- 相关推荐
在日常学习、工作或生活中，大家都接触过很多优秀的名言吧，熟记名言有助于加深对知识理解类题目的理解。什么样的名言才经典呢？下面是小编为大家收集的企业励志名言，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业励志名言 篇1
1. 遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
2. 只有不完美的'产品，没有不挑剔的客户。
3. 团结一条心，石头变成金。
4. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
5. 全员参与力量大，产品控制靠大家。
6. 不断超越，追求完美。
7. 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
8. 干甲中华工程，创新世纪名牌!
9. 构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
10. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
关于企业员工励志名言标语
1. 尽职——是团队合作的基础!
2. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
3. 人人守规章，个个保平安!
4. 追求卓越质量，创造世界名牌。
5. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
6. 不好小看自己，人有无限可能。
7. 自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会礼貌需要您去装点。
8. 态度决定一切，细节决定成败。
9. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。
10. 向质量要市场，向管理要效益。
11. 自我检验不放松，质量标准记心中
企业励志名言 篇2
1、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
2、世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考。当你的思维以速度运转时，乐观欢快的情绪就会充斥全身。没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的状态下完成的。
3、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，寻找更好的机会来发展。
4、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
5、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的'劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三
6、表彰一个人用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔
7、自检互检，确保品质零缺点。
8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
9、立足新起点，开创新局面。
10、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
企业励志名言 篇3
1、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
2、人格的完善是本，财富的确立是末。
3、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
5、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
6、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
7、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程！
8、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
9、世上最重要的.事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
10、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
11、顾客的难题，就是我们开发的课题。
12、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
13、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
14、成功绝不容易，还要加倍努力！
15、诚实做人，精心做事。
16、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。
17、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
18、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
19、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
20、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。
21、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
22、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
23、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动！
24、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
25、信任固然好，监控更重要。
26、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
27、人吓唬你还是你吓唬自己？
28、做事不为东，累死也无功。
29、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。
30、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
31、这一次的拒绝，就是下一次的成功。
32、任何业绩的质变都来自于量变的积累。心态决定一切。
33、以质量求生存，以信誉促发展。
34、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
35、只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。
36、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！
37、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。
38、百年大计，质量第一。
39、成功并非重要的事，重要的是努力。
40、隐患险于明火，防范胜于救灾。
41、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
42、无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
43、真正成功的人要了解自己的缺点。
44、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
45、成交只是一个开始，成交之后建立一个恒久的关系，你永远都是我的。
