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仓库主管岗位职责
更新时间:2022-03-05 13:16:39
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仓库主管岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的仓库主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

仓库主管岗位职责1

  1、仓储部主管岗位职责

  1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的'准确性管理标准。

  1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

  1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  1.8、定期对仓库人员进行考核。

  1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

  1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

  2、岗位职责

  (一)负责仓库的管理工作

  1.建立科学的仓库物资管理制度;

  2.建立科学合理的库存储备标准;

  3.负责工作现场指导;

  4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;

  5.负责对库存呆滞品的报警;

  6.负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。

  (二)帐实相符的稽查

  1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;

  2.做好材料、配件的消耗统计;

  3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。

  (三)做好仓库成本控制。

  (四)负责提高仓库各利用率。

  (五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。

  (六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。

  (七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。

仓库主管岗位职责2

  1、服从领导,遵守各项规章制度。

  2、负责仓库日常管理工作。

  3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

  4、按仓库规定收发料。

  5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的'摆放。

  6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

  7、作业单据的正确开制、确认与交接。

  7、每日物料明细账目的登记。

  8、盘点工作的具体按排执行与监督。

仓库主管岗位职责3

  1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

  2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

  3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

  4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。

  5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运,并对异常现象进行统计及报告。

  6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

  7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

  8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

  9、负责仓库所有产品定仓、定位,即5S管理。

  10、负责与仓库有关的`标准化管理制度在仓库的有效执行。

  11、完成公司布置的其它临时性工作任务。

仓库主管岗位职责4

  工作内容:

  (1)、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实;

  (2)、负责业务分配及工作协调;

  (3)、物料储存区域的'规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作;

  (4)、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;

  (5)、数量管理,保持账、物、卡一致;

  (6)、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证;

  (7)、物料出仓遵循先进先出原则;

  (8)、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓;

  (9)、及时把物料信息反馈相关部门;

  (10)、不良物料、呆废料、退货的处理;

  (11)、协助生产、销售、财务、采购等工作;

  (12)、仓库“6S”工作的推行;

  (13)、各类报表的整理与收集;

  (14)、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

  权力:

  (1)、对无检验结果物料,有权拒绝办理入仓;

  (2)、对任何领取手续人员,有权拒绝办理出仓;

  (3)、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料,有权拒绝退仓;

  (4)、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

  (5)、部门内部员工考核的权力;

  (6)、部门内部员工聘任、解雇的建议权;

  (7)、部门内部工作开展的自主权;

  (8)、要求相关部门配合相关工作的权力。

  责任:

  (1)、对仓库安全工作负主要责任;

  (2)、对帐目的清晰准确负主要责任;

  (3)、对实物与帐目有出入,而不能说明去向,负经济责任和行政责任;

  (4)、因工作失职造成不能及时供应,负经济和行政责任。

仓库主管岗位职责5

  仓库主管工作职责

  1、提前5分钟到岗,准备上班的工作;

  2、根据前日工作计划,安排本部门当日工作;

  3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等),便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等)便于采购进行采购,物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。

  4、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。

  5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,再交财数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,务部。务部。

  6、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,,对于需外发加工的材料,数量进行准备,数量进行准备,备好与出库单一起交采购,备好与出库单一起交采购,采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。

  7、接到计划部的生产通知单,接到计划部的生产通知单,仓库要提前备料,仓库要提前备料,备好料后根据生产时间,备好料后根据生产时间,通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料,仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。并在料到时及时补发。

  8、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。

  9、根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料;

  10、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,帖上、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。

  11、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。

  12、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。

  13、按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。

  14、负责处理各部门所退物料,记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息,建立档案以备再次利用;信息,建立档案以备再次利用;

  15、安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。

  16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作;

  17、每日下班前总结当日工作,并计划次日的工作。

  18、每周一总结上周的'工作,计划本周、下周的工作计划,并参加例会。

  19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务,安排本周的具体工作,宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。

  20、在计划部的领导下,安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

  21、完成上级临时交办的事务与工作。

仓库主管岗位职责6

  1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行;

  2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

  3、科学管理货品库位,保证仓库的使用率;

  4、有效配合公司整体业务运作需求;

  5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。

仓库主管岗位职责7

  1、负责仓库整体日常工作的按排。

  2、仓库的工作的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的`监控。

  3、与公司其他部门的沟通与协调。

  4、参与公司宏观管理和策略制定。

  5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

  6、审订和修改仓库的工作的工作操作流程和管理制度。

  7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

  8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

  9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

  10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

  11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管岗位职责8

  仓库主管岗位职责仓库主管岗位职责n仓库是公司重要的财产保障部门,也是公司货物的配送中心和成本控制阀,它连接着采、供、销,是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心,制定本岗位职责:

  1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况,根据市场销售进度,及时反馈市场供求情况;

  2、严格把好商品入库质量检查关,对商品入库实行质量抽查制度,发现质量问题立即与相关部门进行协商处理,不能处理的报告相关领导;

  3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行,配合销售部门实行先进先出的原则,避免产品过期失效损害公司利益;

  4、负责安排监督仓管员的日常工作,搬运过程中轻拿轻放,小心谨慎。督促仓管员做好各类台帐,入库验收员、质检员对商品的.进仓、验货、入帐做到准确无误,以便统计和核查;

