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总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的组织工作工作总结，欢迎阅读与收藏。
组织工作工作总结1
为了进一步提高公司员工的团队合作力、凝聚力、执行力等，培养适合公司发展需要的综合型管理人才。根据公司安排，于20xx年6月18日至19日聘请深圳专业的培训机构，组织公司各部门管理人员、生产一线员工合计88人参加了此次团队领导力培训。培训内容包括九大领导力、感恩、团队凝聚力等。现将培训工作总结如下：
好的方面：
一、助教以身作则，认真负责，积极主动的引导公司员工进行培训。 他们用闪亮的表现让培训人员看到了他们激情四射的光芒，为培训人员做了一个很好的榜样，带动了员工的积极性和主动性。
二、参加培训的员工在教练和助教的带动下都充满热情，身心投入，积极的完成每一个游戏，每一次团队展示，达到了理想的培训效果。
三、为组织好此次培训工作，为确保此次培训工作顺利开展，取得实效，特成立了培训领导小组。领导小组成员分工明确、各司其职，采购组在培训之前对培训时需要的物质准备的十分充足。为培训工作圆满完成奠定了物质基础。
四、培训活动结束后，员工能够将培训过程中学到的东西及时应用到生活和工作中，产生了积极的影响力。一个简单的问好方式，管理人员便在培训结束的.第二天早会期间，传授给了未参加过培训的员工，让他们也共享了培训成果。
五、参加过培训的员工深刻的进行培训总结，每一篇总结都融入他们的切身体会，他们將亲身经历和感受展示给其他人，感染着身边的同事。
不足之处：
一、在确定参加培训的人员时，部分员工不积极参加，以各种理由进行推辞。培训领导小组宣传不力，没有让员工了解到培训的重要性。而之前参
加过类似培训的员工又大肆宣传培训辛苦，劳累，让即将要参加的员工望而生畏。以后应该宣传培训工作的积极作用，避免员工产生消极的心理。
二、培训领导小组负责人与培训机构、培训场所负责人沟通不畅，培训场所临时更换，导致会场于培训前一天晚上11点才布置好。以后需加强沟通，达成共识，避免不必要的错误。
三、培训活动时间安排不科学，第一天晚上结束时已经深夜12点30分左右，很多离培训地点较远的员工回家极不方便，存在严重的安全隐患。如一旦发生安全事故，得不偿失。
四、培训期间，个别参加培训员工不遵守培训纪律，在没有任何说明的情况下，私自中途退出培训。对于此类毫无团队意识，不服从公司安排，严重违反公司的相关规章制度的员工。公司已作出严厉的处罚，希望其他员工引以为戒，积极主动的参加公司组织的各种活动。
五、培训期间，个别参加培训的员工不遵守培训场所的相关规定，不爱护培训场所内的他人物品，损坏培训场所的花草树木，对我公司的企业形象造成了极坏的影响。第一、在餐厅的口水布上乱涂乱花，四处乱扔。造成后期酒店统计时缺少很多。第二、折断培训地点的树枝。
需加强员工素质教育，避免类似的事情再次发生，一旦再次发生，必须重罚。
整个培训活动组织过程中，做得好的一面我们要继续保持，做得不足的一面我们必须积极改进，避免在以后的培训活动组织过程中再次发生。吃一堑，长一智。希望在未来的培训的活动中，我们能组织得更好，更完美！
组织工作工作总结2
xx年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分六个方面来全面的介绍组织部在xx学年第一学期的工作。
一、学生会招新
新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。今年组织部为了学生会能尽快进入更好的工作状态，学生会招新的.时间，定于xx年10月9-10日进行面试。
宣传学校学生会，并给每个同学发放了学生会各个部门的介绍单以及报名表，并希望各个负责人回到班上以后能积极宣传学生会，让更多更好的同学加入到学生会的队伍中来
各个部门也很配合学生会招新活动。为了使招新现场有一个更好的环境，组织部联系宣传部，请宣传部成员画海报，布置招新会场，给新生一个温馨的招新环境20xx年组织部工作总结5篇工作总结。
二、引导b监督、鼓励先进
本学期组织部立足考核职能，专门制定了学生会部门考核量化制度。学生会各部门是整个学生会管理工作的一个基本单位，为加强院学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、全面提高学生会各部门工作效率，不断丰富各部门学生会成员的经验，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展。希望通过实行本考核制度，各个部门能朝着更好的方向发展。
组织工作工作总结3
##单位创建学习型组织工作总结:我单位系新建单位，为适应工作需要，提高水平，圆满完成各项任务，我单位于今年x月份提出了创建学习型组织的意见，并与直属机关党委倡导的开展学习型党支部创建活动相结合，采取多种有效措施，经过近一年的努力，创建工作取得了初步成效。
一、主要做法和采取的措施
(一)明确目标，统一认识。学习型组织是一种新型的组织管理模式，体现了知识经济时代对组织管理模式变化的要求。针对我局人员来自部内外多个单位、业务运行、人员配合等方面尚处于“磨合期”，基础建设基本上是空白，工作任务繁重的局情，局长提出要通过学习研究出思路，找出路。他指出，我局创建学习型组织的目的是，营造良好的学习环境和学习模式，提高个人和组织的学习和工作能力，培养适应业务发展需要的人才，在学习内容、学习效率、学习成果的'创新等方面有较大的提升，在组织内形成学习研究的土壤和氛围，为实现“干部队伍专业化、行政行为规范化、管理决策科学化、执行成果最大化”提供有力保证。x月12日，我局以局1号文件形式下发了《关于创建学习型组织的意见》，从创建学习型组织的重要性、要实现的目标、具体措施等三个方面对创建工作进行了全面论述和具体部署。该意见的制订，既明确了我局创建学习型组织的规划要求，也统一了大家的认识，为创建工作奠定了基矗
(二)建立课题研究制度。建局伊始，我局就成立了由局领导和各处室一把手组成的课题研究组，并按业务内容分设了x个小组，围绕事关局长远发展和局工作重点、难点的xx个课题进行调研。年内多次召开局课题研究小组会议和小组扩大会议，甚至召开全局会议，共同研究交流讨论重点难点问题，检查、总结课题研究工作情况，并对阶段性工作进行部署。同时，与局务会的召开紧密结合，在处级以上干部中研究工作中的重要课题，要求处级干部不仅要率先垂范，做好学习研究工作，而且要带领、发动、鼓励每个职工都积极参与。
(三)建立撰写出差出访报告制度。利用出差、出访工作的机会开展调研，是全员参与、提升研究水平、锻炼干部的有效途径之一。x月份，我局要求所有因公出差、出访的人员都必须撰写工作报告，并形成制度。截至xxx年底，共有xx名职工完成了xx篇各类出差出访工作报告，其中xx篇文章收入了我局编印的《报告汇编》。这一做法既提升了研究水平，促进了业务工作，又实现了信息共享、交流经验的目的。
(四)建立岗位学习培训制度。岗位培训十分重要。年初，我局即制订了全局职工培训计划，聘请局内外专家为职工讲授相关政策规定和业务知识，年内共举办各类讲座、研讨会和报告会十多场次，内容涉及规章制度、项目管理知识、信息化建设、提高党的执行能力、廉政建设及公文写作等方面。除举办业务讲座外，还通过举办老人带新人、召开研讨会、交流会、案例分析会、轮岗、自学、指定必读书目等形式，开展政治理论、政策法规、专业技能及理论知识等方面的学习。利用为实施企业举办规章培训班的机会，对新同志进行系统的业务培训。xx月份，在全局掀起学习规章制度的热潮，围绕拟定的xx个思考题，采取集中学习、讲座、自学等形式，深入学习援外规章制度，并计划近期进行统一考试，以检查学习效果。
二、取得的初步成效
通过近一年的努力，我局创建学习型组织工作成效明显，主要表现在四个方面：
一是学习研究风气初步形成。全局上下提高了对创建学习型组织重要性的认识，明确了创建的目的，从局领导到普通员工，自觉学习、主动研究、学以致用的现象蔚然成风，基本实现了学习研究工作化，工作学习研究化。
二是形成了新的工作机制。课题研究制度的建立和落实，使我局形成了一种新型的工作机制，即由局领导和各处室一把手共同研究问题、寻求对策、解决问题的工作方式，这一工作方式有效地保证了工作决策的科学性，提高了管理能力。
三是促进了工作水平的提升。课题研究成果有的已直接应用到实际工作之中，有的形成了局内业务管理规定，有的较好地补充完善了现行政策规章，一批局内制度都是课题研究成果的具体体现。
