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管理岗位职责
更新时间:2022-05-02 16:38:29
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管理岗位职责

  在现在社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的管理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

管理岗位职责1

  一、在科主任领导下,负责药品验收、储存、养护、出入库核发工作,血液制品、检验试剂的入库工作。对入库药品质量具体负责。

  二、负责药品验收和保管、出入库工作。验收入库时逐一核对药品通用名称、生产厂商、供货商、规格、剂型、批号、生产日期、有效期、批准文号、供货单位、数量、价格、购进日期、验收日期、验收结论等内容,检查外包装。验收无误后方可办理入库手续。按照先进先出的原则,信息审核后无误后方可办理出库手续。对所有与合同、发票、送货明细不符、资质不全等情况,不予入库,确保能够追溯至每批产品的进货来源。

  三、药品仓储空间应当按照药品属性和类别分库、分区、分垛存放,并实行色标管理,药品与非药品分开存放、重要饮片、中成药、化学药品分别存储、分类存放。严格执行药品的'存储要求,做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施,做到存放整齐,领用方便,保持室内清洁,并经常保持通风,经常检查药品的存放情况,保持标签完好并每日两次监测和记录存储区的温湿度,确保安全存储。

  四、对剧毒药品,易燃易爆药品,要采取相应的安全措施.单独存放,并每周检查一次.出库时必须手续齐全,登记清楚。

  五、保持药品的正常库存量,制定药品采购计划.平时如遇有其它原因造成药品低于正常库存量时,应及时填报采购计划,交科主任及时购买。

  六、及时向科长反馈药品库存情况,要防止药品库存不足造成供货脱节和库存积压造成浪费。

  七、对库存滞销药品进行质量检查,对外包装或者物理外观有变化和即将超过有效期以及储存长久的品种,应及时报告科长,按有关规定解决。

  八、随时清查药品库存,账物符合率达到100%。出现账物不符应及时查明原因,逐级汇报。

  九、每月向药房主任报半年内效期药品,不发放失效、变质药品。

  十、负责药品数据上传食品药品监督管理局。准确、无误上报各种应报的报表资料。

  十一、负责药品字典信息维护。

  十二、库房重地非本科室人员不能随便出入。

管理岗位职责2

  资产管理部---基金研究岗农银人寿农银人寿保险股份有限公司,农银人寿,农银人寿保险,农银职责描述:

  1.负责跟踪研究基金市场,形成市场分析报告并提出投资建议,为投资经理提供决策支持;

  2.深入研究具体基金品种,形成研究报告并提出投资建议,为投资经理提供决策支持;

  3.负责基金池的建立和维护;

  4.调研基金公司,参加外部会议,并形成相关报告;

  5.按要求进行专题研究,形成专题报告;

  6.完成领导布置的其他工作。

  任职要求:

  1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、投资、数学等相关专业背景;

  2.具有2年以上基金投资相关工作经验,有委托投资经验的.优先,有优秀历史投资业绩的优先。

管理岗位职责3

  资产管理副总经理岗位职责:

  1、负责资产管理业务的发展战略、产品规划、经营目标和年度工作计划并组织实施;

  2、负责资产管理业务的投资管理;

  3、负责资产管理业务产品管理,提升资产管理产品的品牌形象;

  4、负责资产管理业务的客户关系管理;

  5、完成公司领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,期货、证券、银行、信托、保险、产业链等相关行业5年以上从业经验或具有较突出的业务开发能力,其中至少有2年以上部门管理经验;

  2、具备较强的执行力、组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、开拓创新能力、预测决策能力;

  3、具有市场拓展能力或较丰富的`管理经验的,优先聘任。岗位职责:

  1、负责资产管理业务的发展战略、产品规划、经营目标和年度工作计划并组织实施;

  2、负责资产管理业务的投资管理;

  3、负责资产管理业务产品管理,提升资产管理产品的品牌形象;

  4、负责资产管理业务的客户关系管理;

  5、完成公司领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,期货、证券、银行、信托、保险、产业链等相关行业5年以上从业经验或具有较突出的业务开发能力,其中至少有2年以上部门管理经验;

  2、具备较强的执行力、组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、开拓创新能力、预测决策能力;

  3、具有市场拓展能力或较丰富的管理经验的,优先聘任。

管理岗位职责4

  电源管理芯片销售总监 光大芯业 绍兴光大芯业微电子有限公司,光大芯业,绍兴光大芯业,光大芯业 岗位职责:

  1、区域市场业务管理及推广,负责定期开展市场调研,收集、分析、汇总客户、市场、行业动态及时把握行业发展趋势,合理调整市场销售策略;

  2、推动完成公司制定的年度销售任务,合理分解目标销售任务并督导业务员执行销售计划;定期检查、监督、考核计划的执行情况;

