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个人的工作总结
更新时间:2023-01-18 08:33:19
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个人的工作总结15篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的个人的工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人的工作总结1

  转眼间XX年的上半年已经过去,回顾这段时间,我在公司领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作。

  通过半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大转变,工作心态也逐渐成熟起来。与此同时,在工作中也注意发现自己的不足,并努力去弥补,不断追求自我完善。现将上半年的工作情况总结如下:

  (一)日常的助理工作在硅材料项目结束后,目前开展的项目主要涉及光伏、太阳能水箱及生物柴油。作为德国专家xxx的助理,我的主要工作就是积极协助其推进各个合作项目。具体工作可概括为以下几个方面:

  1.针对具体项目,利用网络资源及能源杂志,搜集整理产品、市场以及合作伙伴的相关信息。就光伏项目,利用办公软件access,针对世界各国主要的光伏公司建立数据库,较全面地掌握了各公司的光伏产品信息,为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的基础;太阳能水箱及生物柴油项目,由于之前尚未接触过,所以在项目的准备阶段,主要从上述产品的基础知识学起,逐步了解了太阳能水箱的工作原理、生物柴油的加工过程及市场前景。这些工作大大拓展了自己的知识面。

  2.翻译与各项目相关的信息资料以及德国专家xxx向上层领导所作的工作报告。一方面,新项目的开展使得自己的翻译内容有了较大的转变,尤其是在与机械、化工相关的专业术语方面,翻译起来显得有些吃力,有时甚至会出现不理解汉语术语的现象。意识到这一问题后,我开始注意该类词汇及表达方式的积累,对于不懂的汉语术语,则积极向同事请教并做好记录,保证这类专业术语再次出现时可以应对自如。另一方面,在翻译xxx所写的一些资料、报告时,注意纠正其不规范的英语表达方式,强化对英语的运用能力。通过翻译工作,自己的专业技能得到进一步锻炼和提高。

  3.做好联系和协调工作。联系和协调是各项工作顺利开展的重要前提和保障。为推进光伏项目,与xx光伏公司国际贸易部进行多次联系,先后将两块组装好的太阳能电池板样品顺利寄送给国外的合作伙伴公司进行工艺检测。此外,与可进行生物柴油合作的公司联系并组织会谈。在这半年的工作过程中,我的联系与协调的工作技能得到进一步强化,在完成工作任务的同时,与公司和集团的领导、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作关系。

  (二)外事工作1.在时间比较紧张的情况下,准备好公司领导办理签证所需的.全套资料;2.为xx德国分公司总经理xx女士办理一年多次签证申请;这两次外事事务的办理,对于未曾进行过操作实践的我言,确实是一种学习和锻炼。准备签证资料,要求办理人员认真仔细,尤其在填写申请表时,更是不能出现一点差错,否则只能重写。从中,我深深体会到,工作不管大小,想要干好,对工作态度的要求都是一样的,那就是认真,再认真,千万不能有一丝懈怠。

  (三)其他事务1.妥善处理xxx在工作中的各项费用;2.在不影响本职工作的情况下,帮助xxx翻译部分商务资料;3.鉴于德国专家xxx的特殊情况,帮助其处理生活中的部分个人事务。XX年的下半年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:

  (1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。工作不论大小,认真对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;

  (2)工作中,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,不断积累工作经验;

  (3)除加强专业技能的训练外,利用业余时间学习与贸易、财会相关的知识;

  (4)注重与领导、同事之间的交流,同各位一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

个人的工作总结2

  在当时,笔者的技能情况是:对Java语言基础掌握较好,对SSM框架比较熟悉,但是却不会SpringBoot,SpringCloud这些更加流行的框架技术;在上一家公司实习了5个月左右,虽然当时公司的前后端开发都有参与,但是由于公司使用的是很冷门的Grails框架(估计好多人都没有听过),后台开发中虽然有使用Java,但是大部分还是用Groovy进行开发(Spring + Hibernate),前端使用的是vue开发,相对来说技术普适性不高,也是因为这个原因笔者坚定了要离开上一家公司的观点——当时应聘实习时开发岗位上要求的明明是Java开发工程师,实际笔试面试时面试官问的也是Java相关的问题,(虽然现在看起来那些Java开发的笔试题面试题很有意思,这里顺便一提:当时笔者怀着忐忑的心情进入了一栋20岁以上的老式写字楼…第一印象其实很不好,但是还是硬着头皮上去了,根据房间号找到公司地址进去之后先给了笔者一份笔试题,题目不多,一张A4纸的'容量,总共也就5道题。全部都是简答题类型的,因为时间也过去挺久了,当时笔者也没有刻意去记,只能大概的说说:有一道是考input标签的类型和form表单的,还有一道是要简述Hibernate的原理,有一道比较难的是数据库SQL查询的,其中涉及到了港币和人民币的汇率转换,还有两道是考察Java基础的……,但是在最后实际工作的内容和Java开发的交集十分之小——实际工作的主要内容是前端+后端(Groovy) + SQL Server开发

