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在当下社会，报告与我们愈发关系密切，不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编精心整理的煤矿社会实践报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
煤矿社会实践报告 1
实践时间：2025年7月10日-7月20日
实践地点：XX市XX煤矿
实践目的：深入煤矿生产一线，观察并学习煤矿安全生产管理流程、安全防护措施及应急处置机制，了解安全生产在煤矿行业的核心意义。
实践内容：在煤矿安全管理人员的'带领下，我们首先参加了岗前安全培训，系统学习了《煤矿安全规程》、井下避险知识及自救器的使用方法。进入井下作业面后，重点观察了通风系统、瓦斯监测设备的运行情况，看到工作人员严格按照操作规范进行凿岩、支护等作业，每一个环节都有专人负责安全监督。期间，还观摩了煤矿安全生产应急演练，模拟了瓦斯轻微泄漏场景下的人员疏散、隐患排查流程，深刻体会到“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要性。
实践感悟：煤矿生产环境复杂多变，安全生产是企业发展的生命线。通过实践发现，该煤矿建立了完善的安全管理制度，从岗前培训到现场监管，从设备维护到应急处置，形成了闭环管理。但也存在部分老员工安全意识松懈的问题，需进一步加强常态化安全教育。此次实践让我明白，任何生产活动都必须以安全为前提，只有将安全理念深植于心、落实于行，才能保障企业稳定发展和员工生命安全。
煤矿社会实践报告 2
实践时间：2025年8月1日-8月10日
实践地点：XX省XX集团露天煤矿
实践目的：实地考察露天煤矿和井下煤矿的生产工艺差异，了解煤矿开采技术的发展现状及革新方向，探究技术升级对提高生产效率、降低劳动强度的作用。
实践内容：实践初期，我们在露天煤矿观摩了大型挖掘机、自卸卡车的协同作业流程，学习了露天开采的穿孔、爆破、采装、运输等核心环节。随后前往井下煤矿，对比观察了综合机械化采煤工作面的运作，看到液压支架、采煤机、刮板输送机组成的'成套设备高效运转，大幅减少了人工投入。据技术人员介绍，该煤矿近年来引入了智能化采煤系统，通过远程操控实现了井下无人化作业，不仅提高了采煤效率，还降低了井下作业风险。我们还参观了煤矿技术研发中心，了解到数字化矿山建设、绿色开采技术等前沿领域的研究进展。
实践感悟：科技是第一生产力在煤矿行业体现得淋漓尽致。从传统人工开采到综合机械化开采，再到智能化、数字化开采，煤矿生产技术的每一次革新都极大地改变了行业面貌。技术升级不仅提高了生产效率，更保障了生产安全，推动了煤矿行业向绿色、高效、安全的方向转型。此次实践让我认识到，传统行业的转型升级离不开科技创新，作为新时代的学习者，应主动关注行业技术发展，努力提升自身的科技创新意识。
煤矿社会实践报告 3
实践时间：2025年7月25日-8月5日
实践地点：XX市XX国有煤矿
实践目的：调研煤矿企业的文化建设现状，分析企业文化在凝聚员工力量、提升企业竞争力、保障安全生产等方面的作用，总结煤矿企业文化建设的经验与不足。
实践内容：我们通过座谈访谈、实地观察、查阅资料等方式开展调研。在与煤矿企业负责人和员工的交流中了解到，该煤矿高度重视企业文化建设，形成了以“诚信、务实、安全、创新”为核心的企业精神。企业内设有文化活动中心、荣誉陈列室，定期开展技能比武、文艺汇演、安全知识竞赛等活动，丰富员工的精神文化生活。在生产区，随处可见安全警示标语、企业文化宣传栏，将安全理念和企业精神融入日常生产。我们还了解到，该煤矿建立了完善的员工激励机制，对优秀员工和技术能手给予表彰奖励，增强了员工的'归属感和责任感。
