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在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的车间主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
车间主管岗位职责 篇1
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2、组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3、生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4、生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的'5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5、车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7、车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
车间主管岗位职责 篇2
1.根据生产计划指令安排车间内部生产并将生产指标分解落实到员工个人身上，每日跟踪产量和质量的计划完成状况，有异常及时沟通和调整；
2.对车间员工进行培训和监督，每日对车间生产安全、生产效率、生产质量、现场5S、劳动纪律五大块进行评选和公布，对未达标的.员工进行培训和工作指导，对超额完成的员工进行表扬；
3.对生产设备和工装夹具进行日常维修保养和监督管控，确保设备正常运行；
4.通过数据收集和分析，对异常进行改善和提升，确保车间人、机、料产值大化。
车间主管岗位职责 篇3
1、跟踪安排生产任务，按时保质保量完成公司的日常订单。
2、指导、培训、培养、考核、监督、管理好本车间员工的经验和能力。
3、能熟练使用生产管理软件及办公软件。
4、本部门员工面试、培训、监管、考核及日常工作管理。
5、本部门规章制度的健全与完善。
6、能控制好物料的`非正常损耗。
7、能主动发现问题好，能及时解决问题，能做好与相关部门协调工作。
车间主管岗位职责 篇4
1、全面控制、协调生产线的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制作业进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标邓，按时完成生产目标，计时对生产异常做出反应，发现问题计时追踪，并提出合理建议；
3、参与提高生产效率和改善产品质量的`行动计划与实施，监督规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
4、负责员工的管理、培训和培养。
车间主管岗位职责 篇5
1、负责车间的各项生产、管理工作，组织实施公司下达的`生产计划，全面完成生产任务；
2、负责贯彻落实公司的会议精神、各项管理制度与措施；
3、对车间员工操作技能，质量控制进行技能培训；
4、检查员工工作，确保生产线按工艺生产。
车间主管岗位职责 篇6
1、全面控制、协调车间人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的.管理、培训和培养；
8、具备精益生产的思维。
车间主管岗位职责 篇7
1.负责落实总部和工厂的各项HSE管理规定，监督、指导生产员工安全作业，消除隐患、杜绝事故发生；
2.按照业务订单和生产实际情况，合理调配人员组织实施生产计划，确保产品符合质量和交期的要求；
3.协助生产经理制定、完善和执行生产车间的'各项管理规定；
4.负责生产现场管理与改善，推进现场5S管理，实现标准化作业；
5.负责班组日常管理工作，包含招聘、考勤、培训、监督、考核等；
6.协助生产经理推进公司各项目在车间的推进和实施，包括但不限于五星工厂创建、ISO体系推行、信息化建设、精益改善项目等；
车间主管岗位职责 篇8
一、安排工作任务力求科学合理，劳逸结合，方便关心员工。
二、负责生产车间的.环境卫生及财产安全，工具实行货币花到人。
三、向公司收集员工提出的合理化意见和建议。
四、负责降低损耗，减少浪费，提高效率，提高效益。
五、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。
车间主管岗位职责 篇9
1、维修现场的技术支持及疑难故障的诊断，参与大事故的.核损工作；
2、做好技术资料、疑难杂症问题的收集、分析、汇总、报告，每月至少制定一条符合要求的维修案例；
3、配合公司做好车间员工的绩效考核；
4、做好客户关于技术方面的答疑解惑工作；
5、做好员工技能方面的培训，制定相应培训计划；
6、保证车间设备工具的正常使用，并定期按照要求维护、保养等工作；
7、负责车间资产、人员安全、确保工人按照操作规范工作；
8、负责生产现场的5S管理，组织定期检查、持续改善，消除安全隐患；
9、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作，积极配合运营经理开展工作。
车间主管岗位职责 篇10
1、负责电子车间的日常管理，制定、完善和执行车间现场生产劳动纪律管理制度，对员工进行监督、考核等；
2、严格按照质量管理要求，监控生产过程中的`效率、质量等，控制好电子车间生产进度，做好电子生产的成本控制；
3、督导车间人员严格按照安全生产SOP规范作业，对电子车间安全生产直接负责，监督本部门的消防及安全工作；
4、每日负责电子车间生产设备SMTAOI回流焊波峰焊等设备维护保养工作，确保设备正常运行有序生产；
5、做好电子生产统计核算工作，确保准确性，准时提交各类生产报表，并对各类报表进行数据分析总结和改善；
6、完成上级领导临时交付的其他工作任务。
车间主管岗位职责 篇11
1、在车间主任的领导下，分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作，贯彻落实各项生产指令，合理调配劳力，协调各班组间作业配合，及时完成维修生产任务，确保技术质量。
2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程，组织人员对保修质量抽查，负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定及争议的裁决事务，及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。
3、负责督促指导班组落实《安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《6S管理制度》等，做好消防安全、车间防盗工作，巡查现场生产作业。
4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度，制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责，促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品，做好记录确认。
5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的'落实工作，负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理，做好上传下达工作，杜绝有理投诉。
6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，负责对车间员工的进行各类培训工作，每月定期对各岗位人员进行法制教育、防火知识和劳动安全的教育例会，提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。
7、掌握生产动态和物质配件供应情况，负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向车间主任汇报，未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定，负责对总成报废更换的技术鉴定，督促员工做好修旧利废工作，降低生产成本。
