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小学期末工作总结
更新时间:2024-09-11 21:09:39
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小学期末工作总结(通用15篇)

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的小学期末工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

小学期末工作总结1

  坐着这里能把自己上学期的工作与同仁们一起分享,感到很高兴。作为一名班主任,我一直有一个思路:一定让自己的学生幸福。正赶上上学期课改如火如荼地进行,自己的很多想法得以实施。课改从课堂教学延伸到班任管理的方方面面。我从以下四个方面对上学期的班主任工作进行总结:

  一、班级建设

  我从班级灵魂建设,班级文化建设,合力班建设三方面进行表述。

  1、班级建设的灵魂是和谐自制。

  和谐就是指班主任和学生之间的和谐,课任教师与学生之间的和谐,班主任和课任教师之间的和谐,学生和学生之间的和谐,合力班之间的和谐。自制就是把人人有事做,事事有人做落到实处,让学生自我管理,自我约束。我举三个案例:第一个案例是班长的培养,我的做法是说你行你就行,不行也行。给她树立我能行的自信。一个班级的班长有无能力是相对的,关键是给他多大的权力,让他有所作为,我所给我的班长的权力有时候超越我自己,让她在班级同学面前树立起威信,只要班长制定下来的事情,全体学生必须执行,错了有老师承担。让他放开手脚去做。由于班长本身好说话,但作为管理者,就有一定的约束。班长都认真做了,其他学生也都自我约束。我班的自习课出现了这种情况,老师不在教室里比在教室里要好的现象。特别是我去杜郎口学习期间,班长做了大量的工作。第二个案例是我们的郝言和郝明两名同学,从上初中以来,一直擦黑板,通过一次次的比较,两个孩子把黑板擦得都很好,特别是冬天,天天打水洗抹布,从来没有抱怨,他俩把擦黑板当成了自己的职业一样,都自愿去做,从来不需要提醒,也没有与其他学生攀比的想法。第三个案例是我们班有四个学生在校办值日,每天早晨到校后他们做自觉相约,两个学生擦室内,两个学生拖地。一学期天天如一。学生能把一件小事坚持做好,他们就是最好的学生,最值得信赖的学生。以上事例都表明,只有给孩子具体可操作的事情去做,孩子们就能自我管理,自我约束。达到的效果比预期的还要好。

  2、班级文化建设

  班级文化建设主要分教室内和教室外两大板块。教室外分三个小版块,第一板块是班级风云榜,第二板块是小组展示评价,第三个板块是学生的作品。班级风云榜中分为四个栏目,分别是班级快讯、班级之星、温馨提示、小组评价。在班级快讯中,及时通报班级中的好人好事,学生的各种不良现象,让学生明确班级动态。让学校了解班级近况。班级之星是每周评出一期,周一上墙,评选出班级各个方面做的突出的学生,如做操,晨读,写字,学习等方面,也可以根据班级特有的情况制定不同的内容。温馨提示中,把学生完成作业情况,卷面不整洁和学生做的不好的方面进行公布,与前面班级之星进行对比,让学生自己找出差距。小组排名就是把一个小组中各个方面的综合成绩放在一起,每周排名公布出去,让每一个小组学生明确自己小组在哪方面存在不足,下周哪些方面需进行改正,哪方面需要加强。这些情况都由专门的人负责,它的操作流程是这样的,我只从一个方面进行表述,如在做操走步过程中,每天体育班长浦盛名,记录表现最好的几名同学,五天之中取交集,票数最多的评为走步之星,周五第七节下课他把记录结果交给展示班长李新华,展示班长做两方面工作,第一方面是存档,班级的每次评选都有记录,第二方面她利用周末时间写好走步之星,贴上照片,周一早晨到校后,贴在展示板上。其他评比基本一致,按各自的操作流程去做。周一班会班长和展示班长对上周进行总结。上学期的后半段,我就指导班长如何总结讲做法。杜郎口中学的学生那种紧张有序,忙而不乱的展示。我们看到的是结果,现在我们要做的是找到达到这种结果的方法。第二板块,小组评价是展示当天学生之间的评价和教师对学生的评价。有时候根据不同时期展示不同的内容,如有一段时间学生作业完成的不好,我就进行检查作业评价,班级统一设计作业单,学生自己填写作业内容,让组长签字,家长监督并签字,展示在板上。有时候学生在纪律方面存在问题,就在这方面加大评价力度。最后一个版块是学生作品,共展出三期。第一期是学生的写字展和书画展,每一名学生都参与。第二期是班报展,内容是争创合力文明班。第三期也是班报展,时间接近期末,展出的内容是期末向前冲。学生的作品都展在教室外面的墙壁上。在这个过程中有很多学生的价值得到了充分体现,如李建桥在绘画方面,孙达明在软笔书法方面,白玉婷在硬笔和写作方面都有很大的提高,他们都获得省级以上的荣誉,教室内的文化建设包括班规、班训、班级口号、誓词,小组风采,小组口号,班徽展示,个人风采和学生书法。在这里我只表述我们班级班徽展示是如何做的,在学校提出确立班徽后,我就发动学生去创造,他们有网上借鉴的,也有自己画的,每个班徽后面都有简短的解说词,特别是刘小天同学,让父母帮助准备了一些材料,自己做成了班徽模型,由于每名学生都做了,先有小组长初评,每组选出三个班徽在黑板前展示,让所有的任课教师和同学观看评比,最后确定出班徽。这些都给学生潜移默化的影响,对学生的言行起到一定的引领作用。对于班级的文化建设随着年级的增高,学生想法逐渐成熟,我将在本学期进一步调整,使之更加合理实效。

  3、合力班建设

  合力班是一个新生事物,怎么去做,所有的班任都在不断地探索,在合力班建设中,我起初是搬着石头过河,达不到预定效果。总感觉不是那么回事,经过思考,我决定以自己的学科评价为切入点,互相渗透,相互融合,在评价中尺度和评价方法基本上一样。我做过这样的尝试,让五班的王瑶,马凯博等同学到六班去展示,让六班的王飞扬,王雨婷来五班做示范,有时出公开课时,请另一个班的组长参加,让他们感受两个班级的上课氛围,而我走进每个班级都以我们班开头,特别是走进六班的时候,总表述我们班比五班怎么怎么样,让六班学生消除我是五班班任的印象,向统一的方式上靠拢。而后又渗透到其他方面,达到两个班级基本统一。首先是班名的统一,由春华班和春蕾班改成了华蕾班。第二方面在服务班过程中,两个班级达到了真正的统一。第三方面在宏佳老师去杜郎口学习期间,正赶上扫雪,我亲自领着六班学生扫雪,而让五班学生自己扫,让学生感觉到我们这两个班级就是一个班级,第四方面在拔河比赛中华蕾班抽到了一组,结果我们班输了,当六班进行下一轮比赛时,两个班级的学生和在一起,为华蕾班加油。班主任工作两个班级文化建设如在教室外的评价两个板面都分为小组展示评价和班级风云榜,在同一时期展示的内容是相同的。每次做的板报也是统一的。这些点滴小事让两个班级的学生在心灵上相互渗透。在合力班建设中我体会最深的是两个班任的想法和做法是否能统一是非常重要的.,在此对我的合作伙伴于立秋和马宏佳两位老师表示最真诚的感谢。

