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庆典活动策划
更新时间:2023-06-08 18:22:57
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庆典活动策划范文汇编五篇

庆典活动策划 篇1

  一、秋季儿童商品展

  开辟儿童专区,主要销售童装、童鞋、儿童玩具、婴儿床、小孩手推车等,

  庆典活动策划方案

  。展出各种不同品牌的商品,并联合厂家展开不同程度的优惠、打折、赠送等促销方式。婴儿床、手推车等需要安排营业员现场讲解。

  精心布置卖场,利用海报和各种材料等,营造出童话般的色彩和氛围。同时,儿童的衣服、玩具等本身就是色彩多样,可以充分利用商品的色彩来进行现场陈列摆设。

  (有实力的大型商场可搭建一个“卡通儿童王国”,可分为场景区、活动区、销售区:其中场景区是一个木头搭成的童话般的王殿,西方式的建筑尽显童话般的色彩,里面“栩栩如生”的白雪公主正跟小矮人一起游玩,灰姑娘正等着小王子用金色的马车把她接走……另外活动区是简单游乐设施,如翘翘板、滑梯、积木、秋千等,让家长在购物的同时,小孩子可以在一边玩,但特别要做好安全保护措施;销售区可摆设各种卡通玩具,童话人物造型等陈列出售。)

  购物满50元,赠送精美儿童茶杯一只,原价值5元左右。

  购物满100元,送儿童摄影券一张,可到指定影楼拍摄儿童照片一张,或肯德鸡餐券,价值15-20元。

  购物满200元,赠送儿童乐园游乐券一张,或肯德鸡餐券,价值20-30元,儿童乐园可为商场内儿童乐园,也可跟市内大型儿童乐园联系。

  *注:赠送品还可为儿童玩具、学习用品等

  活动协助单位:游乐园、影楼、肯德鸡餐厅、玩具厂商等

  二、童话故事演讲比赛

  报名对象:5-10岁的儿童,无论是否购物,均可报名参加。限制人数为15人。

  活动方式:每位参赛者上台演讲一个童话故事,限时5分钟,根据选手的语言、神态、服装打扮等由现场评委评出一、二、三等奖。

  奖项设置:

  一等奖:1名,奖品为商场消费券价值500元

  二等奖:2名,奖品为商场消费券价值200元

  三等奖:5名,奖品为商场消费券100元

  参赛者注意事项:报名方式:提前10天开始接受报名,参加者携带选手基本资料介绍、一寸照片一张,到商场企划部直接报名,也可将选手材料邮寄到商场企划部报名,

  如演说需要音乐、道具配合的,参赛者自己准备素材。

  参赛者需要经过一定化妆打扮,可打扮成童话人物、卡通人物等。在评委打分项目中有“造型”一项。

  活动操作说明:

  1、活动需有一至两名主持人现场主持,串联起各位选手之间的演讲,同时邀请六位评委进行现场评选打分,评委邀请对象是商场领导、学校老师等。

  2、活动时间:每位选手演讲限时5分钟,15位选手为75分钟,另加上开场白和颁奖时间等,活动时间控制在两小时内。

  3、活动宣传方式:提前在报纸上刊登广告,并通过会员海报、商场现场海报等方式告知顾客。在活动进行时,可邀请新闻单位到场采访拍摄。

  4、活动现场布置:在商场门口或中央大厅搭建一个活动台,精心布置活动现场,用彩带、横幅、海报等营造出童话色彩,备好音响、话筒等各种必需设备。

  5、活动可与广播电台联合主办,并由某厂家赞助协办。

  三、秋日宝贝——征集商场形象代言人

  活动说明:

  商场的形象代言人有助于商场形象的树立和推广,使商场更具亲和力、感染力,并无形中带动商品的.销售。商场形象代言人将分为三代:儿童、年轻人、中年人。后两者的征集活动将在“秋日三步曲”的后两个策划中加以说明。儿童、年轻人、中年人都是商场的主要顾客群体。

