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卫生院工作总结
更新时间:2024-10-10 13:16:10
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卫生院工作总结(精选15篇)

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的卫生院工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

卫生院工作总结1

  为进一步贯彻落实发(10)号文件精神、全面深入开展平安医院创建工作,推进卫生院的科学化、标准化、规范化管理,我院进行了以“创建平安医院、提高服务质量“为主题的一系列平安医院创建工作。现将此次工作总结如下:

  一、加强组织领导,明确职责,确保创建工作顺利实施

  1、为使创建活动全面有序地开展,医院成立了创建平安医院和治安综合治理工作小组,杨国芳院长担任组长,李燕副院长任副组长,各科室负责人为成员,职责明确,分工清楚,确保创建工作能顺利实施;

  2、为使创建活动深入落实,卫生院召开了专题会议,认真讨论了上级会议精神和创建活动的目的意义,并决定创建活动紧紧围绕“创建平安医院、提高服务质量“这一主题“,以改善医患关系,治理院区环境,营造医院和谐气氛为推手,结合服务质量管理年活动,扎实开展服务质量管理、院区环境综合治理等工作,全面提高医疗质量,保障医疗安全,同时加强与乡综治办和派出所的联系,加大社会治安治理力度,杜绝院内治安及刑事案件发生。为更好地开展工作,领导小组成员对分管工作实行了具体分工,杨院长负责主持全面工作,李副院长负责各业务科室的医疗质量和医疗安全指导督查,领导小组负责制订活动方案和督导全院安全卫生排查治理,同时负责包括火警、盗窃和医闹预警以及其他纠纷处理,医院领导班子加强值班,督导全院科室及公共环境卫生和电力安全隐患排查;

  3、卫生院召开了全院职工创建活动动员宣传大会,传达了县卫生局[]10号文件精神和要求,结合全院工作,全面学习了本院的创建活动实施要求,同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署。

  二、建立机制,重抓落实

  1、建立了平安医院创建活动管理机制,确保了创建活动方案的有效实施;

  2、建立了平安医院创建活动责任目标机制,使创建活动的各项相关指标达到了具体化、数字化、规范化;

  3、建立了严格的考核奖惩机制,将创建活动的开展与年度考核挂钩、与绩效工资挂钩,增强了全院职工的责任感、紧迫感

  三、精心实施,发现问题及时整改

  1、依据我院制订的各项规章制度,结合各业务科室工作特点,狠抓医疗质量,确保医疗安全,我院主要开展了以下几个方面具体工作:

  (1)提高认识,加强职工制度法规及专业学习:集中组织医、技、药、护对《执业医师法》、《传染病报告法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习。

  (2)通过开展医疗文书质量控制活动,提升医疗质量和确保医疗安全:对全院所有医疗文书进行定期审核,领导小组再根据综合情况针对突出问题在职工大会上给予指导性建议,并由质量督查小组督促落实,通过整改,我院医疗文书质量得到了全面提高。

  (3)通过加大对费用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、费用清单制度、医疗纠纷处理制度等制度管理的落实,增进了医患互信,加强了医患之间的沟通与理解,使医患关系日渐和谐融洽,自活动开展以来,全院无一例医疗纠纷事件和责任事故发生,医患关系的和谐,为平安医院创建活动打下了坚实的基础。

  2、在创建活动中,组织相关工作人员,重点对住院病房、输液室、财务室、收费室、配电室、消毒室、手术室、药房、功能科等重点科室的电力线路、门窗锁、防盗网等进行了安全隐患排查。

  3、根据本院实际情况,成立了以本院职工为主要成员的'医患纠纷协调小组,要求各成员遵循预防在先、发现在早、处置在小的原则,最大限度地使医患纠纷最小化,尽可能地避免一些因医患纠纷引发的事件发生,保障了卫生院诊疗活动的正常有序开展。

  4、与医务人员医德医风评比工作相结合,由领导小组随时随地向在院病人了解医护人员的工作态度、服务质量及医患沟通情况,听取意见,及时整改,全面推进了平安医院创建活动的开展。

  总之,通过此次平安医院创建活动工作,改善了我院就医环境,提高了我院整体医疗服务质量,促进了医患关系和谐,使乡医疗卫生工作上了一个新的台阶。

  xx乡卫生院

  10月27日

卫生院工作总结2

  上半年度以来,在卫生局和办事处党委的正确领导下,我院全体职工认真贯彻上级指示精神,积极进取勇于创新,思想稳定团结一致,按照年初制定的工作计划扎实工作,各项工作发展势头良好,经济效益和社会效益稳步提高,现总结如下:

  一.继续深化体制改革,解放思想、提高认识、加快发展

  在卫生局和办事处党委的领导下,在去年成功进行人事分配制度改革的基础上,年初我院进行了新一轮人事分配制度改革,重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题,进一步稳定了职工思想,卫生院半年工作总结。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理,行政管理上做到“三严”,即“严格制度、严格落实、严格监督”。业务管理上做到“三早”,即“早预防、早培训、早提高”。财务管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作,尽职尽责,较好的完成了各项工作。加强精神文明建设,倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动,职工生活愉悦、友好相处,服务质量也有了明显提高,被县文明委评为全县百佳文明单位。

  二.坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路,促进了医院业务技术提高

  我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”,选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习,逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电,用科技武装大脑,提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作,在省级以上正式刊物发表专业论文者,一篇奖励50元,市级以上报刊的奖励30元。同时,经医院整总体设计,在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局,并与知名医院专家联合,形成人力共用、资源共享,带动了我院整体业务水平的提高。继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目,加强了社区门诊的规范化建设,利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作,形成了辖区内的社区医疗服务大平台。坚持发展专科,总结合作专科的成功经验,巩固成果,通过大力宣传专科,提升了我院的知名度,也带动了我院业务技术和业务收入的提高。

