在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的课程助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　课程助理岗位职责 篇1

　　工作职责Responsibilities：

　　1、协助课程顾问，与客户进行电话沟通，预约上门试听；

　　2、协助课程顾问收集咨询量；

　　3、负责客户的上门接待，详细了解家长对英语教育的理解和需求，协助课程顾问收集信息，帮助他们更准确的把握客户，帮助他们纠正客户错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、和未来卓越地球公民教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！

　　4、协助课程顾问充分了解孩子的英语学习基础的，让课程顾问能够帮助家长为孩子选择恰当的学习阶段；

　　5、及时将手中的.客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作；

　　6、定期对客户进行回访，做好售后服务；

　　7、协助课程顾问完成销售任务；

　　8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

　　职位要求Requirements：

　　1、普通话标准，表达能力强，善于思考和提问；

　　2、需要具备勤奋坚韧的性格；

　　3、需要具备良好的个人修养和形象气质；

　　4、大专及以上学历（英语专业，有销售、英语教学等工作经验者优先）；

　　5、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；

　　6、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力；

　　7、诚实正直并具有良好职业道德；

　　8、熟练操作Windows办公软件，例如：Word、PPT、Excel等各种软件的操作。

　　课程助理岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责QQ群、网站、微博、微信、贴吧等各种线上渠道的推广工作，收集客户信息并进行汇总

　　2、初步解答客户对日本留学项目的疑问，之后将客户名单推荐给咨询师进行转化

　　3、配合进行公司各阶段营销、宣传、推广工作

　　4、利用社交平台如QQ和微信，维系意向客户，解答留学相关的问题；

　　5、通过电话的方向，筛选公司意向去日本留学和日语培训的'学员信息；

　　5、通过以上各种方式获取相关有效客户资源。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有互联网、电话销售或者教育培训行业相关工作经验优先

　　2、善于把握网民的阅读喜好，寻找关注热点

　　3、热爱社群营销，对QQ群、BBS、论坛、热门APP较为熟悉，对移动互联网发展潮流有一定关注，有创意

　　4、后期掌握各种线上互动和活动的组织和实施，具有一定的抗压能力

　　课程助理岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、课程运营及用户数据的整理、分析，提供部门工作简报、经营周报等；

　　2、课程合约的跟进，签订，往来商业文件的`管理与档案建立及管理；

　　3、课程预算提交及对外结算。人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；

　　4、部门内的工作档案以及周、月报告、计划的管理；跨部门业务沟通协调；

　　5、上级主管安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、对数据，财务知识，有一定的了解；

　　2、良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力；

　　3、有同时推进多个项目的经验。具有团队意识和服务意识；

　　4、有较强抗压能力；

　　5、善于整理、总结信息，有反馈输出，善于复盘；

　　6、对运营类工作感兴趣，能同时处理多并发事件；

　　7、自我驱动性强，有责任心和团队意识。

　　课程助理岗位职责 篇4

　　工作职责：

　　1、公司提供优质客户资源，通过电话联系客户，邀请并跟进客户到校进行课程咨询

　　2、专业的沟通技巧，积极联络客户以达成目标

　　3、了解并收集客户对英孚教育各种营销活动的反馈意见，及时更新数据库

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，应届生亦可（如有相关工作经验尤佳）

　　2、普通话标准，吐字清晰，较强的沟通能力和应变能力

　　3、较强的`学习能力和团队合作精神，积极进取的工作态度

　　4、基本电脑技能，能熟练使用Office软件

　　课程助理岗位职责 篇5

　　工作职责：

　　1、协助课程顾问完成中心的品牌推广、学员招生工作，达成每月的招生指标

　　2、负责客户的.接待、课程咨询、排课等工作

　　3、做好会员售后服务，协助课程顾问建立良好服务品质

　　任职要求：

　　1、电脑操作：能熟练使用OFFICE办公软件及互联网

　　2、工作敬业，责任心强，自发性强，能承担一定的工作压力，并有挑战高薪的欲望

　　3、良好的亲和力及人际沟通能力

　　4、团队精神、积极热情、组织协调能力强

　　课程助理岗位职责 篇6

　　职责描述:

　　1.负责全国中大型企业,上市公司,500强为主的.企业内训工作;

　　2.主讲银行风控类、银行通用类、银行营销类课程;

　　任职要求:

　　1.五年以上工作经验,拥有成熟的体系课程;

　　2.具备课程开发能力,稳健的舞台风格;

　　3.主讲银行风控类、银行通用类、银行营销类课程;

　　4.能够接受出差,并且具备抗压能力;

　　课程助理岗位职责 篇7

　　岗位职责:

　　1、课程开发:大纲、教材编写;视频录制;培养方案,考核方案制作

　　2、掌握autocad/inventor等相关设计软件

　　3、熟练使用office办公软件

　　4、参与公司课程研发标准设计工作,如电子、机械、3d打印、机器人课程体系目录、大纲、考核方案,课件制作标准等工作;

　　5、工作认真,有较强的团队合作精神,并能独立担当课程项目开发

　　6、有较强协调沟通能力,能迅速处理课程研发中的各种问题

　　任职要求:

