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中学青年岗位能手评选活动实施方案
更新时间:2023-12-24 09:31:46
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中学青年岗位能手评选活动实施方案

  为了确保工作或事情顺利进行,我们需要事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的中学青年岗位能手评选活动实施方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

  为纪念五四运动xx周年,进一步引导广大团员青年弘扬五四精神,切实肩负起新时代的历史使命,为倡树典型,表彰先进,促进我校团队工作再上新台阶,我校团委决定在“五四”期间在全校开展“青年岗位能手”评选活动。现将有关事项通知如下:

  一、评选范围

  年龄在35周岁(含)以下(19xx年1月1日以后出生)的我校在职在岗教职工。

  二、评选条件

  1、能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,遵守学校各项规章制度和各项纪律;

  2、爱岗敬业,遵纪守法,以身作则,为人师表,治学严谨,关爱学生,廉洁从教,教书育人;

  3、熟练掌握教育教学的专业知识,具备学习创新能力,具有自主学习、终身学习的观念、目标、规划和措施,积极服务于学校;(附:近两年荣获市、区、校级个人奖项或指导学生获市、区级奖项者优先考虑。)

  4、投身创新创效实践,在本职岗位中取得本区或教育行业优秀的工作业绩,为本校教学质量的提升做出积极贡献,并能形成先进的工作方法;

  5、无任何违法违纪记录,无重大责任事故的发生;

  三、实施与评定

  “青年岗位能手”年评选一次,本次评选七人,每年五月进行评比,采取自我申报与各年级、处室推荐两种形式。填写《“青年岗位能手”申报表》,发送至学校团委z书记处。学校团委对所有推荐人选的推荐材料进行审核,经学校行政领导评议后,最终评选出青年岗位能手。

  四、申报时间与步骤:

  1、申报:请于4月26日前申报人将申报表(电子档)发至团委曾祥为书记QQ处;

  2、审核:4月27日,校团委对上交的申报表进行初审;

  3、评比:4月28日,学校行政领导评议;

  4、公示:4月29日,在学校网站公示获奖名单;

  5、表彰:“五·四”期间,的学校进行表彰颁奖。

  五、要求

  评选“青年岗位能手”活动,是我校青年政治生活和文化生活中的一件大事,全体教职员工对此应给予足够重视,主动争取所在党支部和领导的支持,必须对参评条件严格把关,坚持走群众路线,充分发扬民主,经自下而上,自上而下考核,保证所推荐的同志切实具有先进性和代表性。望各支部抓紧时间,认真做好初评和推荐的组织工作,并将推荐及评选过程中出现的情况和问题及时报校团委。