  三.多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象

  今年以来,我院多方筹资60万元,投资10万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备,投资20万元对门诊楼进行了整体装修,提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资30万元用于扩大药库库存,降低了药品价格,让利于群众。通过开展“深入开展优质服务,树立全新形象”等活动,提高了的服务意识和服务质量,并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动,提高了医院在群众心目中的形象,塑造了医院新形象。

  四.全方位服务,促进新型农村合作医疗的实施

  自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处,开展社区服务,每天送医送药上门服务,今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序,方便群众就诊报销。通过一年来的实施,辖区内已有17518人次进行了住院报销,报销金额1051559.93元,其中门诊消费181354.38元,住院报销870205.55元,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

  五.积极做好各项社会卫生工作,业务收入稳步提高

  在今春的“麻疹”应急接种工作中,我院高度重视,严格按照上级要求做好接种工作,针对开发区为我县的主战场,行动早,速度快,积极主动的深入驻地各企业、学校等进行预防接种,累计达22648人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少,工作量大的困难,积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫、食品卫生、妇幼保舰药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力,我院1-5月份业务收入189240.20元,比去年同期增长75%,药品收入317881.95元,比去年同期增长47.5%,其他收入182150.09,比去年同期增长22.5%,总收入增长46%,职工工资也有了很大提高。

  六存在的问题和不足。

  虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有了一定的改善,但还存在不少问题:

  1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着医院的发展。

  2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足开发区人口急剧增长的需要。

  3、退休人员待遇不能完全兑现,部分职工的`养老保险金不能保障,全体职工260元的补助不能兑现,都是面临的不安定因素。

  4、部分职工个人主义思想严重,影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。

  七下半年的打算和措施。

  下半年,我院将按照年初计划,进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,重点做好以下几点:

  1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作,坚持做好社区服务工作,保障参合群众利益。

  2、年度内在上级部门的领导下,争取政策支持,在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理,真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”,加强对村卫生室的监管力度,为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障。

  3、筹集资金购买B超机、心电监护仪等设备,确保提高医疗水平,满足群众就医需求。

  4、在县局领导下,想方创收,努力改变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路,咬定发展不放松,树立辖区内医院品牌形象。

  5、加强防保队伍建设,做好公共卫生事件的应对工作。

  回顾上半年的工作,在上级党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我们取得了一些成绩和经验,但是,我们清醒的认识到我们与其他先进单位还有一定差距,相信在卫生局和办事处的领导下,我院将继续深化改革,努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。

卫生院工作总结3

  为了做好我乡高血压病防治工作,我们在院领导指导和帮助下,对此次讲座作了充分准备和周密部署,首先安排符合我乡居民健康需求的讲座内容,如根据我乡困难户多、老年人多、高血压多、糖尿病多、残疾人多等"五多"人议论况,制定出针对性强、切实可行的健康教育讲座方案;今天到会一共42人,。此次讲座使我们和居民在高血压防治和如何开展健康教育方面都受到很好的教育和启发。

  通过此次健康教育讲座,发现我们在高血压病管理方面除重视程度不够外,还存在以下具体问题:。

  1、许多居民对高血压病防治常识缺少,用药上处于不规范状态,我们平时也没有实时指导,形成错误的用药习惯。

  2、没有采取有效措施调动居民参与慢病管理和健康教育的积极性,结果引起无人气、无效果的局面。

  3、由于重视程度不够和缺少经验,健康教育工作处于应付或者"糊"。

  针对上述情况我们改进和完善以下措施:

  1、对35岁以上居民在就诊和建健康档案时,实行测血压的规定,发现血压高应连续三天监测以明确诊断,并建立高血压病档专项管理。

  2、做好血压表校对和掌握正确的测血压方法。

  3、积极争取中心支持和帮助,共同做好高血压病的管理工作。

  以目标人群为重点,以普及和强化高血压病防治常识为基础,以制定针对性的指导方案为措施,以提高高血压病"三率"为目标。

  高血压发病病率榜居我社区八类慢病之首,尤其晚期出现并发症,对居民身心健康和家庭、社会产生较大的负面影响。因此做好此项工作意义十分重大。通过此次健康教育使我们发现居民在高血压防治常识、用药方法、用药品种、降压幅度等方面存在许多恍惚或者错误的认识,如"降压药不能吃,吃了甩不掉"、"不能吃贵药、好药;吃了,用其它药就没效"、"一天只能吃一次药"和"血没事了了就要停药,不然成瘾"等。针对以上问题,我们一一给与解答。尤其让大家明白:高血压一般来说是终身性的疾病,只有通过药物控制和健康的生活方式才能有效控制其症状和延缓严重并发症的出现。此次活动初步解决一些居民多年悬而未决的问题。为了使高血压病的发现率、管理率和控制率较去年有明显的提高,我们必须抓住开展健康教育的契机,把它与慢性病管理有机的结合起来。

  制定适宜的健康教育方案,重点加强个别化的用药指导,确保开展健康教育和高血压病管理的`效果。

  1、要提高高血压病管理的"三率",就必须从制定符合社区居民实际健康需求,行之有效的健康教育入手,以此动员和促进社区慢性病管理深入的开展。我们办事站在高血压病管理方面还刚刚起步,还未能把此项工作做实、做细、做到位。此后要按照高血压管理要求和办事流程,结合社区居民调查、健康档案更新及其它慢病管理的开展,重点完善高血压防治健康教育,摸索出适宜我社区高血压居民的防治方案和落实措施。

  2、高血压防治是一项长期、细致和耐烦的工作,必须坚持健康教育和慢病管理有机结合起来,相互促进。之前我们只重视基本医疗而轻忽健康教育,只重视"临时医嘱"而轻忽"长期医嘱",只重视"一次性"诊疗而轻忽连续随访,只重视"单病种"管理而轻忽综合防治,这些就是高血压病管理不理想的首要原因。