46、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
47、顾客是重要的创新来源。
48、没有失败，只有暂时停止的成功。
49、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。
50、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流！
51、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
52、公司是我家，发展靠大家。
53、一人把关一处安，众人把关稳如山！
54、不要等待机会，而要创造机会。
55、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
56、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
57、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
58、对产品质量来说，不是100分就是0分。
59、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
企业励志名言 篇4
1、【英雄的意义】
——杰克·韦尔奇：原通用电气董事长兼CEO
有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘下属的一些很棒的想法，扩张它们，并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐，一手带着化肥，让所有的地方变得枝繁叶茂。
2、【我们没有足够的土地】
——比尔·盖茨：微软公司非执行主席
如果我们在未来十年内在健康、能源或者食品领域都没有任何创新，那么前景是非常令人担忧的。对于富人来说，健康成本会不断攀升，他们不得不做出艰难的选择，而对穷人来说，他们将不得不继续处于糟糕的境地之中。我们必须提高能源的价格，以减少能源消费，否则，穷人将不得不在承受高价的同时，还要承受气候变化带来的不利后果。我们也将面临大规模食品短缺的局面，因为世界人口不断增长，我们没有足够的土地来提供粮食。
3、【如何创造】
——史蒂夫·乔布斯：美国苹果公司联合创办人
创造力只不过是连接某些东西的能力。如果你问一个有创造力的人，他们如何“创造”某个东西，他们会觉得有点委屈，因为他们不是真的在“创造”东西，他们只是看到了某种东西。因为，他们能够把曾经见过的不同体验连接在一起，然后综合成某种新东西。
4、【不谈那些我们不懂的】
——沃伦·巴菲特：伯克希尔－哈撒韦公司公司行政总裁
不谈那些我们不懂的生意，只专注于那些我们懂的。我们确实错过了从微软身上赚大钱的机会，但那并没有什么特殊意义，因为我们从一开始就不懂微软的生意。但是对于在医疗保健股票上理应赚得的几十亿，我们却错过了。当克林顿政府推出医疗保健计划时，医疗保健公司获益匪浅。我们应当在那上面赚得盘满钵满的，因为我懂那里面的因果。所以说，也许这些成功的企业家所说的话不是老子《道德经》，却是老子在5000年前所表达的思想！你同意吗？
5、【我们永远不会崩溃】
——马克·扎克伯格：美国社交网站Facebook创始人
没有钱，网站就无法运作，让我告诉你facebook与其他网站的区别，那就是facebook永远不会崩溃。服务器哪怕只崩溃一天，我们的名声就全毁了，Friendster的失败就证明了这一点，就算是很少人的离开，也会对整个用户群造成巨大的影响，用户是互相连通的，这是关键。大学生在线是因为他们的朋友在线，这就像多米诺骨牌效应，你明白了吗？！
6、【科技能改变未来】
——埃里克·施密特：Google执行董事长
如今使用网络的人主要可以分为两部分，其中一部分是产业精英学者和站在科技前沿的人。对于这些人而言，他们的未来只受到科技发展的限制。随着摩尔定律被打破，未来硬件和软件的发展速度会更为惊人。通过网络和新技术，灾难可以被预测，疾病可以被医生预判。未来科技可能不再被我们像今天一样追捧，而是逐步融入我们的生活，像电一样成我们生活的一部分。
7、【逆向工作法】
——杰夫·贝索斯：亚马逊总裁
亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”（Workingbackwards）来了解客户需求，耐心探索，不断磨练，直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”（skills
forward）则主张“我们擅长做什么”、“通过做什么，还能再做什么？”尽管不少时候，技能导向法是一种有用并且一定程度上奏效的商业模式。但是，如果沉浸于此，就会丧失创新的动力。
8、【未来的变革】
——梅格·惠特曼：惠普总裁兼CEO
就目前看来，我们可以看到IT产业正在发生以下变化。第一，云计算的发展正在颠覆传统的IT应用模式。第二，终端移动化导致数据爆炸式增长，使得企业对大数据分析的需求日益强烈。针对这样一种趋势，惠普推出了开放式融合架构，以帮助企业实现由传统IT架构向云架构的迁移。同时，为帮助企业应对不断增长的数据，对大数据进行快速的分析，从而加快企业的决策过程并提升企业应对市场变化的能力。
9、【所谓领导者】
——稻盛和夫：日本京瓷、第二电电创始人
所谓领导者，就是能够对自己的任务描绘出宏伟前景的人。描绘得出未来蓝图，就会有千方百计去实现的信念。就算是下刀子也要会把自己的信念坚持到底，有丢掉性命也在所不惜的坚强意志。换言之，就是顽固。陈述自己的愿景，即使得不到赞成，也不会说“那就算了吧”而放弃，领导者是有敢自作主张并坚持到底的有意志的人。如果没有人格上的.问题，员工肯定会追随这样的领导者。
10、【生鱼片理论】
——李健熙：韩国三星集团会长
“生鱼片理论”，意思是新产品就像生鱼片一样，要趁着新鲜赶快卖出去，不然等到它变成“干鱼片”，就难以脱手了。而电子产品的开发与推销也是同样的道理，要在市场竞争展开之前把最先进的产品推向市场，放到零售架上。这样，就能赚取由额外的时间差带来的高价格。但你只要迟到两个月，就毫无竞争优势可言。
11、【今天很残酷】
——马云：阿里巴巴集团创始人
我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样还是那样，男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分人是死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天。
12、【管理与登山】
——王石：万科企业股份有限公司创始人、董事会主席
站在整个人生的角度，管理企业与登山不无关系，同样需要坚韧的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一样，虽时常不能预知结果，但只要坚持，终会成功。登山是人生的浓缩，之前，我因为成功而有机会登山，而我仍需要继续攀登一座峰，就是每个人心中的那座峰。我鼓励年轻人、创业者勇于开创尝试！态度是一样的，经过万科的熏陶，万科人的创业是精彩的。即使离开了万科，精神上仍归属万科。
13、【八个难得】
——任志强：北京市华远地产股份有限公司董事长
人生八个最难得：一是洋溢在脸上的自信；二是融化在血里的骨气；三是打造进灵魂的信念；四是蕴藏在心中的梦想；五是充盈在大脑的知识；六是父母所给予的聪慧；七是深深爱着您的亲人；八是经常惦着您的朋友。工作上，能力不如态度；成功上，才华不如韧度；知识上，广博不如深度；思想上，敏锐不如高度；做人上，精明不如气度；看人上，外貌不如风度。
14、【改变大多数人的生活方式】
——李彦宏：百度公司创始人、董事长兼首席执行官
希望自己做的事能改变大多数人的生活方式，让足够多的人受益，这是我的人生理想和目标。无论当初做Infoseek还是现在做百度，我看到每天有上千万的人在用自己的技术，大家从中受益了，我心里就特别高兴，觉得对社会做出了贡献。而且现在这个社会越来越趋向合理，你对社会做出贡献了，社会也会给予你同样的回报。其实我每天都在享受，因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。所以，人生是可以走直线的，这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道，浪费了很多时间。信念是强大的，一定要做自己喜欢并且擅长做的事，不要跟风，这就是我给大家的建议。
