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实施方案
更新时间:2026-03-28 05:32:42
实施方案【经典8篇】

  为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编整理的实施方案8篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案 篇1

  为全面贯彻落实区政府《渭南市临渭区“双高双普”区创建工作方案的通知》有关精神,进一步明确任务,夯实责任,确保全校20xx年全面到达“双高双普”标准。结合我校实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持把教育放在优先发展的战略地位,全面贯彻落实教育方针和《国家中长期教育改革和发展纲要》精神,以办好人民满意的教育为宗旨,加强教育管理,加大教育投入,优化资源配置,促进教育公平,提高教育质量,加快推进教育持续、协调、均衡、科学发展。

  二、总体目标

  以《陕西省“双高双普”验收标准》为基准,按照“坚持标准、结合实际、突出重点、确保达标”的工作思路,巩固两基成果,大力改善办学条件,进一步提高教育装备水平和现代化、信息化水平,争取到20xx年底,全面实现“双高双普”目标。

  三、领导工作小组及下设小组职责

  (一)组长:张富钰

  副组长:郑保卫、王全民、郭亚红

  成员:陈素娟赵杨渭宋晓锋党晓玲张万强

  职责:

  (1)、要认真审定迎接“双高双普”评估验收工作实施方案,认真领会区、局对“双高双普”工作的要求。

  (2)、及时与县迎验工作领导小组联系,统筹协调,审定工作汇报,自查报告,指导各小组开展工作。

  (3)、研究决定实施过程中的重大问题和事项,及时召开情况通报会。

  (4)、要做到对学校“双高双普”相关数据及其他重大事项了如指掌,能一口说清道明。

  (二)校建组

  组长:张富钰

  副组长:宋晓锋

  成员:王秋娥、吴淑叶

  职责:

  (1)筹划校建工作;

  (2)负责校容校貌的整治;

  (3)摸底、建配;

  (4)图书、仪器、器材的报废、经费投入统计。

  (三)宣传报导组、校园文化组

  组长:王全民

  副组长:郭亚红

  成员:赵杨渭、张万强

  职责:

  (1)收集我校实施“双高双普”相关材料和总结等资料,收集区、教育局制定的有关实施“双高双普”工作方面的决策和法规性文件;

  (2)收集完善迎接“双高双普”验收的各类材料;完成“双高双普”验收的各类汇报材料。

  (3)搞好新的《义务教育法》等法律法规的宣传工作;完善学校规章制度;

  (4)加强校园文化建设,制作专题片,下发工作简报。

  (四)部室建设组、材料与档案组

  组长:郑保卫

  副组长:陈素娟

  成员:党晓玲、杨鲲鹏

  职责:

  (1)各部室建设;

  (2)负责健全完善“双高双普”验收所要求建设的各类档案,完善迎接验收的`其他相关档案材料和学校所有的其他档案材料。

  四、工作任务

  (一)教育管理

  认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和区政府《渭南市临渭区“双高双普”区创建工作方案的通知》,将教育工作纳入经济社会发展总体规划。落实教育优先发展战略地位,建立决策、执行、监督相互协调的现代教育管理机制;认真实施学校发展水平督导评估“316”工程,规范学校管理,切实提高教育质量,建立和落实教育工作目标制度、督导评估制度和考核奖惩制度,有效推进教育协调科学发展的合力。

  (二)教育经费

  优先保障“双高双普”工作所需经费,积极争取各级补助资金和项目配套资金;通过贷款、募捐、社会投资等多种方式解决资金不足问题。

  (三)硬件、软件建设

  1、校舍建设:对照标准,在全面实施20xx年校安工程的基础上,重点完成校建工作。具体任务是:硬化操场和部室建设,建筑面积7000m2,预计投入300万元;

  2、部室配置,对照标准,部室设备欠缺,大部分需重新配置。

  3、软件建设方面。

  (1)优化教师队伍结构。我校教师学历均超过标准要求,根据实际需加强教师业务培训、供需科目培训和继续教育,提高教师教育教学水平。完善各种制度,促进教师竞争意识。

  (2)落实控辍保学制度。确保适龄儿童入学率达到100%;巩固率达到99。8%;争取无辍学现象。

  (3)进一步规范办学行为,切实减轻学生课业负担。组织丰富多彩的校园文化活动,积极开展“阳光体育”运动,坚持师生每天锻炼1小时,增强师生体质。

  (4)严格执行国家课程标准,加强校长和教师的培训,强化科研兴校,搞好校本教研,抓好学校常规教学管理、评估,深化课程改革和教学方法改革,全面实施素质教育,全面提高普及水平和教育质量。

  (5)加强校园文化建设。精心营造育人环境,努力做好绿化、美化、净化校园工作;大力实施教师素质提升工程,严格履行好教师职业道德规范,坚持为人师表、教书育人;切实落实学生道德实践活动,弘扬爱国精神、民族精神和集体主义精神。通过师生的共同努力,不断提升校园文化建设水平。

  三、实施步骤

  全校“双高双普”工作分五个阶段实施,具体为:

  (一)启动阶段(20xx年5月—20xx年6月)

  1、认真学习省市区有关文件精神,统一思想,提高认识,召开全体教师“双高双普”动员会,全面安排部署“双高双普”工作。

  2、成立“双高双普”工作领导小组和工作机构,抽调人员组成专门工作小组。

  (二)实施阶段(20xx年6月—20xx年10月)

  1、调查摸底。按照《陕西省“双高双普”县区评估验收标准》,认真开展自查摸底,寻找工作差距,制定实施方案。

  2、全面完成学校建设和部室内设施装备,达到创建标准。

  5、完成“双高双普”档案的建档归档工作及学校绿化美化、校园文化建设的设施和建设任务。

  (三)自查阶段(20xx年10月—20xx年11月)

  学校按照标准组织自查自验。邀请中心校和区“双高双普”办公室对本校进行模拟验收,针对存在的问题提出整改意见,制定详细的整改方案,做好查漏补缺工作。

  (四)迎检阶段(20xx年11月)

  全面完成各项创建工作,完善“双高双普”相关资料收集、整理、汇编工作,营造迎验氛围,全方位做好迎验准备。

  (五)提升阶段(20xx年12月)

  总结创建经验,全面提升我校整体办学质量和办学水平,继续巩固创建和教育成果。

  四、工作要求

  (一)、加强领导,提高认识。

  迎接“双高双普”评估验收,是我校的一项重要工作,我们要认清形势,要有高度的责任感和敏锐性,要切实把迎验工作摆到重要议事日程上,把“双高双普”迎验工作作为我校工作的重中之重。统一思想,增强信心,确保此项工作圆满完成。

  (二)、明确任务,落实责任。

  “双高双普”工作十分紧迫、任务艰巨、工作量大、程序复杂,各工作小组要各司其职,各负其责,分解任务,各有侧重,突破重点,完善措施,密切协作,相互配合,发扬团队精神,做好“双高双普”工作。

