您的位置:群走网>实用文>辞职信>酒店前台辞职信
酒店前台辞职信
更新时间:2023-04-05 16:37:38
  • 相关推荐
酒店前台辞职信

  在人生中会更换工作是正常的事情,我们可能会作出离职的决定,这时候就要写好辞职信了。我们该怎么去写辞职信呢?下面是小编帮大家整理的酒店前台辞职信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

酒店前台辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  我是XX部XX中心的XX。首先,很高兴能够在奥林匹克实习2个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是X总监时常的问候还是X总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;所以,在此请允许我说声谢谢你们。之后,请允许我于X月X日辞去XX中心服务员一职!原因如下:

  第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的.服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

  第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;

  第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。XX中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

  第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

  为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

  祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  实习结束了,虽然上班非常有趣,但是我还得答辩,更得为自己的毕业做最后的毕业答辩。也期待有在毕业时答辩取得好成绩。

  我们酒店和学校合作多年,在酒店无论是同事还是经理都对我们照顾有加,很多人都是我们的学长学姐,在这里感觉到一种家的感觉这还是挺好的,我也很喜欢,毕竟这样的做法符合我的要求,我喜欢这样的.生活。每个人都在为自己的提升不断前进。虽然工作有些累,考验我们的能力,我也感激有这样一个锻炼平台,正如我们老师常说的,我们最缺乏的不是学习,而是锻炼,因为纸上谈兵,没有实际去锻炼有效。

  经过这六个月的实习,从一个学生变成一个真正的工作人员,心里还是挺高兴的,高兴自己能够有成绩,我开始进入到岗位,心里想的是小错少犯,大错不犯,严守本分,遵守纪律,因此工作的时候非常的保守和缓慢,大家对我不但没有偏见,还是不是的给我很多意见,给我指点,让我在开始攀爬的那段时间,一直都比较顺利,不至于遇到莫大阻碍。

  当我在微信上收到老师给我们答辩的时间时,我其实有两个决定,一个是留在岗位上,另一个是去学习。我选择回去,因为这可能是我最后一次回去了,毕竟我的母校离公司隔着几个省,完全可以这么说是天南地北的地理差异,所以我也希望自己可以有一个圆满的毕业典礼,可以与一直生活多年的同学和老师道别,同时也希望自己在最后的考试中考去好成绩有一个更好的发展。

  对于我的选择,不知道领导能不能理解,但这是我自己内心真实的想法,我期待领导的原谅和宽容,毕竟人生是条分岔路口,任何选择都决定了未来的路,我不希望自己后悔,更不希望因为这一点而与酒店产生什么误会。按照酒店的规定,每个人离开都要把自己内心对酒店的建议说一下,这是对酒店的尊重。

  我觉得酒店非常,好,无论是老员工,还是新员工,都得到了酒店各位领导的尊重,待遇也好,非常适合的生活让我们有了更好的生存空间。选择这样的做法,我也感到了自豪,感到了高兴,有机会成为酒店的工作人员,是我一辈子的荣性,或者以后会回来或许不会,未来的选择不确定,因为我不能保证自己不会改变主意,所以我不想轻易的许诺什么,只希望能够在有限的时间来做好自己最后工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店前台岗位的员工xxx,真的很抱歉在您百忙之中还打扰您的工作,但是作为您手下的一名员工,我有件事必须向您请示,望您原谅。说来惭愧,因为自己个人在工作和生活中的一些问题,我决定在此向您申请离开xxx酒店,约在20xx年x月x日正式离职,在此,根据酒店的规定,特地提前一月向您申请,望您批准同意。

  真的很抱歉,在xxx酒店工作了这么一段时间后,我发现自己果然还是并不适合在这里的工作。尽管您给了我很大的帮助和教导,但是在工作中我还是期望能去自己理想的岗位和城市。在进过了很长一段时间的思想斗争后,我还是决定向您请辞,望您能谅解我的情况,让我能离开这份岗位。

  真的,我很惭愧,作为一名新员工,我在这里工作的时间也不算太长。尽管这不是我最理想的岗位,但是在过去的这段时间里,我一直在试着将这份工作变成哦最理想的工作!这些日子来,我在领导和同事们的版主下,更加的了解了这份职业,了解了我们的酒店,了解了我们的工作,更了解了前台对酒店的`重要性!但就是这样的情况下,自己才能在工作中,更加的了解我自己的情况。我通过这段是时间的工作,清楚的明白了,自己并不适合这份岗位,过去领导和同事们对我的帮助,尽管很好的改善了我的工作情况。但是,是还无法改变我本身的想法。真的很抱歉,工作和人,我认为这是一个互相选择的过程。尽管我有幸被xxx酒店的前台岗位选中了,但是很惨抱歉,我没能选择这个岗位。当然,我也同样很喜欢这个岗位,不然当初也不会来到这里。但是我知道,自己的心中一直在渴望着那个过去的理想,渴望着自己心中最适合的工作。我知道,自己还想去尝试一番。

  人不拼搏枉少年,我认为自己还有一番热血,还有一段青春,我希望自己能去尝试几次,及时失败,我也还有再站起来的机会!但是如果我不去尝试,那我连跌倒的就会都不能得到。至此,我已经决心要离开了,望领导能及时的批准我的辞职,希望这份岗位能属于一个更热爱这份工作的人!

  最后祝愿,xxx酒店的大家,工作顺利,健康幸福!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台辞职信4

尊敬的领导:

  我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在思想和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其原因主要是以下几点:

  一次,自己的本职工作操作机械和不要求创新。

  二、工作时工作,没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。

  三、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有及时的数据统计和管理。

  四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。

  五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。

  六、缺乏沟通和交流、信息反馈,无法及时工作不协调。

  在这个时候提出申请,我知道很困难的.领导,酒店前台的辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣,我选择了离开,希望可以过了!

