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销售行政经理岗位职责
更新时间:2022-06-09 14:48:18
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销售行政经理岗位职责3篇

  随着社会一步步向前发展,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的销售行政经理岗位职责3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售行政经理岗位职责3篇1

  1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结;

  2.管理和领导由多人构成的客户服务团队;

  3.对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理;

  4.检查、核查、监督、控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理;

  5.对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析;

  6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级;

  7.负责年度客户满意度的调查与分析;

  8.指导相关人员制作、统计、分析销售报表;

  9.负责对驻外市场人员进行电话考勤、业绩考核;

  10.负责本部门的日常工作。

  销售行政经理岗位要求

  1.营销专业相关专业优先;

  2.有销售管理经验优先,熟悉销售管理模式;

  3.具有良好的'文字编写能力和语言表达能力;

  4.具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件(Office等);

  5.有优秀的沟通协调能力和谈判能力,组织管理能力和执行力;

  6.有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直,严守公司机密。

  销售行政经理发展方向

  销售行政经理可以往行政总监、公司行政副总发展。

销售行政经理岗位职责3篇2

  工作职责:

  (1)业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

  (2)POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

  (3)办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

  (4)保证办公室日常安全及有效运转;

  (5)办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

  (6)文件妥善保管;

  (7)出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

  (8)销售队伍文件的起草及翻译工作;

  (9)与RM, DMs, MICSs保持联系;

  (10)DMs, MICSs的工作报告的汇总;

  (11)销售团队费用报告的记录及分析;

  (12)与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

  (13)销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

  (14)完成销售经理交给的其它工作。

  任职条件:

  (1)本科及以上学历;

  (2)具备成功的秘书/助理经验优先;

  (3)中英文良好的.口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

  (4)必须具备良好的计算机技能;

  (5)具备专业性,团队合作精神;

  (6)令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

  (7)强烈的责任感。

销售行政经理岗位职责3篇3

  职位描述:

  1、全面负责销售客服、助理、内勤,流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作;

  2、带领团队做好销售系统日常办公管理,如合同规范管理、下单管理、对账管理等销售业务流程类工作,确保订单高效运转;

  3、优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施;

  4、负责销售行政支持部门的团队建设,指导,考核和规划工作;

  5、指导相关人员制作、统计、分析销售报表,为销售业务规划提供决策依据。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,年龄35岁以下,专业不限;

  2、具有5年以上销售行业工作经验,3年以上团队管理工作经历;

  3、具有良好的组织协调能力,优秀的`执行力,较强的逻辑思维能力,具备数据整理分析能力;

  4、工作认真负责,有高度的责任心和细心。

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