  【更新,这就是因为工作经验不足导致的问题,一般我们如果去新公司上班,如果上了几天发现新公司的开发技术、工作内容或者模式和自己预期严重不符的话,完全可以直接卷铺盖走人】。

  笔者在工作了一段时间之后才真正明白了这一现状,对这样的开发内容也不甚满意,原因如前所述,开发技术内容普适性不高是根本原因,另外也有一些通性原因:公司工作气氛差,转正工资较低,发展前景低等。

个人的工作总结3

  20xx即将到来,作为在这个行业从事导游工作近x年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?

  今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!

  说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从XX年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。

  我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是,是要我把团带到和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。

  第三份工作,那就是进入那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了几年的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。

  现在从出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。

  从XX年开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,XX年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种.种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们旅游环境一直能健康的发展。

  今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了,司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的'事情,客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。第二次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,本来是新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不可取的,我也损失了将近块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应该被投诉的,原因是我没有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了我,作为宣传我们使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么办法把她陪舒服了,高兴了就ok了。处理了这个投诉,我不仅写了,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。

  总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成绩。

个人的工作总结4

  20xx年,我加入了公司,成为了公司的接待员。前台的工作虽然比较简单,但是为了培养我们的专业能力,让我们更好的了解公司,减少工作中的失误,公司的主管亲自给我们上了岗前培训课。

  一、前台礼仪手册

  这次培训班,主管精心为我们每个人准备了一份前台礼仪手册,里面写的是前台礼仪的注意事项。我觉得这本小册子对我们新人很有用,因为作为新人,我们肯定会有很多不懂的地方,会犯错。所以有了这本小册子,我们就可以提前知道在这个岗位上容易犯什么错误。唯一让我感觉到的是,它没有提到如何解决工作中的各种困难。不过没多大关系,因为在培训班上,导演就告诉了我们这一点。我已经仔细记录下来了。

  二、礼仪培训

  另外,是关于礼仪培训。培训班上主任给我们做了很多礼仪培训,给我们讲了很多礼仪知识。她亲自给我们示范了作为礼仪我们在工作中应该有的坐姿和站姿,亲自给我们示范了接待客户的礼仪,包括手势,包括语言表达。她还要求我们自愿上台演示,她会帮助我们纠正错误。我不想错过这个机会,于是鼓足勇气上台,但发现自己并没有之前想的那么紧张,反而觉得很轻松,可能是因为主管人很和蔼。主管指出了我的'很多错误并为我改正,所以我很感谢她让我知道我还有那么多缺点,我会在以后的工作中改正。经过这次培训,我意识到作为一名接待员,我需要注意这么多礼仪技巧。但它也或多或少增加了我的知识。

  三、服务意识培训

  作为一个公司的前台,除了良好的形象气质之外,良好的服务意识和态度也很重要。培训过程中,主管告诉我们要时刻保持微笑和热情的服务态度。接待客户时,要牢记三个关键点:耐心、细心、体贴。

  这次岗前培训让我学到了很多,也让我对前台礼仪这个岗位有了新的认识。

个人的工作总结5

  我自20xx年8月份进入xx物业公司,到现在已有一年的时间,主要负责银行网点、国电园区及写字楼的保洁主管工作,像招聘人员、耗材统计和请领、开荒实践,沟通关系等很多管理工作几乎是从零开始学起。在公司领导的精心指导和大力帮助领导下,按照我司的工作要求,经过各辖区员工的共同努力,顺利的完成了一系列的保洁服务工作,在此对过去的一年做以简要心得总结。总结经验和教训,找出不足,为下一年的工作打好基础。

  一、因地制宜,分清工作重点

  根据保洁辖区人员集中,各种配套设施齐全的特点,要求保洁员要了解各楼层的基本情况,掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角,做到便池无污物,卫生间干净无异味;玻璃必须清洁到位,做到窗明几净;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍。

  二、严格遵守公司的各项规章制度

  要严格按工作流程进行工作,正确合理的`使用保洁工具和清洁用品,在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,常检查,常监督,做到有法可依,违法必究。严格按奖惩制度办事,表现好的奖励,差的进行批评,对屡教不改者限期辞职。在礼节礼貌管理方面,根据甲方和公司的要求,统一着装,经常检查员工的仪表仪容,随时发现问题随时解决。