四是锻炼了干部。通过课题研究制度和出差出访工作报告制度的建立和实施，提高了干部分析问题、解决问题的能力，交流并共享了调研成果和工作信息，既锻炼了干部队伍，也提高了工作水平。
我局创建学习型组织的工作刚刚开始，还存在对学习研究重视程度不一、发展不平衡、且与繁忙的日常业务工作相矛盾等情况。20xx年，要继续坚持创建学习型组织的活动，进一步加大力度，抓好学习研究工作，以学习研究促工作，全面提升我局的管理能力和工作水平，早日把我局建成学习型组织。重点做好以下四方面的工作：一是突出重点。二是注重实效，将成果运用于工作，规范指导实际工作。三是方式多样化，积极探索新的研究方式和方法。四是保障措施要到位。
组织工作工作总结4
为深入贯彻落实党的指导方针，积极配合党的各项工作，也为保障团委工作的有效运行，宣传团员精神，使得基层团组织工作得到有效的运行，在我小班团支部以及“实践公益”特色团支部的共同努力下在工作中做出了优异的成绩，工作具体内容如下：
一、团费的收缴工作
为增强团员的团员意识，提高团员的思想境界，增强团员与团组织的密切联系，切实加强团组织建设，我小班团支部坚持一贯高效率的工作作风，保质保量的完成了团费的收缴工作。
二、组织“迎新生，讲校园”活动
为助大一新生更加全面地了解学校，更好地适应大学生活，以加快融入南邮的步伐。我特色团支部联系青志协开展了校园讲解活动。活动分为校区讲解与校园讲解两部分，讲解队员们热情的为大一新生讲解校园文化，使得大一新生深刻感受到了南邮的精神，并保证将延续南邮精神的传承，此次校园讲解活动取得了明显的成效。
三、新生评定工作
本着鼓励学生去年的优秀工作，激励广大学生树立从我做起，从现在做起的意识，我大班团支部经再三审核最终评定出优秀党员宿舍以及先进个人这两个奖项，并给予相应奖励。
四、落实党员的推选工作
本着为党组织选拔优秀新成员的目标，我小班团支部为积极申请入党的同学建立了成库信息档案。我们从众多团员中选出了较为优秀的团员作为入党积极分子，并对他们进行了严格的入党培训，定时记录他们的学习进程以备随时检验他们的成果。
五、爱心敬老院之旅
传承我特色团支部历届去敬老院看望老人这一优良传统，我特色团支部组织学生于10月15日下午前往位于尧化门的“真美好”敬老院看望老人，并带去小蛋糕表达我们对老人的关怀。为表示我们对老人的尊敬，为老人带来乐趣并在平凡的生活中增添一抹色彩，我特色团支部成员事先准备好琵琶独奏、红歌独唱和红歌大合唱等节目。此次活动取得了良好的成效，在给老人带来欢乐的同时也增加了同学们的感触。
六、“红歌嘹亮，放飞梦想”暑期夏令营活动
为积极宣传党的思想和红歌精神，丰富大学生的暑假生活，也为给贫困孩子们带来知识和乐趣，我特色团支部组织了此次暑假夏令营活动。活动为期三天，由我特色团支部组织的同学前往位于迈皋桥的中心小学讲述防暑、安全小常识，并教孩子们学唱红歌，发扬党的精神。这一活动，在为祖国未来的花朵提供了更多知识与交流平台的同时也丰富了大学生暑假生活。使得大学生的生活更加充实，活动取得预定成效。
七、新疆学生的接待工作
为积极配合党的工作，贯彻党的方针，做好来校新疆大学生的接待工作，我特色团支部联系了近20名志愿者做好前往火车站的`接车工作。当晚11点整，同学们带好事先准备好的迎接牌和鲜花准时出发，前往火车站等候新疆同学的到来。在接待新疆同学的同时，我特色团支部志愿者们做出了优异的表现，充分展示了我南邮大学生的热情与活力，为新疆教师热情地献上了的花束，并充分体现了南邮学子的精神面貌，最终使得接待工作圆满完成。
在开展工作的同时，我们也遇到了许多的问题：首先，我们是南邮少数文科院系之一，在人手方面有些欠缺，在人员调动中遇到了一些困难。使得宣传力度有限，也在举办活动的规模上有所欠缺；其次，在学校多院系的特点中，我们发现缺少了与他院的合作，使得我团支部影响力有所欠缺。在以后的工作中，我们在保质保量完成自己工作的同时也将积极谋求与他院的合作，使得团支部工作开展的更加顺利。
组织工作工作总结5
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力指导支持下，××县农经局致力于农业农村经济结构调整和农业产业化工作，大力发展农民专业合作经济组织。目前，全县共有农民专业合作经济组织28家，参加组织农户3200多户，带动农户4600多户，占总农户数的40%以上。参加组织农户年均增收1160元。这些专业合作经济组织的建立和发展，促进了农村劳动力向非农产业转移，增加了农民收入，缓解了干群矛盾，稳定了农村社会的稳定。现将一年来的工作总结如下：
一、典型示范，加快发展。一是深入总结环增蛋鸡养殖协会、闫深港农民经济协会等好的创建模式和典型经验，通过召开现场经验交流会，新闻报道等渠道，广泛宣传，使广大农民都能熟悉农民专业合作经济组织的组织形式、合作方式，都能看到合作经济组织给众多农民带来的益处。二是抓好示范。在每个乡镇抓1至2个不同类型的县级农民专业合作经济组织示范，突出规范章程、完善运行机制、强化民主管理和利益分配制度，引导更多的农户参与农民专业合作经济组织，促进其加快发展。三是积极帮助运作比较规范、发展比较好的农民专业合作经济组织争取上级财政资金扶持，增强它们为其成员服务的能力。今年共帮助5家农民专业合作经济组织立项、申报、项目资金扶持。
二、积极引导，逐步规范。一是加强培训。县、乡两级采取以会代训和组织现场观摩会等形式，对乡镇农经所、林业站、农技站、兽医站、村干部、种养大户、农民经纪人和农民专业合作经济组织负责人进行培训。通过培训学习，提高乡村干部指导农民专业合作经济组织发展工作的水平，增强农民专业合作经济组织带头人带领群众共同致富的本领和市场开拓能力。二是积极培育、组建新的农民专业合作经济组织。根据当地的产业特点，培育组建了石门金山兔业养殖协会、潘庄奶牛养殖协会、孙田庄蔬菜协会、郭佃子奶牛养殖协会等4家新的农民专业合作经济组织，并不断引导其规范发展，增强带动能力。三是规范和完善现有合作经济组织。积极指导和帮助农民专业合作经济组织完善制度、建立章程、提升管理水平，增强农民专业合作经济组织的带动作用。一年来，共帮助6家农民专业合作经济组织注册登记、建立章程和指导农民专业合作经济组织加强会员大会、理事会、监事会等“三会”制度建设，促进了农民专业合作经济组织的规范运作和发展壮大。今年，环增蛋鸡养殖协会、闫深港农民经济协、春平农产品合作社等8家农民专业合作组经济织被市委、市政府命名为“秦皇岛市农民专业合作经济示范组织”。
三、精心谋划，周密部署。经县委、县政府研究，制定并下发了《关于加快农民专业合作经济组织发展的实施意见》，提出了具体分年度工作目标：20xx年，全县农民专业合作经济组织达到30个，带动农户23000户（20%），符合市级标准的示范性专业合作经济组织达到8个；20xx年，全县农民专业合作经济组织达到40个，带动农户46000户（40%），符合市级标准的示范性专业合作经济组织达到15个；20xx年，全县农民专业合作经济组织达到50个，带动农户69000户（60%），符合市级标准的示范性专业合作经济组织达到20个，10个县级行业协会建成并发挥积极作用。为进一步提高全县干部群众对加快农民专业合作经济组织发展重要性和必要性的认识，推动全县农民专业合作经济组织快速健康发展，9月4日，县委组织召开了全县农民专业合作经济组织建设工作会议，对加快发展农民专业合作经济组织的.重要作用和如何加快发展进行了详细的阐述，对县直有关部门和各乡镇的农民专业合作经济组织发展工作作出了具体的安排布署。
四、制定政策，加强扶持。一是财政支持。从今年起，我县设立县域经济发展资金，用于扶持鼓励农民专业合作经济组织先进典型。二是税收支持。严格落实国家财政部、国家税务总局《农业产品征税范围注释》的规定，对农民专业合作经济组织为农业生产提供的产前、产中、产后服务，其技术服务或劳务收入，免征企业所得税。三是信贷支持。协调农业银行、农村信用社及其他金融机构，优先对符合条件的农民专业合作经济组织给予贷款支持。对农民专业合作经济组织的成员贷款，适当放宽担保抵押条件和抵押方式。面向农户的小额贷款，要优先满足农民专业合作经济组织成员的需要。四是项目资金支持。对农民专业合作经济组织从事的建设项目，优先纳入政府农业开发和科技开发项目计划，给予重点扶持。农、林、牧、渔以及农产品加工重点工程项目，优先安排符合项目条件的农民专业合作经济组织承担实施。农民专业合作经济组织所办企业，在同等条件下，优先认定为农业产业化重点龙头企业。五是服务支持。在农民专业合作经济组织注册登记、教育培训、信息、咨询、技术、法律、市场开拓和对外合作等方面提供优质服务。