实践感悟：优秀的企业文化是企业发展的灵魂。通过调研发现，该煤矿的企业文化建设紧密结合行业特点，将安全生产理念作为文化建设的核心，有效提升了员工的安全意识和工作积极性。但也存在企业文化传播形式单一、部分文化理念落实不到位等问题。此次实践让我明白，企业文化建设不是简单的标语宣传，而是要融入企业管理、生产经营和员工生活的方方面面，只有让员工真正认同企业文化，才能发挥其凝聚人心、推动发展的重要作用。
煤矿社会实践报告 4
实践时间：xx年X月X日—X月X日
实践地点：XX煤矿有限公司
实践目的：深入煤矿生产一线，了解煤矿安全生产管理体系、关键技术环节及作业人员操作规范，体会安全生产对煤矿行业的重要意义，积累基层实践经验。
实践内容：本次实践我先后在煤矿安全监察科、生产技术科及井下采掘工作面参与实践学习。在安全监察科，我系统学习了《煤矿安全规程》，协助工作人员整理安全检查记录、隐患排查台账，了解到煤矿安全管理涵盖通风、机电、运输、爆破等多个关键领域，每一项流程都有严格的标准规范。在生产技术科，技术人员为我讲解了煤矿采掘工艺、巷道布置及顶板管理等专业知识，通过图纸分析和现场讲解，我对煤矿生产的整体流程有了清晰认知。
最难忘的是井下实践经历。在专业人员的陪同下，我佩戴好全套安全防护装备进入井下，亲身感受了井下作业环境。井下巷道狭窄、光线昏暗，采掘工作面的轰鸣声震耳欲聋，作业人员各司其职、默契配合。我观察到工作人员严格按照操作规范进行作业，每一个环节都小心翼翼，比如爆破作业前的瓦斯检测、顶板支护的质量检查等，都丝毫不敢马虎。期间，我还参与了井下安全巡查，协助排查设备运行隐患和巷道安全问题。
实践感悟：通过本次实践，我深刻认识到“安全是煤矿生产的生命线”。煤矿行业作业环境特殊，风险系数高，每一起安全事故都可能造成不可挽回的损失。XX煤矿之所以能实现长期安全生产，关键在于建立了完善的安全管理体系，强化了全员安全意识，落实了各岗位安全职责。同时，我也体会到煤矿工人的'艰辛与伟大，他们在恶劣的环境中默默奉献，用汗水为国家能源保障贡献力量。此次实践让我明白，任何行业的发展都离不开严谨的态度和责任担当，未来无论是学习还是工作，我都将以严谨务实的作风对待每一项任务。
煤矿社会实践报告 5
实践时间：xx年X月X日—X月X日
实践地点：XX集团XX煤矿机电队
实践目的：聚焦煤矿机电设备管理工作，了解机电设备的选型、安装、运行维护及故障处理流程，掌握煤矿机电设备安全运行的关键技术要点，提升对机电一体化在煤矿行业应用的认知。
实践内容：在机电队实践期间，我主要跟随技术人员参与机电设备的日常维护和管理工作。首先，我对煤矿常用机电设备进行了全面了解，包括采煤机、刮板输送机、胶带输送机、通风机、水泵等核心设备的工作原理和技术参数。技术人员为我讲解了不同设备的选型依据，强调设备选型需结合煤矿地质条件、生产规模及安全要求，确保设备的可靠性和适用性。
在设备运行维护环节，我协助工作人员对井下机电设备进行定期巡检，记录设备运行参数，排查设备故障隐患。针对发现的设备小故障，如输送机链条松动、电机异响等，在技术人员的指导下参与故障处理，学习了设备拆卸、零部件更换及调试的基本方法。此外，我还参与了机电设备台账的整理工作，了解到煤矿机电设备管理需建立完善的设备档案，详细记录设备采购、安装、维护、报废等全生命周期信息，为设备管理和维护提供数据支持。