  三、公司是一个整体,要全力配合公司其他部门工作

  要积极配合维修人员,发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。保洁部需要加派人手的时候,都积极配合,服从管理。

  四、能用自己的亲和力团结每一位员工

  能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,充分调动员工的工作积极性、主动性,要使员工端正服务态度,对工作尽职尽责,不怕脏、不怕累,做到生活上多关心她们,有困难及时帮助她们,解决她们的后顾之忧,使其专心工作。

  五、注重搞好与甲方的关系:

  搞好与甲方的关系,是工作开展的基础,便于我们工作。经常与甲方的主管沟通,征求甲方的意见,增进感情。对于提出的问题,及时整改,并请甲方检查。

  六、抓好节能降耗工

  在每月报领保洁用品时,按计划请领,从不多领,为公司节约开支。

  七、正确处理好与甲方的关系,正确处理好与员工的关系,为工作创造一个良好的环境。

  一年的工作给我留下了很多宝贵的经验,也是我成长道路上的一笔财富,但是我的工作还有很多需要改进的地方,我要认真总结过去的经验教训,发扬成绩,克服缺点,在总公司的指导下,全身心地投入到工作当中,在新一年里作出更大的努力。

个人的工作总结6

  从8月2日报到之日开始算起,迄今进入厂办工作已经三个月了,现将自己这段时间以来所做主要工作、认识体会及存在问题总结如下:

  一、所做主要工作

  1、会议组织方面:参与组织各类会议11次,其中协助组织党的群众路线教育实践活动动员部署大会、厂基础管理工作推进会、基础工作现场观摩会、“保安全保生产跨越5000吨再做新贡献”夺油上产立功竞赛动员大会等较大型会议活动4次。

  2、材料、稿件撰写方面:撰写领导讲话及表态发言等较大材料共3次,分别是厂基础管理工作推进会领导讲话材料、油田主要生产单位座谈会领导表态发言、“保安全保生产跨越5000吨再做新贡献”夺油上产立功竞赛动员大会领导讲话稿;发表稿件6篇。

  3、其他工作:完成领导安排诸如文件上传下达、会议安排落实、节日值班等临时性工作。

  二、工作体会及存在问题

  在这三个月中,感受最深的一点就是,厂办与作业区综合组工作性质最大的不同之处就在于,面向的领导层级高,

  工作标准高、要求严,每一项工作都务求做到精益求精。尤其是厂办三位主任追求工作完美的精神以及严谨、高效、不拖沓的工作态度让我感触颇深,通知会议反复落实,确保面面俱到;起草的文件、撰写的材料反复修改,终稿中甚至于一丝微小的错误也很难找到。反观自己,虽然也在努力的学习,但仍拍马难及,而且工作中,暴露出的缺点和问题比较多,主要有以下几点:

  一是“笔头”功夫亟待提高。在组织材料过程中,构思不严密,结构不合理,对资料的收集不全面,导致内容空洞,不切合实际,不符合要求。撰写的`三次较大材料,韩主任、范主任均从框架及内容上进行了大幅度调整;

  二是考虑问题不周到、不细心,犯低级错误。工作中,粗枝大叶,一些细节性的致命错误多次出现,递交领导审阅的文件及材料没有认真检查,导致打印装订页码及标题排序错乱等低级错误重复发生;

  三是吃苦的精神比较欠缺。厂办白天琐事较多,自己晚上投入工作的时间在没有外界压力的情况下相对较少,这也是导致写作内容没有深度、写作能力迟迟不能提高的重要原因之一。

  四是学习的自觉性比较低。没有“抓”时间学习的毅力和“挤”时间学习的劲头,对一些看到的总结、报告、报道,看完了事,没有将对自己有用的内容进行系统性的思考和提炼,提高缓慢。

  五是工作效率不高。内心深处存在“拖一下没关系”、“明天

  再干也不迟”等拖沓思想,对一些前瞻性工作以“今天很忙、很累”为缘由为自己“找理由开脱”,导致事到临头,手忙脚乱,问题频出。

  这些问题产生的根源都可以归结为“享乐思想”作祟,工作要求就“低”不就“高”,该三思后行的时候毛毛躁躁,该紧张的时候慢慢腾腾,既是对自己的不负责任,也是对他人的极端不负责任。冰冻三尺非一日之寒,这些问题大部分是长期潜移默化中形成的,有些已经甚至成为一种行为习惯,但不改正,就会“站不稳”,甚至“没地方站”,因此,在接下来的工作中,我会尽全力一点一滴的克服这些不良习惯。

  三、下步重点工作

  1、准备全年工作总结,11月15日前收集基层单位的工作总结,11下旬完成;