15、【中国的通病】
——李开复：曾任谷歌全球副总裁兼大中华区总裁、微软公司全球副总裁
中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
16、【不做导师】
——刘强东：京东商城创始人兼CEO
新一代企业家不应该再像过去一样装着：做企业成功了，然后开始做导师，说出各种带有哲理的话，在公众面前保持光辉的形象。我认为，真正的企业是真实的，装的人没有资格成为企业家。所以，我就保持我真实的形象。一个真实的人，一定有好的一面和坏的一面。如果一个人都是光辉的形象，没有缺点瑕疵的话，这个人一定是个骗子。我没说我是完美的人，我一定有很多缺点，缺点被人批评，被人拿去娱乐，被人搞怪，无所谓嘛。我就是一个很真实的人。至于所有误解、争议，我从来没有CARE过。乔布斯就很好，乔布斯一身缺点，只是因为他企业做得非常成功，大家原谅了他的缺点。乔布斯的哭，如果在中国，一定会骂得一塌糊涂。你哭哭看？乔布斯更多的就是真实。包括鲍尔默，都很真实。
17、【顺便赚钱】
——冯仑：万通房地产公司董事长
“我认为在今天，作为一个创业者在挣钱的问题上都应保守追求理想、顺便赚钱的态度，要把理想放到赚钱的前面。为什么这样讲呢？我看过很多创业者和已然成功的人，我最想研究的事情就是他们是怎么思考问题的。创业者最关心未来，究竟怎样从现在看到未来，这是我们制胜的前提条件。有两种人，他们看待未来的方法不一样，一种就是追求理想，顺便赚钱。还有一种是追求金钱，顺便谈谈理想。第一种人看到在钱的前面有一个方向、趋势、价值观，有比钱还靠前的一个东西。这就像一个老太太从青藏高原磕头到布达拉宫，其实她是冲着精神的东西去的，这才有方向、不慌张。宗教的信徒可以这样，不是基于外部压力和金钱的诱惑，而是被金钱之外的东西所诱惑。有理想的创业者也可以这样，能够严格自律使自己的精神不偏不倚。”
18、【鼓励冒险】
——雷军：金山软件公司董事长，小米科技CEO
什么叫创新？创新就是要做别人没做过的事情，或者是别人做过没有做成的事情。这样的事情一定不容易，它们有个特点，就是风险特别大。风险大的事情一般不适合大企业干，所以创新的主体往往是创业的小公司，它们要创新才能活下去。没有哪一家优秀的公司是一点儿创新都没有的，因为不创新根本就不可能做大。大家会问，为什么我们的创新还不够多？当然环境还有待进一步改善，在中国创新很难，也很容易失败。那一个好的创新环境是什么呢？整个社会要能容忍失败，并且鼓励创新者去做冒险的事情，只有这样，社会才会越向前进。因此，“我认为支持创新首先要宽容失败，只有一个宽容失败的环境才会有更多的创新产生。”
企业励志名言 篇5
1、逆境里正确认识自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；没有哪种教育能及得上逆境。
2、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
3、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
4、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
5、智者一切求自己，愚者一切求他人。
6、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
7、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
8、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
9、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
10、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
11、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。
12、不要诉求困难会终止，而要诉求有颗征服困难的心；把别人的失败当着做自己教训的人，你的成功机率将会比别人多。
13、种子如果不经过坚强的泥土中挣扎奋斗的过程，就永远不能发芽、滋长；人如果不经“雨雪冰寒、凄风苦难”就无法达到理想的彼岸；用自己勤劳的双手，才能浮起你理想的风帆。
14、严于自律：不能成为自己本身之主人者，将永远成不了他周围任何事物的主人。自律是完全拥有自己的内心并将其导向他所希望的目标的惟一正确的途径。
15、世间的事都有一个因果关系，因为你这样，所以会这样；因为你这样，所以有这样的结果；明白“因果”关系，凡事要三思而后行。
16、快不快乐在己不在物，快不快乐在己不在人，快不快乐其实在于你自己，人在生活中不要太过于计较“患得患失”，多看书、多感受、体会人生、修心养性。
17、人的欲望不可能都实现，不能的事情不可太强求；学会控制自我，明白自己的理想、人生价值、需求生活方式，面对现实，把握自己，珍惜人生。
18、人生的路要靠自己走；人生的希望和机遇是自己去争取和创造的，不是别人给予的，不能把希望寄托在别人身上。
19、人一生其实都处于理解与被理解之中，在工作、生活中，如果都能做到相互理解、支持、帮助，还会有什么问题不能克服、解决吗？
20、昨天如影——记住你昨天的挫折和失败的教训；今天如画——美好的生活、快乐和幸福的人生要靠你自己去描绘；明天如梦——珍惜今天，选择好自己的目标，努力地为自己的`明天去寻求和拼搏。
21、时光老人对每个人都是公平合理，要学会管理时间，利用时间、珍惜时间；养成一种好的生活与工作习惯更利于你成功。
22、能领悟成功者的经验和智慧，就是自己生活中最大的快乐，就是自己人生旅途中不可缺少的财富，所谓的财富不是金钱，而是你对人生的感悟、经历、知识、技能、人际才是你成功的财富。
23、人从“生”到“死”这段生活的过程就是人生；简言之：人生就是人的生活和生存到生命的终结，在这有限的人生去实现你伟大的理想、生命的意义、人生的价值。
24、在漫长崎岖的人生旅途中，人们要想实现自己的理想和事业，就必须走好自己人生的每一步，就必须领悟到成功者的经验和智慧。幸福和快乐存在于自己抗争困难的过程中，决不是对困难的妥协。放弃自己就等于放弃一切。
25、克服自己的惰性：惰性是与生俱来的，惰性是人生最顽固的敌人；惰性会磨灭人的意志；惰性使人失去理想；惰性使人陷入混沌；惰性使人消沉；惰性还会使人一事无成；人生最大的敌人是自己。
26、聪明难；糊涂难；聪明变糊涂更难。凡事都要一个尺度，不该问的事不问；不该说的话不说；不该做的事不做；明确自己的位置。
27、把别人的失败当做自己教训的人，将少走许多弯路；不知明天做什么事的人，今天的事也难以做好。
28、没有做不好的事；只有做不好事的人。
29、为人处事、说话都不能过头，要体谅别人的感受，凡事有个“度”，物急必反，和气为贵。
30、忠告：人在生气、烦恼、情绪不稳定是最好不要去作出任何的选择、决定。
31、谋事在人；成事在天；事在人为：不去做你怎么知道行还是不行。
32、求人不如求己；贫穷志不移；吃得苦中苦；方为人上人；失意不灰心；得意莫忘形。——李嘉城
33、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功；幸福幸福；要“辛苦劳动”之后才有福。
34、不该问的事不问；不该说的话不说；不该做的事不做；明确自己的位置，做好份内之事。
35、智商决定录用；情商决定提升。
36、经历过；才会明白；有付出才有回报。
37、金钱不是万能；但没钱却万万不能。
38、不要做金钱、权利的奴隶；应学会做“金钱、权利”的主人。
39、成功的关键不是努力去拷贝别人的特色方式，而是去学习如何发掘你自己独特的潜质。
40、人活在世上难免会受到蔑视、冤枉、委屈；你大可不必去理会，也不必去反抗，用事实与时间可证明你的一切。
41、积水成河；积石成山；任何是都从“一点一滴”做起，养成一种良好的工作与生活习惯有助你成功。
42、凡事有利必有弊；有得必有失；肯吃亏不是痴人，只有付出才有收获，须知天底下没有白吃的午餐。