　　1、2年以上课程研发相关工作经验

　　2、课程开发,教材编写,课程录制与课件制作;

　　3、课程研发:autodesk软件应用(3d方向),机器人离线编程与应用操作(机器人方向),自动控制技术

　　4、本科及以上学历,教育学背景或有相关经验者优先

　　注:具体薪金面议

　　课程助理岗位职责 篇8

　　线上课程管理运营美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线岗位职责:

　　1、参与及协助讲师团队对线上课程进行前期选题策划、质量把关,制定课程产品的上线标准;

　　2、统筹线上课程的宣传推广规划,全盘负责课程推广的文案、活动策划、推广上线等工作,对课程的浏览量、购买量等核心数据负责;

　　3、监控、分析线上课程的数据,输出运营报告,对下一阶段的运营策略进行调整;

　　4、与用户、讲师进行沟通交流,基于学员反馈,挖掘学员的学习需求,推动用户体验的优化;

　　5、优化运营流程,探索课程运营的各种创意新玩法。

　　岗位要求:

　　1、2年以上工作经验,有1年及以上在线教育行业运营经验优先,熟悉课程运营的各种玩法;

　　2、具备良好的.文案功底和活动策划能力,能独立运用不同的运营手段达到目标;

　　3、有良好的团队协作能力、沟通能力、执行力,具备一定的抗压性;

　　4、富有责任心和创新意识,有一定的洞察力,能及时发现和解决问题。

　　课程助理岗位职责 篇9

　　企业内训课程销售富兰克林柯维商务咨询(上海)有限公司富兰克林柯维商务咨询(上海)有限公司,富兰克林柯维职责描述:

　　1、中大型企业的`业务开发和维护现有客户。

　　2、诊断和评估客户需求,通过运用标准课程产品为客户定制化设计和实施课程。

　　3、参与整个业务拓展流程,包括产品和服务的报价,编写合作提案。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历。

　　2、5年以上销售/大客户相关经验,培训行业销售经验最佳。

　　3、有活力激情,具有较强的团队合作精神,语言组织能力,沟通技巧以及逻辑思维能力。

　　课程助理岗位职责 篇10

　　高级课程咨询顾问知了育才(北京)科技有限公司知了育才(北京)科技有限公司,知了育才,知了育才任职资格:

　　1.根据公司提供的资源,负责电话邀约有留学意向的客户;

　　2.接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;

　　3.对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;

　　4.保留客户信息,及时回访追踪;

　　5.积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;

　　6.负责客户留学咨询及业务办理流程的跟进及部门之间的协调与沟通;

　　7.负责老客户的.维护与沟通工作;

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,有海外教育背景者优先;

　　2、英语听说读写能力强;

　　3、有留学咨询工作经验,或熟悉海外教育情况、了解签证政策者优先;

　　4、严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则,为客户提供一流的服务;

　　5、能够承受较强的工作压力,做事条理性强;

　　6、表达能力强,思维敏捷,有团队合作精神;

　　7、认同企业文化,有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。

　　课程助理岗位职责 篇11

　　岗位职责：

　　1、独立制作和完善与教学有关的资料、操作说明；

　　2、教学项目材料资料的收集并按照相关要求进行编辑、整理，如课件PPT、视频、案例、文档等；

　　3、根据各类课程需求及相关调研，策划课程体系，整合内外部资源，有序推进课程开发、提供课题支持；

　　4、领导安排的其他内容。

　　岗位要求：

　　1、熟悉PPT制作，懂剪辑软件的`对课件制作的兴趣，能够独立开展工作；

　　2、大专以上学历，熟练的office操作，工商管理学、电子商务学等更佳；

　　3、对文案撰写有较强的撰写能力，具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解；

　　4、有演讲能力及现场控制能力，具备良好的团队沟通能力；

　　4、性格特点：能接受因公司运营及发展需要而需增加的工作任务，要求抗压能力强。

　　课程助理岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　1、对现代农业领域的.科技成果和科普场馆等资源,进行教学化课程开发、授课培训;

　　2、负责青少年科普培训课程讲授和体系的设计;

　　3、教具、互动产品开发;

　　4、校本教材编写,与中小学校协作,定制、开发相关课程等。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,农学、设施园艺、师范类、教育类专业优先;

　　2、有课程设计、课程研发经验优先;

　　3、具备一定的团队管理能力;

　　4、思维逻辑清晰,做事干练。

　　课程助理岗位职责 篇13

　　职责描述:

　　1、通过电话等方式邀约目标客户,并安排体验课程;

　　2、对意向客户进行品牌介绍、课程理念讲解,为存疑的家长及时调整沟通方向;

　　3、提供会员服务,关注其成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见;

　　4、对中心会员进行维护和持续跟踪,保持良好的合作关系。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,有良好的服务意识,有服务行业经验或教育行业经验者优先考虑;

　　2、良好的沟通能力、协调能力和工作主动性;

　　3、专业化的.行为举止,亲和力好,形象气质佳;

　　4、具有独立解决问题的能力。

　　课程助理岗位职责 篇14

　　1.向潜在客户介绍课程内容,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标.