卫生院工作总结4

  我院认真积极执行省市区相关文件精神,结合我院实际情况,按要求开展家庭医生签约履约服务,工作开展如下:

  一、基本情况

  截止目前,已签约11105人,总体签约率为22%;重点人群共13482人,签约数为8280人,签约率为61.4%,履约4300人,约51%;贫困人口共2447人,签约2302人,签约率为90.7%,履约800人,履约率34%。

  二、工作做法

  1.积极组织相关科室工作人员进行家医服务相关文件的学习,让大家明白到签约服务的重要性,同时做好与医疗组、公卫组的各方面协调,以不更好开展家医服务工作。

  2.利用健康教育宣传栏、横幅、健康教育讲座、家医宣传日、义诊或征兵工作对群众进行家医宣传,发放签约服务服务宣传彩页。

  3.优先与辖区内愿意接受家庭医生签约服务的重点人群签订家庭医生服务协议书,同时政策文件的支持下加快与扶贫人群和残疾人群的`有偿签约服务。

  4.调整服务方式,以主动服务为主,做好人群分类,提供不同类别的家庭医生签约服务。如上门家庭随访服务,定时或不定时电话随访为主,了解其服务需求变化。在签约的同时为居民留下团队服务名片,以便居民需要时与团队成员联系。

  三、存在问题

  1.上门服务存在现实困难。乡镇卫生院是财政差额拨款单位,现有专业技术人员紧缺,医生团队要抓临床医疗业务,保障职工收入和医院生存发展,还要完成家医服务工作,另服务居民数量逐年增加,现签约服务全部由公卫人员入户签约,与群众要求、工作要求造成一定的冲突,出现保量而不能保质。

  2.部门单位和群众参与度欠缺,未能联动,导致家医服务流于形式,例如转诊服务、优先预约专家门诊或住院等。

  3.农村留守家庭多,沟通困难,家人未必会为其他人进行宣传和告知,居民是否把签约协议放好、记住家庭医生电话?如果靠公卫人员天天需要给签约居民主动打电话问是否有需要的服务?签约后的后期跟踪如何做?

  4.部分居民出外工作或在外居住,造成签约或履约困难。

  四、工作设想

  1、多创新活动多创新形式宣传家医服务,引导群众积极参与提高签约及履约。

  2、加强本院家庭医生签约服务团队培训的力度,重点对服务理念、服务能力、服务技巧及专业操作等方面进行培训,提高家庭医生签约服务团队的综合服务能力。

  3、计划以一个村委或人群为试点,健全各方面服务制度,提高服务质量,以点带面,稳步推进,逐步做到全面覆盖。

  4、完善家医绩效考核制度,提高家医报务人员绩效。

  6、争取上级家庭医生签约资金,以更好开展家庭医生签约服务,推动家医服务工作做实做全。

卫生院工作总结5

  时光流逝,20xx年的工作已经结束了,在20xx年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现,但我们也没有出现一起不良影响的事故,这些都是在不断的发展中,我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是为社会做出贡献了!

  随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的带领和支持下,重点规范了护理文件书写,提升了护理人员法制观念;加强监督管理,保障了护理安全;增加了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。现将护理部工作总结如下

  一.提升服务质量,塑造医院形象

  护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。

  1.护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,坚持了每季度进行操作及理论考试,每月组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。

  2.规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。

  3.继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提升认识,及时满足病人的`要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,重视护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

  二.合理利用人力资源,充分量化护理工作

  1.为优化各班职责,合理利用人力资源,实行排班,从运行情况看甚为合理有效。

  2.在实行量化考核中,护理人员积极参与新方案,加强了工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神

  三.围绕医院工作部署,积极协助

  1.配合医院,完成了护士长的聘任工作。

  2.认真学习医院人事制度改革相关文件。

  四.规范护理文件书写,加强护理法制意识

  随着人们法律意识的提升,新处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提升护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提升了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,推动护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,明确提出了相应对策。

  五.加强监督管理,保障护理安全

  1.定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,加强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“五定”:定数量品种,定点安置,定人保管,定期消毒、灭菌和定期检查维修,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

  2.坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理。

  3.督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。

  六.加强了质量管理监控力度

  1.护理部按照省护理文件书写规范,及时修订健全了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。

  2.加强了消毒无菌物品的洗涤、消毒存放、保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

  3.加强了医院感染控制管理,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、消毒监测的管理。

  4.各项护理质量指标完成情况:

  1)基础护理全年合格率达90%

  2)特、一级护理全年合格率达95%。

  3)急救物品完好率达100%。

  4)护理文件书写平均分96,合格率达100%。

  5)护理人员“三基”考核合格率达99.8%。

  6)一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。

  7)常规器械消毒灭菌合格率达100%。

  8)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。

  9)年褥疮发生次数为0。

  七.重视人才培养,优化护理队伍

  1.加强了新业务、新技术开展。

  2.完成了护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提升,使护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

  八.存在问题

  1.个别护士素质不高,无菌观念不强。

  2.整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范

  3.由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作

  4.学习风气不够浓厚,缺乏主动性。

  5.健康教育宣传力度不够,缺乏动态连续性。

  6.在护理质量、职业道德建设上取得了一定的成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

  现实中存在着很多的问题,这些都是在不断的发展中,我们得到的成果,很多的现实问题都是这样的,相信我们能做好,其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的,我们也是那样认为的,因此我们会一直的努力下去的,我相信我们会做好这一切的,因为我们医院护理部一直在努力,一直在不断的进步中!

