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经理层向董事会述职报告
更新时间:2023-11-13 07:58:53
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经理层向董事会述职报告

  在日常生活和工作中,我们使用报告的情况越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家收集的经理层向董事会述职报告,希望能够帮助到大家。

经理层向董事会述职报告1

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大的大力支持和指引下,积极落实国家疫情防控重大决断和省、市、县打造“xx半小时经济圈”助力副中心城市建设的决策部署,奋力带领公司党员和全体员工勇挑重担,以多渠道融资、快速推进项目建设为重点,积极落实县人大议案,解决人民群众和社会各界关注的热点难点问题,着力做好服务,全面支持县域经济高质量发展。

  一、融资工作情况

  今年以来,城投公司共计融资13.0148亿元,其中信托资金8.0681亿元,流资贷款3.8亿元,企业借款1.1467亿元。继续推进PPN发行和落实中豫担保贷款工作;积极申报新区医院、综合停车场基础设施、平乐西路农贸市场、无线充电设施建设等12个地方政府专项债券项目;新区高中项目农发行授信贷款5亿元,放款到位6000万元;新区医院项目省农发行授信贷款3.5亿元,目前放贷到位5467万元。

  二、项目推进情况

  20xx年,为加快副中心城市建设步伐,着力提升城市公共服务功能,传承和弘扬xx文化,提速文旅融合高质量发展,强力推进项目建设,城投公司共承接实施项目10个。

  (一)在建项目

  投资9.32亿元的文博艺术中心项目,目前行政服务中心及城市会客厅、职工餐厅已建成投用,博物馆因内部设计方案调整,正在进行重新装修和消防改造,预计年底装修完成。投资7亿元新区高中建设项目,目前西区1#教学楼、1栋男生宿舍楼组团及1栋单体宿舍楼主体已完工;3#教学楼、教工宿舍楼和女生单体宿舍楼基础浇筑已完成;1栋女生宿舍楼组团部分主体已建至1层;1#餐厅、配电设备房正在基础施工;教学东区正在进行土方清运。投资约4.8亿元新区医院建设项目,目前门诊医技楼基础浇筑已完成;项目区路面硬化完成20%;地下管网、公共卫生间正在同步施工。新丝路建材城项目,新丝路一期已建成9万建材市场,共计商铺283套,陶瓷卫浴区招商已落位43余户,签约面积16910.82;玻璃市场区已入驻商户84余户,入驻面积15662。新丝路二期及配套仓储正在紧张施工。建成后可容纳商户2000余家,截至目前南区±0已全面完成,部分楼栋已开始浇筑二层及三层顶梁板,预计年前可基本实现全面封顶。投资1500万元的露天矿山综合治理项目,共计609亩,目前已完成复耕24亩,完成覆土绿化280亩,剩余部分预计月底前完成。投资5000万元的.平乐西路农贸市场项目,目前主体已完工,预计年底前可建成投用。积极推进老旧小区改造,新能源充电桩安装项目是其后续工程,对于电动车充电桩,分别在八大馆、龙翔小区、住建局对面立体车、中心粮店停车场、城市管理局等站点共安装8组充电桩(每组10台)。全长126.3公里的沿黄生态廊道工程,我公司承接小浪底—鹰嘴山路段约50公里,施工难度最大,目前主路面路基已全部完成。投资4.3亿元的小浪底专用线扩宽工程和xx大道西延伸工程,目前招标均已结束,正在进行路面施工。

  (二)计划新开工项目

  1、xx文化传承教育基地项目,占地221亩,概算投资7亿元,主要建筑有教学区、宿舍区、专家楼、学员餐厅、小浪底精神交流中心、健身中心、特色街区、综合服务中心、停车场等。项目建成后,可接纳入驻1200余人进行强化培训学习,将成为弘扬和传承xx文化、学术交流、凝聚时代精神力量的理想胜地,推动我县沿黄区域文化旅游业的高质量发展。

