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保卫工作计划
更新时间:2022-06-12 22:30:56
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保卫工作计划模板汇总6篇

  时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候静下心来好好写写计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家收集的保卫工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

保卫工作计划 篇1

  为加强综治、安全保卫和法制宣传教育,维护改革、发展稳定的良好局面,确保一方平安,特制动20xx年工作计划。

  一、加强领导,强化管理

  为提高卫生工作的法制化观念,增强职工的法制意识,安全生产、安全防范工作要天天讲、月月抓,经常检查,加强防范,结合单位安全生产、综治保卫工作的开展,特成立综治保卫、安全生产领导小组:

  组长:吴东昆

  副组长:王朝廷

  成员:李晓华、李志强、朱伟、黄河、张恒、王桂生、张杰、赵峰

  医院在做好本院安全生产、综治保卫的同时,做好有组织、有机构、有人员、有制度、实行安全生产、综治保卫工作的软硬件建设制度化、规范化、标准化的提高,推动安全生产、综治保卫各项工作措施全面健康发展而努力奋斗。

  二、责任到位,明确目标

  经常组织学习本院的各项规章制度,查事故隐患,预防报安全,把安全生产、安全保卫和文明创建平安单位工作扎扎实实,充分发挥领导组织作用,狠抓落实,促进医院的安全生产、安全保卫和平安单位工作顺利进展,坚持24小时值班制,做到了人防、物防、技防的同意管理。为吧中医院的各项工作扎实有效的进展,实行属地管理“谁主管、谁负责”的原则,由院长任组长成立文明创建平安单位领导小组:

  组长:吴东昆

  第一副组长:王朝廷

  副组长:张永义孔令华

  成员:李晓华刘钊王桂生黄河张杰李志强

  负责对全院安全生产、综治保卫、平安单位向纵深发展,做好督查、巡视工作和各科签订综合治理、精神文明建设目标管理责任书,对重点科室要负责到位、到人、到岗、到职责,谁的岗位出现差错谁负责,科室负责人各负其责,尽心尽职,落实各项工作制度。

  三、加强教育,确保安全

  加强内部人员的思想法制教育和各项安全防范工作,提高保卫人员的防范意识,加强对重点部位夜间巡逻和节假日值班、带班制度。配合有关部门严厉打击破坏医疗市场秩序和医托的.违法行为,确保广大人民群总就医安全。配合公安机关加强对辖区社会治安综合治理的管理力度,有效的打击和预防黄、赌、毒、邪教等社会丑恶现象,保障我院各项工作顺利开展,更好的服务广大人民群众。定期进行安全大检查,针对老化电路、水路、电器及医疗设备,及时维修、更换,确保医疗安全、生产安全,杜绝各类事故发生。

  广大职工遵纪守法的意识提高了,院容貌改变了,积极性增强了,能齐心协力、齐抓共管、群防群治,使医院的各项工作稳定了,为把中医院的安全生产、综治保卫、平安单位工作再上新台阶努力奋斗,使中医院的明天更加辉煌灿烂。

保卫工作计划 篇2

  围绕学校德育总体工作思路,全体政教系统工作者要以规范、优质的管理营造优良、和谐的校园文化,培养师生进步、优秀的品质,培养高素质的半军事化保安队伍,保障学校的各项工作井然有序,根据学校整体工作需要制定全校性大型活动的时间与预案,为学校办学实力的不断提升提供强劲支持。

  一、总体工作目标

  政教保卫处工作在巩固原有的同时,创新体制,完善机制,突出严格管理,人文关怀,活动影响这一主线,强化阳光中学生形象、高效军人作风、主人责任意识、民族文化传承、文明礼仪规范、人生襟怀拓展等六方面的德育主题建设,在以学生骨干、班主任、家长和学校管理队伍为主体的四个队伍建设上形成职责、监管、奖惩一致的管理共同体,建设全程无缝隙管理、全方位体现关爱的管理文化,达到市级先进水平。

  二、政教保卫处工作要点及措施

  (一)文化校园建设方面

  根据学校整体工作安排与需要,整合大型活动时间安排与活动方案,形成学校整体规划的活动设计,开展丰富多彩的、富有意义的文化活动。

  政教保卫处将向各办、部、处征询本学期各部门的活动设想,并将活动按照月份划分作成月历上报校领导审批,审批后将会把活动的实施时间、负责部门、负责人和大概的经费预算制成校园大型活动月历,并在网上公布,方便各部门查阅和准备实施,并对每次的大型活动提供协调帮助,力争让每次活动都能取得良好的效果和较高的水平,学校也将把大型活动一些环节主要负责同志固化,方便形成团队工作,提高工作效率。