  二、小组的建设和小组长的培养,

  1、小组建设

  与其他班级差不多,根据班级的实际情况,我把班级先分成七个小组,后来又分成六个小组。按好中差的原则组成小组,相对的两个学生学习差不多,按A1A2、B1B2、C1C2、D1D2的方式排座。在安排小组成员的过程中,除考虑成绩构成之外,还要考虑到性格差异,男女生的比例,所以小组建设中我慎重考虑学生的构成情况。每个小组六个人或八个人,他们都是学科的小组长,这样使每个学生都感到被重视,在相应的学科就会有很好的表现,这尤其对于C类学生或D类学生来说能起到督促学习的作用。小组内还有一个大组长和一个常务组长。这样可以给予学生更多培养组织和协调能力的机会。小组成员之间是可以调整的,因为每个学生的学习成绩经过一段时间之后可能会发生相应的变化,所以根据学生成绩的实际情况,要做出小组成员的调整。A类学生可能降低为B类学生,B类学生也可能上升为A类学生。在动态中管理,培养学生奋发向上的竞争意识。一个小组中学生通过在一起协商制定出自己组的组规组矩和小组的奋斗目标,以及小组的口号。期末时根据班级的实际情况我又把小组分成男生组和女生组,把性格相合或相近的学生组成一组,利于期末的复习。小组的荣誉建立在每一名学生的基础上,我举两个事例:

  1、学习上吴家明小组全力培养C2号付家栋同学,为给本组多加分在语文课前演讲《水浒传》,吴佳明领着他读,记不住给他写出来,指导他复述,到付家栋演讲时,不但加上了分,而且有超出几倍的鼓励分,在以后的分组中吴佳明对我讲,我组一定要付家栋,指导好了能加很多分;还有王宠儿同学为了能够给小组加分,给班级买来十几块手巾。在她感召下,很多学生给班级买来了许多物品。我所要的不仅仅是学生为班级带来了物品,关键的是对班级的这种心情。

  2、小组长的培养

  小组建设完成后,小组发展如何就得看小组长的引领作用。小组长能发挥出多大的作用,除小组长自身能力外还需要对小组长进行培养。我采取了以下的方法先选定小组长的:组长可以通过小组成员间的相互了解,经过小组成员的投票产生;有的小组的组长由我指定;有的组实行每周组长制。还有的自我推荐,李新宇同学在学习上是中等生,他们小组选组长时他就对我讲,老师我在学习上不如他们,但我能当常务组长,我能为他们服务好,并把这个小组管理好。学生的快乐就是做他愿意做的事,我当然同意。不管采用哪种方法产生的组长,他们在小组中就有绝对的权力和相应的义务。那么小组长培养具体是怎样做的呢?从方式上有集中辅导和个别指导。我从下面几个方面进行培养,

  1要交给他们协调小组的方法,有的学生活泼好动,有的乐于参与,有的不愿意表现,作为组长就应该多发现优点,让学生信服

  2要交给小组长督促检查的方法,如吴佳明检查作业时,我就交给他对付家栋的作业能完成百分之二十就给满分,不同的学生要区别对待

  3要交给小组长评价和表扬的机制,在评价中给每一个学生多少分,就以小组长的评价为准。刘小天是一个比较典型的代表,他们小组在起初是不怎么团结,合作和群学时不投入,我找到刘小天问他是什么原因,他说其他学生不听管,我让他先制定一个标准,定好评分准则,每天公布每个人的分数,把评价的结果告诉老师,我让分数最低的学生第二天在全班同学面前展示,说明自己分数低的原因以及今后怎么做,经过一段时间的培养,他们组各方面都表现很优异,连接几个星期他们组都被评为先进小组。同时也影响了其他小组长,都努力把自己的小组建设好。

  4要强化小组长的自身能力,我从以身作则和学习两个方面进行强化,组长吴飞龙当组长之初英语成绩非常低,为了能当称职的组长,他努力学习英语,我在不同场合经常进行鼓励,他的英语成绩出现了奇迹,在班级能考入前几名

  5给小组长树立威信,组长李新华学习一般,但她基担任组长,又担任写字班长,还是班级的展示班长。用她的优点去弥补不足,让她工作起来会信心百倍。

  三、班级评价

  在班级评价中包括了多种评价:有纪律评价,卫生评价,服装名签评价,课前准备评价,晨读评价,写字评价,学习评价等,这些评价都归结到小组评价中。我主要想谈的是评价机制的形成和发展,我的评价是在板前加卷面分开始的,用5加A的方式进行计分,然后赶上学校课改,经过杜郎口的学习,评价的方式方法又有了新的改变和提高,并达到统一的标准,如学生在板前展示每次加5分,在下边展示每次加2分,对同一个问题分在小组中,如果A1回答加1分,A2回答加2分,B1号回答加3分,以此类推,有时双倍或是3倍加分,每周把小组的总加分在后边的黑板上进行展示,后来由于学生展示的需要,把评价的结果展示到外边。还根据班级的具体情况,又及时对评价进行调整,如有一段时间学生的作业完成的不好,就重点进行作业单展示评价,让学生把各种作业记在作业单上,小组长签字,回家后家长写明完成情况并签字。来到学校后,小组长再检查,并在教室外黑板上展示结果,以便教师监督,起到了明显的效果。又在各个小组中实行十项检查评价制度,一周一页进行展示。还有就是每周评选出各种进步和表现之星。在学习杜郎口回来之后,为了使评价简化和实用,评价中侧重于三点,学生的参与次数,学生展示的声音,和学生的参与的积极程度进行评价,并把这些评价转化为分数,记录在前后黑板的“井”字上,时刻提醒学生积极参与到课堂中。在评价过程既要有一定的标准,又要掌握一定的灵活方法。在操作过程中,也应形成一定评价的潜规则,这种潜规则虽然说不明白,但又能起到很好的效果,老师的一个手势,一个动作,一个眼神也能代表一种评价。

  四、课改中的作用

  在这次课改中,我坚守十二个字,有信心,不抱怨,敢实践,听意见。课改本身没有问题,问题在于我们如何去操作,在杜郎口学习回来的第二天,赶上康荣中学的老师来听课,我就按他们的模式上课,虽没有学到杜郎口的神,只学点部分的形,但我去实践了。只有做了其他教师才能看清楚有什么问题,其他教师不是向我学什么,而是通过我找出问题在哪里,进一步去改进和调整,把教改进一步推进,很多教师都摸索出自己的方法,如李庆元老师,在期末考试的前一节课都用学生分块展示,小组合作的学习方式,学生的学习热情是很高的。同时在课改中我最先把班级的动态告诉任课教师,把班级评价的方式方法和具体的操作过程主动与各位老师沟通。张秀兰老师,丛中笑老师,于立秋老师连续在五班出课改研讨课,这些出课活动进一步督促学生学习习惯的养成,让学生受益很大,并且这些老师又提出很多改进型的意见,把课改的精髓留下,我将在本学期进一步完善。

