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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以促使我们思考，让我们来为自己写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编为大家整理的超声科工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
超声科工作总结1
1.狠抓"三甲"学习，认真查找差距.自医院明确提出创建"综合三甲"目标后，科室狠抓"三甲"学习，认真读懂、读透"三甲"的细则条款，对照标准查找科室差距，科室能整改提升的，科室自身积极努力;科室自身解决不了的，逐渐向上汇报，保证医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿.
2.全面学习并严格贯彻落实质控要求.科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要了解并掌握，并严格贯彻落实质控要求，结合"三甲"的细则条款，规范、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢.
3.整治干部作风，改善服务态度，结合医院开展的"整治干部作风，优化发展环境"活动，科室及时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象，认真地进行交心、谈心，耐心、细致地做好批评教育工作，并制定相应的处罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，确实改善科室的服务态度，提升患者满意度.
4.强抓管理，确实保障医疗安全及用电安全.在日常管理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放到工作首位.定期学习医院有关安全管理工作的规定，不定期进行安全检查，及时排除安全隐患，把院领导指示要求的各项内容认真贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全.
5.加强学习氛围，规范科室带教.根据科室年轻医生多的实际情况，积极认真组织科室业务学习，系统的学习理论知识，集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑，认真做好传、帮、带工作.在科室进修和实习生的'带教中，严格要求带教老师，规范带教.尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果.
6.加班加点，努力提升医疗收入.针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满足病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也减少了病人的外流，为医院及科室增多了医疗收入.到目前为止，上半年共完成病人检查34498人次，收入约158万元.其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元;综合b超病人检查8048人次，收入约207618元;综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元;传染区病人检查11539人次，收入约524861元.
当然，今年上半年的工作也还存在很多不足之处，在下半年的工作中努力提升和健全.下半年工作计划：
1.编写和健全质控手册;
2.结合"三甲"细则，进一步落实质控要求;
3.规划和培训科室人员，提升医师彩超上机能力及诊断水平; 4.学习及落实"危急值报告制度";
5.继续强调和严抓安全.
超声科工作总结2
在紧张忙碌的工作中，20xx年即将过去。我科在院方各位领导的支持、鼓励下，在科主任的指导下，坚持以患者为中心的服务理念，根据医院及科室实际情况,逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作，在医疗、教学等方面，科室整体水平得到较高提升，给广大患者提供较好的服务，现将20xx年的工作做如下总结。
1.科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重大差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。
2.在医院领导的重视和支持下，为了满足不断增长的`患者量的需求，20xx年超声科增加了人员和设备，扩大了科室规模，在进行常规检查的同时，新增了腹部、心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。
3.大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。
4.保质保量地完成了职业病体检、、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。
5.认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全院的整体利益出发发展科室。
6.强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下，20xx年超声科患者总量1107人次，业务总收入79456余元，在即将到来的20xx年，全体成员必将更加努力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。
超声科工作总结3
回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但毕竟我为此付出了，虽然收获不大，但远远超过了预想。如今，要离开带领我们踏入超声行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下没有不散的筵席，此次分别是为了下次更好的相聚。