  (二)阳光中学生形象塑造

  1.整理形成二十八中学生形象标准、在两部建立健全各项考核机制、简洁可行,并将考核结果与班主任补贴挂钩,利于活动的持久性开展。

  2.两部形成初高中部学生文明形象准则,各年级班级形成细则和公约,大力宣传好的班级和个人,用榜样的作用激励大家,营造校园的主流文化。

  3.在校内外、学内外形成一致的高尚优雅的形象认可与评价,尤其加强出入校门的管理文化建设。保安人员作为进入校园的第一检查者,班主任作为进入班级的第一检查者,宿舍管理人员作为进入宿舍的第一检查者,多点互动,齐心合力打造校园管理文化建设。

  (三)高效军人作风养成

  1.形成校、部、组、班、舍等直线管理执行组织,做到实力、战斗力、执行力高度统一、高效运转。坚持每月例会制度,统一思想,对下步工作和发现的问题要及时沟通,及时解决,部处内部要先达成思想统一,步调统一。

  2.各级活动传达准确、分工明确、指挥精确、评价正确,精确到分秒,要快、静、齐、好。认真作好与两部政教处的工作协调与配合,对上级部门的工作精神准确传达。

  3.升旗工作要外练筋骨、内求素质,形成振奋人心的升旗文化。强化国旗班建设,建设国旗班文化环境,制订每个月的升旗计划和主题,每月第一周为学校领导主题发言,第二周为优秀班主任主题发言,三四周为初高中主人日优秀班级主题发言,让每个月的发言都有层次、有文化、有影响,能够通过升旗活动和主题发言达到德育宣传主阵地的`作用。

  (四)主人责任意识的深化

  1.两部形成主人活动周工作细则,形成扎实高效深受欢迎的活动文化。.

  2.加强主人活动的班、校、家、社会意义的拓展与挖掘,凸显其活动魅力。

  3.榜样引领、走向成功让每位师生在主人责任中收获成长进步的快乐。

  (五)加强保卫管理队伍、职责、考核建设

  1.严格按照队伍选聘方法选聘,坚持日常训练制度,加强日常考核和全校评价。本学期保安队伍制订了详细的训练计划,包括规范用语,岗位标准,日常半军事化训练,保卫处将定期对其训练质量进行检查。

  2.加强突发事件的应急训练教育。对各种突发事件要有应对预案,在平时日常训练中也要有针对性的训练。

  3.加强人防、

  技防和大型活动的安全防范水平。目前在门口保卫室的四个摄像头能够保持24小时开机运转正常,对校园周边及内部的技防布控还要加强,特别是一些校园死角。

  (六)形成保卫管理工作文化

  1.校领导带班与各岗位值班制度与保卫管理有机结合,促进保卫管理水平的提升。保卫处对物业公司工作质量进行考核,制订出考核细则和评分表,让值班领导、部门领导、年组长都对其进行打分考核,保证考核的广泛性和科学性,每月考核结果与物业公司沟通,达到促进工作质量标准提升的效果。

  2.加强校门出入管理文化形成和校园活动的有效监管,做到无缝隙管理。严格要求校门出入规则,做到不见假条不放人,不接到电话不放车,车辆一律停放在停车场,与学校考核组配合,对学校制订的停车规定严格检查,对不合格车辆实行先温馨提示,后考核通报的原则,对保安也要严格考核,对不负责任的人员也要坚决处罚。

  3.制度与记录要到位,做到第一时间报告、第一时间处理的两个第一。两部政教处和学校保安组要积极配合,保持信息畅通,处理的事情要在两部和学校保安组同时备案,作好详细的记录,包括时间,地点,发生事情和最后的处理结果,要有当事人的亲笔签名,然后留档。

  (七)继续加强班主任后备梯队建设

  上学期通过一系列培训和比赛展示,年轻班主任骨干和后备梯队建设已经初具规模,本学期要接续加强对这些同志的锻炼和提高,提供机会让他们增长见识和专业能力,使之尽快成长,早日成为班主任队伍中的脊梁。

  (八)作好家校之间的纽带,作好家长培训

  继续争取机会聘请教育专家为家长传授优秀的教育思想和教育方法,使得家长与学校可以进行教育互动,让孩子们更好的学习成长。

  (九)扎实作好助学工作

  本学期开学初,助学工作的基础资料工作已经开始收集,以后每届新生都要在新入学之初就要将此项工作做实做细,年组也要高度重视这项工作,真正作到为那些家庭困难的优异学生争取到最大的资金补助。