  活动方式:

  提前10天,在报纸、电台等新闻媒体上刊登广告,并在商场门口告示栏和会员海报上公布征集启事。

  征集内容:商场征集一男一女两名儿童代言人,年龄5-10岁,形象代言人的照片将会出现在商场的报纸促销广告和海报上,并参加商场举行的一些活动。

  报名方式:参加者携带基本资料介绍、六寸照片一张,到商场企划部直接报名,也可将材料邮寄到商场企划部报名。商场将从报名人中选出10-15人参加现场选拔决赛。

  现场选拔说明:参加决赛者需现场表演节目,节目内容不限,限时5分钟。商场将于次日公布谁是最终形象代言人,一男一女形象代言人将各获得500元消费券(或者今后将由商场每年提供春夏秋冬四套服装),另外凡参加决赛的人均可获得商场50元消费券。

  活动准备:在商场门口或中央大厅搭建一活动台,并精心布置,可延用“童话故事演讲比赛”活动台,加以稍作改动。

  注:对儿童代言人的成长,商场将不定期予以长期关注,这有助于增强顾客的好奇心,吸引顾客。

庆典活动策划 篇2

  为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下:

  一、活动主题:

  风雨中,我与**一并前行——**周年庆典

  二、活动时间:

  20xx年3月17日—22日

  三、活动地点:

  园区及预订酒店

  四、活动总体安排:

  1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;

  2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;

  3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的'节目名单至前台文员处;

  4、3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列;

  5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目;

  6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;

  4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。

庆典活动策划 篇3

  一、庆典活动月主题

  精致工作,精彩生活,协力打造北极星灿烂明天。

  二、编队

  一分队:

  二分队:

  三分队:

  四分队:

  三、活动内容

  (一)持久性活动(9月8日—31日)

  1.庆典活动摄影展赛。

  2.学习新一套广播体操,各分队利用业余时间自行组织联系,办公室每日中午12:30—1:00播放新广播体操光盘。

  (二)阶段性活动

  1.开幕式

  程序:出庆典旗 致开幕辞 职工签字 马拉松 颁奖(同时早餐) 结束

  (1)马拉松:以各小队为单位进行,集体奖取返回人数最先达到9位的一组,个人奖各取男、女前3名。

  (2)出旗:由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,按升国旗仪式出旗。

  (3)签字:致开幕辞:升旗小组归位后总经理致开幕词。

  (4)开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹)

  (5)颁奖:颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐)

  (6)篮球预赛:四队分别抽签进行预赛。

  2.欢歌鼓舞庆中秋

  (1)篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。

  (2)列队表演。八达岭~人员列队汇报表演。升旗组列队表演。

  (3)双人拔河。每队出一男一女,对决拔河。取第一名。

  (3)点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种,最终由主席团主席点燃篝火,并开始烧烤野餐。(农家饭:玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品)

  (4)庆生。庆祝北极星九岁生日,同时为九月出生的职工过生日。(30分钟)

  (5)司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派1人回答展示中的`司服哪套为公司最早的司服,哪套为~年司服,共展示几套司服等相关问题。(30分钟)

  (6)配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂

  (7)交谊舞。(结束)

  3.企业文化知识竞赛。每队选3人参加,要求必有中级职员1人。

  5.全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。

  6.闭幕式:

  程序:广播体操表演 颁奖 退旗 致闭幕辞 结束

  (1)广播体操表演:按分队进行表演,取得分最高一组。

  (2)致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。

  (3)颁奖:颁发活动中产生的各种奖项。

  (4)退旗:将庆典旗降下退回,并正式封存保留。

  四、时间安排:

  1.持久性活动:9月9日—30日

  2.阶段性活动:

  开幕式 9月9日

  全能赛 9月15日

  中秋篝火晚会 9月17日

  文化素质知识竞赛 9月22日

  闭幕式 9月26日

  五、活动组织

  (一)组委会

  由工会牵头组成本次活动“组委会”,工会主席任组委会主席兼总指挥,各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划,经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。