43、万物都有它存在的道理性、原则性；只要你遵守人生的游戏归则，坚守做人的原则；成功离你就越来越近。
44、人有悲欢离合；月有阴晴圆缺；天有不测风云；人有祸福旦夕；凡事看开点，换一种角度去想就不一样，换一种心理态度去对待某些人和事。你回发现更多的好处，对自己或是他人更有益。
45、低调做人，和气为贵，以人性为本，做一个冷静、深沉、含蓄、有修养、有情趣的人。
46、成功人的性格：勇敢正直；挑战生活；态度温和；宽厚待人；乐于助人；礼貌谦和；低调做人；自强自立。
47、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。——爱因斯坦
48、金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。——莎士比亚
企业励志名言 篇6
1、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
2、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
3、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是的恶习。
4、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
5、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
6、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
7、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
8、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的`资源和努力。巴纳德
9、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
10、管理不是独裁，一个家公司的管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫
企业励志名言 篇7
1)世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。——张瑞敏
2) 创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开始，还要不断学习，把握时机。——李嘉诚
3)贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。——李嘉诚
4)永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。——马云
5)男人的长相往往和他的'才华成反比。——马云
6)世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。——牛根生
7)听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。——牛根生
8)在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。——李嘉诚
9)抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。——李嘉诚
10)人还是要有梦想的，万一实现了呢?——马云
11)你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。——李嘉诚
12)自己要先看得起自己，别人才会看得起你。——李嘉诚
13)栽种思想，成就行为;栽种行为，成就习惯;栽种习惯，成就性格;栽种性格，成就命运。——李嘉诚
14)凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。——李嘉诚
15)不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。——李嘉诚
16)世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。——李嘉诚
17)说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。——张瑞敏
18)做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作一定会做得好。——李嘉诚
19)可以越级关怀，但不可以越级管理。——牛根生
20)做人最要紧的是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。——李嘉诚
21)三人一条心，黄土变成金。——牛根生
22)把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。——马云
23)在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
24)没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。——李嘉诚
25)这世界最不可靠的东西就是关系。——马云
26)小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。——马云
27)一个事业能不能成功，关键靠制度设计。——牛根生
28)商业的存在除了创造繁荣和就业，最大作用是服务人类的需要。企业是为股东谋取利润的，但应该坚持固定文化，这里经营的其中一项成就，是企业长远发展最好的途径。——李嘉诚
29)美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。——李嘉诚
30)冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利”。只要我们活着，不死就有希望。——马云
企业励志名言 篇8
1、多想一下竞争对手。
2、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
3、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
4、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
5、有一分耕耘，就有一分收获。
6、产品的好坏，就是人格的好坏。
7、业绩的质变都来自于量变的积累。
8、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
9、坚持以质取胜，提高竞争实力。
10、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
11、奋发发奋，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
12、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
13、成功属于永远不放弃的人。
14、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
15、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
16、预防是解决危机的最好方法。
17、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
18、学先进找差距抓管理上水平。
19、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
20、对工程负责，让用户满意！
21、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。
22、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
