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更新时间:2020-02-13
简报范文15篇

  简报范文(一):

  公司上半年工作简报

  我公司今年上半年的工作,总的来说,是围绕提高经济效益这个中心,以提高产品质量为重点,以搞活市场为目标,开展了整个食品工业的经营活动。

  第一、集中力量,编制了今年的各项规划,并进取组织落实。上半年,我们组织人力,经过调查研究,制订了全年的生产销售计划、产品质量升级规划、增加品种花样的规划以及科技工作规划等,在此基础上,层层组织落实。从此刻看来,各项计划执行得还比较好。

  第二、千方百计组织生产,创造了比较好的经济效益。上半年,各工厂克服了供电偏紧、某些原材料不足等困难,努力生产,六个月的工业总产值实现了xxxx万元,完成年计划的百分之五十六点二,做到了时间过半,完成任务过半,并且,还比去年同期略有增加,增长幅度为百分之一点四。几个主要产品产量,除肉制品由于肉源供应不足,有所减产外,其他都超额百分之三至五完成了今年上半年的计划,比去年同期也都有不一样程度的增长(详见报表).实现利润xxx万元,完成年计划的百分之五十一点二,比去年同期增长百分之零点五六。

  第三、围绕市场需求,搞好了食品供应。今年春节物资供应,比过去任何一年都好,不仅仅货源足,并且品种花样比较齐全,做到了帝领导、商店、群众”三满意”。

  第四、狠抓了产品质童,多创优质产品.在年初,我们组织各厂开展了产品质量联查和创优活动。并按品种分类,制订了各种食品的质量标准,汇编成册,发给各工厂执行,实行产品生产标准化,科学化,稳定和提高了产品质量。截至六月末的统计,我们有六个产品被评为国家级的优质产品、八个产品被评为部级优质产品。二十一个产品被评为省级优质产品,五十六个产品被评为全省食品工业战线的优质产品。

  第五、全面开展了创“四新”活动,大大增加了品种花样。今年的“创四新”(新产品、新品种、新造型、新装演)活动,我们采取了“三个进取”(进取恢复传统风味产品、进取引进外地产品、进取研制新产品)的方法,共搞出了八十多个新品种,如电视qiāng、磷脂糖、智力巧克力糖、杨梅露、鲜桔汁、南豆腐等,投放市场,很受欢迎。异常是儿童节前,生产了一百多个、儿童食品和强到J食品,在两个副食品商店展销,有一部分产品还送到北京展销,都很受欢迎,北京几次来电要货。

  第六、加强了科技管理工作。今年以来,从公司到工厂都认真贯彻了中央十四号文件,建立健全了科管机构,充实了人员,制定了科研规划,从省、市科委争得了xx万元的科研项目补助费。组织了两个项目的技术鉴定.对推动食品科研和整个食品工业的发展起到了必须的作用。

  第七、结合企业整顿,开展了企业调查,加强了经营管理,提高了经济效益。并且,对亏损的企业,试行了盈亏两条线的包干办法,促进企业不断改善经营管理。

  上半年,工作上存在的主要问题:有的企业领导思想满足现状,缺乏进取心,跟不上形势发展。有的产品质量不稳定,时好时差。某些原材料供应不足,影响生产正常进行。

  简报范文(二):

  政协会议简报范文

  政协××市X届×次会议

  简报

  (第XX期)

  大会秘处XXXX年XX月XX日

  今年政府应办几件实事

  ××委员说:提议市长要有相应的任期目标,要像×××那样一年办几件实事,年终总结,有哪些完成,有哪些没完成,为什么。

  改“三公开一监督”为好

  ×××、×××委员说:报告在谈到廉政建设时,提出实行“两公开一监督”,我们认为应改为“三公开一监督”,即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入,以便理解人民群众的监督。

  不能再走大投入低效益之路

  ×××委员认为:1998年我市社会总产值为180亿元,国民收入为74亿元,而全市的财政收入仅有9.15亿元,很明显,经济效益是很低的。

  而1998年的计划数字,基本上是按比例同步增长,经济效益无明显提高。

  这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题,即大投入,低效益,致使财政拮据,入不敷出。

  市领导应着眼长远,从当前入手,立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。

  仅有这样,才能使我市的经济进入高一层次的发展,构成良性循环。

  这才是提高经济效益的真正出路。

  简报范文(三):[由Www.QunZou.Com整理]