刚进入超声科时，有很多的不适应，理论和实际的结合对我来说还是那么陌生，在学校学习的那些东西被一点一点的抽取，这时才知道，在学校学习的东西是那么的稀少。
在这不足两个月的时间里，让我明白超声并没有想象中的那么容易，在学校学习的理论知识主要是诊断，然而在临床上，所见的并非都是标准的声像图表现，不同的患者即使是正常的结构，形态都各有千秋。还记得刚来的超声科的那一天，图像都还不认识，老师也很陌生，那个时候的我，几乎不知道从何入手，但是带教老师很快带着我融入了里面。一个星期后，环境等也熟悉的差不多了，老师开始安排着我们学习打报告。不要误以为打报告——无非就是在键盘上敲打、记录着老师的描述，其实并不是那么简单的！因为每天科室会有上百名患者就诊，平均每个患者在五分钟左右，一百名患者就是500分钟，而每天的上班时间其实只有450分钟，由而可想，打报告的准确性与速度的'重要性。除了学习打报告之外，每周四下午，科室老师会安排时间给我们讲解一些关于超声的基础知识和一些典型病变的声像图表现，以此来巩固和丰富我们的知识。
此外，我还掌握了腹部、泌尿、妇科、以及浅表等的检查技术，并且掌握了这些疾病的诊断，进一步了解了心脏、外周血管、以及胎儿的二、三维的检查方法，同时也进一步了解了超声造影技术和利用超声进行引导的一系列穿刺活检技术。
通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际操作有了更多的了解，增强了专业知识的感性面及认识面，对所学的专业有了新的认识，自我鉴定《超声科实习鉴定》。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的技能是不能在书本上彻底理解的。短短的实习，让我大开眼界，也学会了不少东西，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。这一个半月的实习仿佛让我在思想又得到了一次升华，心中又多了一份人生感悟。
这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，畅享于实践当中接触实际的工作，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。
超声科工作总结4
人生还有梦想，没有无休止的学习日。临床上无寒暑。几度风雨，几度春秋，自1995年起一直在中医院工作。自20xx年临床科转入超声科以来，多年被评为先进工作者，现申报晋升副主任医师。上任以来的个人工作总结报告如下:
一、加强政治学习，不断提高思想政治素质。
认真学习贯彻十九精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持以病人为中心，以质量为中心服务理念，积极适应卫生改革和社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、贡献社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为人民服务。有良好的职业道德和敬业精神，工作努力，努力，得到领导和大家的高度赞扬。
二、加强业务学习，认真履行职责。
加强对医务人员的职业道德教育和礼貌服务，坚持文明用语、工作时间端庄、衣着整洁、礼貌、善良和标准用语。加强业务学习，积极参加各种培训和技能竞赛，提高医务人员的专业素质，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习和查看订阅的业务杂志和书籍了解健康知识，并立即记下相关读书笔记，丰富自己的理论知识。
按照上级旅游医疗下乡的要求，认真完成了下乡任务，每年对1000多人进行免费健康检查，为贫困乡镇居民提供了早期检查、早期发现、早期治疗疾病的机会，有效保障了贫困乡镇居民的健康。
对患者和自己负责的态度，认真对待自己的工作，善待患者，认真解释患者提出的问题，尤其是在彩超室。有时候因为病人太多，很多病人要反复看，这就给一些新病人造成了误解，被认为是空的，卡的。这种情况下，大家可以耐心的'和患者解释沟通，及时化解很多矛盾纠纷。
在b超室做很多早孕和婚检的时候，检查前要憋尿，这也造成很多人的不理解，每个人都要花很多时间给患者讲解，保证工作的顺利开展。在工作中，科室的同志可以慎重，不放过一个问题，加强对自己业务理论和实际操作的学习，主动提出疑难病例，让大家一起研究讨论，不断提高业务水平和技术能力，尽可能减少事故和失误，从而在社会上树立中医院超声科的良好口碑。
三、发挥专业优势，拓展业务，创新医疗服务
积极配合各部门开展一系列有特色的诊疗项目，受到医院领导和患者的高度赞扬。他发表了几篇论文，获得了科研成果奖，把我们部门的工作推向了一个新的水平。在工作中，我深刻理解一个合格的医务工作者应该具备的素质和条件，努力提高自己的专业水平，不断加强自己的业务理论学习，通过订阅大量的商业杂志和书籍了解超声的新进展，丰富自己的理论知识，经常参加学术活动，听专家学者的学术讲座，经常去更高层次的医院学习新技术，从而开阔自己的视野，拓展自己的知识面，始终坚持用新的理论和技术指导自己的工作。
在工作中严格执行规章制度、诊疗常规和操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，一丝不苟地开展工作，最大限度地避免误诊误治。上任以来，已经能够独立诊断腹部、心脏、小器官、血管等疑难患者。工作期间还注重临床科研，参与新科研项目的研究工作(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)，在xx省和十堰市取得科技成果。在《中华超声医学杂志》和《xx医学院报》发表论文4篇，注重科室人才培养，积极引导下一级医师来我科学习。
工作二十多年，最深的体会就是在工作中，一定要时刻配合医院领导完成各项任务。在XX市中医院，我们精心组织学习培训，制定切实可行的实施材料，使中医院以创新推动优质服务，以创新提升质量，以创新改变，在超声科的医疗、服务、诊疗环境上实现质的飞跃，也使中医院顺利通过二甲的评估验收。综上所述，从工作年限、政治表现、思想品德、业务技术、科研能力等方面，我都具备晋升副主任医师的条件。评估任命后，我会认真履行职责，努力把各项工作做好，为超声事业贡献我的一生！
超声科工作总结5