  (三)、加大投入。

  增加教育投入,加强教育硬件建设,改善办学条件,促进教育资源的优化配置和均衡化发展。努力为实施“双高双普”提供保障。

  (四)、发挥职能,通力协作。

  各相关小组要充分发挥职能作用,加强教育教学管理,共同搞好“双高双普”迎验工作。

  “双高双普”工作既是我校教育教学业务工作当中的一项重要任务,也是积极响应和配合区、局迎验工作的一项政治任务,我们一定要从大局出发,紧急行动起来,不遗余力地做好我校的所有迎验工作,要以高度的责任感和使命感去落实我们的工作任务。

实施方案 篇2

  摘要:近年来,环保观念深入人心,人们逐渐加快了燃煤锅炉对燃气锅炉的改造。天然气的良好开发为燃气锅炉的使用提供了充足的燃料供应。燃气锅炉相对更为安全,且有利于环保。因此,有必要探究燃气锅炉改造方案的设计与实施。本文浅析了燃气锅炉改造方案的设计,并探究了燃气锅炉改造方案的实施,以期为我国的燃气锅炉改造提供借鉴。

  关键词:燃气锅炉;改造方案;设计;实施

  传统的燃煤锅炉容易造成较大的环境污染,且锅炉效率较低。将燃煤锅炉改造为燃气锅炉,不仅能有效提高锅炉效率,还有利于减少对环境的污染,实现节能环保的目标。燃气锅炉改造方案的设计与实施,一方面要考虑燃气改造技术设计,另一方面要进行燃气锅炉的新锅炉房建设,实施燃气锅炉的安装,并在此基础上,对锅炉操作人员进行培训,使燃气锅炉良好运行。

  1燃气锅炉改造方案设计

  (1)锅炉选型。对燃气、热水炉进行科学合理的选择。根据单位供暖以及蒸汽供应情况,选择燃气型蒸汽锅炉,根据一年四季中统计最大热负荷计算锅炉容量。当单位用热仅限于供暖时,应选择燃气型热水炉。燃气型热水炉要保证水质,要避免水锈在炉内的沉积。最好将供热炉通过高效换热器与外网相连,实现对水质的有效保证。对于超过一定吨位的设备,还要设置除氧设备,实现对氧腐蚀剂不良影响的有效消除。(2)在锅炉房设置安全设备。燃气锅炉房的用火安全,对于燃气锅炉的正常运行和防火安全具有至关重要的意义。为有效避免火灾事故,要制定严格的锅炉运行和防火安全制度,安排熟练的操作人员对燃气锅炉进行操作,设置安全性较强的燃气泄漏报警处理系统。当燃气出现泄漏时,该报警处理系统能及时有效地将气源切断,有效降低火灾发生概率,有效遏制火灾蔓延。该报警处理系统,主要包括感应探头、连动切断阀以及报警控制柜等部件。在燃气锅炉房设置该系统之后,要进行初次安装调试,并定期对该系统进行清洗维护,有效保障该系统的正常运行。(3)设置燃气锅炉的附属配套设备。要对燃气锅炉设置附属配套设备,有效保障煤改燃气工程的经济效益和社会效益。通过节能技术措施的有效利用,能大幅度减少燃气锅炉的运行费用。节能技术主要包括以下方面:①烟气冷凝热能回收系统。将节能器加装在锅炉尾部,能实现对排烟余热和冷凝水的回收利用。②供热集中控制系统。该技术能通过群控实现对锅炉房总热效率的大幅度提高。③一水多用。采取有效措施,实现系统排水的重复利用。在锅炉房内统一设置热交换器系统,实现集中管理,并对凝结水进行回收,实现对热量损失和水量损失的有效减少。对于锅炉房外供热用户,采取闭式凝结水装置,对蒸汽凝结水进行有效的回收。

  2燃气锅炉改造方案实施

  2.1加强与施工单位的配合

  (1)在燃气锅炉改造工程项目实施之初,要将参与该工程项目的各专业人士聚集到一起,对工程项目中管线的预埋以及洞口的预留问题进行讨论协商,对管线预埋及洞口预留工作进行确定。同时,充分使用计算机网络,实现工程项目信息的共享。(2)加强对工程项目现场的管理,要安排专业人员加强锅炉安装现场的监督,遵循事前、事中、事后控制的原则,做好锅炉安装现场的控制,对参与锅炉改造工程项目的各单位的责任进行明确。(3)加强工程项目的技术质量管理。根据锅炉改造工程项目的总体计划,科学合理地编制切实可行的施工技术方案,该工程项目的总承包单位,要制定科学的施工总体规划,涵盖机电技术管理,对于机电专业中的管道预埋进行提前的技术交底,在施工中,将全部管道及时埋设完工并确保其埋设质量,避免施工后期出现管道漏埋导致的.结构破坏,避免对后期装修的影响。(4)加强对工程项目的信息化管理。工程项目的总承包单位要与业主及监理各方建立即时的网络通讯联系,实现工程项目的信息共享。要加强对各专业施工的监督,通过现代的先进管理方式,增强工程项目各方的沟通交流,实现工程项目施工效率的有效提高。(5)根据工程项目施工图纸以及施工现场状况,编制科学合理的施工组织计划,对各施工环节进行合理安排。另外,工程项目各专业单位要定期举行会商,对工程项目中的错误问题等进行解决。尤其要注意,对电缆的安装随时进行调整,确保与机电设备安装的一致。

  2.2加强对外协调

  要加强与事业单位的沟通交流,工程项目的施工单位要明确施工现场外部接驳口的完工时间。加强施工现场与外界的工程连接。

  2.3制定培训和调试运行计划

  在对燃气锅炉进行试运行之前,在72小时前,应制定科学合理的培训和调试运行计划。对燃气锅炉的全部操作人员进行理论教育和现场操作培训。通过对操作人员进行培训并考核,确保燃气锅炉的安全运行。

  3结语

  综上所述,将燃煤锅炉改造为燃气锅炉,一方面有利于节能环保,一方面有利于提高锅炉效率。对燃气锅炉改造方案设计,要充分考虑锅炉选型、在锅炉房设置安全设备、设置燃气锅炉的附属配套设备。在燃气锅炉改造方案实施的过程中,要加强服务保障与技术培训,通过加强与施工单位的配合,加强对外协调,制定培训和调试运行计划,确保燃气锅炉改造工作的实施落实。

  参考文献:

  [1]刘金刚.燃气锅炉改造方案设计与实施[J].科技资讯,20xx,12(24):62~64.

  [2]张登珲.浅析燃气锅炉改造方案设计与实施[J].工程技术:全文版,20xx(11):181~182.