  农民丰收节简报

  9月21日,在第一个“中国农民丰收节”到来之际,我县在现代农业园区xx公司隆重举行xx农民丰收节。县委书记等县四大班子领导,各相关单位、乡镇区主要负责同志和主管副职,相关合作社、农民致富带头人等参加了本次活动。

  本届中国农民丰收节主题是“共庆农业丰收、助力脱贫攻坚”;宣传语为“振兴乡村、丰收广宗”。活动先后对10个优秀农业企业和16个农民致富带头人进行表彰,12个农产品深加工和种养殖企业参加了农产品展销会。同时,丰收节还举办了开幕式、文艺表演、现场书画、千人红薯宴等多姿多彩的活动。

  开幕式结束后,县委书记等县领导到每个活动现场进行实地察看,每到一处都认真听取相关负责人农业产业发展情景和今年的丰收情景汇报,并品尝科技农业特色农业丰收果实,为下一步农业产业发展提出指导意见。此次活动激发了广大农民朋友科技兴农的热情,为今年全县脱贫摘帽、实现乡村振兴战略目标供给了不竭动力。

  简报范文(四):

  XXX集团公司财务工作会议简报

  xx市食品工业公司

  XX年XX月XX日

  XX大学“三讲”教育领导小组办公室编1999年X月X日

  目录

  一、党委开展调研活动,征集对学校工作的意见和提议

  二、查摆突出问题,研究“三讲”教育方案

  三、化学化工学院加大改革力度勇于开拓创新

  四、计算机系抓突出问题加紧制定青年教师培养计划

  编者按在县级以上党政领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要资料的党性党风教育,是中央和省委进一步落实党的十五大精神,推动深入学习邓小平理论,加强领导班子建设,提高领导干部素质的一项重要举措。我校被省委确定为全省“三讲”教育试点单位之一,承担了重要的职责。为了切实搞好我校的“三讲”教育,宣传“三讲”教育的重大意义、指导思想和具体做法,交流经验,我们特修改了《XX大学“三讲”教育简报》。《简报》将及时报道我校“三讲”教育的工作情景。欢迎各部门、各单位惠赐稿件,并对我们的工作提出宝贵的意见。

  党委开展调研活动,征集对学校工作的意见和提议

  1999年X月X日,学校党委召开由中层领导干部、专家学者、优秀中青年教师和离退休职工代表参加的调研会,全面征集对学校党政工作和班子成员的意见和提议。到会代表共77人,收回调研表74份。参加调研的同志以对学校工作高度负责的精神,结合学校的工作实际和个人的切身感受,对学校近年来取得的进取进展和党政班子的工作给予了充分肯定,同时也对学校工作中存在的问题提出了许多中肯的、建设性的意见和提议。这些意见和提议为学校领导班子查找自身存在的突出问题,并经过“三讲”教育切实予以解决,供给了重要的基础和依据。

  查摆突出问题,研究“三讲”教育方案

  1999年X月X日和X日,党委书记XXX同志两次主持召开党政联席会议。会议认真听取了关于“三讲”教育调研情景的汇报。

  班子成员结合学校的工作实际,根据省委关于开展“三讲”教育试点工作的要求,全面分析了广大群众对学校党政工作的意见和提议,实事求是地查摆了工作中存在的突出问题和不足。异常是针对伙食处存放私宰肉问题,班子成员进行了深刻的检查和反省。大家认为,这一事件暴露了我校管理工作中存在的突出问题,是不讲政治、不讲纪律的表现。这一事件给我们的教训是十分深刻的。班子成员一致表示,必须要从这一事件中汲取教训,举一反三,全面检查工作中的问题和不足。经过认真讨论,大家一致认为,在“三讲”教育中,校级领导班子要解决的突出问题是:理论学习不深入;深入改革的意识不强;坚持民主集中制不力;工作作风欠实;管理落后等。班子成员表示,必须要从自我做起,以办好XX大学的高度的政治职责心和解决突出问题的决心,把这次“三讲”教育搞好。