在完成放射诊断实习的任务之后，接下来进入了我的专业——超声学的实习阶段，我立志成为一名优秀的超声诊断医师，实习将我向这个目标迈进了一步，虽然还有一段很长的距离，但只要努力加用心我相信这个距离会一步一步地缩小的。进入实习后才发现，超声远没有想象中的容易，在学校里学的理论知识主要是诊断，然而临床上所见的并非都是标准的声像图表现，不同的患者即时是正常结构形态也是各有千秋，开始的时候真的很困难，图像很多不认识，我的带教老师要求我先认识正常图像，正常图像认清之后，再记异常声像图表现，只有这样看到了异常图像才能准确的诊断出来，这就需要长期大量的接触病患，多看、多记，才能提高自己的诊断水平。
超声还有一个关键就是手法，深入的手法必须靠在临床上的实践才能不断进步，手法的重要性在于有时即使你能诊断，若手法不到位打不到关键的理想的切面，病变未能清晰显示，诊断就无从谈起了，这就在于超声的'实时显像的特点，尤其是心脏超声，婴幼儿的导管未闭，常常是很细微的，需要轻微的转动探头，仔细观察，手法稍一不到位，就会导致漏诊。手法确实是一个艰难的学习过程，手力、臂力，都要用的，特别遇到脂肪层较厚的患者，有时需要双手加压才能获得比较理想的图像，不然根本诊断不了，刚开始操作时只压个几分钟，手就开始使不上劲发起抖来，我想我也许应该像针灸推拿医师一样，练手力、指力等等的肢体力量练习，我以后一定加强手法练习。
我记得谢老师给我讲过一个50几岁的肠套叠患者，由于很久才下诊断，因为从未见过除小孩之外的肠套叠患者，但是超声就是这样既然看到了肠套叠的声像图就没什么好怀疑的了，要敢于诊断。医学上的无限可能，我们要敢于相信自己的所见：先天性的个别动脉的狭窄，先天性的单叶肾患者等。那次就遇到一个患者，始终没能看到胆囊回声，如果萎缩的话也会看到胆囊窝回声，赵老师坚定的诊断先天性无胆囊，外科手术果然证实了这一点。赵老师说诊断的依据就是胆囊、胆总管与毗邻结构的解剖关系。在老师们的身上我深刻的体会到了自信而不能自负的精神，也由此可知解剖学对超声的重要性。超声诊断医师也需要有丰富的临床知识，我们也需要看、问病人的病史，这样心里有谱，一定的临床经验反过来有助于自己超声诊断。平时要注意多与临床沟通来逐渐提高诊断水平。医院定期安排中国医科大学教授讲课，记得那次附属一院的王教授讲胆囊，小小的一个胆囊学问可真不少，我印象最深的就是慢性胆囊炎脂餐试验后胆囊充盈，而胆囊腺肌症脂餐后胆囊强烈收缩；还有胆囊颈部的脂肪组织并非局限性增厚；胆囊疾病并非局限胆囊压痛等等，让我受益匪浅。
我喜欢在三维彩超实习，因为那里很多孕妇做产前诊断，我喜欢体会那些准妈妈的喜悦，看到她们开心的表情，我也会跟着高兴。但是也会遇到伤心的妈妈，比如胎儿有畸形，有时看到她们伤心的眼泪，也会跟着难过，特别是有的孕产妇差不多到了预产期才来做三维彩超，发现畸形是比较残忍的，所以产前诊断的宣传力度还有待加强，而我们肩上的责任越来越重。
超声科工作总结6
一年即将过去，回顾一年的工作，我的部门在我院领导的带领下，“一切为病人服务，以病人为中心，提高我院的全部的工作质量。努力学习先进技术，努力钻研，使我们每个人的综合素养都上升一大截”。
但是，俗话说得好，进步的好与坏，要看看是否平常擅长总结。好好总结才会有更大的提高。为了能在我以后的工作中能更好的发挥我的优点现将我本年的工作总结如下：
一、政治思想方面：
由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的仆人公保尔·柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值
二、业务水平方面：
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论。
这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野。
让理论帮助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是。
所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的`走、看、求教的过程中，让我糊涂熟悉到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是艳羡的表情，由于片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低。
我盼望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们xx医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
三、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不深厚，大家相互关心，相互学习的氛围有待于提高。盼望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。盼望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最终，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有圆满，盼望在20xx年里全部的荣耀不会褪色，全部的圆满都变成完善，我更期盼在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，xx医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美！
超声科工作总结7
超声室工作制度
1、在科主任的.领导下，健全科室管理，加强医德医风，提高超声医疗质量及医疗安全，不断学习新知识、新技术，提高业务水平。
2、需检查的病人由临床医师填写申请单，急诊病人可随时检查，危重病人需由医护人员护送或床头检查。
3、检查前需详细阅读申请单，了解一般情况，做好检查前的准备工作。
4、及时、准确报告检查结果，遇有疑难问题会诊后并与临床医师联系共同研究解决后发出诊断报告。
5、严禁超声对胎儿性别进行鉴定，严禁对胎儿性别鉴定终止妊娠，对非法进行胎儿性别鉴定者按有关规定追究当事人责任。