  课改中存在的问题

  1课堂实效性还应怎样提高

  2学习指要与课堂结合点到底在哪里

  3如何调动学生持续的热情

  4当关注英雄式的展示和潜能生的展示时,那些大部分没有展示的同学成了教学的盲区,如何去调整

  结束语:我们没做不要去评价好与坏,我们做了请允许我们出现的好与坏。

小学期末工作总结2

  本学期以来,教务处按照学期初制定的工作计划,以办人民满意学校为宗旨,深入落实科学发展观。继续以课程改革为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,继续开展教学规范达标活动,规范常规教学,深化教学改革,加强教学质量监控。发挥教务处对学校教学的指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教研组工作的实效性,抓理念重反思,推进课堂教学改革,促进教学理念向教学行为的转化,进一步提高教学水平和教学质量。现将有关工作简单总结如下

  一、主要工作

  (一)加强教师培训,促进教师专业化发展。

  提高全校教师的专业水平,促进教师的专业化发展是深化教学改革,提高教学质量,推进素质教育可持续发展的基础和保证。

  1。为新教师定好指导师,开展师徒帮带活动。配合教师进修学校、学校师训处,完成新教师上岗培训和考核工作。推荐新教师参加瑞安市教育局组织的教坛新苗评选活动,邵晴、陈志军、陈思思等三位老师被评为瑞安市首届教坛新苗。

  2。严格执行教师素质年的部署要求,坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养,实施教学新秀教学能手学科带头人名师培养工程。做到培养有层次、努力有方向。本学期,以教师素质年及省领雁工程为契机,安排何调伍老师参加浙江省领雁工程培训,林小玲、项维元、邵晴、陈思思、金瑞芬等参加瑞安市领雁工程培训。安排尹智孟等18人次参加浙派名师大课堂展示课活动听课学习,尹智孟、项余远、周亮燕、何调伍等教师参加市名教师培养对象学习培训等。张巍老师参加温州市农村骨干教师培训。学校被市教育局授予教师教育实践基地。通过培训学习,提升了骨干教师的专业知识水平和教育教学业务能力,在教师队伍中形成了头雁引领,众雁齐飞的大好局面。

  3。组织读一本教育着作,写一篇教育论文、案例、反思等活动,杨成光等十位老师的教学论文在参加瑞安市教育教学论文评比中分获二、三等奖。何调伍、潘光信等老师的论文参加温州市评比,王琴等十一位老师的教学案例推荐参加瑞安市中小学教师教学案例评比。

  (二)强化教学常规管理,落实教学检查制度。

  1。本学期我校继续严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,开齐、上足、教好课程计划规定的国家课程、地方课程,努力开发校本课程。按课程计划安排好班级功课表和教师授课表并严格执行。根据《湖岭镇中学教学四项规范达标活动工作方案》、《湖岭镇中教学工作常规》和《湖岭镇中教学管理常规》开展常规教学活动。

  2。完善听课制度,采用公开课与随堂听课相结合的办法,相互探究、相互切磋。本学期,行政领导、新教师及其指导老师听课不少于20节,其他教师不少于12节(外出听课除外),并认真做好记录和评价。

  3。从教学流程管理抓起。以迎接农村四项规范达标验收为契机,期初认真学习达标要求,平时严格落实达标标准,评估客观公正。继续抓实计划、备课、作业批改、上课、听课、单元测验、课外辅导、写教后感等环节。

  4。进一步加大对教学流程的监控力度,确立以学生发展为本的质量观,建立健全的教学管理制度和教学评价体系,探索对学生学习过程、学习方法、学习习惯的评价方式,确立全面质量意识,积极改革教法,研究学法,找准学生最近发展区合理施教。

  5。加强教学质量监控,认真组织月考、期中,积极配合学区组织学区期末统考。努力提高优秀率和合格率,加强后20%学生的质量监控,努力降低低分率,提高优秀率、合格率。

  6。健全教师请假制度,严格执行《湖岭镇中教师请假制度》,教师请假基本上能做到妥善安排好工作后才离岗。

  (三)进一步优化课堂教学,提高课堂教学效率。

  1。各教研组活动注重教学活动的效益,摈弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督,语文加强了对作文批改的检查。

  2。完成了教研组公开课、讨论课活动,各组均成功组织了校内公开课,英语组组织教师到金川学校进行送教下乡活动,获得了学区与听课老师的一致好评。

  3。重视学生对教师课堂的评价,期末,让全体学生填写《教师教学评估调查表》,就教师的教学态度、教学能力、作业批改情况、课外辅导情况进行调查,并及时反馈给教师,督促教师不断完善自身。

  (四)以活动为载体,发展学生个性。

  语文组绿岭文学社继续定期举行活动,举行了国庆现场作文比赛,将学生优秀作品发表在第四期《绿岭》校刊上,科学组的实验操作兴趣小组,科学知识兴趣小组,数学组的.奥数兴趣小组,体育组的田径队、篮球队,美术组的剪纸、绘画,音乐老师指导的合唱队、竖笛兴趣小组,信息老师指导的网页制作兴趣小组,定期开展活动,被指导的学生在参加各级各类比赛中,成绩喜人,篮球赛获瑞安市乙组第三名,蒋静等同学参加瑞安市中学生实验操作比赛中荣获二等奖。学校综合实践活动开展得有声有色,各学科能根据各自学科特点开展研究性学习,并以小论文、小制作、实践报告等形式进行成果汇报。

  二、工作中问题的反思。

  本学期教务处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

  1。工作职责不明、思路不清,插手教科室、师训处工作,牵制两处室工作,影响了学校教师专业发展与学校教科研工作。

  2。教师教育教学观念仍需要进一步转变。

  实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,在实践中遇到的现实问题,往往产生了一些急躁或急功近利的情绪,造成一些波折,少数教师仍有重走老路的思想。

  3。教师队伍建设难度增加。

  由于一些骨干教师外流,新教师有不能及时补充,如何留住教师、用好教师对我校是一个难题。提高青年教师的素质是我们努力要做好的工作,但目前新教师的思想观念需要进一步了解,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设,提高教师的职业道德素质是当前教师培养工作中的重中之重。

  4。加强教学常规检查结果的评价。

  在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录的现象,造成了消极的影响,对其原因应进行专门的研讨与分析。

  5。完善教研组的领导与监督。

  本学期的教研组工作取得了一定的效果,但还远远不完善。怎样才能让教研组长真正感到有职有权有责任,积极主动地去开展工作,怎样解决教研组长所遇到的组内存在的现实困难,提供更好的服务也是教务处在下一步工作中需要思考的重点。

  总之,在过去一学期,整体工作上取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,抓住每一项制度的落实,工作会做得更好。

小学期末工作总结3

  这一学期以来,我校少先队工作以爱国主义教育、德育为核心,创新精神和实践能力为重点;围绕各节日、纪念日开展少先队教育活动,进一步强化少先队自身建设,增强队组织的吸引力、凝聚力和影响力;全面深化少先队雏鹰行动,开创了我校少先队工作的新局面。现将一学期以来的工作情况具体总结如下:

  一、抓思想道德教育,促进养成教育。

  1、各完小认真落实《化念小学少先队养成教育实施细则》,加强少先队的礼仪教育和训练。

  2、以行为规范的养成为重点,广泛开展各种活动。党宽、中心完小开展了“变废为宝”活动。

  3、积极开展各种安全教育活动,邀请了镇司法所的干部到校进行法制安全教育,并播放光盘让队员们受益匪浅。

  二、抓少先队基础建设,发挥教育功能。

  1、开学初,各完小加强对队干部的选拔与培训。每学期开学初我校都进行一次全镇大队辅导员培训,XX年年9月初开展了一次全镇辅导员培训,XX年年10月又召开了一次全镇辅导员的培训大会。通过培训、学习等多种途径提高我校辅导员的总体素质。

  2、重视少先队活动和阵地建设,充分发挥《蜜蜂报》、雏鹰活动、红领巾广播、黑板报、队室、队角等的阵地作用。各完小都坚持每月一期黑板报,每天一次红领巾广播,每学期颁两枚章的常规教育。

  三、抓活动,促发展。

  1、XX年年9月初,开展庆祝教师节活动,各完小主要开展了“给老师的一句话”、“老师,我想对您说”主题教育活动。

  2、XX年年10月,建队日期间,中心完小开展了队知识教育,邀请了校外辅导员施加林老师到我校讲授队知识。罗里小学还开展了“良好习惯大比拼”,大寨小学也邀请了镇派出所的`民警到校进行法制教育。凤凰小学、党宽小学也相继开展了各种竞赛活动,内容丰富多彩。

  3、XX年年11月组织队员开展“纪念红军长征胜利71周年”读书活动,还组织35名队员参加了由省少工委和《蜜蜂报》联合主办的“纪念红军长征胜利70周年”知识竞赛活动。

  4、XX年年12月,各完小积极开展“禁毒防艾”主题教育活动和“反邪教”主题教育活动。

  5、20xx年1月,我校积极开展创建和谐“书香”活动,组织队员们积极参与读书、读报活动。

  四、抓科技活动,突出创新。

  1、继续开展以“五小”工程为主要内容的勤工俭学。开展好以小基地、小门市、小猪厩、小菜园、小科技“五小”为内容的少先队勤工助学工作。罗里小学确定为我镇“五小工程”示范学校,主要以“小猪厩、小菜园、小科技、小基地、小鱼塘”为主,在技术上、资金上学校领导给予一定的扶持,在菜地里建了两个小水窖。为队员们的种植提供的很大的方便。一年来罗里小学勤工俭学收入上万元。

  2、党宽小学建起了科技示范园,并培植了大量的花卉种苗。给队员们创造了实践锻炼的场所,也为学校了校园绿化节约了很大的成本。

小学期末工作总结4

  作为育英学校的一名党员班主任教师,在党支部“五个”带头思想的引领下,努力探索教育教学的艺术。积聚教育的正能量,引导学生快乐学习,快乐生活。学习的幸福感在班级中传播,像催化剂一样使整个班级变得快乐起来,充满正能量。

  一、 “ lü”开启正能量

  xx年9月,我准备做12班班主任的时候,就思忖怎样调动自己作为教师的正能量,怎样让学生快乐学习、快乐生活。在假期里,我自己思考,也利用短信和qq的形式与学生联系,讨论丰富班级文化,于是,在开学初我们班创建了自己的“lü”文化。

  享受绿色,我们健康成长;

  过滤烦恼,我们快乐生活;

  深思熟虑,我们自我丰盈;

  提高效率,我们享受学习;

  严格自律,我们优秀卓越。

  随着“ lü”文化的确定和推广,一切管理都很简单有效。学生欣然认同了这种规则:

  我们组建绿色班级,班级内没有垃圾筐,不能制造垃圾,每天只做一次卫生;不许带零食; 不许喝带颜色的小甜水;必须吃早饭;讲绿色语言;过绿色的教师节,用拥抱代替教师节的物质礼物;开绿色运动会……这个“绿色”班级的理念解决了班级内很让人头疼的教室卫生问题、零食问题。

  我们组建高效率班级。首先我推行了我的“快乐”法则:我先引导学生们分析,快乐这个词语是怎样产生的——因为“快”所以产生“乐”的情绪,快乐是很愉悦的一种情感。这种情感产生的原因是“快”,也就是“效率提高”。就人类发展来说,步行、马车、汽车、火车、飞机……这是行进的速度在提高,实际上是效率在提高,因为“快”所以“乐”。当我们做事的速度提高时,我们的效率就必然会提高,我们会快乐的生活、快乐的学习。学习效率提高,我们有足够的时间玩耍,有足够的时间做我们高兴做的事情,我们的生活因此而“快乐”。这个“高效率”班级的理念解决了学生做事拖沓的问题,引导学生快乐学习。

  我们组建高自律的班级。我告诉我的学生们“自律产生双赢”:老师严格自律,遵守学校的规章制度,认真备课判作业,老师自己受益,老师的学生也会受益;学生严格自律,遵守各种制度,认真学习,就不会有老师的批评、同学的嘲笑跟随,学习的心情是愉悦的,而老师会更加专心备课,学生自己受益,老师也会受益。这个“自律产生双赢”班级的理念解决了在班级活动中的管理问题,老师管理学生,老师痛苦学生更痛苦,而自律就是在有规则的前提下,师生都自己管理好自己,这样的学校生活是愉悦的。

  对于初中学生来说,他们的世界观人生观正在逐渐形成时期,难免会遇到各种的挫折和不如意,有些学生会因此想不开,因此放弃自己的追求,甚至放弃生命。“过滤烦恼,我们快乐生活”的“过滤”提醒学生们学会筛选提炼生活中的美的、好的事物,过滤掉烦恼,健康生活。“深思熟虑,我们自我丰盈”强调的是“思考”,在作出某一决定之前,要思考成熟,不要过于冲动,那样会酿出祸端,甚至会影响自己的一生。

  这个“lü”的理念不光成为班级文化的象征,也成为班训、班规。在这种“lü”的思想的引导下,学生快乐学习,老师快乐工作。

  在宣传委员的策划下,学生们合作制作了宣传板报,宣传标语,还制作了班徽。各种形式的宣传,这种“lü”的思想深入到每一个班级成员的心中。

  二、高效训练产生活性正能量

  开学初,不吃零食、不乱扔纸屑的这种“绿色”的理念学生们很容易接受了,而且很快就落实到自己的行动上。最难改变的是孩子们的办事的效率,而高效是学生快乐学习的基础。于是我观察学生的学习生活,怎样更高效,怎样做最省力。随后对学生进行高效训练。

  1.合作摆桌椅速度训练

  刚一入班,我把学生分成了10个小组,每组4个学生。需要合作讨论学习时,四个人的座位要以组长为核心合并在一起,独立思考学习时座位分开。这一分一合的搬桌椅的过程是我对学生进行效率训练的第一步。我先让学生进行分组搬桌椅,同时记时,到最后一名同学搬好坐下用时1分15秒;然后合并小组,再记时,到最后一名同学搬好坐下用时1分18秒,并且教室内搬动桌椅的叮叮当当声和学生们的叽叽喳喳声,乱成一片。