  此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店做前台,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的`,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。

  当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!

  x总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

辞职人:xx

  20xx年x月x日

酒店前台辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  感谢缘分,我已经在x宾馆股份有限公司度过了欢喜的x个月,然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。

  于我,一生难得做一次酒店接待员,一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力,这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中,尤其在克服了头x个月的浮躁心态之后,加上平时不多朋友“骚扰”我,我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮,也就是说,没有狂欢,如何high?high的规律和基础是什么?时光慢慢流逝,也飞快流逝,我终于决定去考x大学x系以便继续学习,当然,我了解自己的机会成本和风险,我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。或许,我和x宾馆的缘分未尽,以后还会合作。

  无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对酒店创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次x之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的`布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对x之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里,理应开心地走。

  最让我庆幸地是,我虽然胆战心惊做好全副准备来到国企,我还是碰到了很多有趣可爱的同事。祝福这家x酒店,以后有机会我会回来入住的。

酒店前台辞职信7

尊敬的酒店领导:

  我很遗憾在这个时候向酒店提出辞职,我来酒店也3个多月了,对酒店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今酒店正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给酒店带来的不便还望能够谅解!

  我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的.空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为酒店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

  我很遗憾不能再为酒店辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店业绩一路飙升!

  此致

  辞职人:xx

  日期:

酒店前台辞职信8

尊敬的酒店领导:

  您好!

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这x年多时间里给我的帮助和关怀!今天我在这里提出正式辞职申请。来到x已x载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。x年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的`,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群人,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……

  人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

  1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

  2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

  3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

  4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

  或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

  在x的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信9

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好“坐”,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的.主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

  十分感谢公司雇用了我这样一名员工,因为我是一名身体“残缺”的职员。我生来便只有一张嘴和两只手,不像一些同事长着八双手。我这副体格如果继续勉强下去,恐怕会影响公司的工作效率和专业形象。因为我已经尽力做好我的工作了,但当面前有三四台客人咨询报名,身旁又有两个电话响不停的时候,时常会引起客人“没人接电话”和“没人招呼客人”的投诉。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

酒店前台辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  我因为诸多个人的一些原因,现已决定辞去我在酒店前台的工作,非常的抱歉,但是我觉得现在的这个时候是辞职的最好时期,反正现在马上就要过年了,酒店很多的员工都开始考虑是否还要继续留在酒店发展,我在酒店的好朋友她也决定要走,问了一下我的想法,我也考虑到了这点,认真的思考过后决定的。我想我也不适合继续留在这了,很抱歉。

  我在酒店工作两年了,可是在这两年里,对酒店的做出的贡献平平无奇,没有任何可以拿出来说的地方,我其实挺惭愧的,酒店给了我这份工作,我不仅没有贡献相对应的个人价值,还在这两年里,经常犯错,我仔细的回想了一下,迟到了十二次,经常都是因为起床没起来导致的,因为工作失职,被客人举报投诉6次,每一次我都跟您保证绝对不会再犯,虽然我的确没有犯过相同的错误,但是也足足被投诉了6次。我们每个季度评比的优秀员工,两年了,我也经历过8次了,我一次也没拿到过。知道自己的工作能力有所欠缺,酒店的培训我也是非常积极的上,从来不会有所推辞,但是每次培训对我的作用都是微乎其微的,那些领导说的那些工作经验,我根本就消化不了。以上的种种让我不得不思考一下,自己还有没有继续留在酒店的'必要了。

  我现在的工作心态处于什么阶段,您知道吗?从最开始的满心热情,斗志昂扬,告诉自己一定要要闯出一片天出来,到后来的老实本分的完成自己分内的工作,不犯错就是我最大的追求,再到现在的无欲无求,混吃等死,每天工作的时候一点精气神都没有,那里还有争做优秀员工的那个劲!像我现在的这个工作状态,其实您也有看在眼里吧,我真的不知道怎么去寻求突破,我已经竭尽全力的做好自己的工作了,但是还是能被客人找到毛病投诉我,您体会不到每一次对我的投诉,对我的伤害有多么的大,我们本就是负责直接跟客人对接的第一工作人员,他们的评价就是他们对我们工作最真实的感受,我每次得到他们对我工作否认的时候,我都特别的难过,我没努力吗?培训我都参加,领导会议上说的要点我都一一的记在心里,我还会尽可能的请教别人,我真的有在一点点的进步,但是好像是我太过于执着了,我本就不适合这份工作,再怎么坚持下去,我也只会是老样子。还不如听我朋友的,在这干的不开心,就一起辞职,去寻找一份合适自己的工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台辞职信11

尊敬的xx领导:

  您好!

  我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的`能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

  对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

  

酒店前台辞职信12

尊敬的总经理:

  由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。

  "一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞。"当我在网上看到这么一篇新闻的.时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。

  或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。

  亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信13

尊敬的领导:

  我于20xx年x月到xxx酒店上班,

  担任前台工作。经过这段时间,

  我觉得和我原来设想的'个人职业规划相差太大,

  因此我不得不向公司提出辞职申请

  ,并希望能与x月x日正式离职。

  希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑,并批准为盼。

此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信14

敬爱的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的.作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  本人因故不能在大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信15

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的.为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

【酒店前台辞职信】相关文章:

酒店前台的辞职信04-21

酒店前台辞职信(15篇)04-14

酒店前台辞职信15篇04-14

前台辞职信05-26

前台客服辞职信04-14

公司前台辞职信04-15

酒店前台实习报告03-29

酒店前台实习总结04-04

酒店前台述职报告05-24