实践期间，我还观摩了煤矿机电自动化系统的运行情况。XX煤矿采用的智能化采煤设备，通过远程控制实现了采煤作业的自动化，不仅提高了生产效率，还降低了作业人员的劳动强度和安全风险。技术人员介绍，机电自动化是煤矿行业发展的必然趋势，未来将有更多先进技术应用于煤矿机电设备领域。
实践感悟：本次实践让我深刻认识到机电设备在煤矿生产中的.核心地位，机电设备的稳定运行直接关系到煤矿生产的效率和安全。通过实践，我不仅掌握了煤矿机电设备管理的基本流程和技术要点，还感受到了科技创新对煤矿行业的推动作用。煤矿机电工作人员严谨细致的工作态度和扎实的专业技能让我深受触动，他们用专业知识保障设备安全运行，为煤矿生产保驾护航。此次实践积累的经验，将为我今后学习机电相关专业知识提供有力支撑，也让我对未来行业发展充满信心。
煤矿社会实践报告 6
实践时间：xx年X月X日—X月X日
实践地点：XX煤矿采掘队、通风队、运输队等基层单位
实践目的：通过走访调研煤矿基层员工，了解他们的工作内容、工作强度、薪资待遇、职业发展及生活状况，分析基层员工面临的困境和需求，为改善基层员工工作生活条件提供参考建议。
实践内容：本次实践我采用问卷调查和面对面访谈相结合的方式，对XX煤矿5个基层单位的80名员工进行了调研。调研内容涵盖员工基本信息、工作现状、薪资福利、职业培训、生活需求及对企业管理的建议等多个方面。在问卷调查阶段，我协助整理回收的问卷，对有效问卷进行数据统计和分析；在访谈阶段，我与不同岗位的基层员工深入交流，倾听他们的心声。
调研发现，煤矿基层员工以中青年为主，大多具备一定的专业技能，但文化水平整体不高。采掘一线员工工作强度大，井下作业时间长，面临着瓦斯、顶板、水害等多种安全风险；辅助岗位员工工作相对稳定，但部分岗位也存在工作环境恶劣的问题。在薪资待遇方面，一线作业员工薪资水平较高，但与工作强度和风险相比，部分员工认为仍有提升空间；辅助岗位员工薪资相对较低，存在一定的薪酬差距。
在职业发展方面，多数员工希望获得更多的职业培训机会，提升专业技能，实现岗位晋升，但目前煤矿提供的培训资源相对有限，晋升渠道不够畅通。生活方面，部分员工反映煤矿住宿条件有待改善，业余文化生活较为单调，缺乏有效的休闲娱乐方式。针对这些问题，员工们提出了完善培训体系、优化薪酬结构、改善住宿环境、丰富文化生活等建议。
实践感悟：通过本次调研实践，我深入了解了煤矿基层员工的`真实工作生活状况，既看到了他们在艰苦环境中坚守岗位的奉献精神，也认识到他们面临的诸多困境。煤矿基层员工是煤矿生产的核心力量，他们的工作状态直接影响企业的发展。企业应重视基层员工的需求，加大对职业培训的投入，完善晋升机制和薪酬体系，改善工作生活环境，丰富业余文化生活，提升员工的归属感和幸福感。此次调研实践也让我学会了如何与人有效沟通，如何分析和解决实际问题，积累了宝贵的调研经验。
煤矿社会实践报告 7
实践时间：xx年X月X日—X月X日
实践地点：XX绿色示范煤矿
实践目的：调研煤矿绿色开采技术的应用现状，了解保水开采、充填开采、瓦斯抽采利用等绿色开采技术的原理和实施效果，探讨绿色开采对煤矿行业可持续发展的重要意义，提升对生态环境保护与能源开发协调发展的认知。
实践内容：本次实践我重点围绕煤矿绿色开采技术展开调研学习。在煤矿技术负责人的带领下，我先后参观了煤矿充填开采工作面、瓦斯抽采站、污水处理厂及矸石综合利用车间。技术人员详细为我讲解了各项绿色开采技术的应用背景、核心原理及实施流程。