实施方案 篇3

  为了丰富我校教职工业余文化生活,树立“健康第一”的理念,增强教职工的体质,促进员工健康、和谐发展,加强同事们彼此之间的交流,增进教职工感情,周口二高工会决定召开第六届教职工运动会,提倡全员参与。现将方案公布如下:

  一、比赛时间:20xx年4月2号-----20xx年4月20日

  二、比赛地点:学校田径场

  三、个人比赛项目:

  快走:报名人数不限,男子2500米,分45岁以上组和45岁以下组;女子1500米,分45岁以上组和45岁以下组,每组取前三名,获得个人奖品。

  四、团体比赛项目:

  1.篮球:每个代表队报10名参赛队员,比赛采用循环赛制,全场5人制,冇时间上下半场各20分钟,中场休息5分钟。胜一场积3分,平一场积1分,负一场不积分,根据积分排名,第一名获得12分,第二名8分,依次6,4,2分。

  2.软排球:每个代表队报12名参赛队员,比赛采用循环赛制,男女混合比赛,三局两胜制,每局25分。胜一场积3分,平一场积1分,负一场不积分,根据积分排名,第一名获得12分,第二名8分,依次6,4,2分。

  3.能量传递:每个代表队报5名男运动员,5名女运动员。规则:所有人员站成一排,并每人一根引导槽;队伍的一端定为起点,则在另一端(终点处)处放置一个水盆,间隔20米;在起点的引导槽上放置一个乒乓球,然后该队员使用引导槽将乒乓球传递给下一位队友;传递乒乓球是不能用手碰,也不能使其掉落;当最后一个队员将乒乓球传入到水盆,才算成功。根据积分排名,第一名获得6分,第二名4分,依次3,2,1分。

  4.不倒森林:每个代表队报5名男运动员,5名女运动员参赛。规则:要求每个人手拿一根1.2米的塑料杆立在地上,在塑料杆不倒的情况下迅速向前移动,并用手抵住前面队友的塑料杆,在交接中杆子不能落地,如果落地就必须重新开始,每个人转了一圈后再次回到原位,比赛才算过关。用时最短的代表队获胜,第一名获得6分,第二名4分,依次3,2,1分。

  5.螃蟹赛跑:每个代表队报6名男运动员,6名女运动员参赛。规则:两人一组,分别站在起点线后/听到 “预备” 口令后,每组两人背对背用躯干夹抵住一软排球,同时侧向下蹲于起点线后。听到“开始”的口令后,如螃蟹状横着向 终点跑去,最先到达终点线的一组为胜。(1 )必须半蹲横着跑,身体不得直立。(2)跑动中球落地,须从落地处捡起来两人抵好后才能 继续前进。用时最短的`一组获胜,第一名获得6分,第二名4分,依次3,2,1分。

  五、报名方法:

  1.由组委会统一制定报名表,以年级为代表团报名,有行政后勤代表团,高一年级代表团,高二年级代表团,高三年级代表团,初中部代表团。行政后勤到办公室报名,各年级找年级主任报名,初中部找葛主任报名,另各年级体育老师不参与任何比赛项目,只负责比赛的裁判工作,为教职工比赛的顺利进行提供保障工作。

  2.团体比赛项目限报1个团体。各相关负责人将本部门教职工都通知到位进行报名,将组别分清认真填写并校对,一旦交给组委会不得增加和修改,在比赛过程中如有将组别写错被查到,将取消比赛成绩,不得补赛。

  六、奖励方法:凡报名参赛者均可获得奖品一份。

  七、备注:

  1.所有教职工必须在指定时间和地点比赛,迟到作弃权处理。

  2.参赛身份让给他人或代赛者取消个人成绩。

  3.所有的裁判员由组委会统一安排执行,裁判员要本着公平、公正、公开的态度去工作,让教职工在愉悦、和谐的氛围中参与比赛。

  4.本竞赛规程最终解释权归大会组委会。

实施方案 篇4

  班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度,实现多劳多得,优劳优得,充分调动班主任的工作积极性和创造性,从而推动学校内部管理制度改革的深入开展。我们从本校实际出发,特制订《xx中心小学班主任月岗位考核实施方案》。

  一、考核内容:

  1、各班学生行为规范。

  每周一次评选流动红旗,拿到流动红旗的班级得10分,拿不到的得6分。(以值周班检查和值日教师抽查结果为依据)

  2、班级探究园地。

  一学期确定一个探究主题。每月围绕大主题制定一个小课题开展探究活动。要求内容丰富、形式多样。获☆☆☆得10分,获☆☆得8分,获☆得6分。(以学校检查结果为依据)

  3、班级黑板报。

  中高年级每两星期按规定出好一期黑板报,低年级每月出一期黑板报。获☆☆☆得10分,获☆☆得8分,获☆得6分。(以学校检查结果为依据)

  4、班主任手册填写。

  每月一次检查《班主任手册》,能认真、完整、翔实地按要求完成填写任务的得10分,往下依次为8分,6分。(以考核小组检查为依据)

  5、家校联系。

  每月对5名学生作一次家访或与家长书面联系一次,每次得2分。(以家校联系本和《班主任手册》为依据)

  6、班队会课。

  每月能认真组织好一次班队(会)课,要求班队(会)课有主题,有内容,有教案。每举行一次得5分。(以检查与班队活动记录为依据)

  7、午会课。

  做到专课专用,得10分,少一次扣1分,扣完为止。(以学校抽查为依据)

  8、认真组织学生做好两操。

  按时到岗,能使学生纪律严明、秩序井然,得5分,不去一次扣1分。(以值日老师抽查为依据)

  9、小家务布置。

  教室的环境布置情况,要求整体体现个性化,激励用语规范化,文具摆放条理化,洁具放置隐蔽化,“三表”悬挂合理化,教室周围清洁化。获一等奖得50分,二等奖得30分,三等奖得20分。(以学校检查结果为依据)

  10、论文、方案设计。

  能认真完成学校布置的各类文章的撰写,如论文、方案设计等。按时上交得10分,采纳应用得40分。不按要求上交材料,每少一次扣5分。

  11、参赛情况。

  能积极组织学生参加各类竞赛,校级一、二、三等奖得10、6、4分。(其他各类奖项参考校长特别奖)不同奖项可累计,同一奖项以最高奖统计。不参加各类竞赛,一次扣2分。(以竞赛公布的结果为准)

  二、考核小组:

  组 长:许永红

  副组长:邹玉仙、王新华

  组 员:潘彩虹、傅梅红、陆翠华、马静华

  三、考核方法:

  1、班主任管理工作每月考核一次,步骤为先个人填表自评,然后学校考核总评。

  2、考核办法:

  每得一分相应得奖金一元。

  20xx年9月

  班主任月考核考核表

  序号 项目 要求 自评分 考核分

  1行为规范 每周一次评选流动红旗,拿到流动红旗的班级得10分,拿不到的得6分。(以值周班检查和值日教师抽查结果为依据)

  2班级探究园地 一学期确定一个探究主题。每月围绕大主题制定一个小课题开展探究活动。要求内容丰富、形式多样。获☆☆☆得10分,获☆☆得8分,获☆得6分。(以学校检查结果为依据)