  3、负责拟定本部门年、季度、月工作计划及目标,并指导监督业务员年、季度、月工作计划的进行;

  4、负责区域市场的开发、销售、售后服务,协助并指导本部门业务员进行市场开拓及客户维护,监督指导、接待、谈判销售过程促进成交,审核合同条款;

  5、严格控制存货及应收帐款收缴工作,协助处理应收帐款异常问题。

  6、结合销售实际,负责区域销售市场情况分析,做好大客户、区域代理、区域销售员的`管理;

  7、负责做好客户申诉和质量事故的善后处理及协调工作。

  岗位要求:

  1、本科学历,电子类专业,35岁以上,有电源类产品8年以上区域市场拓展经历。行业内丰富人脉关系以及销售经验。

  2、最好有有在大公司或外资公司工作或管理团队的经验。

管理岗位职责5

  市仓库主管岗位职责涉及到很多方面,作为超市合格的仓库主管,需要明 确了解超市仓库主管岗位职责, 并懂得按照超市仓库主管岗位职责去开展落实自 己的工作。下面介绍下超市仓库主管岗位职责都有哪些。

  1、全面掌握仓库原辅材料库存情况,根据生产进度提出采购计划 ,确保生 产正常进行。

  2、督促保管员做好各类台帐,对收料凭证、质检证明 等整理登记入帐工作, 以便统计和核查。

  3、及时与采购员、保管员核对物料出入库纪录,对物品的出入库要及时验 收、登记帐簿,做到帐物相符,发现问题及时上报。

  4、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐、物不符时,找出 原因予以调帐或上报处理。

  5、负责所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须由仓库主管签字同 意。

  6、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识, 井然有序。

  7、加强管理,搞好仓库安全工作。

  8、对贬值、变质和不合格品做出处理意见。

  9、负责各类劳护用品按计划发放。

  10、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩。

  11、 经常了解各种物料的.使用情况及时提出意见,供公司领导和使用部门参 考。

  12、定期抽查物品与登记是否物卡相符。

  13、按制度要求,及时做好收、发、存月报表。

  14、切实贯彻物资管理制度,督促部属加强对库存的管理,检查落实防火、 防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施,保证库存物资 的完好无损,物资存放有条理,美观大方。

管理岗位职责6

  1、负责本车间的技术管理,质量检验及计量管理工作。

  2、负责本车间各工种在生产过程中质量检验,审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。

  3、经常巡回到各车间,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题,与车间员工共同研究解决,要掌握每樘门各个部件的'技术要求,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。

  4、负责每个生产过程的检验工作,经过检验和调试,全面了解每个生产部门的质量技术状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主管,切实做好每个生产部门的各级检验制度。

管理岗位职责7

  1、为集团的数字医院业务建设从患者需求到患者满意的端到端流程体系;

  2、倾听患者声音,收集流程优化需求,持续优化流程体系;

  3、为数字医院运营引入业界医疗领先实践;

  4、基于流程,开展数字医院的`知识管理;

  5、协助审计部门开展医疗合规审计。

管理岗位职责8

  1、日常健康与安全检查巡视(货架检查、叉车登高车规范使用、消防检查、出样施工检查等)和安全检查表、安全门开关登记表、防盗报警记录、消防栓检查登记表、设备检测表等汇总登记;

  2、消防控制中心监控(24小时不可间断)和文档管理。消防器材检查、危化品检查、过期商品检查、突发意外事件处理、消防演习等;

  3、开店撤防,后仓配送发货登记检查、出门单发放、前后台自提、退货检查确认及报损商品出门管理、商品加磁、银行上门缴款、赠品核对及自带标签发放、查看监控录像及回放、各类商品出门报警处理、赠品核查汇总、循环盘点检查、手推车盘点、盘点前货架检查,样品、顶仓商品检查核对,对非盘点商品确认检查、盘点过程监控(包括:人员清场,现场秩序维护,监管和巡查,对盘点疑问商品进行核查核对);

  4、对讲机、枪领用登记发放、回收购物车、篮,堆放整齐,整洁有序,运转良好;

  5、高压配电房、风机房巡视(每2小时巡视、抄表);空调、排风运作检查(每1小时巡视、抄表)商店温度巡视记录(每2小时巡视、抄表)、每日负责商店大门和所有电灯的开关工作、设备巡视(如:电梯、配电设备、消防设备、叉车等)、商店日常设备保养、维护和检修、商店绿化保养、垃圾处理的'工作监督和检查、商场内日常登高作业和其他日常突发情况的设备与维修;

  6、监督固定资产盘点(监督营运部门对办公用品、电脑、货架、手推车、叉车等固定资产数量进行统计、核查);

  7、防汛防台前安全检查、防范准备(户外广告牌、门窗检查,加固商场进出口和安全门,对室内外不定期检查);