  学校领导对“三讲”教育方案进行了认真的研究,就开展“三讲”教育的意义、指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤和组织领导工作等资料进行了深入的探讨,对工作方案草案进行了许多补充和修改,为在全校开展“三讲”教育提出了重要的指导性意见。

  化学化工学院加大改革力度勇于开拓创新

  化学化工学院党政领导班子利用“三讲”教育好时机,总结过去的经验,查找存在的问题,提出了推进学院改革发展的整改措施,尤其是在增强改革意识,加大改革力度方面,勇于开拓创新,着实下了一番功夫。

  第一,在教学改革方面,该院准备经过对个别专业的有关课程和教学资料进行调整,使课程体系优化重组,力求务实创新,打破原有专业界限,在调研基础上,对毕业班学生在开设必修课之余开设选修课,加大素质教育的力度;同时,准备经过改革现有考试制度和补考制度,参照化学基地班试行动态学籍管理制度和不及格重修制度;对专职教师本着以自愿为原则,以发挥个人作用为目的,将进行教学、科研分流编制;对基础课实行课程组长负责制,课程负责制,质量承包,资金承包;对科研人员进行规范管理,放宽搞活,完善科研分配制度;准备成立工科研究生指导小组,由经验丰富的教师任组长,帮忙工科教师指导研究生,提高科研本事;加强工科教学,采取请进来、送出去的办法培养中青年骨干教师,加强师资队伍建设的步伐;同时还对研究生的课程门类、课程体系、实验研究、论文答辩等工作做了有关规定。

  第二,在科研改革方面,他们首先研究成立了学院科研工作领导小组,加强对科研工作的领导、协调和管理;集中力量开展大项目研究,力求在高新技术开发上有所突破,在应用项目上注重高科技、高含量、高效益,力争申报发明奖、科技提高奖;继续支持和鼓励重点学科的研究工作;继续出台鼓励改革,鼓励产学研一体化,使科研成果尽快转化为实际生产力,为经济建设服务;同时,强化项目立项登记制度,进取向社会介绍推广。

  第三,在管理工作改革方面,他们结合实际,以建章立制、规范管理为着眼点,在深入调查研究的基础上,已先后出台并实施了多项管理制度,如关于教室管理办法、实验室使用和仪器设备管理规定、大学生行为规范奖惩考评办法、学生宿舍测评规定等,另外关于《加强学院教学管理意见》《加强学院科研工作意见》和《关于后勤改革的过渡办法》即将出台。这些办法和措施的出台和实施将为学院的发展起到很好的促进作用。

  计算机系抓突出问题加紧制定青年教师培养计划

  计算机系党政领导班子经过“三讲”教育,结合实际,查找不足,他们从班子自身建设入手,强化改革意识,明确改革思路,针对缺少拔尖学术带头人并在某种程度上已制约学科发展这一最为突出的问题,加紧制定青年教师培养计划。

  他们着眼于计算机系的整体发展与21世纪对人才培养的需要,在政治思想、职业道德、教学科研水平诸方面,拟定了青年教师培养计划和要求。提出把正确处理好教师队伍整体素质提高与教师个性发展的关系,作为最大限度发挥教师队伍进取性的前提;把政治思想上关心与营造教学、科研上进行发展的土壤和环境作为队伍建设与稳定的根本保障;把树立良好的领导班子集休形象作为保证教师队伍建设健康发展的重要因素;同时加大投资力度,关心教师生活等。在对青年教师的培养计划与要求中,他们还进行了一些量化的指标和考核,如政治理论学习的要求,教书育人、与学生交心谈心的具体要求,青年教师入党的有关要求,对青年教师有关开设基础课、专业课、选修课的门类及相应等级水平考试等方面也做了必要的要求。为保证该培养计划的实施与落实,计算机系将成立负责青年教师培养规划的检查和考核小组,建立青年教师政治、业务档案,培养情景与年终考核、晋级晋升挂钩,对认真完成培养计划的优秀教师,系里将有计划地选送到重点院校和科研单位访问、进修或出国学习,并择优列入学科带头人的后备力量。

