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机电岗位职责
更新时间:2022-05-04 13:19:19
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机电岗位职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的机电岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

机电岗位职责1

  (一)、岗位职责

  第1条 在机电部长的领导下,负责全矿的用电管理、设备管理 、电缆管理、设备防爆管理。

  第2条 熟悉所辖设备的`技术性能和技术要求,按照有关规程和安全制度编制安全技术措施,并监督实施。

  第3条 加强对机电设备的检查验收深入现场检查设备使用情况。并熟悉井下所有的设备的分布使用状况,发现问题要及时采取措施进行处理。

  第4条 严格设备入井制度,认真做好设备入井前的防爆检查,达不到标准严禁下井使用,做好设备入井签发证制度。

  第5条 对全矿所有设备电缆一月一次统计,并上报有关领导和有关单位,必须做到帐、卡、物相符。

  第6条 加强对设备损坏的鉴定,分清责任进行考核并加强对设备租赁材料的管理考核。加强用电管理,严格设备报废管理制度。加强学习提高素质,遵守各项规章制度。

  (二)、责任追究

  第7条 机电设备验收员对以下工作负主要责任:

  (一)对设备检查验收不认真造成机械设备损坏的。

  (二)因设备性能不掌握,违章指挥造成人身伤害事故的。

  (三)因设备计划编制不及时,设备电缆统计不准确,给企业造成经济损失的。

  (四)对各种设备检查不力,而造成失爆带来不安全因素的。

  (五)若因工作失误,给企业造成重大经济损失和重大人身伤害事故的,将依法追究刑事责任。

机电岗位职责2

  综掘队机电技术员是本单位机电技术管理的第一责任者,负责全区的机电设备和技术的管理工作。必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,并依法经过培训,在工作中应尽职尽责,切实搞好本单位的机电管理工作。

  一、岗位职责

  第1条 机电技术员在队长领导下,负责协助机电副队长做好机电设备技术指导工作,重点抓好备件计划和施工措施的编制、限额材料和中小修费用控制,备品备件的供应把关等工作,搞好员职工业务培训工作。

  第2条 贯彻执行“三大”规程和设备定期检修制度以及上级有关机电方面的指示和规定。

  第3条 负责检查生产现场机电设备和有关设施的状态及安全防护措施,辨识本单位在各项活动和作业场所出现的危险源并及时反馈到安监处,及时进行风险评价,根据风险评价的结果,针对生产现场实际,依据有关法律、法规和其他要求,组织制定风险控制措施,完善职业健康安全管理方案,对需要重点控制的风险以及对事故、事件、不符合事实制定相应的'控制措施并组织落实,报告实施结果。负责审核年、季、月度备品、配件、专用工具等消耗计划及检修计划。

  第4条 编制设备运送、安装、使用、拆除的安全技术措施,并组织贯彻实行。

  第5条 负责对机电设备、配件、材料的技术管理工作和图纸绘制工作。

  第6条 负责解决机电方面的技术问题,推广机电方面的新技术、新经验。

  第7条 负责审查设备运行检修记录、编制设备检修设计。

  第8条 参加设备完好检查和安全检查,对查出的机电设备问题,要及时组织处理。

  第9条 经常深入现场,了解机电设备的安装、使用、检修情况,发现问题,及时处理,提高设备完好率。

  第10条 负责审查设备台帐和机电设备运行情况记录、检查井下备件储存和消耗情况。

  第11条 负责组织设备检修,主持机电事故的分析,针对存在的问题,提出改进措施,参加上级组织的设备完好检查。

  第12条 参加队务会议,研究本队机电存在的问题,及时提出整改建议,负责主持定期召开机电管理会议,分析研究解决机电方面的关键问题。

  第13条 负责组织办理机电方面的交接手续和有关业务联系。

  第14条 保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。

  第15条 负责区队的机电岗位人员的岗前培训和技术业务培训,考试合格后方可安排上岗操作。

  第16条 要深入现场,对工作面设备的使用和维护以及职工规范操作进行指导。

  第17条 对机电设备排查出来的安全隐患,要落实整改措施。

  第18条 按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议。

  第19条 协助队长组织好本队的机电质量标准化活动。

  第20条 组织好调查研究,及时总结本队机电管理方面的先进方法和经验,学习新知识,推广新技术和新经验。

  第21条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

机电岗位职责3

  机电修配厂机电副厂长是协助本厂领导进行日常生产的具体负责人。

  一、职责范围:

  1、积极配合机电修配厂厂长开展工作;

  2、协调好各车间、班组的各项工作;

  3、组织好班前会;

  4、负责本单位的“三违”检查工作;

  5、及时传达矿有关安全生产的规定;

  6、合理组织生产任务的.先后顺序;

  二、工作标准

  1、在保证厂里在安全生产的状态下完成各项工作任务;

  2、及时排查、研究、解决日常工作中出现的问题;

  3、每周至少组织一次对全厂的隐患排查;

  4、做好本厂特种作业人员持证上岗的管理监督工作;

  5、如实、及时地汇报本厂的安全状态;

  三、工作责任

  1、发现工人违章作业不制止罚200元;

  2、违者指挥罚500元,并按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚;

  3、发生事故不第一时间上报罚500元;

  4、对本单位重点工作必须做危险性预前分析、安全交底书,每少一次处罚100元;

  5、破坏事故现场罚500-20xx元;

  6、不经常深入工作现场,对现场存在的技术问题不及时解决接受矿里安全生产处罚连带制度处罚。

机电岗位职责4

  第一条 负责辖区内所有机电系统设施设备日常的检修及维护保养工作,确保机电设施设备的`正常运行。

  第二条 负责本单位电话、照明等设施及线路的安装、检修及维护保养工作。

  第三条 负责本单位安全生产用电,协助、配合本单位有关部门进行安全用电的检查工作。

  第四条 指导本单位有关人员按操作规程正确使用相关机电设施设备,确保人身、设备安全。

  第五条 负责做好本单位机电系统设施设备的巡检、除尘等维护保养工作,协助、配合做好机电系统的成本控制与预算。

  第六条 严格按照有关操作规程开展工作,杜绝违章作业,发现不安全隐患及时排除。

  第七条 加强自身学习,做好廉洁自律、风险防控。

  第八条 认真做好本人负责业务范围内的设施设备巡检、维护维修技术档案工作。

  第九条 完成每月工作情况的报送工作。

  第十条 完成领导交办的其他工作。

机电岗位职责5

  岗位职责

  1、负责实施项目的日常机电技术交流工作,了解公司项目需求;

  2、根据实施项目的需要,进行强弱电、空调等机电方面的`施工图纸或设计图纸深化;

  3、审核乙方提供的机电方面的图纸,发现疑问及时与乙方或相关设计沟通;

  4、负责公司智能化办公环境改造;

  5、负责项目机电方面实施过程的控制、变更申请、信息汇总,并适时汇报;

  6、根据设计图纸,对乙方提供的施工方案和机电施工报价进行审核;

  7、负责施工项目机电方面的档案整理,确保其完整、准确;

  8、对公司智能化产品提供机电和施工方面的建议,改进产品易用性。

  任职资格

  1、统招本科级以上学历,机电工程或相关专业;

  2、5年以上工作经历,3年以上施工经验,具有装修装饰公司工作或建筑项目工作经验,有大型互联网工作经验优先;

  3、熟悉施工工艺,对施工材料有深入了解和应用经验;

  4、有一定的图纸深化能力和机电方面设计能力;

  5、善于沟通,有团队合作精神。

机电岗位职责6

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

机电岗位职责7

  一、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。

  二、负责全矿机电安全技术工作,认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。

  三、负责编制机电设备定期检修计划,必须定人员、定工期、定内容。

  四、负责编制技术台帐,三大保护台帐。

  五、每月对全矿机电设备“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)统计一次。

  六、对本矿电气设备三大保护定值计算。

  七、负责本矿井下机电设备的`总体规划,并根据采掘接替情况随时调整(供电、排水、通讯、运输、采掘)。

  八、编制机电安装安全措施,施工要求。

  九、负责机电图纸的绘制。

  十、负责电工培训工作,制定培训计划,并组织实施。

  十一、负责矿井机电设备的选型计算。

机电岗位职责8

  1.在经理的领导下,协助经理开展工作,遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,严格执行全面标准化标准。

