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在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的保洁岗位职责，希望能够帮助到大家。
保洁岗位职责 篇1
医院保洁员岗位职责及要求
1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地（200mg/L含氯消毒液）标准：表面无肉眼可见的污渍；台面（包括窗户外台）不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。
2、做好“二池一镜”（洗漱池、坐便池和镜子）的清洁卫生；标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）
3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准：地面清扫整洁，其他无肉眼可见的污渍，表面不可出现手抹尘土；
4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾；
5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味；地墙门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）
6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长；
7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房）；
8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用；
9、出院患者床单位，按要求清洁打扫；
10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）
11、每周四上午（具体根据医院的规定）被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。
医院保洁员工作制度
1、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理；
2、每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作，不定时做好包洁工作；
3、做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角；
4、用具摆设有序，不得乱存私人物品；
5、做到文明用语，衣帽整洁；
6、工作时间不得串科室、干私活。
医院保洁员工作标准
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
工作要求及标准：
1、按规定着装，举止得体。
2、按时上下班，不迟到早退。
3、每天对责任区内的.楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
楼道保洁员工作职责
一、负责责任区楼道的清扫保洁。
二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。
三、清运责任区的生活垃圾。
四、负责责任区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。
五、负责责任区绿化带的清扫。
六、按时完成上级指派的其它任务
保洁岗位职责 篇2
1、负责小区道路、楼内外保洁卫生，楼内生活垃圾清除工作，每天清运居民生活垃圾，擦拭楼梯护栏等。至少每天进行清扫，做到全天干净。定期擦试楼道玻璃。应做到：地面干净、无积灰、无塑料袋、无烟头、无纸屑果皮等杂物。楼道窗玻璃及窗台都应做到洁净、无灰尘、无污迹。
2、协助经理监管住户装修工程和渣土存放地点，经常了解居民所提的意见和建议。对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。
3、根据季节的变化做好小区绿化、浇水、排污、铲雪工作；定时浇灌花草树木及修剪，保持栽植物的环境卫生。
4、对住户门外楼道的`杂物、破车烂罐、坏家具等，及时通知清理。并送运到指定位置。
5、认真履行岗位职责，不怕苦，不怕脏，积极为社区居民服务，接受社区居民的监督和批评。服从领导、听从分配及管理，完成经理交办的临时性工作。
6、定期检查楼顶卫生（下水口），楼顶门的完好情况，发现损坏及时上报处理。
保洁岗位职责 篇3
1、 协助保洁主管做好保洁管理工作；
2、 按照工作计划推进并完成各项清扫业务；
3、 对于主管按照的`工作做好上传下达工作；
4、 协助主管对员工进行保洁机器及药剂的使用；
5、 监督检查员工的工作状态，把控清扫进度，审核清扫质量；
6、 完成上级交办的其他工作。
保洁岗位职责 篇4
一、负责售楼大厅日常清扫保洁。
二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。
三、按时完成上级指派的其它任务。
工作标准及要求：
一、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。
二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。
三、各处暗角无蜘蛛网。
四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。
五、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。
保洁岗位职责 篇5
岗位职责：
1.负责管理环境卫生、绿化管理工作的具体实施，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、工具设备等负有管理责任；
2.负责绿化、保洁班次和工作安排，划分责任区，做到员工之间任务划定清楚，责任明确，检查考核标准严格细致；
3.负责计划、分配及控制绿化、保洁工具和物料，做到合理配置、控制消耗，并监督检查工具、物料的保管和领用；
4.负责绿化工、保洁员工进行岗前培训和在岗培训，以及绿化工、保洁工的量化工作考核和绩效评估，严格按照工作标准和作业程序对员工工作进行检查和评议；
任职要求：
1.大专以上学历；
2.受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训。
3.具有三年以上物业管理绿化、清洁工作经验，两年以上担任相关职位；
4.具有较强的组织管理能力和一定的培训能力；
5.有较强的'责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；
6.工作踏实，能承担较大的工作压力。
保洁岗位职责 篇6
1、负责酒店内的.清洁工作，如大堂、走廊、卫生间、垃圾桶等；
2、保持各种用具的干净与整洁；
3、及时清洗各种用具器皿；
4、随时接受上级指派的工作，例如突发事件后的清扫工作；
5、熟悉各种清洁用具的使用。
保洁岗位职责 篇7
1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的.统一管理；
2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况；
3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配；
4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档；
5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等；