在充填开采工作面，我了解到该煤矿采用膏体充填技术，将煤矸石、粉煤灰等工业废弃物加工成膏体材料，填充到采空区，有效减少了地表沉陷，保护了地表生态环境和地下水资源。与传统开采方式相比，充填开采虽然增加了一定的生产成本，但从长远来看，极大地降低了生态环境破坏风险，符合可持续发展理念。在瓦斯抽采站，我学习了瓦斯抽采的`工艺技术，该煤矿通过地面钻井抽采和井下抽采相结合的方式，将煤层中的瓦斯抽取出来，经过处理后用于发电和居民供气，实现了瓦斯的资源化利用，既消除了安全隐患，又节约了能源。
此外，我还参观了煤矿污水处理厂，了解到煤矿生产废水经过沉淀、过滤、消毒等处理工艺后，达到排放标准，部分处理后的废水还可用于井下防尘和地面绿化，实现了水资源的循环利用。矸石综合利用车间将煤矸石加工成建筑材料，有效减少了矸石堆放对土地的占用和环境的污染。
实践感悟：通过本次实践调研，我深刻认识到绿色开采是煤矿行业发展的必然趋势。传统煤矿开采方式对生态环境造成了严重破坏，而绿色开采技术的应用，实现了能源开发与生态环境保护的协调发展。XX煤矿在绿色开采方面的实践的经验表明，通过采用先进的技术和科学的管理模式，煤矿行业完全可以实现绿色、低碳、可持续发展。此次实践让我感受到科技创新在推动行业转型升级中的重要作用，也增强了我对生态环境保护的责任意识。未来，我将更加关注绿色能源技术的发展，为推动能源行业高质量发展贡献自己的力量。
煤矿社会实践报告 8
实践时间：xx年X月X日—X月X日
实践地点：XX煤矿有限公司
实践目的：深入观察煤矿企业文化建设的具体实践，了解企业文化在凝聚员工力量、提升企业竞争力、规范员工行为等方面的作用，分析当前煤矿企业文化建设存在的问题，提出针对性的改进建议。
实践内容：本次实践我通过参与煤矿企业文化活动、查阅企业文化建设资料、与企业员工交流等方式，对XX煤矿的企业文化建设进行了全面观察。在文化理念方面，该煤矿确立了“安全第一、以人为本、诚信务实、创新发展”的核心价值观，通过企业文化墙、宣传栏、内部刊物等多种形式进行宣传，让员工深刻理解企业的文化理念。
在文化活动开展方面，煤矿定期组织安全知识竞赛、技能比武、文艺汇演、体育比赛等活动，丰富员工的业余文化生活，增强团队凝聚力。我有幸参与了煤矿组织的安全知识竞赛活动，看到员工们积极参与、踊跃答题，深刻感受到了员工对企业安全文化的`认同。此外，煤矿还建立了员工帮扶机制，对生活困难的员工进行救助，关注员工的身心健康，让员工感受到企业的温暖。
在制度文化建设方面，煤矿制定了完善的规章制度，涵盖生产管理、安全管理、员工行为规范等多个领域，将企业文化理念融入到制度建设中，通过制度的执行规范员工的行为。同时，煤矿注重员工培训，定期组织新员工入职培训、岗位技能培训和企业文化培训，提升员工的专业素质和对企业的认同感。
实践中我也发现，该煤矿企业文化建设存在一些不足，比如部分文化活动形式较为单一，员工参与积极性有待提高；企业文化建设与生产经营的融合不够紧密，部分员工对企业文化的理解仅停留在表面层面等。
实践感悟：通过本次实践观察，我认识到优秀的企业文化是企业发展的灵魂。XX煤矿的企业文化建设在凝聚员工力量、提升安全意识等方面发挥了重要作用，但也存在一些需要改进的地方。企业应进一步创新文化活动形式，结合员工需求开展多样化的活动，提高员工参与积极性；加强企业文化与生产经营的深度融合，将文化理念落实到具体的生产工作中，让员工在实践中践行企业文化。此次实践让我明白，企业文化建设是一个长期的系统工程，需要企业全体员工的共同参与和不懈努力，只有这样才能真正发挥企业文化的核心作用。
煤矿社会实践报告 9
实践时间：xx年X月X日—X月X日
实践地点：XX煤矿新员工培训中心
