不能很好的挤出时间学习,实在没办法,到了非学不可的地步,才去学习。

  2、思想不够解放,害怕出问题。

  在集团做调整、改革、创新方面顾虑太多,如在教工就餐问题上,就集中反映了这一点。

  在新的一年我们花大力气,调整好教工餐厅,保证让教工吃的满意,同时在学生宿舍、学生食堂管理上摸索一套更新的管理经验,集团不能永远停留在看好自己的门,做好自己的事,管好自己的人,安全无事故这种初级的管理水平上,而是要向食堂文化、宿舍文化、环保、政治思想进食堂、进宿舍这种高层次管理进军。

  总之,在过去后勤工作的一年中,虽然取得了点滴成绩,但与学校的要求和期望还是有一定的距离。我们深深感到学院后勤工作责任重大,决心在新的一年里加倍努力,克服一切困难争取更大的进步。

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