  3班级黑板报 中高年级每两星期按规定出好一期黑板报,低年级每月出一期黑或每月出一期黑板报。获☆☆☆得10分,获☆☆得8分,获☆得6分。(以学校检查结果为依据)

  4班主任手册填写 每月一次检查《班主任手册》,能认真、完整、翔实地按要求完成填写任务的得10分,往下依次为8分,6分。(以考核小组检查为依据)

  5家校联系 对5名学生作一次家访或与家长书面联系一次,每家访一次得2分,书面联系一次得1分。(以家校本或家访表为依据)

  6班队会课 每月能认真组织好一次的.班队(会)课,要求班队(会)课有主题,有内容,有教案。每举行一次得5分。(以检查与班队活动记录为依据)

  7午会课。 做到专课专用,得10分,少一次扣1分,扣完为止。(以学校抽查为依据)

  8认真组织学生做好两操 能使学生纪律严明、秩序井然,得5分(以值日老师抽查为依据)

  9小家务布置 教室的环境布置情况,要求整体体现个性化,激励用语规范化,文具摆放条理化,洁具放置隐蔽化,“三表”悬挂合理化,教室周围清洁化。获一等奖得50分,二等奖得30分,三等奖得20分。(以学校检查结果为依据)

  10论文、

  方案设计 能认真完成学校布置的各类文章的撰写,如论文、方案设计等。按时上交得10分,采纳应用得50分

  11参赛情况 能积极组织学生参加各类竞赛,镇、校级一、二、三等奖得10、6、4分。(其他各类奖项参考校长特别奖)不同奖项可累计,同一奖项以最高奖统计。(以竞赛公布的结果为准)

实施方案 篇5

  为贯彻落实《全民健身条例》,活跃人民群众的文化生活,培养良好的团队合作精神,增强凝聚力、向心力,使广大群众、外来工以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去,深圳市光明新区公明办事处决定举办“深圳市光明新区公明首届全健排舞大赛”,现将活动安排如下:

  一、比赛宗旨: 按照公明文体中心20xx年的工作思路:“坚持一个宗旨,贯彻两个始终,做好三个服务,抓好四个工作,打造五个亮点。”即以“繁荣先进文化、建设文化强市”为己任,继续努力提升公明文化软实力,为公明经济社会事业全面发展提供良好的文艺服务为宗旨,始终坚持扎根基层、始终坚持文艺惠民,服务百姓、服务文艺工作者、服务街道发展,抓好文化、体育、文化市场监管、非物质文化遗产保护等方面工作,打造“千人太极、千人全健排舞大赛、读书月、千人书法大赛、第二届金秋文体节”等五个亮点活动,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

  以全民健身运动推进地方经济又好又快发展为己任,贯彻落实《全民健身条例》为主要目标,特举办此次比赛。

  二、主办单位:光明新区公明党工委、办事处

  承办单位:公明文化体育中心

  三、比赛时间、地点:

  初赛:20xx年5月4日,公明红花山东广场(暂定)

  决赛:20xx年5月xx日,公明体育馆(暂定)

  四、比赛要求:

  (一)每队参赛人数最少不得少于xx人,无上限,队伍中异性占1/4可加分。

  (二)必跳曲目:从指定曲目中抽签选中一首作为必跳曲目,曲目范围:教学资料7《番茄酱之歌》《凯丽凯丽》《如此简单》;教学资料8《路易兄弟》;教学资料2《响指牛仔》《摇摆始时钟》《回忆》《破碎的心》。

  (三)《哇卡哇卡》、《永远的朋友》为大赛指定开场舞码与结束舞码,音乐资料由文体中心统一提供。

  (四)自选曲目:从教学资料中任意选择1—2首均可。

  (五)参赛曲目音乐可使用完整单曲,也可与自选音乐拼接,音乐总时间包括上下场不得超过6分钟,超时要酌情扣分。 (六)参赛曲目音乐由各队自行统一刻制成音乐CD格式,注意音乐质量和音响效果,拼接剪辑要自然流畅。

  (七)服装与服饰:各参赛队应统一服装。比赛用服装、服

  饰、鞋、帽等要求符合舞蹈风格。参赛鞋要求与服装服饰搭配相适宜,带跟鞋要求安全,比赛时选手可化妆、彩绘、花纹图案贴纸均可;可以佩带与表演相关的`饰物,可以使用轻型道具。

  (八)根据表演的需要、风格的把握以及对曲目的理解,在

  不改变原舞码基本风格、基本舞步和音乐节奏的前提下,编导者

  可以对原排舞曲目的前奏、上肢动作、队形变化以及入场、退场等进行编排,编排部分不能离开音乐的整体风格。

  (九)有关安全规定:编排的动作中不能出现对身体造成伤

  害的不安全动作,动作的难度要适合参赛者的身体能力和运动水平,要适合参赛者的年龄特点。

  五、评分办法: 比赛上场顺序以抽签顺序为准。比赛将邀请省、市级领导、

  专家担任评委,采取附加分制,评委按总分为10分评分,记分员去掉一个最高分和一个最低分,其余成绩之和的平均分加上附加分即为各参赛队的最后得分(打分保留到小数点后两位数)。

  (一)比赛人数及曲目时间符合规定,文明参赛(1分)

  (二)前奏、上、下场的创编和整齐度(1分)排舞音乐前奏与结尾可根据音乐风格进行编排,主旋律起开始跳规定舞码。

  (三)舞蹈上肢和队形的编排及创新(2分)凡曲目中上肢动作没有规定的,可根据需要任意编排出优美的动作;队形变化可根据比赛场地来进行合理的调度,整个编排力求创新,但第一个方向面完整组合动作必须要面对评委完成。

  (四)舞步整齐统一,音乐节拍吻合(2分)

  (五)舞曲风格的展现、表现力、影响力(2分)舞蹈在编排中要突出风格,表演要有表现力,整个舞蹈编排不能脱离舞蹈风格及规定舞码。

  (六)服装、服饰、头饰、妆容等协调美观(1.5分)服装、头饰、妆容等与舞蹈整体风格协调、美观大方、时尚靓丽、能充分展示积极健康向上的精神风貌。

  (七)附加分(0.5分)。

  六、奖励办法: 比赛设一等奖、二等奖、三等奖,并根据参赛情况,设置最

  佳表演奖、最佳组织奖、参赛奖等若干名,颁发奖杯和荣誉证书。

  七、相关安排: (一)各参赛队根据活动要求,认真组织、积极准备,踊跃

  参赛。请于20xx年3月20日前将报名表交到公明文化体育中心群文部,并加盖公章。

  (二)每个参赛队派出1-2名有一定基础的队员参加文体中

  心组织的统一培训,名单按时报送文体中心,培训时间另行通知。

  (三)每支参赛队要选定一名领队,参加赛前领队会议,具体比赛时间及相关事宜另行通知。

  八、报名事项:

  (一)报名时间:20xx年2月20日至3月20日

  (二)报名地点:公明文化体育中心群文部

  (三)报名联系电话:27106779 邮箱:42268xx85@qq.com

  (四)报名联系人: 陈晓琳

  九、工作要求

  (一)大力宣传、广泛动员。全健排舞是中华全国总工会、

  国家体育总局十分重视的推广项目,被列为未来重点推广职工大众体育健身项目之一,非常适合当前我国大众文化体育的特点和要求,深受广大职工和群众欢迎。各社区、企业要加大宣传力度,

  动员组织广大职工、群众开展全健排舞健身活动,营造“全民健身”的浓厚氛围。

  (二)加强领导、精心组织。各社区、企业要把普及全健排

  舞作为活跃职工文化生活、增强职工凝聚力、培养职工、群众兴趣爱好的有效形式,调动职工、群众参与活动的积极性和主动性,积极组队参加,认真组织训练,参与比赛时保证演出质量、确保参赛队伍具有较高水平,展现企业职工、社区群众的精神风貌。

  公明文化体育中心

  二0xx年二月二十一日

实施方案 篇6

  宿舍是学生在校生活的重要居所,是推进学校文明建设、构建温馨、和谐校园的重要组成部分,是树立五种意识,践行“一中精神”,加强学校文化建设的重要阵地和窗口,为了规范学生宿舍的管理,增强学生的自我管理意识,提高学生的综合素质,表扬先进,促进学生良好的生活行为习惯的养成,让学生在细节中逐渐形成高雅、文明、合作的思维理念,创造一个舒适、优美、温馨的宿舍环境,决定在学生宿舍全面开展星级宿舍的评比工作,特制定本实施细则。

  一、宿舍管理规则:

  (一)纪律管理规则

  1、住宿生应自觉遵守学生宿舍管理制度,同学之间互相团结、互相帮助,和睦相处、文明友爱。

  2、学生应按时归宿,禁止夜不归宿,若有特殊情况不能按时回宿舍就寝的,须经班主任同意并及时向宿舍管理员报告。否则按夜不归宿论。

  3、禁止在宿舍内大声喧哗、打闹、起哄、高音量放音响设备,禁止在宿舍内踢球、打球或进行危害公共设施安全的活动,禁止用脚踢门、踹门。

  4、宿舍内禁止说脏话、粗话、谎话,禁止打闹、吸烟、喝酒、打牌、搞联欢、聚会或从事任何形式的活动。

  5、熄灯后必须停止一切活动,禁止聊天、洗衣服、串门等。

  6、学生应服从并配合宿舍管理人员的.正常工作,不得顶撞、辱骂管理人员。

  7、禁止学生翻门、翻窗等。

  8、爱护宿舍公共财物,不得破坏宿舍设施;

  9、禁止在宿舍内钉钉子、拉扯绳丝、乱挂衣物,禁止在墙壁上涂写、刻画或粘贴字画、标语、广告、对联、宣传品等。

  10、禁止将刊或色情、恐怖小说等带入宿舍。

  (二)卫生管理规则

  1、学生要养成良好的个人卫生习惯,保持宿舍干净、整洁。

  2、宿舍要制定卫生轮流表,每天要在早上、中午与傍晚三次打扫宿舍。

  3、门窗玻璃干净明亮,无破损、无灰尘。

  4、卫生用具、热水瓶等摆放有序,地面干净,无痰迹、烟迹,无果皮,无纸屑、烟头等杂物,无存放脏水、脏物。

  5、墙壁、屋顶无灰尘、无蛛网、无脚印、球印。

  6、窗台、桌子上下无灰尘、无杂物,桌子上物品摆放整齐。

  7、床上被子要按统一方式叠放整齐,铺面平整,枕头、衣物等物品摆放整齐有序,床下物品摆放整齐,鞋子在床下朝向一致,摆放成一条直线。

  8、脸盆要上架并做到上下对齐,牙杯、牙刷、牙膏放在脸盆里,毛巾叠置在脸盆边上。

  9、禁止往窗外和楼内公共区泼水、扔废纸、果皮、器皿等杂物。

  10、保持室内空气流通、清新,无异味。

  (三) 安全管理规则

  1、学生必须佩带胸牌进入宿舍大楼。

  2、宿舍内禁止焚烧废纸与杂物,禁止在宿舍内燃放烟花爆竹,宿舍内禁止存放棍棒、刀具、有毒、易燃、易爆等危险品,彻底消除安全隐患。

  3、禁止在宿舍内使用电炉、电热杯、电热毯等其他电热器,禁止私自接电,禁止擅自安装照明设备。。

  4、室内无人要锁门关窗,若发生失窃事件或意外情况,应及时报告宿舍管理人员或德育处。

  5、宿舍内不存放大量现金(100元以上)和贵重物品。

  6.禁止随意挪动或破坏消防及应急设备。

  6.禁止在学习期间私自进入宿舍休息,如有病必须持学校统一印制盖有班主任私章的请假条。

  7、禁止外借宿舍钥匙,严禁留宿其它同学或外来人员。

  8、严厉打击偷窃行为。

  二、星级宿舍标准

  1.宿舍成员之间互帮互助,团结友爱,文明守纪,文明用语,乐于助人,举止大方,有良好的文明礼貌习惯。尊重管理人员,听从管理人员的指导,室内成员无违纪处分。

  2.宿舍全体成员都有良好的卫生习惯,不随地乱吐、乱扔、乱丢,及时处理垃圾,地面干净、无杂物,屋顶、墙面无尘土、无蛛网、无污渍,保持室内空气流通、新鲜,无异味。

  3.宿舍成员能自觉遵守校纪校规,无旷课、迟到、无故在寝室逗留等现象。

  4.宿舍成员安全意识强,无人时随手关门,节约水电,爱护公物,不在公物上乱涂乱画,不污损公共设施,保持室内设施健全完好。

  5.床上、床下干净整齐,被褥、衣裤等及时清洗,保持整洁;个人的生活和学习用品做到分门别类整齐摆放。

  6.宿舍成员能严格遵守学校的作息时间,按时起床、就寝,无迟归或夜不归宿现象。熄灯后停止一切活动,保持室内安静。

  7.宿舍成员按按分配的床位住宿,不擅自调换床位,不任意挪动室内物品。

  8.安全意识强,寝室无偷窃被盗现象发生。

  三、星级宿舍评分细则

  (一)宿舍纪律(30分)

  给基础分100分,按下列标准扣分,周得分乘以0.3为周成绩。

实施方案 篇7

  为确保我校20xx级新生军训工作安全有序开展,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》为依据,围绕人才培养的长远战略目标和加强国防后备力量建设的需要,通过对大学生的国防教育和军事技能训练,使广大学生学习部队官兵的优良传统和作风,锻炼学生的意志品质,促进学生良好行为习惯的.养成,增强学生组织纪律观念、集体主义、爱国主义思想和国防意识,培养学生吃苦耐劳、团结协作的精神,促进学生德、智、体、美全面发展。

