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设计部工作总结
更新时间:2023-03-12 16:00:55
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设计部工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编精心整理的设计部工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

设计部工作总结1

  一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情景等作如下总结:

  为了更好地适应人才工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识本事水平。

  片面的掌握自我的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自我的业务水平,提高了办事效率,也使自我更好地服务企业、服务群众。

  一、坚持热情细致服务,认真完成各项工作

  在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的`任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我明白我的本事还是不够,可是谁也不能做到完美,我应当继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。在接下来的一年中,我还是会继续努力的。

  二、具备专业设计水平

  那就需要加强自我的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心资料。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不明白,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。

  辅助的并且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(能够理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。

  三、每个细节皆有来源

  推敲自我设计的每个细节,每个尺寸。为什么吊顶要做xx高,为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?如果是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念,非一般人能做的出来的。所以不要胡乱抄袭!

  20xx年我的工作不能说是完美,可是我想说我已经尽力了,虽然我明白自我还是存在着不足之处,可是我在不断的改正中,我会做的更好的。

设计部工作总结2

  本人于xx年来到集团建筑设计院工作,有幸成为了集团的一名员工。透过这段时刻的工作学习,自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步,现将本人的工作总结汇报如下:

  回顾这几个月来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我时刻严格要求自己,并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。

  一、实习阶段的认识与学习

  对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,个性是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平,工作总结《工程设计个人工作总结》这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,透过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,透过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认

  识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关联,与集团各部门之间联系的重要性。

  透过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着*集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,用心响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。

  二、加强自身学习,提高专业知识水平

  透过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、潜质和阅历还很欠缺,因此在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了必须的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真发奋贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项专业素质,争取工作的'用心主动性,具备较强的专业心,职责心,发奋提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后发奋方向

  这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、用心主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:

  第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,个性是设计工作是相比较较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;(听后感范文)

  第二,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加发奋的学习与实践。

  第三,有些时候工作中比较懒散,不够认真用心,工作效率有待提高;在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强职责心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己就应贡献的力量。我想我应发奋做到:

  第一,加强学习,拓宽知识面。发奋学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;

  第二,本着实事求是的原则,用心做好自己的本职工作,不拖拉; 第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更多的价值。

  这几个月来,我在工作中出现了不少错误,再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导,在今后的工作中,我会继续发奋,加把劲服务公司!

设计部工作总结3

  光阴如梭,时光荏苒。内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,来到艺格公司设计部工作的第一年,使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱,令我感到人间的温情,在此我向领导及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也是因为有你们的帮助,才能使我在装修设计这个领域发展有了更进一步。在工作中,围绕队里的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。下面,我将本年度个人工作总结报告如下:

  通过起初的工作了解和掌握,后来在西安咸阳国际机场二期扩建做toc装修工程,主要是做装饰设计的深化设计。在机场的一个半月里,与同事的接触中,发现同事在工作上面的严谨是值得我学习的。我希望能通过每次的下工地,都能学到不少的专业知识。开始接手的西港培训学院的项目,变动、修改的部分比较多,出现的问题也比较多,甲方提出的问题与细节审核

  也比较多,虽然辛苦,在此期间与工程部、预算部的协作,但也体会到了集体的快乐,每天接触不同的人,发现不同的问题。在此项目的'这段时间,也逐渐让我懂得了在处理现场问题的一些灵活方式与技巧,也是我对现场施工的工艺细节有了更深入的了解,现场不同工种的协作也是我对装修设计有了更深的认识,对于设计有了更宽阔的眼光。20xx年6月,参加了西安地铁二号线项目,主要做竣工图纸方面的工作,在樊世军的指导下,慢慢熟悉那边的情况,和同事一起跑现场,一起解决问题,感受到同事的照顾,在生活上的关心,让我再次体会到了我们这个集体的温暖。在此期间穿插的一些项目,如职工食堂,集团办公楼改造及几个家装项目让我也对不同功能,用途的空间装修有了一个深入的了解,中间也遇到不少问题,但凡这我在同事的协助下都走了过来,解决了问题。同年8月份的机场货运仓库的项目,在领导几次点拨之后,我对此项目中的方案有了更深入认识,也学习到了和以往不同功能空间的用途,工艺以及新的一些材料。是我在以后的设计中有一个较大的长进。

  一年来在领导和同事们的关心、支持和帮助下,使我在学习和工作等方面取得了一定的进步。我热衷于本职工作,严以律己,遵守公司各项规章制度,严格要求自己,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚持信念,西安艺格一定会做大做强。

  回顾一年来的工作,我在学习上和工作上取得了新的进

  步,但我也认识到自己的不足之处,就是在设计岗位上还有很多没有接触到的知识,现场灵活处理事情的能力,希望通过项目来把自己在这方面的缺口补上。在此也要提高自己在专业绘图方面的技能。我能有幸加入艺格这个大家庭,我会走好每一步,干好每一天,与艺格一起发展,与我们这个集体一起用青春和热血构筑西安艺格璀璨的明天!

设计部工作总结4

  一、个人工作情况汇报:

  本月是公司不平凡的一个月,公司在12月5日正式挂牌营业,各项规章制度也相继出台,设计部在总经理周总的领导下,各部门的支持配合下圆满完成了各项设计工作,在这里我代表设计部对关心支持我们工作的领导和各部门同事表示感谢!

  这个月我主要负责配合罗总做好设计部工作衔接,由于罗总刚加盟公司,所以本月由我具体安排各项具体事务,并承接总公司内部份印刷、广告业务以及衔接、接送部分来公司校稿的各级领导等工作。

  我到公司的时间不长,对公司的业务也是一知半解,在这个时间段,我也是抱着学习的态度,边学边看,不懂就问,可能有很多地方做得不尽如人意,还望领导和各位同事多多海涵!