  (二)职责描述

  文秘组,负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。

  文化组,负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作dv光盘。

  晚会组,负责组织中秋晚会的顺利进行。

  筹划组,负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。

  运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。

  六、奖品

  略

  七、礼品

  略

庆典活动策划 篇4

  一、预期目标

  目标一:使~~网吧开业的消息得到广泛的传播,吸引更多的目标消费群体来参加此次活动

  目标二:加深~~网吧在消费者心目中的印象。

  目标三:不管是从前期策划还是从后期执行上,都要力争做到使这一开业庆典达到空前轰动的效果。

  目标四:增强内部员工对公司的信心。

  目标五:在同行业中做到后来者居上,成为行业内又一匹黑马。

  二、开业庆典的目的

  ⒈对内作用:通过此次开业庆典的隆重举行可以增加员工对公司的信心,加强网吧整体的凝聚力。

  ⒉对外作用:此次开业庆典的举行,既可以让更多的群体了解到贵公司的开业情况,还可以树立贵单位在消费者心中的形象,同时还可以利用此次机会和媒体多一些联系。

  安排,我公司建议您开业庆典定在月日

  其理由是:

  网吧与国同庆,国庆日定为网吧的开业庆典,首先借助中国具有历史意义的节日喜庆气氛,喜上加喜,更能烘托开业的喜庆气氛,同时从网吧的名字来看,意味着本网吧与时俱进,我们的国家正走向辉煌,我们的网吧在这和平盛世里也沐浴着金色阳光,走向更辉煌的明天。总体上使该网吧具有了很好的社会影响力和美誉度。

  国庆期间,各企事业单位、高校等都放假了,对于贵单位邀请嘉宾和朋友较容易一些。并且这个节日是国家给人们一个享受假期,放松身心的时候,而网吧正是一个娱乐身心的好去处,在周末开业对吸引人气而言是很有优势的。

  免费消费献上节日大礼。节日里各种促销活动搞得沸沸扬扬,多以优惠打折的方式居多,而本网吧开业庆典,推出免费上网活动,定然能够吸引更多的眼球,对打造本网吧的知名度是一个很好的挈机。

  五、我公司的工作任务

  我公司会精心为贵公司制作开业庆典活动方案策划书、华美的宣传资料和开业庆典中所需要的一切宣传品。我公司会在工作人员的通力合作下,将贵公司的开业庆典策划的更有新意,更加别具特色,以使我们制定的目标完成的更加精彩。具体工作如下:

  广告精神与计划部分:

  ⒈开业前期广告宣传。

  ()月日-日招聘的进行、完成及人员培训

  招聘文案的撰写(见附件一)

  招聘媒体:互联网广告、石嘴山电视台、网吧门口张贴招聘启示

  面试、录用及培训

  ()前期需要的宣传准备

  宣传单:(印量:纸张规格:)

  宣传优惠卡:(优惠方式、活动主题、范围、时间等)

  宣传媒体推荐

  海报

  ()月-日的宣传单投放。

  ⒉中期培训及销售策略推广。

  ⒊开业典礼

  ⒋广告媒体建议

  我们在开业庆典筹备过程中,为了让更多的用户知晓本网吧开业的信息,我公司建议您要选择一些媒体进行一定的广告宣传。

  石嘴山电视台(广告创意见附件三)

  交通音乐台(广告创意见附件三)

  报纸(软文,见附件四)

  (识别)系统

  ⒈项目(标志),包含(图形)、字体、标准色、标准组合、名片、优惠卡、上机卡、门头设计、室内宣传画设计。

  ⒉纸杯、杯垫、打火机、烟灰缸设计。

  ⒊各类工作证、证卡。

  ⒋工作服装:冬装、夏装、秋装。

  印刷品、宣传品部分

  传单(内容,单页等)

  海报(内容,单页等)

  条幅(内容)

  其他(礼品)