23、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
24、因为自信，所以成功！
25、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
26、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
27、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
28、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。
29、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
30、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
31、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。莎士比亚
32、一只山羊被狼吃掉，十只山羊把狼吓跑。佚名
33、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。李可染
34、科学到了最后阶段，便遇上了想象。雨果
35、天时不如地利，地利不如人和。孟子
36、致富的秘诀，在于大胆创新眼光独到八个大字。陈玉书
37、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。朱清时
38、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
39、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。萨特
40、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。曾仕强
41、万同等三人相争有危险；与强者相争是狂妄；与弱者相争是丢脸。塞内加
42、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。米丘林
43、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。马云
44、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。穆勒
45、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。松下幸之助
46、模仿是对竞争者最好的赞美，因此，百度就是对我们最好的赞美。李开复
47、对心胸卑鄙的人来说，他是嫉妒的奴隶；对有学问有气质的人而言，嫉妒却化为竞争心。波普
48、一个事业若对社会有益，就应当任其自由广其竞争，竞争愈自由，愈普遍，那事业就愈有利于社会。亚当斯密
49、竞争，其实就是一种友谊，在对手的帮助下提高你的聪明度，害怕竞争的人已经输给了对手。于丹
50、创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。
51、掌握新技术，要善于领悟，更要善于创新。
52、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉
53、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团
54、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。蒙森
55、经营企业，是许多环节的.共同运作，差一个念头，就
56、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
57、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，追随本阶级的优异人物前进，成功也就有了保证。列宁
58、渐进思想是创新的最大敌人。尼古拉尼葛洛庞帝
59、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是气力。马克思
60、蚊子如果一齐冲锋，大象也会被征服。佚名
61、多想一下竞争对手。世界首富比尔盖茨
62、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
63、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯柯林斯
64、在企业内部，只有成本。美国管理大师彼得杜拉克
65、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特凯利
66、预防是解决危机的最好方法。英国危机管理专家迈克尔里杰斯特
67、为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿
68、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆彼得斯
69、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。战略专家姜汝祥
70、企业即人。日本经营之神松下幸之助
71、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿
72、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯
73、无法评估，就无法管理。管理学家琼玛格丽塔
74、管理就是做好无数小的细节工作。国际战略管理顾问林正大
75、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。瑞士军事理论家菲米尼
76、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。管理专家彼特史坦普
77、21世纪，没有危机感是最大的危机。哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔
78、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森
79、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士
80、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
81、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士
82、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯莫尔斯
83、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨
84、没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
85、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
86、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。壳牌石油公司德格
87、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
88、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
89、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。3721网站总裁周鸿祎
90、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志
企业励志名言 篇9
1、成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功!
2、我一定要，马上行动，决不放弃!
