市场经理岗位职责

市场经理岗位职责

更新时间：2022-03-12 23:21:16

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市场经理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的市场经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司营销咨询项目操作，包括：市场调研、方案撰写、方案执行等；

　　2、为企业提供全程营销帮扶及指导，包括：营销战略规划、渠道建设、招商系统建设、终端门店管理提升等

　　3、负责公司咨询项目运作及成功执行。

　　岗位要求：

　　1、大学本科或硕士生毕业；

　　2、3年以上大中型企业营销系统中高级管理工作经验，具咨询行业及家居建材行业经验者优先考虑；

　　3、具备良好的计划、组织、协调、沟通能力，有一定的演讲与培训技能；

　　4、能适应经常出差及高强度咨询工作压力。

市场经理岗位职责2

　　职责：

　　深度了解区域市场，与RM讨论并制定有针对性的季度推广计划，跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），不断提升推广效率；

　　定期拜访KOL和区域讲者，完善大区层面推广活动；

　　与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递；

　　定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准；

　　沟通、协调市场部项目的.执行，及时提供反馈；

　　申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等；

　　内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息；

　　严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

　　任职条件：

　　有2年以上市场营销管理经验；有外企营销管理经验优先考虑；

　　参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；

　　具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强；

　　具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通；

　　具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

市场经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。

　　2、联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则，联席会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。

　　3、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。

　　4、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。

　　5、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。

　　6、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。

　　任职资格：

　　1、经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历，具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。

　　2、具有5年及以上相关工作经历，有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作（IPO、重组并购、投资业务线）经验者优先。

　　3、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。

　　4、对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的.沟通能力；对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。

　　5、具备较强的分析总结、文字写作能力。

　　6、通过大学英语六级考试，具备一定的英语运用能力。

　　7、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。

市场经理岗位职责4

　　职责：

　　1、对公司品牌战略、经营理念、营销方向、市场目标和销售目标进行分析，定制符合公司营运的需求的市场推广方案；

　　2、独立撰写市场推广活动方案，并负责组织、监督、追踪执行情况，并对方案的数据、效果进行分析；

　　3、根据公司经营数据，针对市场变化，提出经营策略的调整方案；

　　4、进行市场调研与分析，了解同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为企业决策提供依据；

　　5、建立并完善市场营销管理制度，监督推进实施，制定年度市场运营计划及市场推广费用预算；

　　6、对接各种广告媒体渠道，与合作平台维系良好且稳定的合作关系；

　　7、针对不同的门店设计所需的市场推广方案并跟进与评估活动效果；

　　8、完成上司交付的'其他或临时工作任务。

　　任职岗位要求：

　　1、大学专科及以上学历，25—45岁，市场营销、市场推广、新闻媒体传播或工商管理专业毕业优先；

　　2、2年以上餐饮/连锁类市场营销推广工作经验优先考虑；

　　3、具备较强的策划、编辑、组织、协调综合能力；

　　4、良好的团队沟通协作能力，创新思维能力，分析策划能力；

　　5、对自媒体运作、对电商运作了解与熟练操作。

市场经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责市场的巡查,与销售人员的沟通、监督、支持;

　　2、协助各区域市场活动策划、执行和督导;

　　3、根据公司的要求管理和促进市场渠道销售,敦促公司销售政策执行;

　　4、迅速反馈渠道客户的意见和建议,主动和相关产品部门沟通,及时完善产品和服务;

　　5、竞争对手、竞品情况的.了解、分析、反馈及应对,保证市场灵敏度。

　　6、全面计划、安排、管理好市场部工作。

　　任职要求:

　　1、同职经验二年以上,白酒行业从业背景优先;

　　2、熟悉市场的运作,有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;

　　3、较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心;

　　4、具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,有团队合作精神。

　　5、讲文明、树新风。

市场经理岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系，针对不同类型的经销商特点制定相应的营销推广活动；