  二、组织领导

  1.20xx级新生军训工作在学校军训工作领导小组的领导下全面开展。

  2.学校军训工作领导小组下设办公室,办公室设在武装部,具体负责军训各项工作的组织、协调和实施。

  3.办公室下设组织筹备组、宣传报道组、考核检查组、后勤服务组四个工作小组,小组成员从办公室、学生处、武装部、团委、辅导员及相关部门中抽调。

  4.各院系成立20xx级新生军训工作领导小组,负责检查、协调落实本院系的军训工作。各院系党总支书记为本院系学生军训工作第一责任人,党总支副书记为直接责任人。各院系指定一名辅导员具体负责本院系学生军训工作,并作为随训教师参加军训及跟连活动。

  三、军训时间

  1.军训时间:20xx年9月5日——9月14日。

  2.20xx级新生军训动员大会预计于9月5日上午9:00在学校田径场举行。

  3.军事成果展演和军训工作总结表彰大会预计9月14日上午8:30在学校田径场举行。

  四、军训地点

  校园内可利用场地。

  五、军训内容

  军训内容主要包括军事理论学习、军事技能训练和宿舍内务整理等,详见《菏泽学院20xx级新生军训日程安排表》。

  六、军训编制

  1.学校与承训部队共同成立军训团,设团长、政委各一名,副团长、副政委各一名。团长、副团长由承训部队首长或带队首长担任,政委、副政委由学校分管领导、武装部负责人担任。

  2.20xx年普通全日制本专科新生约5900人参加军训,编成一个军训团,直属10个营,56个连。

  (1)每营设5—6个连,每连设3—5个排,男、女学生分开训练。

  (2)每营设营长、教导员,营长由教官担任,教导员由各院系副书记担任。

  (3)每连设连长、指导员各一名,连长由教官担任,指导员由负责新生军训工作的辅导员担任。

  (4)各排排长、班长由学生担任。

  七、承训单位

  中国人民解放军某部。

  八、军训纪律和规定

  军训纪律和有关规定依据《菏泽学院军事训练暂行规定》、《菏泽学院学生军训考勤办法》、《菏泽学院学生军训工作先进单位及先进个人评比办法》、《菏泽学院学生军训安全管理工作制度》等执行。

  九、工作要求

  军训工作是新生入学教育的一项重要内容,也是本学年的一项重要工作,各院系、各部门要高度重视,精心组织,相互协调,通力合作;要细化工作任务,明确分工,责任到人;要严格遵守和执行学校有关军训纪律和规定,努力提高军训质量和效果,确保我校20xx级新生军训工作圆满成功。

实施方案 篇8

  根据省委《关于在全省开展“联村联户、为民富民”行动的意见》(甘发[20xx]4号)和酒泉市委《关于开展 “联村联户、为民富民”行动的实施意见》(酒发[20xx]38号)精神,从20xx年开始,全面开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动。为确保此项活动扎实有效开展,取得切实成效,现结合我市实际,制定如下实施方案。

  一、充分认识开展“联村联户、为民富民”行动的重要意义

  省委决定在全省广泛深入地开展“联村联户、为民富民”行动,这是坚持科学发展、履行执政为民、实现富民兴陇的一项重大决策;是强化“三农”工作、推进扶贫开发、实现我省与全国同步进入全面小康社会目标的一项重大举措;是密切党群干群关系、改进机关干部作风、锻炼培养干部的一项重大探索;是夯实基层基础、加强和创新社会管理、推动农村和谐稳定发展的一项重大实践。就玉门而言,我市老乡镇与移民乡、村与村、农户与农户之间发展不平衡、收入差别大等问题还比较突出,农村经济社会发展中不和谐、不稳定的因素依然存在,广大基层群众要求加快发展、增收致富的愿望非常迫切,部分党员干部不深入基层、不了解民情、不会做群众工作的现象不容忽视。特别是玉门已建成4个移民乡,累计安置定西、临夏、武都等全省中南部贫困地区移民7933户35762人,占全市农业人口的三分之一,其中,疏勒河项目3个移民乡人均纯收入仅为1430元,移民人口多、贫困面大、脱贫致富任务艰巨,玉门成为承担国家“两西”农业建设和疏勒河项目移民任务比较重的县市,也是全省和酒泉市扶贫开发的重点,没有移民的小康,就没有玉门的全面小康。开展“联村联户、为民富民”行动,切实解决好这些矛盾和问题,对于强化干部宗旨意识、提高群众工作能力、推动干部作风转变,对于破解农村发展难题、化解社会矛盾纠纷、促进农村和谐稳定,对于坚定群众脱贫致富信心、提高自我发展能力、加快全面建设小康社会进程,都具有十分重要的现实意义。

  全市各乡镇、各单位和广大干部职工要充分认识开展“联村联户、为民富民”行动的重要性、必要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到省、市委的决策部署上来,积极主动地到基层去、到农村去、到贫困群众中去,在推动农村发展中锤炼过硬作风,在化解矛盾纠纷中提高执政能力,在扶贫帮困中增进干群感情,真心诚意地访民情、听民意、解难题、办实事、增感情、促和谐,真正把这项惠及广大农村和基层群众的德政工程、民心工程抓实抓好,为推动玉门经济社会转型跨越发展做出积极贡献。

  二、“联村联户、为民富民”行动的指导思想、基本原则和主要任务

  (一)指导思想

  坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省市委农村工作会议和扶贫开发工作会议精神,紧紧围绕“六个一”特色产业发展和移民增收“三个一”目标,以加快脱贫致富、服务基层群众、促进和谐稳定、加强基层组织为主线,以宣传强农惠农政策、理清发展思路、破解发展难题、提高致富能力为重点,重心下移,一抓到底,使农村发展快起来、贫困群众富起来、干群关系融起来、基层组织强起来,促进农村经济社会更好更快发展,努力实现全面建设小康社会的目标。

  (二)基本原则

  1、突出重点、全面覆盖。突出移民乡、贫困村和特困户这个重点,坚持部门单位、干部职工全面参与,确保县级领导联系到乡村户、部门单位联系到村、干部职工联系到户,实现联村联户工作的全覆盖。

  2、统筹兼顾、整体推进。将此项工作同做好“三农”工作、推进扶贫开发相结合,同加强信访下访、维护农村稳定相结合,同转变机关作风、密切党群关系相结合,努力促进我市农村经济、政治、文化、社会、生态和党的建设全面发展。

  3、长期坚持、上下联动。立足“十二五”规划和全面建设小康社会目标的实现,建立长效推进机制,持之以恒开展下去。将争取省市支持与落实自身任务并重、单位联村帮扶与干部联户帮扶并重,确保联村联户效应最优化、为民富民效果最大化。

  4、因地制宜、务求实效。深化对市情、乡情、村情和民情的认识,认真分析研究联系对象的共性和个性需求,科学制定“联村联户”举措和“为民富民”目标,摸实情、办实事、求实效,做到联村联户又联心、为民富民真惠民。