  2.加强对分管矿井管理,协调好相关的工作,及时解决有关问题。

  3.参加经理、副总经理主持召开的安全生产办公会议,并对煤矿机电、运输系统的.具体问题提出处理意见。

  4.组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度,并组织实施。

  5 .组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

  6.负责大型机电设备的安装、检修安全管理。

  7.定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理。

  8.坚持开展煤矿机电、运输系统全面标准化工作,切实提高安全管理水平。

  9 .定期召开机电设备管理工作会议,研究机电设备管理工作中的安全生产动态,及时解决存在问题。

  10.负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。

  11 .负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。

  12.根据煤矿的总体规划,进行机电、运输系统规划,监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修和保养等工作。

  13.协调好全公司机电设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围内的机电设计和技术工作,按要求达到国家和上级的有关规定。

  14.抓好机电、运输系统职工教育培训工作,做到培训有教案、有效果,使每个特殊工种培训有档可查。

  15.协调好全公司机电设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围内的机电设计和技术工作,按要求达到国家和上级的有关规定。

机电岗位职责9

  岗位职责:

  1、桩工机械设计:熟悉桩工机械的结构件和零部件设计,可承担系统设计者优先。

  2、传动系统设计:可承担机械、液压、电力等传动系统设计者优先。

  3、控制系统设计:可承担电子、电器控制系统设计或可基于工程机械控制器编程者优先。

  4、机械制造与自动化相关专业本科学历及以上毕业,具有同行业相关工作经验3年以上。

  5、能够熟练操作使用creo、autocad等设计软件。

  任职要求:

  1、28-50岁,机械设计及自动化专业本科以上学历,经验丰富专科亦可;

  2、从事工程机械设计工作6年以上,熟悉桩机设备的'制造工艺、加工工艺,有重大实际设计成果者优先;

  3、熟悉使用autocad、solidworks或pro/e等二维及三维软件;

  4、良好的团队合作意识、沟通能力、工作热情和责任心,动手能力强,吃苦耐劳。

机电岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责高速公路机电工程项目施工实施计划,详细进行技术交底和现场施工技术指导,各单位协调沟通

  2、具体实施机电工程项目施工质量、安全、进度管理;

  3、负责编制并监督落实机电工程项目施工组织设计、重要技术方案变更;

  4、负责分包的管理,项目的'进度控制。

  任职要求:

  1、具有交通工程、机电、通信工程、计算机系统集成或相关专业大专以上学历;

  2、了解机电工程施工技术规范,熟悉机电工程施工技术管理、质量管理、进度管理、安全管理;

  3、具有较好的分析判断能力和计划、学习、组织、协调能力。

机电岗位职责11

  岗位职责

  1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;

  2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;

  3、协调解决或处理现场施工方案的变更;

  4、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;

  5、对验收中提出的`问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。

  任职资格

  1、本科以上学历,土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业;

  2、5年以上工作经验,且有建筑、装修等工程现场实务经验;

  3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先,有国家建造师资格者优先;

  4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。

  1、负责项目机电工程质量、成本、进度、安全的日常管理;

  2、负责施工图纸的审核,及时提出修改建议或合理变更方案;

  3、协调处理施工现场各单位工作,及时处理相关问题;

  4、参与机电工程各阶段验收。

机电岗位职责12

  1.检查承包单位投入工程项目的.人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;

  2.在工程师的指导下,能完成项目的实测实量、关键工序质量控制、工程资料信息管理和成本管控工作;

  3.按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

  4.担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业工程师报告;

  5.做好监理日记和有关监理记录;