五、创新机制，严格考核。为进一步促进农民专业合作经济组织加快发展，我县建立了目标考核机制。将农民专业合作经济组织建设工作纳入全县农业产业化工作考核范围，作为对各乡镇和县直有关部门领导班子实绩考核的一项内容。县农业产业化领导小组办公室负责在年初下达年度考核目标，年终进行考核考核结果报县委组织部，考核不达标乡（镇）和县直部门的主管领导不能参加年度评优。通过强化目标考核，大力推动专业合作经济建设。
组织工作工作总结6
时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。
一、本学期参加的各项工作活动
1、本职工作
组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力（包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等）；布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳团员”、“十佳团支部”评比
这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。
3、学生干部培训班
这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班（四期讲座，一期结业典礼）的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题，但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。
4、协助参与其他部门的各项工作
本学期，组织部参与配合其他部门的工作次数比较多，例如“书香校园”、“校园十大歌手晚会”等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地促进了部门间的友好关系。
二、工作中不足的方面
1、重复性的工作过多，工作能力提高单一，干事普遍没有积极性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的交流学习，既有利于加强部门间交流学习，更有利于我们提高不同方面的`工作技能。
2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者！我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责学生干部考核”一项，那我们就更加需要一同参加干训班的学习。
3、我们干事的工作积极性有待提高，许多工作虽然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区对齐；团员评比工作时的统分失误。
4、因为缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着“为了工作而工作”的思想。（因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作目的十分不明确；学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了，工作目的开始变得明确，即为了提高个人的工作能力，为今后的就业奠定一定的素养和基础。）
5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在“十大歌手”会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外，其它时间缺乏足够的交流互动，因此不可避免的出现了这类问题。
三、今后个人工作的改进方面 1、要对自己严格要求，严谨、细致，同时注意提高自己的工作效率；
1、 增强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第一的重要性；
2、对于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多学习，培养超前的眼光；
3、加深部门同事间的友谊，养团队精神；满怀豪情，以自信积极的态度面对每一项工作。 对过去的总结是为了以后更好的发展，我相信在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌！
组织工作工作总结7
一、领导班子建设有了新气象
（一）圆满完成镇党委换届试点工作。按照区委部署，我镇于4月5日至29日开展了镇党委换届工作，选举产生出席镇第十二届党代会代表104名，4月28日顺利召开了镇第十二届党员代表大会，选举产生了中共蓬街镇第十二届委员会委员8名、纪律检查委员会委员5名。通过党委换届，取得了五个方面的成效：一是优化了党委班子和党代表结构，二是激发了广大党员的参与热情，三是密切了党群干群关系，四是明确了经济社会的发展方向，五是建立了党的代表大会常任制。
（二）制订和完善了班子各项制度。根据镇党委换届人事调整，我们对班子成员分工和联系片作了明确，强化了工作责任，做到了分工合作。并进一步完善了各项制度，包括《镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《学习制度》、《办公值班制度》、《镇班子联系企业制度》、《党风廉政建设制度》、《三重一大票决制度》等。通过推行这些制度和措施，使党政班子实现了高效有序运转，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，实现了一个调子说话无议论，一个目标办事无内耗，牢固树立了党委的威信和核心领导地位。
二、党员干部队伍建设有了新起色
（一）第三批共产党员先进性教育活动取得预期成效。我们按照“走在前列，群众满意，取得实效”的要求，周密筹划，精心安排，扎实推进第三批57个党支部、1564名党员先进性教育活动。一是坚持加大宣传力度与强化督查相结合，在确保先进性教育活动顺利开展上下足功夫；二是坚持注重内容与创新形式相结合，在提升先进性教育活动工作水平上下足功夫；三是坚持先教活动与当前工作相结合，在确保先进性教育活动取得实效上下足功夫。我们积极树立身边典型，用身边人身边事教育大家，取得了很好的成效。我们引导各村积极投身到新农村建设中，督促各村落实好征求出的200多个问题，目前80的问题都已整改到位，还有20的问题正在落实之中。我们对整个第三批先进性教育活动进行了认真总结，并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法，总结出来，正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。
（二）干部培训工作得到加强。一是以“创建学习型机关”为抓手，加大机关干部理论和业务知识培训力度，加强优秀人才的培育。积极组织干部参加人事局的公务员轮训和计算机培训，鼓励事业单位专业技术人员参加专业技术职称评定。二是加强对村干部法律知识和业务技能的`培训。邀请法院、农林等有关部门专家为村干部授课，以党校、党员电化教室和农业科技实践中心为阵地，积极开展村干部学历教育、理论和农业科技知识培训，今年共毕业04级大专班学员43名，有30多名学员参加05级村干部大专班学习，举办农村党员干部培训班6期，受训308人次。
（三）发展党员工作规范开展。面对新形势下，入党问题的复杂性，我们在党员发展工作上，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，将发展党员工作列入了重要议事日程，建立健全了工作制度，规范了工作程序，坚持层层抓落实，切实加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时，还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导，对检查中发现的多年不发展党员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。今年来共发展预备党员36名，预备党员转正28名，其中2名同志被推迟预备考察期。