实践目的：以协助培训管理员工作的身份，参与煤矿新员工岗前培训的组织与实施工作，了解新员工培训的内容体系、教学模式及考核方式，总结培训工作的成效与不足，为优化新员工培训方案提供实践依据。
实践内容：本次实践我全程参与了XX煤矿xx年新员工岗前培训工作，主要负责协助培训管理员整理培训资料、组织培训活动、记录培训过程及收集学员反馈。该煤矿新员工岗前培训为期15天，培训内容涵盖煤矿安全法规、企业文化、生产工艺、设备操作、应急处置等多个模块，采用理论教学与实践操作相结合的教学模式。
在理论教学阶段，我协助培训老师准备教学课件、发放培训教材，记录学员的出勤情况和课堂表现。授课老师大多是煤矿一线的.技术骨干和管理人员，他们结合自身工作经验，用通俗易懂的语言为新员工讲解专业知识，课堂氛围十分活跃。在实践操作阶段，我跟随新员工前往实训基地，协助技术人员指导新员工进行设备操作练习，如采煤机、输送机等设备的基本操作，以及瓦斯检测、灭火器使用等安全技能训练。
培训期间，我还参与了新员工的考核工作，考核内容包括理论考试和实践操作考核两部分。理论考试主要检验新员工对安全知识、生产工艺等理论内容的掌握程度；实践操作考核则重点考察新员工的设备操作技能和应急处置能力。考核结束后，我协助整理考核成绩，收集新员工对培训工作的意见和建议。新员工普遍反映培训内容实用性强，教学方式生动易懂，但也希望增加实践操作的时间，加强对复杂设备操作的培训。
实践感悟：通过参与新员工岗前培训实践，我深刻认识到岗前培训对新员工快速融入企业、掌握岗位技能的重要性。XX煤矿的新员工培训方案较为完善，涵盖了新员工上岗所需的核心知识和技能，但在实践操作培训方面仍有提升空间。此次实践让我学会了培训活动的组织与实施方法，提升了沟通协调能力和问题处理能力。同时，我也认识到，培训工作不仅是知识的传递，更是经验的传承，只有不断优化培训方案，创新教学模式，才能提高培训质量，为企业培养更多优秀的专业人才。
煤矿社会实践报告 10
实践时间：xx年X月X日—X月X日
实践地点：XX煤矿应急救援中心
实践目的：参与煤矿应急管理工作，了解煤矿应急救援体系的建设情况、应急预案的制定与演练流程，体验应急救援设备的使用方法，提升对突发事件应急处置的认知和能力。
实践内容：本次实践我在煤矿应急救援中心跟随应急救援队员参与日常训练和应急管理工作。首先，我学习了煤矿常见突发事件的类型，如瓦斯爆炸、透水事故、顶板坍塌等，了解到不同类型事故的应急处置流程和救援要点。应急救援中心的.技术人员为我讲解了煤矿应急救援体系的构成，包括应急指挥机构、应急救援队伍、应急救援物资储备等，让我对煤矿应急管理的整体框架有了清晰认识。
在应急预案学习方面，我协助工作人员整理煤矿各类突发事件的应急预案，了解到应急预案需明确应急组织机构职责、应急响应流程、应急处置措施等内容，且需根据实际情况定期修订完善。实践期间，我有幸参与了煤矿组织的瓦斯爆炸应急演练活动，在演练中我负责协助记录演练过程、传递救援物资。通过演练，我看到应急救援队伍反应迅速、分工明确，按照应急预案的要求有序开展救援工作，包括现场指挥、人员搜救、伤员救治、现场处置等环节，整个演练过程紧张有序、贴近实战。
此外，我还学习了应急救援设备的使用方法，如正压氧气呼吸器、瓦斯检测仪、生命探测仪等。应急救援队员手把手教我操作这些设备，讲解设备的工作原理、使用注意事项及维护方法。通过实际操作，我掌握了部分应急救援设备的基本使用技能，深刻认识到应急救援设备在突发事件处置中的重要作用。
煤矿社会实践报告 11
1、实习时间
20xx年10月22日，上午8:00——12:00;下午2:30——17:00.