6、操作检查时要做到服务热情、语言温和、认真负责。
7、工作中坚持原则，不徇私情、严禁弄虚作假、对弄虚作假者追究当事人责任。
8、严格执行仪器的技术操作规程，注意用电安全，要有专业管理，定期保养、维修，并经常校对仪器的灵敏度，以保证检查诊断质量。
9、各种检查报告应结合临床，描述清楚，科学严谨、书写规范、建立检查登记并存档。
超声科工作总结8
回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但毕竟我为此付出了，虽然收获不大，但远远超过了预想。如今，要离开带领我们踏入超声行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下没有不散的筵席，此次分别是为了下次更好的相聚。刚进入超声科时，有很多的不适应，理论和实际的结合对我来说还是那陌生，在学校学习的那些东西被一点一点的抽取，这时才知道，在学校学习的东西是那的稀少。在这不足两个月的时间里，让我明白超声并没有想象中的那容易，在学校学习的理论知识主要是诊断，然而在临床上，所见的并非都是标准的声像图表现，不同的患者即使是正常的结构，形态都各有千秋。
还记得刚来的超声科的那一天，图像都还不认识，老师也很陌生，那个时候的我，几乎不知道从何入手，但带教老师很快带着我融入了里面。一个星期后，环境等也了解的差不多了，老师开始安排着我们学习打报告。不要误以为打报告——无非就是在键盘上敲打、记录着老师的描述，其实并不是那简单的!因为每天科室会有上百名患者就诊，平均每个患者在五分钟左右，一百名患者就是500分钟，而每天的上班时间其实只有450分钟，由而可想，打报告的准确性与速度的重要性。除了学习打报告之外，每周四下午，科室老师会安排时间给我们讲解一些有关超声的'基础知识和一些典型病变的声像图表现，以此来巩固和丰富我们的知识。此外，我还掌握了腹部、泌尿、妇科、以及浅表等的检查技术，并且掌握了这些疾病的诊断，进一步了解了心脏、外周血管、以及胎儿的二.三维的检查方法，同时也进一步了解了超声造影技术和利用超声进行引导的一系列穿刺活检技术。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际操作有了更多的了解，加强了专业知识的感性面及认识面，对所学的专业有了新的认识。
从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的技能是不能在书本上彻底理解的。短短的实习，让我大开眼界，也学会了不少东西，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。这一个半月的实习仿佛让我在思想又得到了一次升华，心中又多了一份人生感悟。这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但多一些实践，畅享于实践当中接触实际的工作，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的提升自身综合素质的选择。
超声科工作总结9
本人于20xx年毕业于临床医学专业，后分配到建始县人民医院，轮转一年后定于神经泌尿外科至今。经历了见习医师、住院医师。现将本人的工作总结如下：
在政治思想方面，坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，认真学习马列主义，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提升自己的政治理论水平。
在工作中，任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担，服从组织分配，努力工作，圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提升业务技能为基础，努力提升自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关泌尿科理论基础，同时记录读书笔记。听取专家学者的`学术讲座。从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握泌尿的常见病、多发病的诊治技术。处理本科急诊、熟练本科各类小手术及一般中型手术操作。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，想病人之所想、急病人之所急，详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在最大程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。重视临床科研工作，积极科内科研工作，并取得相关成绩，总结临床资料。
工作以来，能以身作则，积极接受上级医师指导，完成一般患者诊治工作。同时进一步提升自身基本理论知识。当然在工作学习方面还有很多不足，例如：有时对一些疑难病例还不能很好的进行诊断治疗，手术操作方面还待进一步提升，理论知识还待进一步学习。综上所述，本人从政治表现、业务技术、等方面已经较以前有一定的提升。今后将会努力学习进一步提升自身各项水平。
超声科工作总结10
31年来，在医院领导的正确领导下，在医院各部门的支持和帮助下，我们的同志齐心协力，不断解放思想，更新观念，树立了高度的敬业精神和责任感。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，努力工作，很好地完成本科各项任务。现在，我们将对我们部门的工作发展进行系统的回顾。
在这一年里，我可以学习贯彻医疗卫生管理的法律法规和规章制度，完善各项规章制度和岗位责任制，更好地完成全年体检和免费门诊的任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；医德建设良好，能以病人为中心；提高医疗服务质量可以改善服务态度。努力提高服务质量，热情接待患者。
虽然我们科室每个岗位每天都要负责繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想所急，耐心细致地讲解，想尽一切办法为患者解决困难。为了检查方便，科室内张贴醒目的标志，简化工作流程，提醒患者要找的窗口和检查室的方位，方便到达目的地。患者做b超检查，坚持不积压，不预约。
