您的位置:群走网>实用资料>岗位职责>全国销售总监岗位职责
全国销售总监岗位职责
更新时间:2022-10-26 12:17:02
  • 相关推荐
全国销售总监岗位职责(通用20篇)

  现如今,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的全国销售总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  全国销售总监岗位职责 篇1

  销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是:

  1, 督促销售人员的工作;

  2, 销售计划的制定;

  3, 定期的销售总结;

  4, 销售团队的`管理;

  5, 每月每位销售人员的绩效考核的评定:

  A,开发客户的数量;

  B,拜访客户的数量;

  C,客户的跟进;

  D, 销售指标的完成;

  6, 销售人员的计划及总结;

  7, 上下级的沟通、

  8, 制定不定期的沙龙活动、

  7, 销售人员的素质和专业培训。

  8, 销售策略的运用;

  9, 对于反对意见的处理;

  10, 潜在客户以及现有客户的管理与维护等.

  全国销售总监岗位职责 篇2

  1、化妆品行业市场或者专业线的市场8年工作经验;

  2、6年市场营销工作经验,在化妆品公司任职市场总监4年以上,对该领域发展有深刻理解;

  3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的`团队建设经验。岗位职责:

  1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、组织和监督实施年度市场推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

  5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

  全国销售总监岗位职责 篇3

  1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;

  2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;

  3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

  4、培训市场调查与新市场机会的发现;

  5、新项目市场推广方案的制定;

  6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

  7、销售队伍的建设与培养等。

  8、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;

  9、拟订(年、季、月)度销售计划,分解目标,报批并督导实施;

  10、拟订年度预算,分解、报批并督导实施;

  11、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;

  12、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;

  13、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;

  14、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

  15、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;

  16、根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;

  17、参与重大客户销售谈判和签定合同;

  18、组织建立、健全客户档案;

  19、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

  20、向直接下级授权,并布置工作;

  21、定期向直接领导述职;

  22、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;

  23、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案;

  24、负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;

  25、制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作;

  26、受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理;

  27、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查;

  28、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;

  29、及时对下级工作中的争议作出裁决;

  30、每周定期组织例会,并参加厂家有关销售业务会议。

  31、对销售部工作目标的完成负责;

  32、对销售市场动态提出的合理性、健康性负责;

  33、对确保经销商的信誉负责;

  34、对确保货款及时回笼负责;

  35、对销售指标制定和分解的合理性负责;

  36、对销售部给厂家造成的影响负责;

  37、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

  38、对销售部预算开支的合理支配负责;

  39、对销售部工作流程的`正确执行负责;

  40、对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

  41、对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

  42、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

  43、对筛选客户有建议权;

  44、对重大促销活动有现场指挥权;

  45、对所属下级的工作有监督、检查权;

  46、对所属下级的工作争议有裁决权;

  47、对直接下级有奖惩的建议权;

  48、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

  49、对限额资金有一定的支配权;

  50、有退货处理权;

  51、有一定范围内的销售折让权。

  全国销售总监岗位职责 篇4

  1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩的.销售结果,有较强的执行力。

  2、销售团队的建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍。

  3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。

  4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度。

  5、制定培训计划,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。

  6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

  7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。

  8、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

  9、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理。

  10、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。

  11、负责客户管理体系的建立与完善。

  12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

  13、完成上级交派的其他工作任务。

  全国销售总监岗位职责 篇5

  1、负责监督,协调售楼员之间的关系,并指导售楼员的销售工作。

  2、负责每日的晨会,并安排当天的.工作内容。

  3、负责每日的晚会,并汇总当天的工作总结。

  4、负责整个楼盘的案场销控。

  5、根据楼盘的具体情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

  6、负责现场考勤,统计销售日报表。

  7、收集,整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。

  8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。

  9、定期给业务员做培训工作。

  10、参与销售业务及周,日的电脑统计分析以及认购书,合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总,每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数,来电次数,成交记录,分析表)交部门经理,负责佣金计算。

  11、注意与财务部的工作协调,监督售楼员及催缴房款。

  12、负责处理楼盘售后管理工作。

  13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议,及时整理上报经理并尽快研究工作处理。

  14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。

  15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

  16、执行销售经理安排其他工作。

  17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。

  18、负责外勤客户的公关及业务联络。

  19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。

  全国销售总监岗位职责 篇6

  1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5.负责重大营销合同的'谈判与签订。

  6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

  8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

  9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

  11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

  全国销售总监岗位职责 篇7

  一、业务职责

  1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5.负责重大营销合同的谈判与签订。

  6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

  1.参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整;

  2.主持制订公司批准后组织实施;

  3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告;

  4.组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场

  5.掌握重点大户的销售情况,发现问题及时解决;

  6.根据市场需求状况报批新产品开发方案;

  7.负责组织资材部、财务部进行

  8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、

  9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后执行;

  10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象;

  11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。

  12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业;

  13.及时、准确传达上级指示;

  14.定期主持营销系统例会,并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会;

  15.审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;

  16.关心所属下级的思想、工作和生活情况。

  17.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据;

  19.在必要的情况下所属下级授权;

