公司活动策划 篇1

　　一、活动背景

　　时值秋末，明媚阳光令人神清气爽，适宜外出舒展身体，酒店特将11月员工活动定为趣味运动齐乐会。融合体育、游戏、趣味，全员参与，人人同乐。

　　二、活动意义

　　1.通过举办趣味运动齐乐会增进同事间的亲密感，从而学会和加强团队协作。

　　2.丰富员工的`业余生活，增强身体素质。

　　3.增进不同部门员工之间、员工与领导之间的交流和沟通。

　　三、活动简介

　　(一)活动时间：20xx年xx月xx日

　　(二)活动地点：xx

　　(三)活动负责人：

　　(四)活动策划人：

　　(五)参与人员：公司全体员工自行报名

　　(六)活动项目：

　　拔河：男子组：厨房队VS前厅+保安+传菜 女子组：所有部门女员工分成两组对抗 4*100米接力赛(分男女组，自由组队)

　　抢凳子(自由报名，当场分组)

　　(七)奖励规则：

　　拔河决出男子第一名，女子第一名。获胜队每人奖励*******。

　　4*100米接力赛决出男子第一名及女子第一名，获胜队每人********。

　　抢凳子决出前三名，第一名奖励*******，二、三名奖励*******。

　　(八)比赛规则

　　1.拔河

　　人数：视报名情况而定，相对抗的两组人数相当即可。 道具：拔河绳1条，哨子1只

　　规则：比赛开始前，各队按照对应人数做好准备，比赛开始后，运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。三局定胜负，第二局场地交换，第三局抽签决定场地。

　　2.4*100米接力赛

　　人数：4人一组，两组间对抗，淘汰制，直至决出第一名。 道具：接力棒2个，哨子1只，秒表1只

　　规则：各队长提前做好各队队员第一棒，第二棒，第三棒，第四棒人员确定安排，哨子响起比赛开始，提前起跑为犯规，比赛重新开始，犯规三次视为弃权。接棒人必须站在标记线以后，接到棒后方可起跑，第四棒跑到终点方为结束，用时少的一队为胜。

　　3.抢凳子

　　人数：视报名情况分组

　　道具：凳子6把，音乐功放1台

　　规则：游戏开始先把椅子摆成圆形(按照参加人数减一计算，即7人摆6张)，然后，参赛人员在凳子外围成一圈，裁判播放音乐时参赛人员按照顺时针或者逆时针跑动，当音乐暂停时，参赛人员要迅速找到一张椅子坐下，没有抢到椅子的人被淘汰，再拿出一把凳子，依此类推，选出最后胜者。

　　(九)经费预算

　　(略)