  5、基层认可、群众满意。把为基层办实事、为群众解难题的要求贯穿始终,坚持干部受教育、群众得实惠、发展上水平、社会更和谐有机结合,努力把“联村联户、为民富民”行动打造成群众满意工程。

  (三)主要任务

  1、宣传政策。紧密结合农村和贫困群众的需要,采取集中宣讲、专家辅导、现场指导、观摩学习、赠送书刊等形式,在农户中开展“五宣传五带头”活动,即:宣传党的路线方针政策和强农惠农政策,组织农户带头学习政策、用好政策;宣传十七届六中全会精神和社会主义先进文化,引导农户带头弘扬文明新风和自觉抵制黄赌毒、封建迷信及邪教组织活动;宣传市委、市政府的重大决策部署和农村重点产业扶持政策,鼓励农户带头发展产业、增收致富;宣传国家法律法规和信访条例,教育农户带头遵纪守法、维护稳定;宣传实用科技知识和市场信息,帮助农户带头发展三产、创业兴业。每个单位每年组织宣讲队深入联系村和农户中开展政策法规宣传不少于2次,每名干部每年深入联系户中开展政策宣传不少于2次。通过广泛宣传方针政策、先进文化、法律法规、科技知识、市场信息,不断增强贫困户脱贫致富的信心,提高农民的综合素质,指导督促中央和省、市委决策部署得到不折不扣地贯彻落实。

  2、反映民意。建立联村单位定期调研和联户干部“蹲点周”制度,深入开展知民情、解民忧、暖民心“大走访”活动,联村单位和联户干部要定期深入基层开展调查研究,与村“两委”班子、“两代表一委员”沟通交流,经常性深入农户家中、走进田间地头,了解群众思想状况、生产生活情况及对市委、市政府的意见建议,听取群众诉求,记写民情日记,掌握发展现状,找准发展难点,提出破解对策,为联系乡村、扶贫部门和市委、市政府提供决策参考。联村单位原则上每年进村不少于4次,累计时间不少于1个月;干部每年入户不少于2次,累计时间不少于1周;每名干部每年记写一本民情日记,重点围绕畅通村情民意、创新社会管理、推动农村发展等方面提出1条以上的合理化建议,撰写1-2篇具有一定参阅价值的调研报告。

  3、促进发展。将提高群众生产水平、破解农村发展难题、培育增收支柱产业作为工作的重点,在联村单位中持续开展以“指导制定一套发展规划、扶持培育一项增收产业、每年联系输转一批劳务、帮助引进一个公益性项目、帮建一个新农村建设示范点、支持破解一个民生难题”为主要内容的“六个一”活动,充分发挥部门单位优势,积极协调争取项目、资金和物资,按照轻重缓急、难易程度,有计划、分批次帮助基层解决一批困难和问题,在发展农村经济、加强社会管理、增加农民收入、改善基础条件等方面为基层提供大力支持和帮助。乡村基层组织要主动加强与联系帮扶部门的沟通、对接,及时充分地反映本地经济社会发展中存在的困难和问题,主动邀请联系单位现场办公,争取更多更大的支持。联户干部要做到“四个一”,即:为联系户制定一份增收计划、提供一条致富信息、传授一项实用技术、解决一个生产难题,帮助联系户不断提高依靠科技致富、借助政策致富、自力更生致富的本领,因地制宜地发展家庭增收产业,加快脱贫致富步伐。联村单位、联户干部每年要为联系村、联系户办好2件以上的实事。

  4、疏导情绪。主动与帮联群众开展经常性的谈心交流,与农户交流思想和看法,了解基层群众的所思所盼所急,详细解答群众的疑惑,协助当地做好矛盾纠纷排查调处工作,尤其要注意发现和解决如邻里纠纷、长期上访、就学就业、看病就医、法律案件等难题,对存在的信访积案,联村单位要与有关乡镇和相关部门联系沟通,协调各方力量集中解决。对群众反映强烈、意见较为集中的问题,要及时向领导小组办公室反映上报,积极协助有关方面妥善解决,做出积极回应,切实帮助基层消除各种不稳定因素,确保小事不出村、大事不出乡,矛盾纠纷化解在萌芽状态。探索创新畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径、新办法、新机制。联村单位确保联系村中的各类矛盾纠纷排查调处率达到100%,联户干部每年帮助村上和农户解决影响生产生活的难题或矛盾不少于1件,确保联系村无群体上访、无非法案件、无重大事故。

  5、强基固本。立足全市开展“基层组织建设年”活动,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,指导贫困村党组织认真查摆贫困或后进的根源,制定改进提高计划,明确改进提高的目标、责任和推进措施,认真组织抓好落实,全面推动“五好”党组织建设。围绕加强基层组织规范化建设,联村单位每年要向联系村提供不少于20xx元的阵地建设资金,支持不少于3000元的党建工作经费。同时,采取捐款捐物、引进项目等方式,帮助联系村逐步配齐阵地设施、提高设施标准,开展经常性活动,确保联系村建成标准化党组织活动阵地。围绕深化“先锋富民”行动,年内,各联村单位要指导联系村培育1个党建示范点,创建一个党员创业示范园,培育5户先锋富民示范户,带动农民群众共同致富。

  6、推广典型。坚持抓点示范、以点带面的工作方法,着力培育各方面的先进典型,充分发挥典型的引领、示范和带动作用,推动活动取得实效。结合各村实际,通过联村单位合力帮扶、城乡联动扶持、提供组团服务等措施,集中优势资源和力量,重点培育和树立一批以温室蔬菜、中药材、特色林果、设施养殖等高效产业为主的产业富民村、示范合作社。结合贫困户实际,采取重点扶持、跟踪服务、观摩学习、外出培训等多种方式,有计划培育一批致富带头人、农村经济人、科技明白人、“土专家”、“田秀才”,深入挖掘和总结他们的发展经验、创业经验,广泛开展传经送宝、结对帮带等活动,带领贫困农户创业致富。联村单位、联户干部要及时发现推动集体经济发展、促进土地流转、发展合作经济、化解矛盾纠纷、加强社会管理、联系基层群众等方面的好经验和好做法,系统总结,认真提炼,努力形成和积极推荐一批富有成效、特色鲜明的实践成果、制度成果和理论成果,更好地指导工作实践。每年每个单位必须组织1-2名致富带头人进行专业培训和考察学习,在联系村贫困户中培育2个以上的'创业致富能人,总结上报2个典型事迹。

  三、“联村联户、为民富民”行动的参与范围和工作方式

  (一)参与范围。各乡镇、市直各部门和事业单位、驻玉各单位联系贫困村,上述单位中除教师、医务人员和企业职工之外的所有干部联系特困户或贫困户,其他经济和社会组织及个人自愿参与“联村联户、为民富民”行动的,在统一组织协调下进行。其中,非公经济组织由市工商局、新社会组织由市民政局协调组织。市直部门、驻玉单位在乡镇设立分支机构的,驻乡(镇)单位“联村联户、为民富民”行动由所在乡镇统一安排。