  2、准备年终厂领导述职报告;

  3、准备年终厂工作会的材料。

个人的工作总结7

  时间就像流水一般在不经意间悄悄过去大半年了,在这半年的时光,之于公司,是向上,发展的半年,之于我,是学习,收获的时间。

  回顾这半年的时间,我在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。作为一名公司的项目经理,我现将我如下,敬请公司领导提出宝贵意见及建议。

  一、工作总结

  在过去半年,是忙碌充实的半年,由于我部门前半年工作主要是项目的考察、设计工作,对于我来说在项目前期设计有了更高的要求。在这半年里,我主要完成了xxxxxxxxxx经济适用住房小区弱电项目建设、工大宿舍楼、教学楼门禁系统、xxxxxx市2#统办楼新建视频会议室建设、xx西区实验室机房安防系统、工大12#宿舍楼改造网络布线及门禁系统、等项目的设计和图纸绘制工作。在此期间还参加了由厂家组织的工大物联网实验室,工大高性能计算机项目的培训工作;同时还完成了公司承建项目的施工计划编写以及公司采购计算机的系统安装送货、项目售后服务等工作。在这过去的半年里,工作量和项目难度要求的不断提升,对我既是挑战又是一种鞭策,让我明白,只有不断学习,改良工作,才能更好地胜任这一工作,而我,也在不断地尝试努力着。在这段时间里,我在完成相关任务的同时,也不断地优化改进着相关项目设计的细节设计,以便更好的满足用户需求,同时积极的响应客户的售后服务要求,保证设备的正常使用为用户分忧。

  而在这过去的半年时间里,由于公司部门内部人员的技术能力和不足,在xxxxxxxxxx经济适用住房小区弱电项目建设方案设计中好多子系统未曾整合一起进行设计过,导致设计方案进程缓慢,从项目包含的子系统而言,我部门人员基本都进行过单独设计实施过,整合一起进行设计考虑因素较多在加上经验不足,且设计预算与使用设备型号进行了多次的修改,使项目设计受到影响,这对工作效率和工作质量有了更高的要求,对我而言也是一个较大的挑战;而在这项目工作中,个人认为在项目设计前期要与客户沟通,同时让客户了解整体项目包含的内容,同时满足何种功能,而且要把大体预算费用要与客户沟通,看我们的设计与预算是否满足客户需求,待客户有清晰的认识与定位后,再进行仔细的设计;这样能节省很多时间。还有,在工大500家属区停车场管理系统中,公司领导让我们去看使用现场的`情况,过后在此项工作总结中让我触动很大,项目的实施中细节的考虑是必不可少的,并且不是实施完毕甲方验收完毕,就与我们无关了,在使用过程中出现的小的问题也要及时处理,以提高公司形象,用户满意为标准。

  当然,有挑战就有收获,在这过去的半年里,从设计到施工计划的制定过程中再到实施,个人认为在注重细节方面有了很大的收获。公司领导及部门领导的指导,自己的认真思考,使我在实践中有了更进一步的提升。以前在部门工作中从只关心自己工作内容,而这半年让我更注重了解公司实施项目的进度与自己在实施项目中该做点什么。

  而收获也让挑战成为了鞭策,让我以更好的状态投入到工作中去。并继续不断改进工作方法,提升技能,争取更好地胜任这一工作。

  二、工作中存在的不足与

  在这半年的工作中,虽然认为自己的努力是值得自己肯定的,但在工作过程中,仍然出现了一些不足,诸如工作方法,项目管理能力有待进一步提升,相关项目的技术调试能力要进一步提高,尤其对新兴集成项目上有关的技术知识,要不断学习,这是自我充电的过程,也是本职岗位的基本要求,而不是自己没学过不去学习或者等公司培训等。同时,摆正自己的工作心态,少一点怨言多一点付出。以后我会更加留意并改进以上不足。

  三、展望

  20xx年上半年已经结束,所以总结反思后作为工程部的成员之一,我会在接下来的时间里继续虚心向周围同事学习,多了解同行业的技术发展,拓展知识面,不断培养和提高充实自己。尤其在,接下来的兰州 军区兰州总医院安宁经济适用住房小区弱电系统项目中,积极的参与与实施,在这个过程中提升自己的项目管理能力以及技术能力,让自己有更多的收获,也希望请领导和同事对我多指导,多提建议,使我完善自己,更好的适应工作需要。