公司活动策划 篇2

　　一、活动目的

　　通过重阳节超市促销活动的开展，表达对老年朋友的深深祝福。

　　二、活动主题

　　菊品为尚，情浓重阳。九九重阳节，浓浓敬老情。

　　三、活动时间

　　促销活动时间为重阳节前后九天，即9月26日至10月14日

　　四、活动内容

　　1、九九重阳节，金菊贺天伦

　　（1）活动期间，凡在本超市购物满99元，可凭小票到服务台领取金菊一盆。

　　（2）活动期间，超市会请医务人员帮中老年人免费测量血压。

　　（3）活动期间，凡满66岁的老年消费者均可获得超市送出的精美礼品一份。

　　2、重阳购物，好礼不断

　　重阳节期间，凡购物满99元，送精美礼物一份。满198元，送面值50元的购物卷。满297元，送送面值100元的购物卷······依此类推。

　　3、向健康老人、幸运老人送真情

　　（1）活动期间，每天前10名满66岁的'老年顾客可获得超市送出的积分卡和礼物一份。

　　（2）活动期间，生日的老年顾客可获本超市送出的长寿面一份和生日蛋糕一个。

公司活动策划 篇3

　　一、 时间：20××年×月×日 星期×

　　二、 地点：××宾馆×楼×厅(结婚典礼现场) 婚房：×楼×房

　　三、 新郎××××新娘×××× 伴娘×× 伴郎××

　　婚庆重要人员名单：

　　_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、

　　四、日程安排及人员分工：

　　5.17日婚礼前夜家庭小聚会 商议相关事宜 确定人员分工 通知婚车人员提前到达

　　5.18日婚礼当天中午邀请所有宾客和工作人员中餐（××宾馆） 同时发放此流程表 商

　　议并落实具体工作到各人

　　工作人员岗位职责 ：

　　总 管 ×××138×××83负责总体指挥协调及指导并确认各项工作按正常流程进行

　　总协调： ××× 负责总体现场协调、布置、接待工作、负责落实各项工作

　　婚庆布置：××× 负责婚礼现场布置，安排泡泡机及追光灯的操作，配合司仪完成投

　　影仪、灯光的运作（开场片头）

　　司 仪： ××× 负责主持结婚典礼及时与婚庆公司、酒店沟通指导婚礼仪式上各项

　　需配合的工作，确保仪式流畅力争完美！

　　摄影师： ×××专业摄像机负责全程拍摄及婚后DVD制作

　　跟妆师： ××× 负责新娘的全程跟妆及时补妆

　　车辆调度：××× 负责全程车辆指挥，协调物品运送，新人家属接送及客人接送。

　　鞭炮主管：×××负责放礼炮，副婚车彩带工作，协调放花炮时间及补缺其他工作。

　　物品主管：××× 负责喜糖烟酒饮料、海报和喜字、衣服、玩具礼品等管理。

　　酒店主管：××× 负责做好酒店布置、协调工作与物品主管协作摆放烟酒等工作。

　　接待工作：××× 负责桌位的摆布，客人的.入席分布及后晚到嘉宾的空席补缺工作。 主婚车司机：××× 159×××18

　　新郎：××× 138×××10

　　伴郎：××× 186×××69

　　伴娘：×××

　　×月×日(婚礼当天详细流程)

　　7：00 起床吃早餐

　　7：30 准备物品 包括需随婚车带往酒店的物品

　　婚礼所需物品：

　　喜字、海报2份、汽球20只、花炮 (N个)、鞭炮(N挂)、高空礼炮一份、烟、敬酒杯2只、空酒瓶、王老吉瓶装6瓶、其他饮料（可乐雪碧橙汁各N）矿泉水1箱、喜糖、花生、一次性杯子4筒、茶、水果、花生、瓜子、新娘点心、装饰品、花（房间摆放鲜花、胸花、捧花、手腕花等花店取）、礼金包（签字笔、打火机、火柴数个）、婚戒（伴娘保管）。

　　全天家人准备工作：早晨着装整齐，联系工作人员（亲朋好友）到达时间，准备上述婚礼所需物品，吹汽球（游戏用）、贴室内外喜字 (放置席卡、准备喜糖、回礼， 布置新房物品、游戏礼品的分装、联系准备午餐，接待亲朋好友、送客、晚宴善后清点等工作) 主要负责人：×××

　　9：00 联系副婚车 （老爸）

　　确认到达时间 预定： 分到达 提前准备好丝带

　　9：00 取婚房钥匙 （新郎）

　　新郎到酒店拿房间钥匙 婚房钥匙交给伴娘 指派先到同学接待其他同学

　　9：00跟妆师到位

　　为新娘化妆并做好沟通工作。

　　9：30联系主婚车 （新郎）

　　新郎开始联系主婚车司机、伴郎确认出发开往嵊州花店

　　花店名称：××× 地址：×××街×××号 电话：137×××83负责人：×××

　　10：00婚车装饰 （新郎）

　　主婚车到达花店装饰

　　注： 花店提供给伴郎： 捧花：1束、胸花：8朵、腕花：1朵

　　11：00 婚车返回（新郎）

　　新郎跟主婚车由花店发车回嵊州宾馆 安排午餐

　　11：00 午餐 （所有在场客人）

　　地点： ××宾馆 到酒店后新郎新娘及时通知已到宾客午餐时间地点

　　12：50 回程（新郎、老爸）

　　新郎安排车辆送相关人员到新娘家 其他宾客回宾馆休息

　　13：30 副婚车到达（鞭炮主管、物品主管）

　　确认副婚车到达新娘家 鞭炮主管落实扎丝带 同时准备好鞭炮、红色花炮 落实燃放人员 同时物品主管安排人员将所需物品搬上副婚车

　　13：30 主婚车到达（新郎）

　　新郎随主婚车到达新娘家 新郎进房间接新娘 佩戴好所需的花 （新娘、父母）

　　14：00 出门（新郎）

　　新郎新娘出门上婚车 同时燃放花炮 鞭炮(化妆师全程跟随)

　　14：20 到达宾馆（新郎）

　　婚车按既定路线到达××宾馆 物品随新人带入婚房 楼 房

　　迎宾前要确认事项

　　（时间17：00前）

　　负责人员：总管、总协调

　　彩排前15：20

　　落实事项：

　　1落实布置合影墙、舞台背景墙（由婚庆公司提供）

　　2.落实签到簿、礼金包、签到桌（专人负责）

　　3.摆放指示牌、海报（指示牌放宾馆门口，海报放签到桌旁边及二楼路口）

　　4.落实T台、拱门、路引、香槟塔、香槟、蛋糕塔

　　5.相关人员到位 新郎、新娘、老爸、伴娘、伴郎、司仪、灯光、摄影 彩排后16：00落实事项：

　　6.将烟、糖、玩具、专用酒运至多功能厅

　　7.落实酒席的摆放 24+14桌*6排 小厅备桌

　　8.落实酒桌上烟酒糖的摆放、分配（喜糖： 点摆放、烟： 摆放）

　　9.落实现场调试投影仪和音响效果，以及与音响师落实伴奏乐的顺序 10.16：30开始打开投影 播放婚纱DV 同时确保附近灯光稍暗、音量稍大

　　11.交杯酒用的2只高脚杯（酒店提供）.