  二、设计部本月完成工作内容:

  1、公司挂牌庆典仪式(完成)

  2、步步高、心连心DM若干档(长期业务)

  3、湘潭市年鉴(完成)

  4、烟草局动态期刊若干期(长期业务)

  5、房地产墙报千于平(完成)

  6、中心医院院报若干期(长期业务)

  7、总公司保密书籍两套(完成)

  8、三化办公室员工合理化建议卡(完成)

  9、市委电话本(完成)

  10、集团公司工会选票制版(完成)

  11、市委政报若干期(长期业务)

  12、劳动局单页(完成)

  13、完善保密室设备及各项规章制度(完成)

  14、卫生局合格证(完成)

  15、江麓各部门名片300于盒(长期业务)

  16、科研所申报资料15套(完成)

  17、江麓各类单页千余张(种)(长期业务)各项任务完成情况附详单

  三、设计部发现不足与分析总结:

  本月主要针对公司延续业务及公司内部形象工作展开,制作了公司文化墙,宣传橱窗,各项规章制度牌,公司宣传单页,手提袋,礼品等一系列设计任务,目前设计部比较凸显的问题是人手不够,其中步步高、心连心DM单由于时间紧,要求高,任务重常常使得设计部加班加点,力不从心。

  部门运行方面没有出现大的状况。对于设计师,在重点培养与客户之间保持密切沟通的`良好习惯,在时间管理及任务安排方面进行细化,每个业务都要设计师跟踪具体负责,分配到人。分配任务要合理化,规范化,定时定量定点检查验收。

  由于公司各项规章制度刚刚制定,部门之间有脱节以及重叠部分还要一个时间段磨合,并合理化。总之设计部尽量的腰承担起中间这个不可或缺的责任,将设计力量最大化。

  四、设计部20xx元月工作计划及安排:

  针对20xx年12月工作的延续,目前能预测的业务具体分类如下:

  1、抓紧时间设计好九华接待志,暂由陈老师和罗总具体跟进,客户要求不能老换人,要有惯性设计思路。

  2、继续跟踪步步高DM单,并与市场部胡部长多沟通,理清设计思路,摸准客户的视觉偏好

  3、各类长期业务要专人跟进,一定要让客户满意4、加强门面管理,尽量做到门市天天有人

  5、加强江麓集团公司内部业务的管理整合,由小徐专人专机负责,并加强服务意识,强调微笑服务

  6、进一步规范保密室管理,严格执行保密制度7、专机专用,闲杂人等严禁动用设计部各项设备

设计部工作总结5

  ××××年,我们部门(宣传部)在×××总监和×××总监的具体指导下,坚持“职能服务好临床”、“一切以病人为中心,以提高服务质量为主题”的指导方针,按照医院的总体部署和要求,紧紧围绕营销中心制定的各项宣传工作目标和事件营销,狠抓执行力,努力工作,积极做好宣传,不断创新,较好地完成了全年的各项工作任务。现将××××年我的工作总结如下:

  专业工作:

  一、医院各项标识牌整改

  为了更方便的让病患来我院就诊,同时也能浏览我院的各种医疗知识宣传栏,让我院的形象得到更进一步提升。作为宣传部平面设计专员,我严格按照医院原有VI系统,根据当时医院科室变化的情况,不定时的对医院的标识牌内容进行更新整改。全年累计完成医院各项标识牌共计500块。

  二、医院员工胸牌、打卡牌及医生名片、座诊台鉴设计

  医院员工胸牌、打卡牌及医生名片、座诊台鉴,是我院员工直接面对患者的一种无声的介绍方式,要求做到设计美观、精致、正确。今年开年的时候,已经设计好了医院副高级以上医生(51人)名片和台鉴,印刷共计250盒。胸牌和打卡牌也已在今年上半年重新设计完成,共制作700个。

  三、医院的.海报、横幅、宣传牌设计

  今年这块的设计任务比较重,因为我院今年的事件营销增加,各种海报、横幅、宣传牌都要随之更进。今年累计设计制作海报、横幅、宣传牌共300块。

  四、医院各个科室的宣传资料设计

  今年医院加大了对各个科室的宣传力度,新技术、名医生都要及时的宣传出去,那么各种精美宣传册、宣传单、宣传折页就是一个比较好的途径,既能起到宣传作用,又能竖立我院在患者心中的形象。我在20xx年里,总共为医院15个临床科室设计了30种宣传资料,其中宣传册15种,宣传单和宣传折页15种,累计印刷120000份。

  五、医院各种礼品设计制作

  礼品是我院与外单位打交道的一个好的方式。礼品要怎样设计得大气,又体现我院的VI和整体形象宣传,是我要慎重考虑的事情。每一样礼品设计首先在我这都至少改了三次,然后送给领导层层把关。上半年,我们主要的礼品就是圆珠笔、小扇子、健康信息袋、小启子;下半年,季节变化,礼品改成了水杯、圆珠笔、环保袋。每样礼品都受到了患者和社区居民的欢迎,我感到我的工作很有意义,虽然辛苦,但是很快乐。全年累计制作18000份。

  六、医院电子大屏的更新工作

  我是今年上半的时候接手医院电子大屏的更新工作的。虽然这个工作不是很难,但是要做到信息的及时更新和正确,却不是一件容易的事情。每到过年过节,电子大屏就像是黑板报一样,还得设计热闹些,让病人一进我们医院看到我们的电子大屏,就会感到很温馨。今年下半年,我总共维护、更新电子大屏达300余次,平均每天2次。

  小结:今年的设计工作相比往年,是较辛苦的一年。我的原旨就是,认真对待每一次的设计,不放过每一处的细节,把医院最新的技术设备等信息,传递给每位病患,让他们充分了解我们医院。当我设计遇到麻烦时,我想起了网络这个好帮手,使我度过了难关,也使我的设计水平在紧张的工作之中有所提高。

  管理工作:

  1、加强营销中心的库房管理,建立健全了各项制度,使领用物品登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道,确保了各项工作的有序进行。

  2、加强医院各处宣传架上的宣传资料管理工作,确保资料的及时更新。

  3、进一步做好《宣传设计申请文件》管理工作,使每一次的设计都有原可询,确保设计工作的有序进行。

  4、加强媒体广告管理工作。每天报纸上的医院广告及时拍照存入电脑,作好保存留档工作。

  5、进一步做好各种印刷合同的管理工作。这是医院的“机密”,要把每件合同都分类管理,保存。查看合同要签字。

  20xx年工作打算:

  1、加强对医院的巡视,做好每一块标识牌整改工作。

  2、加强与临床科室的沟通。一是常下科室,与科主任交谈,询问他们有什么宣传计划,把工作做在前面;二是介绍自己的岗位,营销自己,让临床对营销人员有一定的了解。

  3、搞好科室最新技术、设备乃至医生的信息调研,做好宣传资料的及时更新工作。

  4、继续做好营销中心库房物品领用登记管理工作。

  5、不断加强自身素质的建设。一是加强学习,提高素质。在加强专业理论水平的同时,要注重学习医学知识,积极参加各种医学讲座,使工作更方便开展。二是继承和发扬工作不怕吃苦,不怕累的优良传统。三是严格要求,端正作风。要有强烈的事业心和责任感,改进工作作风。

  6、继续做好各个临床科室和职能部门宣传栏设计工作。

设计部工作总结6

  弹指一挥间,加入XX团队、负责设计管理部的管理工作已满一年。一年来,我主要围绕项目总体开发目标,紧抓设计管理过程中计划、组织、监督以及控制等几个关键点,在领导的支持及同事们的配合下,取得了一定成果。一年来的主要工作总结如下:

  一、完成的主要设计成果

 XX大厦项目主要设计成果:

  1、 2月份修改完善规划方案并顺利通过规划部门审批;

  2、 2月份完成桩基础施工图设计优化工作;

  3、 3月份完成机电设计顾问、消防、厨房设计顾问单位比选并启动专项设计工作;

  4、 4月份完成地下车库行车流线及设备用房布置方案优化;

  5、 4月份完成酒店平面方案调整并取得洲际管理公司确认;

  6、 4月份完成报规施工图设计并于6月份通过规划部门审批;

  7、 5月份完成主体初步设计并通过专家评审;

  8、 6月份完成消防、防雷、人防施工图设计;

  9、 7月份完成主体招标施工图并配合主体招标工作;

  10、8月份完成幕墙设计顾问单位比选并启动幕墙设计工作;

  11、 8月份完成人防施工图设计优化工作;

  12、9月份完成主体施工图(第一版);

  13、 9月份完成LEED认证咨询顾问单位比选并启动LEED认证顾问工作;

  14、 9月份完成泛光照明设计顾问单位比选并启动外墙泛光设计工作;

  15、 11月份完成声学与音像设计顾问单位比选并启动声学音像设计工作;

  16、 12月完成幕墙方案设计(第一版)。

  目前,XX大厦有关前期开发报建的设计工作已全部完成;整体进度正按计划有序推进。

  XXX项目主要设计成果:

  1、2月份完成一期二段、三期一段报规施工图设计并通过规划部门审批;

  2、3-5月份完成展示中心施工图并配合施工完成;

  3、6月份完成项目分区验收调整方案;

  4、7月份完成景观方案设计;

  5、8月份完成一期二段、三期一段施工图设计;

  6、9月份完成管线综合图纸设计;

  7、9月份完成二期精装平面方案设计并通过审批;

  8、10月完成二期样板房精装施工图设计;

  9、10月完成高层住宅外墙泛光照明施工图设计;

  10、10月完成二期面砖材料定样工作;

  11、11月完成二期栏杆、铝板、干挂石材二次深化设计;

  12、11月完成景观扩初设计(全区);

  13、11月完成一期一段景观施工图设计;

  14、12月完成地下车库车位布置及赠送空间优化方案;

  15、12月完成一期二段、三期一段建筑主体优化工作;

  16、XXX项目现场设计服务工作;

  目前,XXX建筑主体施工图已全部完成,有关前期开发报建的设计工作已全部完成。

  二、做好团队建设与设计管理工作

1、团队建设:

  设计管理部组建的过程中,在人员招聘上,采取了严格把关,宁缺毋滥的原则,要求各专业岗位人员须具备较长时间的设计单位工作经验以及甲方的工作经验,具备独当一面的专业能力,能够迅速适应甲方设计管理工作要求。在保证单兵素质的基础上,设计管理部现已初步形成了凝聚力强、具有较强战斗力的一支队伍。

  2、完善和建立设计管理流程:

  2.1建立公司设计管理流程

  在项目管理规程的基础上,结合设计管理工作的内容与特点,建立了公司的设计管理流程与制度,明确了部门组织架构、岗位职责与工作内容,在设计成果的内审、呈报、审批流程、设计供方管理等方面,提供明确清晰的工作指引。从XX置业及各成员企业设计管理部门的设计管理工作的横、纵两条线出发进行,将流程分为三个层级,一级流程规定了设计管理工作的指导原则、流程以及所有相应岗位的`权责等纲领性内容;二级流程规定了不同设计阶段、设计类型的具体的管理流程及流程框图、岗位权责以及此阶段主要的工作要求及管理办法;三级流程规定了指导和管理具体工作的“管理办法”、“指引”、“要求”、“模板”、“工具表”、“清单”等。更好的指导和促进了设计管理工作。

  2.2、加强了对设计单位的管理

  采取“三管四控”的管理手段。三管是指事前管理、事中管理、事后管理;四控是指设计质量管理控制、设计进度控制、工程成本控制、设计费用控制。详细如下:

  1、事前管理:

  1.1建立设计单位档案库,选择适合项目特点的设计单位。根据项目特点和行业规则,灵活选择公开招标、招议结合、议标、直接委托等方式来选择设计单位,以此来控制设计费用。

  1.2在合同条款里明确设计计划、成本目标、质量要求、各细分阶段设计费用。

  1.3采用目标控制、限额设计等前置手段控制成本;

  1.4在合同里确定各阶段设计及审核的组织架构及人员名单,各阶段、各专业设计人员的工作量比例,确定阶段成果汇报人和汇报稿的完成人,以此来控制设计质量和工程成本;

  1.5根据项目全程计划编制合理的设计计划来跟踪执行以控制进度。

  2、事中管理:

  2.1质量控制:加强对图纸的审查和会签。检查合同的执行情况,有异常情况采取补救措施,发生偏差立即处理;各专业要对设计人员面谈,能力不行我方另外选人;

  2.2进度控制:采用计划考核、例会督导等手段控制进度;以合同为标尺来控制设计方。

  2.3成本控制:设计发生浪费要及时在设计过程中指出,发文明确设计做法。

  2.4设计费控制:根据合同规定和设计进程控制设计费支出。

  3、事后管理:

  根据设计单位服务态度与工作质量,对设计单位打分,给资源单位按照ABC级别分类,形成档案记录。同时对合同执行情况及时总结,形成设计单位后评估报告,并存入设计供方档案库。

  2.3、加强了设计阶段的成本控制工作:

  设计管理的宏观意识、规划设计成果决定了70%-85%的项目成本,是决定房地产项目开发成本的极其重要因素。设计管理工作应具有全过程成本控制的意识,同时要具备考虑营销、施工、配套等开发建设各环节综合因素的综合意识。基于此,在实际工作中,主要采取了以下几点措施:

设计部工作总结7

  我是20xx年xx月xx日来公司设计部工作的,三个月后转正。xx月xx日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经xx多月了,这段时间对公司和部门有了一些了解。20xx年已经过去,我总结一下部门的工作,并提出了一些看法和部门建设的几点建议。

  一、20xx年设计部完成的主要工作(按时间顺序)。

  (一)设计工作。

  1、“嘉豪公寓”公共部分装修工程设计(方案设计完成,未施工)。

  2、“华尖金矿招待所”装修工程设计(方案设计完成,未施工)。

  3、“英保达资讯公司办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)。

  4、“呼市地税局办公楼”装修工程设计(设计完成,正在施工)。

  5、“戴先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)。

  6、“建工集团刘先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)。

  7、“青年湖别墅办公空间”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)。

  8、“20xx厂”部分装修设计(设计完成,施工完成)。

  9、“嘉豪公寓公司新办公空间”装修工程设计(方案设计完成,未施工)。

  10、“外文局大厅、会议室”装修设计(设计完成,正在施工)。

  11、“儿研所底下一层”装修设计(设计完成,施工完成)。

  12、“北京水泥厂办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)。

  13、“茶庄”装修工程设计(设计完成,施工完成)。

  14、“百盛三期”部分技术图纸绘制。

  (二)其他工作(按时间顺序)。

  1、“石景山华联超市”装修驻场设计工作。

  2、“儿研所”装修驻场设计工作。

  3、“呼市地税局办公楼”装修驻场设计工作。

  4、“20xx厂”装修驻场设计工作。

  5、“花虎沟售楼处”装修驻场设计工作。

  6、“外文局”装修驻场设计工作。

  7、配合完成20xx年公司惯标工作。

  8、编制设计部《定岗定责制》。

  9、完成名人广场、花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄。

  (三)参加业余学习活动(按时间顺序)。

  1、参加“xx省廊坊新型建材展”

  2、参加“农村别墅展”参加“梅日、梅兰定级设计师俱乐部”。

  3、对设计部目前工作的几点看法。

  在这段时间里,我除了完成自己的设计任务,去过公司所有的在施工地,尽量的多了解公司各个方面的情况及对设计部的需要。从而更好的为设计部的建设与发展贡献一分力量。我发现一些好的一面,同时也发现一些不足的一面,以下只是我的个人看法:

  (1)值得继续发扬的一面:

  ①员工的公司荣誉感强。有主人翁精神。

  ②工作比较踏实,能按时按量的完成公司对设计部个人下达的的各项事务。

  ③能很好遵守公司的规章制度,有责任心。

  (2)目前存在的问题:

  ①分工过于个人化,团队意识不够强。

  ②设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到锻炼队伍的目的。

  ③人员专业素质与心理素质满足不了设计部正常运作的需要,缺乏创新意识。

  ④方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距。

  ⑤出图无统一标准,投标图纸装订不够规范。

  ⑥工作积极性不够高,缺乏自我管理与完善能力。

  ⑦设计部资料没有统一管理。

  ⑧设计参考资料极度缺乏。

  ⑨系统学习和培训机会较少,对外交流和相互交流机也不多。

  二、我的一点想法。

  设计部的发展的根本是设计人员的发展,设计人员应该不断学习,不断创新,要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是快乐的,工作即使学习,学习即使工作,设计部应是一个富有活力的部门,当然这也有个”度”,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定。

  我们不应该有固定的模式去衡量一个设计师的能力,创新很重要,更要有创造欲,我们要有创意很厉害的,要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,要有管理到位的,我们是一个团队,团队精神就是应该要发挥每一个人优势,团结合作我们需要专才,我们更需要全才,我们不需满腹金文的人,我们需要懂得创造的人。那么设计应该怎么去做呢?很多所谓的”现代设计师”都有这么一个说法“天下设计一大抄,看你会抄不会抄”,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资料是很正常的.,也是必需的,牛顿说过这样一句话”我站的高是因为我站在前人的肩膀上”。可见设计参考的重要性。

  当我们需要设计一个项目的时候,我们完全可以通过各种渠道去参考一些资料如图书、网络、类似工程项目现场等,如果是这种意义上的“抄”也是好的,但是设计的”主心骨”应该是自己的,也就是说设计一定要有设计“灵魂”在里面,这需要灵感,要有思路。我们要不断的思考,去寻找设计“灵感”,现在设计有很多风格,虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格的大有人在,但随着全球文化发展的趋势,多元化的设计理念已经成为主流,中国文化博大精深,生在中国自要中国的特色,我们在做设计上一定要注重文化吸取,并及时了解相关新概念。

  有了灵感,有了思路,有了方案,我们就要有很好的表达方式,不管是手绘还是电脑,不管是效果图、动画还是施工图,我们呈现给别人的是独特而成熟的设计作品。那么怎样提高我们部门的绘图能力呢!怎样提高成本效益,安排舒适合理呢?“熟能生巧”我们要发挥了不同人员的特长,提高了工作效率,实现了规模化经营。此外,公司与多家互补专业公司建立了联系,其中包括建筑设计公司,效果图制作公司,材料商以及施工企业等等单位合作,达到强强联合。敏感性和团队精神引领未来的精神,努力创造以学治道,以道治业的企业文化,企业需要这种文化,部门更需要这种文化。

  我们设计人员也应该在自己的身心修养上下功夫,谦卑的反省之后才能攀得更高,我们相互学习,相互帮助,不断地审视自我,超越自我,满怀对设计工作高度责任感,对新知识新经验的不断学习积累,对设计强烈的兴趣和热情,以及敏锐活跃的设计灵感,使其对每项任务都力求完美出色的完成,无论设计与出图。我一个刚到公司不久的新员工,亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞,更将对前途充满信心,领导其设计团队共同开拓进取,实现更高的设计理想。