  最后,对于在这过去半年给予了我许多指导和帮助的领导和同事表示感谢,你们的指导和帮助,让我在这过去的半年里充实且极具意义。

个人的工作总结8

  1、心态积极,自信,有激情;思路清晰,执行力强,原则性强,能够以身作则;关心员工,平易近人,善于表扬员工;工作认真负责,能吃苦。

  2、员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训,对员工要求严格;安排工作较合理,跟进及时,执行力提升;与员工沟通较好,学习后能与员工分享。

  3、工作标准高,要求严格;学习上进,能够有效调动员工激情;协调能力较好;熟悉大店工作流程快。

  4、工作认真负责,执行力较好;能调动员工的`积极性;布置工作简单易懂;关心下属进步。

  5、工作认真负责,有激情;熟悉流程,能及时传达公司精神;平易近人,关心员工,与员工沟通较好;工作执行力较强。

  6、公私分明,工作对事不对人,公平公正。6做事有原则,奖罚分明;能用企业理念同员工沟通,关心下属;执行力强。

  7、工作有方法,平易近人;宽容大度,能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。

个人的工作总结9

  20xx年上半年,在各级领导和同志们的帮助支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了选调生的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。

  一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高

  半年来,共写心得体会、学习笔记累计xxxxx余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。

  在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

  二、身体力行,深入细致地作好本职工作

  根据组织与单位领导的安排,半年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。作为xxx秘书,在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责xxx镇xxx工作。

  在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的.实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作,去年xx月份,经组织考察推荐,我调入县委办公室工作,面对新的工作环境,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。

  立足于办公室工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求,严格遵守办公室各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定,受到办公室各位同志的一致好评。

  三、坚持严于律己,努力做好表率

  半年来我不断加强思想作风建设。严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;

  始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。

个人的工作总结10

  回顾过去3个月的工作,在取得一定成绩的同时也存在着诸多不足与问题,尤其是在舟山物流公共信息服务平台、浙江名捷物流有限公司网站的问题上,有待我去进一步的探索与研究。随着20xx年的即将到来,我将在新的一年里重新审视自己,站在新的起点去迎接新的挑战,以更高的要求去完成公司的各项工作。现将20xx年工作归结如下:

  一、工作回顾

  1、参与舟山市物流公共信息服务平台改版建设,并结合地区特色、客户需求等进行信息平台网站整体设计与构架,最终确定信息平台网站建站方案。

  2、结合自身所学建站知识和网络技术手段,积极探索舟山市物流公共信息服务平台的建设。

  3、针对公司提出构建TMS系统与OA系统的设想,结合目前物流行业的需求对市面上运营相对比较成熟的系统进行了相应的了解与学习。

  4、不断学习强化物流信息化建设过程中可能会出现的相关问题,对整个物流行业进行一定的认知与了解。

  5、参加上海博科公司关于《浙江省普通运输通用货运软件》的培训,系统的了解与应用此货运软件,为日后的培训工作做好扎实的基础。

  6、根据总公司的需求,对原有的浙江名捷物流有限公司的网站进行全新改版,确定最终改版设计方案。

  7、承担浙江名捷物流有限公司网站改版工作,其中涉及界面设计、程序编写、技术实现等等,经1个多月的制作和测试于20xx年1月中旬全面上线。

  8、针对改版后的.浙江名捷物流有限公司网站进行相应的改进与完善,尽自己最大努力使其更加完美。

  二、存在不足

  1、由于之前从未涉足物流领域,所设计的网站或软件可能会存在一定的缺陷与不足,所以在未来的工作中需要对物流知识和工作流程进行进一步的学习。

  2、我们的团队成员还都比较年轻,缺乏一定的交流与配合,需要我们去进一步的改进与加强。

  3、随着网络技术的不断发展与更新,需要我们去通过学习充实自己的知识与技术,而目前我的技术能力还相对比较匮乏,亟需进一步的加强与提高。

  4、浙江名捷物流有限公司网站可能还存在一定的问题与漏洞,需要及时的查漏补缺,并做相应的完善与维护工作。

个人的工作总结11

  xx县文广新局根据中共江西省委组织部、省文化厅、省财政厅、省人社厅和省扶贫办《关于印发<“三区”人才支持计划文化工作者专项实施方案>的通知》文件精神,紧紧把握“文化惠民、文化强县”的主题,积极推进“三区人才”支持计划工作。

  一、加强领导,精心组织

  一是加强领导。我局充分认识到“三区人才”支持计划对“三区”文化发展、构建公共文化服务体系工作的重要性,为确保“三区人才”支持计划工作的顺利推进,我局根据省下发的相关通知精神,研究制发了关于《“三区人才”支持计划文化工作者专项实施方案》,明确了我局“三区”人才支持计划的目标任务、工作原则、基本要求、保障措施等。每年我局就“三区人才”支持计划工作都要召开专题会议,成立了“三区人才”工作领导小组,下设办公室,具体负责“三区人才”支持计划工作,为“三区人才”支持计划工作提供组织保障。