　　12.落实手捧花、戒指（交于伴娘）

　　13.落实玩具礼品放置在司仪台后舞台边

　　14.落实游戏气球到位（两只系成1份）6份以上 系于背景墙侧边

　　15.落实花炮的拧发人员、时间、位置（同学或同事都可）

　　16.落实宾客引导人员（男女双方同学各一）

　　17.落实敬酒专用酒杯到位（交于伴郎）

　　18.婚宴敬酒时新郎的烟、火机、火柴（交于伴郎）

　　19.落实两瓶专用酒，并标记（交于伴郎）

　　20.司仪最后沟通确认，现场其他活动灵活安排，见机行事

　　婚庆公司负责事项

　　9：00 跟妆师到新娘家，为新娘化妆并做好沟通工作。

　　10：00 开始装饰婚车 并将所需的捧花：1束、胸花：6朵、腕花：1朵交付给伴郎

　　12：30 工作人员携带相关器材到达酒店 开始准备布置大厅合影墙 3*9m 签到桌、签到簿

　　13：30 开始布置婚礼现场

　　背景3*9m 紫白色调 T型台 紫白色+花瓣边洒

　　路引8个 拱门一个

　　香槟塔(香槟) 蛋糕塔1份 追光灯2台、泡泡机2台（指定专人负责）

　　14：00 司仪到达酒店 与新郎再次沟通确认仪式流程 并与婚庆公司负责人沟通相关事宜（落实

　　投影仪的运作、追光灯、泡泡机、大厅灯光的配合，音乐、DV的播放控制）

　　14：00 摄影师到达酒店，与新郎简单沟通，准备当天拍摄相关事宜。

　　15：00 跟妆师开始为新娘补妆 而后时间随时补妆

　　15：30 以上准备工作完毕 工作人员到位 开始仪式彩排 确定最终流程

　　16：00 完成后稍待休息…

　　16：30 打开投影仪 开始播放三维立体婚纱DV 注意投影仪附近的灯光稍暗 音量稍大

　　18：18 大厅照明渐暗 播放锦上添花开场片头 主持人大气开场

　　18：20 新郎入场 新娘随父入场 进行婚礼仪式（要求简洁流畅而不生硬）

　　18：40 司仪宣布典礼结束 婚宴开始

　　典礼结束后，新人换衣，跟妆师对新人特别是新娘衣着、面部、头饰等进行修补工作。

　　19：00敬酒仪式开始，摄像跟随新人全程摄像兼顾台上台下全景，司仪上台开始游戏、唱歌、等互动节目，尽量搞活气氛吸引注意力，直到婚礼结束或新人要求结束为止。

　　20：30 婚礼结束 婚庆公司负责撤卸善后

公司活动策划 篇4

　　一、活动目标

　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　　二、具体流程

　　1. 月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

　　2. 月日将活动草案送总经理审批

　　3. 经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

　　4. 月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

　　5. 聚餐日流程

　　11:30 1.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候

　　13:00-13:15 集合、点名

　　13:15-13:40 各部门组织工作及卫生清扫

　　13:40-15:00 全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

　　15:00-15:15 1.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下

　　15:20-15:40

　　1.宣布7月份奖金得主名单

　　2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

　　3.奖金得主感言

　　15:45-15:55 1.宣布最近一周内新入职员工名单

　　2.新人自我介绍并发表感言

　　16:00-16:20

　　1.宣布本月过生日人员名单

　　2.唱《生日歌》推上蛋糕

　　3.请其上台发表感言后一起切蛋糕

　　4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

　　16:30-17:30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

　　17:30-20:00

　　1.聚餐正式开始

　　2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

　　17:45-18:15

　　1.总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

　　2.总经理讲话 19:00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

　　20:00 活动结束安排将全体人员送回。

　　三、游戏内容

　　1. “爱”字大比拚 游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人 游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。 游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

　　2. 升旗游戏 游戏人数参加过前一个游戏的'人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人 游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。 游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来 红旗降下来 蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。 游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

　　3. 夹气球 游戏道具气球3个备6个 游戏人数全员参加 游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

　　四、活动经费预算

公司活动策划 篇5

　　一、 筹备阶段

　　一) 酒店预定

　　1、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　二) 节目编排

　　1、排练时间：20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期间的下班后

　　2、排练地点：loft会所

　　3、年会节目确定后，有人事部人员分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，做到能够及时解决遇到的问题，若解决不了，务必及时上报。