  他们从实际出发,重点加强青年教师“三支队伍”的培养:即在本世纪末,要选拔一批青年同志走向领导岗位挑起重任;要扶植一批青年同志站稳讲台,成为教学的中坚力量;要培养一批青年同志脱颖而出,成为在学术界具有必须影响的学术骨干。为此,他们进取进行鼓励和引导:一是加强基础研究,鼓励教师参加国际、国内学术交流,力争在国内外学术界占有一席之地;二是提高教师外语水平,适应高科技国际化的发展;三是加强道德修养,提高综合素质;四是要正确处理好红与专的关系、个人发展与整体发展的关系、教学与科研科技开发的关系。

  简报范文(五):

  学生会干部会议简报

  2012年9月13日午时,贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议,会议由政教处主任崔涛主持。

  本次会议主要对上学年学生会干部的工作作出总结及表扬、并组建了新的学生会,成立了纪检部、宣传部和卫生部;同时并对本学期的工作做出明确指导。

  崔主任强调,在新学期的工作中,所有学生会成员都应当进取投身于各项活动中,要有高度的职责心和团体荣誉感。

  同时,他还对学生会干部提出了要求:学生会每位成员都要以身作则,认真做好本职工作,保证学校的良好风气。

  具体分工如下:

  一、纪检部的工作要切实抓好班干部的引领带头作用,以身作则;对班级、宿舍、学校等场所督导检查,并提出合理化提议。

  二、宣传部的工作关系到学校的方方面面,宣传部要充分发挥先进性作用,做好全校学生的表率;以黑板、手抄小报、广播、学校网简报等形式,宣传学校的办学理念、办学思想、营造良好的文化氛围。

  三、卫生部的工作关系到学校的整体形象,卫生部要做好全校的卫生检查及督导工作,它是学校的一面镜子,更是搞好洁净贺兰的一面旗帜,为树立学校整体形象起着至关重要的作用。

  简报范文(六):

  科研工作会议简报

  为进一步提高我校教学、科研工作的水平,加强教学科研工作管理,提高广大教师的业务本事,打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍,促进学校质量管理年活动的开展,学校制订了教学质量工程建设实施方案,为了保证“方案”的有效实施,寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。

  2013年2月27日,由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议,各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。

  会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》;由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》;由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》;由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。

  从上午8点半到午时15点半近一天的时间,参会人员畅所欲言、各抒己见,对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论,提出了许多很好的修改意见,使修改后的办法更加规范严谨。

  各项办法经进一步修改完善,经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后,将正式发布实施。

  新办法的出台,必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。

  会上翟院长总结了假期的工作,传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神,介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划,对本学期的教学工作进行了布置,强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点,大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究,全面提高信息化建设水平。

  会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求,进一步明确了教学部门有关工作的分工,布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作,对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置,要求各部门要深入下去,认真做好各项工作,保证开学后各项教学活动正常开展。

  简报范文(七):

  工作简报范文

  首先,要明确工作简报的特点。工作简报的特点是及时而又真实地反映情景。如政府各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议,情景发展变化很迅速,常常要每一天简报一次,有时

  一日报几次,以便领导机关异常是分工主管此项工作的负责人,及时地全面地了解真实情景,指导工作。为此,执笔写简报的同志,务必机徽地掌握全面情景,并尽快写成文字;必要时还需要团体讨论后才可交主管领导人签发印刷。

  其次,要清楚简报的资料。工作简报的资料,一般有二种情景:

  1.综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情景。如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报,某项重要活动,各地、各单位开展情景的简报。

  2.反映某项任务或某方面工作或科研进展的情景。例如,对上级机关交给某一下级机关一项任务,限一年出显著成果。这样每隔一个阶段要写一次简报。或手抄或印刷,均可。

  简报范文(八):

  部门例会会议简报

  20XX年7月22日8:30项目经理部召开本周例会,首先由朴勇军经理传达公司周例会主要资料,之后由各项目板块负责人汇报在建、跟踪项目情景,最终制定部门下周重点工作计划。

  会议要求:

  1、部门职员针对公司今后发展方向及运行管理提出好的提议,本周三前上交部门;

  2、针对部门职员提出的提议,项目经理“责、权、利”现已制定初稿,要求部门职员相互交流、讨论此稿,供给补充提议;

  3、辽河油田视频会议系统升级改造按照项目组制定项目结算计划,分析项目结算可能存在的风险,并提出应对办法,做好项目结算工作,保证项目和公司利益最大化;