（四）干部管理和作风整顿措施过硬。一是积极开展“两提高一降低”为主题的机关效能建设活动，继续实行机关工作人员效能责任追究办法，进一步完善机关干部管理的各项制度。包括考核、出勤、请假、联村联户、办公无休日、政务公开等20多项制度，进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律。二是认真实施岗位目标责任制考核。成立了镇考核领导小组，制订了综治、计生、土地管理等工作目标考核办法，进一步明确了工作任务和目标要求。通过这些制度和措施的执行，使广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度，全镇的学风、会风、工作作风迅速好转，机关秩序井然，树起了良好的形象。
组织工作工作总结8
我县的组织工作，按照市委组织部的整体部署，以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委的中心工作，以村党支部建设为核心，以加强党员先进性教育为重点，不断加强基层党组织建设和党员队伍建设，为全县改革发展稳定提供了坚强的组织保证。
一、以“三级联创”为统领，加强基层党组织建设
1、切
实加强村党支部建设
针对全县村级党支部的现状，采取“抓两头，带中间”分类指导的方法，重点抓好“五个好”，村党支部创建和后进村党支部的整顿，使村级党支部班子的整体状况发生明显变化。按照“五个好”支部创建活动的要求，将全县264个村党支部分成三类，其中一类支部82个，占支部总数31；二类支部158个，占支部总数60；三类支部24个，占支部总数9。针对每类支部特点及存在的共性问题，进行分类指导，各乡镇党委普遍制定了创建规划，把争创“五个好”作为党委对支部目标管理的一项重要内容，定期进行检查、指导、督促，年终兑现奖惩，形成了村村创五好，个个争上游的整体推进的工作格局。全县共涌现出红旗村党支部13个，优胜村党支部41个。在抓好“五个好”党支部创建的同时，进一步加强后进村党支部的整顿。针对村级党支部建设中的突出问题，调整后进村党支部书记11个，占全部调整人数的一半，使后进村党支部软弱涣散的状态得到较大的改善。
2、深入开展向崔汝宁同志学习的活动
为把我县“三个代表”重要思想的学习和实践进一步引向深入，县委组织部在全县党员干部中深入开展了向崔汝宁同志学习的活动。县委组织部下发了《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中开展向崔汝宁同志学习活动的通知》，把开展向崔汝宁同志学习活动，作为加强农村基层组织建设的一项重要举措。通知下发后，全县兴起了学习崔汝宁同志先进事迹的高潮。养士堡、肖寨门等乡镇党委迅速行动，通过召开党委会、支部书记大会、民主生活会等形式，结合自身实际，对照崔汝宁同志先进事迹找差距，认真解决党员干部在思想、作风上存在的问题。其他乡镇也纷纷行动起来，采取到养前村现场学习和请崔汝宁到本乡镇做报告等形式，学习崔汝宁同志先进事迹，并结合税费改革的新形势，把学习和对照检查活动结合起来，认真查找班子自身的不足，切实加强村党支部建设，真正落实学习要求，收到了明显的成效。
3、切实加强非公有制经济组织中的党建工作。
全县共有非公有制经济和社会组织278个，从业人员6500多人，其中党员477人，已建立党支部的26个，面对非公有制经济组织党的建设的新形势、新任务，县委组织部今年把加强非公有制经济组织党的建设与促进非公有制经济的健康发展有机结合起来，坚持原则，明确重点，稳步推进。下发了《关于在非公有制经济和社会组织中加强党的建设工作的意见》，对党组织的设置工作提出了明确要求，重点理顺隶属关系，严格党的'组织生活，加强党员管理，建立健全党的组织。对于暂时不具备条件的企业，抓紧工会、共青团组织的建立工作，为建立党组织创造条件。同时，为加大对非公有制经济组织党的建设工作的领导力度，我县成立了非公有制经济组织和社团组织党的工作委员会，为加强非公有制经济组织党的建设，促进非公有制经济发展提供组织保障。
4、认真抓好社区党的建设工作
按照市委组织部的要求，结合我县社区党建工作的现状，以强化社区党员教育管理工作为重点，不断加强社区党组织自身建设。下发了《在职党员与社区党组织联系卡》，将在职党员纳入社区党组织管理，并积极开展“共产党员社区奉献日”活动，全县40个社区的4000多名党员走上街头，深入社区、为群众办实事260件，走访慰问贫困户51户，捐款300多元，清理垃圾200多吨，清扫街道120多条，清理非法小广告500多处，义诊400多人次，党员的模范带头作用得到充分体现，进一步密切了党群关系。
二、以党员先进性教育为重点，保持党员队伍的先进性，着力加强党员队伍建设
1、坚持标准，做好发展党员工作
年初以来，县委组织部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员工作放在重要的位置，把好“入口”。全县新发展党员239名，质量较去年有较大提高。一是采取各项措施，组织指导各党委认真开展入党启蒙教育。肖寨门镇党委每个党员在自己所包的村至少培养2至3名入党积极分子，使全镇各村入党积极分子基本保持在10至20名，稳定了入党积极分子队伍。二是加强对入党积极分子的培养，提高入党积极分子参与社会实践的能力，尤其是在今年防“非典”期间，各基层支部充分发挥了入党积极分子作用。于家房镇于家房村的孟凡帅、满都户镇古城子村的龙天福，在危急时刻，不顾危险，主动上一线，体现出了新时期入党积极分子良好的自身素质。三是完善制度，保证质量，不断健全和完善发展党员工作程序和手续，坚持发展党员公示制度，取得了良好的效果。今年共有10余人在公示期间有问题被反映出来，有20余人因手续不完备，没有发展，保证了发展党员质量。
2、以党群共富，党群“心连心”活动为载体，不断加强和改进党员教育管理工作
今年是我县农业、农村经济向商品化、专业化、现代化转变过程中重要的一年。为此，县委组织部充分利用党群共富和党群“心连心”等有效载体，认真开展党员管理教育工作。
一是党群“心连心”活动扎实有效。在“七·一”期间，各基层党委普遍开展了以走访慰问为主要内容的党群“心连心”活动。据统计，全县乡村共走访慰问贫困户近千户，送去慰问金10万余元。通过党员干部深入田间地头，访贫问苦，增强了党员先进性教育，密切了党群、干群关系。
二是党群共富活动蓬勃发展。按照组织工作要点，今年我县党群共富活动重点抓好“两调整、一落实”。即调整党群共富组织成员，调整党群共富组织结构，进一步落实目标责任制。
目前，全县共建立党群共富专业责任组1075个，参组党员7026人，参组户数达到23770户。在调整党群共富组织结构上，严格按照宣区则区、宣场则场、宣组则组的原则，对已经不能适应当地经济和社会发展需要的责任组、责任区和责任场进行撤换合并。共调整责任组60个，责任区23个，责任场4个，有力地促进了农业产业结构调整和规模化生产，加快了农村奔小康步伐。潘家堡乡南长岗村村委会主任韩洪禄，带头组建棚菜生产专业责任组，义务为群众提供技术服务，他所扶持的棚菜户单个棚的年纯利润最高达12000多元。他还从大连买来7元一棵草莓苗，在自己的棚里做实验，在第一年取得很好效益的情况下，于第二年就把草莓苗无偿分给村里的农户。目前，他所在的棚菜生产专业责任组参组农户达到41户，蔬菜大棚41个，基本形成规模。
3、接转部分转制、破产企业党员组织关系
随着改革的不断深入，我县部分企业相继转制、破产，这些企业中的党组织和党员队伍状况发生了很大变化。因此，解决这部分党组织的管理和党员的归属问题成为当前的紧迫任务。为此，县委组织部利用一段时间，对县供销联社、粮食总公司、化工总厂等几个党委所属的基层党支部和党员队伍状况进行了深入调查，在此基础上组织协调辽中镇党委等单位具体接转组织关系。县供销联社、粮食总公司、化工厂是县委直属基层党委，共有党支部42个，党小组53个，党员622名。这三家单位中转制、破产企业党支部有19个，党员365名。这些党支部党组织未能发挥应有的作用，党员管理处于无序状态。因此，县委组织部按照流入地管理原则，对这类党支部进行了重点清理，并组织协调辽中镇等党委具体接转党员组织关系。目前，这类企业中的绝大部分党员组织关系已顺利转移到辽中镇的4个街道的20个社区。
4、加强指导，全面提高全县党员电化教育工作水平
党员电化教育是新时期利用现代化传播手段对党员进行教育的有效途径，其作用越来越明显。年初以来，县委组织部加大了全县党员电化教育的指导力度，下发了检查评比细则，提高基层党组织电化教育工作质量。同时加强对电化教育工作者的培训，使全县电化教育工作水平稳步提高。按照市委组织部庆祝电教成立十五周年系列纪念活动的安排，县委组织部拍摄制作了电教片《大光三日》参加全市电教片评比并获得一等奖，县电教中心和基层各党委参加了庆祝电教成立十五周年研讨征文的撰写和评比工作，县电教中心的参评文章《发挥电教优势服务县委中心工作》研讨文章获一等奖，县委组织部也荣获沈阳市电教工作先进单位，我县的电教工作经验在市委组织部庆祝电教成立十五周年大会上作了交流。