  媒体部分

  电台、电视广告企划创意

  出租车广告设计

  软新闻稿拟写

  该项目其他广告创意

  公关、促销活动

  前期宣传策划,(招聘、企业宣传)

  礼品选购及派送方案,包装设计。

  其他促销活动策略提供及相关广告宣传品设计。

  服务人员,网络管理员的培训

  开业前网吧活动组织安排。

  开业庆典现场布置、会场安排。

  开业当天活动组织。

  六、开业庆典活动流程。

  、庆典现场的布置。

  在会场的布置中我公司基本是从以下三个方面着手准备。

  篇二:网咖活动

  1.在每个月内设定会员日,比如13-15日为会员日,与平时会员充值优惠更实惠一些,届时充50送50,充100送100,以此类推。

  2.以老带新:老会员带新会员,新会员充值多少就送老会员多少。

  3.新会员组队:新会员前来充值会员(20元),来的人越多送的越多,2人=每人送30元网费 3人=每人送40元网费 4人=每人送50元网费 5人=每人送60元网费 60封顶。

  4.每日晚上8:30 进行一次随机抽奖,有网费以及其他精美礼品免费赠送,所有网吧在线会员均有机会中奖。

  5.每日晚上7:30和9:30各进行一场秒杀活动,秒中的顾客可享受一次网费5折充值活动。

  1、会员抽奖型

  充值50元即可成为网咖vip会员,在开业活动期间,VIP会员出示VIP卡并充值50元即可参加抽奖活动。奖品如下有:

  特等奖:ipad mini

  一等奖:外星人键盘和鼠标

  二等奖:网咖定制鼠标

  三等奖:网咖定制雨伞

  2、充值就送型

  在开业活动期间,凡是来网咖上网的会员可参与充值送活动。

  充值送券型:

  充值50元送网咖自制商品券两张;

  充值100元送网咖自制商品券五张。

  充值送钱型:

  凡活动期间来网咖充值即送网费,会员30元起办,以后30元起充;充30元送10元网费;充50元送30元网费,100元送150,300元送500+饮品一杯,500元送800+饮品一杯。

  3、签到有礼型

  签到有礼!活动期间每天持续在线5小时可获赠饮品一杯,持续七天每日签到3小时即可获赠网费30元,签到以网咖吧台签到表为准,忘记签到则之前的签到记录全部作废,可重新开始签到。

  4、价格刺激型

  每日新办会员促销,三步走计划

  一步:开业第1-2天,全场免费体验

  (良好的环境、良好的服务展示)

  二步:一步后1-2天,充值办理会员后。全场免费体验

  (吸纳会员,继续享受免费)

  三步:二步后每隔3天提价一次

  示例:

  第一次提价:全场1元/小时,保持2-3天

  第二次提价:普通区全场1元/小时,高端区2-3元/每小时 保持2-3天。

  第三次提价:恢复原始价位

  注明:在整个价位阶梯式调整过程中以及之后的一段时间,建议充值的优惠政策一直保持 根据经验来看。开业充值促销活动持续一个月以上,才会对整体会员的吸纳有明显效果。

  这个冬天不再冷,会员上网全场2元/小时,通宵全场5元。

  成本偷换:大量采购低价礼品+礼品强需求+礼品刺激复购(选项可选)也就是让顾客拿到大利,而店家没有付出大成本,利用礼品和附加优惠条件来刺激顾客消费欲望。

  案例分享:这是一家在年底应用成本偷换方法的网咖,重点投入成本低,持续效果很好,只是让网咖以自己店为素材,特别拍摄的宣传照片制作了一批台历,顾客充值满100元会员送一本,台历每个月有10元体验卷,总价值120元。在台历上搭配上宣传语“100元就可享受XX网咖电竞新体验还送120元代金券,限量200份送完为止。作为顾客来讲,在充值的同时,还免费得到台历和120元券,优惠多十分划算。

  一本台历,实用而富创意,其低廉的成本,却能占据消费者一整年时间的视线。在顾客看来怎么也值几十块,在制作中大量印花几块搞定。台历+抵金券的完美结合,所含的120元代金券不是让顾客一次性用完,而是设定为每月10元,让顾客每个月拿起台历的时候,都联想到,“我这个月代金券用了没有?”刺激顾客再次去网咖消费。

  1、让员工调整好积极乐观的心态,相信并且做到,而不是每天抱怨!因为抱怨就是一种没有信心做好工作的消极表现!