  二是精心选拔人员。依据讲政治、守纪律、顾大局、品德好、能吃苦、有特长的条件,从县文化馆、图书馆、文物办、文化市场综合执法大队、剧团等单位选派了19名业务骨干作为帮扶人才。

  三是加强对选派人员的管理。要求每个下派单位制定帮扶计划,并将每个人落实到一个乡镇或一个单位或一个具体项目,明确帮扶项目和帮扶任务。四是建立健全考核制度。县局采取不定期电话抽查的方式,进行督促检查,并要求选派人员报送工作进展情况、帮扶工作图片、资料等。五是合理使用资金。我们根据选派人员所在乡镇具体情况,报销差旅费用及伙食费,保证资金使用规范,做到支出有据。

  二、着眼需求,务求实效

  为使帮扶援助工作落到实处,下派人员深入帮扶一线就服务工作开展调查研究,对工作中存在的问题进行分析,研究制定工作计划。例如:县图书馆针对乡镇文化站及村共享工程服务点和图书室管理的薄弱环节,下派技术骨干,积极开展共享工程服务和古迹(地方文献)普查登记、图书分类、编目、排架等业务培训。

  县文化馆针对xx市乡省级第二批非物质文化遗产名录《莲花茶灯舞》传承问题,派出非遗专家学者深入到xx市乡调研、采风,搜集具有代表性的舞蹈表演形式,将已经搜集的素材加以筛选、整理,形成图像资料,将已经整理好的图像资料、音响制品进行推广,激发当地群众发展传承舞蹈的积极性和热情。县剧团根据乡镇村反应的实际情况,帮扶扶贫挂点村湾源村组建腰鼓队,帮扶长埠村组建农民乐队。这些帮扶一方面有力地促进了当地文化工作,另一方面也提高基层文化工作者的业务素质。

  三、真抓实干,突出特色

  通过选派人员和志愿者们不断的创新举措、狠抓落实,打造了具有莲花特色的地方文化品牌。一是通过楹联协会志愿者的活动,去年,xx县被评为“中国楹联文化县”,三板桥乡被评为“中国楹联文化乡”。二是通过作家协会志愿者活动,挖掘、整理出版了《莲花祠堂文化》。三是美术协会志愿者创作了中国画《亲切关怀》参加了全省纪念长征胜利80周年美术作品展。四是《木板雕刻》、《界市城隍庙会》已入选省申报第五批省级非物质文化遗产代表性项目名录。五是小舞剧《莲花一支枪》代表xx市参加了20xx年全省优秀舞蹈作品展演。六是采茶戏《并蒂莲花》入选江西省20xx年度文艺创作与繁荣工程跟踪孵化项目。六是整合各乡镇文化资源,我局承办了近24年未举办过的莲花人自己的春节联欢晚会。

  四、存在的问题和建议

  虽然20xx的“三区”人才支持计划实施取得了较大的成效,但仍存在着一定的'不足之处,主要体现在以下几个方面:帮扶工作开展情况参差不齐,喜忧参半;文化志愿者开展基层文化工作创新性不足,难以充分发挥自身特长;因资金不足,向社会上招聘自愿者也无人参加;因资金使用的局限性,工作很难进一步发挥。针对这些问题,我们建议:一是文化部、文化厅能制定相关扶持大纲、提供相关培训用的资料等,明确基层帮扶人员的辅导目标。二是增强帮扶的针对性。因地制宜,每年实实在在地帮助帮扶对象完成一两个项目,力求见实效,有实绩。三是希望帮扶要有连续性,上届未完成的项目,下届应主动继续完成,确保帮扶效果。四是“三区”人才支持计划资金使用应根据工作实际,灵活使用。

个人的工作总结12

  本人于20xx年11 月07号进入xx公司这个大家庭,回想这 段时间来的工作,内心不禁感慨万千,做为一个部门的员工,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使配料员的工作标准化,才能提高每个配料的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。

  A:工作期间主要完成事项:

  1)了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。

  2 ) 避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表,做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

  3) 在与采购课的协作沟通的.情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,

  4) 为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。

  5)物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘管理。

  6)为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层。

  7)防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮UV工作。

  8)为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,并在外包装上贴上尾数标签。

  9)下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可下班。

  10)12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查……

  11):为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息管理看板,看板中的内容包括,仓储工作前言,仓管员工作异常信息跟进汇总,6S,消防安全知识仓储部工作目标等相关学习资料。

  12)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!

