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学期工作计划
更新时间:2023-01-18 10:15:25
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【推荐】学期工作计划

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又将迎来新的进步,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的学期工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学期工作计划1

  在新学期里,根据学校年度工作计划,本学期科学馆工作指导思想是:加强学校科学馆实验仪器、班级电教平台、电脑室的管理、使用,让仪器设备充分发挥其价值,让学生能通过实验来学习相关知识,提高学习的效率、根据上级教育行政部门的文件精神,结合我校工作计划和实验教学的实际情况,特拟定本学期如下工作计划:

  一、理化生实验工作

  1、理化生实验员要根据各年级各学科教学计划制定演示实验、学生分组实验计划、并配合好学科教师完成好各类实验教学工作、

  2、理化生实验员对各自管辖的上学期采购的实验用品、实验器材按国家示范高中标准整理、登记造册、贴标签,上架、实验员每周对仪器室、药品贮存室要清理打扫一次,保证无灰、无锈、整洁、

  3、实验仪器、药品进出登记制度,每次购买入库的仪器药品要如实登记,教师因演示实验需要拿走的仪器和药品也要登记签字,并要求及时归还,对于损坏的仪器要登记,对于违规操作和故意损坏的仪器要赔偿,不允许将药品和仪器借给外人,确因工作关系需外借的,必须征求主管领导同意,方可外借、

  4、加强仪器、药品的保管,一方面要把无用的实验用品整理清理出,另一方面要把有用的物品按照要求放置整齐、还要做好有用药品的'回收,努力提高仪器药品的使用水平、实验室的贵重仪器药品、危险药品要放入危险品室双锁保管制,坚持定期检查,以防流失、损坏变质、

  5、规范整理好实验档案、在本学期中做好各实验的实验记录的必集和归档、并按时填写相应试验开出数、开出率,完成实验室材料的归档管理,做到科学、规范,便于查阅、

  二、电脑室和电教平台的管理工作

  1、加强对电教设备的管理、使用、保养和维修工作,提高电教器材的完好率、本学期开学初,组织电教员、电脑教师对电脑室和电教平台进行一次全方面的的检查和维修工作、

  2、强化班级电教设备管理力度,大幅度提高电教设备利用率、

  3、对于各年级的电教平台、电脑室的管理进行合理的分工,做到责任到人,管理到位、

  4、做好人机对话考试室,电脑一,电脑二室的维修、

  5、配合好教育局安装高考监控及屏蔽系统、

  三、配合学校做好其他工作、

  徐中科学馆

学期工作计划2

  一指导思想

  依据“以服务为宗旨,以就业为导向,以提高质量为重点”的职业教育办学方针,结合学校的实际情况,以争创国家级示范校为契机,认真落实学校关于新学期教学工作的要求,积极探索课堂教学和教学管理新思路,狠抓教学常规管理,加强教风学风建设;以课堂教学为抓手,以技能大赛为推手,强化过程管理,提高教育教学效率。努力打造一支优秀的教师队伍,切实提高教师的师德修养和教学业务水平,使我校教育教学质量在新形势下上档次,上台阶,实实在在为国家和本地区培养出更多的实用技能型劳动者。

  二、主要工作及具体措施

  (一)教师队伍建设

  1.加强师德建设,倡导爱岗敬业奉献精神。

  加强师德师风教育,大力弘扬高尚师德。建立师德常规教育学习制度,在不断加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育,引导教师把教书育人作为毕生的事业追求,自觉担负起教书育人的神圣职责,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。树立教书育人先进典型,大力宣传表彰,充分发挥榜样的示范和激励作用,弘扬高尚师德,倡导爱岗敬业奉献精神。

  2.加强师资培训,促进教师业务成长。

  ①加大对专业教师的培养力度。开展有针对性的业务学习,强化专业教师技能培训。切实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机,让教师走进实验室,和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训,打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍,形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。

  ②搭建教师交流、学习、提高的平台。本学期教务处将组织各专业各学科教师参加省、市、区各级教研活动和考察学习活动,搭建教师快速成长的平台,以此提高我校教师的教育教学水平。

  ③强化专业教师技能培训。教务处将创设机制,形成氛围,引导教师岗位练兵,促进教师专业成长,也为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。

  3.探索教学业务督导的改革,形成良好的教学氛围。

  ①教师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈,了解教师的教学需求、思想状况,及时发现问题并妥善处理。

  ②教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方式,通过“课内比较学”活动,督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。

  ③“课内比教学”活动。全体教师必须认真参加“课内比教学”活动,每位教师必须至少讲一节公开课,每节课必须有教案,有总结,有教学反思,有评课记录。通过听课、评课,提高教师的课堂教学质量,选出优秀教师参加区级、市级教学比武,促进教师业务水平的快速提高。

  (二)教学常规管理

  1.加强常规教学管理,全面提高教育教学质量。

  ①狠抓教学计划的制定与落实,切实保障教学工作有序进行。

  教学计划统率着整个教学过程,是指导和规范教学行为的标准,也是教务处检查教学工作的重要依据,为此,科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时,要对教学内容进行分析、取舍,确定重点和难点,以增强计划的实用性、针对性和可操作性,力争做到有计划可依,有计划必依,保证课堂教学的有效性。

  本学期,教务处将继续抓教学计划的落实情况,采取随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。

  ②加强教学过程管理,规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程,本学期将着力加强教学过程的监管。

  严格教学纪律。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象,做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。对迟到加强课堂教学质量管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象,禁止上课期间学生随意进出。

  加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于10节,教务处及时检查登记,以避免出现作假现象。

  加大教学工作的检查力度。随机(事先不通知)抽查教师到岗、授课情况,对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载,提出改进措施;同时查学生的学习情况,如随机抽查各班课堂纪律情况,记载检查情况,及时反馈,并作为学期结束考核的依据之一。

  加强专业课教学的管理,规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评,严格按专业计划组织学生实训,保证进度和质量。

  2.以教研组为阵地,开展教科研工作

  ①充分发挥教研组的'教科研优势,提高教科研活动在教研组工作中的份量,使教科研活动制度化。各组要按照教务处的要求及安排,使各项活动落到实处,做到按时准时、保质保量、不走过场。广泛开展读教育名著、专题研讨、教师论坛等一系列学习交流活动,在做好读书

  笔记的基础上,积极引导教师参加教科研。积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表,或在各级论文评比中获奖;积极参加国家级和省市级课题研究,努力提高自身的教科研水平。

  ②教研组长应积极指导本组教师开展的各项教研活动,教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人,并且有活动记录。

  ③加强听课评议制度建设,要求及时做好听课评议记录,并交教务处备案。

  ④继续组织教研组外出交流学习活动。

  ⑤教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动,切实把教研组办成教研气氛浓厚的学术阵地。

  3.狠抓学生技能竞赛,充分突出职校生以技能为本的原则。

  ①加强学生实践能力和职业技能的培养,组织各教研组开展第二课堂活动,组建专门的技能大赛班,安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导,切实提高学生的专业技能水平,在学生中形成“重技能学习,以学好技能为荣”的良好氛围。

  ②要像抓高考一样抓竞赛,学期初要完善各项目竞赛计划的制订,学生的选拔,重视竞赛的辅导过程,争取师生竞赛成绩比往年有较大的提高。做到每项竞赛期初有计划、训练过程的记载及检查落实、后期有模拟、总结及反思。

  ③组织教研组开展校内学生的竞赛活动。通过组织较多的校内比赛来提高学生的技能水平,发现优秀学生,为技能大赛出成绩提供有效保障。

  ④积极开展第二课堂活动。根据专业技能目标和大赛要求制订相应的辅导计划表,切实提高学习效率,使第二课堂活动成为打造品牌专业,培养精品学生的平台,为培养学生的综合素质服务。