三、发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打赢抗击非典保卫战
自防治非典型肺炎斗争打响以来，全县各级党组织和广大党员奋战在抗击非典第一线，迎难而上，冲锋在前，充分体现了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为夺取抗击非典斗争的最后胜利提供了坚强的组织保证。县委组织部根据全县抗击非典斗争的形势，连续两次下发文件，要求全县各级党组织和广大党员干部在抗击非典战斗中发挥堡垒作用和先锋模范作用，并组成了检查小组，深入到全县抗非第一线，认真了解党组织的指挥情况和党员发挥作用情况，积极发现典型，总结推广先进经验，利用组工通讯、县报和县电视台宣传抗击先进事迹。在此期间摄制的抗非专题片《临危无惧色，知难敢争先》，全面宣传报道了我县抗非工作，在沈阳电视台播出，鼓舞了全县党员干部抗非的士气。根据全县入党积极分子在抗非战斗中的表现，批准了5名同志在特殊时期加入党组织，并组织了入党宣誓仪式。全县100多人向党组织递交了入党申请书，仅一线医护人员申请入党的就有15人。
四、深入开展庆祝建党82周年等系列活动
今年是中国共产党成立八十二周年，县委组织部开展了系列庆祝活动，各党委和基层党组织结合本部门和本单位实际，对党员进行了先进性教育，开展了义务劳动，捐款扶贫，重温入党誓词等多项活动。同时，按照县委的要求，围绕全县改革发展稳定的大局，集中表彰了两年来在两个文明建设和抗击“非典”工作中表现突出的7个先进党委、102个先进党支部（党委、总支）、48个先进党小组、241名优秀共产党员、49名优秀党务工作者。并在县报、县电视台等新闻媒介上开辟专栏，对其中有代表性的基层党组织、优秀共产党员和党务工作者进行了重点宣传和报道，在全县掀起了学先进、赶先进的高潮，使全县党员在思想上受到了一次深刻的洗礼。
组织工作工作总结9
根据县委组织部整顿软弱涣散基层党组织的文件精神，向党委高度重视，将此项工作摆上重要议事日程，周密安排部署，结合我乡实际，对也格孜库勒村进行了全面的整顿，取得了初步成果，现总结如下。
一、主要做法
我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施得力、目标任务明确、组织领导到位，明确了工作目标和措施，着力抓好“动、摸、析、整、” 等四个环节
1、加强领导，明确责任
乡党委于20xx年1月15日召开整顿基层组织工作动员大会，研究制定整治也格孜库勒村方案，并形成一把手负总责、分管领导和联系点领导具体负责、村党支部书记是直接人的工作格局。实行一把手直接联系软弱涣散村的办法，将党委书记的联系点调整到也格孜库勒村，与原联系点领导一起负责联系也格孜库勒村。同时，乡党委书记与村党支部书记签订整改责任书，进一步明确责任，明确任务。
2、摸清情况。工作组成员于20xx年1月21日起深入也格孜库勒村，通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会，征求党员和群众对村级组织的意见和建议，详细了解村级组织软弱涣散的原因，为下一步的工作奠定了基础。该村村干部理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入，理想信念相对淡化。党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥。党性意识不强，没有时刻想到自己是一名共产党员，党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥，支部的战斗堡垒作用不够突出。协作精神有待加强。村干部平时习惯于各自为战，对不属于自己的工作不参与，甚至有推诿现象，致使村里量大的.工作不能按时完成。档案收集不全。村干部在平时工作中对档案收集重视不够，各项档案收集不全。
3、分析原因。在摸清两个村基本情况的基础上，各工作组分别召开“两委”班子会议、党员及群众代表座谈会，就存在的问题进行认真地分析研究。认为该村级班子成员整体素质不高，文化水平较低，而且对村级民主管理的认识不到位，发展思路不宽，争先意识不强，群众观念不强。
4、集中整顿。在找到存在的“症结”后，乡党委和工作组成员根据两个村的实际情况，拿出了具体的整改方案，采取不同的措施进行整顿。一是不断加强理论学习、提高村干部的政治理论素质，坚持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，认真学习和领会党的方针、政策，理解和支持中心党委关于改革与发展的各项决定、决议，并在工作中带头贯彻执行。运用理论学习指导自身的思想建设，不断提高政治敏锐性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有坚定的理想信念，正确处理集体与个人之间的利益关系，切实加强和改进教育教学方法，不断提高村干部的思想政治素质和业务素质。二是努力加强全村党员党性修养，树立全心全意为群众服务的思想。牢记党的宗旨，以党员的标准严格要求自己。与时俱进，加强自身学习和修养，增强全局观念，树立正确的利益观，自觉关心和维护集体、群众的利益，正确对待个人、集体的利益，为单位谋发展，为群众服好务。三是加强能力建设，提高整体素质。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，以不断适应本村发展的要需，少说空话，多干实事，不断提高为民服务的意识和能力，勇于承担新任务。发扬团结协作精神，在尽心尽力地做好工作的同时，对本村大、急、重的工作任务，村班子成员每个人都要积极参与，团结协作，以做好工作为目标，争取对单位的发展做出更大的贡献。四是加强学习，发挥党支部的战斗堡垒作用。努力学习，提高思想认识，把解决党员、群众的思想认识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来，做好党员、群众的思想政治工作。工作中充分发挥党员的先锋模范作用，努力调动群众的积极性，外树形象，内增能力。切实形成一个团结协作、奋发向上，具有凝聚力、创造力和战斗力基层组织。目前我们正在具体实施当中。
二、取得的实效
1、村级班子战斗力得到进一步加强。乡党委和工作组对村班子加大了对政治理论的学习力度，解决了班子成员战斗力不强的问题，使村里的各项工作有了新的起色，村党支部的战斗力得到明显加强。
2、村经济发展的路子得到进一步拓宽。这次整顿存在的一个共性问题是经济发展滞后，经济发展思路不明晰，农民增收困难。工作组根据实际情况，以促进经济发展为着眼点，帮助党支部、村委会进一步解放思想。
3、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中，乡党委和工作组从人民群众切身利益出发，开展“排民忧、解民怨”活动，解决了群众关心的热点、难点问题，特别是影响群众生产生活的问题。如：也格孜库勒村历年来的土地纠纷问题。在乡党委和工作组的多次协调下，得到了彻底解决，确保村民安心乐业。
三、存在的问题
通过乡党委和工作组的共同努力，集中整顿村级党组织工作取得了阶段性成果，但还存在着一定的问题，主要是：一是由于该个村村民文化水平普遍较低，村两委班子负责人的能力相对较弱;二是村经济发展缓慢、贫穷落后是村级组织软弱涣散的根本原因等。
四、今后的打算
1、建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度，软弱涣散的组织就会时有发生，为此，我们要建立健全制度，依靠制度来抓软弱涣散的组织。
2、加强村级民主管理。从实行村务公开、民主管理入手，按照“让群众知晓、让群众作主、让群众监督、让群众满意”的方针，积极组织开展规范村级民主管理活动，使广大群众直接参与村务管理，行使民主权利，确保村民知情权、参与权、决策权、监督权得到有效落实，实现让“两委齐心、党委放心、干部清白、群众明白”的目标要求。
3、切实解决群众反映的热点和难点问题。本着一切工作从群众的切身利益出发，把人民群众是否满意作为工作的落脚点，积极采取征求意见、实地调研、座谈会、入户走访等有效形式，了解群众的所思所想，掌握群众的思想动态，了解和掌握群众的生产生活状况、存在的问题和困难，集中解决一些群众反映的热点和难点问题，确保全镇经济社会持续稳定健康发展。
