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小学语文教研组工作计划
更新时间:2023-05-12 10:27:18
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【必备】小学语文教研组工作计划4篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,是时候认真思考计划该如何写了。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的小学语文教研组工作计划4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学语文教研组工作计划 篇1

  一、指导思想:

  认真学习教育局、学校教育工作的精神,我校语文教研工作更新观念、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立以“学生发展为本”的教育思想。紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以优化语文课堂教学为中心,着力研究语文课堂教学中存在的具体问题,以校本研究为主要方式,继续落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。同时结合语文教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力,为全体学生的健康发展服务。

  二、工作目标:

  1、各项竞赛成绩有突破。

  2、教学质量大提升。

  3、细化、优化各项常规工作,发挥教研组每位教师的主观能动性,有序、有效、积极的开展各项语文教学活动。

  三、工作措施:

  (一)抓好教师的业务学习。

  1、加强理论学习,丰富教研活动。组织教师学习《语文课程标准》和《语文教学大纲》,把新课程的理念、实施新课程的方法贯彻到教学中去,让每位教师在教学实践中创造性地运用教材,并不断反思,不断总结,使新课程的实验工作得以顺利实施.

  2、确立正确的教学质量,牢固确立“教师为主导,学生为主体”的教学理念,课堂教学要着眼于学生的发展,让学生在生动活泼的教学中增长知识,提高素质.课堂上开展自主,合作,探究的教学方式,推进素质教育。

  3、提高教学质量,认真落实课堂教学,做到有明确的教学目标,努力提高课堂实效.做好"学有困难学生"的辅导工作。

  4、加强课题研究,积极开展个人课题的研究,争取多出成绩。本学期还将进行新一轮的课题申报和立项。因此,号召年轻教师从开学初就积极收集、准备材料,争取多一些申报课题能够在市、县级立项。

  5、开展走出去,请进来活动。鼓励教师积极参加各项培训工作,回来后上好汇报课,并谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益。

  6、鼓励大胆使用已有的现代化教育手段进行语文课堂教学,加快信息技术与学科教学整合的步伐。

  (二)抓好常规管理,提高教研质效

  1、加强教研、备课、听课、评课、作业、辅导的检查管理。

  2、继续抓好课堂常规教学,向课堂四十分钟要质量。教师要认真备好课,提高备课质量。强调反思的记录要个性化,要多关注教学目标、知识点的达成情况。

  3、积极开展听课、评课活动。每位教师一学期听课不少于8节,同时做好听课记录并填写好听课评价表。

  4、课堂上关注学困生,努力培养学困生的学习兴趣,扎实提高学困生的`学业成绩。

  5.重视学生良好学习习惯的养成。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,采取切实的措施经常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。

  (三)组织各项活动和竞赛,创设展示才华的平台

  1、引导学生读好《新课标》要求的必读书籍。低年级注意从兴趣着手,培养良好的阅读习惯。中年级设法扩大阅读的数量。高年级引导学生在广泛阅读的基础上多读精品。同时,各班自行举办读书报告会、读书心得交流会,读书笔记展览等活动,并通过学习园地等阵地进行宣传交流。

  2、举行课堂教学汇报课。认真组织参加各级教学评优活动,为青年教师的脱颖而出提供更多的机会。本学期将组织进行“每人一节精品课”活动,让每一位教师都能上出一堂好课,并请学校领导、名师进行组织评优。(安排表附后)

  3、在清明节前三年级以上的班级要进行一次以“学将军风范,做红军传人”为主题的作文竞赛,并从班上推荐两份参加作文竞赛。

小学语文教研组工作计划 篇2

  指导思想:

  紧紧围绕本学期学校的工作思路和教研室的工作安排,以改革创新为动力,以教育科研为先导,以课堂教学为抓手,以优化教学过程、提高教学质量为核心,坚持用新观念去开拓创新,坚持与时俱进,注重以人为本,全面提升语文教师队伍的整体素质;继续深入开展各项教研活动,全面实施语文学科素质教育,努力开创具有本校特色的语文教育教学新局面。

  工作思路:

  本学期教研组工作将本着务实、创新的工作作风,按照教研室的工作安排,开拓性地开展工作;通过注重教师学习、交流、研讨,依托学生活动,结合学科校本教研,着力提高我校语文教研水平。对待教研活动,坚持人人参与,深入开展,扎实提高,并做到有目标,有准备,重过程,有收获。

  主要工作及具体措施:

  一、强化学习,提高素质,促进我校高素质的语文教师队伍建设。

  1、结合学科特点,加强新教育观念的学习,促使教师转变教学思想,树立正确的学生观、教学观、质量观。以发展为主题,质量为主线,创新为动力,学生为根本,逐步建立学习性教研组。

  2、创设各种途径,加强和提高语文教师的自身素质。本学期将继续开展各种分析、交流活动,鼓励教师开展教后反思,尤其是要善于总结和分析,提出自己的观点与思考,促进自己的知识积累和业务素养,做一名学习型、思考型的教师。

  3、坚持我校教研的一贯要求,落实听课、上课、评课及各种交流活动的学习机会,把每位教师的业务笔记与听课落到实处,要求听课有记载,有点评。

  4、结合学校活动安排,适应教育新形式的发展,组织组内教师开展多媒体课件制作与应用的学习,提高语文组教师的综合素质。

  二、深入开展课堂教学研究,确保课堂教学生动、有效。

  1、本学期,继续配合联校,开展推门听课活动,促进组内教师的交流、研讨,提高课堂教学效率。

  2、组织开展组内名师示范课,对语文教学的难点或薄弱环节进行探索,要求组内全体教师参加听课,并进行课后交流评析发言,以达到探索提高的目的。

  3、加强对年轻教师的培养,要求每位教师不断地学习和总结课堂教学实践,进行研究、反思、改进,并写出高质量的教学论文。

  4、强化中年级段的阅读、习作教学。

  5、积极开展听课、评课活动;抓住一切学习的机会,多渠道、多途径地听课、评课,取长补短,提高教学水平。

  三、强化教与学的过程管理,规范语文教学常规。

  1、强化常规管理,提高教学效率

  (1)备课:所有教师要认真钻研教材,备班情,备学情,要有针对性、有特色,做到教学目标明确,方法灵活多变,重难点突出,努力调动学生学习语文的兴趣,让学生在轻松愉快的环境中获取知识。力争本学期每位教师都能设计出几份高质量的教案,反对照抄照搬,敷衍了事。

  (2)上课:要求教师要适应教育新形式的要求,努力提高教学艺术,关心学生,因材施教,充分利用现有的'电教媒体,利用网上信息资源,鼓励使用课件辅助教学,拓宽学生学习时空,提高课堂教学效益。

  (3)作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,坚决杜绝题海战,提倡练习要有针对性;批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。

  (4)辅导:每位教师要充分重视学生阅读,加强指导;注重平常的因材施教,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,补差提优,使每个学生都能充分发展。

  2、重视学生良好学习习惯的养成。

  教书重在育人,我们特别要重视培养学生上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等良好习惯,采取切实的措施经常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。教研组将配合联校以定期检查为主,抽查为辅,对备课、作业批改及课堂教学等情况进行检查,并及时通报。

  四、加强教研组自身建设,提高本年级组的影响力。

  教研组是我们业务交流提高的家园,加强教研组建设,需要我们齐心协力,共同推动。

  搞好各项教学研讨活动,促进每位教师的业务能力建设。本学期的各项教研活动,希望大家积极参与,共同促进。

小学语文教研组工作计划 篇3

  又迎来新的一年,为贯彻落实学校和教导处的各项工作安排,更好完成本学期各年级的语文任务,特制定如下计划:

  一、指导思想:

  紧紧围绕本学期学校的工作思路和教导处的工作安排,以改革创新为动力,以教育科研为先导,以课堂教学为抓手,以优化教学过程,提高教学质量为核心,坚持与时俱进,注重以人为本,全面提升语文教师的整体素质,继续深入开展各项教研活动,全面实施语文素养教育,努力开创具有本校特色的语文教育教学新局面。

  二、工作思路:

  本学期教研组工作本着务实、创新的工作作风,按照教导处的工作安排,开拓性的开展工作。通过注重教师学习交流、研讨,依托学生活动。结合学科教研,着力提高我校语文教研水平。对待教研活动,坚持人人参与,深入开展,扎实提高,并做到有目标,有准备,有过程,有收获。

  三、主要工作及具体措施:

  (一)、强化学习,提高素质,促进我校高素质的语文教师队伍建设。

  1、结合学科特点,加强新教育观念的学习,促进教师转变教学思想,改进教学方法,树立正确的学生观、教学观、质量观,以发展为主题,质量为主线,创新为动力,学生为根本,逐步建立学习型教研组。

  2、创设各种途径,加强和提高语文教师的自身素质。

  本学期将继续开展各种分析、交流活动。鼓励教师开展教后反思,尤其要善于总结和分析,提高自己的观点与思考,促进自己的知识积累和业务素养,做一名学习型、思考型的教师。

  3、坚持我校教研一贯要求,落实听课、上课、评课及各种交流活动的学习机会,把每位老师的课后反思与10节听课落到实处,要求听课有记录,有点评。

  (二)、深入开展课堂教学研究,确保各年级段、各课型的教学活动有效。

  1、组织开展校内示范课。对语文教学的难点和或薄弱环节进行探索,要求组内全体教师参加听课,并进行课后交流,评析发言,以达到探索提高的目的。

  2、加强对年轻教师的培养,要求每位教师不断的学习和总结课堂教学实践,进行研究、反思、改进。

  3、强化低年级段的拼音、写字和中年级段的阅读、写作教学。一年级要做到拼音每个学生都要过关,二年级要重视写话的训练。

  (三)、强化教与学的'过程管理,规范语文教学常规。

  1、备课。要认真钻研教材,备班情,备学情,备学法,备教法,做到教学目标明确,方法灵活多变,重难点突出,努力调动学生学习语文的兴趣,让学生在轻松愉快的环境中获取知识。

  2、上课。要优化教学过程,努力提高教学艺术,提高课堂效益。

  3、作业设计要精、适量,批改要细、规范、认真、及时,有错要改正。

  4、每位教师要重视学生的朗读,加强指导,注重补差,使每位学生都可以充分发展。

  (四)、加强开展学生特色活动,全面提高学生的语文素养。

  本学期,我们要加强学生的语文实践活动,每位教师要结合学段的特点,多组织语文实践活动,激发学生学习语文的兴趣。

  四、具体工作安排如下:

  二月份:

  1、各年级拟定语文学科计划。

  2、规范作业格式,宣布语文学科作业设置规定。

  三月份:

  1、对照作业细则,检查簿本使用情况。

  2、教学工作初检。

  3、学习语文新课程标准。

  4、对新聘教师进行听课。

  5、组织一、二年级互相听课。

  6、开展低年级识字教学研讨会。

  四月份;

  1、组织中年级互相听课。

  2、语文、数学、英语联合知识竞赛。

  3、组织语文公开课。

  4、三、四、五、六年级作文竞赛。

  5、期中考试,质量分析,考后反思。

  6、教学工作月检。

  7、开展中年级作文教学研讨会。

  五月份:

  1、组织高年级语文教师互相听课。

  2、以“喜迎世博”为主题的语文实践活动。(手抄报)

  3、教学研讨:探索如何优化教学过程。

  4、月检。

  六月份:

  1、语文知识竞赛。

  2、家长会,成果展。

  3、复习计划。

  4、期末考试,总结,资料归档。

小学语文教研组工作计划 篇4

  一、指导思想

  语文教研组紧紧围绕学校、教导处的工作计划,以“上海市中小学学业质量绿色评价指标”为引领,聚焦基于课程标准的教学与评价,继续细化流程管理,扎实课堂监控,促进科学评价,积极构建生态课堂。语文教研组积极提升课程特色,推进学案研究、提炼队伍素质、深化教学改革、不断提升语文教研组整体实力。

  二、工作重点

  1、加强教学流程管理,完善低年级的分项评价,进行中高年级等第制评价的探索与研究。

  2、基于学生核心素养的培养,继续开展“教与学”学习方式的课堂研究。

  3、加强质量监控,做好视导工作。

  4、教研组、备课组继续将重点围绕“基于课程标准的教学与评价”的课堂教学改革,凸显“三个学”理念,要有主题式的研究;

