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市场部岗位职责
更新时间:2023-02-07 18:30:47
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市场部岗位职责(通用35篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的市场部岗位职责,欢迎大家分享。

  市场部岗位职责 篇1

  公关市场部总监职位描述:

  1、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息,制定和组织公司的公关策略和计划,实施公关活动;

  2、维护良好的传统媒体关系,包括电视、广播、平面、网络等;并挖掘适合公司传播的新媒体渠道及传播方式;

  3、负责公司舆情管理机制完善,应对与处理负面新闻,进行危机管理

  4、负责对外媒体文章的风格内容的把控和审核

  任职资格:

  1、8年以上工作经验,有媒体工作经验者优先;

  2、有文案撰写、方案呈现、对外公关

  3、具备优秀的文字撰写能力、较强的沟通能力以及新闻敏感度;

  4、拥有良好的.媒体关系网络。职位描述:

  1、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息,制定和组织公司的公关策略和计划,实施公关活动;

  2、维护良好的传统媒体关系,包括电视、广播、平面、网络等;并挖掘适合公司传播的新媒体渠道及传播方式;

  3、负责公司舆情管理机制完善,应对与处理负面新闻,进行危机管理

  4、负责对外媒体文章的风格内容的把控和审核

  市场部岗位职责 篇2

  1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

  2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

  3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的'实施成效。

  4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

  5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

  任职资格

  1、35岁以上,大专以上学历;

  2、市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程;

  3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;

  4、出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。

  此岗位需接受长期非洲各分公司出差。

  市场部岗位职责 篇3

  1.部门职责

  全力做好市场开发与市场研究工作,为公司销售目标的实现提供帮助:

  (1)围绕公司销售目标拟定市场开发计划;

  (2)现有市场分析和未来市场预测;

  (3)营销信息库的建立和维护;

  (4)消费者心理和行为调查;

  (5)消费趋势预测;

  (6)品牌推广、消费引导;

  (7)竞争对手分析与监控;

  (8)通路调研;

  (9)会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案,并与销售部、客户部共同实施;

  (10)现有产品研究和新产品市场预测;

  (11)为公司新产品开发提供市场资料;

  (12)其他相关职责。

  2.部门权力

  (1)有权参与公司营销政策的制定;

  (2)有权参与年度、季度、月度营销计划的制定,并提出意见和建议;

  (3)有对破坏公司市场形象的行为提请处罚的权力;

  (4)部门内部员工考核的`权力;

  (5)各办事处销售经理、销售人员考核参与权;

  (6)部门内部员工聘任、解聘的建议权;

  (7)部门内部工作开展的自主权;

  (8)要求相关部门配合相关工作的权力;

  (9)其他相关权力。

  市场部岗位职责 篇4

  1)进行公司形象识别系统的创意设计;

  2)进行公司广告的创意和制作;

  3)研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案;

  4)设计促销品的形象和传播方案;

  5)研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案;

  6)研究、实施公司包装物品、商标的'创意设计方案;

  )监督公司所属各系统对形象识别的使用情况;

  8)完成上级交办的其他工作。

  市场部岗位职责 篇5

  1)负责百度、谷歌等搜索引擎排名及推广,进行关键词优化;

  2)负责公司网站维护、信息更新,保障后台的稳定运行;

  3)客户询问信息整理及转达相关部门;

  4)利用网络平台各种手段进行品牌推广;

  5)负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护,对新员工进行培训;

  6)完成上级交办的其他工作。

  市场部岗位职责 篇6

  1、参与市场营销战略制定,负责市场体系的整体规划;

  2、负责市场策划和拓展方案的制定和执行;

  3、负责行业、竞争对手的信息收集与分析,并提出分析报告;

  4、负责公司网站的维护;

  5、负责公司参办的展会;

  6、负责宣传资料的.整理编写;

  7、参与公司产品化与市场化的调研;

  市场部岗位职责 篇7

  1、根据公司下达的销售目标制定销售计划,并按计划拜访客户、开发新客户、监督市场执行的准确性,以确保完成销售任务;

  2、监督并严格把控公司产品在店内的表现;

