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报社工作总结
更新时间:2023-04-29 12:47:47
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报社工作总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的报社工作总结,希望对大家有所帮助。

报社工作总结1

  对于总结,总有一种期盼。每一次的工作总结,总能让我沉淀下浮躁的心情,认真回顾半年或者一年之内到底做了哪些工作,哪些工作让我成长,哪些工作让我有所收获,哪些工作对我来说具有着重大的意义。

  当所有的工作被列成一张长长的表格,总会让我有一种无法表达的成就感。喜悦的心情伴着满满的自信,鼓舞的心情让我面对未来的工作更加充满了干劲儿。

  今年上半年对我来说,很多工作都具有着与以往外圈不同的挑战,是对我本人工作能力的一种考验。

  一、全新体验!制作宣传片

  因为工作的需要,和领导的信任,我第一次接触并制作了宣传片。从一个完全的外行,到最后制作成功,其中的压力是可想而知的。虽然我没有学过绘声绘影,这个软件对我来说,上手还是比较容易的。我觉得技术不是问题,宣传片的制作,更多的是在于思想。

  如果一个宣传片没有思想,没有感情,感动不了自己,又何谈去感动别人,如果感动不了别人,这个宣传片也就毫无意义。

  2月份,XX市房地产开发协会与华商晨报联合主办“方向·中国品牌地产沈阳峰会”上,《20xx方向论坛》成为我的第一个作品。这个宣传片时长只有2分42秒,可它却标致着我在vcr道路上的迈出了坚实的一步,也是我工作上的又一次突破。

  在有了第一次的经验之后,在3月份,“华商晨报3c行业精英联谊会”上,我再次做了一部宣传片:《我们一起在路上》。这一次吸取了上一次的经验,无论是镜头的转换,还是场景的过渡,活用了很多效果,加上精彩的配乐,整部片子不仅华丽大气,还突出了华商晨报的品牌建设。

  其实每一次宣传片的制作,都是一次心的历练,不仅要整合大量的资料,还要在头脑中进行设计和规划,让制作出的片子在精美的同时,也要具有条理性。并且不能让观众产生视觉疲劳,对于如何始终抓住观众的眼球,这是很具有功力的事情,需要在以后的工作中着重锻炼。

  二、大师之路!ppt的终极进化

  这半年,关于报告真的写了不少,给严总做的1月2月讲评工作汇报、给刘总做的集团工作汇报《打造一支过硬的专刊队伍》,还有答复集团审计部的《直面竞争价值取胜》,这些报告在技法上来说,都是比较寻常和普通的。

  2月份,品牌部第一时间监测到沈阳xxxx报《xxxxxx》问世,并且快速反应,在一周之内,迅速做出了试刊分析报告,一周分析报告。

  这次报告的出炉,凝聚了整个部门所有员工的心血,也凝聚了全部门的汗水,从报纸新闻和广告的整理录入,到相关信息的收集、广告刊例的调查,最后到报告的出炉。品牌部的动作是相当迅速的。而在报告的`内容上,也相当具有看点。这次是品牌部在平时只有广告监测分析上,首次加入了新闻版面分析的内容。力求可以让报社领导能够全面的,直观的了解《xxxxxxx》这份报纸。

  另外,在2月8日省旅游局的领导莅临本报,在时间紧迫的状态下,我赶制了《诚信旅游XX先行(活动简案)》以及《华商晨报简介及经营活动》两个报告,由于时间的紧迫,没有能够够很好的用图标说话。所以这两个报告在模板的选择上,我都选择了比较庄重雅致的模板,着重了设计感,在一些细小的地方下了功夫,做了简约的修饰,让整个报告看起来,庄严大气,又不失秀美。

  3月份,在部门主任的指示下,为争取汽车客户,撰写过《华商晨报汽车广告投放方案——呈至xxxxxx》,还有《华商晨报影响力——呈至xxxxx》。

  这两个报告,前者大胆用色,采用绿色清新风格,通篇运用了梯形元素,营造了全新的风格,打破了ppt画面单一的缺点,文字排版方面,也使用了很多技巧。在内容上,则不仅仅局限于数据的表现,更多的加入了个性分析,让报告内容更加丰满。

  后者则沿用了华商晨报对外宣传的ppt模板,风格庄重大气。更多的是在对数据的使用上,针对汽车客户的产品,提取了多元化的数据,多角度的展现华商晨报的读者优势。

  另外,3月份,家居事业部的“家具以旧换新活动”中《家具依旧换新调查报告》,也是我比较钟爱和喜欢的。这一次的报告模板,我选择了自己设计模板,灵感来自于尼尔森消费者论坛的背景板。家电以旧换新是比较常见的,而家具以旧换新则是今年兴起的,网上搜索了一些,主要是北上广等地先兴起的,看活动评估,似乎这样的活动在执行方面,难度还是比较大的。所以,这一次的报告,我希望无论从模板到内容,都可以给人一种“赢”的氛围和状态。所以我主色选择了蓝白,并采用了中国象棋作元素,希望此次活动商家和报社双赢,赢在中国,赢在沈阳。

  4月份,重头戏来了,房产事业部与xxx进行洽谈,由我将6000字的文字稿做成ppt《点亮xxx策划方案》。这一次的报告,算得上是我个人的突破了。筛选内容,突出重点,文字排版,可视化图表,视觉艺术,逻辑性条理性,将这些有机结合,虽然同样是紧迫的时间,但做出来的报告却非常精彩。算得上是我近年来ppt报告上的力作了。就算是现在回头再看,也依然能感觉到当时撰写的时候,那澎湃涌动的热血与沸腾的心情。

  有很多人问我,你是如何做出这么好看的ppt报告的?我想,这个东西,其实就像语文的学习,临时抱佛脚肯定不行,功夫要下在平时。只有平时多加积累,才能在关键时刻爆发出动人的灵感。

  只要用心,每一个人都能成为大师!

  三、调研为王!打破思想的局限

  上半年,与央视市场研究合作的版面监测调研依然有条不紊的进行着。

  为了更好的监控问卷质量,我们要求全程参与调研执行期的每一个环节,从对访问员的培训,到入户约访,再到后期的问卷复核。

  无论是前期问卷的确认,还是读者座谈会大纲,为了让调查得到的数据更加有针对性,我们与张总进行了多次的沟通,也多次征求相关部门的意见,力求每一次的调研都能贴近各部门需求,切实的解决新闻工作中的问题,力求每一次的调研结果都能对报社的新闻工作起到积极的引导作用。

  在今年华商晨报进行了改版,第二版面调研中,我们也针对改版,在调研问卷中加入了一系列的问题,希望在报告出炉之后,能给予一个完美的答案。

  与慧聪合作的发行调研工作也依然进行着,从数据表现方面,华商晨报的家庭订阅和零售市场份额均有不同程度的提高。

  另外,品牌部还依然坚持着每月的零售市场发行调研。在6月份,我们对监测摊点进行了重新的选择,多元化的了解一线市场的声音。

  在3月份,品牌部协助会展部制定了《20xx华商晨报xxxxxxx参展需求调查问卷》。

  在cnrs数据库方面,品牌部打破原有的常规报告,不再是按部就班的将每期数据提炼出《读者广告价值分析》及《华商晨报影响力》,同时还针对奢侈品人群,撰写了《华商晨报影响力及奢侈品人群覆盖》报告,关注奢侈品,关注报纸读者高端人群,进一步提升本报品牌形象。