  2、新丝路建材城三期项目,概算投资5亿元,计划建设约20万平方的商业住宅,目前正在进行初步规划方案设计及审核论证。

  3、游王新村安置区项目,占地约88亩,概算投资8.5亿元,总建筑面积23.1万平方米,其中住宅面积16.8平方米,共计1603户,建设周期两年,年初已完成初步规划方案设计,后经多次调整,新的规划方案待审定后进行深化设计。

  4、e沟安置区项目,占地82.5亩,概算投资6亿元,总建筑面积约13.7万平方米,其中住宅面积8.3万平方米,共计755余户,建设周期两年,目前正在进行方案设计。

  5、牛步河安置区建设项目,占地87.43亩,概算投资9.5亿元,总建筑面积21.95万平方米,其中住宅面积14万平方米,共计1316户,建设周期两年半,正在进行施工图设计。

  6、英才中路安置区项目,占地36亩,项目概算投资4亿元,总建筑面积8.7万平方米,其中住宅面积5.6万平方米,共计536户,建设周期两年,目前正在进行总体规划设计。

  (三)谋划项目

  1、计划投资3.8亿元建设新区体育中心项目,位于xx县城新区,规划用地116.8亩,总建筑面积约40000平方米,项目按照室内场馆进行设计,主要建设游泳馆、健身、武术及跆拳道馆、篮球场、乒羽馆、美体馆(瑜伽)、器械馆、多功能厅、儿童体验中心等。室外功能区主要建设太极柔力球场、5人制足球场、攀岩体验场、门球场、室外网球场、室外篮球场、轮滑场、儿童活动中心等。目前正在进行初步规划方案设计及审核论证。

  2、计划投资11亿元建设新区金融大厦项目,规划用地104.88亩,主要建设写字楼、金融圈、平台公司及商务办公、商务酒店、公寓式住宅、员工餐厅、健身娱乐场所、商超等。目前正在进行初步规划方案设计及审核论证。

  三、议案落实情况

  (一)落实“在文博艺术中心南侧空地或在公安局大楼后面修建停车场的提议”我县文博艺术中心于20xx年x月部分场馆已正式投入使用,已在西侧四馆(会议中心、大剧院、城市会客厅、家风家训馆)建有两个停车场共计370个车位,另在东侧四馆(档案馆、图书馆、博物馆、科技馆)规划出145个地面停车位,完全可以满足办事群众的停车需求。对于在公安局大楼后修建停车场的建议,通过社会调查,意在提升xx对外开放形象,提升公共服务功能,经请示县政府批准,建造了文博职工餐厅并配套修建停车位400多个,预计12月底全部建成投用,既方便了职工,又吸引了社会各界人士和群众前来共同体验xx服务能力,品味xx美食佳肴。

  (二)落实“关于增加师庄社区配套设施建设的建议”师庄社区建设主要是为安置拆迁群众入住,与此同时有力地缓解了由于城镇化快速提升城镇居民住房压力,居民生活条件得到彻底改善,优美的环境大大提高了社区居民的幸福指数。对于提出“完善社区配套设施”的建议,城投公司着眼于提升社区居民的生活质量、强化身心健康,我公司志愿积极配合其他单位完善基础配套设施的规划筹建,已对小区环境进行绿化,休息亭及休闲设施已投用,充电桩设施已安装到位。

  四、存在的问题和不足

  一是主抓精力还有欠缺。随着近年来公司业务面的不断扩展,在对待具体实际工作中,存在抓重点轻细节问题;对下属公司具体工作过问的少、关注不够;对基层出现的具体难点、重要问题,研究不深、把握不透,问题解决不够及时。

  二是工作推进不够均衡。参会多、业务多,政治学习无形成为薄弱环节,廉政警示教育、党课、主题教育活动参加不够及时,对其他班子成员要求不够,缺乏严谨的纪律约束,时松时紧,常出现“重业务、轻学习”不参加例会的现象。