  三、迎接20xx年。

  20xx已经过去,20xx年即将来临,公司要发展离不开各个部门的发展。

  “设计部”从某种意义上来讲思想汇报专题,是整个公司的“灵魂”,设计部的建设,希望得到公司领导们的重视和指导。这样设计部才能尽快得到完善,从而推动公司更快的前进。

  在20xx年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20xx年。总结一下我们的生活,总结一下我们的工作。掰着自己的手指头数一下,看看做过多少让自己自豪的事情,做过多少让自己觉得不满意的事情。

  总的来说,设计部今年的工作还算是平稳发展。前半年由于人员变动比较频繁,所以一直处于一种调整状态,设计师的水平也是高低不一的,所以有些东西执行起来的还是比较困难的。需要不断的培训、不断的让新人适应环境,所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意,还没有达到我期望的一种状态。

设计部工作总结8

  送走了春天的拂晓,我们迎来了炎炎夏季。六月份的工作,不仅让我感受到了夏季的气息,还让我体会到部门工作的艰辛。在这个月里,我们学生会体育部积极地为同学们开展体育活动,为同学们打造更为广阔的体育锻炼平台。希望同学们能够在我们体育部所搭建的平台中成长,在成长中感受到我们体育部的工作价值。以下是我们学生会体育部六月份所作的工作。

  一、早操

  这个月的`早操情况令人很不满意。由于天气原因,本月早操并未持续进行。但是,在这短暂的几日早操中,同学们的做操质量很差,而且出勤率也有所降低,这严重损害了早操的原则;早操是院学生工作处为加强同学们的日常锻炼而设立的,并且做早操能够让同学们精神饱满地投入到一天的工作与学习当中。不遵守规定早操缺勤的同学,不但是对自己的不负责任,也是对我们体育部工作的极不配合。我们体育部希望全系同学都能够遵守规定按时出勤,积极配合我们工作。

  二、“矢维杯”篮球赛

  篮球赛充实了同学们的校园业余体育生活,弘扬了“更高、更快、更强”的体育精神,提高了我系学生的身体素质,培养了同学们的团队合作和敢于挑战、敢于拼搏的精神。我们体育部作为“矢维杯”篮球赛的主办部门,无论下雨或是烈日炎炎都积极组织比赛,面对如此繁重的工作,我们体育部是一如既往地认真、努力、不懈怠,因为我们体育部是为同学们服务的。

  篮球赛战况激烈,比赛中各球队都打出了很高的水平,各队在赛场上都表现出了顽强拼搏、勇往直前的优良品质。取得的成绩是各队努力练习、勤加训练的结果。我相信,在接下来的比赛中各篮球队会有更为出色表现,取得更好的成绩。

  以上是我们体育部六月份为同学们展开的工作,工作中的失误,希望同学们能够包容;工作中的亮点,希望同学们予以支持。

设计部工作总结9

  20xx年已接近尾声,过去的一年里在老总和各位领导同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在诸多不足。

  一、回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  (1)管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、VI、品牌宣传设计素材。

  (2)完成7月8日广州建博会所用广告、X架、画册、品牌促销用品设计及监督制作,协助布置7。8晚会现场录影及拍摄,确保建博会期间活动顺利举行。

  (3)完成20xx年新帝豪招商手册方案及设计制作

  (4)提供加盟经销商店面设计方案,根据形象风格和客户意向设计出平面图有:布置图、施工图、立面图、形象刨面图、(招牌、形象墙),必要时出3D立体图。

  (5)通过电话,QQ等沟通协调解决客户在施工过程出现的问题并合理有效解决提供给加盟商开店物资。

  (6)配合布置设计各项公司节日促销活动所有提供的物资及促销单张。

  (7)10月份中旬至11月中旬协助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾图技术。

  (8)12月开始协助金福门业总策划(段观鸿)负责公司前期设计策划品牌宣传所需用品如:企业识别系统(VI)、画册风格款式跟踪制作、设计定出品牌LOGO及风格色调,品牌代言人勾图等工作。

  二、在今年工作中所出现的问题如下:

  (1)10月1日促销单张的'疏忽。在我今年处理的10。1活动促销单张中一经接到老板的指令之后第一时间和李总沟通找出促销活动对象及促销主题内容,然后自己再仔细的分析思考,查阅相关资料和范本。在这过程中我觉得我经验欠缺,知识面不广,设计好促销单张后不擅审查,才出现漏项、缺项等问题。

  (2)在设计专卖店中有成绩也有布置考虑得不周全,我觉得不足的原因是和经销商沟通不充分。在沟通方面这也是我在工作中存在的不足。签于这种情况,我想在明年的工作中,不断丰富自己的经验,扩大自己的知识面,严格处理好自己对工作的责任和义务,把每一份图纸和单张等做到多沟通、多审查、不漏项、不缺项,不出错或少出错。坚持遵守实际、有效、服务、经济的原则,确保上级安排的每一份工作都能处理得当。

  三、展望20xx工作计划

  20xx年是新的一年,也是自我挑战的一年,在新的一年中我计划完成的工作如下:

  (1)1~3月设计策划协助完成金福图册的印刷及各项出差所用宣传物资如:厂服厂牌、业务名片、色卡、小图册、光盘等。

  (2)2~4月完成金福所用要用广告宣传物资如环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌、雨伞等宣传物资。

  (3)5~6月开始筹备新帝豪和金福门业7。8建材博览会及晚会所用宣传物资。

  (4)7~8月全力协助高级领导主持好新一年的广州博览会成功举行。

  (5)8~12月全力跟踪到位所用业务经理所签回的新开加盟店进行服务与设计。以及10。1促销活动。

  (6)对于20xx年解决每项新开或升级的专卖店搭建、布置、沟通解决方案已定出跟踪核对信息表格,确保多沟通、多审查、少出错或不出错。

  表格如下:

  20xx年,我将秉承“多沟通、多检查、不漏项、不缺项,少出错”的宗旨,努力改正过去一年工作中的不足,不断的进取,把时间和效率放在第一位,把树立公司品牌的目标放在第一位,发扬不怕苦、不怕累、坚决要把事情办成的作风,虚心的向领导学习,向同事学习请教,敢于面对自己过失,敢于承担责任,天道酬勤,我深信我能做到。

设计部工作总结10

  在校时我就喜欢图图画画,阅读装饰类书籍。实习时,我在建设工程公司担任施工员。虽短短两个月时间,理论与实际也有了充分的结合,熟悉了装饰的主体,空间感层次感有了深的理解,产生了对建筑进行装饰的愿望,于是毕业后选择从事装饰业。

  参加工作初,我也曾有过学没有至用的可惜,也曾有过文不对口的尴尬,也曾想过做回本行。可室内设计是我的喜爱,越坚持越发觉这一定有属于我的一片晴天。于是我勤跑材料市场,有什么问题就请教木工,常上网看看别人的作品,看看市场,与同行聚会时常谈谈现在业主的需求。每跑一个地方都要看看这里做得怎样,要知道设计来源于生活,只有时时注意细心观察才不会有‘书到用时方恨少’的感慨。装饰业是一个变化节奏非常快的行业,新材料、新工艺、新方法的使用日新月异。只有时常学习才能确保自己的专业水平不至于落后于时代。

  时光飞逝,转眼我从事装饰业二年有余。工作中我参与了综合楼、办公综合楼的设计,这些项目得到了业主的赞扬和肯定,也使我更加有信心。对装饰业也有了更深厚的感情,也有了些经验的积累和心得。世界瞬息万变,在这人们生活极速提高,人们要求日亦增长的时代。只有不断学习,才能与时代同步。

  在工作期间我发现自己还没能与装饰业同步,特别是一些新材料、新工艺,及一些施工规范等,在今后的时间里我更应该加快脚步了解市场的需求,应该多接触客户群。特别是现在二十一世纪,我铭家经济的快速发展,个人生活水平的提高,装饰业对我们的'要求也越来越高,我们更应该加快脚步,跟上时代的步伐,同时也促使我应该进一步地深造,以提高自己的设计水平。

  装饰将在变化中求发展,在变化中求进步,在变化中求完善;只有我是不变的,对建筑装饰的独有情钟和一如既往的痴迷和热爱,我将和业内人士一同为永康的装饰业贡献自己的力量。

设计部工作总结11

  时光如白驹过隙,转瞬即逝,眨眼间一年时间便悄然而过。在已然逝去的一个学年中,学生会作为河南大学三大学生组织之一,在校党委的领导下,在校团委的指导和支持下,本着为学生服务的宗旨,展开了一系列活动。在活动期间各个部门各行其责,相互配合,展现了惊人的默契和团结能力。

  设计部是学生会的宣传部门,是学生会的精神面貌的体现者,通过展板制作、海报设计等多种方式在活动开展之前渲染气氛,为活动的开展打下坚实的基础。设计部的主要工作是在对各个活动全面分析,透彻掌握的情况下,按照活动的主题,根据各部门的需要,在活动开展之前,制作展板进行宣传。在本学年中我们依次对校园歌手大赛、河大杯足球赛、畅想五月等各项活动进行了全面的宣传。在展板制作过程中,我们以高质量高标准来严格要求自己,每一张展板都需要通过部长们的严格审查方能交付承办部门。之后我们仍然积极配合各部门进行值班,进行宣传活动,调动同学们参与活动的积极性。在活动进行过程中,设计部需要调派人手协助各个部门进行桌椅搬运,会场布置等工作,活动结束后依然坚持到最后进行收尾。

  另外,我们设计部在本学年开创性的开展了我们设计部的专属活动“首届校园创意达人秀”,活动开展之前、之中、之后,在其他部门对我们的大力支持下,圆满的完成了宣传、展出、投票、评选等各项工作。这项创举将成为设计部发展过程中的里程碑。

  但是,在本学年的工作中依然暴露出些许缺点,现总结如下:

  (一)制作展板的'创新意识有待提高,这也是工作中面临的最大问题之一。漂亮精美的展板能够吸引更多同学的眼球,光是平面的图画同学们已经习以为常,对待这种展板,同学们的反应大多是一瞥而过,这就需要我们在以后展板制作过程中对制作技巧和工艺进行改良和提高。

  (二)工作效率偏低。一方面因为人员较少,工作量偏大,导致一些同学因为坚持不住而离开学生会这个大家庭,这就更造成人员稀缺。另一方面由于各种原因,比如展板到位不及时、展板制作素材及材料准备不充分等,这就需要提高纪律性的同时加强各个部门之间的联系,及时的准备各种必备所需。另外,由于我们没有办公室钥匙,人员到齐而不能开展制作也是工作效率偏低的原因之一。

  (三)招新时的宣传不到位。因此导致广大学生,尤其是大一新生对学生会各个部门职能及主要工作了解不足,导致人员位置错放,造成人力资源浪费。建议在新生入校时加大宣传力度,在学年期间同样可以进行人员调配,全面发挥所有委员的优势,加强了各部门联系的同时也提高了整个学生会的工作效率。

  在开展自己的活动时,我们也遇到了各种各样的问题,主要是由于第一次开展活动,缺乏经验,走了许多弯路。首先是经费问题,这也是最重要的问题,由于实践部工作量较大,我们决定自己去拉外联,充分体会了拉外联的困难,艰难的拉到外联,对方却因没有签订合同而违约,这是始料未及的,我们为此也付出了足够的代价,这就需要我们提高自己的能力了。第二个问题是宣传问题,可能是由于宣传力度不够,再加上首届活动,影响力不足,许多同学都不知道开展了该项活动,这也是需要改善的。第三是参赛作品的来源无法确定,可能存在某些同学投机取巧的行为,在以后开展活动时,可以要求参赛选手在上交参赛作品的同时加上制作过程的照片。最后是活动投票方式存在问题,我亲眼看到有些参赛选手的刷票过程,这样就会造成对其他选手不公平的现象出现,这方面还有待改善。

  总而言之,一年的时间匆匆而过,我们的成长显而易见,在过去的一年中我们有得有失,在将来的一年内,我们要更加努力。下一学年恰逢母校百年华诞,我们应该在吸取了历届设计部学长学姐们经验教训的基础上,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加新颖的方式去展开各项工作。为母校的百年华诞献上一份厚礼!