  在工作上,最可怕的便是被思想禁锢,僵化的思想只能让人止步不前,只有打破思想的局限,才能更好的发挥特长,展现优势。

  在日后的调研工作中,我们也一定要不被思想所局限,力求突破创新。

  四、细节决定成败!琐碎中的亮点

  1、《xxxx》电子杂志

  年初,在报社领导的指示下,品牌部统筹协调内容,由总办编制《xxxx》电子杂志。

  从人员的确定,到各个板块的分割,各版块负责人的确定,出版流程的规划等等。

  在网上,海量的信息中,选取出规定的内容,并且时效性的要求十分严格,每一期的信息收集都是十分艰苦的。

  我们一直坚持了四期,虽然最后这份杂志由于这样和那样的原因没有能够正式发行,但却无法抹去我们为此付出过的努力和汗水。

  2、suv汽车品牌4s店查询

  这是6月份的一项工作,主要是查找目前沈阳销售的suv汽车品牌对应的4s店。

  工作难度并不大,但却很繁琐。

  品牌部在接到任务的同时,便开始在网上搜索,将多家汽车专业网站的信息进行综合筛选,最终顺利完成了本次工作。

  过程中,每一次的查找复制整理核对,都是一次心灵的起舞。

  3、《xxxx晚报》号外——xxxxxx纪念金刊情况分析

  这也是临时接到的一项工作,将116版的号外进行广告和新闻的录入,最后整理出框架,方便领导全面掌握纪念金刊的广告情况和新闻情况。

  这项工作难度也不是很大,但要求必须细致。一个微小的错误,会让领导在理解的时候产生误差。

  常常说细节决定成败,在琐碎的工作之中,对细节的完美最求,必定让平凡的工作成为亮点。

  五、飞奔吧!美好的时光

  半年的时光就这样过去,伴着年初的几许期待,几许虔诚。

  20xx年下半年,我将以更加饱满的精神状态和工作热情,全身心的投入到新的工作当中。我将继续保持一颗求新求变求突破的心来对待工作。

  同时更加深入的参与到专刊各个行业之中,逐渐建立和完善各行业的客户档案,帮助经营部门进行客户管理。

  在数据方面,我们应该做得更加专业,不断学习充实自己,树立部门专业权威的形象。

  我们要在工作上不断前行。

  飞奔吧!在这美好的时光里。

报社工作总结2

  第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的意义。

  一、第一季度完成的主要工作

  元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”知识竞赛,“我与《小学生拼音报》同行”迎春联欢活动,20xx年工作总结与20xx年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了,帝企鹅的阅读教室也装修一新,有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦,很多同志工作到腊月底。

  二月是新春,是农历新年的开始,感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友,品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班,保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整,很多同志的工作岗位和工作内容有了变化。除了日常工作,二月份应该是根据岗位目标书制订工作计划的时间,还应该是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议,参加了洪汛涛先生80诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了20xx年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定,整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算;编辑部实行新的工作流程,取消了印前运城审读签字的环节,研究了暑假合刊编辑方案;社委会研究调整了发行政策,市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了20xx年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动,印制了宣传彩卡和20xx年工作日记,收集整理了订户档案,启动了异地办公平台的设计工作;滤布社委会主要领导参加了省教育工作会议,向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故,工作计划中的有些项目没有按时完成。

  三月春和景明,是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议,与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流;资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作,资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作;办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作;编辑部开始暑假合刊的组稿设计工作,进校园进行了调研,编辑人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度,确保主要市场发行量稳定,并印制了各区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会,设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利,推荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员工已经可以通过报社网络办公平台查询自己的工资收入,社委会领导的工作计划也开始在平台上公布——办公平台和报社汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。

  二、第一季度没有完成的工作

  三、第一季度工作存在的主要问题

  四、关于第一季度工作进展情况的一些思考

  20xx年工作指标非常钢性,报社主要领导和主要部门负责人都要接受指标考核,而且不仅仅是接受报社内部考核,同时还接受上级主管部门考核。关键是,我们要接受市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响,形势非常严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以,我们一定要及时调整工作思路,扑下身子真抓实干。

  目前我们的领导和干部一定要面向市场,打开思路,形成符合市场实际的经营方式。思路决定出路,我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作,喜欢按领导的指令工作,在主动工作和创新工作方面能力不够……要解决这个问题就一定要深入市场,多做调查研究,多听取读者和订户意见,多听取专家意见。遇到问题一定要先请教读者、订户和专家,而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候一定要提供翔实充分的市场调研情况。

  打开思路的同时,我们一定要面向社会,打开自我。……现代社会是一个合作的社会,我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足,再不注重对外交流与合作,那我们的路就会越走越窄。每个人都应该广泛结交与自己业务有关的朋友,经常和他们交流沟通。向书本学习,向实践学习,还要向他人学习。有时候,向他人学习比向书本学习收获更大,压滤机滤布见效更快。每天吸收一些别人的长处,这样自己就会进步很快。“登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰;假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。

  我们还要注意的'一个方面是要面向其他部门,打通工作流程。……大家的工作目标是一个共同的指向,应该注重在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务,同时帮助其他部门完成自己的工作任务。我认为切实、有效的办法是,在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节,制定与其他部门的定期沟通计划,善于听取其他部门对本部门的意见和建议,定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、编辑部、财务部、办公室、印刷公司应该紧密联系,友好合作;小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台应该联合起来,共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台……

  五、第二季度的重点工作

  总编室是新成立的部门,主要工作内容、工作机制、工作思路、工作规程应该尽快确立,今年的重点工作在二季度应该有突出进展……把开创性工作落到实处,抓出实效。

  办公室尤其是太原办公室要配合编辑部和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案,在人力资源方面要理顺有关人员工作关系,办好社保手续,同时要建立档案室,并制订适合报社实际的档案管理制度;办公平台设计在二季度要完成并通过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成;库房管理要进一步规范,并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程,提高工作效率,明确工作责任;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成情况,协助各部门做好上半年工作总结。

  市场部要……在内部服务上,不断优化流程,提高服务效率和服务质量,在各区域开始使用新的塑料包装袋,统一标识,提升形象。

  编辑部二季度的重点工作是暑假合刊的设计制作,同时要认真搞好“啄木鸟”活动,切忌雷声大雨点小或者连雷声也听不到。通联笔会在二季度要筹备好,《圣经》也应该尽快修订。

  图书部应该尽快制定新的图书经营规划,并制订出切实可行的主导产品的市场推广方案,在二渠道书市期间及前后做好主导产品代理商的招募。

  资产财务部在二季度要完成……并要根据社委会研究通过的资产管理制度完善报社资产登记和管理工作,在季度末统计出上半年预算执行情况和个人工作费用使用情况。

  理想与激情是我们的动力;认真做好每一件事抓好每一个环节和细节是我们所应该努力做到的;励行节约反对铺张浪费是我们一贯倡导的;提高工作质量和生活质量是我们应该的付出和回报。在花繁似锦、春深似海的季节到来之前,祝愿大家,祝愿我们的团队,努力工作,快乐行走!

报社工作总结3

  从未做过编辑工作,初到出版中心的我有些摸不着头脑。记得刚刚接手传媒版的时候,有一次,领导要求给头题的稿件配发表格,我手忙脚乱、张牙舞爪地弄了一个多小时,还是没有弄好,汗顺着两颊流了下来。而交清样的时间已过,没办法,只好求助老编辑帮忙,勉强过关。

  还有一次,是纪念抗战胜利60周年的专版,主任安排我和张武两个人共成一块版。正式组版从晚上7点开始,我俩你看看我,我看看你,谁也没有思路。硬着头皮在版心上一顿乱划乱比,文字和图片却脚劲一样的`不听使唤。我们大眼瞪小眼,没了主意。最后,还是抓了技术部马云鹏做劳工,整个版面从头到尾都是他一个人在操作。也就是从那时候开始,马云鹏成了我隐形的翅膀,情急之下召唤,总能帮我度过难关。

  至于工作之初的更多窘境窘态,就无须一一陈列了,它们俨然是我实习工程中的一次次考试,每过一关,成长一分。到今日,这种考试已经越来越少了,然而曾经摔过的跤、出过的错、帮助过我的人,共同组成了一条青涩的风景线,回味时感慨无限。

报社工作总结4

  20xx年以来,我们围绕中心,服务大局,认真贯彻落实党的方针、政策,新闻宣传的广度、深度、高度,都有了不同程度的提升,部分同志被评为先进工作者,部分新闻作品也获得了省、市各种奖项。其中,有6件作品获得了市上好新闻奖,15个同志获全市优秀新闻工作者或先进个人,15名同志获报社先进个人。取得了优异的成绩,受到了领导和社会各界的肯定和好评。在肯定成绩的同时,也存在方方面面的问题,除了刚才讲的资金、人才、机制问题外,还有我们主观方面的问题。概括来讲,主要是:心不专、劲不足;风不清、气不正;业不精、术不勤;才不达、艺不高。面对报网融合发展大势,今后,我们要广接地气,痛改文风,凝聚精力,办好报纸。

  广接地气,痛改文风。

  现在我们报纸的文风是官话太多、空话太多、套话太多,不接地气,没有老百姓的语言,人民群众的情感,读起来冷冰冰、凉飕飕。这就要求我们要从读者的需求出发,在消化、理解的基础上,通过比较、分析思考、深度观察,对事物本质进行提炼和概括,从百姓利益切入,以小见大,以高度和深度使报纸获得更多的社会话语权。尤其是党报记者,要善于把领导视角与受众视角相结合,把政治话语转变成新闻话语、百姓话语、经济话语。在选题上注重把政府工作重点转化为手中关注的亮点、热点,尽量从百姓的关心和兴趣去捕捉信息、选取题材、寻找角度、提炼主题;在采写与表达上,把大而化之、笼而统之的工作,转化为实而细的具体事件、具体人物、标志性的事物、看得见的变化、摸得着的事例。要避免“冗长空洞、言之无物”“文件语言、刻板生硬”等官话报道、空话报道、大话报道。在标题制作方面,尤其是民生化时政新闻的标题。我们一定要多下功夫,近些、再近些,软些、再软些,从受众角度出发,把关乎受众利益、能够引起受众兴趣的新闻点提到标题中来。要真正将“走转改”落到实处,使之不成为空话、套话,我们还需要不断努力,在操作中还有很大提升空间。