  4、长城钻探辽河东区监控项目组要严抓现场施工管理,异常是在施工质量、安全、礼貌施工、成本控制等方面必须要严格执行公司项目管理制度;按照项目实施节点计划,合理安排项目实施进度,争取缩短工期,提高项目效益。

  5、各在建项目的项目经理应统管项目的安全施工与礼貌施工,进场施工人员要经安全教育合格方可进场作业施工,认真落实施工现场安全检查工作,做到提前发现安装隐患,及时解决安全隐患,保证项目安全实施,项目管理人员及施工人员应统一着工装,做好项目实施的安全礼貌施工工作;

  6、部门职员应严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度,遵守公司考勤制度,严格执行人员动态管理制度。

  简报范文(九):

  统计工作简报

  宜宾市xx区统计局二00九年五月三十一日

  xx区统计局召开全区各乡镇街道农村

  经济统计人员培训会

  2015年5月27日,区统计局在区农牧局电教室举办全区涉农乡镇、街道农村经济统计人员业务知识培训会.各乡镇、街道统计人员、区农牧局和区统计局的专业人员共约30余人参加了培训会,会议由区统计局副jú长陶春华主持.

  此次培训会议主要是针对前段时间我区乡镇、街道统计人员变化频繁,新任统计人员统计业务水平开展的,目的是为了进一步提高全区农村经济统计工作质量,强化统计基础工作,全面提升乡镇、街道统计人员的业务水平.所以培训重点主要是:农村固定资产投资统计、农村经济统计、农村住户调查统计的相关业务知识、计算机基础知识、农业统计报表以及统计基础规范化的相关资料.

  培训会上,区统计局和区农牧局的专业人员充分利用多媒体技术讲授了农业统计业务知识以及农业统计各类报表应注意的关键性问题.经过区统计局和区农牧局专业人员深入浅出、图文并茂的讲授,各乡镇统计人员纷纷表示受益匪浅,对农业统计又有了新的了解和认识,培训收到了良好的效果.下一步我局将加大对全区各乡镇、街道统计基础工作和统计人员持证上岗的情景检查,确保工作落到实处.

  简报范文(十):

  召开贯彻学习“一岗双责”会议简报

  x年x月x日午时,我XX工业区在单位会议室召开贯彻学习“一岗双责”工作会议,县工业园区管理委员会副主任XX、XX工业区办公室主任XX、全体党政领导干部参加会议,会议由XX工业区办公室主任XXX主持。

  首先,XX工业区办公室主任XX就我XX工业区党风廉政建设“一岗双责”工作作了简要的情景汇报。

  汇报主要介绍了我XX工业区在落实“一岗双责”工作的的工作计划、具体做法、取得的实效、以及存在的问题和下一步工作打算。

  在听取完情景汇报后,XX副主任对我乡的党风廉政建设“一岗双责”工作所取得的实效给予充分的肯定的同时,就我乡的“一岗双责”工作提出了以下几点要求:

  一、强化职责意识,切实抓好党风廉政建设。

  一是抓好制度建设。

  强化遵守《党章》《党员干部监督工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。

  二、抓好思想教育。

  切实抓好理论学习,异常是认真组织学习了省、州、县相关文件精神。

  大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。

  始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节俭。

  大力倡导廉政文化建设,开展形式多样、资料丰富的宣传教育活动,构成持久浓厚的廉政文化氛围。

  三、抓好作风建设。

  从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政本事和坚持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。

  四、强化组织工作,切实落实职责制。

  首先是健全组织机构。

  对党风廉政建设领导小组人员变动,及时调整。

  其次落实职责制。

  最终制定整改措施。

  最终,XX副主任强调,要高度重视党风廉政建设的“一岗双责”重要性,切实把党风廉政建设工作摆在突出位置,以“一岗双责”工作为抓手,促进XX工业

  区经济社会又好又快发展。

  简报范文(十一):

  社区青少年剪纸活动简报

  为弘扬中华传统剪纸艺术,丰富社区青少年的寒假生活,2月7日上午9点,社区举行了一场青少年“剪纸艺术欢乐动手,福字窗花暖人心”剪纸活动,邀请了社区的剪纸达人徐教师进行指导。