4、加快产业结构调整，大力发展经济。把农牧业增效，农牧民增收作为当前的第一要务，结合该村实际，积极争取适合本地发展的支农惠农项目;进一步加大劳务输出力度;大力发展特色种养殖业，如：家禽、牛羊育肥等;引导致富能人回乡创业，从而调动全乡人民群众把全部心思和精力用到村级经济发展和个人发家致富上，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。
组织工作工作总结10
安徽省在参加过今年8月份举行的“中国电信杯”中国首届青少年国际互联网络知识大奖赛全国工作会议后，即开始了宣传、组织和发动工作，大赛安徽省组织工作的工作得到了上级领导的高度重视，各项工作开展地较好。特向大赛组委会上报安徽省的组织工作情况。
一、组织工作情况：
1、领导重视。“中国电信杯”网络大赛得到了社会方方面面的大力支持，各界以极大的热情关注本次大赛，安徽省邮电管理局和共青团安徽省委员会更是高度重视，有关领导亲自挂帅，对大赛所需人力、物力、财力给予了全力支持，保证大赛安徽省组织部工作的健康开展。在安徽电信代表队获得前三阶段总分第一名后，共青团安徽省委向省政府做了汇报，有关省领导将在12月8日为安徽电信代表队送行；
2、组织机构健全，组织工作严密有序，与大赛组委会保持密切联系，及时通报工作情况。安徽省邮电管理局和共青团安徽省委在收到电总的有关文件后，成立了大赛安徽省组织工作部，负责大赛在安徽省的开展工作。我们及时向大赛组委会通报安徽省组织工作、队员培训、公众赛的组织和代表队赛的基本情况，大赛期间共向组委会发送稿件14篇；
3、对代表队员培训做得好。安徽电信代表队之所以能够取得非常好的成绩，与代表队员的培训、交流和指导工作密不可分。我们聘请了中国科技大学计算机系王煦法教授和科大网络中心杨寿保教授为领导小组成员，负责代表队员的培训工作。阶段总结是安徽队的特色，我们根据大赛的需要，前后共举行了四次代表队的集中培训和交流活动，为代表队赛取得好成绩打下了良好的基础；
4、公众参赛组织和指导工作做得好，公众网上参赛率高，公众通过传统媒体答题的答题卡回收量较大。初赛和网上初赛公众赛部分安徽取得了非常好的成绩，仅列甘肃之后位居全国第二位。在公众赛当中我们重点在高校和目前的16
3、169用户当中进行广泛宣传，并在全省电信局大赛期间开放电信演示厅供广大公众参赛，收到了非常好的效果。传统媒体的`答题，由于我省在10月25日才收到答题，所以组织工作非常紧迫，我们共向全省其它15个地市寄送了5000份答题卡，同时在学校发动大家答题，传统媒体答题也取得了较为理想的成绩。
二、宣传工作情况：
1、大力在地方媒体宣传大赛。为了将大赛组织好，我们进行了广泛的宣传。在举行安徽代表队选拔赛时，省数据局和省青少年发展基金会邀请了《安徽日报》、《新安晚报》、安徽有线电视台、安徽人民广播电台、安徽经济广播电台、电脑商情报的记者前来采访，并做了广泛的报道，参见报纸。在大赛期间，合肥电信局在10月23日----10月27日、11月6日----11月10日在安徽电视台上打全频道字幕，宣传本次大赛并发动公众参赛；
2、向大赛组委会投稿多。为了让大赛组委会了解安徽省组织工作情况，我们及时向组委会通报了大赛安徽省组织部的工作情况，大赛期间共向组委会发送稿件14篇，绝大部分在大赛网页上得到转载。
3、安徽热线给大赛网站做的链接多，并与组委会协作为大赛决赛提供网上播出镜像。安徽热线在在大赛网站开启之初，即为大赛网站做了链接，在第三阶段的网上代表队赛中，我们在第一时间转载了大赛试题，请公众为代表队答题献计献策，为安徽队最终闯入决赛做出了贡献。
4、采用以点带面、发动一片的方法，发动公众答题，普及internet知识。对于传统媒体的答题，我们除发动地市局答题外，在合肥地区我们通过发动中国科技大学、安徽大学、安徽邮电学校的同学参与答题，取得比较好的效果。我们还组织同学到电信演示厅参加公众赛答题。
三、代表队及公众参赛成绩情况：
1、代表队的总成绩较好。我省代表队在三次代表队赛中均取得了可喜的成绩
2、公众参赛成绩较好。我省两次公众赛成绩均居全国第二位，为最终名列三阶段总分第一打下了良好的基础。安徽省大赛组织工作部的工作还存在着多方面的不足，但是我们克服了很多困难，圆满地完成了大赛前三阶段的组织工作。大赛在我省的开展已经初步达到普及internet知识、发展数据通信业务的目的，10月份共发展我省发展chinanet和多媒体网用户5300余户，非注册用户达到7000户，安徽热线日访问量迅速达到5500次左右。安徽电信队的优异表现已得到了省领导的重视。我们相信，大赛必将为我省的信息化建设作出应有的贡献。
组织工作工作总结11
20xx年，本人在乡党委的正确领导下，按照年初的工作计划，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实和各级的组织工作会议工作，深入扎实开展学习实践科学发展观活动，基层组织建设水平有了新的提高。
一、加强学习提高自身素质
一年来，本人认真学习马列主义等等理论，学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，通过开展学习实践科学发展观活动，对科学发展的内涵和加强党的执政能力建设有了深刻的理解，自己的业务和理论水平有了一定提高。在思想上、行动上、工作上始终与党中央、乡党委、政府保持高度一致。工作上，时刻以一名党员干部的身份严格要求自己，处处以身作则，身先士卒，积极参加党委理论中心组和机关政治理论学习，认真开展批评和自我批评，对其他同志坦诚相见，开诚布公地交流思想，和其他班子成员团结友爱。按照“实、干、严、稳”的要求，积极开展调查研究，定期不定期深入到村听取和采纳群众的意见和建议，创造性地开展工作。在生活上，带头执行中央“八条”规定和廉洁自律的有关规定，时刻维护党员干部的良好形象，在干部群众中有较高的威信。
二、大力加强村级班子建设
(一)根据新形势下农村工作的实际，统一制订了村党支部和村委会的各项制度，发放到村，装订上墙。村党支部、村委会，立足于本村实际制订了年度计划和任期发展规划，结合实际，制定下发了村级工作规范。村级工作逐步规范化、制度化。
(二)注重党员发展和后备干部队伍建设。始终坚持“十六字”方针，严把入口关，继续全面推广发展党员公示制，公开公平公正，真正把农村的优秀青年特别是女青年、生产一线的优秀人才纳入培养对象，重点培养，不断为党组织补充新鲜血液。今年以来，举办入党积极分子培训班2期，培养入党积极分子22名，重点学习培训了新章，“三个代表”重要思想等。针对各村干部队伍年龄偏大的实际，乡党委加大了后备干部的培养力度，把后备干部培养列入组织建设重要议事日程，作为每个党支部年度组织建设的硬任务来抓，并要求每个党支部每年培养1-2名年纪轻、有文化、懂技术的后备干部。乡里建立后备干部档案，纳入乡“人才库”，予以重点培养。
(三)加强对党员的教育培训。充分利用村党员活动室和党员电化教育、远程教育设备，加强对党员干部的政治理论教育，提高了广大党员的思想政治素质、政策理论水平，更加坚定了共产主义理想信念。采取“请进来，走出去”等多种形式，组织广大党员干部外出参观学习，请上级专家前来授课，开阔了广大党员干部的视野，解放了思想，增长了见识和科技本领，不少党员干部掌握了1-2门致富本领，成为科技致富的行家里手。
(五)开展了建党91周年庆祝活动和民主评议活动。通过举办知识竞赛、歌咏比赛、纳新党员集体宣誓、重温入党誓词等丰富多彩的活动，庆祝建党91周年。“七一”前夕组织党员群众代表对村两委及党员干部进行民主评议。
三、认真抓好远程教育工作为学习实践活动提供载体
按照市委关于开展农村党员干部现代远程教育工作安排部署，乡党委、政府把农村党员干部现代远程教育工作作为抢抓机遇，加快发展的大事和民心工程来抓，坚持“围绕中心，整合资源，分类指导，分层进行”原则，统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，在全力抓好农村远程教育站点建设的同时，确立了“以点带面，示范带动”的.工作思路，按照“边建、边学、边管、边用”的要求，逐步探索出一条“建、管、学、用”并重的管理模式，使党员远程教育成为发挥“让干部长期受教育、群众经常得实惠”这一长效机制作用的有效载体，有力的推动了全乡经济和各项社会事业的健康发展。截止到目前，全乡安装远程教育接收站点3个。
四、扎实开展学习实践活动，提高基层党建工作水平