  是老师的.问题,我马上调整思路。让最少的人动,秩序就不会乱。

  最后试验,8秒钟,学生们能够完成搬桌、抬椅的分、合小组。

  从始至终拆、合小组训练大概用了10分钟,但是学生们挑战了全班的极限,这是第一次,他们真正地认识到了我们是高效的12班。

  2.早上放书包速度训练。

  一日之计在于晨,但是孩子们经过了一夜的休整,来到教室的时候是松散的,而这一早上来教室的事情是不少的:要在自己的座位上整理好书包,掏出上课要用的东西、要交的作业、要朗读的书;把书包放到后面自己的小柜子里面;上交作业;早读。而小干部们要做的事情:收发作业、带领早读、写一天的课表……如何让学生们有个高效的清晨,这关系到学生一天学习的状态。

  经过几天的观察之后,我和全班同学进行了“放书包”高效训练。

  在一个动作最慢的学生进教室之后,我站在他的身边,不动声色地看着他把书包翻开,掏出书,放本子,放书包,记时5分钟。我悄悄对他说,“你再把刚才放书包的程序重新做一下,看看用多长时间,第一次用时5分钟。”

  小男孩吐了一下舌头,麻利地开始收起书包放书房本子,提前了两分钟。我引导学生讨论怎样能快速放书包。

  小孩子们七嘴八舌的发言其实说到了高效的程序问题,事先做好准备工作,一定会提高效率的。我稍作总结,没有在课堂上训练,只是提醒学生们提前做好准备,高效生活从清晨开始。

  第二天,所有的孩子早上放书包的速度都加快了,对于个别的速度慢的同学,我对他们个别记时训练,效率也提高了。

  3.一心二用速度训练。

  每个孩子都有无限潜能。那天,我对学生们说要进行“一心二用”练习提高效率。学生们很是兴奋。其实这对于每个人来说都是常常运用的小把戏,因为我们的大脑有左右两个半球吗。

  最先进行“一心二用”速度训练的是清晨,早上我们班的带领早读的同学会早早地站在讲台上进行语文古诗的背诵古文的朗诵,同学们就坐在下面跟着他们一起朗诵。开始的时候是谁坐好交好作业后再跟着朗诵。

  我要求大家一心二用,同时做两件事情,走进教室就跟着大声朗诵,同时一边背诗一边收拾书包;小组长在收作业的时候同时一边大声朗诵。每个人都同时做两件事情,效率必然提高。

  在刚开学的那段时间内,学生养成了“一心二用”的习惯,清晨高效,全天高效。

  4、高效教师的引领。

  我会努力在课堂上目标明确,在活动中指令清晰。在学生面前永远精神抖擞。在平常的工作时间不聊天,高效工作。这样势必会影响学生们。

  我和学生们一起进行收作业、值日、出板报等高效训练。效率训练激发出了学生们内在的潜力。在高效率的前提下,学生的心无杂念,他们的能量爆发,与班级的需求、自己的发展对接,教育的力量转化为学生自身的能量。产生极高的正能量,这是活性正能量。

小学期末工作总结5

  本学期,我担任六年级数学教学工作,认真学习教育教学理论,从各方面严格要求自己,积极向有经验的教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结:

  一、指导思想

  教材以数学课程标准为依据,吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果,致力于改变小学生的数学学习方式,在课堂中推进素质教育,力求体现三个面向的指导思想。。

  二、认真备课,

  不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。

  三、注重课堂教学的师生之间学生之间交往互动,共同发展,增强上课技能,提高教学质量。

  在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得轻松,学得愉快,培养学生多动口动手动脑的能力。,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。

  四、创新评价,

  激励促进学生全面发展。我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的.变化和发展。更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。

  五、虚心请教其他老师。

  在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,学习他们的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

  六、认真批改作业,布置作业有针对性,有层次性

  对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  七、做好课后辅导工作,注意分层教学。

  在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高后进生的成绩,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心,使他们对数学产生了兴趣,也取得了较好的成绩。

  总之,一学期的教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教育上、自己的教学经验及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中,吸取别人的长处,弥补自己的不足,力争取得更好的成绩。

小学期末工作总结6

  本月在积极做好学院布置的任务同时,也认真做好例行工作,总结如下:

  1、课前整理同学的请假条,处理请假事宜,并清查上课人数。

  2、课后签到,并将出勤情况向老师汇报。

  3、就考试形式等问题向老师咨询,并告知同学。

  4、及时收发作业、清点人数监督学习。这是个基础而由繁重的工作,大学里个人的活动和集体的活动是交集,并不是每个人对作业都非常重视。所以,我能做的不是强制他们做作业,而且我也没有这个权力,我只能催促他们,一次次一遍遍的。所以,我认为,基础的工作,只要用心,做起来就不辛苦。

  一个月的工作又过去了,尽力了但还是有不足的`地方,因此我将在四月份的工作中予以改进并接受同学及学术部的批评指正。

小学期末工作总结7

  小学工会的工作转眼就结束了,一个学期我们进步了很多,也懂得了很多。在校领导的关怀和老师的帮助下,我们本学期制定的工作都已经圆满完成。首先在这里感谢下老师和领导的配合。如今在工作中不断的进步,不断的改变,离不开自我的审视 。现在我们就将这一个学期的工作进行总结:

  一、提升教师思想建设优秀教师队伍

  学校主要是培育人才的地方,我们教师的质量代表着学校的教学水平。想要把学校办好,离不开优秀教师的加入。今年校领导指定要学校的教师水平提高,我们工会严格按照领导的安排,通过招聘或校内培训,组建出一支强效的教学团队。

  二、为老师和学生服务

  工会的成立主要是为了保障教师和学生,老师有什么急事我们可以帮忙办理,学生有什么矛盾我们也从中调解。通过积极互助相互扶持,如今在学校我们工会取得了良好的口碑。老师生病了,我们第一时间送去慰问,学生调皮打架,我们跟家长反映和劝解。争取做到两方和解,减少校内矛盾。

  三、开展文体活动,丰富教师生活

  老师能否教好学生,也要看老师是课余生活是否丰富。我们工会知道老师的辛苦,通过组织一些校内比赛丰富他们的业余生活,也增加老师之间的默契度。在大量的活动中,不仅老师能够从中学会如何配合,学会一些先进的教学理念,还能够强身健体,以饱满的`姿态去教导学生。

  总之这一个学期下来,我们校工会不断的完善上级领导安排的事项,也在积极调动老师之间的关系。在不断的努力下,发扬优良的传统,让学校的教师感受到关爱,这样老师才能用心的投入教学事业当中。

小学期末工作总结8

  一学年的工作转眼已接近尾声,回顾一学年的教学教研工作,我们有着几分充实、几分感概……本学年,我们教研组的工作本着“为了学生服务,为了自己的提高”的理念,在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效地开展着,圆满地完成了本学年的教学教研工作,现总结如下:

  一、认真学习理论,更新了教育观念

  1、开学初,我们全组老师认真研读了《语文课程标准》,《温州市教学新常规》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又选取《给教师的100条建议》及《小学语文教师》等教育名著或教育教学杂志,通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。

  2、学校鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文教师的各方面能力与水平都得到了提高。

  二、继续开展校内听课评课以及和昆阳二小共同体开展活动

  认真积极地开展组内听课活动,促进整组教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学年,我们语文组积极开展组内开课听课活动,并且邀请昆阳二小共同体学校的教师参与我们的教研活动,研讨氛围十分浓厚。