3、借力使力不费力，借脑用脑没烦脑。
4、充分利用身边可利用的资源是经营管理者最高明的做法。
5、企业除了追求赚钱，更要追求长命百岁。
6、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。
7、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。
8、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的`个性。
9、没有文化的质量，就没有领导的质量;建设企业文化是团队合作的头等大事。
10、建设企业文化是团队合作的头等大事。
11、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。
12、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。
13、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。
14、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。
企业励志名言 篇10
1、公司的人。松下幸之助，日本商业之神
2、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。美国企业家SMwolfson
3、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。哈佛商学院教授罗莎白·莫桑
4、员工培训是风险最小、效益最大的战略投资。著名的企业管理教授warrenbennis
5、20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫·朱兰博士，美国著名质量管理科学家
6、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的.投资。日本麦当劳董事长田富田
7、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。通用电气（ge）总裁杰克？韦尔奇（JackWelch）
8、世界上没有一种产品的质量和价格低到可以长时间生存。徐世明，华硕总经理
9、授权就像放风筝。当下属能力较弱时，就有必要关闭这条线；当下属能力较强时，就有必要关闭这条线。国际战略管理顾问林正达
10、一个伟大的企业应该总是战战兢兢地对待它的成就，就像薄冰一样。张瑞敏，海尔集团总裁
11、只有出现分歧才能做出决定。通用汽车（generalmotors）总裁阿尔弗雷德？斯隆（AlfredSloan）
12、企业的执行力取决于纪律。卢正新，中国华章建设有限公司董事长
13、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。美国质量管理硕士威廉·戴明博士
14、先造人后造人。松下幸之助，日本商业之神
15、管理水平越低越好。克莱斯勒董事长本·比德韦尔
16、不仅要奖励成功，还要奖励失败。通用电气（ge）总裁杰克？韦尔奇（JackWelch）
17、只有两种方法可以赚更多的钱：要么通过增加销售，要么通过减少管理费用。克莱斯勒CEO李艾科
18、雇佣一个廉价的随叫随到的庸医比雇佣一个高技能的专家要好。管理学学者詹姆斯·柯林斯
企业励志名言 篇11
1、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
2、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
3、没问题就是问题，用新办法就有办法。
4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
5、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
6、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
7、做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。
8、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
9、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福
10、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
11、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
12、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
13、路在人走，业在人创，事在人为。
14、有困难表示您还活着。
15、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
16、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
17、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德
18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
19、在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯
20、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
21、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的`事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇
22、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
23、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
24、我应为王。
25、以世界第一流的高精度而自豪。
26、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇
27、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
28、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
29、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
30、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
31、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
32、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
33、只要路是对的，就不怕路远。
34、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
35、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
36、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
37、含泪播种的人一定能含笑收获。
38、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
39、前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
40、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
41、不是境况造就人，而是人造就境况。
42、智者一切求自己，愚者一切求他人。
43、穷不一定思变，应该是思富思变。
44、领导的速度决定团队的效率。
45、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
46、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
47、两粒种子，一片森林。
48、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。
49、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
50、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
51、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
52、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
53、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
54、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
55、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
56、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