卫生院工作总结6

  20xx年5月31日是世界无烟日,根据文卫电〔20xx〕41号《关于开展第二十四个世界无烟日宣传活动的通知》的文件要求,为进一步提高公众对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识,营造无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境,我院精心部署、积极准备,结合本地实际情况,在增强影响和扩大宣传覆盖面上狠下下功夫,以本次世界无烟日的主题“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为锲机,以 “烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命为口号,以保障广大公众身体健康为目的,开展了形式多样、内容丰富的控烟宣传活动,取得了良好的社会效果。现将活动开展情况总结如下:

  一、领导重视,确保控烟宣传有序进行

  卫生院领导高度重视,紧密配合,充分发挥牵头作用,切实加强了无烟日活动及控烟履约工作组织领导,落实专人负责,召开专题会议,研究部署无烟日宣传活动及控烟履约工作,协调组织各站所扎实有效地开展控烟履约工作,为世界无烟日活动及控烟履约工作的有力、有序、有效推进创造了积极有利条件。

  二、营造氛围,开展形式多样的控烟知识宣传

  一是结合第二十四个世界无烟日主题精神,5月29日上午,恰逢腻脚街天,我院组织有关成员在学校、车站、十字路口等场所围绕“性别与烟草——抵制针对女性的市场营销”主题展开了声势浩大的宣传活动,向过往群众宣传控烟健康教育知识,并当场为群众答疑解惑,动员和号召广大人民群众自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。共计活动共组织各站所及群众1200多人,印发宣传资料1000千余份,制作宣传展板1张,办黑板报2余期,黏贴宣传画10余张,宣传标语20余条。

  二是重点抓好学校禁烟宣传。与中小学联系发起了中小学生“拒吸第一支烟,做不吸烟新一代”学生宣传活动,充分发动广大学生“小手牵大手”的宣传员作用,让学生回家劝阻身边父母兄长及朋友早日戒烟,宣传吸烟有害健康,不让家庭成员及朋友被动吸烟,真正让家庭与社会大环境紧密相连,关爱健康。

  三、典型引领,积极开展无烟医疗卫生单位创建。

  根据相关文件精神和相关控烟工作要求,我院统率先启动了无烟单位创建工作。

  一是成立了卫生系统控烟工作领导小组,切实加强了该项工作的组织领导;

  二是制定了无烟卫生院标准,为有序推进无烟卫生院创建工作奠定了坚实基础;

  三是明确了工作目标,确定了建成无烟机构的`时间表;确保按照上级要求按时完成,全面建成无烟卫生院的目标。

  四、加大力度,积极开展控烟执法监督检查

  为加大控烟执法监督检查力度,增加对控烟工作的监督检查。依法加大公共场所禁烟工作力度。认真贯彻落实国家法律法规有关控烟工作的要求。并将控烟工作纳入卫生院绩效目标考核,定期对工作不力、措施不到位的个人进行通报和责令整改。

  此次活动,在大家的共同努力下,达到了预期的目的,收到了良好的效果。今后我院将继续加强禁烟宣传与监督,加大禁烟监督检查力度,以世界卫生组织烟草控制框架公约为指针,为提高全民健康素质,促进全乡经济发展而努力。

卫生院工作总结7

  为深入贯彻、总理关于安全生产工作的一系列指示精神,宣传贯彻新修改的《安全生产法》,强化安全生产社会宣传,普及安全知识,弘扬安全文化,确保我区卫计系统安全生产形势稳定,根据区安监局《关于开展20xx年昌江区“安全生产月”活动方案的通知》文件精神,结合实际,圆满完成了安全生产月的工作任务,现将本月活动工作总结如下:

  一、统一思想,强化意识

  “安全第一,重在预防”,要搞好安全工作就必须提高安全意识,要提高安全意识就必须提高安全素质,要提高安全素质就必须提高安全生产知识水平。我委在接到上级文件后,成立以委党组书记、主任为组长、各医疗卫生单位、委机关各科室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,于5月底组织召开了“安全生产月”动员部署会议,研究部署“安全生产月”工作,保证安全生产月活动扎实有序的推进。

  二、内容丰富,形式多样

  我委结合本行业特色,采取多种形式,强化安全生产宣传教育,增强干部职工和社会公众安全生产意识。

  5月底,我委专门召开了组织召开昌江区卫计系统安全生产暨消防安全工作会议,会上积极贯彻落实《意见》和《决定》精神,会后进行了消防安全知识培训。

  6月15日,我委组织开展安全生产月咨询日活动。设置了咨询台和免费测血压处,通过宣传图片展览、发放宣传资料及宣传用品等有效形式,向群众宣传职业病诊治与治疗、生产现场急救基本知识、中医养生相关知识等。为提高医护人员的消防安全意识和火灾事故应对能力,以确保医院安全、患者安全。

  6月25日,区卫计委联合区消防大队、鲇鱼山镇中心卫生院举办消防知识培训。特邀请了消防队的教官到医院行政楼三楼会议室进行消防知识宣传,参加讲座的医务人员共30余人讲座中,教官结合近年来我市以及周边省市发生的重大火灾案例,通过图片、影像的展播,重点讲解了火灾的种类、火灾发生后的应急处理方式、带电火灾和燃气火灾的扑救常识、火灾后的安全逃生以及如何使用常见灭火器材等基础知识,并现场演示了几款灭火器材的使用方式。并举办20xx年消防灭火应急疏散演练,通过演练,有效提升了医院各部门分工协作处置火灾事故和进行应急疏散的能力,最大限度的.保障住院患者及群众的生命安全。

  三、积极排查,消除隐患

  委机关各相关科室、区卫生监督所进一步深化和巩固今冬明春安全生产大检查成果,全力排查整改安全隐患,严厉打击非法违法行为。督促各医疗卫生单位严格执行安全生产人员持证上岗制度。