  一是要提升素养,挖掘深度。

  我们要努力提高政治素养、文化素养、道德素养、业务素养、身心素养。政治素养是每个新闻工作者必须具备的素养,这个不再多说。我们是文字工作者,文化素养必不可少。比如,有的人贴对联,分不清上联下联,这在我们的报纸中也出现过,这就是文化素养不高的表现。道德素养是每一个人应该具有的修养,良好的道德品质是做事的基础。“术业有专攻”,业务是我们吃饭的工具,要不断提升业务素养,增强工作本领。一个人身体健康了才能工作,心理健康了才能更好地干事创业,所以要提升身心素养。记者是杂家,什么都会、什么都知道,好记者一是热爱、二是专业。要着眼于提升时政新闻的品质,不能认为开个会反映基层的人和事就可以了,不能“捡到篮子里都是菜”。“新闻工作者必须有一定的理论功底、独立思考的能力以及人文关怀的精神。”在“走转改”的过程中,是不是有思想理论准备,其效果是截然不同的。比如,对“四个全面”战略布局的报道,如果记者不了解“三期叠加”“新常态”,那么,即使整天沉在基层,也会“两眼一抹黑”。

  二是要开阔视野,拓宽广度。

  写感人的故事不难,但让时政新闻组合“走转改”精神去打动受众不是一件简单的事。按照会议新闻的定义和规律,只有鲜活的,为人所关注的事实,才能够成为新闻。在“走转改”过程中,对于涉及千家万户的问题,如计划生育、殡葬改革、社会治安等问题,既要结合当前当地干部群众对此的反应,又要把会议报道放在深化干部群众思想认识的基础上进行,以达到统一思想的目的,使会议报道更加充实、更加全面。

  三是强化内涵,提升高度。

  报纸是我们的产品,能不能赢人,能不能让受众满意,既要看内容,像我们常说的“内容为王”;也要看形象,形象是直观的第一印象。内容和形象共同构成了报纸的品质。只有品质上去了,才能赢人,才能感人,才能让受众满意。

  凝聚精力,办好报纸。这就要求我们“对低级错误实行零容忍”。老老实实把我们的报纸办出质量、办出水平。

  一是要集中精力办报。

  办报无小事”。新闻工作政治性、政策性很强,稍有疏忽,就可能出大问题。每位采编人员都要清醒地认识新闻工作的神圣与责任的重大,始终对新闻事业充满敬畏感,马虎不得,松懈不得。要极端认真,极端负责,每个环节做到精益求精,尽力在报纸付印前将差错消灭掉。当然,报纸天天出,每天几万字,一点问题不出很难办到。但大的问题不能出,导向性、政治性、原则性的`问题不能出,不能由于报人的失误,给地方的改革、发展和稳定带来不利影响。尤其是党报,我们一定要笃信“党报永远是引领时代潮流的旗帜”,以从容淡定的心态,安心、踏实、本分、创造性地做好自己的本职工作。

  二是要放开手脚创业。

  现在我们很多同志正年富力强,正生机无限,又逢盛世,正是干事业、做工作、大有作为的黄金时期,正是干事创业的最好时代。可是,我们有些人缩手缩脚、畏前畏后,不敢放手去干、不能开怀去搏,有的甚至暮气沉沉、怨气冲天、娇气十足、官气飞扬,与自己的年龄和时代极不相称。我们要不断克服自身的一些不良习气,努力改变暮气、克服怨气、改了娇气、扫除官气。变暮气为朝气。不要老气横秋,按部就班,而是要风风火火,激情干事;变怨气为才气。不要一味埋怨,牢骚满腹,而是要勤于学习,勇于实践,充分展示自己的才华,写出让读者满意的精品力作;变娇气为勇气。不要做温室中的花朵,贪图安逸,害怕吃苦,而是要做原野上的野草,不惧风霜雨雪,旺盛生长,敢于挑战困难,敢于超越自我;变官气为锐气。不要论资排辈,养尊处优,官气十足,而是去行政化、去官僚化,把重心放在采访与写作上,放在办报上。同志们,现在不搏,更待何时?现在正是大家创业、奠基的时期。在这里我奉劝大家,如果现在谁还执迷不悟,不练好自己的看家本领,不创造自己的业绩,那么二三十年之后,谁也不抬举你,谁也不会看重你。你将荒废一生。

  三是要团结合作共事。

  一块共事是一种缘分,要珍惜;一块共事少不了合作、协调;一块共事少不了摩擦,就像牙齿和舌头的关系,这两个配合的相当默契,但也避免不了摩擦,时不时的牙齿就会咬到舌头,我们也可以想一想,牙齿虽然坚固,可人一生最先失去的就是牙齿,舌头虽然软弱,却能伴我们一生。所以,在工作生活中,有的人蛮横,有的人谦让,不是别人怕你而是人家素质高,懂宽容,不愿与你计较;一块共事,就有竞争,也有团结、合作。要深刻明白一荣俱荣、一损俱损的道理。我们要牢记最大的敌人是自己,生自己的气,怨悔自己,折磨的是自己。所以,要双赢,不要内耗。

  党报是党的宣传阵地之一,正确认识阵地和市场的关系,全面把握导向和利益的关系,一直是党报办报必须遵循的准则。党报姓党,新闻要新。我们必须始终把党和政府的声音传递好,把人民群众的期盼表达好,把改革开放的成就展示好,让党放心,让人民满意。我们要时刻提高警惕,上紧安全阀,尽心尽力、尽职尽责,做好各项工作。

  同志们,从来人品恭能寿,自古文章正乃奇。缘于新闻事业的需求,我们走在了一起;缘于新闻事业的发展,我们结成了团队;缘于新闻事业,我们成了职业的新闻工作者。新闻要新,新意、新感、新闻;新闻要切,切时、切景、切人;新闻要正,担当正义、弘扬正气、引领正风。面对挑战,公家公民、共产党员应把国家兴亡、党的荣辱扛在肩上。新闻记者应把媒体的生存发展、区域的跨越赶超扛在肩上,做到平时工作能看出来,关键时刻能站出来,完成重大任务能带起来。

报社工作总结5

  转眼半年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于上级、报社和部门领导,各位同行同事以及亲友的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将x年工作简要总结如下:

  一、学而时习之,不断提高

  作为一名党报记者,在__年的一年工作和学习生活中,本人不断提高自己的政治素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级部门、报社保持一致,做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策,以及中央、省和市的各项中心工作,加强群众观点,贯彻群众路线。本人重视理论学习,利用工余时间加强业务知识的学习,温习新闻学、经济学、汉语言文学、社会学等学科知识,不断拓展知识和认知面,时刻关注世界和中国传媒界的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高。

  二、吃得苦中苦,爱岗敬业

  作为一名一线记者,本人主要负责跑纪委、文化、宣传、体育以及一些市领导活动等“线口”,为了捕捉到信息含量大,新闻价值高的新闻信息,本人坚持深入现场、深入基层、深入生活、深入群众,做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。在过去的一年中,跑遍了全市9个县(市、区),同时延伸到乡镇一级,联络了一批通讯员,有意识地“培植”了一些线人。在__年12月报道铅中毒工作中,不怕辛苦,发扬连续作战的工作作风,采写了大量有价值的新闻稿件,受到了上级部门和报社领导的`肯定和表扬奖励。__年12月采写的《纱布遗腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“纱布遗腹”案是“普法”成功的个案》等,引起了各方关注,收到了良好的社会效果。此外,在协助市纪委报道“廉风和畅”教育方面,也受到了市纪委的肯定。

  三、励志耕耘,永不止步

  作为一名新晋记者,自__年8月进入新闻记者队伍,如何履行记者的职责,怎样做好本职工作是本人一直以来都在思索的问题。据不完全统计,__年本人采写的各类报道共408篇,其中包括消息、通讯、新闻摄影、文艺作品、评论等,参与了市“xx”报道、团市委“文化信息年”报道、供电安全运行900天系列报道、市四运会报道、城乡清洁工程系列报道、市委全会报道等,并得到了报社领导的信任与厚爱,为新辟栏目《清远人在他乡》作开篇报道《湘西__,粤北赵文英》,随后远赴青海西宁、甘肃兰州等地采写《翱翔在青藏高原的南粤雄鹰——记空军某部政委欧富荣》、《病人常把他当作最亲密的朋友——访甘肃省肿瘤医院胃肠外科主任李洪华》等稿件。

