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所谓成功，并不是看你有多聪明，而是看你能否笑着渡过难关。下文是小编特意为各位读者准备的李嘉诚短句说说,大家可以参考一下。
1、光凭能忍、任劳任怨的毅力已是低循环过时的观念，成功也许没有既定的方程式，失败的因子却显而易见，建立减低失败的架构，是步向成功的快捷方式。
2、做任何事情，若想成功，都得从基础做起。
3、销售准备是十分重要的。也是达成交易的基础。销售准备是不受时间和空间限制的。个人的修养、对产品的理解、心态、个人对企业文化的认同、对客户的了解等等，它涉及的项目太多，不在此赘述。
4、一个商人过于贪心时，往往希望一口吃成胖子，在现实条件达不到的情况下，会不惜采用欺诈手段以牟取暴利。以次充好、以假乱真等等都是目光短浅所致，短暂的盈利，却失去了原本可以长期合作的伙伴，真是得不偿失。
5、大脾气者表面上牛气冲天，一张口就让人心抖，一出手就让人心虚。实则不然！此人的最大弱点是在"赌气"中与人比高低。做人必须在忍让、轻柔之间多下一些功夫，避免与人斗强，再进一步讲，如能以容人之心待人，就会形成一种"和"字局面，而这正是成大事的关键所在。
6、做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。
7、商人一定要不断寻找新的或者未经开发的市场。
8、任何发展公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。
9、一点勇气都没有，谈何在商场立足，超越置地公司？
10、扩张中不忘谨慎，谨慎中不忘扩张……我讲求的是在稳健与扩张中取得平衡。船要行得快，但面对风浪一定要挨得住！
11、倘若下一秒钟有什么变化的话，我想我是能勇于应付的，因为我时刻都作好了迎接下一秒钟风暴来临的准备。
12、尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。
13、如果一个机构没有掌握跟自己行业有关的最新信息，领导者就极容易判断错误。在这种情况下，就算你再努力．失败的可能性也是很大的。
14、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意与你合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。
15、只有拥有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己祥样出众，承认其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的有容乃大的道理。只有大胸怀才能成就大作为。能屈能伸体现了一个人的胸襟，若是达到了屈伸自如的境地，那世界上再也没有困难和挫折、厄运和耻辱。要明白做人的方向，善爱身边的一切。树立崇高的理想，有远方的视野，博大的胸怀，宽容的气度，温暖祥和的道路。
16、就像是军队的"统帅"必须考虑退路。未攻之前一定先要守，在每一个政策实施之前都必须做到这一点。与其到头来收拾残局．倒不如事前理智克制一些，在风平浪静之时好好计划未来，仔细研究可能出现的意外及解决办法。
17、诚信和才干一样重要。
18、夹缝中的小树根基更稳，也更有生命力。
19、如果你觉得你昨天的成绩很了不起，说明你今天做得不够好。
20、有人问我做人成功的要诀为何？我认为做人成功的重要条件：让你的敌人都相信你。
21、天下事成败都在自己，勤奋者自然有较大成功的把握，懒惰者必然会面临种种失败。
22、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是"责己以严，待人以宽"；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
23、今天在竞争激烈的世界中，你付出多一点，便可赢得多一点。好像奥运会一样，如果跑短赛，虽然是跑第一的那个赢了，但比第二、第三的只胜出少许，只要快一点，便是赢。
24、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。
25、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
26、一个今天胜过两个明天。
27、当你能飞的时候就不要放弃飞。
28、我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。
29、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
30、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
31、知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，只有学到这些才有竞争力。
32、我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。
33、眼睛仅仅盯着自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。
34、能够毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在就应取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司就应多谢他们都对。
35、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自……
36、在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
37、天上不会掉馅饼，财富来之不易。要想拥有比别人更多的财富，付出的也要比别人更多。
38、在竞争激烈的世界中，你付出多一点，便可赢得多一点。好像奥运会一样，如果跑短赛，虽然是跑第一的那个赢了，但比第二、第三的只胜出少许，只要快一点，便是赢。
39、无论在言谈、承诺及设定目标各方面，我都慎思和严守纪律，一定不能给人嚣惰懦弱和倚赖的印象。这个思维模式岂但是对成绩的投资，更可树立诚信；你的魅力，表示在你的自律、克己和谦虚中。
40、不义而富且贵，于我如浮动。是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的，一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛都可以公开，就是说，不是不明不白赚来的钱。
41、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
42、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
43、有资金而没有知识越拼搏，失败的可能性越高，有知识而没有资金，小小的会出都有回报。
44、身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻都要做好准备。
45、在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过退工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
46、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共用共荣的打算。此三者缺一不可。
47、我们中国人有句做生意的话："未买先想卖"，你还没有买进来，你就先想怎么卖出去，你应该先想失败会怎么样。因为成功的效果是100%或50%之差别根本不是太重要，但是如果一小漏洞不及早修补，可能带给企业极大损害。
48、什么最难？借钱！肯借钱给你的人一定是你的贵人；不仅肯借，而且连个借条都不让你打的人，一定是你贵人中的贵人。
49、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
50、我生平最兴奋的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
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