6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正；
保洁岗位职责 篇8
1、负责责任区域内清洁卫生工作，使责任区域内的卫生处于干净卫生状态；
2、及时清理垃圾，下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作；
3、对清洁设备、用品定期保养，并做好保管工作；
4、即时配备、补充公共区域客用卫生间内的.物品，如卫生纸、洗手液及干手机等；
5、随时检查公共区域内跟通道的卫生情况，有垃圾要立刻清扫。
保洁岗位职责 篇9
一、按时上下班，不迟到不早退。上班期间必须穿工作服，佩带胸卡，严禁擅自离岗。
二、每天至少清扫、拖檫走廊地面、楼梯两次。做到楼梯无垃圾，走廊“五无”，无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物。
三、保持公共部位门窗玻璃干净，拖把池清洁，阳台无垃圾，楼梯扶手无积灰。要求楼内无卫生死角。
四、每天至少倾倒垃圾桶两次，并更换垃圾袋。垃圾装袋后要及时处理，要求楼内无囤积垃圾现象。
五、做好开水器、洗衣机等公寓服务设施的卫生清洁、保洁工作。发现上述设施损坏时及时向管理员或学管科汇报。
六、做好蚊蝇消杀和灭鼠工作。宿舍厕所每半月至少清洗消毒一次。
七、卫生清扫工具须按要求定点摆放，严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。
八、有权制止学生的各种破坏、污染公寓环境的行为；鼓励和督促学生养成讲究卫生、爱护公物，文明住宿的`生活习惯，配合管理员做好日常管理工作。
九、热情为同学服务，拾到财物要交公。熟练掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启。发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施，并及时向管理员或学管科汇报。
十、积极参加业务培训，自觉学习有关清洁卫生知识，不断提高综合素质。认真完成学管科交给的其他任务。
保洁岗位职责 篇10
(一)职责
1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作；服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度；
2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果；
3、负责生活垃圾的收集、清理；
4、维护区域内卫生秩序，对业主不卫生、不文明行为进行劝阻；
5、完成领导交办的其它工作。
(二)工作标准
1、楼内保洁
(1)楼层通道和楼梯台阶每日清洁1次，地面每周湿拖1次。楼道内所有电表箱、配电箱、消防栓箱、暖气井门、无人居住入户门、单元门、楼梯墙面及扶手、楼梯窗、楼道灯开关等公共设施，均每周清洁1次，无明显积尘、污渍、乱贴、乱画，划痕，玻璃整洁、透明，目视干净。电梯轿厢地面、四壁每日清洁1次；
(2)屋顶无蜘蛛网，通道公共部位无私占、垒砌、乱停乱放车辆及堆放杂物；
(3)踏步无灰尘、油渍、杂物；
(4)踢脚线无尘土，上截面可见实物本质；
(5)门厅上方不得有妨碍落水的杂物和伤害人身的.物品。
2、环境及公共部位保洁
(1)楼体、墙面乱写、乱涂、乱画、张贴小广告、悬挂衣物、杂物，无私自改变墙体颜色，无利用墙体做营业性广告；
(2)楼房前后、路面每日清扫1次，无污物、泥巴、油渍、纸屑、果壳、落叶、塑料袋等有碍环境卫生的杂物，烟头1平方米内不得多于1个，路面无妨碍交通的砖头石块等障碍物及损害车辆行人的危险物品，雨雪天及时清扫主要道路积水积雪；
(3)宣传栏、标识牌、景观雕饰、健身设施、路灯杆、信报箱、变电箱每周擦拭1次，上面无积灰、污迹、乱贴、乱画，无小广告。水景开放期内，每2日清洁1次，水面无明显漂浮物；
(4)确保排污系统顺畅，污、雨、沙井每月检查清理1次，井内无淤泥、砖头瓦块等杂物。如因业主造成堵塞，疏通费用按有关规定执行；
(5)区域内禁止饲养家禽宠物，车库、储蓄室严禁生火、做饭、堆放易燃易爆腐蚀物品，发现上述情况要立即组织解决；
(6)居民生活垃圾实行袋装、定点倾倒、日产日清，周围地面无散落垃圾；垃圾筒外面每周擦拭1次，内面每周清涮1次；建筑垃圾设置临时垃圾池，集中存放，定期外运；设有公共卫生间的，每日清洁1次，每月对公共卫生间进行消杀；蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀1次，灭鼠每半年进行1次。
保洁岗位职责 篇11
1、环境卫生
①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。
②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。
③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。
2、洗涤工作
①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。
②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。
③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。
④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
3、开水供应
每天保持病房足够的`饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7：30—8：00，下午4：30—5：00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）
4、物资保管
负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。
5、岗位责任
应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。
保洁岗位职责 篇12
1、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
2、对师生的乱扔乱放现象有权进行劝阻和制止。
3、掌握正确的`清洁方法和流程，及时妥当的设置安全警示牌，确保师生安全。
4、按要求完成后勤分管主任安排的其它临时性工作。
5、学校保洁员应当认真履行本职责，因履职不到位或不当造成不良影响的，学校有权辞退，情结严重的按上级有关规定执行。
保洁岗位职责 篇13
一、按照公司的管理方针、目标和任务，制订清洁卫生管理方案、计划，并估计预算费用，报批后组织实施。
二、制订保洁队工作要求、标准、考核、督察条例等管理制度，报批后组织实施。
三、服从领导，贯彻执行公司和主管领导下达的`各项指令。
四、模范带头遵守公司、管理处及保洁队的各项制度，组织、安排、落实各项清洁卫生工作，并进行巡查，指导和监督。
五、公道正派、以身作则、秉公办事、严格管理、建立队内良好工作作风、秩序；关心下属，帮助队员解决一些力所能及的困难。
六、组织队员进行专业技能学习、培训，提高员工工作质量、效率，培养优秀保洁员。
七、根据工作中实际情况，提出改善建议，报批后组织实施。
八、负责清洁用品、工具等物料申购、领用、发放、管理工作，指导队员使用，并检查使用、保养及清洁情况。
九、负责垃圾收集清运、垃圾转运站及配套设备、车辆运行、保养、维修、管理工作。
十、经常拜访住户，收集住户对环卫工作的建议、要求、意见，及时汇报管理处，并根据实际情况制订相应措施，报批后组织实施。
十一、收集环卫工作资料，总结工作得失，建立环卫工作档案。
十二、正确协调处理与政府环卫管理机构及管理处其它部门的关系，并根据管理外指示配合其它部门工作。
十三、在完成额定工作任务基础上，同外界接洽清洁服务业务，做好创收工作。