  5、及时与采购部门沟通厂方到货情况,并组织人员做好入库前的准备工作,及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录,对商品的出入库要及时记录,登记入帐,做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符,发现问题及时向上级反馈;

  6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查,发现帐、物不符时,查明真相,提出调整方案上报公司领导处理,并依照公司的处理意见进行调整;

  7、负责部门员工当天工作安排,并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核;

  8、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法,对库存商品进行统筹安排,合理布局,最大限度的利用仓库的存储功能,达到有效管理仓库的目的;

  9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度,认真做好商品的出入库复核工作,所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字;

  10、及时做好工作总结报告,迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。以身作则,以正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

  11、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量,带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

  12、负责对仓库进行分区管理,各类商品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理意见;

  13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作,保证公司财产的安全;督促做好仓库的清洁卫生工作,创造良好的工作环境;

  14、制定仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

  15、配合公司其它部门开展工作。

仓库主管岗位职责9

  1、对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理,及时处理仓储的异常问题,出现重大的'质量、安全等问题要及时上报;

  2、遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

  3、按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放,确保库容得到合理化利用;

  4、定期或不定期抽查库存,每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据,差异部分进行说明;

  5、每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率,严格执行物料(产品)的安全库存,降低物料成本;

  6、对仓库区域进行日常清理和维护,确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置;

  7、按照公司规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆、防潮工作;

  8、负责装卸设备使用管理、保养维护,制定相关设备安全操作规程,确保人员和设备安全;

  9、完成公司领导交办的其他工作任务;

仓库主管岗位职责10

  一、负责材料的收发工作

  1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。

  2.接收产线的退库材料并及时完成做账。

  3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。

  4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。

  5.出货装柜。

  二、负责不良材料的管理

  1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知,第一时间隔离。

  2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。

  3.打包好不良材料并贴好相关标识,单独存放。

  4.等待处理结果,再进行下一步动作。

  三、负责包装纸箱及油脂工作

  1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。

  2.负责油脂的收发。

  3.材料低于安全库存需申请采购。

  四、负责所管区域的盘点工作

  1.每月进行一次盘点工作。

  2.每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。

  五:负责所管区域的.6S

  1.保持工作区域的干净、卫生。

  2.每天下班前做好所有材料区域6S工作。

  六、每月有计划的开展部门工作每月月底安排好下个月的工作计划。

  七、合理安排每位员工的工作

  每天上班早会安排每个库管员的当天工作。

  八、及时完成领导交代的任务

  对于领导交代的任务必须及时有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必须提前告知。

  九、优化库房空间利用率库房需要不停的整理整顿

  定期巡查库房材料的摆放,提出合理化整改意见,优化空间利用率。。

  十、每月配合财务对账及相关报表的提供

  每月月底配合财务和采购的对账工作,提供所需的相关数据报表。

  十一、做好仓库的防水、防火防盗工作定期巡视

  库房的各个区域,检查防水、防火以及防盗措施是否完善。

  十二、全力推行ERP负责ERP系统的运行

  推进工作和以后的ERP系统全面维护。

仓库主管岗位职责11

  1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作

  2、全面掌握仓库各品牌库存情况,根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。

  3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

  4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

  5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。

  6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;

  7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;

  8、负责当天仓库内部的工作安排。

  9、根据货物的'进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

  10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,

  11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字;

  12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

  13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

  14、加强管理,搞好仓库安全工作。

  15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;

  16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

  17、定制订仓库管理制度。

仓库主管岗位职责12

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的'准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

仓库主管岗位职责13

  1、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的.拣货、打包等操作;

  2、制定仓库管理的各项流程和标准,并监督执行;

  3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;

  4、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;

仓库主管岗位职责14

  l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责,切实履行管理职能。

  2范围仓库主管。

  3责任仓库主管对自身职能负责。

  4内容

  4.1在部门经理的领导下,负责仓库物资收、发、存管理。

  4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核,并根据考核情况提出工作调整意见。

  4.3负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。

  4.4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,发现问题及时处理。

  4.5负责组织做好库房的'清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。

  4.6协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

  4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作,保证生产的顺利进行。

  4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管岗位职责15

  职责一

  职责表述:负责日常出入库数量核对,做到准确、及时!人员工作安排

  工作任务

  1、仓库日常出入库存数量统计与核对;

  2、物流人员的日常工作安排,做到合理化;

  职责二

  职责表述:负责各种物流数据的分析

  工作任务

  3、新款的发放与跟踪及货源调配;

  4、零售与库存数据的统计与分析;

  5、各专卖店的特价处理工作的安排;

  职责三

  职责表述:负责仓库正常运转及物流整体宏观操作!

  工作任务

  6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控;

  7、负责分公司库存结构控制与安排;

  8、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记;

  9、代理商退换货的.把关;

  职责四

  职责表述:托运部的洽谈和运费的控制

  工作任务

  10、和托运部的沟通,保证货物准时安全到达;

  11、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位);

  12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿;

  职责五

  完成领导交付的其他工作。

  3仓储物流部主管岗位职责

  1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;

  2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;

  3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;

  4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;

  5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;

  6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;

  7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;

  8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;

  9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;

  10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;

  11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;

  12.对不良品进行合理处置。

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