  2、让店长和每个岗位的员工清楚自己的角色定位和岗位职责,店长不是最强的卖手,更应该要做好真正的管理者,一个团队的组织者。打造精英团队!团队强整体强。

  3、要做到每天营业前,营业中和营业后的部署。明确每日工作目标!在晨会分享总结,知道淡场和旺场应该如何应对认真执行。

  4、要让员工充分了解网咖店铺每个销售点的货品情况,畅销和滞销款!做好主推款的陈列,了解黄金陈列点的产出比并及时做出陈列调整。

  八大经营关键点:

  一、 总销售额:

  1.店长是否有订每日、每时段目标?

  2.是否利用时段会议对目标进行跟进?

  3.是否对时段目标未达成的原因进行分析?

  4.是否在时段会议上给员工足够的方法,让员工达成?

  5.是否通过每周的分析找到管理需要完善的地方?

  6.是否为目标的.达成确定方案?

  二、畅销品:

  1.每周是否找出门店畅销品及卖点?

  2.水吧畅销品的库存够吗?

  3.员工清楚畅销品的库存吗?

  4.管理者分析过商品形成畅销的原因吗?

  5.畅销品有替代品吗?

  6.是否教会员工搭配畅销品与其它货品出样(如滞销品)?

  三、滞销品:

  1.每周找出滞销品及人气较低的营业区域了吗?

  2.对滞销品及销售额低的区域是否调整陈列,加强了重视?

  3.是否对滞销品定每人每日销售目标,让员工重视?

  4.数量及金额占比大的滞销品及区域是否搭配别的畅销品变花样经营?

  5.是否教员工找出滞销品及人气低区域的卖点呢?

  四、人效:

  1.是否通过激励制度激发员工的积极性?

  2.是否经常培训员工的专业技能?

  3.是否了解员工的强弱项?

  4.排班时是否强弱搭配?

  五、评效:

  1.水吧吧台是否经常陈列低价位货品?

  2.同事是否一直在卖便宜货品?

  4.是否教员工主推货品卖点?

  5.分析客流高的时机哪些货卖得好?

  六、连带率:

  1.每天计算过连带率了吗?

  2.是否为员工定每日连带率目标?

  3.是否经常训练员工店铺商品的陈列及配搭能力?

  4.是否跟进员工对待每一位顾客的态度及引导能力。

  七、客单价/平均单价:

  1.是否教员工售卖贵的货品的卖点?

  2.是否教员工如何回应价格高的异议?

  3.贵的货品是否特殊陈列?

  八、分类别货品的销售额:

  1.是否通过报表分析货品的销售额?

  2.对不好销的类别是否加强推动?

  大店与小店管理上区别:

  管理上:

  小店管理,重在管事。

  大店管理,重在管人。

  小店销售模式:个人能力强,带动整店业绩。

  1、超级店长。

  2、1-2个精英。

  3、个体带动团队。

  4、个体激励。

  5、人情化管理。

  大店销售模式:团队作战,店长是发光体,教练员,幕后推动团队作战。(人少抓连带,人多抓成交)