  三、教学常规检查常抓不懈,落实到位

  为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,一学年两次的教学常规检查,都狠抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。

  四、举办多种活动,促进学生学习语文

  在教导处的领导下,本学年,我们组还组织学生参加了形式多样的各种活动,如:现场作文赛,讲故事比赛,全校的小主持人大赛,在每位语文教师的.精心指导和鼓励下,学生们取得了很好的成绩。

  总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!我们相信,在各位教师的共同努力下,我们组下学年各方面的工作会做得更好。

小学期末工作总结9

  这一学期的教学工作,感触颇深。上个学期六年级的语文没有作出成绩,这个学期接手两个新班级也让我压力增大。针对上学期的学生情况以及本人在教学中的摸索,所以在本学期对语文教学工作做了些调整,现作出总结

  一、提高教学质量的做法

  (一)抓基础知识和基本技能

  在上学期期末考试中,显示出本班的基础知识掌握得不够扎实,导致成绩也不理想,亏分。本学期在这方面进行了狠抓。如对课文的生字新词和要求背诵的内容,一定要全班同学都过关。对于学习的重点,如“句子的变换形式”和“修改病句”以及“多音字的理解”等容易失分的知识,我则采用了多种形式的练习,小结方法,练习巩固等。另外,对于学生马虎做作业书写潦草的现象,我要求他们写字潦草的`同学一律把字写端正,做不到可以慢慢练,我觉得这在于学生的自觉性。一学期下来,学生在字词句方面的知识得到了巩固,提高了他们学习的基本技能和语文能力。

  (二)做好学习方法的指导

  俗话说,“磨刀不误砍柴功”。最重要的学习莫过于方法的学习。每次新课我都让学生做好预习功课,大部分学生能完成,甚至我让学生提前作练习册的基础题,这点我觉得有必要。

  在预习课文时,要求学生“读—画—思—写—问”的五步预习方法,意思是“读课文、画词句、思内容、写批注、问不解”的方法。学生掌握这个预习方法,有利于提高他的自学能力和阅读水平。

  在阅读教学上,我注意理清文章的脉络,渗透理解词句的方法,指导学生抓住文眼来理解中心,归纳小结“分段、概括段意、概括主要内容、体会思想感情、感悟表达方法”等阅读技能。

  在习作教学上,每次写之前都让他们归纳出一个作文的多种写法,鼓励学生大量阅读,但条件可能有限,很多学生的阅读都不到位。接着引导学生仔细观察周边的事物,关心时事,并把自己的感受写出来。六年级的许多学生写作文毫无章法,结构也不规范,针对这种情况我做出了严格要求,必须有三段:开头,正文,结尾。并且加强标点符号的运用。

  (三)做好转差工作

  两个班的差生相差无几,都存在不爱学习和语文基础差的情况。针对这些人,我不让他们花大把的时间和精力去拓展,而是重点放在基础知识上,每个单元的词语,背诵,默写,罚抄都要过关。一种类型的题目几乎每张试卷都有,让他们牢牢记住,甚至是能背下来。

  二、存在问题与不足

  1、同学们的作业,个别书写质量太差,作业本保护的不够好,个别同学对字的笔顺、笔画掌握的不好,错别字比较多,还没有养成认真书写的好习惯。

  2、在教学过程中,对新教材理解、运用不够深刻。对教材内容把握不够,教学方法不够灵活,没能充分提高学生学习的积极性。

  3、教学中,未能有效地关注整体,激励性语言使用不足,不到位。

  4、个别学生学习语文的积极性不高,还没有养成良好的课外阅读习惯。

  三、今后努力的方向和设想

  今后将会努力改善教学方法,采用多种教学手段,激发学生学习语文的兴趣。增强学生多方面的语文学习能力和应用能力。好的促进更好,差的积极辅导。对于这次的期末考试,相比于上学期六年级我也从中摸索出了很多方法,相信这次的期末考试能有一个好成绩,把距离不断拉近。

小学期末工作总结10

  本学期,在我校学校领导和大家的共同努力下,学校的教育教学工作取得了很好的成绩,圆满完成了期初制定的教学工作任务,得到了社会和家长们的肯定与支持,现将本学年的教学工作总结如下:

  一、开展教学岗位大练兵活动,提高教师专业素养。

  在XX年岗位大练兵活动的基础上,针对我校特岗教师多,教学经验不足,教学能力相对较低的实际情况,我校以“课堂教学设计与实施”作为XX年岗位大练兵的主要内容。“课堂教学设计与实施”岗位大练兵全员参与,学校制定了实施方案,通过改变教案书写格式,加大听课力度等加强督导,促进了教师的专业成长。

  二、深化“青蓝携手,共同成长”的教师结对培养工程。

  在XX年“青蓝携手,共同成长”的活动的基础上,深化教师结对培养工程,通过骨干教师与非骨干教师、老教师与青年教师、骨干教师与特岗教师结对子,一起备课、上课、议课,课例共研,优势互补,发挥传帮带的作用,使特岗教师成长起来,成为教学的行家里手,提高校本研究的水平。平时教学及各种活动中师徒间积极互动进行各方面的指导、学习;另外,为给特岗教师创造更多的学习机会学校做出如下按排:徒弟教师每周听一次师傅教师的课,并写出听课心得;师傅教师每两周听一次徒弟的课,并在课下交流给出指导性意见。

  三、持续推进课堂教学改革,使生本课堂常态化,打造幸福课堂,创建教学改革样板校。

  在推行小学语文“321”课堂教学模式和小学数学“三级五元”小学科学“247”的课堂教学模式过程中,重点抓好“课前小研究、自主探究、小组合作、班级展示”四个环节,突出学生主动感知、主动发现、主动参与、主动建构、主动拓展的学法指导。在本学期我学区的联片教研活动中,我校语文、数学、科学、英语各科共6位教师在活动中做示范研讨课,课堂教学贯彻了当前的生本理念,教学效果好,这也充分证明了,我校在教学改革的路上越走越宽。

  以及在教学大课堂与考研活动的相互结合,让老师能够快速的成长起来,多培养教学中的.中间力量。同时我们还组建了综合教研组,落实了德、智、体、美全面发展的日常教研活动及素质培养,让学生不仅在知识上有所收获,在素质上也有大大的提升。

  这一学期以来,我学校在学区中心校的正确领导下,在全校教职工的共同努力下,教育教学工作取得了较好的成绩。在以后的'工作当中,我们将克服不足,发扬成绩,争取下半年的工作能够再创辉煌。我们全体教学人员一定会全力以赴,努力将自己的所学全部灌输给各位学子。

小学期末工作总结11

  班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的组织者和管理者,对创设良好的班集体,培养学生的素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。当然想培养一个积极向上的班集体,使每个学生在德、智、体、美等方面都得到充分发展,形成良好的个性是每个班主任的愿望,也是所有科任教师的愿望,更是所有学生家长的愿望。

  1、建立班级制度,规范学生言行。

  一个优秀的班集体应该有健全的制度,这样才有利于形成良好的班风、学风。因此,开学初我认真对照学校的工作安排,及时组建新的班委会,讨论、制订班级规章制度,并利用每周一、四的辅导时间、每天放学前十分钟及班会课对学生进行安全、卫生、纪律、学习等常规教育,让学生逐步养成良好的行为习惯和学习习惯。