  4.加强高三升学班教学管理,积极组织复习备考工作。

  ①加强高三年级三个升学班的日常教学管理工作,并想方设法搜集信息,积极指导相关教师做好复习备考工作。

  ②组织好高三年级升学班二月和四月调考和成绩分析工作。

  ③组织好高三复习备考和高考考试工作。

  5.强化服务意识,做好教学辅助工作。

  ①认真加强对考务工作和学生成绩的过程管理,规范学生的补考工作,组织好期中和期末考试,积极参与国家级示范校创建工作。

  ②按ISO9001质量管理要求,认真细致地完成档案资料整理、信息收集上传和后台数据填报工作,及时上报相关表册或数据。

  ③做好语言文字规范化示范学校创建成果的巩固工作,进一步做好推普工作,争创国家级语言文字规范化示范学校,提高全体师生文明程度,提升学校品位,扩大办学影响。

  三周工作安排

  预备周(2月1日~2月4日)

  1.课程设置、教师任课情况测算、编制四表一志。

  2.落实新任课教师聘任工作。

  3.教师领取教材、备课本和听课本等办公用品,研讨制订教学计划,提前备课。

  第一—二周(2月5日~2月18日)

  1教研组长工作会。

  2.新课表运行检查,备课抽检。

  3.教材清点发放。

  4.协调教学场地,实验室设施配置、维修。

  5.各教研组教学仪器设备添置清单汇总并申报。

  6.组织高三升学班任课教师会。

  7.班务日志记载学生干部会

  8.高三美术升学班(0921班)二月调考。

  9.学生补考的组织工作。

  第三—四周(2月19日~3月3日)

  1.教研组长工作会。

  2.公开课(朱东海、刘婧、丁文英、李淑英、郭海波、钱朝辉)

  3.第二课堂活动筹备,展开。

  4.教研组器材添置。

  第五—六周(3月4日~3月17日)

  1.教研组长工作会。

  2.二月份教师津贴核算。

  3.教学公开课(彭建军、马列芬、王正明、杜锋、刘娟娟、李辉)

  4.教学月检(备课本、学生作业、教学反思(一))。

  5.组织学生补考。

  第七—八周(3月18日~3月31日)

  1.教研组长工作会。

  2.教学研讨公开课(吴浩、陈春晖、黄作春、熊友生、张建成、曾雪华、李建玲、雷清)

  3.数学竞赛队的组织与培训工作。

  4.国家级示范校的创建工作。

  第九—十周(4月1日~4月14日)

  1.教研组长工作会。

  2.教师教学月检(备课本、听课本、教师工作手册、教学反思(二)、读书笔记)。

  3.三月份教师津贴核算。

  4.教学公开课(梅研飞、陈飞、吴爱军)

  5.市中职学校学生技能展示节活动筹备工作。

  第十一—十二周(4月15日~4月28日)

  1.教研组长工作会。

  2.课堂教学情况调研(学生代表座谈会)。

  3.升学班级期中考试、质量分析。

  4.第二课堂活动情况调研。

  5.教学公开课(蔡高俊、周凤文、孙博、陈瑛)

  6.市心理健康、数学中心组成员来校教研筹备工作。

  7.市技能展示节筹备工作。

  第十三—十四周(4月29日~5月12日)

  1.教研组长工作会。

  2.教师教学月检(备课本、听课本、教师工作手册、教学反思(三)、读书笔记。)

  3.教师津贴核算。

  4.教学公开课(吴方红、吴劲松、杜永清、喻三俊、邓丽红、葛望元、周谋忠、陈春晖、余正华)

  5.市中职心理健康中心组来校教研工作的组织和接待。

  第十五—十六周(5月13日~5月26日)

  1.教研组长工作会。

  2.市技能展示节活动的组织和接待工作。

  3.市数学中心组来校教研工作的组织和接待。

  4.市数学竞赛活动的组织工作。

  5.教学公开课(邓建涛、鲁翠娥、蔡晓燕)

  6.“课内比教学”活动的总结工作。

  7.推门听课工作。

  第十七—十八周(5月27日~6月9日)

  1.教研组长工作会。

  2.高三考前辅导、学生参考工作。

  3.高考组织工作。

  4.教师教学月检(备课本、听课本、教师工作手册、读书笔记。)

  5.五月份教师津贴核算。

  第十九—二十周(6月10日~6月23日)

  1.教研组长工作会。

  2.学生问卷调查。

  3.中考的组织工作。

  4.教学进度、复习课检查。

  5.期末考试出卷、监考安排。

  第二十一周(6月24日~7月7日)

  1.教研组长工作会。

  2.期末考试工作。

  3.教师完成业务档案。

  4.教务处完成业务档案汇总。

  5.期末教师业务考评。

  6.教务处工作总结。

  7.安排预订下学期教材、计划。

学期工作计划3

  一、指导思想:

  坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为途径、发展为重”的理念,从学生的思想实际出发,用科学的眼光认识学生,用发展的眼光评价学生,提高德育的实效性。

  二、班级学生分析:

  本班共有学生44人,其中男生23人,女生21人。学生思想较单纯,多数学生个性较强,积极要求上进,思想活跃,具有主动的参与意识,喜欢吸取新的东西。班级秩序比较稳定,绝大多数同学能按照学校及班级规定,严格要求自己。学生集体荣誉感强。个别学困生在学习方法及学习兴趣上还需要多去指导、关心。

  三、主要工作目标:

  1、加强德育教育,搞好学生纪律的基础上,培养学生高尚的道德情操和良好的行为习惯,尤其是加强学习的自觉性的培养。

  2、加强对学生的心理健康教育,培养学生健全的人格。

  3、加强对学生进行行为规范的'教育。

  4、加强自主管理。

  5、根据大队部要求,积极主动开展各项活动,提高学生的认知能力、实践能力和创新能力。

  6、打造书香班级

  开展读书展示活动。可以是优美段落、笑话及时事关注,在培养学生养成读书习惯的基础上,锻炼他们在大家面前说话的能力。调动学生读书的积极性。并要求学生每天读书半小时。

  四、工作措施

  1、利用晨会、班队会抓好学生的常规养成教育。

  在开学初,带领学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等有关习惯养成的规章制度,使学生将什么该做,什么不该做深深地记在脑海中。

  2、全体同学参与班级管理,提高自主管理能力。

  3、培养好班干部

  让每一个同学各司其职,并能独当一面,实行人人上岗制,有能力的留用,没有能力的随时换下,对于干得好的班干部要进行奖励,调动他们的积极性。要帮助他们渐渐养成自己独立管理班级的能力。

  五、具体活动安排:

  三月份:

  1、学习《小学生日常行为规范》,、六礼三仪教育,加强学生的习惯养成教育。

  2、开展“让雷锋伴我成长”。 德“字当先。

  3、三八节感恩母亲活动。

  4、环境调查报告:我能为保护环境做点什么。

  四月份:

  1、自主管理小干部评比。

  2、清明节感恩先烈活动:

  3、社会主义核心价值观主题队会,

  4、安全法制教育

  五月份:

  1、继续强化常规要求,养成好习惯。自主管理小干部评比

  2、书香班级:读书交流会

  3、心理健康教育

  4、写给爸爸、妈妈的信。教学生体谅父母对自己的爱。三爱教育

  六月份:

  1、教你学一手活动展示,展示自己最拿手的本领。开展庆祝六一儿童节活动。

  2、继续抓好各项常规活动,自主管理小干部评比。

  3、 复习,迎接期末考试。

  4、对学生进行假期安全教育。

  5、 学期总结与评优。

学期工作计划4

  新的学年即将开始,纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下,开始新的工作。作为学生会的九大部门之一,纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此,我部特拟以下工作计划:

  一、干事的培养

  1、改善例会气氛,整顿内部秩序

  在以前例会制度的基础上,让干事自我介绍,表达出自己的优势和劣势,以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务,并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例会期间,制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。

  2、加强内部交流

  为了使工作顺利有序,干事在每月结束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案,在一学期结束后,写一份工作心得!要求干事严格要求自己,多做批评和自我批评,表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。

  3、增强外部沟通和了解

  我部计划在例会期间与各部门,互相交流与沟通,以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性,促进各干事之间信息交流,使我们的队伍更团结、更融洽。

  4、强化服务意识

  为了使每项活动都能顺利完成,培养我部干事“自我教育、自我管理、自我服务”的意识,积极配合我系各部门开展的相关工作,做好各项活动的监察工作

  二、干事工作的指导

  1、早、晚自习出勤情况

  我部计划在原有的自习检查的基础上,检查人员可选择不定期的检查各班的出勤情况,对于旷课、早退,等现象,本着“公平,公正,公开”的原则认真贯彻执行定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  2、指导干事培养自身的积极性

  我部计划当各部门有活动时,鼓励干事积极参与各项活动,以便更加努力最好学生会工作。

  3、纪律维持和活动考勤

  我系各部门举办活动时,对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的事。否则给予一定的惩罚制度!而活动考勤则以签到的方式记录出勤情况,活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告,否则登记上报,并给予相应的纪律处理!