2、实习地点
神华宁煤集团教育培训中心
3、实习目的
通过这次认识实习，让同学们对采煤机、液压支架、刮板机、运输顺槽、掘进机、xx变电所矿山供电系统及其通风系统有更进一步的认识和了解，明白其简单的工作原理。把课堂上学习的理论知识和现实的机械工作联系起来。进而使同学们对采矿工作有新的认识。
4、实习内容
(1)运输巷道内的布置：巷道顶部有锚杆和金属网固定，在巷道的旁边有进水管路排水管路及其消防管道。行人侧宽度约为700mm非行人侧宽度约为500mm。
工作流程：从工作面采下的煤经刮板输送机到破碎机，经破碎机破碎运输到机，经机将煤送往皮带运输运往地面煤仓。
皮带运输包括：卸载部，驱动部，储带箱，张紧部，绞车、机尾部。
保护设施有：满仓保护，拉线保护，跑偏保护，温度保护烟雾保护，速度保护，等。
(2)液压支架
支架型号：zzp4200/17/35 z—支架，z—支撑，p—铺网，4200—能承受的载荷，17—最小高度，35—最大高度
乳化泵型号：wrb200/31.5 w—卧式，r—乳化，b—泵，200—每分钟流量，31.5—mpa
采煤工作面液压支架组成：工作面液压支架—刮板输送机—过度支架—端头支架—液压支架—破碎机—桥式机
液压支架结构部件：顶梁、底座、掩护梁、连杆、前梁、伸缩梁、推移箱、推移千斤、调顶千斤、插动回路浮动活塞、液压锁、喷雾装置等
工作面保证三直原则：支架摆放直、刮板输送机直、采煤工作面直
工作原理：液压支架在工作过程中，必须具备升、降、推、移四个基本动作，这些动作是利用泵站供给的高压乳化液通过工作性质不同的几个液压缸来完成的。
支架和输送机的前移，都是由底座上的推移千斤顶来完成。当需要支架前移时，先降柱卸载，然后高压液进入推移千斤顶对活塞杆腔，另一腔回液，以输送机为支点，缸体前移，把整个支架拉向煤壁;当需要推输送机时，支架支撑顶板后，高压液进入推移千斤顶的活塞腔，另一腔回液，以支架为支点，使活塞杆伸出，把输送机推向煤壁。
当需要支架上升支护顶板时，高压乳化液进入立柱的活塞腔，另一腔回液，推动活塞上升，使与活塞杆相连接的顶梁紧紧接触顶板。
当需要降柱时，高压液进入立柱的活塞杆腔，另一腔回液，迫使活塞杆下降，于是顶梁脱离顶板。
(3)割煤机
1.型号：mg300/700-awd1组成：截割部，牵引部，电气xx箱，附属装置截割部：摇臂、行星减速箱、螺旋筒等牵引部：减速箱、行走机构、高压箱
电气xx箱：主电动机和副电动机、电磁阀箱、隔离开关、xx设备。
附属装置：底托架、喷雾装置、电缆水管拖移、紧链装置、摇臂调高装置、防滑装置等组成。工作原理：以螺旋滚筒作为工作机械的采煤机械，当滚筒旋转并载入煤壁时利用安装在滚筒上的载齿将煤破碎，并通过滚筒上的螺旋叶片将破碎下来的煤装入刮板输送机。
(4)联络巷
实习的第一项内容是掘进机，在通往掘进机的巷道，首先看到的是通风系统，风机与隔爆开关分别布置于巷道两侧，为巷道及采掘工作面提供新鲜风流，紧接着就是风门，为让巷道的风流不至于短路，巷道都设有两道风门，其中一道打开时另外一道就会关闭;其次是巷道的支护，我们可以看到锚杆与金属网混合支护，巷道成梯形状，巷道顶板设有防爆水槽，用来防爆、降尘、灭火;最后是掘进机，我们可以看到一个非常庞大的机器，其构造大致分为切割部、铲板、小溜子、操作台、泵箱、接线组、左右xx，掘出的煤用皮带运往地面。掘进机型号：kbz200/1140(660)(a)
组成：截割机构、装载机构、运输机构，行走机构。其他辅助系统有：电控系统、液压系统、水过滤循环系统、以及部分辅助系统。
风门分类：按用途分为永久性风门、临时性风门以及带调风窗用来调节风量的调节风门。
作用：风门是用以在需要通车和行人的巷道隔断风流或调节风量的设施。其煤矿风门常常成对出现，一个风门开则另一个必须关的原则。