  20xx年6月,本人与报社一名摄影记者负责采写国庆前夕推出的“清远当代史记”大型系列报道,深入到连州、连南、连山、阳山、英德、佛冈、清新等地的乡镇,亲临当年战争和建设现场,采写了近20篇几万字的稿件,在社会上引起了巨大反响,得到了领导和同行的认可与一致好评。

  励志耕耘锐意进取。经过不懈努力,虽然__年本人圆满完成了本职工作,但是__年已过,明年还有更多的挑战,本人将继续发扬勤奋学习,艰苦奋斗的精神,为清远日报社尽心尽力,奉献一己微薄之力。

报社工作总结6

  一年时间转瞬即逝,就在此时,需要回头总结的时候,从心底里感到日子的匆匆。今年单位的调整,使自己的工作内容有了新的变化,不仅仅自己要做好自己的编辑工作。更多是要去协调,沟通编辑部内部的工作。事情多了许多,自己在其中努力了很多,也学习了不少,学到了很多以前没有的东西,认识到了以前没有理解的东西。我想这不仅是工作,更重要的是自我人生中的提升阶段。从这一阶段来看,发现自己现有的知识来适应新的工作也远远不够,需要去很快的提升自己。半年以来,感触最深的就是,工作的成功不仅仅是一两人的`努力结果,而是大家的共同的努力、提高、进步,这样才是工作的目标,报社的目的。自己在半年的工作中,出现的问题不少。现在总结问题是必不可少的,总结就是对工作进行深入的剖析,总结经验和教训,为下半年工作打下一个基础,定下一个目标。

  一、一年中工作的回顾:

  1.完成了低年级20xx年9—36期的版面制作;

  2.完成了高年级20xx年9—36期部分版面制作;

  3.完成了幼儿版20xx年9—36期部分版面制作;

  4.报纸的发片工作和山东的传版工作;

  5.报社“百千万”活动证件的打印和制作;

  6.与发行部、印刷厂沟通,制订了编辑部的编排计划;

  7.制定了编辑部20xx年的出版日期表;

  8.下学校调研4次,参加学校的各项活动,同老师和同学进行交流沟通;

  9.经营编辑业务博客,编写上传跟工作有关的读后感、优秀版面和设计理论知识等,提高自己的写作能力。

  10.完成领导交办的各项事务和日常性事务。

  二、在工作中出现的问题:

  少儿报纸编辑是一个很严肃的问题。编辑过程的中的不谨慎不仅仅会造成报社经济损失和形象的影响,更对儿童在认知的道路抹上错误的一笔。在编辑中应该任何时候都细心认真。

  1.在这年的工作当中出现了不认真,不严谨的工作态度,在排版和发片过程中出现了很多的错误,不仅仅对其他环节和部门造成影响,延误报纸的流程,更对报社的形象和经济造成了很大的影响。方框的多次出现,对读者的影响是多么的大,特别是拼版的错误,更是对报社形象的极大影响。

  2.一年的编辑工作中,虽然差错降低不少,但还是有许多不该有的错误,儿童通常是依据插图来深入理解文章的,插图中的错误会误导儿童认识。

  3.在编辑工作中,版面中创新少,深入性的研究上,还有一定的差距,下半年还是要在版面美化业务学习中要有进步,更要有广度和深度,有钻研到底的精神,尤其是自己的插图方面,但自己的插图绘画上落到实处。

  5.插图作者队伍建设上,插图工作室数量有所增加,质量也有提高,下一步要对插图工作室的管理上下功夫,不断寻求新的适合我们报纸的工作室,督促插图工作室的工作效率和风格样式的转变。

报社工作总结7

  时光荏苒,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,我是在20xx年4月10日进入报社工作的,三年里,不断的熟悉了解报社,也在为自己每一份工作认认真真的做着。很快要进入20xx年,在这新旧交错的季节里,对今年的工作经过一番思考,进行总结。

  一年来,紧密团结报社各位同事,坚持求真务实、埋头苦干的作风,积极发现工作问题并探寻解决之道;发扬艰苦奋斗的精神,努力做好本职工作,为领导献计献策,完成领导交办的其他工作。由于我的工作岗位先后在7月、10月做了变动,成长了不少。现将本人在20xx年度负责或协办的几项工作向报社领导做以简要汇报。

  一、强化职能,做好服务工作。

  严格遵守办公室的各项规章制度,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。接到报刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份,与外合作签订合同存档9份,以上统计截止20xx年6月。

  整理会议记录。对每月进行的办公室的例会都会及时做笔录,供领导翻阅。

  整理评选材料:“学习报”山西省著名商标,报刊经营管理先进集体。

  二、认真做好党务工作。

  12月17日的到来,也来迎来了我六年党龄的日子,随着报社党团工会的成立,起初担任党支部的联络员的工作。20xx月9月25日,受党组织的信任和同志的信赖,任命我为报社的宣传委员,深感责任重大,也对自己今后的工作多了一份动力。两年多的党务工作,我做到严于律己,认真恪守党员权利与义务,扎扎实实做好本职工作。

  配合语文编辑部门争创“太原市青年文明号”、“山西省青年文明号”的资料整理工作,以及接待考核工作。“太原市文明青年号”已成功取得,“山西省文明青年号”取得优秀的考核成绩。

  报社党员档案10人。20xx.1月至20xx年12月共向集团党委上交党费438元。递交入党申请书的同志有10人,其中2人已成为党组织培养的积极分子。

  在20xx年10月份起开展的全体深入开展学习实践科学发展观活动中,积极递交心得体会,并协助集团报刊中心深入开展学习实践科学发展观活动办公室出简报,目前共30期,总计300份。报社内部的党员原地均有展示,及时地做到了上墙上网。同时,负责各个支部的联络工作,并及时对三个阶段的情况及时总结,收到集团的党委的表扬。

  三、宣传取实效

  1.20xx年度组织的各类捐款、捐物达2次,均附有明细。

  2.各类广告费用的统计。出版年鉴刊登宣传材料费用元。10省市的邮政报刊广告费用元。报社纸质媒体宣传元。全国发行的明信片10000张。

  3.报社内部宣传费用统计。条幅、展板等共计元。

  4.切实按照报社vi系统贯彻执行。先后设计印刷制作报社信封、笔记本、手提袋、明信片、名片、宣传单等,并根据要求制作了圆珠笔、水杯等礼品开发。

  5.《学习报社·宣传专号2》的编辑与设计。

  6.中华思源工程扶贫基金会——5·12周年系列活动之温暖童心,报社捐赠明信片XX张,价值3000元,收到成思危同志签名的证书。

  7.报社搬迁后,负责设计150*90报社形象宣传展板及报社大事记的文字整理,主题内容的提示卡18张,预防甲流的宣传图片9张,都有我设计,张贴。

  四、网站的管理。

  从20xx年7月份开始在网络企划部工作,认真学习相关知识,积极认真做着领导交代的每一项任务。对于网站和网络部的.管理,制定了相应的规章制度《学习报社互联网信息服务与内外网管理制度》、《学习报社公用计算机使用办法》、《网络企划部岗位职责及工作流程》,通过“三级审核制度”(《学习报社网站上传文件登记表》)规范网站上传资料的正确性与合法性,保证了上传文件真实、真确、及时。

  1.网站上传文章20篇,图片18张。均有我写,由主管领导审核,再由编委会领导查阅,最后由张斌上传。

  2.教研版稿件查询上网,半年来共上传4051条。

  3. “中小学教育圈”的管理,目前圈子人数188人,博文总数16839,总访问量11987,每天博文加精管理平均60条。

  4.协助管理部做好《大学英语版》的网络资源更新工作,听力上传24条,文章上传90条,公告、通知4条。

  5.协助网站的改版,视频续费1100元。

  6.关于报社电脑等电子设备的情况,建立了《学习报社电子设备维修登记表》、《统一安装防毒系统登记表》,对所有计算机建立部门、使用人等信息的人机对应表,实现“人机绑定”的户籍式管理。

  五、《包子剪子锤》动画短片后期的协调工作。

  1.动画片版权后期剧本的补充登记工作。因一个人办理的,在回单位路上出了车祸。

  2.协助动画片的整理与拷贝。

  3.协助报刊中心综合开发部的图书开发工作,

  4.协助报刊中心综合开发部图书音像发布会的动画片介绍工作,由于从接到命令到开会时间只有一天,晚上加班写稿子,做ppt。

  六、临时任务。

  1.接到领导命令,负责报刊中心转企改制的相关任务,做到准确无误。

  2.教研部的证书、公函等打印工作。

  七、参加集体活动方面。

  1.参加了集团的广播体操比赛,取得第二名的好成绩

  2.参加集团庆祝国庆60周年摄影书画展,所递交的书画作品与摄影作品受到好评。

  狂后,我要一如既往地向领导同志们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

  一、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

  二、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

  在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它同事踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。

报社工作总结8

  20xx年的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛,刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

  时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

  作为xx集团子公司的xx公司,财务部是xx公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做

  如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:

  一、财务核算与管理工作

  1、作为基层管理者,我充

  分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

  要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

  2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

  3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

  4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

  二、费用成本方面的管理

  1、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的'费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆

  的绩效管理提供参考依据。

  2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

  三、会计基础工作

  1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

  2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

  对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

  3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

  财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

  新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

  财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!