  5、配合教导处开展教学月活动。

  6、做好见习教师指导工作,发挥“骨干团队”作用,带动学校教育教学工作的整体发展。

  三、教研主题

  推进学案研究,落实教与学方式的改变

  四、具体工作和措施

  (一)注重过程管理,提高教学质量。

  1、教学流程“五环节”常抓不懈。

  (1)学校在提供通案的同时,更注重于在“研”字下功夫。课前结合班级实际进行二次备课,课后写好教学随笔,教学随笔将作为检查每一位教师备课情况的一个重要标准。

  (2)提高作业的有效性,低年级不布置作业,那么如何提高学业质量?备课组要认真思考,制定具体实施方案。高年级要做到基础题不放过、理解题重点突出、难题逐步消化。

  (4)培养学生良好的行为习惯和学习习惯常,特别是学习方法和学习思路要贯彻到课堂中,审题能力和灵活运用能力要常抓不懈。

  (5)科学严密制定教学流程管理检查中的常规工作。

  九月份检查考核:备课、作业;

  十月份检查考核:教学反思;

  十一月份检查考核:学生手册;

  十二月份检查考核:多媒体制作——微课评比(暂定);

  一月份检查考核:教学质量;

  说明:学生手册填写要求,每学期发四次,主课老师每个学期完成对每个学生写评语,每次发填写四分之一。

  2、继续开展校内视导工作。

  重点进行一年级学习准备期专题视导,了解教师落实“零起点”“等第制”的情况,了解各班学习习惯和行为习惯。

  3、继续落实“基于课程标准的教学与评价”。

  (1)完善低年级语文评价以及学期末的快乐争章考查,积极探索评价方法。

  (2)探索高年级以“分项评价”“等第+评语”的方式对学生学习进行诊断的评价方式。

  (二)聚焦课堂教学,深化教学研究。

  1、将学校的课堂研究与学生的核心素养培养相结合。教研组、备课组认真研读“中国学生发展核心素养总体框架”,领会三个方面、六大核心素养、十八个基本重点。(详见下发的文件)

  2、继续开展“教与学”学习方式的课堂教学改革,凸显“三个学”理念。即为了学、设计学、服务学,将课堂教学中心由“教”转到“学”上来,注重知识整合、学生自主或合作,构建知识的过程。

  3、继续开展主题教学月活动,以课堂观摩、论坛互动、专家讲座等形式聚焦课堂,学习研究。

  4、以“云课堂”为平台,将信息技术运用于课堂教学中,促进教与学的理念、手段、评价等变革,推进课堂研究。

  (三)优化队伍建设,促教师专业发展

  1、实施“师能提升行动”。

  (1)夯实教研组建设,构建“合作、分享、共赢”的教研文化。重点:开展主题性教研活动。

  学校继续以区优秀教研组评选标准为依据,严要求、高标准地推进教研组建设,为教师搭建平台,交流、畅谈教学感悟、收获、得失,让教学研究向深层次推进。并积极参与集团每月一次的教研活动。

  A.教研组建设,要围绕区、学校教学重点工作有计划、有步骤,主题性地开展教研活动。

  B.教研组、备课组学期需要完成的`各项工作

  a.积极申报区公开课。

  b.每个学期围绕主题展开教研组、备课组活动,最后形成课题;

  c.要有课题研究;

  d.教研组、备课组小结要清晰

  (2)以开展教学月为抓手,通过技能比赛、团队展示、推进会等形式,促进教师专业水平的提升。(十一月份)

  (3)加强课题研究。抓好学校申报课题的研究,抓紧校本课程的研究,积极开展学科和个人课题研究。

  2、实施“教师培养行动”。

  制定学校十三五教师发展规划,挖掘“美丽智慧”教师发展目标的内涵。以做好区级见习化教师的培训工作为重点,发挥“骨干团队”作用,通过师徒的带教、主题的研究、课程的开发,带动学校教育教学工作的整体发展。

  (1)区级、校级骨干团队

  发挥区级、校级骨干团队的桥梁辐射引领作用,积极围绕主题开展好活动。