特别注意新设备的培训，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上取决于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者得到及时的诊断和治疗，一直是医院领导关心的问题，医院领导也为我们科室着急。在他们的关心和支持下，我科最近增加了心脏彩色多普勒超声，可以更详细地进行各种检查项目，不仅提高了诊断的准确性，而且缩短了患者的检查时间，进一步提高了工作效率，大大改善了患者的循环。
报告基本规范合格，字迹工整清晰，易于辨认，不应涂写、涂改，避免错别字。超声检查出具报告的时间一般应小于等于半小时。劳动分配是按劳分配，多劳多得；通过节约水电、节约纸张等方式降低费用。；每年完成近8000例b超检查。
积极配合医院的志愿活动，努力落实我院的惠民政策，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。
进入20xx年，b超室将在20xx健康发展的基础上采取一系列有效措施，不断提高诊断技术，确保b超室发展再上新台阶。
1.加强规范化操作。由于超声影像学检查是一个动态的过程，每个患者的检查结果因从业者个人水平、临床经验、对疾病的关心和解释的不同而有很大差异。20xx年，b超室将依法加强医学执业，规范医学执业，严格执行操作规程和常规诊疗，使超声检查更加规范。
2、加强学习，科室定期召开座谈会和病例讨论会，加强b超医生诊断经验的交流，打好基础。针对超声科3 ~ 4年和6 ~ 8年的人才成长特点，应加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。
3、加强疑难病例讨论，进一步加强和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科的联系，不断丰富和拓展思维方式和方法，不断完善随访制度，加强与临床科室的合作与沟通，了解临床科室对超声诊断的新要求，将新的.超声技术引入临床，不断为临床提供诊断支持。
4.加强与其他医院的学习和沟通，发招结合，学习其他医院先进的管理方法和措施，结合我院和科室的实际情况，不断完善各项规章制度，使用制度管理者，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。
在医院领导的关心和医院各部门的支持下，上述措施的实施将保证我院b超室在20xx年又好又快发展，取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室做好各项工作，为医院的发展做出贡献。
超声科工作总结11
xx年行将结束，回顾过去的1年，医务科全部成员在医院党政领导下，深入学习党的107大的文件精神，坚持科学发展观，齐心协力，努力工作。依照医院的整体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。获得了光辉的成绩，现将1年的工作情况总结以下：
1、学科建设。
依照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院整体计划，进行了学科的设定和人员的编制及培训。
(1)学科设置
1、临床科室：总数32
(1)肿瘤科系：12
腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向参与科;肿瘤内科;血液科;
(2)综合科系：总数20
急诊科;ICU;血汗管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反应科;同位素;临终关怀科;中医科;蒙医科;
2、医技科室：总数10
放射科(普放);CTMRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;血汗管电生理室;高压氧科;
3、门诊：
(1)肿瘤科系：(病房承当门诊)。
(2)综合科系：(病房承当门诊)。
(3)独立门诊：心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。
(2)人员的培训
根据医院20xx年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是20xx年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短时间培训。
2、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。
(1)临床基础延续稳固，医疗质量稳步提高。
继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，获得了良好的效果。过去几近40%左右的科室拿不到全工资，在年底几近100%的科室除全工资以外，还拿到了奖金。20xx年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次，较上1年增加了42.02%;出院人数8375人次，较上1年增加了42.97%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点;平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点。
(2)重点扶持，扩大影响，打造特点科室。
20xx年医务科在整体计划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特点肿瘤医院这1伟大目标。靶向参与科作为自治区的特点科室，我们进行了重点的打造，除给与特殊的政策照顾之外，还积极的向外介绍与宣扬。同时积极引进装备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于20xx年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向参与技术在肿瘤医治方面利用的全国性的学术会议，聘请了国内的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的名誉起到了积极的作用。
妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了1定的提高。
(3)积极提倡新技术开发，展开科研，提高医院技术水平。
新技术的展开是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极提倡各科室展开技术的开发，不断的完善“3级医院”所规定的技术项目。普外科积极工作，20xx年完成了3项“3级甲等医院”要求的.手术，弥补了医院这方面的空白。
在科研工作方面也获得了1定的成绩，除以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室3个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，成功予以推荐。
3、热情服务，忘我奉献。
从xx年春节前后开始，依照医院的部署，我科组织医疗队冒着酷寒、风沙和酷暑等卑劣的坏境条件，深入“集通线”和“集2线”，为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全部员工的情意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们前后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，10多万元的药品和检验试剂。在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属和当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务，取得了当地大众的好评。为医院赢得了名誉。
以上是这1年来医务科做的主要工作，获得了1定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在许多的不足，医院目前还很困难，还存在着病员不足的问题，医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距，还需要我们继续的努力。我们有信心在新的1年里，继续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。
超声科工作总结12
在院党委的正确领导下，超声科20xx年上半年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结经验教训，展望未来，现将上半年工作总结如下：
1.狠抓"三甲"学习，认真查找差距。
自医院明确提出创建"综合三甲"目标后，科室狠抓"三甲"学习，认真读懂、读透"三甲"的细则条款，对照标准查找科室差距，科室能整改提升的，科室自身积极努力；科室自身解决不了的，逐渐向上汇报，保证医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿。
2.全面学习并严格贯彻落实质控要求。
科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要了解并掌握，并严格贯彻落实质控要求，结合"三甲"的'细则条款，规范、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢。
3.整治干部作风，改善服务态度
结合医院开展的"整治干部作风，优化发展环境"活动，科室及时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象，认真地进行交心、谈心，耐心、细致地做好批评教育工作，并制定相应的处罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，确实改善科室的服务态度，提升患者满意度。
4.强抓管理，确实保障医疗安全及用电安全。
在日常管理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放到工作首位。定期学习医院有关安全管理工作的规定，不定期进行安全检查，及时排除安全隐患，把院领导指示要求的各项内容认真贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全。
5.加强学习氛围，规范科室带教。
根据科室年轻医生多的实际情况，积极认真组织科室业务学习，系统的学习理论知识，集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑，认真做好传、帮、带工作。在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教老师，规范带教。尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果。
6.加班加点，努力提升医疗收入。
针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满足病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也减少了病人的外流，为医院及科室增多了医疗收入。上半年共完成病人检查34498人次，收入约158万元。其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元；综合B超病人检查8048人次，收入约207618元；综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元；传染区病人检查11539人次，收入约524861元。
当然，今年上半年的工作也还存在很多不足之处，在下半年的工作中努力提升和健全。下半年工作计划：
1.编写和健全质控手册。
2.结合"三甲"细则，进一步落实质控要求。
3.规划和培训科室人员，提升医师彩超上机能力及诊断水平。 4.学习及落实"危急值报告制度"。
5.继续强调和严抓安全。
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