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离职申请书
更新时间:2023-08-16 10:04:48
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(精品)离职申请书15篇

  在社会不断进步的今天,我们会使用上申请书,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的离职申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离职申请书1

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  我来到xxx公司已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着公司了。首先谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

  谢谢xxx经理,是她第一眼看中了我,让我有机会为公司奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的`承诺。谢谢各位领导,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xxx经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括xxx、xxx、xxx等,没有你们,我将孤立无援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

  天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xxx公司的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  本人于xx月xx日口头提出辞职,xx月xx日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

此致

敬礼!

离职申请书2

尊敬的领导:

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职信。

  承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店XX分号度过了XX年零XX个月的'美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  但是因为个人原因,我不得不选择辞职。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

离职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  尽管我在公司仅工作了短短数月,但工作中的收获让我在个人能力方面得到了很大的提升,得益于领导的关怀与同事们的鼓励让我逐渐站稳脚跟,至少在我适应职场环境以后能够在工作中有着不错的表现,然而我在本该奋起直追的时间段却选择了辞职离开,内心的惭愧与不舍让我觉得很对不起领导的栽培。

  其实我在入职以来十分热爱自己从事的工作,也许是想要开始全新的人生让我在毕业后选择来到陌生的城市工作,城市的繁华让我决心在这里创造属于自己的职业人生,因此我积极投递简历并选择来到我们公司工作,来到公司便被这里良好的工作氛围所吸引,而且通过领导的栽培让我在较短时间内适应了这份工作,这让我备受感激的同时也决心要在工作中有所成就,因此我能认真做好领导安排的工作并做到恪尽职守,然而我却没能想到家中出现问题以至于自己不得不辞职回去。

  现在想来我工作的这几个月没有回家探望过父母,主要是距离公司太远的.缘故导致没有时间回去探望,而且我没有考虑到自己不在家很容易忽视父母的身体状况,事实上父母在我还没毕业的时候便存在着身体不适的状况,只不过他们不想让我担心才一直隐瞒着,这次若非邻居发现父母患病的状况或许自己还难以知晓,不得不说自己也因为父母患病的问题感到内心无比纠结,毕竟处于事业发展初期自然不希望错失这份来之不易的工作,但放任父母的病情不管实在不是子女应该做的事情。

  为了不影响到公司的发展还是辞去这份工作比较好,我想要安心照顾父母直至他们的身体彻底痊愈,可能会花费很长的时间自然不能够耽误公司的发展,因此我最迟下个月初便会辞职并做好工作的交接,因此希望领导能够安排合适的人选来接替自己的工作,我会尽快处理好现阶段的工作以免造成不必要的损失,作为公司员工的我也希望集体事业能够发展得更好,这样的话我也能够将精力都放在照顾父母身上,像这种病情的发生着实是自己难以控制的事情,希望领导能理解我的感受并支持辞职的决定。

  毕业之初便找到这份适合自己的工作让我感到很庆幸,虽然因为父母患病的问题导致我选择辞职离开公司,但我对公司的关心是毋庸置疑的,希望公司能在领导的带领下取得理想的成就。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

离职申请书4

亲爱的领导:

  你好!

  感谢公司几个月来对我的关心和照顾。就是在那里,我开始踏入社会,完成了从学生到社会人的转变。我真的很感谢公司几个月来的关照!今天,我选择离开,不是因为我害怕此刻的工作,我无法承受。经过这样的思考,我觉得离我的目标越来越远了。如果人们不追求,自己的生活很无聊,相信公司领导会给予理解。

  我也知道在这个时候辞职对公司本身也是一种考验。公司正在招人,公司的项目正在进行中。公司以往的工作都非常重视下一步的工作。研究公司未来推广的合理性。本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我的原因在决策上出现失误,我郑重向公司提交辞呈,希望公司能够批准。我希望公司能尽快找到合适的人来接替我,预计今年12月15日正式辞职。如果我有更多的时间找工作,我会很感激的。希望公司能理解!当我提交这份辞呈时,在我离职之前,我必须履行我的.职责,做我应该做的事情

  最后,我真诚地说“对不起”和“谢谢”

  愿公司创造更加美好的未来!