  3、根据公司要求,负责所辖区域的客户开发、产品铺货、客情维护以及对下属的'管理辅导工作;

  4、完善并建立客户管理资料,定期更新客户档案,确保资料的准确性;

  5、与财务部门紧密配合,做好应收帐款管理工作;

  市场部岗位职责 篇8

  职责描述:

  1、收集公司主营产品的网上招标情况,并汇总成表,定期发布;

  2、整理市场部的相关纸质文档(整理并登记公司销售合同、运维提供的验收单等),并登记成档,并建立借还档案;

  3、负责文件打印、整理的相关工作;

  4、市场部内部的单据填写整理;

  5、其他上级领导安排的工作;

  6、其他临时性工作。

  任职要求:

  1、能熟练使用WOED、EXCEL、PPT等办公软件;

  2、工作仔细、主动,良好的.抗压能力,有耐心、责任心及良好的团队合作意识。态度端正,积极乐观,有一定的沟通协调能力;

  3、五官端正、有良好的语言表达能力。

  市场部岗位职责 篇9

  1、自媒体建设相关资料收集与测试;

  2、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发;

  3、配合线上线下活动与宣传相关工作以提高公司品牌影响力;

  4、视频剪辑;

  5、其他领导交办的市场部日常工作。

  市场部岗位职责 篇10

  1、负责现有业务的定位和市场推广战略;

  2、负责新业务开发战略;

  3、负责新老业务的具体活动,如促销、活动、业务介绍等;

  4、跟踪行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流;

  5、收集行业和客户信息;

  6、向销售部门提供业务培训等支持;

  7、促销活动的`策划与组织。

  市场部岗位职责 篇11

  岗位职责

  1、配合市场部重点推广计划,完成策划和执行工作;

  2、进行项目产品的`内容建设,完成产品描述、推广活动的文案撰写;

  3、跨部门沟通,采集素材和需求,完成文案撰写;

  4、关注教育行业政策、市场热点,进行品宣信息收集。

  任职要求

  1、大专及以上学历;

  2、具有1年以上文案策划或相关岗位从业经验;

  3、触角敏锐,能对营销事件有快速反应;

  4、善于沟通与协调,有较好的团队协作技巧;

  5、有项目策划、品牌宣传经历者优先。

  6、应届生有文案策划经验者也考虑

  市场部岗位职责 篇12

  职位简介

  1.支持事务所在中国和泛亚洲区域内业务和客户发展战略

  2.运用市场洞察力获取市场和业务开发机会,包括提供高质量的投标文件,准备动态的市场开发资料,协调创新性的市场开发活动,积极有效地与合伙人及律师沟通并具有优秀的团队合作精神。

  岗位职责:

  1.客户关系管理

  (1)协助客户发展计划以及客户管理中调研、撰写和执行工作。

  (2)协助关系合伙人执行旨在发展客户关系和发现服务机会的.客户关系发展计划。

  (3)主动发现潜在业务机会并向国内外客户展示金杜业务能力。

  2.业务开发/新业务

  (1)在一定指导下完成业务领域介绍,包括调研、中英文撰写、信息沟通以及项目管理。

  (2)协助大型招标过程中文件的撰写工作。

  (3)鉴别重要信息,为各种法律指南、律所排名、调查问卷及申奖等工作准备相关资料。

  (4)制作重要的市场开发资料,包括简介和宣传资料。

  (5)维护所有市场开发资料,保证项目清单和奖项等及时得到更新。

  (6)协调会议,包括准备制作会议日程安排和会议纪要并跟进会议部署的工作。

  (7)协助业务开发工作的相关翻译工作。

  3.整合营销活动/品牌营销

  (1)协助实施新业务开发计划,筛选和分析市场数据,发现市场发展趋势和机会。

  (2)密切配合业务开发经理和媒体与公关团队更新与提升反映中国业务团队能力与技能的简介。

  (3)与其他市场开发人员(如活动专员、传播专员)以及其他职能部门人员(包括联盟)协助开展业务开发工作。

  主要关系

  1.中国业务开发与业务支持团队

  2.合伙人和其他法律人员

  3.其他职能部门

  业绩指标

  1.完成上述职责。

  2.制作高质量的中英文业务领域介绍和投标文件。

  3.按时完成并交付相关工作。

  4.与本地以及香港、澳洲和欧洲的业务开发和市场团队同事高效协作。

  5.策划并实施有利于提升律所形象和加深客户和重要投资者关系的工作。

  6.通过合伙人及律师的反馈建立与他们牢固的工作关系。

  7.积极承担新的任务并通过协助业务团队来支持律所的战略实施。

  8.始终提供高品质的客户服务。

  9.认同律所价值观、专业标准和诚信原则,竭诚服务律所,与其文化和目标一致。

  任职资格:

  基本要求

  1.拥有市场、商务、商业或法律学位。

  2.2-3年市场或法律工作经验。

  3.熟练的软件操作技巧。

  4.熟练的中英文书写技巧,具备撰写业务领域介绍和相关市场文书的能力。

  5.人际交往能力,具备与各级别同事共事的能力。

  6.良好的时间管理能力和组织能力。

  7.自我激励和自主工作能力。

  期望标准

  1.律所专业服务背景。

  2.能理解法律/律所服务中商务工作重点。

  相关技能

  1.团队协作能力。

  2.细致认真、关注细节。

  3.高水平书面和口语中英文交流能力。

  4.及时完成工作的多项任务管理能力。

  5.与高管和合伙人有效沟通能力。

  6.务实和主动担当能力。

  7.项目管理和撰写业务领域介绍和申奖能力。

  8.在压力环境下高效工作能力。

  市场部岗位职责 篇13

  市场部各主要职务说明:

  1、产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品,为生产部门提供设计思路)

  2、市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有调研项目,形成调研报告,为市场部经理设计战略计划提出依据。

  3、市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的.大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作)

  4、市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)

  5、促销主管:书写促销计划,并监督实施促销计划(以节日促销,现场终端促销为主)

  6、公关主管:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动

  7、广告企划主管:策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

  市场部岗位职责 篇14

  1、公司日常商务工作开展,对现有业务客户进行分类、 整理并建档

  2、协助市场部经理跟进各种新项目进展工作,及时整理并资料汇编上报;

  3、负责对接、维系客户,沟通业务往来,逐步拓展新客户;

  4、对公司宣传资料内容定期检查、更新及维护工作;

  5、协助市场部经理处理展会、 网站等宣传及各种项目标书制作工作;

  6、通过各种渠道,定期洞察竞争对手相关情况,整理汇报给上级领导;

  7、 领导交予其他工作。

  市场部岗位职责 篇15

  1)根据公司整体战略,制定销售业务计划方案,监督实施全过程,完成业绩指标;

  2)收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持;

  3)跟踪、搜集市场及行业信息,拓展媒体广告客户;

  4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的.合作关系;

  5)协调内部资源,确保高效达成客户的需求;

  6)负责管理和培训市场部的市场人员,安排并指导部门日常工作;

  7)建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作;

  8)对总经理负责并汇报工作。

  市场部岗位职责 篇16

  职责描述:

  市场推广、品牌维护:

  1、 协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

  2、 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

  3、 制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;

  4、 负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;

  市场招生:

  1、 所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;

  2、 自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;

  3、 做好市场定位,市场调研及市场推广,了解竞争对手,提升集团知名度,提高市场占有率;

  4、 负责全体招生人员的培训和培养,建立专业化营销团队;

  5、 协调部门内部与其他相关部门和校区之间的.合作关系;

  6、 完成管理层交办的其它相关工作。

  任职要求:

  1、 全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;

  2、 8年以上市场工作经验,5年以上管理经验,教育行业、新媒体行业或互联网行业从业经验优先;

  3、 精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长获客与运营;

  4、 有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的运用,精通企业品牌构建;

  5、 有很强的沟通能力和社交能力;

  6、 有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。

  市场部岗位职责 篇17

  岗位职责:

  1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。

  2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。

  3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;

  4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估

  5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

  6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;

  7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道

  8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

  任职资格:

  1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。

  2、熟悉行业及市场动态,具备丰富的招商渠道和营销网络资源;