  1、店长是发光体,激情四射,推动正能力。

  2、店长具备良好店务管理能力.追目标能力。

  3、团队氛围建设,团队带动个体。

  4、完善人才培养机制。

  5、团队激励+个体激励。

  6、成立服务组,商品组,陈列组,专业人做专业事,推动梯队建设。

  7、运用标准流程及制度管理。

  Vip会员招募

  一 预期目标

  1:通过VIP会员招募,提升会员数量,提高网吧人气。

  2:提高网吧知名度,扩大社会影响力。增强会员的荣誉感,提升网吧形象。

  二 策划主题

  主题出发角度:荣誉感 至尊感

  主题:XX网咖VIP会员招募中

  三 时间安排

  3月7日-3月10日公告宣传。

  篇三:网吧新店开业庆典及活动安排

  网通家园新店开业庆典及营销活动方案

  辽宁网通家园网络管理有限公司

  目 录

  一、前 言???????????????????第3页 二、活动宗旨???????????????????第3页 三、庆典活动表现形式???????????????第3页 四、庆典主体部分?????????????????第3页 1、现场布置??????????????????? 第3页 2、现场布置的配套设施?????????????? 第4页 3、庆典活动程序????????????????? 第4页 4、媒体配合??????????????????? 第5页 5、庆典物量数量费用预算????????????? 第5页 6、庆典人员邀请????????????????? 第6页 7、庆典活动筹备工作安排????????????? 第6页 8、重要物品准备????????????????? 第7页 五、开业前三天促销活动??????????????第7页 附件

  一、前 言

  经过董事会及公司领导紧张有序的前期筹备工作,我公司暂定于

  网络管理公司是由中国网通集团辽宁省通信公司管理的新型互联网增值服务商,旨在开拓规模经营方式下的互联网娱乐模式。目前辽宁网通家园网络管理公司在辽宁省内加盟“网通家园”网吧,主要针对中国网通集团辽宁省通信公司下属各市分公司及签约的合作伙伴。通过加盟连锁,发挥规模优势,规范市场行为,提高对供应商的谈判能力,降低网吧经营成本,增加网吧收入。对于加盟的网吧省网通将进行统一规划、运营管理、产品策划和推广,为网吧经营提供优质价廉的带宽资源和低于市场价格的消费品销售成本,与上下游产业链企业进行全省性的业务合作,组织全省性的市场推广活动。

  二、活动宗旨

  采取“人气—氛围—商机”,即在理念上采取三个操作步骤:激发人气;营造氛围;沉淀商机。把上述三个理念性步骤整合起来策划、实施,公司的开业就会体现出规模,实力,竞争力,知名度等效果。主要围绕“人气—氛围—商机”这条线索及递进式解决思路来策划本案。特别是抓住“商机”这一根本,通过这次庆典活动,为新开业网吧挖掘或种下各种显性和隐性的商机,通过“人气”来提升网通家园在行业和领域中的地位,形成一定的影响力,从而鼎足于辽宁市场。

  三、庆典表现形式:

  1、 场面布置选择“热烈”、“隆重”、“喜庆”

  2、 邀请行业有关领导和祝贺单位嘉宾揭牌、剪彩。 3、 选择媒体(电视、报纸、DM单张、手提袋)。 4、 纪念品发放, 5、 产品现场展示 6、 领导题词,合影纪念

  四、庆典主体部分: 1、现场布置

  (1)、新店门外,玻璃上端挂横幅:“祝贺网通家园 店隆重开业”, 长度为 米。

  (2)、新店前台牌坊用红布覆盖。

  (3)、新店门口摆放新颖、独特、时尚的大花篮,花篮上贴有宣传广告语(暂定为公司文化理念体系内容)

  (4)、出口悬挂吊旗,横幅或POP。

  (5)、在未租的门市和过道边玻璃上贴(网通家园开业庆典 ),给来宾指引地点。 (6)、 在新店外过道设置来宾签到处,配备发放之纪念品,用本公司定做的礼品袋装放。

  (7)、 在新店室内棚顶挂小型吊旗或者POP(若干)。 (8)、 新店玻璃门外大概6米长的地方设为剪彩处。

  (9)、 主持仪式台设新店门外左边(含音响、盆景等物的摆设) (10)、主持台设置领导座位8个。 (11)、主场地面铺红地毯。

  (12)、新店特点介绍用写真的材料做成展板形式,给来宾做直观展示。

  2、现场布置的配套设施

  (1)、 主持台的背景布置:主题背景板,内容含主题、颜色、字体注意美观大方,颜色以喜庆,热烈为基准 (2)、 横幅 (3)、 新店内吊旗 (4)、 POP (5)、 手提袋