报社工作总结9

  为了更好地了解和认识社团在每一时期的发展状况,为了更好地完善社团各个方面的制度和工作要求,为了更好地积累社团的工作经验,特作此总结书。

  一、月度原工作计划:

  1. 进行并完成《满意不满意》院报的稿件采写、编辑与排版,在预计时间内印刷出版,本月共两期。

  a) 完成情况:如期完成,每半个月出版一期,效果明显,已取得学院较高认可与评价。

  b) 工作经验:对采写好的稿件进行校对时,不仅需要改正文中的错别字词(尤其是易混字词,如“地”与“的”、同音字等),同时也要注意近义词的运用场景;再者,句子和段落间的过渡和联系,主从句主语是否一致,文章结尾是否平顺、将所要表达的意思或所要讲的事情表达完整或讲叙明白;语言是否简练,逻辑是否正常,词语是否累赘等等,都需要多加注意。

  2. 邀请城建多年排报经验的李馨老师到本校为本社团编辑部成员开展关于报纸采写及排版的指导培训。

  a) 完成情况:顺利完成。

  b) 培训效果:较好。参与培训的同学都能准时到场、认真听讲、积极配合老师、积极思考与提问。

  3. 举办一次征文比赛,为本文学社《雪浪湖》期刊集稿。

  a) 完成情况:未如期完成。

  b) 原因:《满意不满意》的工作投入了大量人手、时间及精力,要如期完成期刊已是力不从心。

  c) 解决方案:推迟出刊日期,提高刊物质量。

  二、月度突发情况:

  1.情况简述:部门干事大部分流失,造成人手不足,引起工作积压。

  2.发生原因:部分干事之间发展私人感情过程出现矛盾,牵扯到部门工作,此举甚为不妥亦不合情理;部分干事学期课程涨满,在紧张的.学习任务下感到无多余精力应对社团工作,因此选择放弃社团工作;部分干事脱离了原先加入社团的初发点,对社团工作的兴趣已大为下降。

  3.应急方案:部门部长从中进行劝说及调解,试图挽回流失干事。在劝说与调解失败的情况下,部长接下部门所有工作,与仅留下来的极少数干数共同完成计划工作。

  4.解决方案:另寻时间再次进行招新活动,以补足人手,保证部门及社团工作如期完成。

  三、二次招新基本情况:

  1.招新效果:良好。

  2.招新部门:编辑部。

  3.招新人数:应试人数共七名,入选人数共四名,其中文编部招入三人,美编部招入一人。

  4.新成员情况:初步了解——良好,但暂未适应部门及社团工作。

  四、下月度计划工作

  1.进入第四期《满意不满意》院报的各流程工作,并在中旬前出版。

  2.举办“大学生报社现场写作大赛”,完成各工作流程的安排与开展。

  3.与新成员沟通交流,向其介绍部门及社团发展与工作,使其在短期内了解认识部门及社团,尽快进入工作状态。

  4.真正放手让干事自行工作,掌握工作技巧及过程,提高自主工作能力与解决问题的能力,培养下一任干部人手。

报社工作总结10

  回顾在报社近一年的工作时光,有哭有笑,有欢喜有伤悲,有做完一件事的成就感,有不想去做事的懒惰,有糊涂做事的不细心、这些,统统都被我记在脑海的一个留给报社的角落、

  在这个总结中,我想好好地真真正正的做一次自己,没有顾忌,可以大肆讨论我的优缺点以及你们的不足与能干、希望别介意,这只是我想说的、

  对于报社,我想说,我付出了很多很多,也许每一个爱自己工作的人都会说自己付出之多、我想说在刚来的那半学期,每一次梦中都会出现报社的我认真急切写新闻稿的影子,每一次睡觉都会因为跑新闻太累打鼾而被室友骂,每一次语文英语课上都是我写新闻稿改来改去的急切想早早交稿的心情,但这么拼命这么努力的干,我仅仅只是想证明自己真的.可以,我有信心做好你们交代的一切命令、即使有时候懒惰,和累意深深袭击着我,我也会去干、

  对于编辑,我努力过,兴奋过,终于可以实现自己刚进报社的小梦想了、也许是学姐考虑周全,也许是自己性格本身的太急躁,太倔强,太执着,太爱狡辩、我没能如愿以偿、但是,我不放弃,未来的路上,我不会放弃、只要你想干,没什么不可以、成功的人拜师学艺的有几个,大多还不是自学成才!我相信,自己可以,有梦又有年轻疯狂的资本,谁人都可以,只要有梦!

  对于学姐,你们,比我们早一年接触这个企业式的集体,你们经验丰富,会的知识甚多,你们可爱,强势,爷们、我想说,有一天,我也可以自信的教给下一届学妹学弟说,我有理由来顺服你们,而不是什么也不懂、学长,也许是报社的女强人太多,显得这群真正的爷们都很娘们儿,但我想说,你们真的很有自己的特色与风格、有的孩子气,有的太过成熟,有的爱玩爱闹、每一个都在我内心深处留下深深印象、你们的优点,我吸取学习,缺点我可不可以适当提出,一起来为报社考虑、为报社未来的发展做出自己的改变!

  对于和我在一起工作了近一年的同事,我们是朋友,经历了太多;我们是同事,在一起工作中又不缺竞争,居安思危,每个人或许都不时的为自己考虑过,危机感常在、你们不可否认,王宏静工作能力确实强,王佳奇很聪明,吴思曼很优秀,做事干净利落,薛评予心态好,王玉潇洒随性且能忍,温冰蕊有冲劲直率懂事,还有男同事各有各的发光点,都让我学会学习且让自己变得更好、有一句话这样说:当你看到别人的缺点,潜意识里就是自己的缺点、当你看到别人的优点,你就学会了吸取经验与学习、每个人都是独一无二的,扬长避短,你们值得我学习!

  对于三会,每天早上的晨会,每周一的例会,每周日晚的交流会,我都会积极参与,只要没有重要任务,我都会去、我喜欢每天早上看到你们,不知道你有没有这种心态,每晨练一次,这一天就可以精力充沛一整天;喜欢和每个人坐在一起交流心情,喜欢看到每次会议都满满的,各抒己见的样子、喜欢我们一起吃饭聊天采访玩耍你们灿烂的笑容、我喜欢把每天的计划列出来来鼓励自己每一天要有意义的度过,很喜欢很累却很充实的自己!

  对于这近一年的采访任务,我认为自己大多数都是很认真很积极的去做去采访,去感受现场带给我的不同感受,去看不同的人,去欣赏他们的才艺,去解读他们的思想,来弥补自己的缺失、每次采访完新闻稿我都积极去写,但有时候敷衍了事,因为我不够静心,不够自信、而后明白了,做一件事,决心要做,就把它做好;不想做,就别碰它!

  对于每次的校稿任务,我都很积极去做想急切的看看这期报纸上有没有我的文学稿或新闻稿,那我就有很大的心劲去把它认真看完、也许这样的诱惑一直吸引着我,但我每次都愿意被吸引,我想去看看谁又上报纸了,谁的新闻稿上的多,谁的文学稿又写得好,我想去了解,想去学习、我在努力,在学习,这样的心态一直不会放弃,无论何时何地、

  对于报社的整体风气,我认为不仅有我们大一自身的问题,要有大二管理不周的问题、我们有时懒散,太爱玩,太不团结,你们是喜欢和我们开玩笑,嬉戏打闹,但这种关系可以在报社以外的场合发生,在报社内部不可以!我认为,报社本来就是一个严肃庄重学习之地,不应嘻嘻哈哈、本想静心看书却被你们的笑声吸去了注意力、这些问题,每个人都有责任,也许是时间久到让我们可以肆意打闹玩笑,但在工作上,我希望可以公事公办!