  我委邀请区消防大队、区安监局对重点医院进行了安全生产大检查,做到边检查边整改,以检查促整改,以整改促安全。本月定期检查2次,共发现隐患15条,已整改10条,5条隐患限期整改中。

  四、常抓不懈认真做好下一阶段工作

  通过“安全生产月”的活动,今后工作中,我委将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把我区卫计系统的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全区卫计系统安全生产形势的稳定。

卫生院工作总结8

  为全面贯彻落实国家健康扶贫工作精神,按照上级相关文件要求,有效解决贫困户“就诊难、就医难”的问题,做好我辖区贫困户人口医疗卫生精准扶贫工作,保障我辖区贫困人口平等享有基本医疗卫生服务,现将我院健康扶贫工作开张情况总结如下:

  一、基本情况

  我镇共有XX个行政村,贫困户XXX户,XXX人,慢病患者:XXX人,患有大病人数:XX人。

  二、提高认识,成立组织

  为全面、深刻、准确领会和贯彻上级关于脱贫工作的任务及目标,我院成立了以XXX院长)为组长,XXX为副组长,各科室负责人为成员的健康扶贫工作小组,明确工作职责、制定工作实施方案。组织学习上级未见精神提高认识,学习国家、市、县健康扶贫政策,并传达到每一位职工。

  三、加强宣传,营造良好氛围

  我院组织人员入村走访贫困户,了解家庭基本情况,面对面宣传各级健康扶贫政策,使他们在需要就医的时候,知道需要享受生命政策,切实感受到卫生行业对于贫困户的关怀,减轻贫困户就医负担。同时我院在院内设置贫困户一站式就医绿色通道,方便贫困户患者就医。

  四、减免贫困户就诊医疗费用

  对持有《扶贫手册》的患者,在我院就诊住院实行“先诊疗、后付费”、“自付比例10%”、“一站式”结算服务,门诊享有“慢病患者自付20%”的政策保障。

  五、健康服务管理

  结合基本公共卫生服务项目,我院优先为贫困户人口开展签约服务,并逐一建立和完善健康档案,贫困人口建档、签约率达到100%。针对精准扶贫对象的重点人群,定期进行健康随访,每年不低于4次,指导患者进行自我干预,提高健康素养水平。

  六、规范建立健康扶贫工作台账

  根据县卫生和健康委员会规范健康扶贫工作台账的通知,要求我院工作人员认真学习文件精神,认真排查摸底本辖区贫困人口详细信息,并按照要求精准填写各项台账及时上报,并录入全国健康扶贫动态管理系统。

  七、自查整改

  1.存在的问题:根据健康扶贫的各项要求,对照清单逐一排查,主要存在以下问题:贫困户对就诊扶贫政策知晓率以及家庭医生的含义。部分年龄较大的.贫困户只知道医院在进行相关的活动,每次到村站在宣传和家庭医生签约,不能详细阐述贫困户就诊享受政策需带的资料(身份证、扶贫手册)和具体内容以及家庭医生具体的相关服务。

  2.整改措施:组织人员多次对贫困户进行健康扶贫政策及家庭医生签约宣传,对年龄大或无自理能力的贫困户交代其家属或邻居。通过多宣传多走访提高贫困户对政策的知晓率,使他们享受到应该享受的政策,增强贫困群众对健康扶贫政策的获得感。

卫生院工作总结9

  近年来,XXX镇卫生院始终把加强行风建设作为医院精神文明建设的主要工作来抓,牢固树立以病人为中心的思想,切实解决热点和难点的问题,努力提高服务质量,力求做到让社会放心,让病人满意,塑造了良好的行业形象。

  突出行风教育,增强形象意识。黄尖中心卫生院把行风教育作为塑造良好院风的基础工程。坚持形式多样、坚持正面引导、坚持讲求实效。在开展学习的过程中,做到突出重点,对于重点科室、重点人员和重点问题进行重点教育,以点带面,推动全院性教育的展开。通过加强行风教育,干部职工进一步认识到新形势下加强行风建设的重要性和紧迫性,自觉地把自己的一言一行与医院的'行风作风和树立医院形象结合起来,努力树立医院良好的行业形象。

  提高管理水平,夯实形象基础。首先,从制度管理、质量管理等方面着手,加强基础管理。其次,加强服务环节管理。制定和落实便民利民措施,为病人排忧解难。第三,优化医疗环境。投资XXX多万元,新建了医技防保楼和环境改造,使医院达到了绿化、美化、净化和秩序良好要求,大大改观了诊疗环境。

  规范服务行为,丰富形象内涵。首先,强化药品管理制度,加大药购销领域的专项治理力度。其次,规范收费标准。认真执行药品价格公示制度,自觉接受病员、社会及有关部门的监督。第三,规范医疗行为。抓服务、抓“窗口”规范执行,抓“红包”、“回扣”、“开单提成”等重点问题的治理,对发现的问题及时进行查处、纠正,并在一定范围内进行曝光。

  把握重点活动,培植形象亮点。在加强行风建设过程中,该院积极组织和深入开展创建文明卫生行业这一主题活动和“无红包医院”创建、行风评议等重点活动,抓住契机,推动行风建设,培植形象亮点。

卫生院工作总结10

  麻风病防治是慢性病的重要工作之一,为了最大限度的发现麻风病人,根据县疾病预防控制中心文件精神有关要求,在全乡范围内开展了麻风病线索调查,现总结如下:

  一、领导重视,制定我乡项目执行方案

  根据县《麻风病防治实施方案》的要求,对我县开展疑似麻风病人线索调查的范围、填表、时间等作了具体要求。

  二、举办专题培训

  20xx年6月27日,我乡举办疑似麻风病人线索调查培训班,全乡各乡各村卫生室,卫生院职工,防保人员共计14人参加了培训班。由乡卫生院院长曾祥寿作了重要讲话。培训班上,利用幻灯片重点讲解了麻风病的临床症状、诊断要点,认真学习了疑似麻风病人线索调查的`“十条线索”,并发放了麻风病防治宣传画。