  (6)、 DM单张16开宣传单页 (7)、 现场分区平面指示图(见附件) (8)、 各功能区布置效果图(见附件) (9)、 主持台背景效果图(见附件)

  3、庆典活动程序

  前日下午四点 所有布置完毕,组织验收

  8:00——8:30 公司人员全部到齐,检查准备工作未尽事宜 9:00——9:45 来宾签到,纪念品发放。

  9:55——9:58 召集公司全体员工在新店大门外例队集合面对庆典主持台

  9:58——10:02 庆典活动开始——主持人宣布开业典礼开始,介绍到场的各位领导、嘉宾, 由主持人开始进行开场白,祝贺“网通家园”隆重开业 10:02—— 10:05 领导剪彩,揭幕

  10:06—— 10:20 总经理致辞, 领导致辞,嘉宾代表发言;合影;和新闻记者商讨新闻发布事宜

  10:30—— 12:00 庆典活动:舞狮表演、歌舞表演。中间主持人以问答形式向大家介绍网通家园的特色;并发送小礼品。

  12:00以后 会议结束,聚餐交流、有特别公关需求的人员的个别活动。

  4、媒体配合

  (1)、 电视/电台媒体,邀请《沈阳电视台》报道 /FM99.8 音乐之声报道 (2)、 选择平面媒体 (《沈阳日报》,《华商晨报》) (3)、 网络媒体,在网通家园网站,联合其他相关网站报道新闻

  5、资金预算

  (1)、 庆典所需物品(如下表)

  (2)、聚餐费用(待定)

  (3)、纪念品(待定)

  (4)、文艺节目费用(待定)

庆典活动策划 篇5

  一、活动背景:

  “生日”是每一个人值得庆祝的日子,对于一个社团的生日,同样是一件欢天喜地的大事。在过去九年的时间里,在全体社员的努力下,思源文学社取得了可喜可贺的成绩——对外扩大了思源文学社社的知名度、对内打造了一批优秀的团队。为庆祝思源文学社九周年生日,进一步宣传校园文学在群众中的影响力,同时建设良好的校园文化氛围,思源文学社特举办“一起走过的日子”九周年成立庆典晚会,希望得到学院领导及广大企事业单位的大力支持。

  二、活动目的:

  体现高校的素质教育、人才教育,响应学院高职考评,并将此意义升华;凸现安职学院优良的人文学风;弘扬新型高职院校的深厚社团文化底蕴,彰显当代大学生个性与风采;宣扬思源文学社九年积淀的文化氛围;以我们自己的方式铭记思源人走过的九个春秋;宣扬文学、张扬青春、涌动激情。

  三、活动意义

  以具体活动纪念太阳文学社成立2周年,体现社团文化,展现社团风采。

  四、活动宗旨

  通过本次活动突出社团活动的'宗旨“展青春之风采,塑思源之灵魂。”

  五、活动口号:

  自由、包容、创新

  六、活动思路:

  1、前期工作

  以宣传公关为主,工作重心在宣传上,宣传以学院团委的指示为方向,进行全方位的包装宣传,利用一切可以利用的条件,宣扬社团文化,宣传社庆以及社庆的具体活动;公关方面主要是联系学校领导、合肥报社、学团联干部等,以及进行具体公关策划,联系赞助商。以下是前期工作要点:

  ⒈组建筹备委员会;

  ⒉资金来源:商业赞助+院上拨款+社员社费;

  ⒊庆典赞助联系与洽谈;