  越来越觉得自己动力不足,不知为何,我的疯狂拼命干事的态度哪去了,自己也很不适应,我一直坚信,坚持自己喜欢的事情,努力去干,终会有所收获!还未到筋疲力尽之时,还未到退隐山林之时,还未到青春散尽之时,我为何不努力,又有什么理由不努力!加油!我相信自己可以的,相信东方学子报可以的,相信我们都可以的!

报社工作总结11

  一、采取多种措施,稳定市场货源,确保销售目标

  1、截止20xx年6月底,报社印刷厂销售收入预计完成550万元,实现销售收入及效益“双过半”。坚持立足书报刊作为主要业务,力争其它印刷产品和社会业务,如承印中医院、市政协等社会业务,扩大了市场份额。

  2、在印刷市场淡季时及时采取措施,把今年6月份定为“销售外联月”,采取激励政策,提高全员外联积极性,确保业务市场淡季不淡。

  3、在新设备未到厂的情况下,克服设备陈旧、生产效率低、人员少、工作压力大等不利因素,提高职工岗位责任心和工作积极性,确保厂内生产严格按照客户要求,做到“三保”(即保质保量保时间)完成。

  二、继续加大应收帐款力度,确保资金安全

  1、今年集团各单位资金使用上持续紧张,我们及时开票,及时催款,缩短应收帐款的回款周期。多次召开应收帐款会,落实到人。上半年以来,我们月应收帐款回款额都在三十万左右,5月份回款77万元(均不包括内部报纸费用)。

  2、在报社领导支持下,今年6月托收应收款项90万元,缓解了全厂的'应收帐款压力。

  三、加强质量管控和职工岗位培训,确保印刷厂质量品牌

  1、质量巡检到车间、到班组,及时管控和总结质量隐患和问题,防患于未然,今年上半年没有出现任何质量事故。

  2、《中国平煤神马报》的印刷,在去年获得年度“全省报纸印刷精品级奖”的基础上,今年第一季度报纸质量再次获得精品级质量奖。

  3、组织全厂职工学习新编《报社印刷厂管理制度汇编》,强化《印刷知识点点滴滴》的再学习,提高职工岗位责任心和专业水平。

  4、今年5月份,组织全厂职工进行岗位职责及管理制度考试,掀起全厂学习热情,规范职工行为,提高职工遵章守纪意识。

  四、充分发挥党支部战斗堡垒作用,齐抓共管促厂发展

  1、组织全体职工参与安全知识答卷,提高大家安全意识。

  2、开展送清凉下车间活动,购买去火茶等防暑降温品,确保职工身体健康,拉近干部职工关系。

  3、在印刷厂会议室安装荣誉墙,把近年来印刷厂的荣誉整齐摆放,增加职工主人翁意识和集体荣誉感。

  五、内部挖潜增效、克服成本增加,保持利润稳定

  1、采取内部严格管控,降低成本,克服纸张及原材料大幅涨价的不利因素,确保上半年印刷厂经营利润正增长。

  2、向管理要效率,向节约要利润。继续发挥设备巡检小组的优势,超前维护,减少设备故障率,出现故障自己修理,上半年节约维修资金6万元。

  六、加强安全生产管理,规范全厂安全行为规范

  1、充分利用集团安监消防部门现场检查促改的要求,陆续编制双重预防、双体系建设、安全制度化管理等5本书,填补厂内安全管理制度空白。

  2、规范厂内安全检查体系,建立多级安全隐患排查制度,定期逐级检查,把安全管理贯穿到生产的每个环节。

报社工作总结12

  20xx年上半年,延安广播电视报社在延安广播电视管理办公室的指导和延安广播电视台的直接领导下,始终坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,以“坚持方向,把握方向,服务社会,促进文明”为办报宗旨,积极宣传党的路线、方针、政策以及市委、市政府的中心工作,反映延安社会发展和经济建设成就,同时为丰富和活跃全市人民的文化生活,推动延安的社会主义物质文明、精神文明、政治文明的建设,促进广播电视事业的发展,做出了大量而有益的工作,将《延安周刊》推向了一个新的发展阶段。

  半年来,《延安周刊》发行30期,为了打造延安人生活中的家庭第一报,《延安周刊》半年内刊发了近800万字的文稿,全年发行量单期实现了23000份,本着“生活解惑、情感导航、健康服务”的办刊理念,《延安周刊》面向广大读者,努力做到熔思想性、知识性、趣味性于一炉,精益求精打造精品,创立了《延安周刊》别具一格的办报风格。

  在行政管理方面:半年来,延安广播电视报社进一步规范了各项规章制度,完善了财务、考勤、卫生、安全等措施,有效地促进了报社的各项工作顺利开展。

  在编采方面:为了提高《延安周刊》的办刊水平,我们对全体编采人员实行了多劳多得、不劳不得的稿件评分的计件工资制,充分调动了编采人员的工作积极性,我们经常组织员工进行业务学习,形成了报社人人爱学习的好风气。

  半年来,《延安周刊》有了很大的发展,但与新闻媒体迅速发展的形势和激烈的市场竞争相比,还有不小的差距。为了使《延安周刊》能够更快更好的发展,努力使其成为集新闻咨询、文化娱乐、信息服务为一体的'综合性媒体,我们努力在提高人员的综合素质上下功夫,坚持有错必纠、有错必改的原则,建立了编采人员考核制度,在办公室设立监督栏、业绩榜,实行考核成绩公开,上榜登栏;工资与业绩挂钩,实行多劳多得、不劳不得的奖罚制度,坚持每周四上午召开编前会,确定下期报纸的内容以及采访和写作。与此同时,我们还不定期对采编人员进行专业理论考核,并将考试成绩公布,在报社这个小范围内形成了大家在业务上“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

  目前《延安周刊》已变成延安人生活中不可缺少的朋友。半年来,《延安周刊》接到读者热线超过了400条,这些热线电话,除了对《延安周刊》提出咨询、意见、建议之外,还向我们倾诉了生活中的酸甜苦辣。

  半年来《延安周刊》,坚持以正面报道为主,强化了社会舆论,“表扬先进、批评落后、伸张正义”,始终坚持用事实说话,在党和政府的工作重点、群众关注的热点、各级各部门着力解决的难点问题上选题目,作文章,按照既符合党和政府的要求,又符合人民群众的愿望和需要,采写了一批题材重大、选题精准、角度新颖、写法独特、挖掘深刻、服务性强、富有影响力、感染力、穿透力的作品,比如我们采写刊发的《垃圾随意倾倒河床,方便自己污染环境》、《私家车非法运营缘何叫人“心动”》等稿件见报后,相关部门立即着手解决处理;《以爱的名义红飘带行动20xx爱心送考圆满结束》全方位地报道了今年的爱心送考活动,使更多的市民了解了“红飘带行动”的意义等等。这些深度报道和一些短、新、快、活的小消息相结合,共同营造了良好的社会舆论氛围,使《延安周刊》真正走向了市场,走进了千家万户。

  在采编人员的思想教育方面,将每周一定为学习和工作例会,按期举行,有力地提高了全体人员的思想水准和业务水平。采编人员能够严格自律,遵守新闻法规,半年来没有出现吃、拿、卡、要现象。与此同时,见年前半年我们的采编人员还先后7次拒绝了新闻监督报道中问题单位的请吃喝送礼,很好地维护了记者形象。

  存在的问题和不足:

  1、编采人员业务水平有待进一步提高,报纸质量仍需要更上一层楼;部分采访报道不深入,敷衍了事,对事实的依据把握不准确;编采人员对稿件的处理不认真,个别记者的思想有待提高。

  2、半年来,在日常工作中我们发现,个别采编人员在到各县采访时疏于向报社汇报,自由散漫现象严重,对此,我们也有针对性地对个别同志进行了诫勉谈话。

  3、近两个月,我们发现社会上有闲杂人员冒充我社记者招摇撞骗,我们准备在近期将报社采编人员名单在报纸上予以公布,接受社会监督,遇到假冒者将及时报案。

  综上所述,在今后的工作中,我们将继续坚持自己的办报本色,在服务性、新闻性、可读性、知识性上下功夫,继续办好《延安周刊》,同时突出“新、广、深、专”的特色风格,特别在“深”字上做文章,倾力创办“新闻眼”栏目,追踪地方重大时事,分析社会背景,透视社会热点,评说大众话题,奉献更丰富、更深刻、更精彩、更有力度的报道,使之成为延安的家庭第一报,进一步扩大《延安周刊》的影响,树起更好的社会声誉,让广大读者和社会各界更为关注