  三、工作开展情况

  线索调查以乡防保站为依托,覆盖全乡10个村所有村卫生室。线索调查表填写要求:

  1、各村卫生室填报1张。

  2、乡卫生院门诊填报1张。

  截止10月30日,共回收疑似麻风线索调查表11张,推荐各类线索15条,经县专业人员进行筛查、核实,未发现麻风病人。今后还将邀请县麻风病技术指导组进一步核实。

  四、宣传麻风病防治知识、张贴宣传画

  乡卫生院门诊点都必须张贴麻风病防治宣传画。据统计,共发放宣传画30张,并已在各医疗机构张贴。

  领导重视,安排科学合理,工作进展顺利,资料齐全,并要求我们进一步加大对麻风病防治的力度,将发现麻风病疑似病人作为常态管理。及早发现、治疗病人,确实保障人民群众的身体健康。

卫生院工作总结11

  根据县疾控中心关于“5.15防治碘缺乏病日”宣传的通知要求,围绕“科学补碘,健康一生”的主题,广泛深入地进行碘缺乏病防治工作宣传,现将宣传工作总结如下:

  一、精心组织,做好活动方案

  我中心卫生院本次采取农村广播资料及现场资料宣传相结合的方式进行宣传。

  二、我中心卫生院结各辖区内卫生室慢病管理团队,分别在各卫生室进行碘缺乏防治知识宣传手册和板报。

  三、我中心卫生院利用接种期间,儿童家长集中时进行碘缺乏病防治广播教育,同时院内发放碘缺乏病的预防知识宣传单200余份,协助下属村卫生室共520余份。

  四、我中心在3个主要流动大的地点,学校、街道、卫生场所对碘缺乏病防治进行宣传,同时在中心卫生院电子显示屏宣传标语“科学补碘,健康一生”进行广泛宣传。

  经过此次碘缺乏病宣传活动,广大群众对碘缺乏病的防治知识有所了解和提高,但也存在很多现实问题,主要表现为:

  1、在开展业务工作时存在很多困难,如对学校的宣传,需要和管理人员协调好,卫生室医务人员不够重视,存在不负责任的态度。

  2、印刷质量有限,资料的'黑白单一、不醒目。宣传资料图片为院内黑白打印,印制清晰度不高,影响宣传效果。

  3、开展大规模的健康教育宣传工作需要各部门配合和经费支持,否则难以完成实现。

  根据以上存在的问题和困难,我们利用各种手段加大对碘缺乏病即其他地方病防治知识的宣传教育力度,提供必要的健康教育经费,进一步提高人民群众的卫生防病意识,为辖区最终消除各种地方病危害而努力奋斗。

卫生院工作总结12

  20xx年全国儿童预防接种宣传日的主题是“预防接种 守护生命”,旨在向公众宣传通过接种疫苗保护生命的重要意义,强调接种疫苗在保障社会健康方面的积极作用。

  为普及计划免疫和预防接种知识,提升免疫接种率,防止相应传染病的发生和流行。在第32个全国预防接种宣传日来临之际,我院在沙坝幼儿园师生及家长的配合下,紧紧围绕今年的宣传主题“预防接种 守护生命”,在沙坝幼儿园开展了一系列宣传活动

  宝宝出生离开了母体后,抵抗力将会逐渐下降,因此,必须按时给儿童进行预防接种,以增强儿童防病能力。接种疫苗是预防和控制传染病最科学、经济、有效的.方法之一。而我国目前儿童预防接种疫苗主要分为一类疫苗和二类疫苗,一类疫苗由国家免费提供,辖区内0-6周对儿童都可享受。此外,群众也可自愿、自费接种流感、水痘等二类疫苗。活动通过悬挂横幅、口头宣教、发放宣传手册、等形式开展宣传首先,卫生院儿管医生从儿童免费接种疫苗的种类、接种疫苗的安全性、预防接种的禁忌症及接种前的注意事项等方面进行了阐述,这次活动发放宣传单200余份,宣传期间接受前来咨询的群众约80余人,收到了较好的宣传效果。我们要认真总结这次宣传活动的经验,让广大群众了解、掌握了一定的免疫规划知识,提高了群众的接种意愿,切实保障广大儿童身体健康,为今后更好地做好预防接种服务创造了良好条件,构建了正向社会宣传环境,形成了良好的社会舆论氛围,活动取得成功。

卫生院工作总结13

  根据上级卫生行政部门对今年个体化农村健康宣教的精神,院领导高度重视,制定完善的工作计划,投入部分经费,成立领导小组,布置任务,分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习,对辖区内的各种人群开展针对x个体化健康宣教活动,在今年的.活动中,取得了较为满意的效果,为改善辖区居民生活环境,提高生活质量,增强防病意识,逐渐缩小城乡间卫生差距,促进农村经济发展作出巨大贡献。

  一、充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过个体化健康讲座,面对面个人健康咨询、黑板报、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式,开展针对x的个体化健康宣教活动。

  1.加强健康宣教队伍的建设

  配合上级部门深入村开展面对面的健康宣教,7家村卫生室责任医生组成的慢x病健康咨询和健康干预队伍。

  2.加大健康宣教专项经费投入。

  为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识,加深印象。健康教育处方15种。其它针对x的宣传单1种,播放针对常见病、慢x病、传染病防治健康宣教视频6种。

  3.积极开展健康宣教“三进”活动。

  (1)重点开展农村慢病健康宣教。针对慢x病专门多次开展高血压、糖尿病、发放宣传资料20xx多份。

  20xx年针对60岁以上老人及其它人群,开展慢x病、常见病防治及科学防病等个体化健康讲座及咨询活动3次,责任医生在门诊和平时下村慢病随访中在各村张贴宣传栏、出黑板报,通过户外展板,分发健康宣传资料,面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。