  4、指导干事培养自身的创新能力

  我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议,提出问题,并说出自己的想法,并考虑活动的创新性,干事及干部分析其活动的实行性,若可实行,我部将计划举办新的活动,让我系更加斑斓一新!

  总之,本学年,我部将展示新的一面,尽职尽责,努力工作!

  三、主要活动

  校园模拟招聘大赛:

  目的`:通过与用人单位面对面,帮助学生熟悉和了解面试的流程和形式,提前与用人单位进行沟通与接触,提高准毕业年级学生对职业世界的了解和认识,明晰用人单位招聘需求和对人才的能力素质要求,增强择业竞争意识,明晰求职方向,增长求职经验。

  纪检部学期工作计划二

  时光消逝,新学期伊始,纪检部又迎来了一个新的开始,在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下,顺利地完成了本职工作,也取得了广大师生的一致赞同。

  本学年度开始,纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门,纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境,为学院管理和正常运行提供应有的保障。

  随着纪检部的工作和发展,同时依照我系的实际情况,为使纪检部工作顺利开展,具体的工作计划如下:

  1、九月份的招新,为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的能力培养,让新委员尽快了解纪检部,同时为新委员提供尽可能打的平台,让他们施展自己的才华。

  与此同时,九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议,让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。

  2、文明月优秀班级评比活动

  为了促进班级建设和班级的凝聚力和向心力、努力创造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风,调动班主任的班干部的工作积极性,从而提高我系各班级的良好班风、学风灯整体风貌,将计划举行与十一月份举办,时间是一个月。

  3、优秀班集体流动锦旗的活动

  为了我们调动每个班级的工作积极主动性,为了使每个班级班风,学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平时班级纪律检查情况,对优秀班集体,发放流动锦旗。时间是每个月,10月份开始举办,这个活动会一直延续到明年。

  另外,鉴于纪检部之前的工作情况及为了纪检部更好的发展,纪检部将在新学期做到以下几点:

  1、继续深化对各班考勤检查力度,加大对晚自习的考勤,以及纪律情况的检查力度,同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。

  2、积极配合兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家,纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作,在各类活动中积极配合,共同为创造学院良好的秩序和氛围努力,为同学服务,为学院作出我们的贡献,

  3、致力于新委员的培养,使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增添了新鲜血液,而新委员的培养也将成为一个重点,纪检部的工作由新的力量接管,因此,新委员的能力素质,将影响到纪检部的发展。

  4、加强内部的沟通和了解强化团队意识,纪检部因为工作需要,人员也相对较多,为了方便工作的顺利有序,纪检部将增加召开会议次数,总结经验教训,提高工作效率,相互交流提出工作上的困难和问题,找出解决方案。

  总之。新的学期,新的开始,纪检部将在新学期尽职尽责,同时不断创新改进,牢记全心全意为同学服务的宗旨,坚持以“公平、公开、公正”的原则,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

学期工作计划5

  一、情况分析:

  本学期共有幼儿_名,男生_名,女生_名。经过上学期的锻炼,幼儿在三大方面有了较大的提高。

  1.在身体发展方面:

  孩子们对体育活动产生了兴趣,乐意参加各种体育活动;在各种体育活动及感统游戏中,能保持身体平衡及协调,有一定的规则意识和自我保护能力,大部分幼儿养成了较好的进餐习惯,知道饭前、便后要洗手;能独立穿脱衣服,整理物品的能力也明显提高;

  2.在认知发展方面:

  幼儿能主动使用礼貌用语与老师、同伴交谈;语言表达能力也有所提高;对周

  围自然界中的事物和现象都感兴趣,求知欲强,能认识常见动植物;

  3.在社会性发展方面:

  孩子们能适应幼儿园的生活,遵守集体规则,孩子们接受了爱国主义教育,知

  道自己是中国人,了解了一些中国传统节日,如中秋、国庆、春节等,能自己的事情自己做,愿意为集体和同伴服务;大部分幼儿能与同伴友好相处,与他人合作分享等。

  同时,我们发现存在一些问题和现象:

  1.孩子间存在较大的能力差异;

  2.个别孩子不太爱表现自己,性格较胆怯、内向;

  3.部分孩子自我为中心意识较强,性格好强、倔强、缺乏谦让意识;个别孩子攻击性强;

  4.挑食现象仍存在。

  本学期,我们将针对这些现象,采取相应的措施,特别注意个别指导,获取家长

  的配合教育,共同使孩子们在原有水平上获得提高。

  二、工作思路:

  1.以平等、欣赏、乐观、发展的.态度对待幼儿,关注幼儿兴趣和要求,根据情况

  适时调整班级计划。

  2.两位老师都将把安全工作放在首位。

  3.定期召开班务会,及时总结工作中的不足之处,商讨下一步工作要求及措施。

  4.进一步学习领会《纲要》精神,并较好的融入实践活动之中,创造性的使用新

  课程。

  5.坚持做好清洁卫生消毒工作,为幼儿创设干净、卫生、舒适的学习、生活环境。

  6.根据幼儿的年龄特征、兴趣爱好,结合主题探究活动的开展,创设能使幼儿主

  动参根据情况随时进行调整,活动区域根据幼儿兴趣定期增减、更换。

  三、家长工作:

  本学期,我们将细致、有针对性的做好家长工作,在育儿方面与家长搭成共识,

  获取家园共育的效果。

  1.利用家访、电访、离园时面谈以及“家园联系手册”、家园联系栏等形式与家长

  沟通、交谈;

  2.设立《家园联系栏》,向家长介绍科学的育儿知识,并请家长踊跃投稿;家长

  间相互交流育儿经验。

  3.邀请家长来园与幼儿共庆“六一”。

  四、月份工作及措施:

  3月份:

  1.学新操,跳集体舞;

  2.练习有节奏的走,听信号变向、变速走;发展下肢肌肉力量和协调能3.

  4.

  4月份:

  1.

  2.

  3.

  4.

  5月份:

  1.

  2.

  3.

  4.

  6月份:

  1.

  2.

  3.

  4.执教者:

  李惠

  力; 保持个人仪表整洁,注意个人卫生; 树立安全自我保护意识。 练习双脚连续跳及快速奔跑; 大小便自理,生活有规律; 认识几种安全标记,主动遵守社会基本规则; 尝试记住父母工作单位、家里的电话号码。 练习拍球近距离抛接球等,发展控制力和平衡力; 学习整理床铺和自己的物品; 能自觉的饭前、便后以及脏时洗手; 懂得简单防病常识。 了解水的来源、特征、与生物的关系以及光的反射等现象; 学习不受大小排列形式的影响,比较10以内数量的多少、一样多; 学习朗诵几首古诗,能较连贯完整的讲述图片和故事内容; 在歌曲、舞蹈及欣赏活动中能创造性的表现,初步感受两声部的歌曲。

学期工作计划6

  新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,我们已经大三下了。在这近3年的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。作为新一任班长,我决心尽我的力量为同学们服务。特制定了班长新学期班级工作计划,相信我会做得更好。

  在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

  鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。

  所以,我这学期的工作目标是以下3点:

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级

  工作计划:

  1、 积极开展文体活动。

  在本学期开展一至二次文体活动,比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。

  2、 发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。

  计划与青年志愿队联系,参与一次大型的'公益活动,如慰问老人院等。

  3、 实行班务公开。

  设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  4、 建立学习互助对子。

  让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可,并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。

  5、 在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。

  班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

  6、 在工作方面,班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。

  班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

  最后,我相信,在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下,会走的更好、更加团结,有更好的竞争和学习氛围! 也相信我们班的每一位同学在“厚学养德”的校训中都能够把握自我,以四班为家,又能够向外走的更高、更远!做一名个性的、优秀的大学生!