报社工作总结13

  为认真贯彻落实市委、市政府关于改进工作作风,密切联系群众的规定,着力营造良好的发展环境,进一步打造服务型机关,促进我市工业经济健康快速发展,市交通运输局根据市委、市政府《关于开展“千名干部服务企业”活动的实施方案》的通知精神和市委组织部对全市500户工业企业派驻500个服务组帮扶工作相关要求,结合帮扶企业和市交通局工作实际,深入调研,制定措施,大力争取各方面的配合支持,真心实意为企业解决实际困难,为促进企业发展作出了积极的贡献。现将市帮扶企业“交通服务组”半年来帮扶工作情况总结如下:

  一、 领导高度重视,确保帮扶人员落实到位。

  市委、市政府下发关于帮扶企业的通知后,局党组立即召开会议,研究部署帮扶工作。会议研究决定,抽调以局党组成员、纪检组长许恒星和局交通工会主席陈斌两同志为帮扶服务小组成员派驻企业。并要求驻企服务组人员要统一思想,提高认识,强化责任,廉洁自律,要对企业服务热情周到,不给企业添任何麻烦,努力高效的做好这项工作。

  交通服务组成员进驻企业后不足一周时间内,市交通局党组书记、局长方俊平在驻企小组组长许恒星陪同下到帮扶民营企业——市宏大涛业精啄有限公司进行调研,了解企业生产状况和交通驻点干部工作开展情况。调研中,方局长就企业目前经营和发展状况提出“三个千方百计”(千方百计加大投入、千方百计开拓市场和千方百计科技兴企)和加强企业内部管理建议。公司领导班子高度重视,将依此建议纳入到今后企业生产经营和发展规划中去。

  二、 调查研究企业,了解实际困难

  交通服务组帮扶的企业市宏大涛业精啄数控科技有限公司是我市唯一一家生产多数控雕刻/切割机系列产品,产学研一体化的企业,其生产的“宏大精啄”数控雕刻机荣获二十二项国家专利,其中包控两项发明专利,于**年先后荣获“安徽省高新技术产品”、“XX市科学技术三等奖”、“XX市名牌产品”等多面荣誉称号,其质量符合q/hdjz001—**《多头数控雕刻机》和q/hdjz002—**《圆柱雕刻机》企业标准的要求,并通过国家法定部门检测,其整体技术处于国内同内产品的先进水平。

  该公司创办于**年6月,位于XX市XX区十里铺乡五里村,占地3500平方米,公司下设5个分公司于各地销售产品,管理和生产人员80人(含2 名残疾人),人均月收入2500元,预计年销售收入1550万元左右,实现利税518万元。公司法人、董事长汪洪涛是我市“先进科技工作者”和“全市创业带头人”等荣誉称号获得者。

  随着帮扶工作的展开,交通服务组深入企业与领导班子成员、管理层人员和职工进行交流,了解企业生产、经营管理和销售等情况,多次召集公司领导班子和管理销售人员开座谈会,同他们互相学习,探讨市场运行规律,理清思路,统一认识。在会上,交通服务组组长许恒星指出企业当前存在的问题:一是企业生产的雕刻 /切割机产品,已难适应市场对该产品更新的要求,市场竞争压力大,要想立足市场,满足客户要求,需不断改进和创新该产品的功能,降低产品的.成本;二是企业目前没有固定资产,土地和厂房都是租赁的,融资难,制约着企业的发展。三是企业生产经营全靠自有资金,且产品外销应收款累计高达300多万元,风险高,企业流动资金压力大。面临着这样的困难局面,企业必须找出解决这些问题的办法,否则就被市场竞争所淘汰和被吞并收购的风险。

  三、 多方协调努力,解决实际问题。

  为使企业产品立足于市场,满足客户要求,在交通服务组建议下,公司领导今年安排了66.6万元产品研究开发费用,把原多头数控雕刻机改造成多功能、多用途、适应不同规格板材加工要求的机型,提高了雕刻作业的精度和加工效率,打开了该产品销路,发展前景比较乐观。为此,交通服务也积极主动地了解市场行情,联系客户需求,帮助企业销售该产品达十几万元。

  该公司是属于科技创新型小企业,公司从成立至今从未得到银行的支持,融资难,制约着企业发展的瓶颈,为解决这一问题,市交通局方俊平局长亲自找银行对接企业,在多方共同努力下,安庆徽商银行和安庆浦发银行主动到企业调研,量身为其制定融资方案,并根据企业库存产品和法人自有财产等多种形式,多渠道地为企业计划安排100万元流动资金,供企业选择信贷。为此,银企建立了沟通渠道,搭建了融资平台,结束银企不往来的历史。

  为帮助企业增置固定资产所需资金,创造更多的融资条件,根据企业的要求,我们向市选派办报专题报告,请市物价评估部门对该企业二十二项国家专利(包括二项发明),进行无形资产评估。在市选派办协调下,市物价局下文明确要求市价格认证中心迅速抽调骨干,外聘省价格鉴证专家,成立小组,全力为该企业做好评估服务等工作,解决企业诉求。经过5个工作日的评估,完成了企业无形资产价值鉴定报告,估价达600多万元,并在省财政厅、物价局文件规定收费标准的基础上协调最大限度给予减免。这项工作,在我市价格认证系统乃至全省尚属首例。

  四、帮扶企业存在的困难和问题。

  交通服务组帮扶期间,虽然按照市委、市政府和市交通局领导要求全心全意为企业服务,但企业遗留问题涉及多方利益,非常复杂,非短期之内能够一畴而成。如:该企业所在地经常性无故停电、不预先告知企业,造成企业生产经营损失,虽多方协调,毫无结果;该企业是政府招商引资来安庆的,政府所提供的厂房未达预期要求,限制了企业发展,无法满足企业扩大生产线的要求;政府有些部门办事落实较为繁琐,科技补助资金发放较为缓慢等因素约束了企业手足,未为中、小型企业创造良好环境,给企业生产经营造成不利影响。

  建议下次帮扶企业要把税务、工商、银行、供电和政府相关部门组合一起,成立多个帮扶服务组,更综合有效地解决企业实际问题。

报社工作总结14

  20xx年8月2日,广州日报新员工花都培训正式启程。下午4时18分,我背着桃红色双肩帆布背囊,单手拖着黑色行李包,表面上为装酷但实际上是为了消除尴尬地堵上耳塞,目光一扫报社大厅一张张陌生鲜活的年轻面孔,黑框眼镜遮盖黑眼圈却无法掩饰眉眼间流窜着紧张与好奇。

  接下来的八天会怎么样呢?我祈祷别太平淡。

  第一夜的不安

  5时10分,众人坐上前往花都的班车。我身边坐着刚认识的葛丹,一位拥有健康小麦肤色的湖北女孩儿,在将近一个半小时的车程中,健谈的她一直活跃着气氛,虽然彼此都清楚此时刻意营造的相谈甚欢只是为了避免冷场,但我俩却的默契十足地将这种活跃一直延续全程,以致最后我们竟意外地真成了好友。

  抵达花都已是六时四十五分。领取房卡,认识了将与我共住八夜的湘妹子喻丽萍,相视一笑,客气不逾矩的言辞往来给彼此留下美好的初印象。一瞄腕表,时间已近集合聚餐的钟点。在此说明,我是那一种身处陌生环境就忘却了正常生理需求的敏感人群。即便当日胃部空虚且恰逢饭点,但由于精神上一直处于兴奋状态,在花都培训的第一顿饭,纵然伙食很好,不过胃口欠佳。草草地扒了两口饭,从同桌用餐的女生手中接过纸巾,抹去唇边油渍。一夜过得很平淡,但也庆幸第一夜的平淡,让我有更多时间去平复稍显焦躁的情绪。晚睡前在微博上留一句,“这是第一天,过得有些不安,很希望能早日融入这个团队。”

  关于团队,我们说得多,想得多,但做得太少

  拓展训练在培训的第三夜拉开序幕,而七巧板事件成为拓展培训的一个转折点。

  一群喝着应试教育苦水的娃儿们,习惯孤军奋战、勇闯独木桥的娃儿们,面对常被提起的团队意识,以史为鉴,自文学中引经据典,从新闻传播学的角度分层次剖析团队建设的利害得失,博学如斯名校高材生,总能变着花样解读团队之于人生的重要性,但这一切仅仅是故事的开始。一次拓展训练让事前的花言巧语瞬间瓦解,几副造价低廉的七巧板轻易地扳倒高等教育的骄傲身姿。我被划入一个被培训师称作“领导”的小团队,很可惜,在活动展开的前半段时间里,我们并没有意识到我们的团队不仅仅是一套领导班子,而是花都十三期的42位。同时,42位花都十三期成员亦没有意识到彼此在竞争关系中所存在的共赢,相互抢夺资源,高声喧哗中火热进行的交换、交易、交战,就是忘记了心平气和地对等交谈。各扫门前雪的结局令人不悦,低头不语并非因为本队在游戏中的成绩平平,而是反思在游戏中暴露的各自为政的脆弱人性。童趣十足的游戏尚会招致如此残忍疯狂,倘若以现实中的真实抢夺替换,最终局面会是令人多么的寒心。

  七巧板事件迫使我们正视自身团队意识的无力。回归本真的团队生活体验,几乎零科技含量的游戏器材却激活了众人的才智,更重要的是让各自为政成功转化为各司其职,爱护并珍惜团队所给予的一切。众人拾柴火焰高,并不是儿戏与调侃,而是闯南走北理应信奉的真理。

  记者是……?