  20.受理直接下级上报的合理化建议,按照规定程序处理;

  21.及时对所属下级工作中的

  22.填写直接下级的过失单和奖励单;

  23.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单;

  24.培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级,负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命;

  25.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;

  营销总监岗位职务

  职责一、岗位标识信息

  岗位名称:营销总监隶属部门:营销部

  岗位级别:行政二级直接上级:业务副总经理

  直接下级:销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管

  二、岗位工作概述

  全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理,确保公司营销工作的正常运行。

  三、工作职责与任务

  1、全面了解国家的宏观政策走向。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

  14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、考核直接下级的工作。

  16、完成直接上级委派的其他作务。

  17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

  18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

  四、工作绩效标准

  1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。

  2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际,科学合理,可操作性强,且行之有效。

  3、拟订的`销售价格执行方案既能确保公司的投资效益,又有利于销售工作的开展,最大限度发挥产品价值。

  4、在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内。

  5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。

  6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行,且公开、公正、公平、合理。

  7、营销口的队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

  8、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害。

  五、岗位工作关系

  1、所受监督:在本职业务工作开展中接受总经理的指导、监督。

  2、所施监督:对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。

  3、所施指导:对下属部门实施指导。

  4、合作关系:在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系。

  六、岗位工作权限

  营销总监工作职责

  职位;营销总监

  直接上级;公司总经理

  直接下级;区域销售经理,市场部经理

  参加会议;年度工作会议,营销工作会议,市场营销工作评审表彰会议,公司列会。新品开发研讨会主要职责;

  1)服从公司安排,

  2)市场分析;

  3)尊守各项法律法规

  1.市场变化分析

  2.市场占有率调查

  3.竟争环境分析

  4.成败原因分析

  5)制定销售目标

  6)

  1.制定产品组合计划

  2.制定销售组合计划

  3.制定销售目标

  4.计划

  5.制定价格政策

  6.制定因季节,

  7.竟争环境变化的应变计划

  8.制定费用开支计划

  7)决定销售策略

  1.销售渠道战略

  2.市场细分化战略

  3.广告促销战略

  4.支援经销商战略

  8)组织行动

  1.分配各地区销售目标

  2.任务

  3.组织,

  4.分配广告促销行动

  5.激励销售工作人员斗志

  6.评定,

  7.审核下属工作能力

  全国销售总监岗位职责 篇8

  1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。

  2、负责部门制度、流程的制定与完善。

  3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。

  4、负责指导部门行政人员工作。

  5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

  6、负责做好月度、季度计划编制工作。

  7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

  8、 参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。

  9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

  10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。

  11、负责定期向公司递交销售现状的`综合分析报告,为公司决策提供依据。

  12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。

  13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。

  14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。

  15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

  16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

  17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。

  18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

  19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

  20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。

  21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

  22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

  23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

  24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。

  25、负责部门间的协调工作。

  26、完成公司领导交办的其它工作。

  全国销售总监岗位职责 篇9

  职责描述:

  1、负责营销团队的建设,部门人员的培训、考核及管理,制订部门工作程序和规章制度;

  2、组织编制公司营销战略,拟定年度销售计划、年度费用预算,并实施管理与监控;

  3、制订营销实施方案,开发多种销售手段与工具,完成年度营销目标、回款目标及利润目标;

  4、参与重大合同的谈判及签订;

  5、负责重点客户的维护;

  6、负责协调营销部门与公司其他部门的协作沟通;

  7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的'反馈信息、市场发展趋势信息等;

  8、负责公司公关及营销活动的总体策划。

  任职要求:

  1、本科(含)以上学历,市场营销、经济类等相关专业;

  2、5年以上家居板材行业营销管理工作经验;

  3、熟悉国内外板材行业市场情况,包括但不限于人造板、pvc板材等;

  4、具有优秀的领导能力、决策能力、出色的人际交往和社会活动能力,为人干练、诚信;

  5、有全国家居板材行业大客户资源的优先。

  全国销售总监岗位职责 篇10

  职责描述:

  1、负责小家电大客户贴牌oem/odm业务拓展;

  2、负责销售团队的管理及客户关系维护,完成销售目标;

  任职要求:

  1、具备丰富的'全国性大客户资源和人脉,擅长战略型大客户开发和维护;

  2、具备团队管理能力和培育新人的能力;

  3、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力;

  全国销售总监岗位职责 篇11

  岗位职责

  1、了解和收集同类产品的'市场信息,进行礼品渠道开发和业务拓展,独立完成礼品销售规划、计划、策划、执行方案,完成公司的销售目标;

  2、直销模式:开发及维护企业级新老客户,挖掘需求,为客户提供专业的企业礼品定制服务及方案,洽谈及跟进,制定合同条款及落实合同签订;

  3、渠道模式:负责与专业礼品公司或其他机构合作,对外推介公司产品,承接外部礼品订单(如:企业营销赠品,公关礼品,大企业员工福利品,企业积分兑换等;

  4、与客户建立和维护良好关系,争取更好资源。

  任职要求:

  1、本科以上学历,较强的沟通能力及谈判技巧;