　　2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的`市场占有率，支持销售部门完成销售目标；

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行；

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　5、指导市场活动以及主题促销的制订和实施。

　　岗位要求：

　　1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业；

　　2、三年以上工作经验，1—2年同等职位经验，酒类行业工作经验优先；

　　3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

　　4、沟通能力强、谈判能力强。

市场经理岗位职责7

　　职责描述：

　　1、通过对高净值客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；

　　2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；

　　3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动，提升客户转化率，维护良好健康的.客户关系；

　　4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务；

　　5、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；

　　6、通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，形象气质佳；

　　2、二年以上咨询顾问经验；

　　3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；

　　4、认可财富管理行业，有意愿在理财规划岗位长期发展。

市场经理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、制定可实施的企业总部园区式平台；

　　2、对政府相关政策、税收扶持业务熟悉；

　　3、明确企业和政府的职责；

　　4、设定招入企业的`经济总量计划、时间节点，熟悉政府招商政策并运用实施

　　5、向政府提出公司招商经济指标要求；对招入企业有产值要求，税收要求

　　任职资格要求：

　　1、大学本科及以上学历，工商类专业

　　2、有3—5年以上招商经验，有独立招商能力

　　3、有配合项目运作能力

　　4、30—45岁，能熟悉运用相关电脑软件

　　5、能适应工作出差。

市场经理岗位职责9

　　职责：

　　1、负责执行公司的`市场推广计划

　　2、实施营销活动，通过网络+电话+地推+企业合作等等多渠道开发并吸引意向客户，获取目标客户信息。

　　3、收集有效客户信息

　　4、为公司组织策划各类引流活动

　　职位要求：

　　1、口齿清晰，普通话标准，沟通能力好，形象气质良好。

　　2、年龄26-35岁，男女不限。

　　3、有亲和力，积极上进，吃苦耐劳，服务意识良好

　　4、有相关的行业经历有一定的人脉资源

市场经理岗位职责10

　　岗位名称：市场部经理

　　直接上级：营销部经理

　　下属岗位：业务管理员，市场调查员

　　岗位性质：全面主持市场部的工作

　　管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　1．对产品销售管理工作；

　　2．负责市场开拓和管理工作；

　　3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

　　4．对销售管理办法的研究和改进；

　　5．产品市场销售潜力的调查和分析；

　　6．对下属人员工作的`考核、评比、激励；

　　7．销售成绩的统计与分析；

　　8．对同业、客户、环境的调研；

　　9．负责对账物卡的核对；

　　10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

　　11．半年一次销售情况的评价；

　　12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　岗位要求：

　　1．具有大专以上文化程度和营销管理知识；

　　2．具有较强的管理能力和工作协调能力；

　　3．熟悉公司产品和基本生产情况。

　　参加会议：

　　1．参加公司召开部以上有关工作会议；

　　2．参加公司每月季的工作协调会；

　　3．参加公司年度工作评比会。

市场经理岗位职责11

　　工作职责：

　　1、负责公司品牌推广、企业文化传播、新媒体宣传的整体计划与安排、组织、落实；

　　2、公司各类文案（品牌推广、企业文化、网站、新媒体）的撰写（业务介绍、推广创意、成功故事、应用案例等）；

　　3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长；

　　4、带领市场部员工完成市场部相关的工作任务，负责团队建设和培养储备干部；

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，建筑、中文、新闻等相关专业为佳，相关工作经验3年及以上，有新媒体工作经验者优先；

　　2、对新鲜事物比较敏感，能巧妙借鉴，形成创意以及优秀的文字功底；

　　3、具有媒体人的`使命感和独立精神

　　4、具备一定的管理能力，以及良好的策划、组织、协调能力和沟通能力；

　　5、积极、乐观、正能量、乐于挑战

市场经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责总部人事政策的落地及推动,统筹职场内部人事工作的.开展,制定招聘计划,完成招聘任务;

　　2、统筹职场后勤相关对外关系处理及内外协调工作,如:物业、业主、电信公司等;

　　4、协助团队制定每月营销计划及预算,统筹与总部相关部门的对接,跟进审批流程及营销活动实施;

　　5、定期统计业绩报表及各类工作报告,定期进行业绩追踪并做好预警工作。

　　任职要求:

　　1、重点本科学历,管理、金融、财经类专业优先;

　　2、具有扎实的文字功底,成熟稳重、思维敏捷。

市场经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、协助人力资源总监审核人力资源各模块的工作计划,请示,报告等相关文件,及时答复,跟进处理结果。

　　2、负责人力资源总监的.工作日程安排,协助领导处理日常事务,与各部门进行协调、沟通。

　　3、完成领导交办的其它事项。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,人力资源,管理类专业优先。

　　2、良好的沟通、协调能力。

　　3、较高的人际敏感度。

　　4、承压力强,跟进力强。

市场经理岗位职责14

　　职责：

　　1、负责进行市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

　　2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3、负责公司的.策划和执行市场活动，管理公司网站和微信的内容运营，服务粉丝和核心用户;

　　4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

　　5、负责团队的营销过程管理，包括销售任务分解、进度推进和费用控制。

　　任职要求：

　　1、年龄25-35，男女不限。大专以上学历，3年以上教育文化交流相关工作经验，2年以上团队建设工作经验;具有教育市场推广和国际游学经验者优先;

　　2、优秀的英语听、说、读、写能力;有海外留学背景者优先;

　　3、具有敏锐的市场意识，善于将市场热点与产品结合，能够独立撰写策划方案，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目;

　　4、拥有较强的组织、沟通能力，并对项目能够独立把控，具有风险意识;

　　5、认同公司理念和文化，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目。

市场经理岗位职责15

　　1、根据公司营销战略，制定市场拓展计划，并进行目标分解；

　　2、利用各种资源开拓市场，发展各种合作渠道，达成业绩指标；

　　3、负责合同的商务谈判、签署，跟踪项目实施情况及合同回款；

　　4、与公司各部门有效配合，完成不定期招商大会。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，形象好气质佳，有知名互联网公司背景（如饿了么、美团等）或新零售行业背景等优先；

　　2、5年以上工作经验，有大客户资源优先；

　　3、沟通谈判能力较强，思维敏捷，逻辑清晰，团队合作能力强；

　　4、抗压性强，目标忠诚度高。

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