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护士年度工作计划
更新时间:2024-10-20 19:35:57
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护士年度工作计划2篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,为此需要好好地写一份计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家整理的护士年度工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  护士年度工作计划 篇1

  1、基层基础规范化建设。

  (1)加强基层两所档案规范化、业务培训(逐所培训、制定下发相关规范化标准);

  (2)以开发区司法所和道口法律服务所为标准,分批次组织其他所去学习(或召开一次现场会)。

  2、完善大调解机制建设。

  (1)三个派驻调解室规范化建设。完善工作机制,档案规范化、业务培训;制定专业性、行业性(含派驻调解室)人民调解运转机制;

  (2)利用适当时机(如市检查等)推进专业性、行业性调委会建设(如劳资纠纷)。

  3、人民调解工作方面。

  (1)加强台账管理、规范卷宗制作。

  (2)切实落实人民调解员培训计划。一是县局对乡镇培训“人民调解大练兵”(日程、项目);二是乡镇对村居人民调解员的培训。

  (3) 各乡镇上半年、下半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解员事迹材料,挖典型、树典型,加大宣传力度。

  (4)人民调解规范化建设。

  4、基层法律服务工作。借基层法律服务年检,加大管理力度,创新管理方式。

  (1)更新公示图板(经费?);

  (2)年检报告要发到各科室、处、所、中心、各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等;

  (3)年检前对全县法律服务所进行检查,征求司法所意见;

  (4)探索由政法干警参与(或主导)法律服务所管理的机制;

  (5)加大对投诉处理的力度。

  5、信息调研宣传工作。

  (1)司法所每月上报一个工作信息或调解案例;

  (2)基层科每月至少向市局报送1篇工作信息;

  (3) “挖点拓面”,积极向相关“有效媒体”投稿;

  (4)全年至少完成三篇高质量的'调研报告。

  6、做好上半年督导检查工作。

  (1、基层两所考评标准,发红头文;2、评分标准;3、通知;4、半年督导检查通报)。

  7、工作总结。

  (1)上半年工作总结( 6月10日前完成);

  (2)全年工作总结(12月10日前完成);

  (3)全年督导检查通报。

  护士年度工作计划 篇2

  新的一年,新的起色,更是新的亮点。曾经我努力过,未来我更要沿着院领导的精神,遵循内一科的知道思想,服从护士长的领导,配合好护士长的工作,认真做好每一项工作,为临床服好务,为医院全面建设增砖添瓦。

  一、工作目标

  1、我要以服务提高质量,更好的为临床服务。

  2、把以前的`被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。

  3、都说素质决定能力,我要积极提高素质,加强学习,争先进。

  4、认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好工作。

  二、工作打算

  1、学习管理工作规范。

  认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。

  2、接受最新知识,提高业务素质。

  积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作。

  3、主动热情服务,提升服务理念。

  为病人服务“主动上门”,及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人服务。

  4、加强个人修养,树立“天使”形象。

  加强基本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。

  三、保证措施

  1、加强基础理论知识的学习。

  加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态。

  2、加强专业知识的操作。

  在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护士请教。

  3、认真做好基础护理工作。

  规范护理工作,保持病人的病床整洁,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

  在新的一年中,我会更加努力,认真负责的去对待每一项工作,更好的为每一名病人服务,为医院的建设贡献出自己的力量。

  

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