  活动吸引了来自6个社区的20名小朋友,每人得到一把精美的小剪刀,跟着徐教师剪纸。当徐教师拿出一个立体的“春”字,孩子们都看得目瞪口呆,纷纷议论“这是用剪刀剪出来的吗?”、“哇!好漂亮!”“不可思议!”。带着各种疑问徐教师开始指导,但在指导之前徐教师异常提醒小朋友:“剪刀是一种危险的工具,使用得不好既会伤害自我也会伤到别人,所以不使用的时候要好好的放在一边”,听了徐教师的嘱咐,小朋友都觉得异常有道理,都格外听话。

  虽然这次的剪纸活动是一次小小的尝试,但孩子们都显得饶有兴趣,不仅仅剪出了小伙伴们的自信与友谊,还剪出了社区大家庭的温馨友爱。

  简报范文(十二):

  工作简报

  主办:辰溪县人民医院检验科

  2008年第6期

  编者按:检验科《工作简报》2004年创刊至今已有五年了,承蒙大家的厚爱和关心已出版发行了29期,受到有关领导和同行们的一致好评。为了进一步提升刊物水平和更好地服务于临床,从2009年起(总第30期),《工作简报》由双月刊改为季刊,仍为A4双面版,对现有栏目进行调整,将增辟“八面来风”、“新技术介绍”、“专家座谈”等栏目,期望继续得广大读者的支持和帮忙,并恳请有关专家和同行们多提宝贵意见或推荐。

  [临床输血管理]

  1、2008年11-12月份血库临床取用血量468。35U(含院外取用血),成份血使用率占100%,其中血浆21720ML,洗涤红细胞4U,血小板8U,我院五大临床科室成份血使用率均为100%。2008年度血库临床取用血总量2933。52U(约合58。67万毫升),成份血使用率占86%。

  2、2008年12月19日,怀化卫生局来我院年终检查,对我院血库管理表示满意,并要求血库制订临床用血工作流程图,完善血库相关工作制度等。

  3、2008年12月28日,接怀化血站唐站长电话,鉴于目前血源紧张,要求各地(医院)控制临床用血,择期手术仍要求家属来血站参加无偿献血,血站只对高危孕产妇用血和有献血证者优先供血,要求各地(医院)做好患者或家属解释工作。

  [科室管理]

  1、2008年11月14日,检验科门诊化验室下水道流水管因老化发生漏水现象,影响环境卫生和正常工作,监事会巡视人员发现后及时反馈,后勤部门立刻派龚师傅前来维修,不到一个小时就解决了漏水问题,如此快的反应或效率在我科还是第一次发现。据悉,2008年以来,我院物资后勤部门实行人事改革及人员精减和调动员工用心性等举措,其工作效率比以前有了明显提高,受到临床科室和医技部门的一致好评。

  2、2008年11月17日,检验科周会讨论透过了“2009年度设备计划”、“2009年度用人计划和进修计划”,这二个计划是根据医院要求经科委会研究拟定的,涵盖面较广,业务项目具有超前性,为2009年医院目标管理方案和检验科发展带给了思路。日前此计划已上交主管部门或领导审定。

  3、2008年11月30日,长沙普源公司邓经理专程来我科送总胆红素、直接胆红素、病毒四项等急用化验检测试剂,确保了我科工作正常运行。11月25日,根据我院业务发展需要,经院领导研究和征求有关(怀化公司)意见,医院物资部透过省内五家公司招标和分析比较,最终确定与长沙普源公司签订了检验试剂采购协议。此举措拓宽了我院检验试剂采购市场,从怀化走向长沙开阔了视眼,为我院检验科业务发展垫定了基础。

  4、2008年12月9日,长沙普源公司透过多方努力为我院免费争取了一批3V公司上机魅力专用试剂共13个品种价值二千多元,并由邓经理专程送到我院。3V公司是国内较早的综合性检验试剂生产厂家,我科已使用多个3V品种试剂,其试剂质量不亚其他厂家,个性是免疫和生化试剂。

  5、2008年12月30日召开科委会会,研究或制订2009年检验科管理方案或有关措施、人事变动和科委会人员安排或分工等事项,2009年医院将申报二甲验收,全院各个方面工作(包括软件和硬件)均要求达标,力争一次性验收合格。检验科工作面临巨大挑战,各项工作待完善或加强。