  新学期政教保卫处的工作职能更加明确,与两部政教处的协调配合也已经逐步默契,深入年组和部处,了解第一手资料将是部门的未来的工作重点,也希望各部处组给予大力的支持和配合。

  目前困难是缺少一名干事和一名保卫负责人,希望领导可以考虑给予补充。

  政教保卫处作为一个新的部门在上学期的工作中得到了各位领导和同志们的宽容、理解和大力支持,在这一并表示感谢,新学期,政教保卫处将努力工作,努力兑现计划中的每项工作,为大家作好服务和保障工作。

保卫工作计划 篇3

  一、继续实行例会制和安全及财产清报制进,对发生的安全事故及隐患都必须进行调查和记载。

  二、我系女生比较多,有些复杂不好管理。关于安全教育开展的比较多。最重要的目的是希望他们从这些活动中得到启发丰富头脑,避免安全事故的发生。对于这个问题我们会加强与宣传部的合作开展安全知识宣传将安全只是工作贯穿整个学期。

  三、对于高职学生住在公寓,对于防火等安全知识进一步完善。

  四、每周我们保卫部会配合女工部进行查寝工作,对她们加强监督和管理。对于中职我们进行强化管理,进行定期抽查制,对他们晚就寝进行调查和管理,一边遇到突发时间能及时解决。

  五、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查,并采取相应的措施管理。

  六、配合学生会迎新工作,负责新生进校的安全只是宣传及整个迎新过程中的`安全工作。

  对于本学期工作的安排就是如上,相对于上学期来说还有一些问题需要解决。

  一、虽然一直都在强调各种安全知识,但安全事故还是频频发生,我觉得他们根本没意识到安全的重要性,虽然时刻都在强调但真正放在欣赏来时时刻刻约束自己的却不多,这也许是我们管理上没做到位。

  二、对于中职我觉得还应该加强管理。

  三、以12年来说,冬季学期是甲流,禽流感等流行疾病的高峰期,对于甲流等疾病的防治依旧是需重点关注的问题。

  本学期的工作及建议就是以上信息,希望本学期的工作能在各部门的配合下顺利进行。

保卫工作计划 篇4

  20xx年下半年工作安全保卫部将继续完善安全管理制度、积极开展安全培训及检查和高效运行职业健康安全管理体系等工作的基础上,重点围绕以下几个方面开展工作:

  一是要强化安全意识、提高管理水平。严格执行安全责任制度,认真履行安全职责,全面完成考核目标,层层落实安全生产责任制度,实施标准化管理。

  二是继续加强安全检查工作,加强对重点部位和要害部门的隐患排查,采取一切风险控制措施,消除或降低风险,确保生产经营活动的顺利进行。

  三是做好“三同时”相关工作,对新建烤房群及新办公楼投入使用前,进行有效的监督检查,加大新物流、办公楼安全基础设施的投入,通过实地考察,增加必要的符合安全管理标准要求的安全设施及应急物资储备,并做好前期预算准备。

  四是加强安全教育培训工作,首先对全地区内审员进行系统的`培训,完善体系运行及作业文件的有效;其次要对全地区各类驾驶员以观看警示教育片、驾驶技术常识学习等进行安全教育培训。不断提高驾驶员的自身素质和安全意识。

  五是整合资源,利用安全管理系统平台,着力构建全面、系统、完善的安全管理平台,打造一流的安全管理体系。

  六是加强对外聘警卫人员的监管,保持保卫人员队伍的稳定,与保安服务公司及时沟通,确保财产安全。

  安全生产责任重于泰山,任重而道远。安全保卫部将认真对照安全管理工作标准,查找安全管理工作中的差距和不足,进一步部署和完善安全管理基础工作,强化各项管理措施的落实力度,不断创新方法,增强安全保障能力,全面推进**烟草安全管理工作再上新台阶!