  (2)重视对学校的个体化健康宣教。

  二、居民健康行为得到了很大的改善。

  1、居民卫生意识得到提高。

  2、居民个人习惯得到了提高。

  3、家居环境、卫生环境得到了改善。

  三、下半年的工作计划

  1、进一步完善健康教育工作制度明确职责

  2、加强村级健康教育宣传阵地建设。按规范设立健康教育宣传栏并定期更换宣传内容。

  3、加强控x宣传和健康教育工作力度,开展多种形式的健康教育宣传、健康咨询活动,编印和分发多种健康教育宣传资料,进一步提高村民对健康教育工作的认识程度、健康知识知晓率和行为形成率。

  4、加强学校健康教育工作的检查和业务指导,普及学生健康知识和健康行为。

  5、进一步规范医院健康教育工作,加强医务人员健康教育x知识培训,提高病人健康意识和防病知识。

  6、认真搞好本单位健康教育信息的报送及档案管理工作

卫生院工作总结14

  根据《抗菌药物临床应用管理办法》、《陕西省抗菌药物临床应用分级管理目录(**年版)》文件精神,卫生部抗菌药物临床应用网络监测要求,为进一步促进抗菌药物临床合理使用,保障患者用药安全,我院结合实际开展了相关工作,现将具体情况总结如下:

  一、成立了由院长任主任委员的药事管理与药物治疗学委员会,下设抗菌药物管理工作小组,负责我院抗菌药物临床应用管理工作。明确院长为抗菌药物临床应用管理第一责任人,各临床科室主任为科室抗菌药物合理应用工作的主要负责人。

  二、建立完善了抗菌药物管理工作制度,将抗菌药物临床应用工作纳入医疗质量与综合目标管理考核体系,建立、健全规章制度和责任追究制度,明确各级责任人和各项责任内容,切实将各项管理要求落实到实处。

  三、制定并向市卫生局报备了我院的抗菌药物供应目录。严格按照目录采购药品,未采购抗菌药物供应目录以外抗菌药品。

  四、加强抗菌药物合理应用全员培训。药师医师经培训合格后,分别授予药师抗菌药物调配权 和医师抗菌药物处方权。

  五、严格落实抗菌药物分级管理制度,医师经培训考核合格后,授予相应级别的抗菌药物处方权。并在电子信息系统设定。

  六、严格控制抗菌药物使用率和使用强度。

  七、严格执行抗菌药物临床应用情况排名、内部公示和报告制度,对抗菌药物使用排名前位或发现严重问题的医师由抗菌药物管理工作小组予以批评教育,情况严重的予以通报。对使用量异常增长的`抗菌药物、半年内使用量始终居于前列的抗菌药物、经常超适应症、超剂量使用的抗菌药物、企业违规销售的抗菌药物、频繁发生不良反应的抗菌药物进行统计排名,并予以内部公示。

  八、按时完成并上报抗菌药物网络监测要求内容。并对我院抗菌药物网络上报情况及存在问题按季度作出点评分析通报。具体评价分析如下:

  1、门诊抗菌药物使用率逐月好转、相对稳定,个别一月出现超标现象。使用率如下:

  2、住院病人抗菌药物使用强度有所下降,但离规定标准还有一定距离。使用强度如下:

  3、住院病人网络抽查病例综合评价分析如下:

  (1)抗菌药物使用率均超过规定标准。有待进一步加强管理。

  (2)抗菌药物合理使用逐步规范,合理使用的例数逐月有所增加。

  (3)i类切口手术预防用药20xx年1-4月份使用率接近规定标准;有待于进一步规范,严格掌握适应症。

  (4)非手术病人抗菌药物使用大多比较合理。

  (5)药物选择不当:主要表现为未按规定选用预防用药,(如氟喹诺酮类药物的临床应用,应严格掌握适应症。)

  (6)溶剂用量过大:主要表现为β—内酰胺类药物溶剂用量过大,0.9%氯化钠250ml。

  (7)单次剂量过大:主要表现为预防用药超过规定标准。

  (8)疗程过长:主要表现在i类切口手术预防用药超过48h.

  (9)给药次数不适宜:主要表现在β—内酰胺类药物一日一次,应为一日多次给药。(头孢曲松例外)。

  (10)更换用药无依据:无实验室药敏实验或上级医师查房记录用药指导。

  (11)联合用药不适宜:主要表现为联合性预防用药无指征。

  (12)手术预防用药,用药时机掌握不当。应在术前0.5-2h,剖宫产应在脐带结扎后。

  4、管理和改进措施

  (1)继续加强全员抗菌药物知识培训工作,认真学习《抗菌药物临床应用指导原则》及卫生部(20xx)38号文件与相关的法律法规。

  (2)院方将在近期根据我院细菌耐药监测结果,对现使用品种目录适当调整。使我院抗菌药物的使用更加趋于合理化、规范化。避免和减少细菌耐药性的产生,确保患者用药安全有效。

  (3)院方今后对长期不按规定原则用药的医师,按相关规定进行诫勉谈话、给予经济处罚直至取消抗菌药物处方权。

卫生院工作总结15

  20xx年上半年度,归流河卫生院120急救中心紧紧围绕“质量第一,患者至上”的发展理念,始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,内强素质、外树形象,不断更新服务观念,提高医疗服务质量,强化卫生应急和院前急救管理。通过努力,上半年年度,归流河卫生院120急救中心共接到报警电话23个,出诊23车次,急救25人次,抢救成功率达97%,真正成为了全县人民群众身体健康的守护神,受到了得到了社会各界的广泛好评。下面将上半年工作汇报如下:

  一、加强急救队伍建设,不断提升急救工作整体水平。

  建立一支高素质的队伍是做好急救工作的基础,对急危重症患者的抢救,交通事故、自然灾害、传染病暴发等公共卫生事件的及时救治都起着重要的保障作用。因此,120急救中心把队伍建设放在首位,从“急救组织建设、人员配置、业务培训”三个方面入手,不断提升急救队伍的业务素质及技能。

  1、高度重视急救工作,不断健全组织建设。我院领导高度重视120急救工作,时时关注120急救中心的建设与发展。成立了急救工作领导小组,院长为工作小组第一负责人,各专业高年资医师为领导到小组成员,为急救工作提供了强大的后备力量支撑。急诊科作为120急救工作的具体责任科室,积极从质量管理组织建设方面入手,提升急救工作能力与水平。

  2、优化人力资源配置,加强急救队伍建设。为提高急救队伍的整体素质,医院统筹考虑,抽调精兵强将,建设成一支强有力的急救队伍。目前,120急救中心共9人,其中,主治医师2人,助理医师2人;护士3人,救护车司机2人。

  3、强化业务培训与学习,提升队伍急救技能。120急救中心把对专业技术人员的培训放在重要的议事日程,年初即制定了详细合理的培训计划。上半年度,共举行急救专业知识培训讲座2次,进行了1次“三基”理论考试,选拨了1名专业技术人员到上级医院进修学习。通过以上措施的实施,120急救中心专业队伍的急救技能不断提升,医疗急救服务水平达到了一个新的高度。

  二、高度重视院前急救管理,努力实现“一缩二增三提高”目标。

  院前急救对于突发疾病或者遭遇意外创伤的病员来说,至关重要,甚至关系到病员的生命能否延续。120急救中心高度重视“院前急救”阶段的管理,为牢固树立“为生命赢取每一秒,为患者守护每一天”的服务理念和秉承“呼叫就是命令,时间就是生命”的宗旨,采取多种措施,努力实现“一缩二增三提高”的目标。

  1、“一缩”就是要缩短医疗急救的平均反应时间。对于急救工作来说,时间就是生命。120急救中心千方百计的在缩短医疗急救的'平均反应时间上下功夫,制定了“接到呼救后白天3分钟内、夜晚5分钟内出车”的目标,为保证这一目标的实现,急救中心对各个环节耗时进行了合理的划分,对接线员、医生、护士及司机等各环节的专业技术人员进行了严格的培训及考核,要求人人达标,考核上岗。

  2、“二增”就是要增强专业人员的医疗救护能力、增强应急能力。医疗救护能力对院前急救效果起着极大的影响,急救中心把增强专业人员的医疗救护能力当成中心任务,常抓不懈,通过开展“业务学习、培训考核、技能练兵”等各类活动,使急救中心的医疗救护能力大幅度提升,取得了上半年度内无急救事故发生的佳绩;120急救中心在重大自然灾害及突发公共卫生事件中往往是医疗救援的主力军,共举办了1次大型应急救援演练,极大的增强了专业技术人员的应急能力。上半年度,共处理突发公共卫生应急事件1起,归流河卫生院120急救中心的快速急救反应速度及反应能力,受到了旗委旗政府的认可。

  3、“三提高”就是要提高现场处置率、提高CPR成功率、提高急救物品的使用率。为实现“三提高”的目标,急救中心通过规范院前急救的各项规章制度和操作流程,制订了《归流河卫生院120急救技术指南及操作规程》、《急救药品通用配置》、《120急救驾驶员车辆管理暂行规定》、《院前急救规范用语》等管理制度和规范性文件,使院前急救工作做到有章可循、有据可依。上半年度,120急救中心现场处置率达100%,急救物品的使用率达95以上。

  三、大力购置急救设备,严格做到“一畅通二良好三完备”的配置标准。

  急救设备是急救工作得以实现的重要保证,极大的影响着急救效果。上半年度,120急救中心积极筹措资金1余万元,大力更新购置急救设备,确保急救设备性能良好,配置完好。

  1、“一畅通”就是要做到急救通讯方式的畅通。上半年度,急救中心新添置了急救通讯电话机1部,从而做到了急救电话专机专用,通讯无阻。

  2、“二良好”就是要确保急救车辆性能良好、警灯警报使用良好。急救中心严格按照《内蒙古自治区卫生厅救护车配置与使用管理办法》的有关要求,对救护车进行了彻底维修,1辆救护车处于性能良好、警灯警报使用正常状态。

  3、“三完备”就是要抢救室设备完备、急救药品配置完备、车载急救设备完备。目前,急救中心抢救室拥有心电监护仪、洗胃机、多功能抢救床等设备;配置有完备的急救药品,并且对急救药品实现了“专柜、专人”管理;1辆救护车配置了完备的轮式担架、氧气袋、急救箱、夹板、等设备。

  四、外树形象,不断提升120急救中心的知名度和美誉度

  归流河卫生院120急救中心中心的宣传工作紧紧围绕医疗卫生改革的宣传导向,以病人为中心,以群众满意为目标,弘扬医务工作者救死扶伤、爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的精神。积极联合初高中学校,举办了1次预防中毒、传染病等突发公共卫生事件的应急演练;开展“急救知识进社区、下乡、进村”等活动,在全镇各社区、行政村卫生室悬挂宣传牌,宣传急救知识,公布120急救求援联系方式,累计发放宣传品300余份,免费培训群众达500多人次,取得了较好的社会效益。20xx年上半年,归流河卫生院120急救中心在上级主管部门的关心和指导下,在全体员工坚持不懈、艰苦奋斗下,圆满完成了各项工作计划及任务。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,总结经验,争取开创新一年度急救工作的新局面。

  归流河卫生院120急救中心

20xx年xx月xx日

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