学期工作计划7

  新学期,新打算,不能依然沉浸在暑假快乐时光里,要投入学习中去。升入初三后,学习更紧张。初三是初中生活最后一年,也是最重要一年,起总结作用,初三这一年用功与否,直接关系着能否迈进高中大门,要扎扎实实,为高中打好基础。

  即使以前成绩很好,也不能骄傲自满;即使以前成绩很差,也不能垂头丧气。因为那已是过去,过去已成为历史,不代表现在,更不代表未来,"胜不骄,败不馁才是成功关键。要被过去阴影所笼罩,应该勤奋努力,力求有所进步,重新看待自己,走向成功未来。更不要被过去成功辉煌所包围,要再接再厉,整理行囊,再次上路,以这一次成功为基石,走向下一个成功。

  升入初三,虽然学科减少两门,但面临着明年中考,千万不能松懈,更不能分心,应该紧张起来,发奋图强。

  “天才是百分之一灵感和百分之九十九汗水”,我们应该把握住成功关键所在,顽强拼搏,树立自信,相信自己能够创造奇迹。要知道“世上无难事,只要肯攀登”,不要沉迷于沿途秀丽在山顶上会有更美景色等着我们,相信自己,把困难踩在脚下,为自己铺一条坚定路,让时间去证明一切,黎明曙光属于你!

学期工作计划8

  上学期在上级教育行政部门的正确领导和学区成员校的共同努力下,学区工作取得了显著的成绩,xx初级中学学区被xx新城教育局授予“20xx年优秀学区长学校”,xxx学区长又被xxx市教育局授予“大学区管理制工作先进个人”称号。

  本学期学区在总结经验基础上,将依然秉持务实和有效性原则,继续探索学区信息化助推教育均衡发展的思路,把“交流”和“研训”作为工作重点,着重在成员校互利共进上发力,倾情打造学区工作的亮点和特色,进一步开拓学区工作的新局面。

  一、继续优化学区信息化管理工作

  在新的一年里,在探索学区信息化助推教育均衡发展的思路上,继续完善和优化信息化远程管理平台建设工作,在网站的子菜单中增添“九统一工作”和“资源库”两个子菜单。实现**中学网站200多G的资源库与学区网站资源库链接,实现学区信息资源的最大共享。

  另外,学区通过一定资金投入指导成员校建立“学区远程视频研修中心”,使得学区视频会议、同步教研成为现实。另外,学区还拟设立学科教师群、班主任工作群等,加强教育信息交流,进一步拓宽校本研修和教育教学交流途径。

  二、稳妥落实“四个统一”

  在调研的.基础上,学区将“统一共享设施,统一课程资源与课程规划,统一组织备课与教研,统一评价机制与质量监测”。通过四个统一加大“大学区管理制”工作力度。

  三、有效开展学区内的人员交流

  学区内交流以人事关系不动的短期交流方式为主,教学管理人员和教师同步推进,在此基础上辅助以支教和其他形式的交流活动。

  四、积极开展富有学区特点和校本特色的素质教育

  针对本学区四校皆为农村学校的特点和作为xx新城主城区学校的发展趋势,学区素质教育工作将立足本学区文化环境和学校特点,积极建设校园文化,努力使“读书点亮人生,学习改变命运,诚信沟通心灵,习惯成就未来”成为学生的基本价值取向,形成学校、教师、学生层次分明、特色明显、自觉践行的核心价值观。争取学校特色办学水平和广大教师实施素质教育的能力全面提升。

  本学期,各成员校要在原有校园文化的基础上提炼出符合本校特色的文化“主题”来,并围绕文化主题开展富有特色的校园文化活动。学区拟在四月中旬召开一次校园文化主题研讨会。

  学区“素质教育活动中心”要以推普、感恩教育和文明习惯养为重点,着重指导开展好清明节和端午节的主题教育活动,组织好红五月文艺汇演(交流)和五四青年节表彰会,组织开展好九年级的毕业教育和夏季防溺水教育活动,确保教育教学一方平安。

  五、认真组织开展学区赛教活动

  本着典型引领、在行动中研究、在提升中反思、在反思中提升、在提升中推进的宗旨,由学区“名师工作室”负责组织开展一次xx中学学区首届教师赛教活动,在此基础上推评出3-5人的观摩课向区教育局汇报。上学期第一阶段要求各校通过组织公开课进行了选拔,本学期学区拟于三月份组织开展优质观摩汇报活动,届时xx教育局有关领导专家莅临指导。

  除此之外,学区“名师工作室”拟于五月份聘请教育专家或特级教师开办一次教育教学讲座,通过他们的教育思想和实践经验的分享,开阔学区教师视界,增强教育教学智慧,提升教育教学水平。

  六、扎实开展校本研修工作

  本学期校本研修工作重点落实好“统一组织备课与教研”工作,组织开展不少于两次的“统一备课”活动。在此基础上配合学区举行的优质观摩课开展“课堂观察活动”。

  另外,为了充分发掘学区教师资源,在统一管理学区市级小课题与省级课题研究基础上,尝试开发学区课题校本化研究,积极探索学科教学合作交流的有效途径,不断提升教师专业化水平。

  七、严格落实教学常规

  鉴于学区四校原为农村学校的现实,故本学期学区将把规范化、科学化和精细化作为教学管理考察的重点目标。本学期,五月份由“教学活动中心”负责进行一次学区教学常规的检查。着重考察普通话教学和教学常规的落实情况,并组织研讨交流,好的经验和做法在学区推广。

  八、指导开展好九年级复习应考工作

  本学期各校在九年级复习应考方面要下大力气,从领导力量、政策支持、人力支撑等方面要保证形成合力。为了确保今年学区中考再创新高,学区四校之间要加强教学交流和教研活动的力度。

  本学期学区教学活动中心至少组织两次九年级模拟联考,并在此基础上召开一次九年级复习备考工作研讨会。要求各校制定好复习应考工作方案,在培优补临(中考“临界生”)工作方面下大力气。同时,各校在中考前一定要制定出严密的安全工作预案,确保中考工作万无一失。

学期工作计划9

  一、指导思想、工作思路和目标

  这学期,我们的教研团队要在学校领导的指导下,以新课程理念作为教研工作的指导思想,认真贯彻“质量立校、科研立校”的办学方针,大力推进教研改革,提升教研水平,提高教研效率。用新的教育观构建和谐民主的师生关系,营造良好的课堂氛围。通过角色转换,可以改变教师的教学方法和学生的学习行为,培养学生的科学素养。转变观念,勇于探索,大胆实践,打造一支学习型、创新型的教研团队,为我校教学质量的进一步提高做出新的贡献。

  二、这学期教研室工作的重点

  1、制定科学的教学和科研计划,认真组织实施。

  要求:集体备课要广泛收集信息,认真学习,确立实用主题,精心设计安排。计划应有明确的目的(问题)、科学合理的措施、较强的可操作性、符合实际、精心组织、全员参与准备、扎实推进,以保证教学科研的时效性和有效性,促进教育教学的稳步提高。在教学研究中研究教材、教学方法、学生和学习方法,达成共识,统一行动。

  2.加强日常沟通和讨论。作为教学科研的长效机制,它贯穿于教学的始终,充分发挥了人力资源优势和兵团的作战优势。

  3.常规管理和教学要求:

  (1)备课,准备标准教案。无论哪个学科,都要认真备课,深入挖掘教材,透彻理解课程标准和教学大纲,做到“五清”:明确教材重点和难点,明确教材知识结构,明确教材能力要求,明确教材写作意图,明确每章知识之间的`联系。既要准备教学方法,又要准备学习方法,教学方法要灵活,可操作,学习方法要有针对性,有指导性。教研组经常检查每个人的教案。

  (2)在课堂上,优化课堂教学,改进和创新教学方法,努力提高教学效率,坚持推进课堂教学改革,反对“填鸭式”满堂灌。千方百计开展学生实验、探究教学,培养学生动手实践、观察分析能力,使学生逐步养成自主、探究、合作的学习习惯。重视培养学生的科学思维能力和学习方法。重视科学的教学组织和教学方法的研究和应用,借鉴先进的教学经验,不断改进和创新教学方法,努力提高教学效率。本期我们将对本组全体教师的课堂教学进行评价,采取传播、帮助、教学等措施,对弱势学科和青年教师给予更多的倾听、评价、帮助和指导,培养青年教师的在职教学能力。

  (3)作业时,作业布置和设计要恰当,要有坡度,要及时阅卷、评分和点评,点评要鼓励和及时,分析和讲解要有针对性。各科要根据自己的实际情况。本学期教研组将对本学科的学生作业进行抽查,以监督课堂教学的实施和学生学习的跟踪。

  (4)辅导应采取多种形式(集体辅导、个别辅导等)。);耐心细致;要有针对性,特别注意学习困难学生的转化;充分发挥课代表和学习小组的作用,采取有效措施监督实施,同时认真组织九年级物理化学实验训练,注重培养学生的动手动脑能力。

  (5)关于听、评、教,每位教师至少要参加10次讲座,记录要详细。评课时,讲课老师要先讲课(要说教案或教材稿),然后讲课老师要依次发表意见(要有教案),肯定成绩,提出不足,不要讲客家话修辞,以独到的见解评论意见。以学习者、研究者和建设者的身份参与听力和评价活动,提高自身能力。

  (6)加强青年教师培训,鼓励青年教师通过听课、学习、讨论、交流等方式,积极提高专业素质。

  三,其他工作

  1.组织实施理化探究课程。我们小组主要实施探究合作学习小组的探究,我们小组的每个成员都应该积极开展这项探究工作。

  2.配合教务处分析学生情况,完善教案。

  3、配合学校做好其他工作。

  总之,在全体队员的共同努力下,我们一定要克服各种困难,努力把我们的教学和科研活动推向一个新的水平。

  上学期的工作计划320xx下半年,联赛在9月份举行了各协会的新招募活动,联赛新招募活动在10月份开始,11月份进行了主席的培训和评估活动,12月份举行了团体联欢晚会。

  9月中旬,各社团负责人需要为20xx级新生招生,各社团要制作自己的展览卡。校长们利用中午和下午的时间在学校餐厅外的不同过道上为他们的社会吸收新的力量。在9月中下旬,他们应重新审查其社团注册的成员,并选择符合自己要求的新成员。社会组织的招聘丰富了新生的校园生活。在招收新生的过程中,也能展示出各个社团的自我魅力。

  10月初,团联20xx年开始招生。各部门负责人需要分别在西医院和南医院设立登记办公室,利用中午和下午时间在学校食堂外进行新生登记。一周后,团委各部门负责人在西校区大学活动中心对各部门报名的大三大三学生进行初试,然后三天再考一次,负责选拔优秀学生成为团委新成员。复试录取名单会以海报的形式张贴在西、南院三餐入口处。

  10月底至11月中旬,将举行总裁培训和总裁评估活动。该活动预计分四个阶段举行。培训期间,我们会邀请老师、同学等。教总统一些如何成为更好的总统的经验和观点。为总统为社区的未来发展增添一些力量和活力。前三届会长培训结束后,最后一届会长给协会会长做了演讲,讲了自己协会的规划和发展,以及对协会的决心和信心。

  12月中旬,将举行一次大型团体聚会。预计各机构提前一个月开始准备,并将所有节目报团。经过两次排练,最终放映的节目将呈现给舞台上的每个人。届时会邀请学院领导和各个社团的导师观看。最后,晚会将在舞台上上演。欢迎同学们前来观看,提出宝贵意见。

  以上是团委半个学年的工作计划。我们欢迎您的宝贵意见和建议。我们在此表示感谢。

学期工作计划10

  序言

  礼仪是人类社会为了维持社会正常的生活秩序而需要遵守的行为准则、标准和仪式的总和。它是个人道德修养的体现,是我们整个民族素质的体现,是人类进步的象征。当代大学生作为一个优秀的青年群体,是未来社会主义事业的建设者和接班人。言行文明、知书识礼是我们应该具备的基本素质。特别是在当今社会不断发展进步的今天,礼貌的作用是不可估量的。良好的形象,高素质的学生,高素质的礼仪,无疑会起到非常重要的作用。

  同时,社交礼仪本身是一种特殊的语言,它让大学生学习和掌握社交礼仪的基本知识和规范,从而成功打开各种交流活动的大门,建立和谐的人际关系。这样,不仅有利于形成良好的社会心理氛围,而且对大学生个体具有极其重要的心理保健功能。

  我们学校是一所历史悠久的大学。我们的学生代表着我们学校的形象,而礼仪团队则是我们学院的一面镜子。礼仪团队成员的形象不仅关系到个人的素质,也直接关系到学院的形象。所以礼仪是学校形象和学院培养质量的综合体现。要以“微笑待人,热情服务”的礼仪标准来提高会员的礼仪接待能力。更好的服务学院和团支部。

  二、这学期的.工作方向和目标

  (一)坚持共青团总支部的宗旨,传达共青团总支部的“思想”,加强对部门成员的管理,帮助成员树立正确的思想观念、正确的工作态度,提高工作质量和自身素质。

  (二)秉承“仪表端庄、举止优雅、待客有礼”的原则,在提高会员交际能力的同时,主持学校和学院各类活动的各种礼仪接待工作,努力成为有特色的礼仪服务团队。

  (三)加强与共青团总支部其他部门和成员的联系和交流,提高工作效率,共同促进共青团总支部的发展。

  三礼仪团队管理

  (一)例会制度按照团总支制度,礼仪小组实行例会制度,每两周召开一次例会,所有成员不得无故缺席,如有特殊情况必须提前请假,组长要记录例会的出席情况,作为期末评价团总支成员的依据之一。

  (二)干部管理制度

  1、礼仪小组有一名部长、一名副部长和十名官员。组长主要负责联系老师和各种活动组织,了解策划各项活动的人员和服装需求,随时预防和处理各种突发事件。

  2、副部长主要负责礼仪服装的回收、清洗和保管,协助部长处理礼仪团队的各项事务。

  (三)《军官管理条例》

  1、军官试用期一个月,经考核合格,为共青团总支部礼仪小组成员;

  2、主任必须服从部门负责人的领导,认真完成部门交办的任务;

  3、举办活动时,如果组员因故不能参加,必须提前向部门负责人请假,不请假的按旷工处理;

  4、参加活动时,团队成员必须在规定时间内到达工作地点,服装、化妆等工作应提前完成。要自觉遵守纪律,服从指挥和安排,不得擅离岗位或擅自更换岗位;

  5、参加活动时,队员必须按照规定穿淡妆、卷发和礼服。工作结束后,衣物等物品必须妥善保管,按时归还责任人统一保管;

  6、礼仪团队成员在任职期间不得擅自退团。退队必须提前向部长提出申请,经共青团总支部同意,方可退队;

  7、军官可以对本部门的工作提出改进和完善本部门工作的建议;

  8、遵守学校规章制度,维护共青团和礼仪团队形象;