保卫工作计划 篇5

  一、总体思路

  认真学习党的十八大精神,全面贯彻全市移动工作会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针,把“以人为本、求真务实、持续创新”作为安全工作的基本要求,紧紧围绕公司“创新发展”的中心任务,以“六防一保”(防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防爆炸、防事故、保安全)为安全目标,进一步强化“三全管理”,抓好“三个体系”建设,落实“三级”安全教育,进一步落实安全责任,全面贯彻推行安全生产作业计划制度,加强重点要害部位的安全防范管理,完善安全设施的维护管理,加大安全监督检查力度,通过持续改进,不断提升安全管理水平,为公司的持续稳定和谐发展提供可靠保障。

  二、工作目标

  1、杜绝重、特大火灾事故,杜绝员工因工死亡事故,杜绝重、特大道路交通责任事故、杜绝重、特大性事件发生;

  2、完善枢纽楼、综合楼的火灾报警系统和自动灭火系统的隐患排查整治工作,全市消防设施完好率达到100%;

  3、抓好安全生产作业计划的全面推行和贯彻执行工作。上半年,各单位重点要害部位的安全生产作业计划实施覆盖面达到100%;到年底,全部生产岗位实施安全生产作业计划;

  4、组织开展2次全市性安全大检查,并在4月底之前组织开展全市的自检自查工作,认真开展安全隐患的排查整治,迎接省公司上半年进行的全省安全大检查;

  5、落实“三级”安全教育培训工作,通过各种形式的安全教育和培训,提高员工识灾、防灾、灭灾的技能;

  6、夯实安全管理基础,推进“三个体系”建设,初步实现安全管理的“制度化、规范化、标准化和精细化”目标。

  三、具体措施

  (一)以深入推进安全生产作业计划为着力点,强化安全生产的“全面管理”(即:全员共同参与、全方位覆盖和全流程对接)。

  1、按照“统一领导、综合协调、分级监管、全员参与”的原则,加强安全管理责任体系建设,健全安全管理工作流程,切实做到关口前移、重心下移,将安全工作的重心落实到生产一线、生产现场,通过责任指标层层传递,落实到各级领导、基层生产单位和每一位员工,初步建立责任明确、层次清晰、标准规范的三级安全责任体系;所有生产、管理岗位都要建立健全安全生产责任制,把责任落实到每个单位、每个岗位、每个环节,形成严密的安全生产责任体系。

  2、抓好安全生产作业计划的全面推进,全力抓好安全生产作业计划的落地工作。推进安全生产作业计划是提升公司安全管理水平的重要举措,各单位要加大推进力度,不断总结经验,持续创新,通过建立齐抓共管机制,切实把安全工作的内容和责任层层落实到每个部门、岗位和人员,切实发挥员工参与安全生产工作的积极性和主动性。

  3、把安全生产作为贯穿生产经营和管理各环节的全过程的一项常态化、制度化、精细化的工作,形成横向到边、纵向到底的安全工作格局,着力构建安全生产的长效机制。

  (二)切实加强安全生产基础工作,夯实基层基础管理。

  从抓基层、抓基础、抓基本功入手,完善“三个体系”建设(即:安全生产风险管理体系、安全生产应急体系、安全教育培训体系),初步实现安全管理的“制度化、规范化、标准化和精细化”。

  1、组织开展企业安全风险评估学习、调研工作,完善安全评估体系;组织风险辨识评估培训,增强一线人员辨识风险能力和防范技能。

  2、进一步健全和规范安全生产应急体系。按照省公司编制安全生产事故应急预案,各单位要突出实战性和可操作性,并做到应急预案和当地政府的应急预案的有效衔接;要适时组织开展事故应急预案的培训演练,认真检验应急预案的科学性和实用性,提高应急救援和事故处置能力,提高防范应对事故灾难的能力。

  3、进一步加强安全生产教育力度,强化员工(特别是新员工上岗前)的'“三级安全教育”,提高员工参与安全的自觉性和主动性。注重安全教育的实效性,开展体验式、参与式安全教育,多渠道安全教育,真正提高员工的安全意识和安全技能,杜绝人的不安全行为。

  4、深入开展安全生产月活动,普及安全知识,营造关爱生命、关注安全的良好氛围。

  (三)认真开展专项整治,扎实做好隐患排查治理

  今年是全国的“隐患治理年”,要针对安全生产中的薄弱环节,切实抓好隐患治理的各项工作,做到“排查要认真,整治要坚决,成果要巩固,杜绝新隐患”,不留盲区,不留死角。

  1、加大对各类事故隐患及安全防范漏洞整改落实情况的跟踪,坚持“隐患不除、整改不止”,不断提升执行能力。

  2、强化安全防范设施的维护管理,确保安全设施完好、可靠运行,提高安全设施的效用,真正发挥其防护作用。特别是要加强消防系统的维护管理,彻底解决当前消防设施维护管理不到位的现状。