  希望领导批准我的申请,帮助我办理相关的离职手续

XXX

20xx年XX月XX日

离职申请书5

尊敬的院领导:

  我很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

  非常感谢领导这段时间以来在工作中对我的支持,感谢医院各位同事,工作期间很配合的工作,在这里能很开心的工作,但由于个人原因,不得不离开热爱的工作岗位,打算于年月日离职,给医院及领导带来的'麻烦,希望院领导能原谅。

  祝愿医院发展的越来越好。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:20xx年1月13日

离职申请书6

尊敬的老板:

  您好!首先,十分感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作状况,觉得来__宾馆工作是我的幸运,一向以来我也十分珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在__宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的'歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自我从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿__宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

  日期:20__年5月19日

离职申请书7

尊敬的公司领导:

  自xx年xx月xx日入职以来,我一直都很喜欢这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。

  在过去的的时间里,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的`一些知识和实践经验。

  我对于公司年的照顾表示真心的感谢!

  当然,我也自认为自己在这年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年xx月xx日xx正式离职。

  希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  申请人:

  xx年xx月xx日

离职申请书8

尊敬的xx领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的申请书。首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情,我写下这份申请书,很遗憾自己在这个时候突然向xx公司(单位)提出辞去xx一职,不能继续担当xxxx,辜负了领导对我的`一片厚爱和期望。

  自我进入xx单位(公司)工作之后,由于领导对我的关怀、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年在xx单位(公司)的工作,我在单位(公司)管理工作方面也学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激!

  对xx单位(公司)几年来对我的培养,我十分感谢,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。但是我因为个人原因不得不辞职,望领导批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书9

尊敬的领导:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的`,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

离职申请书10

亲爱的领导:

  你好!

  首先,我深感抱歉和内疚。很抱歉,我在这个时候突然辞职了。由于个人原因(家庭原因、身体原因等),我无法在公司继续发展!我真的舍不得离开这个单位,和过去同甘共苦。我很感激同事们的真诚和友好。但我还是要决定离开。我请求领导批准我的辞职。

  同时,我也很荣幸能成为元福的`一员。我非常感谢有机会在那里工作和学习。感谢领导的指导和同事们的关心。我真诚地希望元福会越来越强大。元福全体员工工作努力,工作顺利,事业有成!

  这让

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

离职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。

  来到企业也有一年多了,有过欢笑,有过收获,感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。工作上这么长时间没有起色,没有进步,还让领导操心,我也试着自己检讨自己,或许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  在这近一年的时里,感谢企业提供给我的学习和成长的'机会,感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。

  在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。也为我的辞职给企业,领导带来的诸多不便深感抱歉。最后,希望企业的业绩一如既往,一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书12

尊敬的领导:

  您好!我是销售部经理xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予的学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面xx的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的`市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书13

尊敬的XX人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的.信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

离职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司里的一名普通员工,我叫x,隶属于x部门。在今天,我向您提出了辞职申请,离开这个已经工作了不少时间的地方,的确让我感到遗憾和伤感,可生活不得不让我们作出改变啊。现在,就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。

  首先,说起辞职,相信领导您也见过不少的辞职理由,有些是因为工作的环境、氛围、距离等等,但其实说到底,大部分原因还是因为钱的关系。我来到咱们公司有一段时间了,虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的了解,但也知晓了个大概,对于咱们公司的发展前景我还是比较看好的,所以在工作的时候,我也是勤勤恳恳,努力把自己的任务做好,我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。

  在度过了试用期后,我也正式成为了咱们公司的一员,这时的我充满了信心和期待,幻想着自己能在公司里大展拳脚,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热,。首先,是咱们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前,且有了不小幅度的缩水,这直接导致了员工们也受到了影响,不仅绩效变得少了,而且短时间内很难逆转过来,这让不少的同事都产生了一些其它的心思。大家出来工作其实都是为了生活,简单点来说就是赚钱,要是这基本的保障都出现了问题,那肯定会出现动荡。

  于是,在这一段时间里,周围的'一些同事选择了辞职,其中还包含了数位老员工,这让公司里的氛围变得有点压抑了起来,在这种氛围里,我也格外地无奈,毕竟我来公司的时间不算长,工资也不高,而且由于绩效变低,在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资了,在和朋友、同学他们一对比之后,我仿佛被他们远远地甩在了身后,这让我的心里有点不好受。我离家来到一座陌生的城市,不正是为了能多赚点钱,让以后的日子过得更好一点嘛,更何况衣食住行的费用也不低,这一切让我不得不在工作上作出改变。

  看到最后,希望领导您能体谅我的行为,生而为人,我只能随着生活的改变而改变,接下来,我会和人事部处理好交接任务,在这里祝愿咱们公司在以后的日子里能突破难关,把业务开展的越来越好!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

离职申请书15

尊敬的公司领导:

  您好!

  从xx年xx月xx日至今,进入公司工作一年的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

  过去的一年时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的`融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

  由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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