  13)、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。

  14)时时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。

  15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,也是对仓管工作的一个考核,仓储目前每个月进行一次自盘,

  16)为了加强对外发原料的控制,所有原料收、发物料由一个人来管控,

  18)生产车间退料不及时,根据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库,

  19)对于订单物料报欠,请MC对采购到料周期增加力度跟催,确保订单上线之前物料齐套。

  总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

  感谢公司给了我这么一次发展的机会!

  感谢领导对我的悉心指教!

  感谢同事给我的支持和鼓励!

  祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!

  以上总结报告请公司领导批评指正,不胜感激!

个人的工作总结13

  英语是一门国际性的语言,在小学阶段的学习中,孩子们应当学些什么?我们教师应当教会什么时常困扰着大家。高老师认为,我们不光要教会孩子们一些英语单词,句子,还应该教会孩子们如何自学。我们教师的任务是通过一些教学活动使学生能习得一些知识,激发孩子们的学习兴趣,提高英语语言能力。单词的拼读也是孩子们学习英语的所必须的一种能力,所以在四年级的教学中还应当渗透单词拼读的教学。高老师建议我们选择直接拼音英语教学法进行单词拼读的教学。该教学法南派以华东师大章兼中教授为主,北派以马承老师为主。

  直接拼音英语教学法,就是按字母、字母组合和发音规律直接拼读、拼写单词,并使其内化成认知结构,旨在培养学生见词能读、听音会写的独立拼读单词的能力。它能够激发学生的学习兴趣、突出学生在学习过程中的主体性、摆脱了死记硬背单词的现象、最主要的作用在于培养了学生的语感和自学英语的能力,增强了记忆力,在英语入门阶段具有很大的优越性和可行性,非常值得推广。

  此外,在单词教学中,应当注意一下几个问题。

  一、单词的书写。关注教学过程的科学性、精确性和美的教育,应该时时抓

  并及时联系最后学生学业评价开展教学。(开学初教师先布置学生完成一份书写作业,学生随时都能拿自己认为更好的作业换回原来那份书写作业,到学期结束的时候,你会发现,孩子们的书写进步飞速。教师也要注意,平时的板书应该及时打好四线格加强书写规范。

  字母的书写应该注意笔顺格位倾斜度以下是高老师提供的英语字母书写口诀:

  字母书写有规律,右倾五度正适合。大写一律上两格,顶天立地是原则。小写字母怎么办?请你耐心往下看:头上有“辫”上两格(b,d,h,k,l),有“尾”下面两格拖(g,q,y),无“辫”无“尾”中间格(a,c,e,m,n,o,r,s,u,v,w,x,z),i,t中上一格半,j,p要占两格半,惟有f占三格。对照课本仔细看,养成书写好习惯,关键还要反复练。

  二、在单词教学中,选择一个作为单词教学的'切入点也是非常重要的。

  三、单词教学还可以借助故事的形式,将单词串成一个故事。

  四、高老师强调,在单词的操练中,还应当注重在句子中,在段中练习单词。

  引导学生说单词,说句子,甚至是说段。

  在课堂教学的过程中,我们提倡教师在课堂上尽量少说中文。记得高老师给我们举过这样的例子。她在教授apple这个单词的时候是这样教的。Lookatmymouth.出示苹果的图片,Whatcanyousee?肢体语言,较用中文教授,用英语加上必要的肢体语言可以吸引学生的注意力,还能给学生创造一个良好的英语学习环境。我们应当信任我们的学生们,不管来自城市还是农村,孩子们都非常的聪明,他们能够通过老师的肢体语言了解老师说的意思。

个人的工作总结14

  本人热爱祖国,拥护中国共产党。全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心国家大事,积极参加学校组织的各项政治活动,认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱园如家,爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。

  教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰。所以我做了五年的班主任工作,总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,爱护他们的自尊心,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难。

  每当我接受一个新班级时,我总是先比较详细地了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础,智力发展,兴趣爱好,性格特点;有什么脾气,发脾气时家长采取什么办法等,以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在幼儿园里发生什么情况,我总是及时与家长联系,争取家长的协助,共同教育好孩子。

  我在教育中,除了加强常规教育外,课间休息我主动地同他们玩,给他们讲故事。接着给他们举行一次“爱护自己的东西,更要爱护学校和同学的东西”主题班会。讲清哪些东西是学校的都应该爱护,怎样爱护,要从爱惜一个雪花片做起。应该怎样做值日,做好了,又该怎样放好课桌凳和卫生工具等。每天放学回家前,指导他们怎样整理好自己的东西。发现有小朋友的物品掉在地上或乱放,我就主动捡起来帮助整理好。儿童的可塑性很强,经过一段时间的训练、示范,就慢慢地学会自我服务,并养成习惯。因此,我班小朋友很少丢东西。家长反映也很好。