  五、下步努力方向

  20xx年,我们要紧密围绕“推进县域经济高质量发展”的目标,按照“12348”总体发展思路,坚决贯彻执行县委、县政府的重大决策部署,强力抓牢“融资”和“项目建设”双轮驱动,以更大力度、更高标准、更实举措,全面提速城市发展建设进程。狠抓理论学习和业务培训,努力提升支部委员、班子成员的理论水平和党建工作能力,提高党员队伍综合素质。积极培养党建工作骨干力量并按程序、高标准地培养和发展有知识、懂业务、讲奉献的一线员工入党,为党支部储存后备力量、注入新鲜血液。我公司将以持续融资为主线,开发拓宽融资渠道,支持和服务政府搞好城市建设,为xx县城基础设施建设、民生改善、打造宜居美丽xx做出新的更大的贡献。

经理层向董事会述职报告2

公司董事长、各位同仁:

  大家好!

  年初,公司李董再次提出了“二次创业”的战略方针,同时提出了以“五心”撰写20xx年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行李董下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结:

  简述指标完成情况

  年初,按李董下达的目标管理责任进行分解,并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书,明确了自己的各项任务指标。科学安排,强化“三全管理”,为创朝阳特色的企业品牌,树良好企业形象,实现多元化管理,力创社会效益、经济效益双丰收,紧紧抓住物业服务工作主线,展开工作,较好地完成了公司下达的经济各项任务。

  一年来,虽有项目经理、主管的更换,随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生,影响了物业管理费的收缴,但想方设法还是完成了收费任务,如:新西蓝项目各项收费率:96%中天花园项目各项收费率:98%;阳光嘉庭项目各项收费率:98%;中联颐华苑项目各项收费率:96%;丰泰项目各项收费率:100%;华茂玉龙园项目各项收费率:98%。李董在年初公布公司经营状况时说:整个公司盈利约8万元。企业已经具备一定的规模,如此的利润怎么行,憋屈了一年,而今终于可以挽回些颜面。

  回顾反思落实整改提高

  从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾,就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅,而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦,细细品味一年来的工作,好像事事都有美中不足的地方;总之,从个人角度总结xxx年:只求无愧、但求无过。自身也有许多不尽人意的地方,主要表现在以下几个方面:

  1、培训抓得不实不细,培训做了,培训的效果如何,总结不够。

  2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

  3、思想观念上跟不上形势,在开拓创新上未发动大家,听大家意见不够。

  4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度,把制度落到实处。

  5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系,在提升员工归属感、责任感方面不够。

  6、打造企业品牌。企业是生命,品牌出效益。物业公司打服务品牌,要知名度、美誉度。员工都是形象代表,加强品牌教育。

  7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。责任目标计划在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。同时需加强计划管理,流程控制,培训员工的计划意识,努力完成计划。

  20xx年工作计划与思路

  20xx年,我将紧扣公司的发展规划,一方面认真完成公司李董交给我的各项工作任务,另一方面,继续加强公司自身的各项制度建设,进一步拓展业务范围,提高服务质量,创建有信誉、有实力的物业管理品牌。

  (一)进一步创新工作机制,内强管理,外拓业务,使公司的发展再上一个新台阶。经过这几年的努力和发展,我公司各项工作不断规范,业务范围进一步扩大,20xx年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式,进一步强化内部管理水平,继续巩固及完善现有各项制度,深化内部机制改革,试行定员定岗定酬及管理包干制度,明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制,向管理要效益;依托现有项目,把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓,促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

  (二)加强企业和社区文化建设,打造朝阳物业品牌。公司在完成中心工作任务的基础上,20xx年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上,继续完善公司的网页,努力搞好小区的社区文化活动,把深入拓展企业文化与社区文化的.建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点,不断加强小区的物业管理工作,提升市场竞争力。

  (三)加强人力资源的培养与人才队伍建设设。要加强培训和学习力度,以提高其业务素质和整体管理水平;加强对高技术、高能力人才的引进,并通过培训挖掘内部技术潜能,发现、培养和储备技术人才。通过与某校企共建的物业管理专业实习基地,选拔优秀毕业生,加强人才队伍建设。

  最后,今天借此机会,表达一下我的心愿:感谢李董对我工作的支持,感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。愿20xx年公司好、你好、我好、大家好。

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