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保洁主管的岗位职责
更新时间:2022-06-29 16:25:59
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保洁主管的岗位职责

  随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的保洁主管的岗位职责,欢迎大家分享。

保洁主管的岗位职责1

  保洁主管

  1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

  2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

  3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

  4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

  5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

保洁主管的岗位职责2

  1、根据管理处的管理目标,制定本部门目标,编制保洁工作年度、季度、月度计划;

  2、根据管理处实际情况,编制保洁工作的`具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施,经管理处经理批准后组织实施;

  3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

  4、对各种保洁设备、物料性能熟悉,能灵活运用,提高保洁水准及效率;

  5、遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

  6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动,组织卫生常识宣传,劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

  7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责3

  1、每天早会安全交底会议,员工出勤情况监管;

  2、张贴停水通知,水池清洗前摸底,贴水质;

  3、带队清洗水池,合理安排人员完成当日清洗任务;

  4、设施维护(如换排水阀,浮球阀,止回阀)等,处理投诉如需污水排放,排空等填写完工资料;

  5、物料损耗登记上报;

  6、监督水池保洁员工是否违规操作;

  7、填写完工资料,每日将清洗确认书寄回公司;

  8、审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格

  9、领导安排的其他临时工作。

保洁主管的岗位职责4

  保洁部经理岗位职责

  保洁部经理在项目经理领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下:

  一、1.在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

  2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

  3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

  4.参加项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

  6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。

  7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

  8.遇有紧急事故,协助处理善后工作;

  9. 接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

  10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况;

  二、保洁工作的`现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

  三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。

  五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次,有效制止各种违规现象,现场督导保洁工作。

  六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域,落实“门前三包”责任。

  七、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  八、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。

  九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

  十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管的岗位职责5

  1、服从领导,模范带头,以身作则,积极带领保洁员完成上级交给的各项任务。

  2、全面负责所辖项目内的`清洁卫生工作的安排,每日做好检查记录并及时向领导汇报。

  3、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作,组织保洁员学习业务知识。

  4、提交项目内除"四害"和消菌杀虫等工作计划,组织安排保洁员完成此项工作。

  5、每日检查监督保洁工作效果、评定工作绩效,搞好环境卫生。

  6、坚持每日巡查项目内卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

  7、经常听取业主的意见和建议,不断改进工作。

  8、完成领导交办的其他工作。

保洁主管的岗位职责6

  1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作,协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;

  2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作;

  3、监督、检查各区域保洁工作及记录,确保保洁卫生质量;

  4、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理;

  5、加强员工,保洁设备保洁、绿化知识的学习,规避安全隐患;

  6、服从公司的调度和工作安排。

保洁主管的`岗位职责7

  1、明确责任范围及工作标准,不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制,认真执行清洁卫生工作规范,及时做好各种工作安排与检查;

  2、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督实施及总结,对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

  3、制定各项培训计划,定期开展内部培训。

保洁主管的岗位职责8

  所属部门:

  ktv楼面部

  直接上级:

  ktv行政经理

  直接下级:

  保洁员

  下面来看看这一岗位职责的详细内容:

  ①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务

  ②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态

  ③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的`员工

  ④认真做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

  ⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

  ⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议,认真听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高管理水平

  ⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象

  ⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率

  ⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作

保洁主管的岗位职责9

  保洁主管岗位职责标准

  保洁主管在服务中心主管领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。其职责如下:

  一、保洁工作的'现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

  二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。

  四、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

  五、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

  六、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

  八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。

  九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

保洁主管的岗位职责10

  1、在管理中必须严以律己、以身作则、尽其职责

  2、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。

  3、对项目经理负责,具体指挥下属完成清洁工作和人员管理。

  4、负责制定各种清洁管理和设备养护管理的实施方案。

  5、负责编制人员的`计划安排。

  6、负责核实工具用品的申购计划。

  7、主持当班早会,对下属领班、员工培训,负责对员工进行业务培训和考核工作。

  8、负责检查实施计划卫生、日常保洁工作的完成情况。

  9、合理调配人力,提高工作效率,保持楼层清洁卫生和服务标准。

  10、定时巡查督导领班工作,检查卫生达标情况,处理突发事件。

  11、填写工作日记,参加例会,如实反映工作中问题并提出合理建议。

  12、检查库存,核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备,品种是否齐全。

  13、处理客人遗留物品,督导有关员工按规定上交。

  14、项目经理外出、休假,代替项目经理工作与公司联系。

  15、按时上报员工考勤、工作计划总结。

  16、负责处理涉内外纠纷、投诉。

  17、完成领导交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责11

  一、每天对责任区内(包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施)按保洁操作细则进行清扫,保持干净、整洁,定时清运楼内垃圾。

  二、每次使用完保洁工具,器具应清洗干净,存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具。

  三、对楼内外来访人员的可疑情况,及时与保安员联系。

  四、对楼道公用设施的`损坏情况及时报告主管。

  五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀,确保无“四害”。

  六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

  七、不允许在工作时间捡拾废品,住处及工具存放处严禁堆放废品。

  八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管的岗位职责12

  1、负责现场管理工作,及时解决疑难问题;

  2、严格按照清洁要求和工作程序,实行工作检查制度;

  3、合理配备保洁人员,确保现场卫生不留死角;

  4、检查保洁用具的库存量,减少损耗,控制成本;

  5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;

  6、负责员工每月考勤和排班工作;

  7、完成上级交办的.其他任务。

保洁主管的岗位职责13

  1、在公司的和乙方的合同要求下负责部门的具体工作;

  2、制定每月的、培训计划,并付诸于实施;

  3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核;

  4、制定保洁工作流程和标准,并进行检查和技术方面的指导与示范;

  5、制定本部门的突发性应急预案;

  6、制定本部门每月的.物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品;

  7、鼓励员工积极学习专业知识,提高个人素质修养,培养有潜质的员工;

  8、忠于职守,以身作则,完成上级领导交办的临时性工作;

  9、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则;

  10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态,保洁主管应每天全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填写考核表内,每月一次;

  11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、并组织实施;

  12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下,负责及时组织实施应急方案,并做好与相关部门及人员的沟通协调工作;

  13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查,对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进,保证辖区作业质量达到相关标准、要求;

保洁主管的岗位职责14

  1)向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;

  2)负责制定工作计划、,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结、,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

  3)组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;

  4)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

  5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;

  6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;

  7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况;

  8)积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;

  9)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;

  10)加强同其他部门的.工作协调和沟通,树立整体服务意识;

  11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;

  12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;

  13)完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责15

  负责建设和发展服务团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司服务运营需要。

  对部门服务人员进行检查和督导,了解每日业务情况及客户对家服务的反馈信息。

  对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行必要的检查。

  随时掌握员工的`工作情绪,了解员工的思想状态,做好员工的思想工作。

  建立和完善服务部的管理制度,实行规范化、科学化的管理。严格控制物料的消耗

  负责新进员工的岗前培训。定期对服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识、职业素养培训

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