员工岗位工作开展计划

员工岗位工作开展计划

更新时间：2024-12-04 07:32:45

员工岗位工作开展计划

　　时间过得可真快，从来都不等人，很快就要开展新的工作了，让我们对今后的工作做个计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家整理的员工岗位工作开展计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　新学期开始了。为提高我镇英语教育教学质量，建立健全新课程教育教学改革，结合我镇“三五二”教学模式，旨在提高全体教师的专业能力和教学水平；为创新教研模式，提高教研质量，进一步促进我镇小学英语教育健康发展，本学期工作计划如下：

　　一、加强对英语教学和英语教研的认识，提高英语教育教学能力。

　　1、深入学习新课程标准，深入系统地学习三年级英语教材的改编，结合教学教材材料内容集体备课。

　　2、深入学习英语教学的三种课程类型，即课文教学、语言训练和综合教学。利用课堂尝试“三五二”教学模式，提高教学质量。

　　3、有效实施课堂教学，提高英语教师的口语表达能力。开展听、评、议课教研活动，提高英语教师自身素质。

　　二、有效开展教研工作。

　　1、充分发挥教研组的优势，分析课程，讨论教学内容，注重学生学思结合。

　　2、进一步加强和完善研究团队建设。

　　3、积极参与同伴教研活动，坚持集体备课、共同提高的原则。

　　三、积极参与网络教研活动。

　　1、在xx网络工作室的网页上反馈优秀的教研成果。

　　2、加强UC教研活动，（1）、活动时间为每周四下午1：30—3：30开展全员UC教研活动，并有教研记录。

　　（2）、每周三晚7：00—7：30参加市网络教研活动，开展外教课观察活动。地点：小学英语品德教研室密码：123456

　　（3）、开展英语教研成果展评活动。

　　四、有效开展常规教学工作。

　　1、充分发挥教研组优势，开展集体备课，研究教材教学方法，通过导学计划备课，按照课程标准进行有效教学。

　　2、作业要有梯度，包括必做题和选做题。

　　3、认真批改作业，耐心辅导差生，并写好作业批改记录。

　　5、做好期末考试和学生评价工作。

　　通过听力测试、口语表达、笔试三个方面进行评价，做好期末总结工作。

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