57、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
58、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
59、不要等待机会，而要创造机会。
60、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
61、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
62、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取向前迈进。
63、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
64、苦想没盼头，苦干有奔头。
65、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
66、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
67、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
68、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
69、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
70、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
企业励志名言 篇12
1、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
2、良好的习惯是终生的财富。
3、要本着荣耻之心，认真做好每件事。
4、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
5、因为自信，所以成功！
6、我们不怕你发表意见，只是怕你不发表意见。
7、一等二看三落空，一想二干三成功。
8、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。
9、工作偷懒，内心难安；做事投入，感觉幸福。
10、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长。
11、失败铺垫出来成功之路！
12、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
13、待人需要尊敬，做事争先互竞。
14、实事求是，坦然做事。
企业励志名言 篇13
1、无论你心里怎么想，你的言谈举止都应该谦虚谨慎。在许多国家，任何形式的炫耀都会被视为粗鲁无礼。——美国国务院制定的美国人海外旅行行为准则之一
2、把生活当成戏的人，可以处变不惊；把戏当成生活的人，容易抑郁成疾。——心态左右着我们的生活质量
3、要做斗士，就必须在别人不信任你的时候信任自己。——佚名
4、只要心灵美，就算是个萝卜，也是让人喜欢的。——《格言》杂志读者
5、只有你自己认为自己很了不起时，你才能做成很了不起的事，成为别人眼中很了不起的人。——成功源于自信
6、倒霉是一种永远也不会错过的运气。——乐观一点好
7、人格是最高的学位。——白岩松话人格
8、我只是一滴清水，不是肥皂水，不能吹泡泡。——人民文学出版社有意请杨绛出席其新出版文集的作品研讨会，但杨绛婉言谢绝
9、不要有怀才不遇的想法。——怀才不遇多半是自己造成的
10、我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧，但是，我们真的听到这些人的呐喊了吗？我们真的义无反顾地倾力相助了吗？我决心这样去做。——联合国秘书长潘基文
11、我很高兴做一个美国人，但要是非得在做美国人和做诚实的记者之间挑一个，我会做诚实的记者。——普利策新闻奖获得者、着名战地记者彼得·阿内特
12、保持好奇心，就保持了年轻的心理；保持好奇心，就保持了探索的种子；保持好奇心，就保持了孜孜不倦的动力。好奇心是学者的第一美德。——蒋光宇《9个神奇数码》
13、我曾经破产三次，但我不曾因此失眠过一分一秒。——箭牌口香糖大王威廉说，成功缘于不惧怕失败
14、我总是记得人家给了我什么，却不记得人家没给我什么。——中科院上海微系统与信息技术研究所研究员李爱珍当选美国科学院外籍院士后，有人问她没评上中国的院士是否难过，李爱珍作了上述回答
15、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。——快乐都是自找的
16、正直。——美国年度十大流行语榜首词汇
17、被炒鱿鱼就是上天告诉你：要么你选错了工作，要么你选错了老板。——美国作家兰卡斯特
18、风景不转时，我们的心境便得转，否则人很容易困在死胡同里。——刘德华谈减压之道
19、心不妄念，身不妄动，口不妄言，君子所以存诚；内不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎独；无愧父母，无愧兄妹，无愧夫妻，君子所以宜家；不负国家，不负生民，不负所学，君子所以用世。——弘一大师说佛
20、商业道德是一种资产，而非负债。它可能会增加交易时间，但却减少了交易成本。——印度首富、Wipro董事长阿齐姆·普莱姆基的理念
21、在生活这个令人费解的局面前，你最好保持足够的谦虚，尽管它不一定能够帮助你做出正确的决定，但至少可以防止你去犯过分明显的错误。——美国前财长罗伯特·鲁宾的回忆录《在不确定的世界》中的一句话
22、不得志时，没有人理你，还要理解别人；得志时，不但要知道自己是谁，还要认识自己。——永远别迷失自己
23、不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是：你要比现在的你强。——美国作家威廉·福克纳
24、生活是痛苦的，比想象中还要痛苦；生活是快乐的，比想象中还要快乐。——关键在于心灵的感受
25、也许善良无法使你在世俗的意义上获得更多，但它能给你良好的食欲、安稳的睡眠和如花的笑靥。——岳强《善良是一生的功课》
26、在一个企业中，员工有适当不满或者牢骚，是健全的象征。如果一个企业里的员工鸦雀无声，很可能就是哀莫大于心死的写照。
27、深刻得说不出的痛苦可以称作一种洗礼、一种新生和进入一个新阶段的开始。——生活不怕破茧重生
28、检验人的品质有一个最简单的标准，那就是看他工作时所具备的精神。工作是一个人人格的表现，是真我的外部写真。看到一个人所做的工作，就如见其人了。——美国著名学者莫尔谈到工作对人的重要性时如是说
29、耐心过度，就是懦弱。——佚名
30、人生本短暂，为何还要栽培苦涩？守住一颗宁静的心吧！你会明白博大可以稀释忧愁，宁静能驱散困惑。——陈洁贞《守住一颗宁静的心》
31、要开心，先开心。——据心理学家分析，很多人的心理问题是由无法与外界交流造成的。不快乐的人，只要跳出自己设立的心灵圈套，心境立即海阔天空
32、我常常说我是一个快乐的车夫。有人说，你是因为赚的钱多，所以快乐。我对他们说，他们正好错了，是因为我有快乐积极的心态，所以赚的钱多。——上海的哥臧勤因为善于规划工作，每月收入超过了8000元，为此，他被微软公司请去给员工们讲了一堂MBA课程，臧勤认为最重要的是要有一个好的工作心态
33、只看到杯子上面一半是空的，那是悲观；看到下面一半是满的，那是乐观。我就是乐观的。——连战用半杯牛奶比喻两岸的关系
34、一个人如同时具有孔子提倡的爱心、孟子的正义、墨子的实践、韩非子的直面人生、老子的智、庄子的慧、荀子的自强，就一定能成为领袖。——易中天
35、将诚实当成一门艺术，应加以很好的利用。——海星集团董事会主席荣海如是说。他认为诚实就像一个种在地下的萝卜，平时，你总要不断地付出各种代价——松土、浇水……到了收获的时候，你才发现它是如此肥美
36、现在就开始担忧，不会减少明天的忧虑，只会减弱今天的力量。——佚名
37、对付自私的人，不是恨他，不是不理他，而是渐渐远离他，从心底远离他，然后装作什么都不知道。如果他去找别人，那么你会发现，很多人都远离了他。——不要用恨他人的方式来惩罚自己
38、人心是块田，种什么，长什么。在今天这个喧哗扰攘的世界中，你可能无力扭转世风，但你必须精心呵护心中那块绿地，少一点冷漠，少一点欲望，心田的土地应该是松软的、潮湿的……——徐学平《人心是块田》
39、我的时尚品位不被认可，有一年，我穿了一条特别品牌的泳裤，结果那个品牌的销量急剧下降。——英国首相布莱尔自嘲曾导致一个品牌的灾难日
40、无论你来自哪里，都应该为你的社会、国家和家庭服务，而这些并不取决于你说了什么，而取决于你做了什么。——洛杉矶市长维拉莱戈沙
41、大胆的见解就好比下棋时移动一个棋子，虽然它可能被吃掉，但它却是胜局的起点。——不敢迈步，就永远走不出自己的路
42、心好像一扇厚重的城堡之门，没有外面的锁，只有里面的闩，别人在外面怎么使劲踹，也不如里面的人自己轻轻一拨。——庞永力《青黄》
43、大使就是大家都可以使用的人。——中国驻日大使王毅在离任招待会上说
44、今天的成就并不能保证明日的成功。成功不能带给你下次成功的经验，只带给你无知与胆怯。——郭台铭谈生意之道
45、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。上帝关上一扇门，总会打开一扇窗。——不要为一时的`失利而灰心
46、用快乐美容，绝无副作用。——最好的美容方法
47、该做的就是抓住当下，为你的未来负责。你得有这点精神，敢于直面人所不见，追涉人所不逮——无论谁说不行，也坚持自己认定的路子。——星巴克总裁霍华德
48、知识、创造力以及对环境的敏感自觉，左右着一个人一生事业的成败。能够成就事业的人，并不见得特别聪颖、能干，只是比别人多了一分决心，即知即行，而且贯彻到底。——首富王永庆谈人生
49、紧张时放松自己，艰难时善待自己，烦恼时安慰自己，开心时祝福自己，成功时犒劳自己。——抚慰心灵