  6、2008年12月30日,医院安排财务科王桂香对我科库存物资进行盘存和核价,从2009年起,我科化验试剂耗材领用、个人量化及收入核对等均由王桂香专人管理。长期以来,我科量化与电脑收入出入较大,试剂耗材也无专人管理,检验科曾多次要求医院派专人管理,现最终得到解决。

  7、2008年12月1日,医院业务部吴部长来我科检查监查科室管理工作,并协助病理科(李芳)核对医院管理手册中的相关资料。临近年底,吴部长要求各科对照医院管理手册及时完善科室管理制度措施及相关记录。[仪器设备管理]

  1、2008年11月7日,临床室东亚100血球仪经邮寄到华鑫公司专人(高工)维修或检查,先后更换了2个电磁阀(共开支4600元),基本上解决了仪器现有的故障,日前仪器由华鑫公司邮回我院,从即日起可投入临床使用。该仪器自八月份出现故障,前后拖了二个多月时光,当时科室思考到设备老化曾写报告要求医院重新更换一台血球仪,经医院(物资部)反复成本测算最终才确定采用更换零件维修(省钱)方式。

  2、2008年11月17日,北京普朗公司方志刚工程师专程来我科调试酶标仪(开支500元),个多月来酶标仪出现450nm滤光片光路故障,对酶标比色和日常检测有必须影响。因征兵体检化验临近,为了确保体检化验质量,经请示物资部和主管领导,答应要北京厂家负责派专人前来维修或调试。方工对酶标仪进行现场检测查因,孔电压低1。7V(调至7V,共4个),排电压180V(调至350V,共8个),电压调至规定数值后仪器故障显示消除,仪器空测光密度值均为0,经检测和对照基本上贴合临床要求,仪器能够投入正常使用。

  3、2008年11月20日,门诊化验室BC2000血球仪故障(报警),呈报物资部程部长和设备科刘平核查(疑为稀释液感应棒坏),设备科专门电话邀请迈瑞公司怀化汇通彭工前来我院检查和维修,证实稀释器感应棒坏并当即进行了更换(共开支1800元),确保了门诊血球仪正常运转。

  4、2008年11月20日,济南齐力公司庞工来我科维修微量元素仪,更换胶水塞子和对仪器进行了调试。微量元素仪是今年5月份引进,近日突然发现血铅检测部胶水渗漏无法检测,打电话询问庞工疑为塞子掉了所致,因无配件庞工接到电话后立刻就赶来了,确保了我科工作的正常运行。

  5、2008年12月4日,华鑫公司长沙办事处宾工专程来我院,对东亚100血球仪对仪器进行常规维护和管路清洗,同时用东亚系列专用血球质控物进行检测,经调试仪器各项指标贴合技术要求。自11月7日东亚100血球仪由华鑫公司维修寄回我科,刚用几天仪器有时显示“血小板取样错误”,对仪器正常运行有必须影响。为此,我科及时反馈华鑫公司总部,故宾工受总部委派前来我科对仪器进行实地维修和查因。

  6、2008年12月8日,南京千盛公司刘工来我科维修尿沉渣仪,尿沉渣仪自10月份维修没用几天又出现故障了(如仪器不能自动滴加尿样、清洗管漏水等)。为此,我科及时向厂家反馈,并要求立刻来人维修。

  7、2008年12月16日,生化室离子仪更换电极一套(电解质4项),设备科刘平参加验收安装和调试。原电极已使用2年(电极寿命1年半左右),5月份后因临床标本增多电极曾多次出现问题,后透过维护保养、清洗管道等措施又恢复了功能。这次电极能延长使用与电极维护保养和当班者严格操作是分不开的。

  简报范文(十三):

  全力做好建筑工地重污染天气管控工作简报

  进入冬季以来,我区多次启动重污染天气应急响应,为有效应对重污染天气,防治房屋建筑工程施工现场扬尘污染,区住建局明确职责、细化分工,多措并举全力做好重污染天气应急管控工作。