  9、遵守礼仪团队管理规定,贯彻礼仪团队宗旨,认真完成各项活动,踏实敬业,虚心学习,提升自我。

  (四)礼仪团队培训课程安排理论培训

  1、风度和外貌的理论训练——主要包括气质、谈吐、外貌、衣着、妆容、仪态的训练。

  2、日常礼仪的理论训练——主要包括常用礼仪中的技巧、原则、类型的训练,迎宾礼仪、介绍、赠送。

  3、专项礼仪培训——包括会议礼仪、仪式礼仪、聚会礼仪等方面的培训。

  实践培训

  1、有专门的培训场所,教师指定专门的时间进行系统培训。

  2、根据所教的礼仪知识进行礼仪专业的实训。

  4、礼仪工作安排

  1、各位部长、副部长要以身作则,做好本职工作,努力提高礼仪团队的管理和建设。

  2、这学期的主要任务是以培养成员的综合素质和提高礼仪能力为中心和重点,每周进行一两次体育锻炼,让学生真正了解和学习更多的礼仪。根据情况,我们将在团队中开展尽可能多的有利于学生生活和学习的活动。

  3、大型礼仪活动要求所有人都要参加仪式,中小型礼仪活动实行轮岗制,争取每个成员都有公平的展示自己的机会。

  4、除了处理好我团的工作之外,还要尽力帮助其他需要我们帮助的部门,以提高我团总支部的建设。

学期工作计划11

  一、基本情况分析:

  这学期,我班共有学生26人,其中26名女生,29名男生。

  这55个孩子热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。他们积极参加各项活动,热爱体育锻炼、通过几年的培养,班内小干部都能起到模范带头作用,对待工作积极热情,愿为集体服务,为同学服务,责任心比较强。因此整个班集体充满着积极向上的活力。但由于种种的原因,部分学生虽有纪律观念,但自我约束力较差,须通过集体教育、家庭教育来转化。个别小干部对工作主动性还不够,能力还需培养,需要不断提高。

  二、本期班级工作重点:

  好习惯,益终生。加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯在我看来永远是班主任工作的重点。通过读书学习、通过各种活动,帮助他们形成积极健康的心理;对学习、对理想有初步正确认识;培养他们热爱班级,树立较强的集体荣誉感;学会尊重他人、团结同学帮助他们养成良好的习惯。

  (一)培养良好的班风和学风:

  1、抓好班干部队伍的建设和培养,切实发挥班级管理作用。

  班队干部有明确的责任分工,定期召开小干部会,半期一次小干部工作评议。

  2、从班主任到班集体都要关心后进生的学习和生活。

  在生活中、课堂上,善于发现他们的闪光点,经常表扬鼓励他们,增强他们的自信心。互帮互助,培养团队精神,创建良好的班级学习氛围。

  3、加强学生的自我管理能力,使学生学习有目标,行动有准则。

  培养和发挥学生的主人翁的意识,锻炼自己管理自己的能力。这学期已修订原有的操行评分制度,小组内分别确定学习和纪律小组长,拟定每周要对学生的操行进行公布,一个学月进行一次简单的总结,以激发了孩子们的学习、纪律意识,使得他们学习有目标,行动有准则。

  4、借助班会、晨会形式,加强全班学生的德育教育,让学生学会怎样做人,树立公德意识,爱校意识。

  让学生树立我为班级体服务光荣的集体主义精神,形成一种“人人爱班,人人管理”的`现象,人人争做班级小主人。相信学生,充分发挥学生的创新意识,让更多的学生在这些时间段走上讲台,讲新闻,讲体会,提建议

  三、具体措施:

  (一)改变班队干部改选方式

  这学期班队干部的改选将采取以下方法。首先全班学生对原有小干部进行评价,结合评价小干部做自我反省,然后对部分干部的工作做适当的调整,该学期和补选部分新干部个人演讲。

  (二)完善班级管理日记

  这学期班级管理日志已经在原来的基础上进行了完善,会让更多的学生参与到班级管理日记的填写中,参与到班级管理中。

  (三)做好家校的沟通

  利用校讯通这个平台多与家长联系,定期召开家长会,与家长进行沟通,交流孩子的在校、在家情况,及时了解他们的想法,对症下药,共同确定帮助他们

  进步的办法。本学期将进一步发挥家长委员会的力量,结合本班实际情况,组织各种有效的活动。同时,让更多的家长也参与到班级的管理工作中来,使班级工作更上一个新台阶。

  (四)定期评比

  结合“班级管理日记”和学生操行分的评定,每周有小结,月末有评比,期末有表彰。

  四、活动安排:

  结合学校一月一主题的德育工作安排,安排每月具体活动。

  三月份

  1、加强安全教育,学习《小学生日常行为规范》和《学校管理条例》。抓好学生常规,早日进入正常秩序

  2、继续抓好常规教育,进行常规训练,完善《班级管日志》,确定班级卫生的劳动分工。

  3、班队干部改选

  4、向雷锋叔叔学习,鼓舞学生多做好事。

  5、三八妇女节,“我为妈妈做一件事”;开展爱绿护绿活动。

  四月份

  1、进行班级讲故事比赛;对学生进行安全教育。筹备“世界水日”主题队会。

  2、 开展“世界水日”主题队会,培养学生的参与意识和集体主义精神。

  3、读书交流活动,继续抓好纪律和学习目的教育,作文比赛。

  4、进行爱国主义运动,纪念为国献身的革命者。

  五月份

  1、准备期中考试继续抓好法制和安全教育。

  2、 “我当水管家”活动启动。

  3、半期总结,小干部工作评价,学校科技月活动。

  六月份

  1、向学生进行爱国主义教育。再次进行安全教育,尤其是夏季安全。

  2、写字比赛,学生综合能力展示准备。

  3、 学生综合能力展示。“六一”庆祝活动准备。“我当水管家”活动总结。

  4、安全教育,“六一”庆祝活动。

  5、制定复习计划,鼓励学生努力学习。

  6、 认真复习;学生完成本期个人总结。

  7、评优、期末检测。

  8、召开六年级毕业班茶话会。

学期工作计划12

  高一(10)班共有学生41人,其中男生18人,女生23人;学生的基础普遍较差,自信心不足;有部分学生存在严重偏科现象,对一些学科不感兴趣;个别学生行为散漫,组织纪律性不强。如何克服不利因素,帮助学生尽快适应高中生活,养成良好的学习习惯,努力提高学习成绩,需要做大量的工作,现制定班级工作计划如下。

  一、指导思想:

  根据学校要求,认真贯彻和执行学校给予的各项要求和任务。从学校工作和高一学生实际出发,深入贯彻 品德第一 德育理念,以 静、净、敬、竞 为治班方针,分别从纪律、卫生、品德、学习四个方面进行从严要求,以行为规范教育为切入口,抓好学生的养成教育和学习方法的指导,培养学生自我教育、自主管理的能力,使学生具有健全的人格和积极向上的良好精神风貌,努力形成 健康、活泼、严谨、求实、团结、互助、合作、竞争 的优秀班集体。

  二、工作目标

  通过一学期的共同努力,使同学们除了信心十足地繁忙学习的同时,还要尽力做好班务事宜,让每位同学都有一定的表现自我的舞台,锻炼自己,发挥自己的潜能,做一位真正的文明学生 !使本班形成一个具有高度凝聚力和集体荣誉感的班集体。

  三、工作重点

  1.通过问卷调查,了解学生的家庭状况、性格特点、学习状况、奋斗目标、曾经是否做过班干部、现在是否愿意做班干部、目前有哪些需要帮助的地方等等,尽快了解学生的底数,然后通过有针对性的谈话,拉进与学生的`距离。

  2.通过观察、谈话及问卷调查情况,建立班级临时组织机构。选用一些责任心强、做事认真、同学关系融洽、愿意为同学服务的同学担任班干部。

  3.定期进行班干部培训,指导工作方法,使其明确班干部应具备的基本素质、工作态度等,增强班干部的责任意识和服务意识,培养他们的管理能力和以身作则、积极向上的思想品德。