　　4、各店的大型节目(两人以上)派一个人负责安排本节目的排练地点和时间，每隔2天向人事部相关负责人反馈排练效果。需要的背景音乐请自己准备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。

　　5、歌曲类节目自己准备伴奏带并拷贝一份给人事部，自己控制时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。

　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织主持词。

　　三) 与会公司领导的安排

　　1、 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

　　2、 领导及其家属座位的安排。

　　3、 公司领导胸花的准备。

　　4、 礼仪迎接及引导入座。

　　四) 与会嘉宾的邀请与安排

　　1、 年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

　　2、 嘉宾胸花的准备。

　　3、 嘉宾的迎接与引导入座。

　　五) 会场布置与酒店协调

　　1、 负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

　　2、 请酒店人员帮忙配合摆放会场的.桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

　　3、 横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

　　4、 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　六) 与会人员的安全返回

　　1、 领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　　2、 员工，公司包车。

　　七) 可能出现问题及解决方案

　　1、 路上堵车

　　可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。

　　2、 公司领导或嘉宾迟到

　　尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　　3、 演员迟到或缺席

　　若有平时陪练者可替代，演出照旧;否则，通知主持人跳过或取消该节目。

　　4、 音响设备故障

　　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　5、 出现醉酒

　　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　二、 年会流程

　　1、 员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)

　　2、 暖场音乐

　　3、 公司领导及嘉宾入席

　　4、 公司历程展示(短宣传片)

　　5、 开场舞蹈《快乐崇拜》

　　6、 主持人开场白，介绍嘉宾及领导

　　7、 领导致辞、嘉宾发言

　　8、 歌曲《好日子》 (暂无)

　　9、 节目

　　10、 游戏

　　11、 节目

　　12、 表彰颁奖典礼并合影，代表发言

　　13、 幸运抽奖活动

　　14、 节目

　　15、 互动

　　16、 节目

　　17、 结束，全体家人合影留念

　　18、 演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

　　19、 欢送领导及嘉宾离场

　　三、 后续工作

　　1、 送公司领导及嘉宾返回

　　2、 吧台结账

　　3、 安排公司员工安全返回

公司活动策划 篇6

　　一、活动目的：

　　通过各种形式的宣传、活动、激励措施等，在公司上下贯彻细节管理，从而提高公司各级人员的管理水平。同时大力宣扬公司文化与理念，使公司畅导的文化深入人心。

　　二、活动方针：

　　领导重视、积极参与、坚决执行领导重视：上至总经理，下至各部门科室经理主管，都对细节管理引起高度重视；积极参与：由领导带头，带动部门员工积极参与进来，最终带动全公司员工都从活动中受益；坚决执行：对于活动中的各项工作、制度等，各部门要大力配合，全力执行。

　　三、活动内容:

　　1.制订“细节年”操作手册，时间为三月中下旬。操作手册的主要内容包括：策划案，公司文化口号，环境卫生细节，工作流程细节，安全细节，礼仪细节等的实质内容，以及评比标准。其中工作流程细节部分由各部门自行制订。

　　2．宣传教育三月底四月初，由总经理主持召开会议，宣布细节年活动的开始。同时各部门就操作手册内容进行部门内宣传；利用标语、横幅、宣传栏进行宣传，将活动内容告知广大职工，张贴“细节年”操作手册；同时就操作手册的内容对各部门进行培训，作出解释。

　　3．实施：宣传教育后，公司组织检查，分通知检查与突击检查两种，时间定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中总经理参加部分检查，以引起重视。

　　4．设立职工建议收集箱：收集公司职工就公司管理，工作流程，行政，细节管理等方面的意见和建议。对被采用的、能给公司的'经营管理带来改善的建议，就其提出者进行重奖，奖励方式分为物质与精神奖励两种。物质奖励可以组织召开奖励大会，当场重奖，同时可以推出公司文化，以一种大家看的见听的着的方式使之深入人心；精神奖励可以开辟宣传栏、或命名制进行奖励。

　　5．培训：分公司外部培训和内部培训外部培训为公司外派人员参加职礼仪培训，细节管理培训等。内部培训则可以开展礼仪培训、细节管理培训、清洁工培训等。

　　6．奖励：年终设细节管理部门奖、个人奖，提议奖等。

　　7．年终时，总细节管理年工作，最终形成公司文化手册，其中对公司倡导的文化理念进行解释，并以公司实际事例加以说明。

　　四、活动预算：

　　活动的经费控制在二万元以内。

　　五、活动效果预测：

　　活动开展初期，职工因为没有看到效果会产生不理解甚至不支持，因此会产生大量的沟通工作。职工提建议者也会比较少，相信等进行奖励后会有大的改善。整个活动如果能够坚持做下去，相信会对公司的经营管理做一个好的铺垫，增强职工对公司文化的认可度，提升职工忠诚度。

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