十四、组织队员开展不定向服务工作，树立保洁队良好形象，增进同住户间的沟通、理解。
十五、及时组织、实施、完成管理处临时布置的工作任务。
十六、定期向主管领导汇报保洁队工作情况。
保洁岗位职责 篇14
1、有绿化养护专业知识和经验，熟悉园林绿化管理与维护。
2、有物业绿化造园及后期养护工作经验，有工业园区绿化管理经验者优先。
3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。
4、有保洁管理经验，熟悉保洁日常工作特点。
5、懂电脑操作，了解日常办公软件操作。
保洁岗位职责 篇15
1. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。
2. 走廊过道：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；
3、楼梯扶手：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；
4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定
5、卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；
6、会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。
7、三层楼面：三层每个月必须至少打扫三次，包括地面，三层内存放的货物、玻璃窗；展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。
8、四层所有办公室：
(1) 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
(2) 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
9、6层的.地面每天中午饭后必须清扫一次，确保地面清洁。(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。
10、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务；
11、如有必要，应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作。
保洁岗位职责 篇16
一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。
五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。
七、负责物业保洁员的'岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。
九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
保洁岗位职责 篇17
一、农村保洁员岗位职责
1、仪容端正、着装整齐，服从村委的统一调度和工作安排。
2、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明村、“美丽乡村”创建和精神文明建设等。
3、引导村民自觉规范存放垃圾，教育劝说禁止乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响环境卫生的行为。
4、做好本辖区村民和外来暂住人员生活垃圾的'收集和宅前屋后的卫生公共保洁。
5、做好村内主要道路、桥堍的清扫保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
6、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。
7、根据村委和上级业务部门的要求，完成其它有关交办的工作任务。
二、保洁待遇及考核办法
保洁员实行一年一聘，自每年1月1日至每年12月31日，聘用期满后，如无异议，可以续聘。保洁员待遇初定每月500元，每月进行考核，检查考核按照村环境卫生检查考核细则执行。检查在70分一下为不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分优秀，考核合格以上全金额发放工资，年底评选表彰优秀农村保洁员。
保洁岗位职责 篇18
1、热爱本职工作，有责任心。
2、虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3、搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。
4、服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。
5、不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。
6、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。
7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的`个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。
8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。
10、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。
11、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
12.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
13.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生
14.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。
15.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换
保洁岗位职责 篇19
1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部进行整体运营，完成公司年度经营业绩指标；
2、根据公司人才发展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备；
3、拓展新客户，维护老客户；
4、指导服务方案撰写，探索新的服务模式，保持公司竞争力；
5、其他公司交办事项。
保洁岗位职责 篇20
1、3年以上物业保绿主管工作经验；
2、具备绿化、保洁专业方面的知识，熟知绿化保洁材料工具的使用、保洁维护工序；
3、定期对保洁绿化人员进行培训，并进行考核；
4、负责保洁绿化用品的保管、发放及采购计划的编制；
5、具备良好的'沟通、协调、管理能力；
6、工作中敬业、勤奋，能承受较强的工作压力；
保洁岗位职责 篇21
1、产品和服务的运营及交付管理，对服务交付的'时效及质量负责；
2、根据部门管理指标，设计目标管理体系及数据报表体系；
3、周、月、季、年度数据报表汇总整理、公示发布；
4、数据分析及问题整改方案输出，新品设计、优化及推进；
5、针对供应商合作伙伴进行服务标准及常用数据分析方法工具等的培训；
6、客户服务体验管理，包括线上线下体验，满意度及nps管理。
保洁岗位职责 篇22
1、负责校园公共区域的卫生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共卫生间以及周边)；
2、负责校园办公区域的卫生清洁(教室、门窗、电脑、白板等)；