按照中央、省委和市委的部署要求，在广大党员群众的积极参与支持下，严格按照学习动员、分析评议、整改提高三个阶段制订的实施方案，脚踏实地，不走过场，圆满完成了第一阶段学习实践活动现已转段。坚持查摆问题及解决实际问题相结合，边学边改、边议边改、边整边改，切实推进各项工作，使之成为群众满意工程。学习实践活动开展以来为群众办实事50余件。严格程序、稳妥操作，圆满完成了机关事业单位编制实名制管理工作。在抓好自身业务工作的同时，挤出时间积极做好乡党委安排的包管区包村工作，积极帮助村出主意想办法，澄清底子，强化措施，消除隐患。指导所包村扎实深入地开展学习实践活动。所包村的各项工作都走在了全乡的前列。
五、严格自律在工作、学习和生活中，严格按照党的廉洁规定要求做事，能做的坚决做好，不能做的坚决不做，可做可不做的慎重去做，坚决做到有所为有所不为。工作之余，八小时以外，尽可能挤时间，认真学习党的文件精神和工作业务知识;生活上发扬艰苦奋斗的作风，不追求高消费，不攀比待遇，不进娱乐圈，慎重交往，不从事与工作无关的活动。
总之，一年来，本人立足本职工作实际，扎实工作，埋头苦干，各项工作取得了长足发展，有了明显起色，自己也得到了锻炼，但是由于时间紧，任务重，工作中仍存在着方方面面的差距和不足之处，离领导的要求还有一定差距。在今后的工作中，本人决心不断强化学习，团结同志，改进工作方式方法，进一步解放思想，狠抓工作措施的落实，以饱满的工作热情，奋力拼搏，干事创业，发扬成绩，正视不足，以促进自身素质不断提高，瞄准新的目标任务，努力整改和提高，自我加压，注重实效，以更饱满的热情，更加扎实的工作，圆满完成各项任务，推动全乡组织人事工作的创新和发展。
组织工作工作总结12
X年，我局党委在区委的领导下，在区委组织部的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届三中全会、四中全会和区委九届三次、四次全会精神，进一步加强党的思想、组织、作风建设，领导干部的素质有了新的提高，基层组织建设取得新的进步，为我局的经济工作提供了坚强有力的组织保证。现将我局年的组织工作报告如下：
一、以贯彻执行民主集中制为核心，班子建设不断加强
一年来，局领导班子严格执行民主集中制的'组织原则，坚持局长办公会议
制度和党委会议制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，做到重大事项必须经集体讨论，不搞一言堂、家长制。局领导班子注重中心组学习，今年中心组以个人自学、小组学习讨论、中心组扩大专题学习会等方式学习了 ，特别是认真学习了党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定。通过学习，班子大局意识不断增强，班子成员以搞好我区经济工作为目标既分工又协作，形成了大事讲原则，小事讲友谊，讲协作的良好工作氛围。班子以认真的态度开好今年的民主生活会，在广泛征求群众意见的基础上，局领导班子根据中纪委三次全会和省纪委三次全会的精神，对照学习贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的情况，结合本局实际，认真进行了检查，着力检查党性党风方面存在的突出问题，局班子成员充分开展批评与自我批评，找到了自身的不足，明确了改进的方向。
二、以反腐教育为手段，干部作风建设进一步加强
今年通过专题学习会、观看电化教育片、外出参观学习等方式深入开展反腐败思想教育。组织党员干部认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。精心组织了以“为民、务实、清廉”为主题的纪律教育学习月活动。两位科级干部索贿案发生后，我们召开了全体干部职工大会，以案为鉴，敲响警钟，并组织科以上干部联系实际进行认真自查，撰写学习心得。通过教育，提高了干部群众的思想境界和道德水平，增强了立党为公、执政为民的意识及依法依法、廉洁行政的观念，同时，业务科室的服务意识得到增强，服务水平得到提高。
三、加强展党工作，党员队伍不断壮大
局领导十分注重在党员和群众中开展党的知识教育，通过理论学习、先进党员事迹宣传、七·一纪念活动等形式
向全体干部群众宣传党的知识和党的方针政策，向群众显示党的先进性和越来越强大的战斗力，引导职工积极向党组织靠拢。今年我局有 名预备党员转正，有 名职工向党组织递交了入党申请书。多名入党积极分子向党组织提交了思想汇报。
四、以能岗匹配调动积极性为原则加强干部队伍建设
我局严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定，做好深化干部人事制度改革的工作。今年在局内进行了适当的干部轮岗调整，让年轻干部得到多个岗位的锻炼，提高综合素质。注意向一些基础较好，有一定培育前途的青年干部压担子，让名副科级领导干部负责科室全面工作。把握干部考察标准，选拔任用信念坚定、求真务实、坚持原则、业务过硬的干部，严格按照民主推荐、民主测评、党委集体讨论、任前公示等程序，选拔任用了名科级领导干部、名副科级领导干部和名科
级非领导干部。选派了名后备干部到市委党校青年干部培训班的学习和挂职锻炼。
五、年组织工作设想
1、进一步加强班子建设，围绕加强党的执政能力建设这一主要任务，使班子的思想更统一，战斗力更强。
2、加大廉政教育力度，培育一支作风过硬，业务水平高的干部队伍。
3、做好展党工作，为党组织吸收新生的力量。
4、选拔符合条件的干部充实中层干部职位。
组织工作工作总结13
上半年，我镇工会按照县总工会的统一部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，工会组织半年工作总结。动员广大职工深入学习实践科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，切实维护职工的合法权益，为推动我镇经济社会发展做出了新的贡献。在党委政府的领导下，全镇上半年工会工作开展顺利、成绩显著，现总结如下：
一、以学习宣传为指导，夯实自我维权思想
为进一步提高外出职工维权力度，XX镇工会在党委政府的支持下，利用春节前后空缺，组织返乡农民工在镇政府召开了回乡员工动员大会，参加人员达100余人次。组织他们学习《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规。工会主席曾继红在会上宣讲了维权等事宜，并发放工会会员证100余人次。
二、成立工会劳动争议调解委员会，维护职工合法权益
我镇根据《中华人民共和国工会法》的要求，为保护职工维权取得实效，维护广大农民工的合法权益。按照县总工会的会议精神，成立XX镇工会劳动争议调解委员会，通过法律手段依法保护职工的合法权益。
三、扶持大学生创业园，带动村民科学种植
XX镇大学生创业园筹建于xx年10月，xx年3月正式运作，由9名大学生出资，镇政府领导实点帮扶。园区占地50余亩，主要种植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品种，目的是辐射带动周边农户及返乡农民工发展蔬菜种植300余亩。通过大学生创业示范园的以点带面，加强对镇、村、社干部科学种植的培训，培养一批懂技术、会经营的新型干部，做给农民工看，领着农民工干，进一步夯实返乡农民工创业结构的大转型、大调整尝试，通过两年时间努力将XX镇打造成中江县的菜篮子。
四、落实“五五”普法，创建法制乡镇
xx年是全面落实“五五”普法规划的第五年，是创建法制乡镇的关键年。为认真贯彻党的民主法制建设的精神和要求，进一步促进公民的法制意识和社会法制化管理水平，我镇工会积极配合有关单位，推进“五五”普法工作的全面有序开展。积极组织职工认真学习有关法律法规，采取自学、集中培训、举办讲座、巡回宣讲和知识竞赛等多种形式、扎实开展学习宣传活动，把社会主义法治理念和公民法律意识深入职工心中，努力推进社会主义法制文化建设。
五、开展安全生产宣传，狠抓安全生产工作
为认真抓好安全生产月的安全生产工作，XX镇工会、安办、镇农技站组织干部职工在镇政府繁华地段开展了为期一天的安全生产宣传活动。活动中，共计发放宣传资料500余份，现场讲解200余人次，极大地增强了群众的安全意识，提高了群众在安全事故中的应急自救能力。
六、做好富士康招募工作，鼓励农民工外出务工
我镇认真贯彻落实省市县的有关文件精神，把富士康招募工作作为一项长效机制来抓。上半年，我镇圆满完成县委、县府的招募任务，获得县委、县府的.表扬。作为一项利民工程，镇工会积极做好宣传工作，鼓励农民工外出务工，增加家庭收入，改善生活。
继续做好xx年下半年工作的指导思想如下:
1、以科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全镇各级干部职工推动科学发展观，促进社会和谐主力军作用，为XX镇经济基础和各项事业的快速发展做出新的贡献。
2、为了适应新形势对工会的新要求，我们要从各方面入手，加大工会工作的多方面管理。一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现；二是加强工会干部队伍建设，通过各种方式加强对全镇工会干部的教育培训；三是进一步完善内部各项规章制度和长效机制，有序促进机关内部管理逐步走上制度化、规范化的轨道。
组织工作工作总结14
一、背景
时光如白驹过隙般飞逝，转眼间20xx年已经结束，迎来了新的20xx年，同样也已经到了学期末。学生工作和活动也即将告一段落，这一学期在系领导、学生会的指导下，各项工作有序的完成。在一定程度上起到了老师与学生之间的桥梁作用。这一学期内通过大家的努力，总体上应该取得了不错的成绩，至少没有出现什么大的差错，而且通过各式的活动提升了部门内成员的凝聚力。但是也因为我们这些新成员经验的不足、考虑不够周全等情况造成了一些差错。所以我们今后要总结经验、吸取教训，争取做到更好。
二、目的
回顾过去是为了更好的汲取经验和教训，为自己在将来能够更好的工作奠定基础。为了总结这一个学期的得失，给下一学期的工作做好一个明确的规划。下面要从多个方面来总结这即将过去的一个学年中的成果与不足。
三、工作
1.在新的开学季，各个部门都对新人进行了选拔，为部门吸收新鲜的血液，在部长周旭，副部马雪、季文杰、朱杰四位部长的面试中从60多同学中筛选了12名新成员进入这个大家庭中。在他们的领导下开始了新学期的工作，对班级进行划分，对每个部长都有明确的分工，以各种方式提高工作的效率和精度。
2.刚开学后部门率先展开的就是对于14届新生的的'转团关系的
处理，统计新生团员证是否丢失和对不是团员的人数进行统计同时对老生新生的团费进行收缴等常规工作的处理。这项工作是一项比较有锻炼意义的工作。要联系每个班级的班长或者是团支书，然后选定地点去宿舍或班级等地方收取团费，最后还要对团费进行核实。因此在这件事情中需要细心，不能有所马虎。最终在所有人的一起努力下，进入部门的第一件工作没有出什么差错。
3.开学不久部门承办了“轩达杯”辩论赛，在老师、部长及学生会各部门的相互协同下，成功的举办了这次活动。这一活动各支部积极筹备，支部内对于辩手进行了从优选拔。这一次活动有着很深刻的意义。首先，普遍激发了同学们的热情，丰富了同学们的课余文化生活，同时也能够提高同学们的综合素质，开创视野，增长知识。其次，能够增进各专业之间的联系。通过本次的比赛，开阔各自的眼界，相互了解，吸取长处，摒弃各自的不足之处，更加有利于以后活动的开展。再次，在比赛中锻炼了同学们的语言组织能力，使各个辩手都能够展示自己的个性和风采。但是活动过程中也暴露了一些的问题，虽然在比赛前已经宣布了规则，但是在比赛的过程中仍然贯彻的不好。而且在布置场地上有着些许不足，导致辩论赛有一定的延时，但从整体上来看，比赛还是顺利的进行。
4.在11月份到12月份之间对于入党积极分子进行培训、结业考试。作为党组织选拔优秀后备人才的重要一步，所以党课的考试比较重要，要求党课培训人员严格遵守党课的考试规则。在部门的严密组织和周密筹备下，入党积极分子的培训课程取得了圆满的成功。而且
我们组织部负责了党课的组织与现场的服务工作，并在党课中增强了部门的工作能力，维持好党课纪律，培养了干事的工作意识，增强了部门的凝聚力。
5.在老师的引导下取得了良好的成绩，并且为使我系的“推优”工作在原有的基础上，再上一个台阶。将团内推优工作开展得有条不紊，置于同学的监督之下，也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。
6.在这学期以来，院内举行了多次的大型活动，活动的内容丰富多彩。虽然组织部都不是主要负责部门，但是作为学生会这个大家庭来说，对于每一个活动我们都应提供支持，在多次的活动中组织部都参与了会场的布置以及活动结束后的卫生扫除工作，与各个部门关系融洽。
7.在这一学期中，部门不断对于新加入的成员进行磨练和和引导，各位部长身上承担着很大的压力，所以作为部门干事需要尽快适应这种生活。
四、不足和反思
1.因新成员对于工作流程部署不太明了、经验不足等导致犯了许多错误。
2.有些时候部分干事做事不够胆大心细，因此在许多场合对于一些突发事件处理不好。
3.在工作过程中总是忘记礼貌，对于部门的形象造成一些不好的影响，幸好有许多的学长、学姐包涵。
4.许多干事不注重对于和其他部门的沟通，这可能会导致以后工作中不太顺畅。
5.有时在遇到一些不清楚的事情的时候没有及时向其他干事或部长问清楚，而是根据自己的想法就说了出去，这样有时会导致一些误会发生。
五、总体回顾
回顾这一学期，总的来说组织部还是能够认真完成上级的任务的，尽我们的力去提高团员的素质。另外，我们取得的成绩于院内老师的指导分不开，同样也是部门内所有人努力的结果。希望在下一个学期中部门内的成员能够正视自己的不足之处，不断的努力，认真总结，成功的地方要继续的坚持和发扬，不足之处要不断的更正。
相信在下个学期的时候，组织部在各级领导的指导下会以更优秀的成绩完成工作，竭尽全力为同学们服务，同样为院内的发展尽自己的一份力。
组织工作工作总结15
从我走入大学校门在学生会工作到现在已经快半年了,现在大一上半学年马上就要结束，想起自己在这半年走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业,学生会工作等的表现不是很满意。我发现自己惰性较大,平日里总有些倦怠和懒散,学习,做事精力不够集中,效率不高,也不够专注。不过好在我还有改正的机会，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。
每个人的大学时光一生中也许就一次，而对大部分在学生会工作的干事来说，在学生会工作也许就大一这一年，不把握好，将来自己一定会追悔莫及。于是，在经过一番深思熟虑之后，我决定总结这半年来在学生会的工作。首先就是配合学生会其他部门的日常工作，查课查寝查卫生，和我们组织部的主要工作，检查团组织生活。再就是学生会开展的一些活动，如：欢送会，hf演讲比赛，管院广播体操比赛，素拓，拔河比赛等。
从我们进入学生会的那刻起，就成为了一名学生干部，必须接受大众的监督。无论是在哪个部门里，我们都应该付起相应的'责任，而作为一名干事，需要做的也不仅仅是学习。欢送会给我的印象很深，因为我们组织部的干事来自不同的班级，课程安排的时间不同，所以我们只能挤出时间来排练，这时我们开始认识开始交流开始培养感情，在欢乐中排练，很认真。虽然那天表演时唱的不怎么好，但那个过程已成为我们每个人宝贵的财富。欢送会上大家的情绪都很高，从节目到颁发聘书，我明白了什么是团结，什么是创新，什么是一家人。再就是hf演讲赛，关于这部分，在上个月的工作总结中已经作了比较详细的说明了，就不多说了。然后就是管院的体操比赛，这个我只想对体育部的干事们以及其他部门配合着一起查操的干事们说你们真的辛苦了，特别是后来的几个星期，天变冷了，这些查操的干事们依然坚持早起站在自己的岗位上。
这学期，我们组织部主要负责的团组织生活顺利完成，就团组织生活而言，是我以前没有接触过的活动形式，一开始不知道该如何检查，每个班各具特色，感觉给我们的检查工作增加了一点难度，从评分标准到具体的细节都得考虑得很详细。经过这几个月的检查工作，我也学会关注细节上的问题，例如检查时应该从后门进，小声询问，时刻注意自己的态度等。因为我们在工作时，胸前挂着的工作牌是身份的证明，也是责任的所在，代表的不光是组织部，更是学生会所有人的形象。在学生会的工作中不仅积累了相关的工作经验，更多学会的是如何在生活中提高自身素养。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与老师的正确领导和我们部所有成员的共同努力是分不开的，当然我们的工作也存在着很多的不足之处，我们会再接再厉的。虽然组织部不是学生会的主要负责部，但作为学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们都会全力支持。在以后的日子里，虽然不敢说我会做得多好，但我一定会尽力去做，努力去做，用心去做。
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