隔爆水槽：矿用隔爆水袋是为了防止瓦斯爆炸引起煤尘爆炸时来稀释部分煤尘的。以减轻煤尘爆炸对矿井的危害。
(5)矿山供电系统
电力是现代化矿山企业生产的主要能源,现代的煤矿生产机械无不以电能作为直接或间接的动力,矿山的照明、通讯和信号也都使用电能,因此,矿山供电的可靠性、供电的'安全性、供电质量的好与坏、供电的经济性等都对矿山生产具有十分重要的意义。
矿山供电系统分为井上供电系统与井下供电系统两部分。其中井上供电系统包括地面变电所和高、低压配电网。地面变电所有两回路电源进线，任一回路因故障停止供电时，另一回路应仍能担负矿井的全部负荷，以保证可靠供电。井下供电系统由两回路或高压电缆供电，并引自地面变电所的不同母线段。任一回路停止供电时，其余回路能担负全部负荷。
(6)操作演示
在实习的最后阶段实习，为了更深入的让同学们了解井巷中的运行情况，在实xxx的指导下，部分同学操作了掘进机、液
压支架以及采煤机，将采煤及运输的各个动态情况展示给同学们，让同学们从静态的讲解到动态的运行了解到位。理论与实践的结合更好的帮助同学们理解课本知识。
5、收获与体会
理论终归要回到实践中，才能得到全面的发展，本次的实习正是理论与实践的结合，让我们在以后的理论学习中更能理解的到位。
说到收获，本次实习的最大收获就是让我们较系统的把煤矿的生产流程了解了，巷道建设，通风，供电，掘进以及运输等。在我们的大脑里初步的印下煤矿的整体轮廓，对于煤矿的认识有了更进一步的加深，又大一刚到校的一问三不知到现在的有所了解的过度，现在在我们的思想中已不再是单单的挖煤了，而是对于整体煤矿开采的规划管理层面。要说一个煤矿是怎样运行的，这可不是一件多么简单的事，在安全的同时完成一定的产量，甚至超额完成。企业都是以盈利为目的，这就要说到效率的问题了，一个产业规划完整与否，管理的好坏将直接影响到企业效率的高低。通过本次实习，深切地认识到我们已不再是仅仅的纸上谈兵，而是要实地指导生产，为企业赢取最大的效益。
煤是工业的粮食，一点都不为夸谈。矿工们的工作生活我们可以想象，作为新世纪的知识分子，我们更应该发扬劳苦大众吃苦耐劳的精神，在学习理论课程上我们应该认真刻苦，这样才能在实践中为劳苦大众提供更为便捷安全的工作环境。
煤矿社会实践报告 12
1. 实习时间: 20xx年1月1日至20xx年1月20日
2. 实习单位：内蒙古乌海市平沟煤矿有限责任公司
3. 实习目的：为了更好的了解专业知识，更好的应用专业课本中的理论，也为了更好的适应今后的专业岗位，从而开展一次实习工作，以便于熟悉以后的工作环境，并培养自身的职业素养和坚持不懈的道德精神，从而为国家的煤矿事业做出自己应有的贡献。
实践内容
平煤集团公司现有生产矿井14座，20xx年原煤产量2669万吨；选煤厂3座，精煤生产能力500万吨／年。公司资产总额114.7亿元，年销售收入76亿元，先后荣获全国重合同守信用企业、煤炭行业质量信得过单位、全国“五一”劳动奖等荣誉，在20xx年中国企业500强中排名第222位。企业设有国家级技术中心、国家级矿山救护中心、国家a级劳动安全卫生评价咨询中心。
平煤集团以“以煤为主、相关多元化”为发展战略，走新型工业化道路，将逐步建成煤炭主业突出、煤电一体化、核心竞争能力强、可持续发展能力强，在全国有重要影响的特大型能源企业，成为国内重要的火电基地、煤化工基地和冶金用煤基地，步入全国企业百强行列。
今年，凡去过神华集团乌海能源有限责任公司平沟煤矿的人，发现这里的环境和矿容矿貌发生了巨大的变化。几年来，这个矿先后投资数千万元改造并硬化了矿区道路；装修配套职工洗浴、就餐和文化活动阵地；建成了西落地、中煤仓挡风抑尘墙；实施了西山绿化和矿区综合治理工程。平沟矿彻底改变了以往无风一层灰、风起煤尘扬的现状。
