随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的员工守则和规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工守则和规章制度1

　　第一条：为规范公司的管理，创造文明整洁的展厅环境，提高销售业绩，完善日常接待流程，树立良好的企业形象，利用公司各项工作的开展，特制定本制度。

　　第二条：员工应严格遵守考勤制度，上午xx点未签到者即为迟到，未到xxxx点半早退同上处理。

　　第三条：上班签到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直属领导报备。如遇突发事件，请假批准后方可离开，上班时间不能擅自离岗。

　　第四条：中午休息时间不得离开展厅，及时填写回访记录。

　　第五条：请假休息提前一天告知经理及行政人事部，不可代人请假，不可电话请假，周六、日、节假日原则上不得请假，特殊情况除外。

　　第六条：员工上班时必须着装整洁、得体，进入展厅时，须按要求穿着正装上班，不准佩戴夸张、异类、过大的.饰物，不得漂染过于鲜艳的头发。女同事要化淡妆，长发须梳理成髻或扎起，不可披肩散发，男同事要勤理发，勤刮胡须。

　　第七条：上班时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私接接通电话须简短，通话时不得大声喧哗。

　　第八条：上班时间内不可大声喧哗、嬉戏打闹、聚堆聊天、玩手机；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。上班时间内不得私自用餐、吃零食。不得在茶水间以外的地方用餐。

　　第九条：前台、经理办公室、会客桌、卫生间由当天值班人员负责清洁，保持无灰尘、无杂物、无积水、无蚊蝇、无异味，用品摆放整齐；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。

　　第十条：公司办公区域、公共区域严禁吸烟。

　　第十一条：销售顾问不得以任何理由与客户发生争执，有情况，需及时上报，知情不报造成严重后果者，须承担相应责任。

　　第十二条：正常工作时间前台必须有值班人员站岗；值班按照值班表轮岗，如接待客户或有事离岗时必须通知下一值班人员，严禁出现空岗，如出现空岗追究交、接班两人责任；值班表定期更换。

　　第十三条：遵守保密记录，保存好各种内部文件及技术资料，不得泄露公司机密。

　　第十四条：文明用厕，注意保洁。

　　第十五条：销售顾问每天必须总结好当天客户留档信息，做好跟踪回访工作，并上报部门领导。

　　第十六条：本制度自发布之日起试运行。由展厅经理负责监督、检查，违反者第一次警告，第二次现金缴纳成长基金10元，第三次劝退。

员工守则和规章制度2

　　第一章总则

　　第一条为规范企业和职工的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。

　　第二条本规章制度适用于所有职工，包括管理人员和普通职工。

　　第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德等劳动义务。

　　第四条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。

　　第二章职工守则

一、依靠科技，团结奋进，开拓创新，改革发展。

　　二、爱岗敬业，努力学习钻研业务知识，提高专业技能。

　　三、遵纪守法，遵守公司各项制度。

　　四、服从上级指挥，按时高效完成工作。

　　五、忠于职守，保守公司秘密。

　　六、维护公司信誉，不作有损公司信誉的行为。

　　七、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

　　八、注意品德修养，切戒不良嗜好。

　　九、待人接物态度谦和，诚实守信。

　　十、树立大局观念，善于团结协作,乐于奉献。

　　第三章安全守则

　　第一条每位职工必须牢记安全第一。

　　第二条工作安全要求。

　　1、电器机械设备，指定专人负责操作、管理、维修、保养，其他人员不准动用。

　　2、各种机动车辆，由公司指定专职司机驾驶，其他人员一律不准动用，未经允许不得在单位以外停放过夜。

　　3、各种电器，机械设备要订立、明示操作规程。

　　4、职工应遵守安全法规、岗位安全规定、操作规程，特殊岗位应配备劳保用品，并正确使用。

　　5、增强防火、防盗、防汛意识，如发现事故苗头，必须立即查找原因，及时处理并报告有关部门，切实消除事故隐患。

　　6、下班前要认真检查并关闭门窗、电器电源等，消除不安全隐患，确保单位及职工的生命财产安全。

　　7、如发现有形迹可疑或有不法行为的人或事，应及时报告安全保卫部门或相关部门。

　　8、不得将亲友或无关人员带入工作场所。

　　9、严格执行各岗位的安全操作规程，切实保证使用机械设备、用电、用火、用气等安全。

　　10、严格遵守交通法规，确保人员和车辆安全。

　　11、发生事故及时查明事故原因，制定整改方案并及时施行。

　　第三条防火要求。

　　1、每位职工都应熟记火警电话119，熟悉防火通道及出口位置，熟悉灭火器具的位置及其使用方法，在救火过程中听从单位领导或消防人员的指挥。

　　2、消防器材专人管理，不遇火情不准擅自动用。

　　3、严禁动用明火。因工作需要动用明火，应上报相关领导或部门，并派人监护，按规程操作。

　　4、职工不得在公司使用电炉取暖、做饭。

　　5、如发生火警，无论程度大小，必须采取如下措施：

　　(1)保持镇静，不可惊慌失措；

　　(2)呼唤附近的同事援助；

　　(3)及时通知公司相关领导，并按公司《灭火应急疏散预案》进行相应处理；

　　(4)在安全的情况下，利用就近的'灭火器材、水、沙土等将初起的火扑灭。

　　第四条防汛。如发生汛情，必须采取如下措施：

　　1、查明汛情程度、位置和涉险人员物资情况，向有关领导报告汛情，迅速按《防汛工作应急预案》进行处理。

　　2、采取防范措施，确保人员、房屋、车辆、设备安全。

　　3、努力降低灾害损失，及时恢复工作。

　　第五条突发事故处理。

　　1、如遇突发事故应立即通知值班领导，并按《突发事故应急预案》进行处理。

　　2、加设标志、保护现场，警告其他人员勿近危险区。

　　3、在紧急情况下，全体职工必须服从领导的指挥，鼎立合作，发扬团结互助的精神，力保生命及国家财产安全，保证单位业务正常进行。

　　第六条预防事故。

　　1、职工必须严格遵守岗位责任制及安全操作规程，防止各类事故发生。

　　2、安全教育制度化，各部门每月进行安全教育，增强职工的安全防范意识，做好记录备查。

　　3、按规定定期对各种设备进行维护保养；做好安全检查、自查工作和安全隐患整改工作。

　　4、对模范执行安全守则者予以表彰，对违反安全守则者给予严肃处理。

　　第四章劳动纪律

　　为了维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，特制定本制度，职工应予遵守。

　　第一条遵守国家的法律、法规，遵守单位各项规章制度。

　　第二条品德端正，工作努力，维护企业利益和荣誉，忠于职守，积极负责，廉洁奉公。

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