设计部工作总结12

  xx年是个不平凡的一年,都给我们留下了深刻的不可磨灭的记忆,在这样特殊的年份里,设计部在公司领导的带领下,在各部门的支持和配合下,圆满的完成了各项设计工作。在这里,我代表设计部对关心支持我们工作的领导和各个部门同事表示衷心感谢。为了更好的完成xx年工作情况和明年工作展望。

  xx年,设计部根据公司领导的部署先后承接了首钢总公司、中首公司、矿业公司、迁钢公司、物业公司、销售公司、顺义冷轧、首钢福利处等多项设计工作。服务内容包括画册等印刷品设计、广告喷绘类设计、装饰装修设计、雕塑浮雕、庆典仪式、会场布置等设计工作,并圆满地完成了各项设计任务。在服务大众方面,设计部也开展了多项设计和印刷服务,良好的服务不仅得到了顾客的赞誉,同时也在周边建立了自己的客户群。

  我们设计部人员在工作中不怕辛苦,积极认真地完成领导分配的任务,部门的小赵对待工作积极主动,对待客户有耐心,无论大活小活都能认真的完成,从无怨言;部门的小潘也是部门工作时间最长的;对于首钢的一些设计工作积累了丰富的经验。能够积极帮助新来的`同事尽快熟悉软件和设计工作,部门的小韩和小郭虽然来了不到一年,也能很快的融入集体当中,努力工作积极主动。在工作中大家都能互相帮助,紧密团结在爱思济这个大家庭里。为公司的发展尽一份自己的力量,我非常感谢同事们对我工作的支持和帮助。

  在新的一年里,设计部将再接再厉在做好本职工作的基础上,努力提高部门员工的设计水平,同时所有的印刷品,在客户校对确认后我们也要认真反复校对,努力将失误率降为零;在部门的管理上,认真履行各项规章制度,做到责任明确,奖罚分明,充分调动部门同事们的工作积极性。为公司的发展作出更大的贡献。

  xx年已经过去,在新的一年来临之际。我代表设计部向各位领导和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,全家幸福。

设计部工作总结13

  来xx公司已经五个月整了,进设计部实习也有四个月了,相比在楼下的几个同学,我们算幸运的,因为可以做设计工作,这也是我择业来这里的目的。之所以大老远来从东北来,就是为了好好搞设计,而不是仅仅为了生存随便就业。在我的观念里,择业就业的区别还是很大的。我不敢保证每天都会在设计方面有突飞猛进的进步。但我坚信每天进步一点点,认真完成领导指派的设计工作,严于律己,善待他人,乐观向上地生活在xxx这片热土。

  转秋为冬,作为绿叶设计部的实习生们,经过大雨的洗礼,阳光的普照,土壤的滋润,渐渐伸展枝叶,准备在冬日里养精蓄锐,来年厚积薄发。**的秋天很漫长,不像东北,树木一夜间变得光秃孤零,秋风肆虐着满地的落叶,多了份凄凉,少了份怡然。

  在设计部实习的这段时间,我有幸设计了一xx西理文的双管板换热器。这台双管板换热器采用固定管板结构,用于绝对禁止管壳程介质混串的场合。双管板的隔离腔是与单管板换热器结构的主要区别之处。这个的难点和关键点在于管板的相关计算:运用SW6进行双管板换热器管板的计算。重点是:将固定双管板换热器分解成两个固定管板换热器,运用SW6固定管板换热器模块分别进行计算。主要步骤如下:

  (1)首先不考虑壳程外管板的'加强作用(即去掉壳程外管板),看成一个固定的管板换热器,根据设计条件计算壳程管板的厚度。

  (2)将管程管箱设为一个管箱、聚液壳设为壳程,不考虑另一侧管板和双管板的加强作用,将剩下的部分设为另一个管箱。根据管程和壳程的不同温 度及压力,分别计算壳程管板和壳程外管板的厚度。

  (3)最后,壳程管板和壳程外管板分别取计算中的较大值,这样保证固定管板的安全可靠。

  因为这是我第一次接触双管板换热器,开始有些一头雾水,后来通过周围可爱可亲的同事们的帮助和自己的专研,最终把一个个难题都破解了,胡艳组长也很谆谆教诲,让我更深刻地认识到设计工作是既需要潜心专研又需要敢想敢画的精神。

  来xxx工作不是我的一时兴起,而是经过深思熟虑的结果。我深知前期会有些艰苦,但心想可以学到专业知识和技术,就算再难也不枉此行了。xxx在逐渐完善成长,我也会在各个方面变得更加坚强自立成熟,期待和xxx共同成长共同进步。

设计部工作总结14

  20xx年,规划院在局党组的正确领导下,贯彻市委“一改两开,富民兴市”总体思路,进一步树立了以经济建设为中心的服务宗旨,紧紧围绕市重点工程开展优质规划设计服务,拼搏进取,艰苦奋斗,编制新区控详规.平方公里、修建性详细规划.公顷、管线规划公里,圆满地完成了各项工作目标,较好地发挥了规划的龙头作用。

  一、围绕市重点工程开展规划设计服务

  以经济建设为中心,首先体现在市重点工程。我们将市政府重点工程规划设计放在压倒一切的首要任务来抓,闻风而动,提前部署,超前规划,按时提交成果,以供市领导决策和实施建设。

  站前广场改造规划,xx路改造规划是今年市里头号重点工程,是改善我市交通环境、投资环境和美化城市的重要举措。我们动员全院同志搞会战,在现场踏勘、调查研究的基础上,按照总体规划的要求,本着既解决交通矛盾、又美化市容的塬则,精心设计,反复修改,拿出了地上地下立体式方案。其中站前广场改造的规划成果不仅有地上地下平面图、交通流向分析图、剖面图,还制作了多视角效果图和叁维动画,受到市领导的好评。xx大街环境改造规划和xx商业区步行街环境规划除了文本、现状图、平面图、横断面图外,有出了绿化图、人行道板大样图及总体效果图。这些都对城市基础设施的建设起到了很好的指导作用。