  ⒋联系各类新闻媒体、与校内广播电台联系、各种网络宣传联系(如:在校园网上发布消息等)及策划实物宣传方案(含海报、通知等实物宣传);

  ⒌邀请嘉宾:院领导、社员代表、社会嘉宾、学团联及兄弟学校社团代表,相关单位如文联作协、赞助单位代表等;

  ⒍开始筹备社庆专刊:利用社庆契机,筹备一期期刊;

  ⒎联系晚会需用地点;

  ⒏制作大会资料及社庆通讯录;

  ⒐制作社庆纪念徽章;

  2、社庆活动:

  下文将详细介绍活动流程,活动中工作重心以组织协调为主,各组各安其职,具体活动交具体专人负责,每位活动负责人及活动组长总结每天工作进度每日定时由秘书组汇总并向总负责人汇报;每三天工作组全体组员进行一次短暂碰头会议,让各组了解其他小组工作进程进而了解社庆的进度,并针对将会出现的问题进行及时改正。

  3、后期工作:

  以完成本次活动的意义为主,与合肥报社、赞助商和兄弟社团保持长期友好联系,发行社庆专题期刊等。

  七、活动组织结构:

  (一)筹委会人员组成:

  1、晚会会务领导组:

  顾 问:

  指导老师:

  委 员:

  总负责人:

  2、庆典会务工作组:

  为了保证本次活动顺利并有条不紊地进行,必须有一条较为完善的活动参与者的管理措施和组织结构,我们准备采用分组制,每组1—2名组长,组员若干。

  ⑴采编发行组:

  组长:

  组员:编辑部

  主要任务:

  1、活动的文字宣传;

  2、收集社团内外社庆间动态信息;

  3、组内组织人员对在校师生进行有关采访,主要是对社团成立9年的看法及对社庆的动态跟踪采访;

  4、体现期刊的重要性,为9周年《思源文学》精华版筹稿;

  5、联系校报、校园广播站和校园网站,制作思源文学社9周年社庆专题报道;

  6、与秘书组联系,搜集社庆活动动态并制成简报,每三天开会时发放给各组成员以相互鼓励和督促;

  7、将社庆最新消息及时发布到安职学院论坛等网络媒体上;

  ⑵节目采集组

  组长:

  组员:文艺部和策划部

  主要任务:

  1、积极组织本社团节目表演;

  2、邀请学团联及兄弟学校社团选送节目;

  3、向本院广大师生及赞助商等发出舞台的呼唤;

  4、组织筛选节目;

  5、对入选的节目进行彩排,并组织节目的出场顺序;

  ⑶宣传组:

  组长:

  组员:宣传部

  主要任务:

  1、设计以社庆为主题的展板;

  2、制作宣传单内容要有社庆活动流程时间表等;

  3、制作横幅、签名布和社庆纪念胸章;

  4、制作社庆期间所需海报,分社庆海报和活动海报,一类是社庆主题海报,一类是具体活动海报,准备展开前期宣传攻势;

  5、争取能用以宣传社庆的方法;

  6、社庆期间所有通知宣传以及其他日常宣传事务;

  ⑷外联组:

  组长:

  组员:

  主要任务:

  1、联系院团委,学生工作处,党委宣传部及学校领导;

  2、邀请院领导、社员代表、社会嘉宾、学团联及兄弟学校社团代表,相关单位如文联作协、赞助单位代表等;

  3、联系合肥日报;

  4、联系赞助商;

  5、联系各活动所需地点;

  6、活动期间的公关接待;

  ⑸后勤组:

  组长:

  组员:

  主要任务:

  1、帐务管理

  2、活动前的经费预算;

  3、活动后的经费小结(即经费后勤);

  4、人力调配(即人力后勤);

  5、活动的会场布置及维持会场秩序,活动后的会场整理后续工作,以及活动中可能要的一些准备;

  ⑹秘书组:

  组长:

  组员:

  主要任务:

  1、制作活动所需资料

  2、负责监督社庆期间各组工作的到位情况,人员协调等

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