  平时我发现学生未经请假不来上课的,我就打电话或上门询问原因。有的小朋友病了,家长不在家,我就自己花钱给学生买药,不时提醒病儿多喝开水,注意观察病情的.进展,及时作出处理,让他们感受到幼儿园的温暖。

  对班里的调皮儿童,我从来不吓唬,总是进行正面教育,使他们分清什么是对的,什么是错的,什么该做,什么不该做。对能力差的小朋友,我从不疏远他,歧视他,而是亲近他,关心他,有了进步就表扬他,使他树立学习信心。我真诚地爱护学生,关心学生,学生就会更加热爱我,敬重我,这种互爱给我带来无穷的乐趣。

  在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成园内给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常利用休息时间与幼儿联系,上们家访,时时关心他们的生活。

  在教学工作中,我还存在着一些不足的地方,必须在以后进一步的努力。我相信:欲求千里目,更上一层楼!

个人的工作总结15

  时间总是过得飞快,不给人喘息的机会,转眼之间一年就这样过去了,在这一年中,我的生活平平淡淡,没有什么大风大浪,没有什么波澜壮阔,但值得庆幸的是,这一年我能够与大家相遇,很开心,这一年有大家的陪伴!团委的兄弟姐妹们,在这里真心的谢谢你们,谢谢你们在我成长的路上出现,谢谢你们让我在他乡找到了家的感觉。

  进入团委这个组织已经一年的时间了,我不敢说我对这个组织有多大的贡献,我只求得问心无愧,对得起大家、对得起自己就好了。我清楚地感觉到,团委的工作不是闲得要死,就是忙得要死,不过,我还蛮喜欢工作室的自己,那种充实感特别强烈,我喜欢这种充实而又富有激情的生活。当然,在工作中我也犯过不少错误,大大小小吧,总之在这过程中,我得出了许多的经验和教训,学到了很多东西。不是有句话说:不怕出错,就怕一而再、再而三地在同一个地方犯错。既然错了,就不能白错,要在改正的过程中总结经验教训,争取下次不犯同样的错误(当然,我的'意思并不是再犯其他错误),这样才错的值得,不是吗?办公室的工作其实还是蛮简单的,发通知、打印证书、交报表虽然这些很简单,却也很需要足够的耐心,更需要一种认真的心态。在这一年里,我改变最大的估计也就是这毛毛躁躁的火爆脾气了,这可要感谢办公室的工作!

  说是工作总结,却总也说不出个1、2、3来,反而,在工作中,我更多地感受到了团委这个家对我的重要性。

  初进团委时,我就一直被灌输着这样一个思想:团委是一个大家庭,团委的每一个成员都是你的家人,所以,一切不利于团委和谐的因素要立即火化!刚刚听到这句话时,第一个感觉便是舒服。当时的自己在这个大家庭里显得那么生涩,看着那一张张慈祥(呃,实在是想不起来该用什么词语了,暂且用一下这个词吧)的笑脸,我就感觉,团委我来对了!无论是在工作中还是在学习中,我始终感觉不到那令人窒息的等级观念(当然,工作中的服从是必然的),我们总是可以肆无忌惮的开玩笑,可以说说笑笑打成一片。在团委,总能看到一个场面,“一方有难,八方支援”,每当这个时候,心里越发舒坦我从未后悔来到团委,从未后悔加入团委,无论是以前、现在,还是不久的将来!

  最后,我还是想说,团委是我在海南三亚的一个小窝,温暖而安逸,你们别想甩掉我哦,我会赖着你们不走的!

  最后的最后,我想特别感谢一下杨文武学长,这个看起来并不像学长的学长。谢谢你,一路走来带给了我那么多的帮助;谢谢你,一直以来给了我那么多的信任;谢谢你,在工作中教会了我那么多的知识;谢谢你,总是能包容我那么多的不足也是,说来说去,总离不开“感谢”这两个字眼。团委的学长、学姐,以及11级的兄弟姐妹们们,真的谢谢你们了,是你们在带着我飞翔,是你们让我可以尽情的展现出自己,是你们给了我那么多指点,是你们让我逐渐成长,是你们把我真正带进了这个大家庭,是你们,一直都是你们,带给我那么多的感动,那么多的支持请你们放心,我会加油的,我会比以往更加努力、更加优秀!放心吧,我一定不会让你们失望,我会证明,我不会是你们错误的选择!

  好了,就说到这里吧,祝我的家人假期愉快!

  20xx年6月22日

  星期五

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