  2、树立正面榜样,引导正确发展。

  “榜样的力量是无穷的”。在教育学生的过程中,班主任不仅要塑造自身形象,不断完善自我,而且要在班级中、在学生的身边树立可以看得见的榜样,利用一切可利用的工具来宣传一些好人好事。比如:在学习园地或班级小报中,每周开辟出一块“瞭望口”或“展示台”,及时表扬优秀学生及做得好的方面,以此来影响并激励每个学生时时对照检查、比较、学习,使他们强烈地感受到榜样的'人格魅力,从而逐渐规范自己的言行,朝着正确的方向发展。班主任本身也要以身作则,言传身教。在教育、教学的每一个环节上,尽量作出表率。要求学生做到的,班主任就必须先做到。比如,禁止学生迟到,老师就必须做到按时下班、按时上课;要求学生规范书写,老师就必须认真板书。久而久之学生就会在潜移默化中,明白什么该做,什么不该做。这是一种无形的教育力量,也是一种强有力的教育手段。

  3、大胆放手自治,细心勤奋督导。

  部分六年级学生已初步具有自理能力,班主任可放手把一些班务工作教给学生,让学生自己管理自己,充分发挥学生的“自治”能力。如劳动的安排、自习的纪律、课间活动的管理、班会的组织、卫生打扫及学习园地等,我都放手交给班干部。这既是对学生的信任,也是对学生能力的培养。与此同时,班主任自身的工作要做得细致到位,对班上的情况了如指掌,才能做到有的放矢。但班主任的“放手”不是为了能有空闲,而是要经常深入到学生当中,去了解学生想法,掌握学生的思想动向,了解班级的总体情况,以及学生对班级的需求,做到勤落实、勤督促、勤帮助,才能让学生敢于对你说真话、实话。也只有班主任勤于班务工作,才能真正培养学生的“自治”能力,从而真正达到自我管理的效果。

  4、平等对待学生,引导全面发展。

  学生是受教育的对象,但学生也有自己的人格,因此,我们必须尊重学生。对于学习上、经济上、能力上有差距的同学,班主任更不能表现出讨厌、轻视、冷漠的态度,而应积极发现他们身上的闪光点,鼓励他们,帮助他们,使他们树立正确的人生观、价值观。对于自己心目中的“好学生”和“差学生”,都要做一个全面的评价,平等看待,这既利于找出学生的优缺点,以更好地引导他们全面发展,也利于班主任自身与学生建立起良好的、平等的人际关系。

  5、及时交流沟通,共同督促教育。

  作为班主任,平时要善于与他人交流。可与其他班主任交流管理班级的经验和处理问题的方法,取长补短,以提高自己的管理水平;与科任教师交流本班学生的各科学习情况,便于全面了解学生的学习态度和学习效果;也可以与班干部交流班级中存在的某些不良现象和学生的一些错误想法,防微杜渐;还可以与家长交流学生在家和学校的不同表现,找到适合学生的教育方法,达到共同教育的目的。

  6、关爱学生,不放弃每一个学困生。

  对于学困生,在物质上给予帮助,在生活上给予关心和爱护,在精神上给予鼓励和支持。平时,班务工作要有耐心,特别是对那些学习差的、退步的、考试发挥不好的、有困难的、留守的学生,可经常开导、鼓励、教育,与他们谈心,随时掌握他们的心理活动和思想动向,这样不仅能消除他们的精神压力,还能取得他们的信任,从而增强学习的信心。古人云:亲其师而信其道。相信在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生,学生也会投桃报李,我们的教育也会取得意想不到的效果。

小学期末工作总结12

  一年来的努力工作,使我校的语言文字工作再上了一个新的台阶,广大师生自觉说普通话、用规范字的能力和水平进一步提高,在社会上自觉使用普通话、规范字的意识得到进一步增强,但是,也还存在一定的问题,现将存在的问题和解决方法总结如下:

  (一)进一步加大学习宣传力度

  学习宣传和贯彻实施《国家通用语言文字法》,是一项长期的任务,是语言文字工作的重点。根据《宪法》和我国多民族实际制定的《国家通用语言文字法》,是我国历史上关于语言文字工作的第一部专门的法律,是抓好语言文字工作的主要依据和准绳。学校领导要带头学法知法,通过开展多种形式的学习宣传教育活动,使广大师生全面领会、掌握法律的基本精神和主要内容,提高依法、执法意识和语言文字规范意识,推进《国家通用语言文字法》在学校的贯彻落实。学校将通过周前会、广播站、宣传标语、学习园地、宣传画、专栏等形式广泛开展宣传教育。

  (二)进一步健全管理制度,提高学校语言文字工作的制度化、规范化、科学化水平

  抓好学校语言文字工作,必须逐步建立健全有效的规章制度,形成日常化、制度化、规范化的工作格局和管理模式。学校将成立领导小组,委派领导分管,并落实机构人员和职责。要结合本校实际情况,工作有针对性,有目标计划,有要求措施,有督促检查,通过“三纳入一渗透”(即纳入培养目标和有关课程标准,纳入教育教学和学生技能训练的基本内容,纳入学校工作日程和常规管理,渗透到德育、智育、体育、美育和社会等教育活动中),确保工作目标要求的实现。学校将通过纪念日举办朗诵、演讲比赛、书法比赛和青年教师公开课、优秀教案比赛等形式促进此项工作走上健康轨道。

  (三)加强教学中的语言文字规范化工作

  在教学中认真落实语言文字规范,培养学生树立语言文字规范意识,养成规范使用语言文字的习惯,对于提高学生的语文素养具有重要作用。学校将严格按照国家制度的教学大纲和教学要求,抓好教学中的语言文字规范教育工作。

  1、抓好语言规范教育。普通话教学是小学语文教育的一项基本内容,小学阶段是学生学习语言的最佳时期。学生要读准2500个左右常用汉字的字音,能正确地用普通话语音读出学过的词语。各地应有计划地将小学推普工作全面系统地开展起来,在校内率先普及普通话,使普通话成为校园语言。

  2、抓好汉字规范教育

  (1)教师应具备正确使用规范汉字的能力,其中语文教师应熟悉汉字的各项规范标准。教师批改作业、板书、投影等面向广大学生的手写字,一律要求使用规范字。认真组织教师特别是语文教师学习掌握好《第一批异形词整理表》,要求他们以身作则,树立规范意识,在教案、板书、批改作业等环节中使用推荐词形,在教学中强化学生对推荐词形的记忆,并随时纠正学生使用的非推荐词形。

  (2)要对学生进行必要的文字规范化标准知识教育,加强对学生写字教学和训练,培养学生用字规范意识和书写技能,能正确分辨其识字范围的规范字和不规范字,能正确书写汉字,字形笔顺规范。

  (3)结合学校精神文明建设,对校园内外公共场所的.用字进行清理,规范公共场所的社会用字行为。

  (四)注重抓好教师语文素质水平的培训和提高

  实施素质教育和做好学校语言文字工作关键在于教师职业素质的提高。不同专业对于教学基本功的要求不尽相同,但通用的基本功还是“说好普通话、用好规范字”,具有较强的语言文字规范意识和应用能力。这是教师具有较高职业素质的一个重要标志。为此,我校组织教师基本功培训和竞赛,以次提高教师的语言文字水平。