  随着城市化进程的加快和城市规模的扩大,在继续抓好旧城改造的同时,新区开发和建设越来越引起市领导的重视。为了适xxx重心向西移的城市发展趋势,我们按着局里的安排,编制了西部新区控制性详细规划,范围包括与xx国道支线相毗邻的xx新村、xx公建区、xx公园及高科技文化园区,面积.平方公里。按国家有关控详规的规范,根据该地段的区位及地形条件,安排了各项用地、道路网,规定了每块用地的各项规划控制指标,为近期新区开发有序进行创造了条件。市政府为了从根本上改善xx的交通条件,筹建xx旅游机场,申请立项。我们配合市计委提供了总体规划关于机场的规划文件及选址方案。

  二、艰苦创业,夯实基础

  拚博进取,艰苦创业成为我院全体员工的共同行为。在政府指令性任务资金不到位、建筑市场不景气的大环境下,底子薄、条件差,规划院如何发展?全体职工不气馁、不等靠,在院领导班子的带领下,知难而进,拚博向上。在保质保量地完成指令性任务的前提下,提高服务质量,想建设单位之所想,急建设单位之所急,全心全意为建设单位服务,积极开拓市场,提高经济效益。精打细算,节约开支,降低成本已成为全院上下的行为准则。大忙季节任务重,时间紧,大家为了加快设计进度,自觉自愿地加班加点,不计报酬,牺牲双休日及业余时间赶任务,有的同志带病坚持加班。上半年全院累计加班个。这种艰苦创业的精神已是我院保证圆满完成各项设计任务的动力,也是规划设计事业得以发展的基础。

  三、增强全员素质,提高规划科技含量

  科技是第一生产力,在知识经济时代,作为设计部门能不能跟上信息化前进的步伐,是关系到规划院生存的发展的根本大计。全院掀起比学赶帮超的学习热潮,人人有目标,个个有压力。大家都懂得逆水行舟,不进则煺的道理,学习和提高成为自觉行动。以自学为主,结合派出去培训。出去培训回来的同志帮助在家的`同志共同提高。在掌握一般的计算机辅助设计技能的基础上,又向更高的层次迈进。通过不懈的努力,设计室的多数同志都有已掌握了微机制作效果图这一高难度技能,部分人员还能作叁维动画,大大地丰富了规划的表现力,提高了设计的层次。在资金短缺的情况下,又购置了奔tcl计算机台及二套建筑软件一套结构软件,所有微机内存从mb升至mb,以适应事业发展的需要。

  随时着全员素质的增强,规划设计的总体质量得到不断提高。我们把提高规划设计质量、丰富规划设计的内涵作为贯穿始终的首要目标来抓。严把质量关,实行技术责任制,从设计人员、室主任到院领导层层把关。发现问题,严肃处理,及时纠正。为了适应人们日益增强的对物质文化生活的追求,我们把环境规划摆在了突出的位置,精心构思,为人们创造更加舒适、优美、宜人的生产和生活环境。xx学校选址在西部新区,坡度大,地形复杂。除了总平面、定位、环境、管线图外,我们又是因地制宜地利用纵横断面法作了竖向规划,经反复修改和推敲,确定了每一小块用地的高程,使土方量降到最低,节省了土方量投资,便建设单位深为感动。

  四、坚持塬则,依法规划

  在为建设单位搞好规划设计服务的同时,我们坚持维护规划的法制性、权威性,认真贯彻规划法,认真执行总体规划。对建设单位违背规划塬则的要求,耐心地进行说服和宣传,特别注意从安全、消防、采光、通风等到方面严格执行有关法规规范,杜绝隐患。xxx区不按总体规划建设,要求开发鸡城公路两侧。我们要局里的统一部署下,与xx局、xx局等单位密切配合,统一认识,起草了“关于xx公路两侧建设的意见”,从压煤、防洪、保护农田等到方面阐述了其危害性及违法性,在市计委召开的论证会上也系统的表明了我们的态度,这些都将对市领导的决策起到积极的正面作用。

  五、多元发展,初见成效

  一业为主,多元发展,是局党组“xx”战略的重要内容。这方面,局领导对我院也寄予了厚望。为了拓宽服务领域和发展空间,我们增办了建筑设计、市政设计、工程勘察和建设监理资质。接管规划设计服务公司以来,按着局里的要求积极筹划多种经营。现已初步同外地供应商建立了联系,拟经营外墙砖和外墙涂料,并与一些单位达成了意向性购销协议。

设计部工作总结15

  紧张的五月即将结束,评估专家组已经对我院展开了全面的评估。院、系领导对各系各部门的工作要求也更加的严格。艺术设计系学生会体育部,对自身的要求也大大的提高了。体育部全体成员工作上都很认真负责,付出了大量的时间与精力,让同学们对我们体育部有了更为深刻的印象,认同我们部门的工作。以下是我们体育部对六月份工作的计划:

  一、早操

  早操是一项日常的锻炼活动,同学们可以在早操中得到身体锻炼,并以良好的精神状态迎接新一天的学习。我们体育部将以严格的态度做好早操的检查工作,保证早操的.出勤率得到不断提高。我们体育部会积极督促同学们做到“出操人数全,做操质量高”的要求。在院级考核时做到不在早操上扣分,这样我们艺术设计系学生会体育部的考核成绩一定会更高。在评估期间,希望大家积极配合。

  二、“失唯杯”篮球赛

  1、比赛目的

  为弘扬我们艺术设计系体育部精神,增强同学们的体质,展现同学们的健康风貌,加强同学们的团队合作意识,丰富同学们的业余生活,树立良好的形象,艺术设计系体育部现拟定举行“失唯杯”篮球对抗赛。

  2、比赛宗旨

  (1)切实推动“全民健身计划”,增强大学生身体素质。(2)促进全系各班级之间的友谊。友谊第一,比赛第二。(3)促进各班级内部的交流,增进友谊,增强班级荣誉感。

  以上是我部六月份的工作计划,我们体育部将以积极、严谨的工作态度去做好每一件工作,搞好每项活动,为我系增添光彩。希望同学们能够积极参与体育活动,并且支持我们体育部的工作。我们体育部也会做到全心全意为同学服务。

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