  3、市场触觉灵敏,有较好的'商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;

  4、较强的公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;

  5、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;

  6、具备很强的策划能力,文案功底,熟悉各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验;

  7、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

  市场部岗位职责 篇18

  1、制定、规划全国产品策略;

  2、负责全国专家体系建设工作;

  3、负责全国性产品项目的制定及推动;

  4、负责全国性产品会议的策划及组织;

  5、组织全国性内部产品培训工作;

  6、临床项目的'跟进工作、

  市场部岗位职责 篇19

  任职要求

  ①、全日制大专以上学历,35—45岁,市场营销类专业。

  ②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验,有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

  ③、擅长市场的开发与拓展工作,能促进市场的'拓展与业绩的提升。

  ④、具备团队的组建与管理能力,能充分发挥团队的业务水平。

  市场部岗位职责 篇20

  1、组织:负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;

  2、调研:根据集团公司发展战略和产品营销规划,对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析,为经营决策提供可行性研究报告;

  3、推广:制定公司年度营销策略和品牌战略,统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作,并对事业部、业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估;

  4、规范:完善、规范业务系统对外的各类文书,负责公司大事记的整理;

  5、新产品:对市场进行科学的预测和分析,协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案;拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算;

  6、信息库:负责建立并完善营销信息库,收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息,做好客户关系管理系统的日常维护,定期对客户做出评估;

  7、稽查:负责产销的协调工作,接受客户和市场人员的投诉,及时调查并给出处理方案;

  8、协助:协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况,审核事业部预算;

  9、根据集团公司新行业产品营销规划,主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整,实现过程与结果的双重管理,对营销计划和营销指标的完成情况负责;

  10、培训与培养:负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;

  11、其他:完成公司领导交办的其他工作。

  市场部总经理岗位职责

  一、组织工作

  1、组建高水平销售团队;

  2、按公司要求制定销售任务执行计划;

  3、制定正确有效的'销售流程与口径;

  4、制定合理有效的培训教材;

  5、制定有效的团队激励措施。

  二、执行工作

  1、高效安排团队的执行实施;

  2、按公司要求做好上传下达工作;

  3、监督日常销售团队任务执行情况进度;

  4、定期展开团队提升培训工作;

  5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合;

  6、完成总经理交办的其他任务。

  市场部工作内容

  1、制定年度营销目标计划。

  2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

  3、对消费者购买心理和行为的调查。

  4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

  5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

  6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

  7、制定产品企划策略。

  8、制定产品价格。

  9、新产品上市规划。

  10、制定通路计划及各阶段实施目标。

  11、促销活动的策划及组织。

  12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。

  13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

  14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

  15、负责产销的协调工作。

  16、做好与销售部门的对接工作。市场部在产品不同阶段侧重点各有不同

  1、在产品导入期,市场部的职责重点有:对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划:制定通路计划及各阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略

  2、在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作

  3、在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。市场部主要岗位职能设置:

  1、市场调研员

  2、市场策划员

  3、市场拓展员

  4、促销推广员

  5、公关人员

  市场部岗位职责 篇21

  1、全面计划、安排、管理市场部工作。

  2、制定年度营销策略和营销计划。

  3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

  4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

  5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

  6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

  7、拟订并监督执行市场规划与预算。

  8、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

  9、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

  10、对市场进行科学的`预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

  11、拟订并监督执行市场调研计划。

  12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

  13、制定各项费用的申报及审核程序。

  市场部岗位职责 篇22

  1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。

  2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情景的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。

  3、编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室。

  4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作。

  5、制定本部门相关的`管理制度并监督检查下属人员的执行情景。

  6、组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持。

  7、对下属人员进行业务指导和工作考核。

  8、组织下属人员建立销售情景统计台账,定期报送财务统计部。

  9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。

  市场部岗位职责 篇23

  1、负责安排销售部门新员工入离职、培训及后续事宜;

  2、负责销售部门外出行政车邀约;