  省略号里面应该填什么才不令人感觉困惑呢?呃,我想这没有标准答案,它毕竟不是培训结束前考核试卷上的填空题。作为一道主观题,我欣赏它的开放性答案,却也痛恨其中可供参考的数值过多。我的答案:记者是一趟直面冷暖人生的理想旅程。

  培训课程被新媒体和全媒体占据大半壁江山,但机智的老报人都清楚,新媒体也好,全媒体融合也罢,改变的只是传递信息的载体。许多年后,当我们手持iPad,双眉微皱地观望阅读群体日渐疏远日产185万份的散发油墨香的报纸时,却仍能执着更新自我,以己之力见证并推进社会发展,坚信铁肩担道义的精神尚在。这就是我拥有的生活状态,而成为一名记者则是过上这种生活的`先决条件。虽然已是广日人,但离这种生活状态还有相当长的距离。除了必备的新闻业务能力,博览群书,强化外语,认识并掌握新媒体基础技术,这一切都需要更细致且持久的准备。新人培训并未涉及具体的新闻采写业务,但在几位老总的讲座里我听到了激励我要加快步伐的声音。

  这些说起来很虚的内容却着实需要兢兢业业地脚踏实地。

  结语

  絮叨中走完八天行程,有些不舍,却没有遗憾。首先,能碰上如此关心我们发展的老师们,是我的幸运。亦师亦友的相处让人难忘,感谢他们一直以来对我们的教导与照顾。其次,很高兴能认识一班心存高远的朋友,在他们身上我看到了自己的不足,同时收获了纯真干净的友谊。再次,通过新人培训,我加深了对自我的认识,从而更明晰自己的发展规划。

  一句话结束总结,新人培训,很值!

报社工作总结15

  ——新闻改革取得历史性突破

  为适应报业发展形势的需要,更好地为双鸭山“努力快发展,全面建小康”服务,更好地为广大读者服务,我们于年初向读者发放了征求意见函,根据读者对办报质量的意见和建议,经过精心筹划,于4月初进行了双鸭山日报有史以来规模最大的一次改版。在对日报与《百姓周刊》改版的基础上,专门推出了《经济导刊》和《农民周刊》,形成了双鸭山日报及其子刊《百姓周刊》、《经济导刊》、《农民周刊》“一报三刊”的办报格局。改版后的《双鸭山日报》以追求真正的新闻为办报取向,全面加大信息量,使读者看到更多更好的有用新闻,使党报的功能得到充分发挥。《经济导刊》解读经济政策,关注经济热点,传播经济信息,指导经济生活。《百姓周刊》关注百姓生活,反映人间真情,参与社会批判,引领导社会文明。《农村周刊》做农民朋友,当致富向导,帮农民增收,为“三农”服务。

  此次改版是双鸭山日报半个多世纪办报史上办报理念的一次重大转变。改版后,出版规模扩大了约三分之一,报纸的质量和品位明显提升,版面设置更加科学合理,报纸特色更加鲜明,宣传报道更加为群众喜闻乐读,引导水平也进一步提高,可读性、贴近性都有所增强。从方方面面的反馈情况来看,“一报三刊”已经办成了知识的窗口,信息的平台,生活的指南,投资理财的参谋,交流的桥梁,文化的先锋,社会的哨兵。

  结合新闻改革,我们努力加强了宣传报道工作。上半年报社紧紧围绕优化经济发展环境、招商引资、迎接党代会召开、振兴老工业基地、落实一号文件精神、利民行动、哈洽会等宣传重点,突出策划、加强组织,采取战役性集中宣传报道与长期策划相结合的方式,营造浓烈的舆论氛围。1——6月份共刊发重点工作报道稿件1500余篇。开设了“优化发展环境促进加快发展”、”强力推进招商引资”、“抢抓机遇调整改造创新思路发展经济”、“迎接党代会召开重点建设项目巡礼”、“一号文件在乡村”、“贯彻一号文件增加农民收入”、“做好实事便民利民”、“主辅换位建小康”、“备战哈洽”、“聚焦哈洽”、“哈洽回眸”、“追踪哈洽”等等专栏,其中,在优化经济发展环境报道上,刊发稿件300余篇,拿出12块整版展示了四县四区形象。在《百姓周刊》以整版篇幅推出每周一期的舆论监督栏目“行风热线”,为全市创造优良发展环境营造了浓厚的舆论氛围。在对上报道上,上半年在省级以上媒体发稿一百余篇,仅哈洽会期间就在省级以上媒体发稿60余篇,日前,报社被评为哈洽会报道特殊贡献奖。

  ——报社的综合改革有序推进

  根据事业单位改革及报业发展的客观形势的要求,紧密结合双鸭山日报发展的实际。我们积极稳妥地推进各项改革。一是构建了适应市场经济形势的新的`运行体制。通过实行采编分开、事企分开、政事分开的改革,成立了编辑中心、采访中心、广告经营中心、印务中心、发行中心、财务审计核算中心等;二是初步建立了有利于调动全员工作积极性、解放新闻生产力、增强整体竞争力的新的管理机制,通过严格奖惩,解决了干好干坏一个样的问题,特别是政治家办报、企业化管理、市场化经营、社会化服务的办报理念在全社进一步树立起来;三是人事用工制度、分配制度已经形成了初步的整体改革方案。

  ——改善办公条件及设施工作顺利推进

  目前报社办公楼开发改造工程进展顺利,谋划局域网平台设备资金正在积极筹划,如年内经营收入正常,工程进展顺利,10月中旬就可以顺利完成搬迁新址。

  从上半年经营情况看,按照年初确定的工作目标,广告、印务、发行三条经营主线脚踏实地、扎实推进,以求真务实的精神开展各项经营工作。上半年报社全口径收入实现234.2万元,同比增长10%。其中:

  广告中心今年分五条战线,每月组织研究策划分析,开辟新用户,取得了一定的效果。上半年五条战线都能完成分解指标任务。共完成93.6万元。

  发行中心组织发行职工开展社会调查,走访用户,发放4000余张调查问卷,《双鸭山日报》投递准确率达到99%以上,受到了用户的好评。20xx年《双鸭山日报》日发行份数11000余份。上半年《双鸭山日报》报款收入实现74万元;

  印务中心积极组织活源,上半年印刷报纸收入66.6万元,社会零活完成30万元左右,报纸每日平均印张11070份,半年总印664500份。特别是年初动迁,印务中心做了大量细致的工作,保证了报纸的正常出版发行。

  ——“三项教育”活动扎实有效

  一是深学。确定每周五为“三项教育”专题例会学习时间,通过邀请省、市新闻宣传专家来作报告,由社领导授课辅导,对全社近百名新闻工作者进行集中培训。编辑部每半月组织一次交流活动,由编辑、记者座谈学习认识和体会;着力办好《新闻阅评》、《探索与交流》两个内部交流刊物,加大业务工作和“三项教育”的研究力度。此外,我们还通过开展向穆青学习与树立身边典型相结合,对照他们的先进事迹,开展“在新形势下怎样做一名合格的新闻工作者”的大讨论,同时经常组织学习省委宣传部关于违规违纪新闻工作者的典型通报,进行警示教育。上半年,共举办集中培训班达20期之多,交流活动11次,收到心得体会文章100多篇。系统学习了李长春、吉丙轩等领导同志关于“三项教育”的讲话以及省委宣传部、省记协、省新协等领导在全省“三项教育”培训班中的辅导材料。社领导先后做了《树立马克思主义新闻观,努力做好新闻宣传工作》、《坚持“三贴近”原则,做好宣传思想工作》、《弘扬新闻职业精神,恪守新闻职业道德》等辅导,每人记笔记达10000字以上。另外,我们还结合全市开展的创造优良发展环境的要求,集中对全体工作人员进行了“人人是环境”的系统学习教育。

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