  以及上级可能交付的其它相关工作内容。

管理岗位职责9

  资产管理总经理复地集团复地(集团)股份有限公司(分支机构)岗位职责:

  1、制定公司的资产经营和管理工作计划;

  2、公司已投入运营的投资项目的资产进行统一管理,确保资产的保值增值和经营目标的实现;

  3、对投资收益进行考核;公司的'大额资产购置、资产处置进行审批;

  4、负责公司的资产转让、资产重组、产权变动等工作。

  任职资格:

  1、国内外知名大学本科或以上学历;

  2、具有5年以上综合体、服务式公寓、酒店、办公楼等资产管理或运营经验;

  3、熟悉各层面管理包括财务成本、市场营销、运营服务、工程等;

管理岗位职责10

  岗位职责:

  配合副总经理做好如下工作:

  1、组织制订运作策划方案和市场运营方案;

  2、监督、协调各项方案、工作计划的有效实施;

  3、做好企业形象宣传及不断提升企业知名度;

  4、统筹和管理部门的整体运作,组织落实部门的各项工作计划;

  5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,参与市场的招商租赁管理;

  6、提出策划、宣传、拓展思路,并监督方案的完善,对其进行审核修改,调研其他相关部门的意见,报公司领导审批;

  7、负责对外合作项目的洽谈,组织完成项目的'跟进与实施;

  8、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,根据领导要求提交市场分析报告;

  9、负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析、撰写市场定位、策划及实施方案;

  10、负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,市场营销、管理类、法律等学科毕业;

  2、精通项目过程管理,有三年以上的项目开发或实施项目管理的经验;

  3、有全局意识,优秀的策划能力,良好的文字书写及语言表达能力;

  4、善于沟通与协调,能够与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动,善于整合各方面资源;

  5、良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养;

  6、能熟练运用各类办公软件、计算机分析工具、互联网通讯工具进行日常办公;

  7、能够适应经常出差、商务接待性质的工作。

管理岗位职责11

  1、负责区域内所有仓库的管理工作

  2、确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求

  3、确保辖区内各仓库的`进销存数据准确性

  4、负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总

  5、负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件

  6、负责监督各仓库的配件发货情况

  7、对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求

  任职资格

  1、本科及以上学历

  2、有仓储管理相关经验

  3、熟悉相关办公软件,熟练使用excel

  4、有数据分析能力者优先

  5、快速行动能力

  6、沟通及协调能力

  工作地:深圳/广州

管理岗位职责12

  1、 根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知,按时办理订单付款、开票申请手续;

  2、 按安装分包费计算编制分包合同,并按时与各分包单位签约;

  3、编制月度分包付款计划,办理分包费支付手续;

  4、编制安装销售价与安装分包费对比报表。

  订单管理岗位职责

管理岗位职责13

  1、根据医疗需要,编制药品购置计划,经科主任审查报院长批准后执行。

  2、负责对药品的'数量、质量进行验收,合格无误,方可入库。验收者须在单据伤签字盖章,以示负责。

  3、定时对库存药品进行检查,防止虫蛀、发霉、变质等。做到不变质,不过期失效,不积压药品。

  4、药库应保持整洁,药品应按其性质分类、定时存放,标签醒目。每月进行一次清库盘点。

  5、严格对特殊管理的药品、毒、麻药品、贵重药品、有效药品的管理,毒、麻、贵重药品应专人专柜加锁保管。

  6、严格执行领发手续,及时清点,做到帐、物、卡相符。

  7、药品统计报表应做到正确、及时,药品实行数量统计、金额管理。

  8、过期、失效、破损等药品,及时填写报损单,经医务科主任、院长签字后,按规定销毁、处理。

管理岗位职责14

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,专业不限,应届生亦可。

  2、具备一定的沟通协调,问题分析及解决能力。

  岗位职责:

  1、提供客户要求的报告

  2、客诉&RMA&DOA处理跟催及客诉处理存盘

  3、产品质量异常判定及规格制定

管理岗位职责15

  长周期订购管理广州汽车集团乘用车广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司,吉奥汽车,广州汽车集团乘用车岗位职责

  1、负责长周期计划分析及计划推移;

  2、负责制定长周期订购策略;

  3、负责长周期零件订购推移,并根据推移结果发布长周期订单及预测;

  任职资格

  1、数学、信息、计算机等相关专业,本科及以上学历;

  2、三年以上汽车行业工作经验;

  3、逻辑性强、思维敏捷、做事情注意力集中;

  4、能熟练使用计算机以及办公软件;

  5、熟知BOM表结构和内容,对其变化点具有一定的职业敏感度;

  6、熟练操 作ACCESS数据库,有操作过SAP系统等者优先;

  7、有良好的`协调、沟通能力,能吃苦,有奉献精神;

  8、有责任心、良好的职业道德及团队合作精神。

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