　　2.通过团队合作实现由中心总经理设定的每日、周期和月度销售目标,与同事和学员建立密切关系,以达成销售和服务目标.

　　3.参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目标.

　　4.完善学员跟进数据库,确保达成学习目标.

　　5.按时分析个人表现,开发个人和企业客户.

　　6.参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告.

　　职位要求:

　　1.1年及以上直接销售经验和/或客户服务经验.

　　2.热爱销售,出色的`销售技能.

　　3.强烈的团队精神和优秀的沟通能力.

　　4.强烈的责任感与客户服务意识.

　　5.英语口语流利者更佳

　　课程助理岗位职责 篇15

　　职位描述:

　　工作职责:

　　1.指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;

　　2.组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工;

　　3.为区域总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜;

　　4.与其它部门协作,完善日常行政管理工作。

　　任职资格:

　　1.拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;

　　2.良好的销售市场营销技能;

　　3.良好的'人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

　　4.拥有高度责任感和客户服务意识。

　　5.拥有教育培训行业销售管理者优先。

　　课程助理岗位职责 篇16

　　岗位职责:

　　1.通过电销+面访+微信等形式开发企业客户,邀请客户参与财务公开课相关课程;

　　2.为客户提供与财务相关的课程及服务咨询,达成购买意愿,并促进成单;

　　3.有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

　　4.准确收集、统计、整理客户数据,挖掘客户信息;

　　5.愿意挑战高薪,有强烈的'成功欲望。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,至少半年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;

　　2.熟练使用office办公软件;

　　3.学习能力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神;

　　4.个性主动,思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的沟通协调能力;

　　课程助理岗位职责 篇17

　　岗位职责:

　　1、通过各种社交工具,与学员沟通交流,并建立良好的客户关系。

　　2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。

　　3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。

　　4、根据学员实际情况提供全程解决方案,推荐适合课程。

　　5、持续有效跟进客户,完成售前服务工作。

　　6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。

　　7、组织各类线上或线下的'活动推广工作。

　　8、运营小组内部的公众账号。

　　9、配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。

　　10、完成当月销售业绩目标。

　　岗位要求:

　　1、普通话标准,口齿伶俐,表达严谨、清晰。

　　2、性格开朗,热爱生活,充满激情。

　　3、思维敏捷,善于引导,有较强的社交能力。

　　4、对待工作态度积极,执行力强,敬业。

　　5、有良好的抗压能力,敢于面对挑战。

　　6、热爱教育事业,有耐心和良好的助人心态。

　　7、大专以上学历,渴望赚取高薪。

　　8、长期实习,提供转正。

　　课程助理岗位职责 篇18

　　1、参与幼儿园课程研发工作;

　　2、参与与幼儿园教育教学管理相关的产品研发与生产工作;

　　3、参与与课程相关的培训工作;

　　4、其他与课程研发、幼儿园教育教学管理相关的'工作。 1、参与幼儿园课程研发工作;

　　2、参与与幼儿园教育教学管理相关的产品研发与生产工作;

　　3、参与与课程相关的培训工作;

　　4、其他与课程研发、幼儿园教育教学管理相关的工作。

　　课程助理岗位职责 篇19

　　【岗位职责】

　　1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；

　　2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；

　　3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

　　【任职资格】

　　1.大专及以上学历，欢迎优秀应届生；

　　2.亲和力强、沟通流畅、重点突出；

　　3.个性开朗、反应敏捷，有较强的'服务意识和责任心；

　　4.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

　　5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班；（交通十分便利）

　　优先条件：有教育行业市场渠道、推广者经验者优先。

　　课程助理岗位职责 篇20

　　1、向潜在客户介绍华尔街英语课程

　　2、通过团队合作，与同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标

　　3、参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的.课程，并按时完成个人目标

　　4、完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标

　　5、按时分析个人表现，开发个人和企业客户

　　6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告

　　课程助理岗位职责 篇21

　　1、详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！

　　2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的.老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段。

　　3、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。

　　4、时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

　　5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加英语课程学习。

　　6、以及其他一些必要的销售管理工作

　　课程助理岗位职责 篇22

　　1、日常在线接待潜在客户，解答潜在客户提出的问题，电话回访潜在客户确保长期联系，向潜在客户介绍课程产品，并向潜在客户推荐适合的`课程，促成学员购买；

　　2、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务；

　　3、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我；

　　4，每月100%完成销售业绩指标。

　　课程助理岗位职责 篇23

　　岗位职责：

　　1、为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名；

　　2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名；

　　3、已成交客户的`后续服务工作；

　　4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神； 执行力强；

　　3、具有良好的服务意识和营销意识；服从上级领导安排的各项工作；

　　4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，善于与不同类型的人沟通；

　　5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况；

　　6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;

　　7、能适应周末工作；

　　课程助理岗位职责 篇24

　　1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售；

　　2、保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费；

　　3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；

　　4、做好学生学习管理工作，增加客户满意度。

　　课程助理岗位职责 篇25

　　1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户；

　　2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录；

　　3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态；

　　4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的'培训课程给客户；

　　5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；

　　6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；

　　7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理；

　　8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。

　　9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；

　　10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜；

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