  (四)加大安全监督检查,落实指标考核,提升安全管理效能。

  1、不断改进安全监督方式、丰富安全监督手段,建立起常规监督、专项监督、安全检查、隐患整改跟踪落实督查的安全监督动态机制,坚持日常性和专项性检查相结合、暗查暗访和回查并举,力戒汪薄浮躁、形式主义,全面提高检查效能。

  2、做好安全检查的统筹安排。今年全省安全大检查提早到上半年进行,各单位要早作安排,在4月中旬完成自查整改工作,在4月15日前将检查整改情况上报。

  3、强化建设项目安全监督,严格施工单位的资质审查,加强施工现场的安全监督管理。在新建扩建改建通信工程中,严格按照“三同时”规定,坚持高起点、高标准,强化监管,不得降低安全措施标准,防止“投产之日就是安全生产欠账之时”。

  4、细化安全考核指标,推动安全生产各项要素落实到位,落实安全隐患的整改到位,强化常态化的安全绩效考核管理,不断提高安全生产监督的实效与管理水平;各单位安全生产作业计划实施情况纳入非经营绩效考核,凡未按照要求推行安全生产作业计划的,扣除非经营绩效5分;安全生产作业计划执行不到位或实施覆盖面低于进度要求的,将根据实施效果和覆盖面酌情扣减非经营绩效分值。

  5、加大责任查究工作力度,严肃事故调查处理和责任追究。凡因不负责任造成事故或严重后果的,对责任人必须追究责任、严肃处理。

  (五)开拓创新,完善机制,构建协调高效的安全管理模式。

  1、进一步加强安全管理队伍建设,加大安全管理人员的培训力度,切实提高专业人员的业务素质。强化责任意识,发挥主观能动,落实精细管理,提升执行能力。

  2、加强制度化、规范化、标准化建设,规范安全管理台帐,进一步完善安全管理规章制度,逐步完善工作标准和操作规程,规范安全作业流程。

  3、推进安全信息系统建设,完善和健全通信重点要害部位安全管理档案,提升安全状况的掌控能力,提高科学决策水平。加强信息报送工作,建立重大隐患预控、预警机制,严格落实各项防范措施。

保卫工作计划 篇6

  在未进入保卫部门之前,我觉得保卫部的工作无非是站岗,开会时站着当保安等一些琐碎且出苦力的工作。

  而如今当我真正成为保卫科的一员的时候,我才深刻感受到保卫部的责任重大,作为其中一员,我感到我们的未来工作任重而道远。

  在未来的学期里,我们即将开展属于我们20xx级新干事们的新任务和工作。这对于我们来说是充满新鲜感的,同时也是充满责任感的。

  第一,我们要对当班工作分工明确,轮到谁值班,谁就应认真工作,勤劳做事,对于需要及时完成的工作应责无旁贷,尽职尽责的完成。对于需要帮助的同学和老师们伸出援手,展现保卫科的风采,要体现出保卫科的责任心与对事的良好态度。积极配合老师和同学们的.工作,并且乐于助人。

  第二,加强日常性工作管理。当班的干事对于学校劳动纪律检查工作要做好,发现违规违纪现象及时指正。并做好违纪记录。收集,整理好当班各类单据等物品。

  第三,做好“传,帮,带”工作。新的队员们刚加入我们的时候,对工作环境,工作拍档以及工作内容等都不甚陌生。对于这样的同学我们应该及时向新队员讲解学校的环境以及工作的任务。而我们作为新的干事,要积极适应新的环境,积极交往新的同事,积极融入保卫部这个大家庭中。为保卫部贡献出自己的一份力量。

  第四,积极参加校内外活动。作为保卫科的一员,我们有资格也有义务代表保卫部出席参加各种有益的活动,在活动中自觉遵守规范并维持秩序。我们在任何时候都不能存在侥幸与消极心理,要做好带头作用,积极参加各项活动,培训,例会,学校会议等各项活动都应该有我们的身影。

  当然,在工作中我们还会存在很多不足的地方。这个时候我们就应该积极利用课余的时间来和同学们交流经验,改正不足。对于别人给我们的指责要虚心接受,不能带有个人情绪,要多于同学老师们沟通,加强学习,端正态度。提高保卫科的综合组织和做事水平。

  为了以后的工作,我们应该认真遵守平日的纪律与规范。做到以上几点,才能更好的为保卫科,为院学生会,为学校效力。只有真正将自己当成保卫科不能缺少的一员,才会从心底里端正态度,以积极,热情,认真,勤劳的态度来工作和学习。

  我的计划就到这里,谢谢大家。

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