  4.经过细心的观察与实践,精心编排值日小组(人数、人员),做到分工明确,责任到人,使得班级 人人有事做,事事有人做 ,增强学生的责任意识。

  5.加强对学生进行养成教育。认真学习学校的规章制度,结合班级的实际情况,制定班规,建立班级检查、考核、监督机制,定期检查,定期反馈,赏罚分明。

  6.指导学生制订好学习计划,改进学习方法,合理安排各科学习时间,提高学习效率。根据需要,合理的编排座位,建立学习小组,形成竞争机制。

  7.积极与科任老师沟通,积极协调学生各科的学习,与各科任老师团结协作,形成合力,齐抓共管,确定好目标,关注优等生和学困生的思想、学习状况,做好优生的培养和差生的转化工作。

  8.加强住校生管理 。不定期深入学生宿舍,关心他们吃、住、行,及时与生活老师沟通,协同生活老师搞好住宿生的管理工作,为同学们营造一个良好的休息环境。

  9.加强对学生进行思想品德教育、自信心教育、理想前途教育,使学生明确学习目的,树立远大理想,增强自信心,增强抗挫折能力,坦然面对学习中的各种困难。

  10.关心学生身心健康,提醒督促学生每天自觉坚持做半个小时的有氧运动,以确保他们有强健的体魄适应高中紧张的学习生活。

  11.关注各类特殊学生,做学生的良师益友,及时了解他们在学习生活上的真实想法,竭尽所能地为学生排忧解难,使他们能思想轻松,心情愉快地进行高中生活。

  12.定期进行家访,勤与家长联系,尽量让家长多了解学生在校的情况,争取家长的支持和配合,共同搞好班级建设!

  四、具体日程安排:

  9月份

  1.认真做好学生报到、收费的准备工作,完成住校和通校生的统计工作;

  2.学习和贯彻学校的各项规章制度,组织学生参加开学典礼;

  3.编排值日小组(人数、人员),做到分工明确,责任到人;

  4.严格按照学校要求进行学生仪容仪表的检查;

  5.通过观察、谈话及问卷调查情况,建立班级各种组织机构。

  10月份

  1.做好学生国庆假前安全教育工作。

  2.抓好班级自修纪律,对收交作业的时间、方式等进行改革。

  3.进行班干部培训,指导工作方法,增强班干部的责任意识、服务意识、管理能力和以身作则、积极向上的思想品德。

  4.对班级学生进行摸底,为运动会参赛人员的选拔做准备。做好运动会的筹备工作并积极参加校运动会;

  11月份

  1.认真总结运动会,表扬并表彰积极为班级出力的同学;

  2.建立班级学习小组,营造互帮互助的良好学习氛围。

  3.做好期中考的动员工作,指导应试的方法与答题技巧;对个别学生进行心理疏导,调整心态,积极迎考;

  4.认真组织学生参加期中考试,并认真遵守考试要求;培养学生形成良好的考试习惯和考试心态;

  5.认真组织召开期中考试总结表彰会,诊断班级工作中的不足

  6.认真筹备家长会,做好与家长的沟通,形成教育合力。

学期工作计划13

  一、坚持管理创新,增强学校发展活力

  1.调整管理结构,强势推进“条块结合,以块为主”的管理模式。明确条、块管理的“权力清单”,优化管理职能。进一步充实年管会力量,强化年管会职能,管理重心前移,分管校长走进教师队伍,直接蹲点年管会工作,一线发现问题,一线及时解决问题,提高管理效能。

  2.进一步完善“目标细化、过程硬化、结果量化”的“三化”管理体系。全面细化各层级、各年级组达成目标,强调过程管理、量化管理,定期核实、公布出勤、课时工作量、集体备课、二次备课、作业检查、听课检查、考试成绩、学生测评情况等,使之常态化,并成为年终绩效考核的主要依据。用公平、公正的绩效杠杆推动各项任务的圆满完成,在校园内形成外有压力、内有动力、充满活力的工作氛围。继续开展先进处室、星级教研组、先进备课组评比活动。

  3.精心打造“以人为本”的温情化管理方式。坚持“每个人都很重要”的管理理念,注重与教师的平等沟通,充分发挥个人价值,竭力为教师教育教学工作和专业发展服务。继续举办教工文体活动、教师运动会、教职工书画摄影比赛,开展教师生日慰问活动、教师健身技能培训活动、重阳节敬老活动。学校组建教工篮球队、乒乓球队、教师合唱团,进一步改善健身房,教工活动室等场地设施。

  二、坚持德育为先,加强和改进学生思想道德建设

  1.充分发挥学生发展中心的作用,促进学生身心健康成长。建立完善学生发展中心,使之成为学生发展的心理健康指导中心、兴趣爱好培养中心、职业选择引导中心。开展田家炳精神系列教育活动,以主题班会的形式,打造情感教育特色,在全校学生中开展以“日行一善”为主题的向善教育活动和文明礼仪教育活动。德育专题教育形成序列,发挥强大德育功能。

  2.重视文化建设,发挥文化育人功能。充分发挥师生在校园文化建设中的主体作用,深入推进班级文化建设,各班确定班旗、班徽、班歌;加强楼道文化建设,学校板报、画廊、班级板报定期更新,校园广播办出特色;举办两期“田中讲坛”,丰富讲坛主题,扩大讲坛范围,争取把“田中讲坛”办成学术浓、品位高、影响大的文化平台;继续办好一年一度的运动会、读书节、艺术节。

  3.抓好班主任队伍建设工作,提高班主任工作水平。下大力气抓好班主任队伍的培训工作,提高班主任的管理水平和处理复杂班务的能力,让班主任真正成为学生精神生活的引领者。班级常规考核实行日公布制度。

  三、坚持以教学为中心,着力提高教育教学质量

  1.积极推行“基于问题三问三学”思维课堂教学模式。进一步完善“基于问题三问三学”思维课堂教学模式,通过“以问导学”、“自问促学”、“设问测学”三个环节,以问题为载体,以思维为核心,更好地整合课堂,让学生更大程度的参与课堂教学,发挥课堂主体地位,从而提升课堂教学效率。本学期所有学科均须开展“基于问题三问三学”思维课堂教学模式的探究和实践,开展“三问三学思维课堂”赛课活动。开展“三问三学思维课堂”人人说课、人人过关活动。尝试在班级管理及班主任工作中开展实践探索。

  2.扎扎实实筑牢教学各个环节地基。抓实集体备课,推进网上集体备课,校长定期不定期参加学科集体备课,各学科备课组编写适合我校学生的学案和校本作业,所有学科全面实行作业校本化,初步建成“校本作业为主,配套资料为辅”作业体系。围绕“高中课程内容三年一体化整合的研究”,各教研组根据不同年级、不同班级类型的教学内容进行通盘考虑,切实解决讲什么的问题。开展一次教学开放日活动。

  3.完善的教学日常管理体系为课堂质量提升保驾护航。一是推进校长联系班级制度、联系学科制度、办公会首议教学制度、教学专题评议制度、教学巡课制度,让教学成为一切工作的重心,一切为教学质量服务。二是继续开展抽签听课制度,每天由教务处抽签确定当日开课教师,学校组织专门小组听课,定期评课。三是守住教学底线。认真实施教学违规十条处理意见,顶真碰硬,一抓到底。

  四、坚持以教师为本,优化师资队伍建设的运行机制

  1.建章立制,引导教师步步入格。制定各类教职工的岗位职责、绩效标准和“美丽教师”行为准则,规范评估条件与内容,为检查、评比、督导、奖惩提供有力的依据。教职工在自己的工作职责和行为准则方面进行自我约束的同时,逐步引导其由被动接受约束转变为主动性自觉管理自己,逐步形成管理自觉化。开展中层干部竞聘上岗活动,加强中层干部培训与考核,建设一支分工明确、执行力强的中层团队。利用教师节评选、表彰一批校级优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任。

  2.实施“名师”工程,激励教师人人争先。学校把“名师”培养作为队伍发展的最高目标,不断加强骨干教师培养,制定名师激励措施。组织实施教师“八个一”工程,设立“名教师工作室”,举办“田中名师讲坛”。实施教师梯队建设项目,开展骨干教师图书茶香论坛和研究学生行动。通过教师基本功大赛、暑期校本培训、教师下水考试等形式狠抓教师业务水平提高。