  6.完成上级交办的其他工作。

机电岗位职责13

  1.岗位职责

  1.1在副总经理(机电)和副总经理(总工程师)的领导下,负责公司机电范围内的技术组织、管理工作,是公司生产过程中机电技术管理的具体负责人,机电专业安全质量标准化工作的第一责任者,对机电专业负全面责任。

  1.2坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行党和国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

  1.3协助副总经理(总工程师)组织编制机电工作计划、规划,编制有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全措施工程计划、季节性机电安全工作计划,监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养、淘汰设备更换。审批机电施工措施,并组织实施。

  1.4协助副总经理(总工程师)进行机电重大隐患排查和治理措施的制定。

  1.5负责组织全公司机电设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围范围内的机电设计工作。

  1.6组织制定、审批机电系统设备安装、拆除的技术作业规程和各项技术管理制度,并组织检查执行情况。

  1.7指导基层技术人员编制作业规程、施工安全技术措施,并组织督促落实。

  1.8定期召开机电专业会议,研究分析机电方面存在的技术问题,并及时组织采取措施。

  1.9推广机电方面的新技术、新工艺,不断提高机电设备的机械化、自动化水平;

  1.10协助有关部门搞好机电工种的技术培训,不断提高员工的.技术水平;

  1.11协助机电副总经理抓好分管范围内的党政廉政建设,搞好个人廉洁自律。

  1.12完成集团公司领导交办的其他临时性工作。

  2.岗位标准

  2.1认真贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉遵守煤矿安全生产的法律、法规、规定和规范。

  2.2按照垂直管理的要求,定期对内部各层级标准化管理工作进行检查,做到每月有重点、有考评、有考核。

  2.3保证公司使用的机电设备、设施“产品合格证”“矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全,符合国家的各项技术政策及上级的有关规定;

  2.4每月下井个数和制止“四违”数不少于肥矿集团公司规定,对严重安全问题、严重违章、违章指挥责任人从严从重处理。

  2.5从技术上保证全公司机电安全及安装、回撤任务的完成;

  2.6保证编制的工作计划及长远规划的具体落实实施,并对实

  施过程和效果情况进行汇总,及时副总经理(机电)汇报。

  2.7按规定要求合理组织全公司机电设备的技术鉴定和测试工作,按规定要求审查本职范围内的机电设计和技术工作,保证各项工作的圆满完成;

  2.8保证机电系统设备安装、拆除等技术作业规程及各项技术管理制度达到国家和上级规定要求;

  2.9严格按标准组织机电专业检查,确保全公司机电设备完好率达到国家标准。

  2.10及时深入基层和井下现场检查了解现场情况,及时解决各种问题,完成上级规定的各项考核指标。协助机电

  2.10自觉加强党性修养,遵守集团公司党风廉政建设制度、规定,始终做到廉洁自律。

机电岗位职责14

  岗位职能:

  1、负责项目强弱电、暖通、给排水工程现场管理;

  2、管理施工方、监理方,按合同和设计要求达到进度、质量、安全文明等的目标;

  3、协调水、电、气项目配套工作,并对其施工进行管理;

  4、参与供应商考察及招标评标工作;

  任职要求:

  1、全日制本科以上学历,电气等相关专业;

  2、具有5年以上大型企业相关工作经验;

  3、熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决本专业工程施工中遇到的.质量技术问题;

  4、良好的团队精神与抗压能力。

机电岗位职责15

  1、在部门经理的领导下,完成职责分工范围内的业务管理工作,分管项目的机电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通,保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

  2、按照工程部内部分工,依据项目工程的交楼标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作。

  3、经常深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。

  4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。

  5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核,负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、装饰材料、工程材料和设备进行质量跟踪管理,对建设工程重要的'分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控并参与签证。

  6、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工,参与生产计划的安排,参加公司召开的生产会议。

  7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实等有关工作。

  8、按市城建档案报送要求,做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。

  9、参加工程质量与安全事故的处理,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作,及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

  10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

  11、完成公司及领导交办的其他工作。

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