50、跌倒了，爬起来再哭。——这也算一种坚强
51、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——百度董事长李彦宏
52、勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧。——佚名
53、一只小鸡吃玉米、喝水、吞下小鹅卵石，却还是抱怨自己没有牙齿。如果它有牙齿，它要吃铁吗。——进取的人，总是要求自己有更高的能力
54、勇敢者和普通人唯一的区别是，前者的勇气多持续了5分钟。——佚名
55、不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。——佚名
56、别人都认为你不行，你偏偏去研究，完全陷在里面，感觉很孤独，但也很浪漫……在那种状态下很享受。——周星驰在和上海交通大学学生交流时，回忆起早年钻研演技时的心境。那时，他是儿童节目主持人
57、用耐心把冷板凳坐热。——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢。
58、我本人不在故乡做生意，家乡的利润，基金会一块钱也不取！投资、捐赠，目的只有一个，就是希望国家兴旺、民族富强。
59、改良社会最有效的方式就是提升自己。——西方哲学家维特根斯坦名言
60、注意你的思想，它会变成你的言语；注意你的言语，它会变成你的行动；注意你的行动，它会变成你的习惯；注意你的习惯，它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运。——美国当代作家哈尼·鲁宾
企业励志名言 篇14
1.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
2.在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
3.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
4.有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
5.现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
6.未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
7.推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
8.所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
9.世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
10.生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
11.若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
12.权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
13.企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
14.企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的`机会来发展。——段永基
15.企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
16.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
17.企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
18.企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
19.墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
20.没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
21.决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
22.经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
23.经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
24.将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
25.即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
26.基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
企业励志名言 篇15
1、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。 —— 雷锋
2、一燕不能成春。 —— 克雷洛夫
3、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。—— 歌德
4、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。 —— 华罗庚
5、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。 —— 富兰克林
6、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
7、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。——埃德蒙·伯克
8、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！——佚名
9、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。 ——心灵养吧
10、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。 —— 马克思
11、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。 —— 罗曼·罗兰
12、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。 —— 牛顿
13、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。 —— 陶铸
14、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。 —— 谢觉哉
15、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯
16、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。 —— 别林斯基
17、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。 —— 鲁迅
18、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。 —— 哥白尼
19、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。 —— 卢瑟福
20、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
21、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。—— 马克思、恩格斯
22、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的`过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。 —— 宁高宁
23、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。 —— 奥斯特洛夫斯基
24、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！——佚名
25、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——毛泽东
26、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。 —— 闻一多
27、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境： 如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。 —— 陈晓萍
28、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。 —— 王杰
29、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。 —— 贺拉斯
【企业励志名言】相关文章：
经典励志名言04-03
励志名言警句04-18
高考励志名言04-14
高考励志名言（经典）03-03
励志名言销售03-04
好的励志名言03-04
关于经典励志的名言12-26
著名的励志名言01-02
关于励志名言02-21