  2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

  3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

  4、完成上级领导交办的其它工作、

  市场部岗位职责 篇24

  一、负责公司年度收入、发展、欠费等经营计划的`预算、分解、下达并分季、月、周、天组织执行。

  二、负责执行市公司、县公司营销计划、分客户群、区域、专业进行市场调查、细分,实施营销发展、存量坚持等工作

  三、负责实施话费、欠费追收管理工作,各类套餐的推广、渠道建设等工作,对欠费率负责。

  四、负责政企、家庭、个人等客户群营销服务工作。

  五、负责计费、调帐、查询及营帐系统数据管理等工作。

  六、负责综合营业服务规范、质量、用户资料管理等工作。

  七、负责农村外包管理工作。

  八、负责号码百事通、商务领航等转型业务,增值业务的营销发展工作。

  九、负责业务宣传策划及广告工作。

  十、负责本部门员工绩效评价工作。

  十一、负责客户投诉回访及挽留工作,对离网率负责。

  十二、负责经营分析报表制作及会议召开。

  十三、负责各类报表的收集上报。

  十四、负责竞争对手情报收集上报,并策反异网用户,防止被抢。

  十五、负责本部门安全生产和防火等工作。

  十六、负责本部门员工培训综合管理考核工作。

  十七、负责各类终端管理、电话卡、号码管理等工作。

  十八、完成领导及上级交办的其他工作。

  市场部岗位职责 篇25

  (1)负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。

  (2)负责市场信息的搜集、调研、整理及分析,并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。

  (3)根据通讯公司的`战略规划,制定通讯公司市场发展战略。

  (4)根据通讯公司市场开发战略,制定及变更广告宣传年度计划,并组织实施。

  (5)根据通讯公司市场开发战略及年度计划,制定及变更促销活动年度计划,并组织实施。

  (6)根据公司的营销战略规划,构成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划,并组织实施。

  (7)负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。

  (8)负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。

  (9)建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系,以获取各类优势资源,收取广告费用或市场经费。

  (10)负责商品价格的管理,确保公司商品价格体系的良性运作。

  市场部岗位职责 篇26

  1、根据公司下达的销售目标制定销售计划,并按计划拜访客户、开发新客户、监督市场执行的准确性,以确保完成销售任务;

  2、监督并严格把控公司产品在店内的表现;

  3、根据公司要求,负责所辖区域的客户开发、产品铺货、客情维护以及对下属的.管理辅导工作;

  4、完善并建立客户管理资料,定期更新客户档案,确保资料的准确性;

  5、与财务部门紧密配合,做好应收帐款管理工作;

  市场部岗位职责 篇27

  1、领导市场部销售人员或通过管理经销商不断开拓市场,扩大市场占有率;

  2、组织开展市场调研,收集市场的技术情报及市场需求变化情况并及时反馈;

  3、负责组织合同评审,按规定的`权限签订相应合同并组织实施,搞好售前、售中和售后服务;

  4、负责督促销售人员和经销商做好售后信息反馈、搞好顾客回访、顾客满意度调查,及时处理顾客抱怨与投诉;

  5、负责对经销商进行选择与考核;

  6、部门团队建设、部门人员的管理、指导、培训及考核评估工作,培养并提高员工的工作能力,提高工作绩效;

  7、完成上级领导临时交办的工作任务。

  市场部岗位职责 篇28

  1、熟悉百度问答、知乎、小红书、微博、论坛、宝宝树等平台的宣传推广方式,给文案人员明确指令写出合适的.文案进行发布,并观察结果,不断总结与优化,令公司品牌及重点产品在网络上保持曝光度;

  2、熟悉视频运营平台推广方式和手段,特别是抖音、快手等,进行视频制作、宣传及策划活动;

  3、熟悉微信推广(至少有两年经验):公众号运营、微信朋友圈素材制作(简单宣传小海报图)、小视频、微信活动策划(集赞、转发等)、与粉丝互动等;

  4、收集活动资源、媒体软文和广告资料;

  5、会PS等设计软件,有一定的平面设计基础;

  6、能关注市场动态,为公司每月定制宣传方向及文案;

  7、负责对外洽谈与公司的相关宣传合作方案;

  8、有美容相关工作经验,熟悉美容市场动态。

  市场部岗位职责 篇29

  1、协助市场做好客户信息收集、做好市场

  2、处理部门工作中的日常资料和文件;