8、积极组织员工参与有益活动，全方位开展车间文化建设，营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作，增强班组团队的凝聚力。
9、定期走访车队，全面掌握车辆保修质量，制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施，完成车间主任临时布置的各项生产任务。
车间主管岗位职责 篇12
1，组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。
2，贯彻，执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
3，根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
4，拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚。
5，根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。
6，处理车间的突发事件，一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。
7，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
a.负责班组日常工作的.管理，协助车间主管的工作，对车间主管负责；
b.负责班组成员的作业进度控制，协调组员的作业安排，确保按客户要求准时交车；
c.对组员完工车辆进行检验，确保维修质量；
d.对组员在作业过程中的故障判断、故障排除、维修操作等进行技术指导、规范，提供帮助，并作检查、监督；
e.组织、带领组员共同解决技术疑难问题，并随时向车间主管汇报；
f.带领并督促组员完成好每天责任区的清洁卫生和物品摆放，保持维修场地的整洁；
g.对组员的工作表现、技术掌握、维修任务完成情况等进行评定和考核。
车间主管岗位职责 篇13
1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，督促各组长合理安排落实生产，明确产品的质量要求和执行标准。根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作（配件、辅料，工艺，设备，人员等）的情况，确保车间生产时流水的`畅通。
2、随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表交生产部。
3、贯彻执行公司的成本控制目标，加强对车间原辅材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
4、要协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
5、审核车间流水工序工价的合理性，提出合理方案作公司参考。协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。
车间主管岗位职责 篇14
1.服从运营主管的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向运营主管负责；
2.负责全厂安全生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关；
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，根据现有资源、设备、合理安排生产运行和控制生产成本；
4.制定或下达生产计划任务，管理生产员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的.时间；
5.负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率；
6.负责保障公司所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；
7.负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调控产品质量，按时对库房清点盘算，申请上报采购物资；
8.工艺、质量、设备等发生重大问题时，应该及时向主管上报；
9.负责制定设备大修计划，及时登记生产检查台账，有计划，有步骤，科学的安排设备维修工作；
10.组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖罚措施；
11.协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作；
12.负责定期或不定期对公司设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题；
13.严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责；
车间主管岗位职责 篇15
负责组织生产、设备、安全检查；
负责做好生产统计核算基础管理；
合理的安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
对人员的'工作做定期检查、考核和评比；
完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作；
负责车间人员的合理调配，下调车间员工的思想工作；
对食品生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。；
车间主管岗位职责 篇16
1.根据厂部下达的生产指令，安排班组人员组织生产计划，并保证在生产任务单日期内完成生产任务。
2.负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的.工艺和质量问题；主持召开班组内部大批量生产任务作业前例会，传达生产重点，通报生产异常，确定解决方案。
3.负责有关生产操作的指令能严格执行，并按要求记录的各种表单。
4.督导现场。
车间主管岗位职责 篇17
1.跟踪生产情况、产品需求、生产过程等，按时完成生产任务；
2.配合技术开发部参加技术标准、生产工艺流程、新产品开发等工作；
3.负责做好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作；
4.拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施监督及控制；
6.按时完成领导交办的其他工作任务。
车间主管岗位职责 篇18
一、协助部门经理按生产计划组织安排生产活动；
二、协助检查落实工艺操作规程及对工艺操作规程提合理化建议；
三、协助监管车间设备的日常维修和保养；
四、协助部门经理制定生产管理办法和制度，提高效益和效率；
五、负责现场管理及控制，及时处理工作现场出现的问题；
六、负责对车间员工的.安全生产和环保知识教育和管理；
七、对本部门清洁卫生进行监督；
八、完成上级领导临时安排的任务。
车间主管岗位职责 篇19
1、负责生产车间的各类设施设备使用的管理及需求的确定；
2、生产车间各类规章制度的`制定及监督实施。
3、根据设计文件要求，进行可制造性评估及制定生产参数，实施试制与批量生产；
4、针对产线提报异常，分析异常原因，给出相应解决对策并跟踪改进结果；
5、生产计划的安排及物料需求的提报；
6、分析生产报表，针对未达标的不良项目制定改善对策，并跟踪对策实施状况；
7、根据生产情况以提高效率、降低成本、提升品质为目的，提出改善建议或对策；
车间主管岗位职责 篇20
一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
五、负责车间管理过程中的.事务处理，并及时向管理层反映。
六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、负责质量管理体系中的相关工作。
九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
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