3、负责饮水机、桌台等清洁；
4、领导交办的.其他工作。
保洁岗位职责 篇23
1、辖区保洁工作计划制定，按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督；
2、保洁第三方管理，根据合同审核分包单位的.保洁工作计划和日常工作安排，实施分包单位进行评价；
3、制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作；
4、与甲方保持良好沟通，并能够对甲方的要求及时落地实施，确保客户满意度。
保洁岗位职责 篇24
1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展，拟定年度财务预算、决算方案；
2、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；
3、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；
4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的.保洁团队；
5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。
保洁岗位职责 篇25
1、向项目经理汇报，完成本部门的质量目标；
2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序；
3、负责招聘部门员工，并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理；
4、按公司要求及时与员工签订劳动合同，并负责部门员工的.档案管理；
5、根据财务要求，订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备；
6、根据运作管理要求，进行成本控制；
7、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，不断提高客户满意度。
8、完成上级经理交办的其他事务；
保洁岗位职责 篇26
1.制定并组织实施保洁和绿化服务方案、保洁和绿化服务计划和预算；
2.对保洁员、绿化工进行日常专业训练，以及绩效管理(辅导、评价、反馈，激励)；
3.对本部门的保洁和绿化服务进行例行工作检查(每天)，并不断改进保洁和绿化服务品质；
4.与公司环境专业同事分享保洁和绿化专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流)，将最佳环境服务实践转化为物业项目环境服务管理要求；
5.参与物业项目对新交付的园林绿化、清洁相关设施设备的交接验收工作；
6.负责组织新接物业室内、外清洁开荒工作；
7.负责组织春季、秋季绿化环境提档升级，夏季抗旱保苗工作；
8.完成领导交办的`其他工作。
保洁岗位职责 篇27
1、负责清洁管理制度建立，清洁计划编制；
2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理；
3、组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作；
4、监督管理项目保洁人员岗位调配，确保各个岗位人员在岗，减少员工流失率。
保洁岗位职责 篇28
1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；
2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；
3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；
4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；
5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；
6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；
7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；
8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；
9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；
10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；
11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；
12) 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；
13)完成上级领导交办的其他任务。
基本要求：
1)管理处经理的'直接领导下，全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作；
2)清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁；
3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上；
4)认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率；
5) 本部门无环境因素失控事件发生。
保洁岗位职责 篇29
岗位职责：
1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理；
2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训，做好培训记录；
3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导，以及对保洁员、绿化员进行考核，并做好记录；
4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的`不和格现象，发现重大问题及时上报；
5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉；
任职资格：
1、25~45岁，大专及以上学历，物业管理专业更佳；
2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验；
3、精通物业服务环境条线各项工作的具体内容、标准、程序。
保洁岗位职责 篇30
职责描述：
1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部进行整体运营，完成公司年度经营业绩指标；
2、根据公司人才发展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备；
3、拓展新客户，维护老客户；
4、指导服务方案撰写，探索新的服务模式，保持公司竞争力；
5、其他公司交办事项。
任职要求：
1、大专以上学历，物业清洁10年以上行业经验，5年以上管理经验；
2、熟练使用相关办公设备及办公软件，有一定的文笔写作能力；
3、身体健康，无不良嗜好；善于沟通，忠于职守；
保洁岗位职责 篇31
岗位职责：
1、负责协助项目经理对基层保洁员的.岗位技能培训；
2、负责物业保洁项目行政后勤管理；
3、负责协助项目经理对基层保洁员的招聘；
4、协助项目经理完成日常工作。
岗位要求：
1、物业保洁行业3年以上经验，年龄30-45岁；
2、数量使用常用办公软件；
3、具有一定的沟通能力；
4、身体健康，无不良嗜好。
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