  一是加强组织领导,召开专题会议安排部署住建领域重污染天气应急处置工作。

  二是加大督导巡查频次。重污染天气预警启动期间,安排局有关科室成立专项督导组,对施工现场应急措施的落实情景进行监督巡查。

  重污染天气应急响应作为秋冬季大气污染防治工作的关键,是生态环境部“蓝天保卫战”重点区域强化督查的重点督查资料,下一步,将继续突出重点、精准管控,坚持快速反应,强化督查调度,进一步做好我区建筑工地重污染天气应急管控工作。

  简报范文(十四):

  今年政府应办几件实事

  ××委员说:推荐市长要有相应的任期目标,要像×××那样一年办几件实事,年终总结,有哪些完成,有哪些没完成,为什么。

  改“三公开一监督”为好

  ×××、×××委员说:报告在谈到廉政建设时,提出实行“两公开一监督”,我们认为应改为“三公开一监督”,即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入,以便理解人民群众的监督。

  不能再走大投入低效益之路

  ×××委员认为:1998年我市社会总产值为180亿元,国民收入为74亿元,而全市的财政收入仅有9。15亿元,很明显,经济效益是很低的。而1998年的计划数字,基本上是按比例同步增长,经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题,即大投入,低效益,致使财政拮据,入不敷出。市领导应着眼长远,从当前入手,立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。仅有这样,才能使我市的经济进入高一层次的发展,构成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。

  简报范文(十五):

  工作简报

  第四期

  中共××县委办公室^一九××年×月××日

  按:县计生委努力转变工作作风,坚持从实际状况出发,对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众,不从乡镇和部门抽调人员,全部依靠本单位的干部组织检查,这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯,又全面检查和掌握了全县计生工作状况,受到基层和群众欢迎。期望全县各级部门认真借鉴此一经验,进一步加强党风廉政建设,改善工作作风,提高工作效率,以实际行动推动全县两个礼貌建设的发展。县计生委改善检查方法转变工作作风成效明显

  今年3月下旬至4月下旬,我县集中领导、集中力量、集中时光开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。县计生委于5月2日至28日,对各乡镇的活动状况进行了全面检查验收。他们切实转变作风,用心改善方法,由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动,取得了较好效果。其基本做法是:

  一、统一思想,提高认识。计划生育工作政策性强、涉及面广,每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时光在“双抢”期间的新状况,县计生委党组专门召开会议,在认真总结过去工作检查经验的基础上,用心改善检查方法,改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。在干部职工会上,明确了这次检查的目的、方法和基本要求,统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。

  二、统一确定检查对象,集中时光开展检查。整个检查时光集中在五月份内进行,实行抽查的方法,对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象,并保密封存村名,检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村,然后分组直接进村入户开展检查。

  三、统一检查验收标准。为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议,挤干工作中的水份,他们在检查中,严格按照政府办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻(四川省计划生育条例)集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定,统一检查评分标准,坚持“一把尺子量到底”,直接考核到检查的村社。同时,在检查前,组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识,提高了检查人员的政策水平和业务技能,为公正考核检查奠定了基础。

  四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后,以村为单位,统一口径将各社的状况汇总。然后向乡领导汇报检查状况,交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议,则当场重新核实汇总,对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一齐,共同分析原因,找出差距,研究补救措施。

  五、统一费用开支渠道。过去的计划生育工作检查,由乡镇或计生办接待检查组。超标准、超规格接待现象时有发生。为从根本上改变这种状况,这次检查不由乡镇接待安排,不理解乡镇的生活宴请,而由县计生委仿照有关规定,本着节俭原则,从紧安排,统一支付费用。有乡镇准备按惯例安排宴请,被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组,在长达一个月的专项检查中,开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。

  六、切实做到“四个坚持”。一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展状况,进村入户如实登记、汇总,最终按标准计分;二是坚持不兴师动众,只要乡镇在工作上的配合,不要在生活上的陪同,减轻了乡镇领导的精力负担;三是坚持固定检查人员,从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查,保证了按时完成任务;四是坚持执行严格的组织纪律,检查人员务必遵守计生委党组规定的各项纪律制度,如有违反、从严处理。

  这次检查,全面、真实地了解了我县人口生育现状,掌握了各乡镇开展集中宣传活动的状况。据统计,检查结果数比乡镇报表更接近实际。如对育龄妇女进行普查,原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%,减少了13.32个百分点;落实安扎措施率、报表统计为95.21%,检查统计为72.12%,减少了23.09个百分点。