  我们有理由相信,在全校师生的一致努力下,在上级语委和市教育局的领导下,经过一段时间的整改,我校的语言文字工作一定会再上新台阶。

小学期末工作总结13

  本学期,我在自己的工作岗位上尽职尽责,兢兢业业,为人师表。本学期我担任三年级前四个班的英语教学工作,在教学中我严格遵循教学中的五个环节,课前认真备课,做到既备教材,又备学生,因材施教,努力实施课堂改革,积极探索小学英语快乐课堂,激发学生学习英语的兴趣,培养学生学习英语的良好习惯,树立学生学习英语的自信,同时培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础,为进一步学习打下基础。在英语课堂教学中,怎样创设良好的学习氛围、激发学生的兴趣是搞好小学英语教学的重要一环。下面结合本学年教学实践总结一下教学情况:

  一、认真备课、面向全体授课

  在教学中,认真备课,认真阅读各种教科参考书,结合自己的教学经验与学生的学习情况,认真编写好教案制定好教学计划,并不断地加以改善修改。在传授学生知识的同时,关心爱护学生,特别是差生,课堂密切注意他们,教育他们求学勿半途而废。在思想教育的同时,还耐心地辅导学生复习遗漏知识,使他们的学习成绩跟上班里的`其他同学,帮助他们树立学好各门知识的信心。

  二、在课堂教学中

  第一、在课堂上,认真授课,运用电脑、实物教具、情景教学等方法来启发、教育学生。鼓励学生大胆质疑,注重以学生为主体、教师为导的教学方法,充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方,我总是不厌其烦地讲解、分析、带读,力争让他们学了就懂,懂了会用。

  第二、在批改作业方面。学生的作业总是按时及时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还采取面批方法,一一分析讲解、帮助学生解决疑难习题,大大提高了教学质量。

  第三、在听力方面。为提高学生的听力水平,常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带,还让学生表演对话,背书。

  三、在培优转差方面

  在我所教的学生当中,有一部分学生是由于家庭原因、身体原因、智力原因、学习态度原因等诸方面的因素导致学习成绩不理想。于是,我在工作中,除了正常的教学之外,针对差生们出现的成绩差的原因对他们进行了多种类型的辅导,如,手拉手互助学习,小组内竞赛,小组间竞赛以增强差生的自信心,个别辅导,重点督促,与家长沟通等。经过一段时间的辅导,他们都有不同程度的进步,学习的兴趣和自信心也大大提高。

  四、努力提高自己的业务水平

  多听其他老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。能够认真学习研究教学理论,新课程标准,理念,有针对性地应用于教学活动当中。

  五、努力总结和发现问题,及时调整教学策略

  当然,在以后的实际教学过程中,我还要积极实践,不断探索,针对实际工作中出现的问题和学生身心特点,总结规律,认真思考,不断摸索。

小学期末工作总结14

  在本学期的教学中,我深感教小学英语之难、之累。因此,我严格教学策略的要求,课前认真备课,做到既备教材,又备学生,因材施教,努力实施课堂改革,积极探索小学英语课堂课堂教学的新方法。小学阶段英语教学的目的是:激发学生学习英语的兴趣,培养学生学习英语的积极性,使他们树立学习英语的自信心,同时培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础,为进一步学习打下基础。在英语课堂教学中,怎样创设良好的学习氛围、激发学生的兴趣是搞好小学英语教学的重要一环。下面结合本学期教学实践总结一下教学情况如下:

  一、备课。

  在教学中,认真备课,认真编写教案制定好教学计划,根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的.经验,不断地加以改进教学方法;在传授学生知识的同时,还耐心地辅导学生复习遗漏知识;对他们进行思想品德教育,教育优生帮助后进生。

  二、上课。

  在课堂上,认真授课,运用实物教具、简笔画,情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。鼓励学生大胆质疑,注重师生互动、生生互动的教学,充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方,我总是不厌其烦地讲解、分析、带读,力争让他们学了就懂,懂了会用。

  三、批改作业。

  学生的作业总是及时批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还采取面批方法,一一分析讲解、帮助学生解决疑难问题,提高了教学质量。

  四、听力。为提高学生的听力水平,常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带,还让学生表演对话,背书。

  五、自身的学习。

  鉴于自己在小学英语教学方面没有经验,我抓紧一切机会向其他老师学习,用心收集有助于小学英语课堂教学的各种游戏、活动。同时多听录音磁带,让自己的语音和语调标准。

  以上是我这学期在小学英语教学方面取得的成绩和经验,但也存在不足,如课堂操作欠灵活,尤其是后进生工作,做的不够,以致于个别学生成绩不理想。

  总之,由于本人缺少小学英语教学经验,致使学生本学期成绩,参差不齐。在今后的教学工作中,我会努力填补自己在教学工作中不足,更多向其他老师学习,争取让学生都能有新的提高,都能迈上一个新台阶。

小学期末工作总结15

  我是一名极其普通的农村小学教师,今年担任着x年级x班的科学、体育学科。工作中,有苦有甜,均能淡然处之。我重点从以下五个方面严格要求自己,促使自己进步。

  一、忠诚党的教育事业

  在工作中,处处维护党的利益。热爱党,热爱教育,更热爱学生。学生是祖国的希望,是未来四化建设的接班人。为了祖国的发展与强盛,我要把对教育的热忱渗入生命,与教书育人融为一体。

  二、服从领导分配

  工作中,领导分配的实际工作,尽自己的努力,克服困难去完成。不找主观理由,不埋怨工作环境,实实在在,诚信做人。做为一名教职员工,就应该为学校教育的发展着想,抛弃私心杂念,全心全意为教育服务。

  三、钻研教材,坚持学习

  工作之余,刻苦钻研教材,了解学生的情况。对学生因材施教,分层辅导;教学中能够及时总结教学经验,用以指导今后的教学活动;利用课余时间,坚持自学,努力提高自己的文化素质和修养;在学习上,永远不知道满足,孜孜不倦,争取做一名新时代合格的人民教师。

  四、团结同志,乐于助人

  在学校中,我们单位一共有x位教职员工,就像生活在一个温暖的大家庭里。我能够与每一位老师友好相处,互相帮助。有的同事遇到困难时,我会尽自己的努力去帮助他们,不求报酬,不记名利,只求问心无愧。我们学校中,有一些中年教师由于年龄大,接触新鲜事物较少,所以在利用微机打字,以及学说普通话时,遇到困惑时,我总是热情而耐心地帮助他们。

  五、教书育人,做学生的良师益友

  在教学中,我深深的明白自己肩上担负的责任,不仅要教学生学习,而且要教学生学会做人。我也是刚刚从学生时期走过来,知道每一个学生都渴望老师能重视他们的.价值,能与他们真诚交往。我就是这样努力去做的,在教学中,能从学生的角度去思考问题,帮助学生纠正学习和思想上的问题,促使他们健康成长。

  我下定决心,要在今后的教学工作中,处处以标准严格要求自己,做学生的“表率”,真正做到“学高为师,身正为范”。

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