干净整洁的院落，装饰一新的办公大楼、任务交待楼和完善配套的井上井下科技信息网，让工作生活在这里的职工无不感到家的温馨。同时也为平沟煤矿的发展提供不竭的动力，推动各项事业健康发展。
平沟煤矿矿井最初为土法上马的小井，装备水平、生产工艺、安全环境相对落后。面对这一现实，平沟煤矿现任班子认真贯彻落实科学发展观，秉承“一代人要实现一代人价值”的坚定信念，按照“提速创优、科技创新”的具体思路，逐步走出一条以“和谐矿区”为愿景的科学发展之路；通过对
矿井通风、运输、供电三大系统改造和科技投入，核定生产能力达到135万吨/年；采煤机械化率达到了100%。
现代化煤矿的发展，离不开科技的支撑。平沟煤矿高度重视矿井信息化建设，建立了以KJ66N-F系统为代表的安全监控系统、KJ128井下人员定位系统、工业电视系统、虹膜考勤系统、矿井调度指挥通讯系统等数字化系统，形成了全矿区从井上到井下、从环境到人员全方位的动态监控体系，为煤矿安全搭建了立体化的防护网，全面提高了矿井安全程度。
办公现代化是企业发展的重要标志，平沟煤矿安装了本质安全信息管理系统、核子秤计量系统；通过与公司级局域网联网，可登录使用OA办公自动化系统、费用控制系统、生产技术应用系统、原料、产品信息管理系统、经营管理系统、机电设备信息管理系统、生产调度信息管理系统等七大信息系统，优化了业务流程；建立了矿区计算机宽带网、矿区电话通信网、井下小灵通通信网、视频会议系统，基本实现了信息技术与企业各类管理业务的融合，实现了各专业信息化管理。
为了进一步提升矿井生产系统的技术含量，实现科技装备在安全保障中的巨大作用，平沟煤矿建成地面瓦斯抽放系统，今年投入运转后，实现了矿井控制瓦斯由被动式管理到主动式管理的根本转变。
回收利用瓦斯，适应低碳经济的发展需要是平沟煤矿科技的又一创新。目前瓦斯发电项目进入了立项阶段。束管监测系统、移动注氮系统等也将在近日装备井下。
煤矿科技的投入，为安全生产提供保障，平沟煤矿全面推行班组建设（四卡）管理，把隐患排查、整改、复查等纳入到班组建设（四卡）管理当中，实现了井下各作业现场隐患排查的闭环管理。
通过大力开展安全质量标准化建设、煤矿科技建设和企业安全文化创建活动，企业的面貌有了较大的改观，职工的精神面貌发生了可喜的变化。企业的凝聚力和向心力得到了进一步加强，已连续实现第6个安全年，成为西部煤炭系统中的.优秀矿井之一。
勤劳智慧、自信坚强的平沟煤矿人靠科技创新，让半个多世纪历史的平沟煤矿去了旧貌，换了新颜，他们还将乘着科学发展的东风，为实现企业的安全发展、和谐发展，科学发展和可持续发展而努力拼搏。
时间一晃而过，转眼间实习快结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。
在这段时间里，在老师和同学的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。实习期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，认真学习专业知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。 实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，认真完成各老师交办的工作， 通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识。
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