  2、有大健康礼品(卡)、高端礼品销售的3年以上工作经验;

  3、熟悉礼品市场、企业礼品采购业务流程,有礼品渠道资源者。

  全国销售总监岗位职责 篇12

  岗位职责:

  1、从事idc、cdn、云计算、带宽销售管理工作,根据公司制订计划达成销售指标,扩大产品的市场占有率;

  2、负责大客户的管理与拓展开发,深度跟踪挖掘客户需求;

  3、负责协调客户、公司等内、外部资源,满足客户需求和提升客户满意;

  4、根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,维护客户关系,扩大公司业务量;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机通信专业或有运营商工作经验优先;

  2、idc、cdn、云计算领域销售经验5年以上,熟悉数据中心业务模式;

  3、熟悉某一个或几个相关客户行业趋势,包括电商、游戏、金融、电信、政府等;有一定的客户资源;有丰富的.人脉资源者,均优先;

  4、具备独立拓展开发市场能力及敏锐的商业洞察力;

  5、具备优秀的业务谈判技巧和资源整合能力;

  6、具备很强的自我驱动能力及开拓精神

  全国销售总监岗位职责 篇13

  职责描述:

  1、编制年度外销营销方案,并带领团队执行;

  2,负责国外市场调研、分析与推广工作,并审核相关工作计划及方案;

  3,选择有效的外贸推广平台,统筹推广预算与费用控制,分析产出比及平台产出效率;

  4,负责客诉的分析与协调工作;

  5,负责公司商显产品(广告机,教育机)的`国外业务拓展,引入客户并反馈客户的评价,给产品改良提供良好的建议,跟进大客户商机;

  6,负责组织召开部门营销工作会议;

  7,协助上级完成其他任务,督导并考评下属的工作。

  任职条件:

  1,大专或以上学历,33—43岁;熟悉外贸流程,精通家电产品的外贸推广方法;

  2,沟通表达能力优秀,开朗外向,抗压能力强;

  3,从事商显机(液晶电视,广告机,教育机,液晶拼屏)销售3年以上,大客户销售或渠道销售3年以上管理经验;

  4,擅长管理营销团队;

  5、有鸿合、希沃、tcl、康佳等行业知名企业工作经历者优先。

  全国销售总监岗位职责 篇14

  【岗位职责】:

  1、负责公司广告销售及客户开发;

  2、进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作;

  3、进行客户关系管理,整理、维护和分析客户资料;

  4、挖掘理解用户需求,组织协调媒体资源;

  5、客户的日常洽谈和持续跟进;

  6、有丰富的销售经验,且有媒体销售经验者优先。

  【任职要求】:

  1、具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感。

  2、热爱销售工作,阳光、青春,有朝气。

  3、有清晰的`职业生涯规划,目标明确,抗压能力强。

  4、营销、市场或相关专业专科及以上学历;

  5、5年以上广告传媒行业广告销售工作经验(户外媒体/电视媒体等),具有上团队管理经验;

  6、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。

  全国销售总监岗位职责 篇15

  1、公司产品的销售及推广;

  2、负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;

  5、承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;

  6、与公司合作商建立和保持良好的.合作关系;

  7、带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的各项销售任务

  全国销售总监岗位职责 篇16

  1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成。

  2、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  5、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的`形式向总经理报告。

  6、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务。

  7、负责与客户建立并保持良好的合作关系。

  全国销售总监岗位职责 篇17

  1、负责带领团队销售公司产品,完成团队销售业务目标;

  2、负责团队的管理工作,组织实施团队招聘培训,督导考核等工作,建立健全团队各项管理制度;

  3、负责对员工进行培训,指导和监督,确保团队所以员工明确工作进度及个人目标;

  4、负责解决营销过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力,战斗力。

  全国销售总监岗位职责 篇18

  1、负责整个营销团队的组建以及管理,完成集团的销售目标;

  2、结合公司的.产品(土猪、土鸡、土鸡蛋)特征策划并制定销售方案;

  3、负责档口的开发维护,并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;

  4、了解市场动态,市场调研、信息收集分析与管理,不断改善销售策略,提高销售业绩;

  5、负责制定下属人员的任务和目标,并考核监督;

  6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

  全国销售总监岗位职责 篇19

  1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

  2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

  3、负责下属的培训、激励和考核工作

  4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标

  5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划

  6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

  7、参与建立企业的'分销体系及制定、招待业务计划

  8、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

  9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划,加强与上游厂家的深入联系

  10、收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门

  11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理,开拓新的市场

  全国销售总监岗位职责 篇20

  1.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。

  2.制定并实施产品推广策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的.市场份额。

  3.根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。

  4.根据营销策略与营销计划,并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。

  5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。

  6.合理协调,分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。

  7.负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标。

【全国销售总监岗位职责】相关文章:

销售总监的岗位职责08-30

销售总监岗位职责07-26

it销售总监岗位职责03-01

楼盘销售总监的岗位职责12-31

市场销售总监岗位职责07-01

区域销售总监岗位职责10-28

2023销售总监岗位职责01-31

酒店销售总监的岗位职责03-07

楼盘销售总监岗位职责02-17