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个人离职报告
更新时间:2023-07-05 13:43:11
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(精选)个人离职报告

  在我们平凡的日常里,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编整理的个人离职报告,希望对大家有所帮助。

  个人离职报告 篇1

尊敬的张总:

  您好!

  我从去年x月中旬进入本公司到此刻,在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这段时间的工作对我本人的帮忙十分大,学到了很多东西,积累了必须的经验。对此我深怀感激!但遗憾的'是,在这段时间里,我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里,故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易部的一名成员,我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集,部分客户的联系沟通带来必须的损失。我会在留下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准。

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  x月x日

  个人离职报告 篇2

亲爱的你们:

  提笔的时候,想起收到离职邮件时哭的稀里哗啦的自己,那种珍惜和不舍,那么真实那么可贵,没想到,今天到我了。

  不可能没有伤感吧,我一直掩饰的很好。感谢一直以来的包容,感谢一直以来的鼓励和支持,感谢那些让我在挫折中成长的人和事,唯有深深的感恩和祝福才能表达我的所想。不得不提的张总,很喜欢听你侃那些以前的事,很重视你给的建议,一句话:好领导,我挺你!还有那么绅士有魅力的,善良真诚的,直率勇敢的,儒雅的,那么温柔美丽的,那么可亲可爱的,还有和我一起成长的,感谢你们的陪伴,让我在这段踏入社会后惶恐的日子里,坦然的去接受这一切的变化,也让我学会了妥协和坚持,正直和担当。

  还有那些虽然已经不在公司,但对我影响很深的人,有的时候缘分的深浅并不在于时间的长短,而在于经历和交流。超级无敌美丽和魅力四射的和,简直是我心目当中的'女神。还有我超喜欢的xx老师,虽然共事时间不长,但赵老师的人格魅力真是让我佩服到五体投地。不能不说的还有庄经理,朱菲姐和康经理。我依旧记得刚来公司的时候,是庄经理一字一句的教我写新闻,引我入门,朱菲姐鼓励我不要拘束,大胆的表达自己的想法,康经理培养我做事的思路以及让我看到了领导应有的担当......

  我亲爱的小伙伴们,没有你们,我将会多么的孤独,不能一一列完,生怕漏了谁,会不高兴。还有叫我裴老师的那帮孩子,我那么喜欢和珍惜和你们在一起的时间,愿美好相伴,如影随形。

  还有很多很多,快2年的时间,说长不长,说短不短。细细数来,还真的经历了很多人很多事,有委屈的时候,但总能看到你们包容和信任的眼神;有自我感觉良好的时候,总能听到你们的肯定和要不断学习的提醒。总之,谢谢那个任性的冲动的我,还有认真和努力的我,更要感谢包容、支持、鼓励我的你们。

  关于那个我不曾提到的你们都懂的人,我们亲切的称呼她为队长,我就不多说了,也许是很多神州通人心中共同的痛。以前总看不开,看不惯,现在倒释然了,在那个位置上的人,肯定也有她的优点,多学优点就好了,何必太纠结其他。更何况没有她,也没有我们的相聚和相遇,还是要感恩,感恩生命中的每一次经历。

  在以后的依旧美丽的日子里,我还会时不时的打扰你们,问候你们,希望我亲爱的你们,身体健健康康,生活和和美美,事业步步高升。我就是我,是颜色不一样的烟火。祝福自己,也祝福我喜爱的你们。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人离职报告 篇3

尊敬的xxx:

  您好!

  屈指算来,我到公司已有10个月了,这10个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

  但犹豫再三,我还是写了这封辞职信。

  我要离开公司了!

  工作上如果三年没起色就该往自己身上找原因了。或许这说法真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合平面设计这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要应对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一向让我沮丧,也让我萌发了辞职的'念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,相信公司会有完美的未来。

  加入公司以来,您对我的器重与信任,令我十分感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮忙下,我个人无论是设计素养的提高,还是社会阅历的丰富都是十分明显的。我常想,自己就应用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的潜力真的很有限,不必须做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

  恳请您理解我的辞职请求!

此致

敬礼!

 xxx

  xx年xx月xx日

  个人离职报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店里的一位厨师,至今已在此工作三年了。经过这段时间的工作和生活,我有很多收获、也有很大进步。我很感谢酒店给我的工作和成长的机会,在此我对我的辞职深表歉意。

  通过这三年的历练,我懂得了很多,学会了很多,厨艺也提高了很多。有汗水,有辛酸,有眼泪,同时更有很多欢笑,很多收获,很多幸福。但是,随着我当厨师的年头越来越多,我愈加发现自己的不适应,于是,经过我深思熟虑了好久,慎重的得出这个了结论:我热爱烹饪,烹饪是我此生最大的,但它却不适合成为我的职业,因为,当兴趣变成职业,反倒让我失去了原有的`热情,从而不知所措。虽然,我很舍不得这个我工作学习了三年的地方,但是,我还是毅然决然的决定要离开,重新审视自己、定位自己,探寻一片属于自己的新天空,希望领导能理解我、支持我,并且尊重我的决定。