  (二)联系对象。以4个移民乡、19个移民村和插花移民为重点,将其他8个乡镇、40个村、贫困户和特困户全部纳入联系范围,确保联村联户全覆盖。

  (三)联系方法。1、县级领导联乡联村联户。县级领导联系乡镇,每人联系1个村,每人联系2户特困户或贫困户。2、部门单位联村。纳入参与范围的部门、单位联系村。3、干部联户。在所属单位联系的村中,每名干部联系1户特困户或贫困户。此外,各乡镇也要按照“联村联户、为民富民”行动的具体要求,乡镇领导班子成员每人联系1个村,并在所联系村中联系2户特困户或贫困户,每个乡属站所和驻乡单位联系1个村,干部在联系村中每人联系1户特困户或贫困户。

  “联村联户、为民富民”行动要按照一次确定联系对象、分期分批进村入户的办法进行,保持全年联系不间断。联系特困户或贫困户的干部因特殊原因不能履职时,由联系单位确定新的接替人选,确保工作的连续性。

  四、“联村联户、为民富民”行动的实施步骤和时间安排

  开展“联村联户、为民富民”行动从20xx年2月中旬开始启动,具体步骤和时间安排是:

  (一)宣传动员阶段(2月底前)。各乡镇、各部门、各单位要召开动员大会,学习传达有关文件和领导讲话精神,统一思想,明确任务;成立开展“联村联户、为民富民”行动领导小组,设立办公室,落实工作人员和办公地点及设施;拟定“联村联户、为民富民”行动实施方案,报市委“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组审定;采取各种形式,大力宣传,努力营造良好的舆论氛围。

  (二)制定计划阶段(3月5日前)。各乡镇、各部门、各单位要结合实际,与有关乡镇、联系村和联系户沟通对接,在充分征求意见建议的基础上,研究确定年度目标任务、帮办的实事、解决的难题、推进的措施和工作责任,认真制定“联村联户、为民富民”行动年度工作计划,经领导小组会议审定后,以正式文件印发实施。各部门、各单位联系村、干部联系户要形成统一的联系名册,联系名册与年度工作计划要在3月5日前报市委“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组办公室。

  (三)全面实施阶段(3月上旬开始)。制定相关配套制度,建立健全台账资料(包括会议活动记录、文件通知、简报信息、宣传资料、各类表格等),分期分批安排干部到所联系乡村、农户中开展活动,先期不能开展活动的干部要采取电话、书信、委托等方式加强与农户的联系,确保活动任务落实。3月上旬各部门、各单位必须在联系村开展一次集中活动,干部个人必须与帮扶对象联系一次。市委“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组办公室和督查组要组织经常性督促检查,及时发现和指导解决活动中存在的问题。

  五、“联村联户、为民富民”行动的组织领导和工作要求

  开展“联村联户、为民富民”行动,既是“十二五”时期的一项重要工作,也是实现全面建设小康社会目标的重要举措。全市各乡镇、各部门要切实把这项工作摆上重要议事日程,坚持把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善制度贯彻始终,把依靠群众、服务群众贯穿始终,努力把各项工作落到实处、抓出实效。

  (一)加强组织领导。市委成立全市“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组,并在市委组织部下设办公室,抽调专门工作人员,落实办公地点及设施,具体负责这项行动的组织协调、督促落实和统筹推进等工作。各乡镇、各部门、各单位也要成立相应的工作机构,做到主要领导负总责,分管领导具体抓,集中力量开展好此项工作。要定期听取本乡镇、本部门、本单位“联村联户、为民富民”行动推进情况,查找分析存在的不足和差距,研究制定加强和改进的措施办法,切实把此项工作抓紧抓实。

  (二)健全推进机制。建立部门单位“联系承诺公示”和干部“帮扶联系卡”制度,部门单位要与联系村签订“帮扶协议书”,确定帮扶承诺,定期与联系对象保持沟通。各乡镇每年至少要召开一次“联村联户、为民富民”行动推进会,对接帮扶项目,落实帮扶措施,解决实际问题。要建立联村联户工作台账,制作“联系帮扶进度公示栏”,定期公示联村联户工作进展情况。各乡镇和被联系村深入分析当前影响和制约发展的瓶颈问题,主动与联系单位进行对接沟通,确保有针对性地开展联系帮扶工作。

  (三)跟踪督查考核。市委“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组办公室和督查组要采取定期检查、入户抽查等形式,对各单位开展“联村联户、为民富民”行动情况进行督促检查。要建立月督查、季通报、年总结的工作制度,进一步强化措施、督促落实。对督查中发现的责任落实不到位、联系帮扶不积极、基层群众意见较大的单位或干部要及时通报批评,责令限期整改。要适时召开工作汇报会和经验交流会,组织各部门、各乡镇总结交流开展“联村联户、为民富民”行动好的经验做法、工作成效。市委组织部要将活动开展情况作为领导班子和领导干部综合考核的重要内容,健全完善考核奖惩办法,对工作成效明显的单位和干部适时进行表彰,对成绩特别突出的干部优先选拔使用。

  (四)严明纪律要求。干部下基层原则上住在村里,村里确有困难的由乡镇统一安排食宿,费用自理。派出单位要落实食宿、交通等补助政策,为干部下基层创造便利条件。干部下基层要严格遵守省委提出的“三个防止”、“八个不准”纪律要求,即:防止增加基层负担,防止形式主义,防止弄虚作假,不准向基层群众提任何不合理要求,不准接受基层的吃请和报销开支,不准收受基层馈赠的钱物和土特产,不准参与公款娱乐消费,不准包办代替基层组织的正常工作,不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情,不准干扰村民正常的生产生活秩序,不准搞层层陪同和迎送。市纪委要采取明察暗访等形式,及时掌握工作动态,对违反工作纪律的单位和个人要严肃处理。

  (五)深入宣传报道。市委宣传部要分阶段拟定宣传报道重点,要在市电视台、广播电台、“甘肃玉门网”、“玉门党建网”等各类媒体平台上开辟“联村联户、为民富民”行动宣传专题,跟踪报道、及时宣传活动中涌现出的先进单位和先进个人,努力形成社会高度关注、干部倾力投入、群众普遍参与的宣传声势。市委“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组办公室要编发《“联村联户、为民富民”行动简报》,定期向省市活动领导小组办公室上报先进典型,大力宣传开展活动的好做法、好经验。要加大对外宣传力度,特别要在《甘肃日报》、《酒泉日报》和省市电台、电视台等媒体上,积极宣传我市的经验做法和典型事迹,提高对外宣传的层次和水平,扩大对外影响力和工作显示度。各部门、各单位要在醒目位置开辟宣传阵地,采取设橱窗、办专栏、建园地等多种形式,营造良好的活动氛围。

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