  3、与客户保持良好的沟通和联系,随时了解客户状态,能及时发现客户的`需求与反馈意见,进行记录整理汇报;

  4、性格细心耐心,给客户提供优质的服务。

  5、区域的市场推广和产品销售,建立与客户良好的合作关系,为客户妥善解决产品相关问题

  市场部岗位职责 篇30

  1、参与部门人力资源、行政管理的规划,建立并完善人力、行政体系;

  2、负责部门业务团队的业绩完成及相关行政事务;

  3、与公司现有客户建立长期稳定、互信的合作关系,维护公司现有业务,积极推进新业务的开展;

  4、负责协调部门与其它职能部门的业务、行政事务的沟通,及时、有效的贯彻执行公司政策和流程;

  5、负责市场部对外关系事务和资源管理,拓展与维护合作伙伴的.关系;

  6、积极、有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导;

  7、协助公司副总策划与设计市场方案和市场调研工作;

  8、负责部门的日常管理工作;

  9、组织各项市场推广活动,完成业务拓展和客户关系维护。

  市场部岗位职责 篇31

  1、协助上级做好渠道的开发与管理;

  2、做好行业推广渠道的'市场分析;

  3、渠道商的售前培训、售后服务与技术支持;

  4、通过电话,陌拜,展会、落地活动等方式开发目标小区及小区样板间;

  5、邀约客户进店或者样板间进行销售;

  6、协助装修公司设计师进行客户销售沟通;

  7、参加公司的各项销售活动,对客户信息进行管理与维护,完成销售活动任务。

  市场部岗位职责 篇32

  1)、负责协助各地经销商、合作商的市场开发与维护。负责后续各经销商所在区域市场持续开发、维护、培训的工作(远程或现场协助);

  2)、负责对各经销商进行产品、市场、管理、运营的.培训;

  3)、负责协同市场部总监完成各区域样板市场的打造;

  4)、建立健全各区域经销商营销信息系统,各区域市场竞品情报收集、整理、分析、交流及保密制度;

  5)、负责公司市场部新职员的相关培训指导工作;

  6)、组织实施本公司业务人员、各经销商培训,跟踪培训效果;跟踪市场销售数据。

  7)、拟订并监督执行市场调研计划;

  8)、负责样板市场终端网店的开发与维护;负责制定并执行终端网点的现场促销活动;

  9)、指导各区域经销商和直营网点的销售活动。

  10)、建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度;

  11)、完成部门总监交办的其他工作。

  市场部岗位职责 篇33

  1.负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划

  2.组织进行市场调研,及时提交市场调研报告,并提出合理的营销对策

  3.负责制定系统的`品牌推广方案

  4.负责产品包装设计与产品营销宣传文案,要求有特色、有效果,能够有效提练产品的闪光点

  5.负责建立完善公司产品定价系统,产品定价有系统性,且定价合理

  6.能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动方案,并组织现场推广活动有效果(包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等)

  7.能够管理电子商务,充分发挥电商平台与微信平台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、

  8.规范销售管理办法,建立流畅的业务流程,并能有效培训业务人员

  9.设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容

  市场部岗位职责 篇34

  1.部门文件系统的`建立与维护,负责整理客户资料。

  2.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

  3.协助销售人员工作,并协助部门经理同各部门的沟通。

  4.负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。

  5.维护客户管理系统,跟进客户反馈意见,处理客服事宜。

  6.协助销售人员制作投标书,整理商务合同,并与财务对接跟进收款事宜。

  市场部岗位职责 篇35

  1、负责公司产品的国内销售,完成部门销售指任务;

  2、开拓国内新市场和新客户,增加产品销售范围;

  3、客户订单信息接收,并就交付达成潜在困难与客户协调;

  4、进行客户端执行订单交付,办理并完善交付手续;

  5、维系客户关系,管理客户档案,提供销售分析数据;

  6、联系意向客户,进行外贸业务的`联络、洽谈和谈判;

  7、负责客户管控,客户服务工作,与协调工作;

  8、完成领导交办的其他事项。

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