  3.大力推进“新生代骨干教师”培养项目,保证青年教师逐年成长。明确14位骨干教师培养对象应该承担的责任和担当,定期举办成果汇报会,督促检验骨干教师的进步和发展,促进个人成长,并在教师队伍中发挥示范引领作用。继续开展“拜师育花”等活动,为每位青年教师的成长搭建平台,要求每个青年教师都要制定三年发展规划,坚持青年教师上亮相课、公开课和汇报课制度;开展“田家炳杯”青年教师微型课比赛、优质课评比、优秀课件制作比赛等活动,保证青年教师逐年成长。

  4.开展教育科研,促进教师层层攀高。强化教科研的'群体合作,积极争取专家的指导和帮助,明确课题研究方向,加大研究力度,以课堂教学为研究主阵地,真正使教科研课题走进课堂,为教育教学实践服务;积极组织教师参加各级各类论文评比活动,指导教师撰写教学随感、教学反思、教学案例,要求每人每年至少有一篇论文发表或获奖,论文质量有较大的提高。中层以上干部的教科研成果单独考核。

  五、坚持特色立校,促进学生多元发展

  学校根据办学实际,明确双轮驱动发展战略,努力实现文化和艺术发展“两翼齐飞”,精心打造适合学生发展的最优化路径,不断挖掘学校发展增长点,提升学校整体实力和竞争力,实现田中二次创业。

  一是坚持艺术特色学校办学方向,努力使学校由学校艺术教育特色向艺术特色学校转变,让艺术特色学校的办学思路成为全体师生的共识,艺术教育的内涵渗透到学校工作的方方面面。二是坚持“双能双会”培养目标,通过开展丰富多彩的校园文体活动,依托社团建设,努力培养具备综合素养的有用人才,着力推进“双能双会”进课程、进课堂,课程化安排基本到位。三是抓好省级艺术课程基地建设。逐步完善“艺术生培养课程体系”等富有田中特色的、能适应新课程改革的、有实用价值、适合我校学生发展的课程体系。四是扩大艺术特长班的规模,提升艺术生录取层次。

  六、坚持安全第一,为学校发展保驾护航

  1.强化后勤管理,提升服务质量。坚持勤俭办学,严格财务管理,严格把好日常经费使用关,做到收支两条线,实行收费公示,增强收费工作的透明度;加强财务工作的监督和管理,建立民主理财小组。强化总务后勤人员的管理,加强岗位职责;切实转变工作作风,做到巡查到位,服务及时,服务质量有新的提升。完成新教学楼的竣工验收工作;启动科技楼改造的规划立项等前期准备工作。

  2.强化安全管理,确保校园平安。进一步落实学校安全工作责任制,严格执行安全事故及时报告制度。做好校园安全管理工作。加强门卫管理,严格实行外来人员进校登记制度。加强校园内巡视,建立人防、物防、技防相结合的全天候的校园治安防控网络。重视食品卫生安全工作,加强对学校小卖部和食堂进行食品卫生安全检查。确保不发生重大安全责任事故。

  3.加强食堂管理,提高师生满意率。规范管理,提高食堂服务人员的服务意识,切实关心师生生活,尽力提高学生的伙食质量,逐步建立和完善食堂服务质量的师生评价制度和食堂内部管理的考核制度;建立学校食堂膳食管理委员会,并正常开展监督检查工作,提高师生对食堂服务质量的满意率,食堂保持A级标准。重点抓好学校节水节电的管理工作,确保节能减排措施落实到位。

  七、坚持党对学校工作的领导,为学校各项工作提供组织保证

  1.继续深入开展党的群众路线主题教育实践活动。深入贯彻落实市委群众路线教育实践活动第三环节工作会议精神,总结活动第二环节工作经验,认真做好整改落实、建章立制环节工作,把党的群众路线主题实践活动向纵深推进。积极打造学校党建工作特色品牌。融合文化田中建设,创新活动载体,逐步形成学校党建品牌的本土化、系列化。

  2.充分发挥工会群团组织的作用。突出加强团员队伍建设,充分发挥共青团组织在学校思想道德建设中的重要作用,着力推进学校共青团工作再上新台阶。发挥工会组织和教代会的特殊作用,积极参与宣传引导,主动维护学校发展大局和教职工合法权益。开展教职员工文体活动,丰富教职工业余生活,倡导健康文明的生活方式。做好困难教职工的安抚慰问工作。

学期工作计划14

  新的学年又开始了,时间过的很快,转眼间,已经大二上学期了。下面是本学期工作计划:

  一、工作目标:

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级。

  4、严抓纪律、学习,在年终的考试中全班取得好的成绩。

  二、工作方向:

  带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。全心全意为同学们服务!

  三、工作思想:

  交流用心 换位思考。

  四、具体工作计划:

  一、大学里,学习都是基础,无论何时,都应该放在第一位。

  所以要抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给老师,以便老师针对具体情况采取具体的教学方案,使老师达到多样教学,同学乐于积极参与,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率。

  二、班委要以身作则,带头做好领导同学认真学习的工作。

  配合班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校、学院布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  三 积极开展文体活动。

  在本学期开展一至二次文体活动,比如说科教班元旦文艺汇演等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的.目的。 增加班级的凝聚力!开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。例如,在天气暖和的时候,组织同学们来一次春游活动,这样可以团结集体,增强同学们之间的友情!

  对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费支出情况。

  以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

学期工作计划15

  转眼间,社团又经历半个春秋,在校团委领导和创业周帮助下,我们南邮创业协会越走越成熟,在上个学期里,很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称,但是,我们也深深地知道自身还是有很多方面不足,经过理事会讨论,制定xx年下学期工作计划,希望能在全体会员努力之下,能取得更大成就。

  (一)社团性质:

  南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协),成立于xx年5月。它是在校团委领导下依照国家法规和大学生规章制度,由在校大学生自发组织社会实践类公益性校级学生社团。

  (二)发展目标:

  对内发展,同各个社团友好竞争发展;对外发展,和其他高校社团搞好外交,让会员们走向外界锻炼实习。

  争取评上本年度校级优秀社团和全国十佳社团。

  (三)部门计划:

  在原来基础上,增加文化部。其余7大部门保持不动。

  文化部:为每期活动提供主持人;发掘人才,充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。

  (四)大型活动安排:

  1、9月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛;

  2、10月上旬,开始运作,开展本届第一次招新工作,并组织召开动员大会,学习社团章程,选拔社团干部,成立完整理事会机构;

  3、10月中旬,招新结束后开展第一期协会文化活动,一是为让新会员尽快熟悉协会文化及其运作方式,二是加强内部成员之间交流,努力建设团队精神;

  4、10月下旬,承办创业周创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师);

  5、11月上旬,和其他高校社团合作举行各类联谊活动,促进团队间交流与合作;

  6、11月中旬至下旬,承办创业周创想20xx,创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。

  (五)常规活动:

  1、文娱活动,由文化部组织内部全体文娱活动,或者与学校文娱类社团合作组织活动,丰富协会成员课余文化生活,同时也可以为会员提供发挥才华舞台。

  2、创业培训,积累前期培训经验,设计出标准课件,有计划有组织向会员推广创业及社交知识;培养储备干部,为协会后续发展提供大量人才。

  3、部门培训,组织各位新部长及老部长进行内部培训,讲解工作流程及方法,提高工作效率,提高工作执行力(比如外联部如何拉赞助等)。

  4、交流会,组织办公室值班交流,加强内部沟通,凝聚团队。

  (六)项目部计划:

  1、与南京智诠集团合作将原先六格团队扩建为六格俱乐部;

  2、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业氛围;

  3、组建“唯爱”工作室,专门承接校园各种表白门以及生日惊喜活动,为后期成立婚庆公司做打算。

  我创业协会依然会以“提高自我,追求卓越”为宗旨,会尽自己最大可能让大家展示自己才能,让大家大学生活过得开心快乐,让有志大学生登上舞台,用梦想开拓未来!

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