  由于我的离职而对酒店造成的不便,我深感歉意。但也希望酒店能体谅我的个人困难,对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示感谢。预祝饭店生意兴隆,越办越好。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

xx年xx月xx日

  个人离职报告 篇5

尊敬的xx公司领导:

  自从去年x月成为x公司员工至今已有一年的时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多x行业的专业知识。x公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作,以这种心态在工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的`最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到x公司努力超越,追求卓越的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀职员的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人离职报告 篇6

尊敬的公司领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间,我来公司已四个多月了。在这里,我开始踏上了社会,开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐,比较直接,也许,可能有不少欠缺考虑的地方,毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里,我成长了很多,具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到体现,我不足的地方在公司里却得到了很大的展现,这些都导致我十分的苦恼,我想我是时候离开公司了,我会做好的,我相信自己一定会成功的!

  在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:“朋友,根据一个人的工作,就可以看出你的职德”。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后,我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》,可能对他们的想法有所改变,但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多,但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,另谋高就也行,那是一笔无形的财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。

  同样,我受这本书的影响相当的大,在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时,在工作中,积极主动,尽职尽责,兢兢业业。自己的成功已经开始!个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。同样,现在,当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候,当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;

  当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的`领导及亲爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动,但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!我的离开应该不会给公司带来任何的损失,因为我只是新人,对公司的作用不是很大,我想尽快的找到我人生中的另一个方向,只要我一直坚持不懈的努力下去,我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的!

  最后,非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们给予了我经验,信心,决心和信念!

  谢谢!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  个人离职报告 篇7

亲爱的x总监:

  您好!

  在此,感谢各位领导给我一个发挥个人优势的平台,感谢他们的指导和信任,感谢所有帮助过我的同事。

  工作两年后,发现自己学的知识应付不了,不能适应社会发展的'需要,于是渴望回到学校继续深造。经过慎重考虑,我在此提出申请:我自愿申请辞去XXX的所有职务,请批准。

  我非常抱歉我的离开没有给单位带来任何变化。同时希望领导批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。在我正式离开之前,我会认真的继续做好目前的每一份工作。

  祝你身体健康,事业有成。

  我在此

  致敬

  辞职人员:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人离职报告 篇8

尊敬的老总:

  您好!

  作为一名在公司工作了大半年的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在公司,我最青春的三年也是在公司度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在公司里,领导们也对我十分的关心,从刚进入公司开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的`感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20--年--月--号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了公司的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让公司的经济效益不断迈上新高,也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  个人离职报告 篇9

尊敬的老板:

  您好!

  首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来白云宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在白云宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的'离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为白云宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿白云宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  个人离职报告 篇10

敬的人力资源部:

  您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

  在某某工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢某某提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢某某,某某等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的'同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:

  申请日期:

  个人离职报告 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们酒店的酒店领班xx,很抱歉在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工,可能您对我并不是很熟悉,但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了,在我们酒店基层员工变动比较频繁的情况下,我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了,但是我坚持住了,坚持了差不多两年的时间了。但是很抱歉,到今天我是真的坚持下去了,我要跟酒店说再见了。

  作为一名酒店管理专业毕业的学生来说,对于酒店的工作应该是非常有热情的,事实上也确实是这样子,来到我们酒店的时候,交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成,可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务,但是您要知道有的人打一百分是的成绩,而有的人打一百分是因为就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种,交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的,可是完成之后呢?尽管我做的非常的优秀,可是酒店并没有对我有过多的看重,跟其他的勉强完成工作任务的员工待遇都是一样的,刚开始的时候我觉得这是很正常的,我还是一个刚来酒店的新员工,酒店要是对我有很大的提携的话,肯定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移,身边的员工走了一茬又一茬,我都成为了老员工了,在这个岗位上面我还是没有任何的变化,酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的,我的热情被磨灭了,一直到今天可以说是彻底的熄灭了。

  我要辞去我酒店领班的工作,并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么,而是我觉得酒店的人才培养机制有很大的问题,对所有的员工都是一样的',没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里继续工作下去的话没有任何的发展前景,所以前面的两年我在这里坚持了下来,既是因为之前酒店给了我工作的机会,也给了我锻炼的环境,所以我在酒店留了下来,但是,到今天我是真的坚持不下去了。说实话,这是我毕业之后的一份工作,酒店教会了我许多的东西和道理,说要离开我是真的挺舍不得的,但是为了更好的未来,我只能做出这样的决定!

  写到这里,心里还有很多的话,但是不知道怎么表达出来,只能说希望酒店发展的越来越好,这也算是我在这工作两年以来一直有的期望吧。

此致

敬礼!

  xx

  x月x日

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